Aufgaben DER VERDIENST: 2.200 Euro Grundgehalt + 3 % Provision auf jeden einzelnen Verkauf + 2 % Fokusboni = 4.500 Euro / Monat durchschnittliches Bruttogesamtgehalt zusätzlich 800 Euro Garantievorschuss in den ersten 3 Monaten möglich weitere Boni durch interne Wettbewerbe und Challenges möglich keine finanzielle Begrenzung, daher auch Monatsgehälter deutlich über 4.500 Euro möglich . DIE AUFGABE: ausschließlich die telefonische Kontaktaufnahme bei vorhandenen Bestandskunden telefonische Beratung und telefonische Direktvermarktung von Werbespots auf 100.000 digitalen Werbeflächen an unterschiedlichsten Standorten in ganz Deutschland Werbespots, mit denen die Unternehmen permanent Neukunden und / oder neue Mitarbeiter (m/w/d) in ihrer Region gewinnen können . DIE KARRIERE: schnelle Entwicklungsmöglichkeiten zur Führungskraft mit Personalverantwortung und deutlich höheren Einkommensperspektiven ab 8.000 Euro / Monat . DAS UNTERNEHMEN: seit 20 Jahren nationaler Marktführer im Bereich digitaler Außenwerbung mit der Deutschlandzentrale in 20149 Hamburg 75 Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) in einem Alter zwischen 18 und 35 Jahren . DIE VERTRAGSART: unbefristete, sozialversicherungspflichtige Festanstellung zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit (40 Wochenstunden) Arbeitszeit ausschließlich Montag - Freitag von 8 Uhr bis 16 Uhr oder wahlweise von 9 Uhr - 17 Uhr kein Home-Office und keine Mitnahme von Haustieren möglich Qualifikation DAS BRINGEN SIE MIT: Idealerweise verfügen Sie schon über erste (telefonische) Vertriebserfahrungen, z. B. als Call Center Agent (m/w/d) oder haben eventuell schon als Telefonist (m/w/d) an einer telefonischen Hotline gearbeitet. Sollte dies nicht der Fall sein, so sind Sie bei unserem Kunden auch als Berufsanfänger (m/w/d) oder Quereinsteiger (m/w/d) ohne Erfahrung herzlich in seinem Team willkommen, da es nicht wichtig ist, was Sie bisher getan haben, sondern nur, was Sie in Zukunft erreichen möchten und wie dazu Ihre Einstellung (Mindset) ist. Alles Andere kann man lernen! Das ist die Devise unseres Kunden in Hamburg.
Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Vertriebsassistenz (m/w/d) Ort: Ulm Was Sie erwartet: Beziehungsmanagement ist Ihre Stärke? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Teil der Bertrandt Services GmbH am Standort in Ulm unterstützen Sie unser Vertriebsteam mit folgenden abwechslungsreichen Aufgaben: Für das Vertriebsteam akquirieren Sie Kundentermine und bereiten diese vor und nach Sie entwickeln gezielte Akquise-Strategien und identifizieren Marktpotenziale Sie begeistern potenzielle Neukunden für das Leistungsspektrum von Bertrandt und analysieren deren spezifische Bedarfe In enger Zusammenarbeit mit dem operativen Vertrieb betreuen Sie bestehende Kunden und Partner aus verschiedenen Branchen Sie pflegen und verwalten alle relevanten Daten im CRM-System Sie erfassen Anfragen und erstellen in Abstimmung mit dem Vertrieb individuelle Angebote Was Sie mitbringen: Menschenverständnis und eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst oder Kundenservice/ Kundenbetreuung , vorzugsweise im Personal-Dienstleistungsvertrieb und/oder der Kaltakquise Eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Organisationstalent An Ihre Arbeitsqualität haben Sie einen hohen Anspruch und verlieren auch unter Termindruck die Prioritäten nicht aus dem Blick Muttersprachliche Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Was wir können: Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Eigenverantwortliches Arbeiten Kostenfreie Getränke Trainingsangebote Rabatte Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung Flache Hierarchien Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Kontakt: Tonja Geissel Tel.: +49 7034 656-12414 www.bertrandt.com/karriere
Über Globus Asset Property Management GmbH Als einer der führenden Anbieter im Bereich Immobilienmanagement und Projektentwicklung mit Sitz in Buttenheim, steht die Globus Asset Property Management GmbH für Effizienz, Transparenz und herausragende Qualität. Seit unserer Gründung haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, maßgeschneiderte Lösungen für die komplexen Anforderungen des Immobilienmarkts zu entwickeln und dabei stets auf eine nachhaltige und wertorientierte Strategie zu setzen. Was erwartet Sie? Sie managen Immobilien zunehmend eigenständig, immer begleitet durch erfahrene Kolleg:innen Sie überzeugen Geschäftspartner:innen durch ausgezeichnete und zuverlässige Kommunikation Sie helfen mit, die Vermögenswerte unserer Kund:innen fit für die Zukunft zu machen Sie kommunizieren geschickt mit Eigentümern, Mietern und Geschäftspartnern Was sollten Sie mitbringen? Sie haben im Idealfall eine kaufmännische Ausbildung absolviert und möchten Ihre Kenntnisse auf Immobilien übertragen Sie sind gewissenhaft, kommunikativ, empathisch, neugierig und interessiert daran, die Ziele unserer Kund:innen zu erfahren und die passenden Lösungen gemeinsam umzusetzen Sie sind strukturiert, haben eine schnelle Auffassungsgabe, besitzen ein gutes Selbstmanagement und sind diszipliniert und motiviert, Ziele mit Engagement zu erreichen Was bieten wir Ihnen? Vermögenswirksame Leistungen Mögliche Bonuszahlungen am Jahresende 30 Tage Jahresurlaub Eine offene und freundschaftliche Kommunikation Ein motiviertes Team Kostenfreie Parkplätze direkt vor der Tür Freie Getränke während der Arbeitszeit Zur Bewerbung Unser Jobangebot Kaufmann - Kommunikation / Partnerschaft / Immobilien (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für ca. 950 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.200 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher. Für unser Geschäftsfeld Daily Bankingim Tribe Liquidität suchen wir dich in Vollzeit als Testmanager Kontokorrent (m/w/d) in Karlsruhe bzw. Münster. Deine Tätigkeit ist dem Chapter/Squad Kontokorrent zugeordnet. Hier arbeitest du mit 12 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen. Aufgaben mit Perspektiven Du planst und koordinierst alle Testaktivitäten im agilen Entwicklungsteam, hierzu gehören auch die Festlegung von Testzielen, -strategien und -plänen sowie die Festlegung von Testprioritäten und -terminen. Du identifizierst und kommunizierst Probleme und Engpässe im Testprozess, koordinierst die Fehlerbehebung mit dem Entwicklungsteam und bist für den Aufbau und die Pflege der Testinfrastruktur verantwortlich, einschließlich Testumgebungen, Testwerkzeugen und Testdaten. Du definierst Teststandards und -richtlinien im Team, um sicherzustellen, dass Tests konsistent durchgeführt und Qualitätsstandards eingehalten werden. Du arbeitest eng mit dem Product Owner und dem Entwicklungsteam zusammen, um Anforderungen zu verstehen und potenzielle Risiken zu identifizieren sowie auf Basis deiner Analysen Testfälle und Prioritäten für Tests festzulegen. Du prüfst die Ausführung der Tests, um sicherzustellen, dass sie gemäß den Testplänen durchgeführt werden und die definierten Qualitätskriterien erfüllen. Persönlichkeit mit Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine Ausbildung im Bereich der Informatik und langjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation. Du hast eine Affinität zu neuen Technologien sowie ein gutes technisches Verständnis von modernen Anwendungssystemen und Testinfrastrukturen, um unsere Testautomatisierung voranzutreiben. Du hast idealerweise Erfahrungen mit den Tools aqua, TAFF, cypress, Git, eclipse oder Jenkins sowie Erfahrungen im Umgang mit Testkonzepten und Teststrategien. Du besitzt praktische Kenntnisse in der agilen Methodik wie Scrum, besitzt ein agiles Mindset und bringst fundierte Kenntnisse der Standardtestmethoden mit. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). Du hast Spaß am Arbeiten in einem cross-funktionalen, agilen Team, bist lösungsorientiert und besitzt ein hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein. Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team - inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Unsere Vorteile auf einen Blick Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. Kununu: Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %. Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt! #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #LI-AT1 #Softwaretest #agileSoftwareentwicklung #Sicherheitsüberprüfung
AQUITAS spezialisiert sich auf die Personalberatung und -vermittlung im Großraum Nürnberg. Alle unsere Stellenangebote sind somit unbefristet und in Festanstellung bei unseren Kunden zu verstehen. Durch die enge Zusammenarbeit mit den Unternehmen können wir dich ideal beim Bewerbungsprozess begleiten und dir darüber hinaus eine individuelle Betreuung anbieten. Aktuell suchen wir für ein Unternehmen am Standort Rostock einen Hardwareentwickler (gn) analoge und digitale Schaltungstechnik . Mit seinen mehr als tausend Mitarbeitenden ist unser Kunde auf die Entwicklung und Produktion von komplexen Komponenten und Systemen spezialisiert... ...und wartet auf dich! Das wird geboten: Flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit , ca. 2 Tagen mobilem Arbeiten pro Woche und 30 Tagen Urlaub Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine leistungsorientierte Vergütung nach Haustarif Moderne, unternehmenseigene Kantine mit hochwertigem Mittagessen und Wohlfühl-Atmosphäre Zahlreiche interne Weiterbildungsprogramme - inklusive strukturierter Einarbeitung und klarer Entwicklungsstufen im Unternehmen M itarbeiterrabatte, Mitarbeiterevents und Gesundheitsangebote (z. B. Sportangebote, Stressmanagement) Gute Verkehrsanbindung zum Rostocker Standort sowie Jobticket-Option und firmeneigene Fahrrad-Leasingmodelle Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Familiäres Umfeld in einem wertegeprägten, stabilen Familienunternehmen - flache Hierarchien, offene Kommunikation und eine positive Teamkultur Diese Aufgaben werden dich motivieren: V om ersten Konzept bis zur fertigen Baugruppe - du begleitest den gesamten Entwicklungsprozess elektronischer Hardware, analog wie digital Ausgehend von technischen Anforderungen entwickelst du Schaltungskonzepte , führst Berechnungen durch und validierst deine Entwürfe mittels Simulation In enger Zusammenarbeit mit dem PCB-Layout und der mechanischen Konstruktion bringst du deine Baugruppen zur Serienreife Bei der Inbetriebnahme im Labor übernimmst du das Testing ebenso wie die Fehlersuche und Dokumentation Auch bestehende Serienprodukte nimmst du unter die Lupe und passt sie an neue Anforderungen an Begleitend zum technischen Part arbeitest du an der Erstellung von Entwicklungsdokumentation , etwa Prüfberichten , Bauteilfreigaben oder Pflichtenheften - damit deine Arbeit nicht nur funktioniert, sondern auch nachvollziehbar bleibt Gute Voraussetzungen für deinen Erfolg: Du hast ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informationstechnik oder etwas Vergleichbares Du bringst Erfahrung in der Entwicklung analoger und digitaler Hardware mit und hast Spaß daran, neue Ideen in funktionierende Schaltungen zu übersetzen Grundkenntnisse in Firmwareentwicklung helfen dir bei der Inbetriebnahme und im Testing Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab Wie geht es weiter? Nutze deine Chance und bewirb dich direkt über das Onlineformular. Ganz einfach deine Unterlagen hochladen und fertig. Alternativ kannst du uns auch einfach eine Bewerbung via E-Mail an info@aquitas-gmbh.de zukommen lassen. Weil du aber nicht einfach nur ein Lebenslauf bist, wollen wir dich natürlich auch kennenlernen, um dich bestmöglich im Bewerbungsprozess unterstützen zu können. Nach einem ersten Gespräch helfen wir dir dabei deine Unterlagen zu optimieren und machen dich fit für das Gespräch mit unseren Kunden. Ich freue mich darauf dich kennenzulernen! Liebe Grüße Benjamin.
Über uns Sind Sie auf der Suche nach einer anspruchsvollen beruflichen Herausforderung , bei der Sie die Gelegenheit haben, vielfältige und interessante Persönlichkeiten kennenzulernen? Wünschen Sie sich eine Tätigkeit, bei der Sie nicht den gesamten Arbeitstag am Schreibtisch verbringen, sondern flexibel unterwegs sein und eigenen Gestaltungsspielraum nutzen können? Gleichzeitig werden Sie die Präsenztage in einem professionellen und dynamischen Team an unserem Standort schätzen. Für wen suchen wir? Unser Auftraggeber, ein angesehener Vermögensberater, ist spezialisiert auf Vertragsmanagement und Kostenoptimierung für private Haushalte. Ihre Hauptaufgabe wird darin bestehen, die Analyse von Kosten und Einnahmen, die Finanzberatung und die Entwicklung nachhaltiger Strategien zur Kostensenkung und Gewinnsteigerung zu Ihrer neuen Leidenschaft zu machen. Sie streben nach einem ungedeckelten Einkommen , schätzen ein dynamisches, familiäres Arbeitsumfeld und möchten Freude an Ihrer täglichen Arbeit haben? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen Vertriebsmitarbeiter/innen und solche, die es werden wollen. Aufgaben Sie gewinnen Mandanten durch aktive Weiterempfehlung Ihres Kundenkreises. Die Präsentation unserer Dienstleistungen und die Erfassung von Daten bei Neukunden gehören zu Ihren täglichen Aufgaben. Sie verhandeln Verträge und gestalten Konditionen für Neukunden. Gemeinsam im Team entwickeln Sie nachhaltige finanzielle Strategien für unsere Mandanten. Sie helfen beim Ausbau und der Pflege unserer Kundendatenbank mithilfe unserer internen Software. Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Berufsausbildung in Bereichen wie Marketing, Vertrieb, Büro, Einzel- oder Großhandel, Automobilhandel oder Versicherungen. Alternativ bringen Sie als Quereinsteiger bereits Verkaufserfahrung mit. Erfahrung im Vertrieb und in Vertragsverhandlungen sind von Vorteil. Sie zeichnen sich durch Argumentationsstärke, hohe Motivation und Eigeninitiative aus. Kontaktfreude, Begeisterungsfähigkeit und ein überzeugendes Auftreten sind Ihre Stärken. Sie haben eine Leidenschaft für Vertrieb, Verkauf und Beratung. Als Teamplayer mit ausgeprägter Menschenkenntnis wissen Sie, wie man erfolgreich im Team arbeitet. Ein Interesse an Finanzthemen und Versicherungen rundet Ihr Profil ab. Wir bieten Einen starken Partner an Ihrer Seite, der attraktive Aufstiegs- und Karrierechancen in einer zukunftssicheren Branche bietet. Moderne und zukunftssichere Produkte , die Sie und Ihre Kunden begeistern werden. Strukturierte individuelle Einarbeitung durch intensives Coaching von Mentoren und erfahrenen Mitarbeitern sowie nachhaltige individuelle Förderung Ihrer Persönlichkeit . Ein attraktives, leistungsgerechtes Einkommen , das über dem Durchschnitt liegt. Flexible Arbeitszeiten , unbegrenzte Urlaubstage und die Möglichkeit zum Home Office . Digitale Systeme, die Ihnen den bürokratischen Aufwand minimieren. Incentives in Form von Preisen, Reisen und attraktiven Bonuszahlungen. Kontakt Kontaktieren Sie uns, wenn Sie Lust auf eine berufliche Herausforderung haben, bei der Sie spannende Menschen treffen, flexibel arbeiten und Teil eines professionellen und dynamischen Teams sein möchten.
Einleitung Über ImmoLevia: Junges Unternehmen, geballte Erfahrung. Die ImmoLevia GmbH ist ein 2025 gegründetes Immobilienunternehmen, das die langjährige Erfahrung etablierter Experten aus den zentralen Bereichen der Branche unter einem Dach vereint. Wir sind mehr als nur eine Hausverwaltung – wir sind Ihr strategischer Partner für den gesamten Lebenszyklus Ihrer Immobilie. Unser Fundament: Ein Zusammenschluss von Spezialisten Unser Kernteam besteht aus erfahrenen Experten, die ihre Kompetenzen aus dem Immobilien-An- und Verkauf , der Bau- und Sanierungsbranche , dem Vertrieb , der professionellen Verwaltung und dem Versicherungswesen zusammenführen. Diese einzigartige Synergie ermöglicht es uns, jede Immobilie ganzheitlich zu verstehen, Potenziale zu erkennen und Werte nachhaltig zu sichern und zu steigern. Aufgaben Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Mitarbeiter für die Verwaltung von Immobilien in (zunächst) befristeter Festanstellung am Standort Bonn. Ihre Aufgaben: Eigenständige Verwaltung eines festgelegten Portfolios an Wohn- und Gewerbeimmobilien. Erstellung von Betriebs- und Nebenkostenabrechnungen. Betreuung der Mieter in allen Angelegenheiten, inkl. Mietvertragsmanagement und Mahnwesen. Überwachung und Koordination von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen. Einholen und Prüfen von Angeboten sowie Beauftragung von Dienstleistern und Handwerkern. Regelmäßige Objektbegehungen und Überwachung der Einhaltung von Hausordnungen. Erstellung von Reports und Dokumentationen für die Geschäftsleitung. Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Prozessen im Bereich der Immobilienverwaltung. Qualifikation Was Sie mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich, z. B. Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d), oder eine vergleichbare Qualifikation. Idealerweise Berufserfahrung in der Immobilien- oder Hausverwaltung. Kenntnisse in den relevanten rechtlichen Grundlagen (z. B. Mietrecht, WEG-Recht). Organisationstalent und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise. Souveräner Umgang mit gängigen Verwaltungs- und Buchhaltungsprogrammen sowie MS Office. Freundliches Auftreten und Kommunikationsstärke im Umgang mit Mietern, Dienstleistern und Behörden. Benefits Was wir Ihnen bieten Eine Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Eigenverantwortliches Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen. Moderne Büroausstattung und ein angenehmes Arbeitsumfeld. Attraktive Vergütung. Die Möglichkeit, eigenverantwortlich und flexibel zu arbeiten und aktiv zum Wachstum des Unternehmens beizutragen. Flexibles Arbeiten – ob im Home Office oder in unserem modernen Büro in Bonn, Sie entscheiden, wo Sie am produktivsten sind. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittsdatums.
Ihr Arbeitgeber betreibt über 100 Schulen an mehr als 40 Standorten und ist damit einer der größten privaten Bildungsträger in Deutschland. Zu dem Angebot gehören Aus- und Weiterbildungen in den Bereichen Therapie und Wellness, Pflege und Pädagogik, Medizin und Labor, Wirtschaft und Technik. An den Pflegeschulen des Trägers werden zahlreiche Auszubildende dual ausgebildet. Das Team begleitet die Auszubildenden bis zum erfolgreichen Abschluss und kann aufgrund der langjährigen Erfahrung und des großen Netzwerks an Kooperationspartnern eine qualitativ hochwertige Bildung garantieren. Durch die enge Verzahnung von Theorie und Praxis sowie das mit allem Nötigen ausgestattete Lernumfeld fühlen sich Auszubildende und Lehrkräfte gleichermaßen sehr gut aufgehoben. Ihre Aufgaben: Die Leitung und Lehre in der Pflegeschule, im Rahmen der generalistischen Ausbildung, obliegt Ihnen ebenso wie die Weiterentwicklung der Ausbildung und des Schulstandortes. Sie betreuen und führen Klassen und Lehrkräfte, akquirieren neue Kooperationspartner*innen und pflegen den Kontakt zu diesen und den bestehenden. Ihre Mitgestaltung des Fort- und Weiterbildungsangebotes in der Pflege ist ebenso erwünscht und gern gesehen. Der Schulträger bietet Ihnen u. a.: eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit eine attraktive Vergütung mit Verhandlungsspielraum, VL, betriebliche Altersvorsorge, flexible Einstiegsmöglichkeiten, Unterstützung und Förderung Ihrer Entwicklungsmöglichkeiten, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. durch mobiles Arbeiten, ein standortübergreifendes Netzwerk zum Austausch und Entwicklung der Bildungsqualität, die Möglichkeit der Mitarbeit in bundeslandspezifischen und schulinternen Arbeitsgruppen, soziale Beratungs- und Unterstützungsangebote durch einen externen Anbieter, eine sehr professionelle Einarbeitung. Der Schulträger wünscht sich von Ihnen: ein abgeschlossenes Studium auf Masterniveau im Bereich der Pflegepädagogik oder Berufspädagogik mit dem Schwerpunkt Pflege, Pflegewissenschaft oder Pflegemanagement, eine pflegerische Grundausbildung (Altenpflegerin, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin, bzw. Krankenpfleger*in), einschlägige Leitungserfahrung, ausgeprägte soziale Kompetenzen, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Flexibilität, Freude an der Wissensvermittlung und Begeisterung für die Weiterentwicklung der Ausbildung in der Pflege. weitere Informationen erhalten Sie bei: Patrizio Lanzillotta Recruiter bei LehrCare GmbH 030 23 63 77 63 p.lanzillotta@lehrcare.de https://www.lehrcare.de/job/schulleitung-pflegeschule-4687/
Sachbearbeiter (m/w/d) Backoffice Referenz 12-223606 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung im kaufmännischen Bereich? Möchten Sie Ihre Kompetenzen unter Beweis stellen und sich persönlich sowie beruflich weiterentwickeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unseren Kunden, ein renommiertes Familienunternehmen aus der Baubranche , suchen wir ab sofort für den Raum Baden-Baden nach Ihnen! Bewerben Sie sich noch heute als Sachbearbeiter (m/w/d) Backoffice. Ihre Benefits: Leistungsorientierte Vergütung Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungsmöglichkeiten Vermögenswirksame Leistungen Vielfältige Mitarbeiterrabatte Spannende Teamevents Ihre Aufgaben: Bearbeitung von Kundenanfragen Erstellung von Angeboten und Aufträgen Rechnungserstellung und -prüfung Koordination von Terminen Bearbeitung von Reklamationen und des Mahnwesens Erfassung und Pflege von Stammdaten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich von Vorteil Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Dienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 35.000 bis 40.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Renate Meier (Tel +49 (0) 721 16158-38 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223606 per E-Mail an: office.karlsruhe@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Karlsruhe Ostring 6 76131 Karlsruhe
Einleitung Für unseren Kunden Bucher Interiors GmbH suchen wir einen Fertigungsmonteur Sandwich Panels (m/w/d) Aufgaben Mitwirkung an allen produktionsbedingten Aufgaben der Abteilung Montage von Galleys/Bordküchen, Stauschränken, Trennwänden Leichtbaumaterial Sandwich Panels Allgemeine Schleif-und Spachtelarbeiten Klebearbeiten (Montage von Baugruppen aus HC) Prüfung fertiger Produkte mittels Checklisten, Operationsplänen Ausführen von Reparaturarbeiten Arbeiten nach VA und AA, Selbstkontrolle und hohes Qualitätsbewusstsein Qualifikation Abgeschlossene Facharbeiterausbildung (z.B. Tischler, Schreiner, Modellbauer, Industriemechaniker oder vergleichbar) Grundkenntnisse in Englisch sind wünschenswert Gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch Erfahrung als Fertigungsmonteur Luftfahrt ist ideal Benefits Einen Einstieg in die faszinierende Welt der Luftfahrt Eine herausfordernde Position mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld Ein erfahrenes und motiviertes Team, das Ihnen mit Rat und Tat zur Seite steht, in einem familiär geführten Unternehmen mit Hauptsitz in der Schweiz Attraktive Rahmenbedingungen und Zusatzleistungen (30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche, Sonderurlaub für bestimmte Anlässe, betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), Fahrradleasing und Firmenparkplätze) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Bitte stellen Sie mit Ihrem Lebenslauf auch Ihre Zeugnisse und Diplome zu. Herzlichen Dank vorab!
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