Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Projektmanagement: Du förderst das Mindset der agilen Arbeitsweise und agierst in enger Zusammenarbeit mit deinen Kolleginnen und Kollegen sowie mit Kunden. Du hast Weitblick und ergreifst die Initiative, wenn es darum geht die Vorgehensweisen in unseren hybriden Projekten weiterzuentwickeln. Hands on: Hierbei stellst du Projektteams auf und begleitest diese durch alle Projektphasen hinweg. Überblick behalten: Hierbei stellst du Projektteams auf und begleitest diese durch alle Projektphasen. Kommunikation: Du stimmst Kundenerwartungen und Teamleistungen präzise und lösungsorientiert aufeinander ab. Optimierung: Die Erfahrungen aus den Kundenprojekten bringst du aktiv in die Weiterentwicklung und kontinuierliche Optimierung unseres Vorgehensmodells mit ein. DEIN PROFIL Qualifikation : Ein Studium der Wirtschaftsinformatik, BWL oder eine vergleichbare Ausbildung bildet deine Basis für die Rolle. Projektkompetenz: Im agilen und/oder klassischen Projektmanagement bringst mehrjährige Berufserfahrung mit. SAP-Background: Du verfügst über einen fundierten Erfahrungsschatz in SAP-Projekten - idealerweise hattest du dabei bereits Berührungspunkte mit S/4HANA. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Über Ihren potentiellen Arbeitgeber Unser Kunde realisiert seit nunmehr 40 Jahren ganzheitliche Bauprojekte, bei denen auf höchste Qualität gesetzt wird – sei es bei Architektur und Design, der nachhaltigen Bauweise oder dem persönlichen Kontakt. Unser Kunde baut stets nach neuesten ökologischen Standards, mit regionalen und möglichst natürlichen Materialien. Nachhaltigkeit wird hier auch im Sinne der Langlebigkeit der Gebäude und einem sozialen Miteinander gelebt. Für den Standort in Hamburg sucht unser Kunde ab sofort: Bauleiter (m/w/d) für den SF-Bau Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Ob Geschosswohnungsbau, Reihenhäuser oder ganze Quartiersprojekte – Sie übernehmen Verantwortung für die Ihnen zugeteilten Bauvorhaben. Dabei koordinieren, steuern und überwachen Sie die Auftragnehmer und deren Fachbauleiter bis zur schlüsselfertigen Übergabe an private Kunden Sie führen laufend Qualitätskontrollen auf Ihrer Baustelle durch und sorgen für eine mangelfreie Leistungserbringung Sie sorgen für die kosten-, termin- und qualitätsgerechte Abwicklung auf der Baustelle sowie die Einhaltung von Umwelt- und Sicherheitsmaßnahmen und tragen so maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei Sie wirken bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung von Prozessen und Standards mit und gestalten Ihr Arbeitsumfeld dadurch aktiv mit Ihr Profil Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare bauspezifische Qualifikation, z. B. als Techniker / Meister / Architekt (m/w/d) Sie besitzen Berufserfahrung in vergleichbarer Position und haben bestenfalls bereits Projekte im Schlüsselfertigbau vollständig abgewickelt Sie besitzen ein gutes technisches, baubetriebliches sowie baurechtliches Verständnis Sie sind durchsetzungsstark, verfügen über ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und haben Freude im Umgang mit Menschen Sie zeigen Begeisterung für innovative und nachhaltige Themen wie beispielsweise Building Information Modeling, Lean Construction Management, Holz-Hybrid-Bauweise oder auch Begrünungs- und Mobilitätskonzepte Das bietet Ihnen unser Kunde Attraktives Vergütungspaket: Neben einem attraktiven Gehaltspaket sowie einem Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung - warten ein Handy und ein Surface-Tablet auf Sie Ihr Können ist unsere Stärke: Sie werden individuell entwickelt und erhalten überdurchschnittliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Familiäres Betriebsklima: Unser Kunde lebt flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege und fördert dadurch eigenverantwortliches Arbeiten mit persönlichem Gestaltungsspielraum Moderne Arbeitswelt: Eine Büroeinheit am Projektstandort inklusive innovativer Arbeitsmittel sowie eine individuelle Arbeitszeitgestaltung laden zum flexiblen und mobilen Arbeiten ein (Homeoffice-Option / flexible Zeiteinteilung). Zudem dürfen Sie sich auf gemeinsame Teamevents, Zuschüsse zum Mittagstisch und zahlreiche weitere Vorteile freuen Gesundes Arbeiten: Ihr Wohlbefinden wird beispielsweise mit höhenverstellbaren Tischen oder Fahrradleasing gefördert. Getränke und Obst zur freien Bedienung sind für unseren Kunden selbstverständlich Ihr Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen und stehen Ihnen für weitere Informationen zur Verfügung. Ansprechpartner: Herr Hanna E-Mail: karriere@hannahrsolutions.de
Mitarbeiter (m/w/d) License Management Referenz 12-215579 Suchen Sie eine neue Herausforderung, in der Sie Ihr Fachwissen gezielt einbringen und Ihre Erfolge aktiv mitgestalten können? Dann sind Sie bei uns genau richtig! UEin international erfolgreiches Unternehmen aus der IT-Branche in der Nähe von Heilbronn bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und dynamischen Arbeitsumfeld zu wirken. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine engagierte, lösungsorientierte Persönlichkeit, die mit Leidenschaft und Expertise die Zukunft des Unternehmens mitgestaltet. Werden Sie Teil eines Teams, das Innovationen vorantreibt und sich durch Teamgeist, Kompetenz und eine zukunftsweisende Unternehmenskultur auszeichnet! Bewerben Sie sich jetzt als Mitarbeiter (m/w/d) License Management. Ihre Benefits: Attraktive, leistungsgerechte Vergütung (je nach Qualifikation 40.000-48.000 Euro brutto/Jahr) Flache Hierarchien und ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld Kostenfreie Getränke und frisches Obst für Ihr Wohlbefinden Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Moderner, gut ausgestatteter Arbeitsplatz Flexibles Arbeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Ihre Aufgaben: Durchführung und Auswertung von Lizenzvermessungen Zentraler Ansprechpartner für alle Lizenzierungsfragen Erstellung, Verwaltung und Aktivierung von Lizenzen für Kundenaufträge und individuelle Softwarelösungen Unterstützung des License Managements bei organisatorischen und administrativen Prozessen zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs Mitwirkung an internen Projekten und Prozessoptimierungen Verantwortung für die Steuerung lizenzbezogener Abläufe mit direktem Kundenkontakt Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung als Lizenzmanager oder kaufmännischer Mitarbeiter mit Kundenkontakt Sichere Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Service- und kundenorientierte Arbeitsweise Analytisches Denkvermögen Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 40.000 bis 48.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Karen Nahkor (Tel +49 (0) 621 15093-24 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215579 per E-Mail an: office.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Einleitung Wir sind ein vollständig auf IT Infrastruktur und Cloud-Services ausgerichtetes Beratungsunternehmen. Unser Fokus liegt dabei auf Public/Private/Hybrid Cloud Lösungen, die sicher und compliant implementiert und in Form von Managed Services betrieben werden. Aufbauend auf den Cloud Services konzipieren und implementieren wir Lösungen rund um den modernen Arbeitsplatz und für Kollaborationsplattformen. Wir verstehen die branchenspezifischen Geschäftsanforderungen und Herausforderungen an die IT. Wir verstehen aber auch die Anforderungen und Pflichten an uns, als Arbeitgeber, und arbeiten deshalb kontinuierlich daran, den besten Arbeitsplatz für unsere Mitarbeitenden zu schaffen. Aktuell suchen wir ab sofort einen Microsoft Consultant (M/E/N/S/C/H): Aufgaben Begleitung des Kunden durch alle Projektphasen sowie Erarbeitung und Umsetzung neuer Konzepte Beratung des Kunden bei komplexen Problemstellungen durch Einbeziehung von Expertise und aktuelle Lösungsmöglichkeiten Mitwirkung an dem strategischen und operativen Consulting und Auswahl von unterschiedlicher Cloud-, IT - Technologien und Szenarien Erarbeitung von passenden Software- & Hardware-Architekturlösungen in Zusammenarbeit mit externen und internen Kunden Aktive Mitgestaltung, Entwicklung neuer Themenfelder & Aufbau von Knowhow Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in den verschiedenen Konzeptionsphasen von IT-Projekten oder im Umgang mit Microsoft Azure & Sehr gutes Verständnis von Systemarchitekturen Gute Kenntnisse der wichtigsten Infrastruktur-Technologien Fähigkeit, Kundenziele und Kundenmotive zu verstehen und in geeigneten Lösungskonzepten umzusetzen Microsoft-Zertifizierungen der Kernkompetenzen Benefits Dein Arbeitsumfeld: flache Hierarchien, Start Up Mentalität, Feelgood Kultur, Collaboration, Impact Driven, Technologie Stack Deine Work-Life-Balance: Remote Work deutschlandweit, 30 Urlaubstage jährlich, Corporate Benefits Dein Arbeitsplatz: unbefristetes Arbeitsverhältnis, Möglichkeit auf Verkürzung der Probezeit, VWL ab dem ersten Tag, aktuelle Hardware angepasst an Deine Bedürfnisse, Dienstwagen, Edenred Card Deine persönliche Entwicklung: Ideenfreiraum, Selbstorganisation, spannende Projekte, Weiterbildungsangebote Unsere Kommunikation: offen und transparent, kurze Entscheidungswege Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt spannend? Dann werde Teil unserer gemeinsamen Journey und gestalte die Zukunft unserer Kunden aktiv mit! Bei Fragen steht Dir das Recruiting Team gerne per E-Mail unter work@digital-workout. com oder telefonisch unter +49 (0)151 1165 2281 zur Verfügung.
Über Uns Als einer der führenden Spezialisten für Engineering-, Technologie- und Beratungsdienstleistungen gehört die RLE INTERNATIONAL Gruppe zu den weltweit anerkannten Entwicklungspartnern der internationalen Automobilindustrie und weiteren branchenübergreifenden Technologieunternehmen. Auf Basis unserer fundierten Entwicklungs- und Methodenkompetenz entwickeln wir seit 30 Jahren innovative und effiziente Lösungen für unsere internationalen Auftraggeber und sind kundennah an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien vertreten. Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Pflege und Anpassung von Maschinendaten in SAP (BDE-Modelle) Sie stellen die Daten für die Etikettierung sowie Fertigungspapiere bereit und steuern den Druck Sie entwickeln SAP Anwendungen für Maschinendaten sowie Fertigung und programmieren Schnittstellen Sie stimmen sich mit den Fachabteilungen zur Optimierung der Maschinendaten ab Sie unterstützen und suchen Fehler bei Abbrüchen der Datenerstellung Sie arbeiten mit internen Teams und externen Beratern zusammen Anforderungen Sie verfügen über ein Studium der Wirtschaftsinformatik, über eine Ausbildung als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen fundierte Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Abläufe sowie Produktionsprozesse mit Sie gehen sicher mit SAP um (Materialstamm, Variantenkonfiguration, Produktionsplanung, Fertigungssteuerung, innerbetriebliche Logistik) Sie können objektorientiert programmieren, idealerweise mit ABAP Sie haben allgemeine IT-Kenntnisse Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Ihre Benefits Wir bieten einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Dabei legen wir besonders Wert auf eine enge Betreuung und Begleitung unserer Bewerber. Unser Geschäftspartner punktet als renommiertes Unternehmen mit zahlreichen Benefits: eine strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team offene Türen, schnelle Entscheidungswege und eigenverantwortliches Handeln lebenslanges Lernen und Entwicklung Ihrer Potenziale eigene Kantine für ein täglich abwechslungsreiches Angebot inkl. Arbeitgeberzuschuss zu diversen Gerichten Ansprechpartner Norman John Teamleiter Norman.John@rle.de Tel.: 0341-24651372 Fax: E-Mail: Norman.John@rle.de www: www.rle.de
Über uns Sie sind leidenschaftlich im HR-Bereich unterwegs und möchtest Prozesse nicht nur verwalten, sondern aktiv mitgestalten? Sie möchten Teil eines werteorientierten Unternehmens sein, das Personalentwicklung ernst nimmt und moderne Personalarbeit lebt? Dann ist das Ihre Chance. Wir suchen im Rahmen der Direktvermittlung einen erfahrenen HR-Manager / Personalmanager (m/w/d) für eine regional verankerte Unternehmensgruppe mit tarifgebundener Struktur. Sie werden direkt beim Unternehmen angestellt – wir begleiten Sie diskret und persönlich durch den gesamten Bewerbungsprozess. Diese Aufgaben erwarten Sie: Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung bestehender HR-Prozesse zur Unterstützung des Unternehmenswachstums Strategische und operative HR-Beratung von Führungskräften im gesamten Employee Life Cycle Eigenständige Identifikation von personalrelevanten Herausforderungen und Umsetzung passender Maßnahmen Unterstützung in operativen HR-Themen: z. B. Arbeitsverträge, Entgeltabrechnung, Richtlinien, Betriebsvereinbarungen, Arbeitszeitmodelle, Personaldatenverwaltung Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und externen Partnern Sicherstellung der Einhaltung arbeits-, tarif- und sozialversicherungsrechtlicher Rahmenbedingungen Das bringen Sie mit: Studium im Bereich Personal, BWL oder Wirtschaftsrecht bzw. abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion – idealerweise mit erster Führungserfahrung Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Tarifrecht Kommunikationsstarke, lösungsorientierte Persönlichkeit mit digitaler Affinität Freude daran, Veränderungsprozesse aktiv zu begleiten und moderne HR-Themen mitzugestalten Unser Kunde bietet Ihnen: Unbefristete Festanstellung in einem familienfreundlichen Unternehmen mit regionalem Fokus Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag inkl. Zielvereinbarung Umfangreiche Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung Kollegiale Unternehmenskultur mit offenen Strukturen und wertschätzender Kommunikation Langfristige Perspektiven und gezielte Weiterentwicklung innerhalb der Unternehmensgruppe Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! bewerbung-leipzig@manawa-consulting.de Job-ID: 2025-00500
Über Vereinigte Hagelversicherung VVaG Gemeinsam in die Zukunft Die VEREINIGTE HAGEL ist eine starke Gemeinschaft mit vielen Vorteilen – und das seit fast 200 Jahren. Als führender Spezialversicherer im Pflanzenbau bieten wir unseren Mitgliedern europaweit innovative Versicherungslösungen zur nachhaltigen Absicherung von Ertragsverlusten durch Wettergefahren in den Bereichen Landwirtschaft, Wein-, Obst- und Gemüsebau. Was erwartet dich? Du bearbeitest Versicherungsanträge Du managst Schäden im Rahmen interner Schadenprozesse Du bist Ansprechperson für Vertriebsmitarbeitende Du verwaltest den Bestand an Versicherungsverträgen Was solltest du mitbringen? Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Versicherung, Bürokommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation Du bist zuverlässig und diskret im Umgang mit vertraulichen Informationen Du bist kommunikationsstark und souverän – auch in herausfordernden Kund:innensituationen Du arbeitest motiviert, teamorientiert und flexibel Du verfügst über ein hohes Maß an Struktur, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein Du bist sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Word, Excel und Outlook Was bieten wir dir? Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Raum für Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung Flache Hierarchien, kurze Wege, ein nettes Team und eine gute Einarbeitung Sicherer Arbeitsplatz in einem modern ausgestatteten Arbeitsumfeld, das mobiles Arbeiten möglich macht Leistungsgerechte Vergütung und zusätzliche Sonderleistungen, wie z. B. Betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungsgeld, Fahrradleasing für Job und Freizeit und noch vieles mehr Zur Bewerbung Unser Jobangebot Sachbearbeiter - Versicherung / Schadenmanagement / Teilzeit (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
About us Franken Personal ist ein bundesweit tätiges Unternehmen mit langjähriger Branchenerfahrung und Kompetenz im Bereich der Personalberatung. Mit uns steht Ihnen ein engagiertes Team und ein leistungsstarker Partner in allen Fragen des Personalmanagements zur Seite, alles aus einer Hand. Für unseren Kunden aus Bergisch Gladbach suchen wir eine*n Steuerberater*in (m/w/d) Tasks Erstellung von betrieblichen und privaten Steuererklärungen Erstellung von Jahresabschlüssen verschiedenster Branchen Beratung von Unternehmen / Mandanten in allen steuerlichen Fragestellungen, insbesondere der laufenden Steuerberatung Begleitung und Überwachung von steuerlichen Betriebsprüfungen Erstellung von Gutachten und Stellungnahmen Profile Erfolgreich bestandenes Steuerberaterexamen Idealerweise bereits einschlägige Berufserfahrung in einer Steuerkanzlei Sehr gute steuerrechtliche Kenntnisse Professionelles und freundliches Auftreten Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Spaß an digitaler Arbeit DATEV und MS Office Kenntnisse What we offer Ansprechendes Gehalt Home-Office Möglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung Vorhandene Weiterentwicklungsmöglichkeiten Professionelles und digitales Arbeitsumfeld Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben Nette und teamorientierte Arbeitsatmosphäre Contact Und jetzt? Bewerben natürlich! Und morgen schon starten: Der schnellste Weg ist eine kurze Mail an info@frankenpersonal.de
Global IT Engineer Active Directory im HomeOffice (m/w/d) Peter-Müller-Straße, 40468 Düsseldorf, Deutschland Vollzeit Unternehmensbeschreibung Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner für die Pharma-, Biotech- und Kosmetikbranche. Die Gruppe bietet ein umfassendes Portfolio an Drug-Containment-Lösungen inklusive Verschlüsse und Zubehör, sowie Drug-Delivery-Systemen, Medizinprodukten und Lösungen für die Gesundheitsbranche an. Das Leistungsspektrum umfasst unter anderem digitale Lösungen für die Therapiebegleitung, Medikamentenpumpen, Spritzen, Pens, Autoinjektoren und Inhalatoren sowie Injektionsfläschchen, Karpulen, Ampullen, Tablettenbehälter, Infusions-, Tropf- und Sirupflaschen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Gerresheimer unterstützt seine Kunden mit umfassenden Dienstleistungen entlang der Wertschöpfungskette und der Adressierung der wachsenden Nachfrage nach mehr Nachhaltigkeit. Mit über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer weltweit präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte. Die Gruppe erwirtschaftete zusammen mit Bormioli Pharma 2024 einen Umsatz von rund 2,4 Mrd. Euro und beschäftigt aktuell rund 13.400 Mitarbeitende. Stellenbeschreibung Gestalte mit uns die Zukunft der Hybrid-Cloud-Infrastruktur! Wir sind ein global agierendes IT-Team, das über 40 Produktionsstandorte weltweit betreut und Standards setzt, um eine moderne und zukunftsfähige IT-Landschaft zu gewährleisten. Unser Fokus liegt auf der Transformation hin zu einer leistungsfähigen Hybrid-Cloud-Infrastruktur. Dabei erwarten dich spannende Herausforderungen, vielseitige Technologien und die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld wirklich etwas zu bewegen. Wenn du Lust hast aus dem HomeOffice heraus in einem professionellen, kollegialen und technologiegetriebenen hybriden Team zu arbeiten, dann bist du bei uns genau richtig! Aufgaben: Betrieb und Weiterentwicklung des Active Directory (AGDLP, Tiering, PKI) Betrieb, Betreuung und Optimierung der Windows-Serverlandschaft inklusive Domain Controller, DNS und damit verbundener Services Sicherstellung der Systemverfügbarkeit, Performance und Sicherheit Durchführung von Fehleranalysen und Problemlösungen Wünschenswert: Planung, Administration und Monitoring von sicheren, skalierbaren und zuverlässigen zentralen und dezentralen Hybrid-Cloud-Infrastrukturen mit VMWare und Nutanix Verwaltung und Optimierung von Speicher- und Datenbanklösungen Implementierung neuer Technologien und kontinuierliche Verbesserung bestehender IT-Prozesse Durchführung von Systemupdates, Patches und Sicherheitsmaßnahmen Planung und Umsetzung von IT-Projekten im Verantwortungsbereich Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen Steuerung externer Dienstleister und Partner Unterstützung und Sparring für lokale IT-Kollegen in technischen und strategischen Fragen Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration mit mehrjähriger Berufserfahrung Mehrjährige Erfahrung in der Administration von Active Directory Infrastrukturen Fundierte Kenntnisse in Windows-Server-Betriebssystemen sowie Active-Directory, DNS und verwandten Technologien Wünschenswert: Erfahrung mit VMWare oder Nutanix und Veeam inkl. Storagelösungen (bspw. Object-Storage S3) Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten inkl. der Steuerung externer Dienstleister Ausgeprägte Service-Orientierung, offene Kommunikation und eine proaktive Arbeitsweise Kreativität in der Lösungsfindung und hohes analytisches Denkvermögen Prozessuale Denkweise und Teamgeist Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Gelegentliche Reisetätigkeit im Rahmen von Projekten Zusätzliche Informationen Profitiere von unseren attraktiven Arbeitgeberleistungen wie z.B. HomeOffice Als Teil unserer Unternehmensphilosophie legen wir großen Wert darauf, innovative und flexible Arbeitslösungen zu schaffen. Mit der Möglichkeit des HomeOffices arbeitest Du von deinem Wohnsitz in Deutschland aus. Workation Arbeiten, wo andere Urlaub machen – Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, das Beste aus beiden Welten zu erleben. Nutze die Möglichkeit 30 Arbeitstage pro Jahr im EU-Ausland zu arbeiten. Betriebliche Altersvorsorge Als Mitarbeitende von Gerresheimer haben Sie die Möglichkeit, von uns geförderte betriebliche Altersvorsorge und/oder Berufsunfähigkeitsversicherungen zu wählen. JobRad Wir sind stolz darauf, allen Mitarbeitenden in Deutschland die Möglichkeit zu bieten, ein Jobrad zu leasen. Corporate Benefits Wir bieten unseren Mitarbeitenden exklusive Rabatte und Sonderkonditionen bei zahlreichen Marken aus den Bereichen Mode, Technik, Freizeit und vielem mehr.
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE IT-Strategien im Bereich Financial Services: Du konzipierst und realisierst Strategien, die IT-Landschaften in der Finanzbranche transformieren. Lösungsarchitekturen: Auf Basis von S/4HANA und SAP FSDM/FSDP baust du zukunftsorientierte Architekturen auf. Implementierung: Zu deinen Aufgaben gehört auch die Implementierung und Integration der relevanten SAP-Kernbankanwendungen sowie des zentralen Nebenbuchs für Finanzprodukte, SAP S/4HANA for Financial Products Subledger (FPSL), in bestehende Prozesse und Systeme. Projektarbeit: Aktiv unterstützt du das Projektteam bei der Umsetzung des Konzepts in ein funktionierendes Anwendungssystem bis hin zum Roll-out und darüber hinaus. Du hast den Überblick: Du gewährleistest die fachliche und softwaretechnische Qualität der Ergebnisse. DEIN PROFIL Qualifikation: Mit einem abgeschlossenen Studium der Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation bringst du eine solide fachliche Basis mit. SAP-Skills: Du hast in den folgenden Bereichen erste Projekterfahrung sammeln können: SAP S/4HANA Finance, Financial Product Subledger for SAP S/4HANA, Financial Services Data Platform/Financial Services Data Management. Modulwissen: Alternativ bist du mit Modulen wie SAP CML, DM, BCA, CYT, FS-BP oder CMS vertraut. Technisches Know-how: Um Systeme effektiv anzupassen, bringst du Kenntnisse in ABAP oder ABAP-OO mit. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Sortierung: