WIR SUCHEN DICH! A WIR PRODUZIEREN DEINEN CONTENT FÜR DIE GEN Z KREATIVE POWER GESUCHT! SENIOR MARKETING MANAGER (M/W/D) DEINE AUFGABEN: Entwicklung und Implementierung umfassender Marketingstrategien zur Förderung unserer Dienstleistungen und Produkte. Planung und Durchführung von Marketingkampagnen, einschließlich der Erstellung von Kommunikationsplänen. Präsentation und Vertretung des Unternehmens vor Kunden und Geschäftspartnern. Kreative Entwicklung und Umsetzung von Ideen für das Veranstaltungsmarketing. Analyse von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten zur Identifizierung von Wachstumschancen. Zusammenarbeit mit internen Teams zur Sicherstellung einer konsistenten Markenbotschaft. WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST: Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing Hervorragende strategische Denkfähigkeiten und die Fähigkeit, langfristige Marketingpläne zu entwickeln. Ausgeprägte Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere im Umgang mit Kunden Erfahrung in der Planung und Durchführung von Marketingkampagnen. Kreativität und Innovationsgeist, insbesondere im Bereich Veranstaltungsmarketing. Analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, datenbasierte Entscheidungen zu treffen. Teamfähigkeit und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. WAS WIR DIR BIETEN: Flexibilität pur Gestalten Sie Ihre Arbeitszeiten nach Ihren Bedürfnissen und genießen Sie die Freiheit eines hybriden Arbeitsplatzes. Selbstbestimmung Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie Ihre Arbeit eigenständig. Work-Life-Harmony Finden Sie die perfekte Balance zwischen Familie und Beruf. Mitgestaltung erwünscht Erleben Sie eine offene Unternehmenskultur, in der Ihre Ideen zählen und Ihre Entwicklung gefördert wird. Fairness und Beteiligung Profitieren Sie von leistungsgerechten Vergütungsmodellen und einem freiwilligen Mitarbeiterbeteiligungsprogramm. Teamspirit und Innovation Arbeiten Sie in einem motivierten Team mit Drive, großem Teamgeist und Innovationskraft in einem familiären Umfeld mit flachen Hierarchien. Feel Good Management Bei uns steht Ihr Wohlbefinden im Mittelpunkt: Betriebliches Gesundheitsmanagement, moderner Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing, Kinderbetreuungszuschuss, Geschenkgutscheine, CoachingGutschein, Jobticketzuschuss, Corporate Benefit Plattform und Teamevents Neugierig geworden? Klingt gut? Dann bewirb Dich bei uns. Schick deine Bewerbung an: Alexandra Gailfuss, hrm@hinte-media.com T: +49 721 931 33 - 0 Wir freuen uns auf Dich! Wir sind HINTE Marketing & Media GmbH, die kreative Kommunikationsagentur für Eventmarketing, Videoproduktion,innovative Strategien und next-level Konzepte! Als Teil der HINTE Gruppe, einem der führenden Messeveranstalter, bringen wir Events aufs nächste Level – digital und analog. HINTE Marketing & Media GmbH Bannwaldallee 60, 76185 Karlsruhe T +49 721 831 424 - 0 F +49 721 831 424 - 710 info@hinte-media.com www.hinte-media.com
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Koordination und Steuerung von BIM-Prozessen in Bauprojekten Erstellung und Pflege von 3D-Modellen sowie BIM-Daten für alle Projektphasen Sicherstellung der Qualität und Einhaltung von BIM-Standards Optimierung der digitalen Planungsprozesse und -technologien Unterstützung bei der Erstellung von Bauablaufplänen und -strategien Enge Zusammenarbeit mit Architekten, Ingenieuren und Bauherren Das zeichnet Dich aus Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauwesen, Architektur oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Anwendung von BIM-Software (z.B. Revit, Navisworks, BIM 360) Fundierte Kenntnisse der BIM-Methoden und -Prozesse Selbstbewusstes Auftreten und Durchsetzungsvermögen Zuverlässige, selbstständige und teamfähige Arbeitseinstellung Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Ihre Aufgaben Als versierter Claim Manager (m/w/d) sind Sie Teil des Projektteams und übernehmen die Verantwortung für alle Aufgaben in Bezug auf die Klassifizierung, Genehmigung und Dokumentation von Forderungsansprüchen innerhalb bestehender Vertragswerke (Claims). Darüber hinaus sind Sie für die projektbegleitende Identifikation von Ablaufstörungen verantwortlich und prüfen diesbezüglich nachstehende Vertragsverhandlungen zwischen den Vertragsparteien über die Gewährung einer bauzeitlichen und monetären Kompensation. Strukturierte Klassifizierung der Gewährleistungssachverhalte und nachhaltiges Monitoring von Gewährleistungsmängeln Telefonischer und schriftlicher Austausch mit Lieferanten und Generalunternehmern in deutscher und englischer Sprache Aktive Teilnahme an nachhaltigen Verhandlungsgesprächen mit Lieferanten und Prüfung von Lieferantenrechnungen auf Grundlage der geschlossenen Verträge Verantwortung über die dauerhafte Einhaltung der internen Claim- und Gewährleistungsprozesse und Durchsetzung von Gegenforderungen / Eigen-Claims Berichterstattung an die Gesamtprojektleitung über die aktuellen Claim-Stadien und zu erwartenden Nachtragsforderungen Bearbeitung von vertraglichen Themen und Unterstützung der Projektleitung als Schnittstelle zwischen den Fachbereichen Technik, Einkauf und zur Rechtsabteilung Aktive Mitarbeit bei der Erstellung von Entscheidungsvorlagen und nachhaltiger Austausch mit anderen Personen aus dem Bereich des Claim- und Gewährleistungsmanagements Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium zum Ingenieur (m/w/d), Wirtschaftsingenieur (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Claim Management von Großprojekten im Industrie- und Anlagenbau, Hochbau oder vergleichbaren Bereichen wünschenswert Wünschenswerterweise ein sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen sowie mit SAP und ThinkProject Selbstständige, strukturierte, teamorientierte und flexible Arbeitsweise Kommunikationsvermögen, Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Kunden und Lieferanten Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Leistungen Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub Zwei bis drei Tage Home-Office pro Woche/aktuell bedingt durch Corona noch 100% remote Modernste Arbeitsausstattung zur Ermöglichung von mobilem und flexiblem Arbeiten Eine Arbeitszeit von 37 Wochenstunden im Projekt Mit JobRad die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterqualifizierung Umfangreiches Gesundheitsförderungsprogramm (u.a. Firmenfitness und private Krankenzusatzversicherung) Betriebliche Altersvorsorge, gerne mit Bezuschussung durch vermögenswirksame Leistungen Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen zum Austausch von fachlichen Themen und Erfahrungen #LI-CR1
Die Zeppelin Baumaschinen GmbH ist seit 1954 in Deutschland der exklusive Vertriebs- und Servicepartner von Caterpillar Inc., dem weltgrößten Hersteller von Baumaschinen und Teil des Zeppelin Konzerns. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unsere Niederlassung Koblenz einen Servicetechniker Baumaschinen Werkstatt (m/w/d). Darauf hast Du Lust Zu Deinen Aufgaben gehört die eigenverantwortliche Übernahme von anfallenden Reparatur- und Wartungsarbeiten an Baumaschinen in unserer Werkstatt Zudem bist Du für die Schadensfeststellung sowie Reparatur- und Einstellarbeiten an Hydraulikanlagen und der Fahrzeugelektrik zuständig Auch computergesteuerte Diagnose- und Kalibrierungsarbeiten an elektronischen Steuerungen fallen in Deinen Aufgabenbereich Die Durchführung von Montage - sowie Instandsetzungsarbeiten an Baumaschinen und Gerätekomponenten (Motor, Getriebe, Achsen, Hydraulik, Elektrik u. ä.) ergänzt Dein abwechslungsreiches Aufgabenprofil Hier bekommst du einen Einblick in den Tagesablauf eines Servicetechnikers bei uns Das wünschen wir uns Ausbildung - Du hast eine Ausbildung als Land- und Baumaschinenmechatroniker, als Kfz-Mechaniker für Nutzfahrzeuge oder eine ähnliche Ausbildung erfolgreich abgeschlossen Praxiserfahrung - Zudem verfügst Du über Erfahrung mit Reparatur – und Wartungsarbeiten und bringst Kenntnisse in den Bereichen Motoren, Hydraulik, Elektrik und Elektronik mit. Fahrerlaubnis - Einen Führerschein der Klasse B hast Du in der Tasche Serviceorientierung - Eine ausgeprägte Serviceorientierung gehört zu Deinen Stärken Macher & Teamplayer - Engagement, Teamfähigkeit und Belastbarkeit zeichnen Dich aus Sprachkenntnisse - Gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch runden Dein Profil ab Darauf kannst Du Dich freuen Stabilität und Sicherheit : Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen Konzernumfeld. Nutze unsere Beratungsangebote für Beruf und Familie und erhalte einen Zuschuss zur Kinderbetreuung. Als Stiftungsunternehmen handeln wir zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig. Attraktive Benefits : Neben einer Beteiligung am jährlichen Unternehmensergebnis erhältst Du zusätzlich einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge, um eine solide Grundlage für Deine zukünftige Rente zu schaffen. Über unsere Corporate Benefits profitierst Du von Vergünstigungen bei diversen Anbietern. Arbeitsausstattung: Wir stellen Dir für Deinen Arbeitsalltag hochwertige Arbeitskleidung und modernstes Arbeitsequipment zur Verfügung. Mit Zeppelin wachsen: Profitiere von regelmäßigen Produkt- und Technikschulungen sowie attraktiven Weiterbildungen und Entwicklungsprogrammen. Zusätzlich gibt es Lehrgänge im zeppelineigenen Schulungszentrum in Kaufbeuren. Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage tragen zu einer Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben bei. Profitiere von ergonomischen Beratungen und Gesundheitstagen. Onboarding-Veranstaltung: Willkommen an Board! Durch unser Onboarding-Event möchten wir Dich in unserem Zeppelin-Team herzlich willkommen heißen und Dir einen erfolgreichen Start in Deinen neuen Job ermöglichen. Fit und gesund: Deine Gesundheit und Dein Wohlbefinden sind uns wichtig! Mit unserer Initiative Z FIT kannst Du an unseren sportlichen Themenwochen und Teamevents teilnehmen und von unserem Firmenfahrrad profitieren. Gemeinsam für eine nachhaltige Zukunft : Durch unsere Nachhaltigkeitsstrategie ergreifen wir zahlreiche Maßnahmen in den Bereichen CO2-Reduktion, Abfallvermeidung und Life Cycle Management, um das Ziel der CO2-Neutralität zu erreichen und Zukunftsfähigkeit zu sichern. Wir bauen auf Vielfalt: Wir fördern eine vielfältige, wertschätzende und einbindende Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Respekt und Chancengerechtigkeit basiert. Wir ermutigen ALLE Menschen, sich bei uns zu bewerben – unabhängig von individuellen Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Religion, sozialer und ethnischer Herkunft, sexueller Identität oder Behinderung.
Your mission As our Founders Associate based in Berlin, you’ll work directly with our COO and play a key role in driving strategic and operational initiatives across the business. You’ll be the right hand in day-to-day execution and a sparring partner for high-impact decisions. From rolling out internal processes to coordinating key cross-functional projects, you’ll help build the foundation for our next stage of growth. This is a rare opportunity to shape how a fast-growing SaaS startup operates from the inside, with visibility across product, operations, and leadership. What You’ll Be Working On Support the COO in daily business operations, planning, and team coordination. Drive cross-functional projects (e.g. product launches, operational improvements, or internal workflows) from idea to execution. Identify and solve bottlenecks to move faster, smarter, and with clarity. Build and improve internal processes that scale with us. Prepare strategic insights and reporting that inform key decisions. Be a cultural co-creator in our new Berlin hub. Who We’re Looking For You have consulting experience and are comfortable managing complex projects and stakeholders. You’re based in Berlin and excited to work closely with the leadership team. You’re a structured, hands-on thinker who brings clarity, ownership, and momentum. You communicate clearly, ask smart questions, and stay calm in dynamic environments. You thrive in fast-paced settings where no two days are the same. Bonus: You’ve worked in a startup or B2B SaaS environment and enjoy the pace and variety. Not Quite Your Thing? This role is for people who love variety, ownership, and momentum. If you're looking for a clearly defined job with fixed responsibilities, this might not be the right fit. We’re looking for someone excited by ambiguity, who wants to learn fast, grow fast, and contribute across functions. If that energizes you, let’s talk. The Tools You’ll Be Using You don’t need to be an expert in all of these. What matters most is curiosity and drive. We currently use: Notion for knowledge, planning, and documentation Teamwork to manage projects and priorities HubSpot for customer and pipeline insights Excel & Google Sheets for KPIs, reporting, and models Outlook & Teams for email and scheduling Slack for day-to-day communication and quick collaboration You’ll help us improve how we use these tools and introduce better ones if needed. Why You’ll Love This Role Hybrid Flexibility in Berlin: Join our team in Berlin, working side by side with passionate colleagues to exchange ideas and solve challenges in real time. Enjoy a dynamic, collaborative office environment while benefiting from hybrid flexibility and workation options, giving you the freedom to shape your way of working. Team Moments : Every few months, we all come together in person - somewhere inspiring. Our team weeks are a mix of working side by side, sharing meals, playing sports, exploring new places, and just enjoying each other’s company. We make space for real connection. Shared Success: We believe great things are built together. That’s why you’ll be part of our Virtual Stock Incentive Plan (VSIP), giving you a stake in the company we’re creating as a team. Direct Access to Leadership : Work alongside the founders and have a real impact on the company’s trajectory. Learning & Growth : Immerse yourself in all aspects of an agile startup. You’ll take full ownership of projects from day one and help shape how we work. Ready to Be Part of Something Big? If you're excited to build structure in a fast-paced environment and want to grow alongside an experienced founding team, we'd love to hear from you. Let’s build something great together.
ALLIANZ BERATUNGS- UND VERTRIEBS-AG Kundenberater im Vertrieb (m/w/d) - auch als Quereinstieg möglich Deine Vorteile im Vertrieb der Allianz Kontinuierliche Unterstützung: Profitiere von Schulungen und Coachings durch erfahrene Mitarbeiter:innen, Trainer:innen und Führungskräfte, um fachlich und persönlich zu wachsen. Flexible Arbeitsmöglichkeiten: Nutze unsere digitalen Beratungstools, um von überall aus zu arbeiten und Deine Kundinnen und Kunden bestmöglich zu betreuen. Attraktives Vergütungsmodell: Gestalte Dein Einkommen selbst – durch Fleiß und Engagement kannst Du über Dein Festgehalt hinaus Provisionen und leistungsbezogene Sondervergütungen verdienen. Karriereturbo Vertrieb: Deine engagierte Arbeit kann schnell zu beruflichem Fortschritt führen. Darum geht es Als Kundenberater:in im Vertrieb der Allianz trägst Du aktiv dazu bei, die Existenzen von Familien und Unternehmer:innen abzusichern. Mit passgenauen Versicherungslösungen hilfst Du dabei, Menschen in verschiedensten Lebenssituationen zu schützen. Dabei bist Du eine:r unserer Lebensbegleiter:innen, die sicherstellen, dass unsere Kundinnen und Kunden nach Vertragsabschluss die richtige Absicherung haben. Auch über den Vertragsabschluss hinaus stehst Du im Schaden- oder Leistungsfall vertrauensvoll an der Seite Deiner Kunden und Kundinnen. Dein Einsatz ermöglicht es Menschen, ihre finanzielle Zukunft zu planen und sich vor unvorhersehbaren Risiken zu schützen. Das bringst Du mit Abgeschlossene Berufsausbildung zum:r Kaufmann:frau für Versicherungen und Finanzanlagen, Fachmann:frau für Versicherungsvermittlung oder eine vergleichbare Qualifikation Hast Du nicht? Dann schau Dir unser Angebot für Quereinsteiger:innen an! Freude am Verkaufen und ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse Flexibilität und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise Das treibt uns an Bei der Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG setzen wir uns leidenschaftlich dafür ein, das Leben unserer Kundinnen und Kunden sicherer und besser zu gestalten. Unser Leitbild "We secure your future" begleitet uns in allem, was wir tun. Wir sind Sorgenversteher:innen, Mutmacher:innen, Möglichmacher:innen – jeden Tag aufs Neue! Als Allianz bieten wir Dir nicht nur eine stabile und sichere berufliche Heimat, sondern auch eine Vielzahl an Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten. Zusätzliche Informationen & Ansprechpartner Die Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG ist ein Unternehmen, das Chancengleichheit fördert. Bei uns sind alle willkommen, unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Ansprechpartner: Alexander Münzing Vertreterbereichsleiter/-in Rückruf vereinbaren alexander.muenzing@allianz.de Für mehr Informationen hier klicken: www.allianz-vertrieb.de/augsburg Allianz Geschäftsstelle Augsburg Max-Josef-Metzger Straße 2 86157 Augsburg ich bin interessiert
Unser Team besteht aus 60 Überzeugungstätern. Wir entwickeln Onshore-Windparks und kümmern uns um Schnittstellen für die Speicherung von Windstrom und dessen Nutzung in anderen Energiesektoren. Dein Job mit Sinn für die Zukunft 5 gute Gründe für unser Team Netzplaner (m/w/d) erneuerbare Energien in Norddeutschland Das erwartet Dich Du bist verantwortlich für die Planung und Umsetzung von Netzanschlüssen für unsere erneuerbaren Erzeugungsanlagen mit Schwerpunkt Wind & Solar in Norddeutschland Du ermittelst, prüfst und bewertest Netzanschlusspunkte Du erstellst Netzanschlusskonzepte in 110 kV, 220 kV und 380 kV-Netzen Du verhandelst Netzanschluss- und Lieferverträge Du holst in Zusammenarbeit mit externen Gutachtern naturschutzfachliche Genehmigungen für Kabeltrassen und Umspannwerke ein Du kommunizierst mit Netzbetreibern, Grundstückseigentümern, Gemeinden und Behörden Dein Profil Du verfügst über ein abgeschlossenes Ingenieurstudium oder eine Technikerausbildung bzw. einen vergleichbaren Abschluss und über relevante Berufserfahrungen Du bringst fundierte Kenntnisse in der Netzplanung, der Energiewirtschaft und im Projektmanagement mit Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse Idealerweise hast Du Erfahrungen im Umgang mit ArcGIS und/oder AutoCAD gesammelt Innovationen statt 08/15 machen uns seit 2004 erfolgreich. Wir kümmern uns um Dich mit umfangreichen Sozialleistungen. Karriere erwünscht? Bei uns kannst Du Dich weiterentwickeln. Wir pflegen einen respektvollen und herzlichen Umgang im Team. Wir geben Dir mit flexiblen Arbeitszeiten mehr Freiraum. Ab sofort Standort Potsdam Vollzeit Jetzt einfach Bewerbung mit Angabe der Gehaltsvorstellungen, des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer YF-22545 an bewerbung@naturwind.de Vielfalt ist uns wichtig: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, Religionen, sexuellen Identitäten, Alters und ermutigen Menschen mit Einschränkungen sowie strukturell diskriminierte Personen, sich zu bewerben.
Mitarbeiter (m/w/d) als Ausstellungsleitung Werde jetzt Teil unseres Teams in Köln! "Van Gogh – The Immersive Experience". Wir suchen ab 01. Juni 2025 einen engagierten & qualifizierten Mitarbeiter (m/w/d) als Ausstellungsleitung in Vollzeit, am Standort Köln, Carlswerk. Zu den wesentlichen Aufgabenbereichen gehören: Funktion als Ansprechpartner für Besucher, Mitarbeiter, Dienstleister, Hallen-Vermieter, etc. Sorge für Ordnung, Sauberkeit und den reibungslosen Ablauf in der Ausstellung Vorbereitung der Belege für die Buchhaltung sowie Führung von Kassenbuch & Dienstplänen Erstellung von Tagesabschlüssen, Bearbeitung von abrechnungsrelevanten Unterlagen Inventur und Merchandising-Abrechnung Erledigung allgemeiner administrativer Aufgaben im Tagesgeschäft und tägliches Reporting über Vorkommnisse, Besucherzahlen etc. Unterstützung/ Pausenvertretung der Mitarbeiter (Tageskasse, Merchandising & Virtuelle Erlebnisstation) Das solltest Du mitbringen: Freundliches und sicheres Auftreten sowie eine offene und kommunikative Persönlichkeit Erfahrung im Verkauf und in der Kundenberatung Zahlenverständnis und Genauigkeit sowie idealerweise Erfahrung im Umgang mit Kassensystemen sowie MS-Office-Anwendungen (Word, Excel) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit Zeitliche Flexibilität inklusive der Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen Das bieten wir: Ein attraktives und aufregendes Arbeitsumfeld Spannende Ausstellungsthemen Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit Eine attraktive Bezahlung Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per E-Mail an: bewerbung@cofo.de.
Teamleitung (m/w/d) Blutspende OHNE SIE LÄUFT ES NICHT UNSER TEAM SUCHT VERSTÄRKUNG! Wir suchen für die Pop-up-Blutspende in Neunkirchen: Teamleitung (m/w/d) Blutspende Vollzeit und unbefristet Als Teamleitung sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf in der Pop-up- Blutspende im Saarpark-Center. Sie sind kommunikativ und möchten ein Team leiten? Dann bewerben Sie sich jetzt unter karriere.bsdwest.de
Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pädagogische Fachkraft für die Kindertagesstätte Johanna Schwer (m/w/d) Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen und Pädagogische Fachdienste, unbefristet, je nach Qualifikation bis EG S 8a TVöD-SuE Folgende Stelle ist zu besetzen: pädagogische Fachkraft, Verlängerte Öffnungszeit für Kinder von 0 bis 3 Jahren, 32 Stunden (evtl. zusätzlich 2 Std./Wo. Anleitung von Auszubildenden), täglich von 7:00 bis 13:00 Uhr sowie Dienstagnachmittag In unserer Kita werden Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren in 6 Stammgruppen betreut. Das Team besteht aus rund 20 Mitarbeitenden und wir arbeiten nach dem weiterentwickelten Situationsansatz, verbunden mit dem Beobachtungs-und Dokumentationssystem der Bildungs-und Lerngeschichten. Wir legen großen Wert auf eine vertrauensvolle und ehrliche Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Familien und sehen Eltern als Experten für ihre Kinder. In unserem wunderschönen, parkähnlichen Außengelände können die Kinder toben, spielen und unsere unterschiedlichen Spielgeräte (von Seilrutsche, über Fahrzeuge bis zur Matschanlage) ausprobieren. Aufgrund der günstigen Lage im Stadtbezirk Villingen die zahlreichen Kultur-und Bildungseinrichtungen wie Bibliothek, Museum, Theater, Wochenmarkt sowie auch die nahe Natur erkunden. Ihre Aufgaben Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 0 bis 3 Jahren in der Angebotsform Verlängerte Öffnungszeit Beobachtungen und Dokumentationen auf Grundlage des pädagogischen Konzepts Bildungs- und Lerngeschichten Sprachförderung der Kinder im Alltag Planung und Durchführung von Bildungsangeboten vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam, im Kollegium und mit den Familien Vorbereitung, Durchführung und Evaluierung von Elterngesprächen ggfs. Anleitung von Auszubildenden Unser Angebot Mitgestaltung am pädagogischen Konzept Arbeit mit einem motivierten Team Begleitung durch Fachberatung und den Heilpädagogischen Fachdienst zukunftssichere Beschäftigung im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung 25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job' betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten Ihr Profil eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbarer Abschluss sowie Fachkräfte nach § 7 KiTaG, mit der Bereitschaft zur Nachqualifizierung Wir wünschen uns eine einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien. Sie zeigen Freude und eine positive Grundhaltung bei der liebevollen Entwicklungsbegleitung der Kinder, dann sind sie bei uns richtig. Gelassenheit und Humor hilft uns im Team, um den unterschiedlichsten Herausforderungen gelassen und konsequent zu begegnen. Unser Team freut sich über die Bereitschaft, unser langjährig bewährtes pädagogisches Konzept in der täglichen Arbeit umzusetzen und mit neuen und kreativen Ideen zu bereichern. Wünschenswert ist ein Interesse an den Bereichen Atelier, Forschen und Medien. Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, gute Sprachkenntnisse, Fortbildungsbereitschaft sowie Erfahrungen mit dem Orientierungsplan sind im pädagogischen Alltag unerlässlich. Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern STADTVERWALTUNG Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Ihre Bewerbung Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 09.06.2025. Fragen zur Stelle? Einfach anrufen Diana Fiesel, Tel. 07721/82-2210 Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann rufen Sie einfach an! Wir vereinbaren gerne einen Termin zum Kennenlernen der Kita. Informationen über die Kindertagesstätte: https://www.villingen-schwenningen.de/bildung-soziales/kindertagesbetreuung/kitafinder/einrichtung/staedtische-kindertagesstaette-johanna-schwer/ Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen
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