HR Development Manager (m/w/d)
flaschenpost SE - 48151, Münster, DE
Über uns Spannend, aufstrebend und verdammt schnell – wir sind flaschenpost! Wir liefern den Wocheneinkauf innerhalb von 120 Minuten zu unseren Kund:innen. Gemeinsam mit über 20.000 Kolleg:innen schaffen wir es, eine komplette Branche neu zu erfinden. Seit unserer Gründung im Jahr 2016 sind wir mittlerweile als Sofortlieferdienst für Getränke und Lebensmittel in nahezu allen Metropolregionen Deutschlands vertreten. Seit 2020 ist die flaschenpost Teil der Oetker-Gruppe. Spannend, aufstrebend und verdammt schnell – wir sind flaschenpost! Wir liefern den Wocheneinkauf innerhalb von 120 Minuten zu unseren Kund:innen.Gemeinsam mit über 20.000 Kolleg:innen schaffen wir es, eine komplette Branche neu zu erfinden. Seit unserer Gründung im Jahr 2016 sind wir mittlerweile als Sofortlieferdienst für Getränke und Lebensmittel in nahezu allen Metropolregionen Deutschlands vertreten.Seit 2020 ist die flaschenpost Teil der Oetker-Gruppe. Um unsere Mission zu erfüllen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n HR Development Manager (m/w/d) für den Bereich Headquarter. Du unterstützt mit Gestaltungsfreude und Leidenschaft unseren HR-Bereich. Du hebst unsere flaschenpostler:innen mit auf ein nächstes Level und stehst dabei mit ihnen im engen Kontakt. HR Development Manager (m/w/d) Dein Liefergebiet: Du bist zuständig für die Umsetzung eines umfassenden Blended Learning Ansatzes (nachhaltige Vernetzung von Präsenz- und E- Learning) Du bist verantwortlich für das Management und die Weiterentwicklung unserer digitalen Lernplattform und gestaltest E-Learnings sowie Erklärvideos Du unterstützt bei der Konzeption von Trainings und Workshops für verschiedene Zielgruppen und führst diese selbständig in Präsenz und online durch Du begleitest die Umsetzung des Performance Managements und die dabei dazugehörigen Beurteilungszyklen Du übernimmst das Sparring, die Beratung und das Coaching unserer Führungskräfte zu personalentwicklungsbezogenen Fragestellungen, organisierst Personalentwicklungsmaßnahmen und betreust unser internes Mentoringprogramm für Führungskräfte Du arbeitest aktiv an (interdisziplinären) Projekten zum Ausbau unserer Entwicklungsmöglichkeiten unserer Mitarbeitenden mit und unterstützt die Weiterentwicklung unserer Personalentwicklungsstrategie entlang der Unternehmensstrategie Das hast du im Sortiment: Du hast Freude an der Kommunikation mit Menschen, ein gutes Gespür für unterschiedliche Situationen und arbeitest gerne mit verschiedenen Zielgruppen zusammen Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Psychologie, Wirtschaftspsychologie oder der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre (BWL) oder Volkswirtschaftslehre (VWL), jeweils mit dem Schwerpunkt Personal oder Human Resources, oder eine vergleichbare Ausbildung Du bringst erste Berufserfahrungen in der Konzeption und zielgruppengerechten Moderation von Trainings und Workshops mit und konntest erste Erfahrungen in der Personalentwicklung sammeln Du besitzt erste Erfahrungen im Umgang mit einem digitalen Lernmanagement-System sowie der Erstellung von kreativen E-Learnings & Erklärvideos (bevorzugt mit Storyline 360 und/oder Powtoon) Du bist es gewohnt selbständig und zielgerichtet zu arbeiten und bringst dich mit großer Eigeninitiative ins Team ein Erfahrungen in der selbständigen Bearbeitung und Durchführung von Projekten und Maßnahmen sind wünschenswert Die Top-Angebote der flaschenpost: Work-Life Balance – Gestalte deinen Arbeitstag flexibel nach deinen Vorstellungen und genieße die Freiheit des mobilen Arbeitens Job-Ticket & Business-Bike – Damit nicht nur die Arbeitszeit flexibel ist Start-Up-Features – Genieße Freigetränke und die ein oder andere Partie Kicker oder Tischtennis als Ausgleich zur Arbeit flaschenpost Learning – Erstelle deine persönliche Learning Journey und erweitere dein Know-how durch vielfältige und innovative Trainings Buddy Programm – Dein flaschenpost-Buddy steht dir während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite Modernste Technik – Wir legen großen Wert auf Fortschritt und Innovation Team- und Networking-Events – Halte dich fit und lerne deine Kolleg:innen beim Betriebssport, Spieleabend und Stammtisch besser kennen Corporate Benefits – Egal ob Shopping oder Sport – Profitiere von Rabatten und Angeboten in Online-Shops, Fitnessstudios sowie exklusiven Konditionen bei Hansefit und Urban Sports Club Social Responsiveness – Blutspenden während der Arbeitszeit und damit Leben retten Wir haben dich überzeugt und du möchtest unseren Erfolg aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Onlineformular.
Projektleiter (m/w/d) Technische Dokumentation
Personalhaus EXPERT - 33602, Bielefeld, DE
Über uns Personalhaus EXPERT ist Dein starker und kompetenter Partner, wenn Du eine neue berufliche Herausforderung suchst. Unser Schwerpunkt liegt bei der Vermittlung von Fach- und Führungskräften in unterschiedlichen Geschäftsbereichen. Als spezialisierter Personaldienstleister stehen wir für eine erfolgreiche und nachhaltige Zusammenarbeit mit Unternehmen aus einem bundesweiten Netzwerk. Für unser Kundenunternehmen in Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter (m/w/d) Technische Dokumentation in Vollzeit. Aufgaben Planung und Steuerung von Teilprojekten in der technischen Dokumentation Fachliche Leitung und Betreuung von Projektteams Erstellung und Verwaltung von Arbeitspaketen für interne und externe Teams Angebotserstellung inkl. Leistungsbeschreibungen und Kalkulationen Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Dokumentationsprozesse Teilnahme an Arbeitsgruppen zur Einführung neuer Informationssysteme Profil Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation Technisches Verständnis und Erfahrung in der Projektleitung von Vorteil Kenntnisse in technischer Dokumentation und Integrated Logistics Support (ILS) wünschenswert Motivationsfähigkeit und kreative Impulsgebung für Teams Sicheres Englisch und Reisebereitschaft im In- und Ausland Wir bieten Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktive Vergütung und 30 Urlaubstage Dynamisches Arbeitsumfeld mit Konzernvorteilen Internationale Projekte und Entwicklungsmöglichkeiten Kostenlose Parkmöglichkeiten und Zugang zu Mitarbeiterkantinen Kontakt Ina Waltke Leitung Personalvermittlung Tel: 0521-143800-10 Mobil: 0151-67344061 waltke@personalhaus-expert.de Personalhaus Bielefeld GmbH Co. KG Obernstr. 29b 33602 Bielefeld Tel: 05211438000 info@personalhaus-expert.de
Servicemanager (m/w/d)
Personalhaus EXPERT - 33602, Bielefeld, DE
Über uns Personalhaus EXPERT ist Dein starker und kompetenter Partner, wenn Du eine neue berufliche Herausforderung suchst. Unser Schwerpunkt liegt bei der Vermittlung von Fach- und Führungskräften in unterschiedlichen Geschäftsbereichen. Als spezialisierter Personaldienstleister stehen wir für eine erfolgreiche und nachhaltige Zusammenarbeit mit Unternehmen aus einem bundesweiten Netzwerk. Für unser Kundenunternehmen in Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Servicemanager (m/w/d) in Vollzeit. Aufgaben Du unterstützt den ISS-Manager (m/w/d) bei der Erstellung von Verträgen in Abstimmung mit dem Projekt Du trägst die Verantwortung für Kosten, Qualität und Termine Du planst und steuerst Unterauftragnehmer (UAN) Du koordinierst Schnittstellen mit nationalen und internationalen Firmen Du erstellst und pflegst komplexe Datenbankanwendungen Du hilfst bei der Entwicklung innovativer Wartungs- und Betriebskonzepte für unsere Kunden Du unterstützt die Entwicklung während der Designphase und arbeitest an Systemabnahmen mit Du führst Kundenschulungen durch und unterstützt bei der Angebotserstellung Du planst und steuerst eigenständig kleine bis mittlere Projekte im Bereich Integration, Inbetriebnahme und Service Profil Abgeschlossene technische Ausbildung oder staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) mit Zusatzqualifikationen Berufserfahrung im Bereich Service oder Integration Kenntnisse in Soft- und Hardware-Integration sowie Betriebskonzepten Erfahrung in der Projektplanung und -abwicklung, sowie in der Systemadministration (Linux/Windows) Fließende Englischkenntnisse (B2-Niveau) Wünschenswert: Nautische oder maritime Grundkenntnisse Wir bieten Abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Umfeld Ein dynamisches Team und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Weltweite Reisebereitschaft Kontakt Ina Waltke Leitung Personalvermittlung Tel: 0521-143800-10 Mobil: 0151-67344061 waltke@personalhaus-expert.de Personalhaus Bielefeld GmbH Co. KG Obernstr. 29b 33602 Bielefeld Tel: 05211438000 info@personalhaus-expert.de
Polier Ingenieurbau (m/w/d)
Elements Personalberatung GmbH - 04109, Leipzig, DE
Über uns Unser Mandant ist ein etabliertes, mittelständisches Bauunternehmen mit einer langjährigen Erfolgsgeschichte im Hoch- und Tiefbau. Seit mehreren Jahrzehnten werden anspruchsvolle Bauprojekte im privaten sowie öffentlichen Sektor deutschlandweit realisiert – mit Fokus auf Qualität, Nachhaltigkeit und partnerschaftliches Arbeiten. Das Unternehmen zeichnet sich durch flache Hierarchien, eine moderne technische Ausstattung und die konsequente Anwendung innovativer Technologien in komplexen Projekten aus. Die Unternehmenskultur ist geprägt von einem motivierten Teamgeist, kontinuierlicher Weiterentwicklung und einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld. Aufgaben Eigenverantwortliche Arbeitsvorbereitung, Aufmaß und Führung einer eingespielten Kolonne (Vorarbeiter, Baugeräteführer etc.) Koordination und Überwachung sämtlicher Tätigkeiten auf der Baustelle Verantwortung für die Baustellenorganisation und zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und interne Stellen Selbstständiger Materialabruf und Bestellung Dokumentation und Berichtswesen der Baustellen Steuerung und Kontrolle von Nachunternehmern Profil Berufserfahrung als Polier, Meister oder Vorarbeiter im Bauwesen Abgeschlossene Weiterbildung zum Polier oder Meister Eigenverantwortliche, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise Durchsetzungsstärke sowie unternehmerisches Denken Wir bieten Spannende, regionale Bauprojekte mit Gestaltungsspielraum Keine Montagetätigkeit – Arbeiten in Wohnortnähe Attraktive Zusatzleistungen wie z. B.: Leasingmodell für Fahrräder (JobRad) Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge & vermögenswirksamen Leistungen Vermittlungsprämien bei erfolgreicher Empfehlung neuer Mitarbeitender Vergünstigter Fahrzeugkauf durch Großkundenkonditionen (auch für Angehörige) Teamevents: Sommerfest, Weihnachtsfeier, Skiausflug u.v.m. Raum für neue Ideen durch ein gelebtes internes Vorschlagswesen Kontakt Rui Lopes Karriereberater 0174 / 8487843 rlopes@elements-personalberatung.de www.elements-personalberatung.de
IT Administrator MECM/MCM (m/w/d)
CONET - 10785, Berlin, DE
Über uns Die CONET Services GmbH bietet ein umfassendes Portfolio an IT-Infrastruktur-Leistungen von technischer Planung und Modernisierung bis zu Betrieb und Managed Services im Rechenzentrum und in der Cloud – alles aus einer Hand. Wir suchen dich baldmöglichst zur Verstärkung unseres Teams "Operational Services" für den Einsatz in einem remote-Projekt bei einem großen Kunden im öffentlichen Sektor. Aufgaben Beratung unserer Kunden (m/w/d) bei dem Betrieb von MECM/MCM Unterstützung unserer Kunden (m/w/d) bei der Pflege von Anwendungen und der Client- und Serverlandschaft in Zusammenhang mit dem MCM/MECM Verwaltung von Server- und Workstation-Clients Erstellen und Aktualisieren der technischen Dokumentation nach Bedarf Planen der Microsoft Configuration Manager-Hierarchie (MECM/MCM) und der Systemrollen Erstellen und Verwalten von Boundary Groups über einen oder mehrere Distribution Points Pflege/Troubleshooting von bestehenden MECM-/MCM-Infrastrukturen Profil erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder ein Studium, z. B. im Bereich Mathematik, Informatik oder Technik Erfahrung in Installation und Betrieb sowie Weiterentwicklung der Microsoft MECM/MCM Current Branch Infrastruktur Erfahrung in MECM/MCM Administration, Bereitstellung, Paketierung, Netzwerkinventarisierung, Grenzen, Installer und Grundkenntnisse im Netzwerkbereich bzw. bei Windows Basisinfrastrukturen (AD/DNS, DHCP etc.) Powershell- und SQL-Kenntnisse von Vorteil fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich Wir bieten Wertschätzung heißt bei CONET, dass sich Einsatz auch in besonderen Arbeitgeberleistungen auszahlt, z.B. Homeoffice-Regelung 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich Weiterbildungsmöglichkeiten flexible Arbeitszeitgestaltung betriebliche Altersvorsorge Job Rad Kontakt Bist du neugierig geworden? Wir freuen uns auf deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe von Gehaltsvorstellung, Standortwunsch und frühestmöglichem Eintrittstermin. Bitte bewirb dich über unser Online-Formular. Kristina Niemann HR Business Partner Recruiting recruiting@conet.de +49 228 9714-1167
Teamleitung Buchhaltung (m/w/d) - Ortenaukreis
Pape Consulting Group AG - Personalberatung - - 77855, Achern, Baden, DE
Über uns Unser Auftraggeber ist ein wirtschaftlich stabiler, inhabergeführter Mittelständler mit Sitz in der Ortenau, der sich durch ein klar definiertes Produktportfolio, eine effiziente Struktur und einen hohen Qualitätsanspruch auszeichnet. Diese Funktion eröffnet Ihnen die Möglichkeit, den Finanzbereich eines etablierten Unter- nehmens mitzugestalten und langfristig weiterzuentwickeln. Sie übernehmen Verantwortung in einem gesunden Umfeld mit klarer Strategie und hoher Umsetzungsstärke. Neben dem operativen Tagesgeschäft sind Sie Impulsgeber für Modernisierung und Effienzsteigerung. Die Geschäftsführung steht hinter Investitionen in digitale Lösungen und bietet Ihnen den nötigen Handlungsspielraum. Für Kandidaten mit Führungserfahrung, die Wert auf Stabilität, Handlungshoheit und eine menschlich geprägte Kultur legen, ist dies eine besonders reizvolle Herausforderung. Aufgaben Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Buchhaltung, inklusive der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB. Als Führungskraft entwickeln Sie ein kleines Team (4 Mitarbeitende) fachlich und persönlich weiter und fördern eigenverantwortliches Arbeiten. Zu Ihren Aufgaben gehört die Optimierung buchhalterischer Abläufe sowie die Implementierung effizienter, digital gestützter Prozesse. Sie sind erste Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Banken und steuern das externe Reporting. Die Betreuung von Tochtergesellschaften/Unternehmensbeteiligungen sowie das Monitoring der finanziellen Beteiligungsstruktur runden Ihr Aufgabenspektrum ab. Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation z.B. einer Weiterbildung Bilanzbuchhaltung. Ihre Abschlusssicherheit nach HGB bringen Sie aus mindestens fünf Jahren Erfahrung in einer leitenden buchhalterischen Funktion mit. Idealerweise haben Sie sich Kenntnisse in der Rechnungslegung nach IFRS angeeignet und bringen Erfahrung mit Unternehmensbeteiligungen mit. Ihre berufliche Laufbahn führte Sie vorzugsweise in Unternehmen aus dem produzierenden Gewerbe oder dem Handel. Persönlich überzeugen Sie durch strukturierte Denkweise, Umsetzungsstärke und ein hohes Maß an Verlässlichkeit im Umgang mit Zahlen und Menschen. Wir bieten Diese Funktion eröffnet Ihnen die Möglichkeit, den Finanzbereich eines etablierten Unternehmens mitzugestalten und langfristig weiterzuentwickeln. Sie übernehmen Verantwortung in einem gesunden Umfeld mit klarer Strategie und hoher Umsetzungsstärke. Neben dem operativen Tagesgeschäft sind Sie Impulsgeber für Modernisierung und Effizienzsteigerung. Die Geschäftsführung steht hinter Investitionen in digitale Lösungen und bietet Ihnen den nötigen Handlungsspielraum. Für Kandidaten mit Erfahrung, die Wert auf Stabilität, Handlungshoheit und eine menschlich geprägte Kultur legen, ist dies eine besonders reizvolle Herausforderung. Kontakt Haben ich Ihr Interesse geweckt? Dann freuen ich mich auf Ihre Bewerbung. Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne direkt an mich: Markus Leßmann Senior Project Consultant PAPE Consulting Group AG Standort Karlsruhe E-Mail: markus.lessmann@pape.de Telefon: 0049 - 89 954 599 783
Bereichsleiter Logistik (m/w/d)
HYDE Executives GmbH - 04159, Leipzig, DE
Über uns Im Auftrag unseres Mandanten einem internationalen und wachstumsstarken Unternehmen im Bereich Klimatechnik, sind wir auf der Suche nach einem technik-affinen und kommunikationsstarken Bereichsleiter Logistik (m/w/d) im Raum Leipzig. Aufgaben Als Bereichsleiter Logistik tragen Sie die bereichsübergreifende Verantwortung für alle Logistikabteilungen am Standort und fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen den Teams Dabei identifizieren Sie Optimierungspotenziale entlang der internen Abläufe und setzen entsprechende Projekte mit Weitblick um Zudem gestalten Sie die strategische Weiterentwicklung der gesamten Logistik mit Fokus auf Strukturaufbau, Automatisierung und Zukunftsfähigkeit Sie fördern aktiv den Austausch und die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen, um Silos aufzubrechen und Synergien zu schaffen Zusätzlich übernehmen Sie die operative und strategische Verantwortung für Personal- und Budgetplanung innerhalb Ihres Bereichs In enger Zusammenarbeit mit der Standortleitung bringen Sie neue Ideen und Impulse in die werksübergreifende Logistikstrategie ein Darüber hinaus behalten Sie die Kennzahlen Ihres Bereichs stets im Blick und steuern auf Basis fundierter Analysen Nicht zuletzt initiieren Sie Veränderungsprozesse, gestalten aktiv mit und motivieren Ihr Team zu nachhaltigen Verbesserungen Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management, Wirtschaftsingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Fachgebiet Zudem bringen Sie mehrjährige Führungserfahrung innerhalb der produzierenden Industrie mit Sie kennen sich entlang der gesamten Supply Chain aus und verfügen über fundiertes Prozessverständnis - von der Planung bis zur Umsetzung Des Weiteren haben Erfahrung in der Implementierung von Automatisierungstechnologien Ihre Kommunikationsstärke zeichnet Sie aus - Sie bewegen sich souverän auf allen Ebenen Sie besitzen eine strategische sowie analytische Denkweise, gepaart mit einem guten Gespür für Kennzahlen Darüber hinaus begeistern Sie sich für Projekte, Veränderungsprozesse und neue Impulse - und verstehen es, andere für gemeinsame Ziele zu motivieren Sehr gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Wir bieten MANDANTENPROFIL Internationale Unternehmensstruktur Stetiges Wachstum und volle Auftragsbücher Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung Strukturaufbau und Projektinitiativen RAHMENBEDINGUNGEN Ab sofort Unbefristete Anstellung Außertarifliche Vergütung Firmenwagen WEITERE BENEFITS Familiäre Unternehmenskultur Herausragende Mitarbeiterzufriedenheit Flexible Arbeitszeiten Regelmäßige Mitarbeiter-Events Betriebliche Altersvorsorge Kontakt Lina Kötz Senior Consultant HYDE Executives GmbH Leipziger Straße 70/71 06108 Halle (Saale) T +49 345 515 303 74 lina.koetz@hyde-executives.de Wir freuen uns Ihre Unterlagen/Kurzprofil über den Button „Einfach Bewerben“ zu erhalten. Vielen Dank
Außendienstmitarbeiter Flottenkunden (all genders) Region Fulda
munerio consulting GmbH - 36043, Fulda, DE
Über uns Ein führender Anbieter innovativer Fahrzeugeinrichtungen sucht Verstärkung für den Vertrieb in der Region Fulda. Mit hochwertiger Produktqualität, langjähriger Marktexpertise und einem klaren Fokus auf Flottenkunden zählt unser Mandant zu den Top-Adressen in seiner Branche – national wie international. Wenn das untenstehende Stellenangebot Ihrem Interesse und Ihren Qualifikationen entspricht, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Unsere Personalberaterin, Cosima Beyschlag, meldet sich dann zeitnah zurück und gibt Ihnen ein qualifiziertes Feedback zu Ihrer Bewerbung und bespricht die weiteren Schritte. Aufgaben Aktiver Vertrieb im Außendienst mit Fokus auf Flottenkunden, Handwerks- und Industriebetriebe Intensive Kundenberatung sowie Planung und Angebotserstellung – unterstützt vom Innendienst Ausbau eines neuen Vertriebsgebiets mit langfristiger Umsatzverantwortung Vor- und Nachbereitung der Termine aus dem Homeoffice oder der Niederlassung Frankfurt Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsleiter sowie regelmäßiger Austausch im Team Profil Technisches Verständnis – z. B. durch handwerkliche Ausbildung oder Projektverantwortung Idealerweise Erfahrung im technischen Vertrieb oder hohe Vertriebsaffinität Bereitschaft zum eigenverantwortlichen Gebietsaufbau sowie hohe Kundenorientierung Wohnort idealerweise in der Region Fulda oder angrenzend Kenntnisse in CRM-Systemen und ggf. CAD sind von Vorteil Wir bieten Attraktives Jahreszielgehalt von ca. 65.000 € (Fixum + Provision + Boni) Firmenwagen (VW-Transporter, keine Privatnutzung), Laptop und Handy Strukturierte Einarbeitung inkl. Onboarding-Woche am Hauptsitz in Bayern Vertrauensarbeitszeit bei 40 Stunden pro Woche Kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und regelmäßigen Teammeetings Ihre Vorteile im Bewerbungsprozess mit munerio als Partner: Branchenspezifische Karriereberatung Tipps zu Ihren Bewerbungsunterlagen Vorbereitung auf Interviews und Vorstellungsgespräche beim Unternehmen Direkter Kontakt zu allen relevanten Entscheidungsträgern im Recruitment Prozess ggf. Vorstellung verschiedener attraktiver Positionen passend zu Ihren Anforderungen Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online Formular, inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum . Unsere Personalberaterin, Cosima Beyschlag , setzt sich nach Prüfung Ihrer Unterlagen mit Ihnen in Verbindung. Referenznummer: A001058 (AAAM-681517)
Senior Personal- und Organisationentwickler (all genders) HR Personalentwicklung
KNIPEX-Werk C. Gustav Putsch KG - 42349, Wuppertal, DE
Wir sind KNIPEX der führende Hersteller von Zangen für professionelle Anwender und Anwenderinnen in aller Welt. Mit ca. 1.800 Beschäftigten in Wuppertal entwickeln und fertigen wir Lösungen für effektives, leichtes und sicheres Arbeiten. Wir sind seit 140 Jahren ein unabhängiges Familienunternehmen. Hohe Qualität und Leistungsfähigkeit, ständige Verbesserung und die Orientierung an menschlichen Werten sind Grundlagen unseres Handelns. Zur Verstärkung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Wuppertal-Cronenberg als: Senior Personal- und Organisationentwickler (m/w/d) Vollzeit | unbefristet | Personal Das erwartet Sie Konzeption und Weiterentwicklung von Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen Begleitung von Transformationsprozessen in Form von Planung, Organisation, Umsetzung und Kommunikation von Change-Maßnahmen Proaktive Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in Belangen rund um teamübergreifende Personalentwicklung, Förderung von Potentialträgern sowie Maßnahmen rund um die Organisationsentwicklung Analyse und Optimierung von PE / OE-Maßnahmen sowie Anpassung bestehender Instrumente Konzeptionelle Planung sowie Durchführung und Nachbereitung von Workshops Das wünschen wir uns Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Psychologie mit Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie, BWL mit Schwerpunkt Personalentwicklung oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Personalentwicklung im Industrieumfeld Erfahrung in den Bereichen Projekt- und Changemanagement Beratungs- und Moderationskompetenz, Zusatzausbildung zum systemischen Organisationsberater, Changemanagement Berater, Moderator und / oder Coach (m/w/d) von Vorteil Konzeptionelle Fähigkeiten, hohe Problemlösungskompetenz, Eigeninitiative und Engagement Ihre Vorteile Flexible Arbeitszeiten Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebskantine mit frischen Lebensmitteln Kinderbetreuung in der KNIPSKISTE E-Bike-Leasing & Mitarbeitendenrabatt Bewusstsein für Nachhaltigkeit & Diversität Dann bewerben Sie sich bitte digital . Der Umwelt zuliebe und zur Verkürzung der Bearbeitungszeiten haben wir unseren Auswahlprozess vollständig digitalisiert. Daher bitten wir Sie, Ihre Bewerbungsunterlagen direkt über unser Online-Portal hochzuladen. Bewerbungen auf anderen Wegen können im Bewerbungsprozess leider nicht länger berücksichtigt werden. Wir legen Wert auf Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder Hautfarbe. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins sowie Ihre Gehaltsvorstellung . Jetzt bewerben Tobias Pammer Leiter Recruiting & Employer Branding Tel +49 202 4794-1254
Bauleiter (m/w/d)
Skalbach GmbH - 50667, Köln, DE
Über das Unternehmen Ein deutschlandweit tätiges Bauunternehmen mit langjähriger Erfahrung im Hoch- und Ingenieurbau realisiert anspruchsvolle Bauprojekte im Schlüsselfertigbau. Zum Einsatz kommen moderne Technologien, effiziente Prozesse und nachhaltige Bauweisen. Das Unternehmen betreut öffentliche wie private Auftraggeber – von der Planung bis zur schlüsselfertigen Übergabe – und legt dabei großen Wert auf Qualität, Termintreue und partnerschaftliche Zusammenarbeit. Aufgaben Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Baustellen im Bereich Schlüsselfertigbau Koordination und Steuerung aller am Bau beteiligten Gewerke, Nachunternehmer und Fachplaner Sicherstellung der Einhaltung von Qualität, Terminen und Kosten Durchführung und Protokollierung von Baubesprechungen mit allen Projektbeteiligten Nachtragsmanagement, Abrechnung und umfassende Dokumentation des Bauablaufs Profil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder eine vergleichbare bautechnische Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung schlüsselfertiger Hochbauprojekte Fundierte Kenntnisse in VOB, relevanten Normen und baurechtlichen Vorschriften Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und souveränes Auftreten Benefits Anspruchsvolle Projekte mit hoher Eigenverantwortung und Entscheidungsspielraum Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Strukturierte Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungsangebote Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub und attraktive Sozialleistungen Kontakt Interessierte Bewerberinnen und Bewerber, die eine neue Herausforderung im Schlüsselfertigbau suchen, erhalten hier die Möglichkeit, spannende Projekte in verantwortungsvoller Position zu begleiten. Jetzt bewerben und den nächsten Karriereschritt machen!
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