Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Altenpfleger (m/w/d) für die Septische Chirurgie
BG Unfallklinik Frankfurt am Main - 60389, Frankfurt am Main, DE
Ihre Aufgaben Das erfahrene, lang aufeinander eingespielte ärztliche und pflegerische Team der Abteilung ist mit seinen Patienten und Patientinnen und ihren komplexen Krankheitsverläufen sehr vertraut. Neben der Bekämpfung der muskuloskeletalen Infektionen, befasst es sich auch mit der Weichteil- und Knochenrekonstruktion und Rehabilitation. Die dir anvertrauten Patienten lernst du bei uns noch kennen, denn du begleitest sie vom Gelenkausbau bis hin zum Wiedereinbau. Die Verweildauer ist bei uns daher eine längere und die Patientenfluktuation ist dadurch geringer. - Versorgung chronischer und akuter Wunden - Durchführung von pflegerischen Tätigkeiten und assistenz bei ärztlichen Tätigkeiten (in Bezug auf z.B. VAC-Anlagen, Wundendebridements, Entfernung von Nekrosen im Verbandsraum) - Enge Zusammenarbeit in einem multidisziplinären Team Ihr Profil - Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) - Für Sie ist der sensible und geduldige Umgang mit Patienten und Angehörigen (w/m/d) selbstverständlich - Sie haben ein sicheres und freundliches Auftreten - Sie arbeiten gern kooperativ mit anderen Berufsgruppen im Krankenhaus zusammen Unser Angebot - Wir bieten Ihnen eine Vergütung nach TV-BG Kliniken mit einer 38,5 Stundenwoche, 30 Tagen Urlaub, eine Stationszulage in Höhe von 166,00 Euro brutto monatlich, eine Jahressonderzahlung, eine Einspringprämie in Höhe von 100,00 Euro brutto sowie eine langfristige Absicherung durch die arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge. - Sie erwartet ein gesichertes Einarbeitungskonzept über zwei Monate, sowie ein Ampelkonto, welches höchstens 40,00 Überstunden zulässt. - Wir garantieren eine Dienstfolge mit maximal 6 Tagen oder 4 Nächten am Stück in einer 5-Tage-Woche und eine Dienstplanung, die 2 Monate im Voraus feststeht. - Zusätzlich besteht bei uns die Möglichkeit für den Arbeitsweg und die Freizeit ein Fahrrad zu leasen und können ein Premium-Jobticket nutzen - Wir bieten eine Vielzahl von Angeboten rund um das Thema Gesundheit - Sie haben die Möglichkeit Mitarbeitervergünstigungen über „Corporate Benefits“ und "Wellhub" zu nutzen - Mitarbeiterempfehlungsprogramm in Höhe von 2.000,00 Euro brutto Weitere Informationen Sie finden sich in dieser Ausschreibung wieder und möchten uns gerne näher kennenlernen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Urkunde). Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Inklusion von Schwerbehinderten entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Urkunde). Für weitere Informationen steht Ihnen gerne Frau Wondra (Pflegedirektorin) unter 069-475-3121 zur Verfügung.Anforderungen - Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) - Für Sie ist der sensible und geduldige Umgang mit Patienten und Angehörigen (w/m/d) selbstverständlich - Sie haben ein sicheres und freundliches Auftreten - Sie arbeiten gern kooperativ mit anderen Berufsgruppen im Krankenhaus zusammen Ihre Aufgaben Das erfahrene, lang aufeinander eingespielte ärztliche und pflegerische Team der Abteilung ist mit seinen Patienten und Patientinnen und ihren komplexen Krankheitsverläufen sehr vertraut. Neben der Bekämpfung der muskuloskeletalen Infektionen, befasst es sich auch mit der Weichteil- und Knochenrekonstruktion und Rehabilitation. Die dir anvertrauten Patienten lernst du bei uns noch kennen, denn du begleitest sie vom Gelenkausbau bis hin zum Wiedereinbau. Die Verweildauer ist bei uns daher eine längere und die Patientenfluktuation ist dadurch geringer. - Versorgung chronischer und akuter Wunden - Durchführung von pflegerischen Tätigkeiten und assistenz bei ärztlichen Tätigkeiten (in Bezug auf z.B. VAC-Anlagen, Wundendebridements, Entfernung von Nekrosen im Verbandsraum) - Enge Zusammenarbeit in einem multidisziplinären Team Ihr Profil - Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und...
Service Transition Manager für den Bereich klinische IT (m/w/d)
Klinikum Lippe GmbH - 32756, Detmold, DE
Die Abteilung Informationstechnik unter der Leitung von Dr. Jochen Dresselhaus, am Klinikum Lippe in Detmold sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Service Transition Manager für den Bereich klinische IT (m/w/d). Ihre Aufgaben Als Service Translation Manager sind Sie für die reibungslose Umsetzung von Veränderungen im Bereich der klinischen IT verantwortlich. Dieses umfasst: - Planung und Koordination von Service Übergängen: Sie entwickeln detaillierte Übergangspläne für die Einführung neuer IT-Services im klinischen Umfeld und sorgen für eine effiziente Umsetzung - Change-Management: Sie übernehmen eine aktive Rolle in der Change-Erfassung, Bewerten, Testplanung, Testfälle und Change-Koordinierung - Risikomanagement: Identifizieren und Bewerten von potenziellen Risiken - Kommunikation und Schulung: Sicherstellung einer klaren Kommunikation mit allen relevanten Stakeholdern, einschließlich Schulung für Mitarbeiter, um einen reibungslosen Übergang sicherzustellen - Qualitätskontrolle: Überwachung der Servicequalität nach der Implementierung, um sicherzustellen, dass erwartete Standards erfüllt sind - Dokumentation: Erstellung und Pflege von umfassenden Dokumentationen zu allen Service-Transition-Aktivitäten - Dienstleistersteuerung: Steuerung der Dienstleister im Projekt- und Tagesgeschäft - Beschaffungsverfahren: Sie übernehmen die technische Verantwortung für die Gestaltung von Vergaben Wir wünschen uns - Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Service-Management, idealerweise im Krankenhausumfeld - Fundiertes Verständnis der klinischen IT-Systeme und ihre Integration in den Krankenhausalltag - Projektmanagementkompetenzen: Nachweisbare Erfahrung in der Leitung von Projekten, inklusive Zeit- und Ressourcenmanagement - Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, um effektiv mit den verschiedenen Stakeholdern auf allen Ebenen zu interagieren - Starke analytische Fähigkeiten zur Identifizierung von Problemen und Entwicklung eigener Lösungen - Fähigkeit zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams und zur Führung von Projektteams Wir bieten - ein interessantes Arbeitsumfeld - ein kompetentes und kollegiales Team - flache Hierarchien und kurze Wege - eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie – klinikum-lippe.de/work-family - eine attraktive betriebliche Altersversorgung - zahlreiche weitere Benefits, z.B. Fahrradleasing (Informationen finden Sie unter: klinikum-lippe.de/sonstige-benefits) Die Bereitschaft zur Teilnahme an einer Rufbereitschaft wird vorausgesetzt. Dazu ist ein PKW-Führerschein erforderlich. Die Vergütung erfolgt nach TVöD/VKA mit allen sonst üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Frau Olga Wolf unter Tel. 05231 72-5029 gerne zur Verfügung. Die Abteilung Informationstechnik unter der Leitung von Dr. Jochen Dresselhaus, am Klinikum Lippe in Detmold sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Service Transition Manager für den Bereich klinische IT (m/w/d). Ihre Aufgaben Als Service Translation Manager sind Sie für die reibungslose Umsetzung von Veränderungen im Bereich der klinischen IT verantwortlich. Dieses umfasst: - Planung und Koordination von Service Übergängen: Sie entwickeln detaillierte Übergangspläne für die Einführung neuer IT-Services im klinischen Umfeld und sorgen für eine effiziente Umsetzung - Change-Management: Sie übernehmen eine aktive Rolle in der Change-Erfassung, Bewerten, Testplanung, Testfälle und Change-Koordinierung - Risikomanagement: Identifizieren und Bewerten von potenziellen Risiken - Kommunikation und Schulung: Sicherstellung einer klaren Kommunikation mit allen relevanten Stakeholdern, einschließlich...
Administrator für klinische IT-Systeme (m/w/d)
Klinikum Lippe GmbH - 32756, Detmold, DE
Die Abteilung Informationstechnik unter der Leitung von Dr. Jochen Dresselhaus, am Klinikum Lippe in Detmold sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Administrator für klinische IT-Systeme (m/w/d). Ihre Aufgaben Als Administrator für den Bereich klinische IT tragen Sie eine entscheidende Verantwortung für die reibungslose Funktion und Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören: - Systemadministration: Pflege, Wartung und Überwachung der klinischen IT-Systeme, Fehlerbehebung und Performance-Optimierung - Benutzerverwaltung: Verantwortung für die Administration von Benutzerkonten, Berechtigungen und Zugriffskontrollen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen für die klinischen IT-Systeme - Sicherheitsmanagement: Umsetzung und Überwachung von Sicherheitsrichtlinien, regelmäßige Audits sowie Implementierung von Maßnahmen zur Gewährleistung eines hohen Sicherheitsstandards - Softwareimplementierung: Unterstützung bei der Installation, Konfiguration und Aktualisierung von klinischer Software, einschließlich Schnittstellenmanagement und Dienstleisterkoordination - Support und Schulung: Second Level Support für IT Anfragen im klinischen Bereich, Durchführung von Schulungen für Mitarbeiter - Dokumentation: Pflege der Dokumentationen zu den IT-Systemen, Konfigurationen und durchgeführten Maßnahmen Wir wünschen uns - Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt auf Systemadministration oder vergleichbare Qualifikation - Kenntnisse und Erfahrungen in der IT-Administration oder von klinischen Systemen - Praktische Erfahrung in der Systemadministration idealerweise im Krankenhausumfeld - Verständnis für die Sicherheitsaspekte in der IT und Erfahrung in der Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien - Gute kommunikative Fähigkeiten, um effektiv mit verschiedenen Stakeholdern und Benutzer zu interagieren - Schnelle Auffassungsgabe, um IT-Probleme zügig zu identifizieren und zu lösen - Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität sowie Verständnis für die Belange der Daseinsvorsorge - Teamfähigkeit: Teamorientierte Arbeitsweise und Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Umfeld Wir bieten - ein interessantes Arbeitsumfeld - ein kompetentes und kollegiales Team - flache Hierarchien und kurze Wege - eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie – klinikum-lippe.de/work-family - eine attraktive betriebliche Altersversorgung - zahlreiche weitere Benefits, z.B. Fahrradleasing (Informationen finden Sie unter: klinikum-lippe.de/sonstige-benefits) Die Vergütung erfolgt nach TVöD/VKA mit allen sonst üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Frau Olga Wolf unter Tel. 05231 72-5029 gerne zur Verfügung. Die Abteilung Informationstechnik unter der Leitung von Dr. Jochen Dresselhaus, am Klinikum Lippe in Detmold sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Administrator für klinische IT-Systeme (m/w/d). Ihre Aufgaben Als Administrator für den Bereich klinische IT tragen Sie eine entscheidende Verantwortung für die reibungslose Funktion und Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören: - Systemadministration: Pflege, Wartung und Überwachung der klinischen IT-Systeme, Fehlerbehebung und Performance-Optimierung - Benutzerverwaltung: Verantwortung für die Administration von Benutzerkonten, Berechtigungen und Zugriffskontrollen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen für die klinischen IT-Systeme - Sicherheitsmanagement: Umsetzung und Überwachung von Sicherheitsrichtlinien, regelmäßige Audits sowie Implementierung von Maßnahmen zur Gewährleistung eines hohen Sicherheitsstandards ...
Stationssekretär (m/w/d) für die Abteilung Plastische, Hand- und Rekonstruktive Mikrochirurgie
BG Unfallklinik Frankfurt am Main - 60389, Frankfurt am Main, DE
Ihre Aufgaben In dieser Position übernehmen Sie die administrative Organisation einer Station, der in unserem Haus ansässigen operativen Fachgebiete. Hierzu gehören bspw. die folgenden Aufgaben: - Organisation des administrativen Aufnahme- und Entlassungsmanagements im Zwei-Schichtsystem - Zentraler Anlaufpunkt für alle Berufsgruppen, sowie Angehörige und Vertreter - Terminierung und Steuerung der Diagnostik - Ablage, Postwesen, Verwaltung und Organisation aller anfallenden administrativen Tätigkeiten - Vorbereitung medizinischer Untersuchungen - Erledigung des Bestellwesens - Arbeiten im 2 Schichtsystem inkl. Wochenende Ihr Profil - Sie haben die Ausbildung zum medizinischen Fachangestellten (m/w/d) erfolgreich absolviert - Sie zeichnen sich durch Organisationstalent, Teamfähigkeit und Flexibilität aus - Sie überzeugen durch hohe fachliche und persönliche Kompetenz - Sie zeichnen sich durch zugewandte Patientenbetreuung und verbindliches Auftreten aus Sie arbeiten konstruktiv mit anderen Berufsgruppen zusammen - Sie besitzen gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen Unser Angebot - Wir bieten Ihnen eine Vergütung nach TV-BG Kliniken mit einer 38,5 Stundenwoche, 30 Tagen Urlaub, eine Jahressonderzahlung sowie eine langfristige Absicherung durch die arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge. - Wir fördern Ihre internen und externen Fort- und Weiterbildung. - Zusätzlich besteht bei uns die Möglichkeit für den Arbeitsweg und die Freizeit ein Fahrrad zu leasen und können ein Premium-Jobticket nutzen - Wir bieten eine Vielzahl von Angeboten rund um das Thema Gesundheit - Sie haben die Möglichkeit Mitarbeitervergünstigungen über „Corporate Benefits“ und "Wellhub" zu nutzen - Mitarbeiterempfehlungsprogramm in Höhe von 2.000,00 Euro brutto Weitere Informationen Sie finden sich in unserer Ausschreibung wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Urkunde). Die Inklusion von Schwerbehinderten entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Urkunde). Für weitere Informationen steht Ihnen gerne Frau Wondra (Pflegedirektorin) unter 069-475-3121 zur Verfügung.Anforderungen - Sie haben die Ausbildung zum medizinischen Fachangestellten (m/w/d) erfolgreich absolviert - Sie zeichnen sich durch Organisationstalent, Teamfähigkeit und Flexibilität aus - Sie überzeugen durch hohe fachliche und persönliche Kompetenz - Sie zeichnen sich durch zugewandte Patientenbetreuung und verbindliches Auftreten aus Sie arbeiten konstruktiv mit anderen Berufsgruppen zusammen - Sie besitzen gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen Ihre Aufgaben In dieser Position übernehmen Sie die administrative Organisation einer Station, der in unserem Haus ansässigen operativen Fachgebiete. Hierzu gehören bspw. die folgenden Aufgaben: - Organisation des administrativen Aufnahme- und Entlassungsmanagements im Zwei-Schichtsystem - Zentraler Anlaufpunkt für alle Berufsgruppen, sowie Angehörige und Vertreter - Terminierung und Steuerung der Diagnostik - Ablage, Postwesen, Verwaltung und Organisation aller anfallenden administrativen Tätigkeiten - Vorbereitung medizinischer Untersuchungen - Erledigung des Bestellwesens - Arbeiten im 2 Schichtsystem inkl. Wochenende Ihr Profil - Sie haben die Ausbildung zum medizinischen Fachangestellten (m/w/d) erfolgreich absolviert - Sie zeichnen sich durch Organisationstalent, Teamfähigkeit und Flexibilität aus - Sie überzeugen durch hohe fachliche und persönliche...
Assistenzarzt (m/w/d) Kardiologie
Klinikum Lippe GmbH - 32756, Detmold, DE
Die Klinik für Kardiologie, Angiologie und internistische Intensivmedizin unter der Leitung von Chefarzt Prof. Dr. med. Gielen am Klinikum Lippe-Detmold sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistenzarzt (m/w/d). Unsere Klinik für Kardiologie betreut mehr als 5000 stationäre und mehr als 5000 ambulante Patienten pro Jahr mit kardiologischem und angiologischem Schwerpunkt und ist Maximalversorgungszentrum für den gesamten Kreis Lippe für die Behandlung von Patienten mit Myokardinfarkt/akutem Koronarsyndrom. Besondere Schwerpunkte der Klinik liegen im Bereich der Herzinsuffizienzversorgung (inkl. perkutaner Kreislaufunterstützungssysteme – ECMO, Impella) und der strukturellen Interventionen (TAVI- und MitraClip-Programm). Ebenso möglich ist im Rahmen der Rotation in eine der anderen internistischen Kliniken der Klinikum Lippe GmbH der zusätzliche Erwerb folgender Schwerpunktbezeichnungen: Kardiologie, Gastroenterologie, Angiologie, Pulmologie und Nephrologie. Der Fachkunde-nachweis Rettungsdienst ist wünschenswert, kann aber auch in unserer Klinik erworben oder vervollständigt werden. In Kooperation mit der Ärztekammer, der Kassenärztlichen Vereinigung und dem Lippischen Ärztenetz besteht die Möglichkeit, ein strukturiertes Ausbildungsprogramm zum Arzt für Allgemeinmedizin zu absolvieren. Zusätzlich finden ein regelmäßige klinikinterne, sowie Fortbildungen in Kooperation mit niedergelassenen Kollegen statt. Wir suchen einen Assistenzarzt zur Dauer der Weiterbildung sowie als Abwesenheitsvertretung - Berufsanfänger sind willkommen. In der Klinik besteht die volle Weiterbildungsermächtigung in den Gebieten „Innere Medizin“ und den Teilgebieten „Kardiologie“ und „Angiologie“ sowie „Internistische Intensivmedizin“. Wir bieten - ein interessantes Arbeitsumfeld - ein kompetentes und kollegiales Team - flache Hierarchien und kurze Wege - eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie – klinikum-lippe.de/work-family - eine attraktive betriebliche Altersversorgung - zahlreiche weitere Benefits, z.B. Fahrradleasing (Informationen finden Sie unter: klinikum-lippe.de/sonstige-benefits) Die Vergütung erfolgt nach TV-Ärzte/VKA mit allen sonst üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Chefarzt Prof. Dr. med. Gielen unter Tel. 05231 72-1181 gerne zur Verfügung. Die Klinik für Kardiologie, Angiologie und internistische Intensivmedizin unter der Leitung von Chefarzt Prof. Dr. med. Gielen am Klinikum Lippe-Detmold sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistenzarzt (m/w/d). Unsere Klinik für Kardiologie betreut mehr als 5000 stationäre und mehr als 5000 ambulante Patienten pro Jahr mit kardiologischem und angiologischem Schwerpunkt und ist Maximalversorgungszentrum für den gesamten Kreis Lippe für die Behandlung von Patienten mit Myokardinfarkt/akutem Koronarsyndrom. Besondere Schwerpunkte der Klinik liegen im Bereich der Herzinsuffizienzversorgung (inkl. perkutaner Kreislaufunterstützungssysteme – ECMO, Impella) und der strukturellen Interventionen (TAVI- und MitraClip-Programm). Ebenso möglich ist im Rahmen der Rotation in eine der anderen internistischen Kliniken der Klinikum Lippe GmbH der zusätzliche Erwerb folgender Schwerpunktbezeichnungen: Kardiologie, Gastroenterologie,...
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Altenpfleger (m/w/d) für unsere Wahlleistungsstation
BG Unfallklinik Frankfurt am Main - 60389, Frankfurt am Main, DE
Ihre Aufgaben - Pflegerische Betreuung der Patientinnen und Patienten - Dokumentation und allgemeine organisatorische Aufgaben - Durchführung medizinischer Maßnahmen nach ärztlicher Verordnung - Fachgerechte Bedienung der notwendigen technischen Geräte Ihr Profil - Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Kinderkrankenpfleger (m/w/d) - Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung - Teilnahme am 3-Schichtsystem - Kommunikationsstärke und teamorientierte Arbeitsweise - Motivation und ein hohes Qualitätsbewusstsein Unser Angebot - Wir bieten Ihnen eine Vergütung nach TV-BG Kliniken mit einer 38,5 Stundenwoche, 30 Tagen Urlaub, eine Stationszulage in Höhe von 150,00 Euro brutto monatlich, eine Jahressonderzahlung, eine Einspringprämie in Höhe von 100,00 Euro brutto sowie eine langfristige Absicherung durch die arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge. - Sie erwartet ein gesichertes Einarbeitungskonzept über zwei Monate. - Wir garantieren eine Dienstfolge mit maximal 6 Tagen oder 4 Nächten am Stück in einer 5-TageWoche und eine Dienstplanung, die 2 Monate im Voraus feststeht. - Zusätzlich besteht bei uns die Möglichkeit für den Arbeitsweg und die Freizeit ein Fahrrad zu leasen und ein Premium-Jobticket zu nutzen. - Mitarbeiterempfehlungsprogramm in Höhe von 2.000,00 Euro brutto. - Freuen Sie sich auf Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern über "Corporate Benefits“ oder “Wellhub” Weitere Informationen Sie finden sich in dieser Ausschreibung wieder und möchten uns gerne näher kennenlernen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Urkunde). Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Inklusion von Schwerbehinderten entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Urkunde). Für weitere Informationen steht Ihnen gerne Frau Wondra (Pflegedirektorin) unter 069-475-3121 zur Verfügung.Anforderungen - Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Kinderkrankenpfleger (m/w/d) - Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung - Teilnahme am 3-Schichtsystem - Kommunikationsstärke und teamorientierte Arbeitsweise - Motivation und ein hohes Qualitätsbewusstsein Ihre Aufgaben - Pflegerische Betreuung der Patientinnen und Patienten - Dokumentation und allgemeine organisatorische Aufgaben - Durchführung medizinischer Maßnahmen nach ärztlicher Verordnung - Fachgerechte Bedienung der notwendigen technischen Geräte Ihr Profil - Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Kinderkrankenpfleger (m/w/d) - Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung - Teilnahme am 3-Schichtsystem - Kommunikationsstärke und teamorientierte Arbeitsweise - Motivation und ein hohes Qualitätsbewusstsein Unser Angebot - Wir bieten Ihnen eine Vergütung nach TV-BG Kliniken mit einer 38,5 Stundenwoche, 30 Tagen Urlaub, eine Stationszulage in Höhe von 150,00 Euro brutto monatlich, eine Jahressonderzahlung, eine Einspringprämie in Höhe von 100,00 Euro brutto sowie eine...
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Altenpfleger (m/w/d) für die Station Plastische, Hand- und R
BG Unfallklinik Frankfurt am Main - 60389, Frankfurt am Main, DE
Ihre Aufgaben - Pflegerische Betreuung der Patientinnen und Patienten - Dokumentation und allgemeine organisatorische Aufgaben - Durchführung medizinischer Maßnahmen nach ärztlicher Verordnung - Fachgerechte Bedienung der notwendigen technischen Geräte Ihr Profil - Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) - Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung - Kommunikationsstärke und teamorientierte Arbeitsweise - Motivation und ein hohes Qualitätsbewusstsein Unser Angebot - Wir bieten Ihnen eine Vergütung nach TV-BG Kliniken mit einer 38,5 Stundenwoche, 30 Tagen Urlaub, eine Jahressonderzahlung, eine Stationszulage in Höhe von 150,00 Euro brutto monatlich, eine Einspringprämie sowie eine langfristige Absicherung durch die arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge. - Wir fördern Ihre internen und externen Fort- und Weiterbildung. - Zusätzlich besteht bei uns die Möglichkeit für den Arbeitsweg und die Freizeit ein Fahrrad zu leasen (JobRad) und ein Premium-Jobticket zu nutzen. - Mitarbeiterempfehlungsprogramm in Höhe von 2.000,00 Euro brutto. - Freuen Sie sich auf Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern über "Corporate Benefits“ oder “Wellhub” Weitere Informationen Sie finden sich in unserer Ausschreibung wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Urkunde). Die Inklusion von Schwerbehinderten entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Urkunde). Für weitere Informationen stehet Ihnen gerne Frau Wondra (Pflegedirektorin) unter 069-475-3121 zur Verfügung.Anforderungen - Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) - Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung - Kommunikationsstärke und teamorientierte Arbeitsweise - Motivation und ein hohes Qualitätsbewusstsein Ihre Aufgaben - Pflegerische Betreuung der Patientinnen und Patienten - Dokumentation und allgemeine organisatorische Aufgaben - Durchführung medizinischer Maßnahmen nach ärztlicher Verordnung - Fachgerechte Bedienung der notwendigen technischen Geräte Ihr Profil - Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) - Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung - Kommunikationsstärke und teamorientierte Arbeitsweise - Motivation und ein hohes Qualitätsbewusstsein Unser Angebot - Wir bieten Ihnen eine Vergütung nach TV-BG Kliniken mit einer 38,5 Stundenwoche, 30 Tagen Urlaub, eine Jahressonderzahlung, eine Stationszulage in Höhe von 150,00 Euro brutto monatlich, eine Einspringprämie sowie eine langfristige Absicherung durch die arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge. - Wir...
Weiterbildungsassistenten für Kardiologie (w/m/d)
Universitätsklinikum Ulm - 89081, Ulm, DE
Die Klinik für Kardiologie, Angiologie, Pneumologie und Intensivmedizin (Ärztlicher Direktor: Professor Dr. W. Rottbauer) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Weiterbildungsassistenten für Kardiologie (w/m/d) Das Universitätsklinikum Ulm steht mit seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (w/m/d) für eine moderne Patientenversorgung mit hoher Qualität, Spitzenforschung und eine auf die Zukunft ausgerichtete medizinische Lehre sowie Ausbildung in attraktiven Berufsfeldern. Voraussetzungen dafür sind qualifizierte und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (w/m/d). Die Klinik für Innere Medizin II vertritt im Zentrum für Innere Medizin die Schwerpunkte Kardiologie, Angiologie, Pneumologie, Internistische Intensivmedizin sowie Sport- und Rehabilitationsmedizin in Krankenversorgung, ärztlicher Weiterbildung, Lehre und Forschung und ist integraler Bestandteil des Universitären Herzzentrums Ulm. In diesem betreibt die Klinik unter anderem eine zertifizierte Chest-Pain-Unit, überregionale Heart-Failure-Unit, EMAH-Unit, Heart-Valve-Unit (TAVI- und Mitralklappenzentrum) sowie ein Herzrhythmuszentrum (Aggregat- und Ablationszentrum). Die Klinik verfügt über 5 Hybridkatheterlabore und ist zertifizierte Weiterbildungsstätte für interventionelle Kardiologie, Rhythmologie (2 EPU-Labore, 1 Device-Implantationssaal), kardiale Magnetresonanztomographie (2 Magnetresonanztomographen (1.5 und 3 Tesla)), sowie interventionelle Angiologie. In der stationären Versorgung verfolgt die Klinik ein modernes Konzept mit getrennten Pfaden für Notfallpatienten (w/m/d); diese werden auf einer CPU-Decision-Unit gesichtet, und auf einer CPU-Therapy-Unit stationär weiterbehandelt. Für strukturelle Herzerkrankungen steht eine spezialisierte Herzklappenstation mit Überwachungseinheit, für Herzinsuffizienzpatienten (w/m/d) eine Heart-Failure-Unit mit 5 Behandlungsplätzen zur Verfügung. Die Intensivstation verfügt über 17 Beatmungsplätze und alle Möglichkeiten für Organersatzverfahren einschließlich VA- und VV-ECMO. In nationalen und internationalen Forschungsverbünden zielt unsere klinische Forschung vor allem auf die Entwicklung neuer katheterinterventioneller Herzklappentherapien und Herzrhythmustherapien ab, sowie die Weiterentwicklung der interventionellen kardialen Bildgebung mittels Echokardiographie, MRT und CT. In unserem Institut für Molekulare Kardiologie (Institutsleitung: Prof. Dr. Just) fokussieren wir uns auf die systematische Entschlüsselung der molekularen Ursachen von Herz-Kreislauferkrankungen, genetischer Herzerkrankungen und angeborener Herzfehler. Des Weiteren arbeiten wir in nationalen und internationalen Forschungsverbünden an der Entwicklung therapeutischer Ansätze zur Herzregeneration. Die Klinik verfügt über die volle Weiterbildungsermächtigung für das Fach Innere Medizin und Kardiologie sowie Innere Medizin und Angiologie. Nach abgeschlossener Facharztausbildung besteht unter anderem die Möglichkeit zur Zusatzweiterbildung in Intensivmedizin, Klinischer Akut- und Notfallmedizin, Spezieller Kardiologie für Erwachsene mit angeborenen Herzfehlern (EMAH) sowie Kardialer Magnetresonanztomographie. Ihr Profil: - Approbation als Arzt - Interesse an einer breiten, praktischen und klinisch fundierten Ausbildung im ambulanten und stationären Bereich - Interesse an universitärer Medizin, insbesondere Lehre und klinische/experimentelle Forschung - Teamfähigkeit und Kollegialität innerhalb der Abteilung, des Herzzentrums und des Zentrums Innere Medizin Unser Angebot: - Bezahlung nach TV-Ä sowie betriebliche Altersvorsorge - Ein sehr gutes Arbeits- und Betriebsklima in einem dynamischen Team mit vielfältigen Gestaltungs- und Fortbildungsmöglichkeiten - Eine sehr strukturierte und innovative Weiterbildung in Innerer Medizin und Kardiologie - Erwerb von praktischen und theoretischen Kompetenzen, die über die curriculare Weiterbildung hinausgehen - Einbettung in ein stimulierendes interdisziplinäres universitäres Umfeld mit innovativen Organisationskonzepten - Einbindung in strukturierte Lehre, Fortbildung sowie klinische/experimentelle Herz-Kreislaufforschung - Möglichkeit zur Promotion und Habilitation - Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie - Personalwohnheim sowie Jobticket Vertragsart: Befristet Beschäftigungsart: Vollzeit Bewerbung bis: 31.05.2025 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich über unser Online-Formular hier: Kontakt: Herr Professor Dr. W. Rottbauer Albert-Einstein-Allee 23 89081 Ulm Telefon: 0731 500 45047 E-Mail: sekretariat.innere-medizin2@uniklinik-ulm.de Die Einstellung erfolgt durch die Verwaltung des Klinikums im Namen und im Auftrag des Landes Baden-Württemberg. Schwerbehinderte Bewerber/Innen (w/m/d) werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Das Universitätsklinikum Ulm strebt die Erhöhung des Frauenanteils in den Bereichen an, in denen sie unterrepräsentiert sind. Entsprechend qualifizierte Frauen werden um ihre Bewerbung gebeten. Eine an die Befristung anschließende Weiterbeschäftigung ist möglich. Die Klinik für Kardiologie, Angiologie, Pneumologie und Intensivmedizin (Ärztlicher Direktor: Professor Dr. W. Rottbauer) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Weiterbildungsassistenten für Kardiologie (w/m/d) Das Universitätsklinikum Ulm steht mit seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (w/m/d) für eine moderne Patientenversorgung mit hoher Qualität, Spitzenforschung und eine auf die Zukunft ausgerichtete medizinische Lehre sowie Ausbildung in attraktiven Berufsfeldern. Voraussetzungen dafür sind qualifizierte und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (w/m/d). Die Klinik für Innere Medizin II vertritt im Zentrum für Innere Medizin die Schwerpunkte Kardiologie, Angiologie, Pneumologie, Internistische Intensivmedizin sowie Sport- und Rehabilitationsmedizin in Krankenversorgung, ärztlicher Weiterbildung, Lehre und Forschung und ist integraler Bestandteil des Universitären Herzzentrums Ulm. In diesem betreibt die Klinik unter anderem eine...
MFA (m/w/d) in der Pflege
Klinikum Lippe - Pflegedienst - 32756, Detmold, DE
Die Klinikum Lippe GmbH ist Träger der beiden Schwerpunktkrankenhäuser Detmold und Lemgo sowie einer Kinder- und Jugendpsychiatrie am Standort Bad Salzuflen. Als Teil des Universitätsklinikums Ostwestfalen-Lippe der Universität Bielefeld versorgt das Klinikum Lippe in rund 30 Kliniken und Kompetenzzentren mit 1.224 Planbetten jährlich ca. 100.000 ambulante und rund 50.000 stationäre Patienten. Der Lehr- und Forschungsbetrieb der Medizinischen Fakultät OWL wurde im Wintersemester 2021/22 aufgenommen. Für die Klinikum Lippe GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Termin zunächst befristet für 2 Jahre Medizinische Fachangestellte (m/w/d) in der Pflege zur Unterstützung der stationären Bereiche In Voll- oder Teilzeit. Der Einsatz erfolgt an den Standorten Detmold und Lemgo, standort-übergreifende Einsätze sind möglich. Ihre Aufgaben: Nach entsprechender Anleitung und Delegation durch die Pflegefachkraft auf einer Station bzw. einer Pflegegruppe, fallen folgende Tätigkeiten in den Aufgabenbereich: - Grundpflege, (Hilfe bei der Körperpflege, Mobilisation, inkl. Lagerung; Unterstützung beim Ankleiden; Unterstützung beim Benutzen von Rollstühlen und Rollatoren; Mithilfe beim Betten, inkl. erforderlichem Wechsel der Bettwäsche; Entgegennahme von Patienten (Lichtsignal)); - Nahrungsaufnahme (Herrichten der Mahlzeiten zur Nahrungsaufnahme; Darreichen von Nahrung und Getränken); - Nach Einweisung in SAP Kontrolle der Dekubituserfassung; - Richten von Labor und Bakteriologie; - Temperaturmessungen im Ohr; - Messung von Blutdruck und Puls; - Vorbereiten von Patientenkurven; - Beschaffen von Blutprodukten: - Übernahme der Blutentnahmen und Bestimmen von BGA´s; - Legen von Venenverweilkanülen; - Vorbereitung von Infusionen und Injektionen je nach Bereich; - Stellen von Medikamenten; - Akten bereitstellen zur Diagnostik (Aufklärungen überprüfen und ggf. Arzt kontaktieren); - Administration von internen und externen Transporten; - Konsiltermine ggf. vereinbaren; - Koordination von Untersuchungen; - Ableiten von EKGs; - Durchführen von s.c. Injektionen; - Mitwirken im Entlassmanagement - bis zur Beauftragung den Bettplatz aufbereiten lassen. Ihr Profil: - Ausbildung zum/zur Medizinischen Fachangestellten; - Engagement zur persönlichen Weiterentwicklung; - Flexibilität und Teamfähigkeit; - EDV-Kenntnisse. Wir bieten: - Eine sorgfältige Einarbeitung; - Abwechslungsreiche Tätigkeiten; - Hilfestellung bei Betreuung der Kinder. Die Vergütung erfolgt nach TVöD mit allen sonst üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes. Die Stelle ist für Frauen und Männer gleichermaßen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Das Klinikum unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Bei der Organisation einer erforderlichen Betreuung Ihrer Kinder sind wir Ihnen gerne behilflich. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Herr Zeisberg unter Tel.: 05231/72-2300 gerne zur Verfügung. Drei Standorte – ein Krankenhaus In den vergangenen Jahren wurde das Klinikum Lippe schrittweise strukturell neu geordnet. Die neue Struktur gewährleistet die erforderliche Schwerpunktbildung und Spezialisierung ebenso wie die immer wichtigere interdisziplinäre Zusammenarbeit der unterschiedlichen medizinischen Disziplinen. Im Rahmen unserer „Strategie 2025“ werden wir rund 60 Millionen Euro in die bauliche Modernisierung an allen Standorten investieren. Der Schwerpunkt liegt dabei am Standort Detmold. Der Neubau des IntensivCube in Lemgo ist ein weiterer Baustein des dortigen Gesundheitscampus. Kontinuierliche Weiterentwicklung in allen Bereichen Es ist unser Anspruch, in allen Bereichen eine hohe medizinische und organisatorische Qualität zu bieten. Zahlreiche Zertifizierungen und Rezertifizierungen durch rennomierte Fachgesellschaften sind die Anerkennung unserer gemeinsamen Anstrengungen. Mit der Errichtung der Familienklinik in Detmold für die Geburtshilfe und Kinderheilkunde ist ein modernes Perinatalzentrum geschaffen worden. Als bundesweit einmaliges und zukunftsweisendes Projekt der Krankenhausförderung investierte die GesundheitsStiftung Lippe in den Neubau, der 24 Millionen Euro kostet. Über fünf Etagen und auf rund 10.500 Quadratmetern erstreckt sich die Familienklinik. Rund 2.000 Babys erblicken hier jährlich das Licht der Welt. Die Klinikum Lippe GmbH ist Träger der beiden Schwerpunktkrankenhäuser Detmold und Lemgo sowie einer Kinder- und Jugendpsychiatrie am Standort Bad Salzuflen. Als Teil des Universitätsklinikums Ostwestfalen-Lippe der Universität Bielefeld versorgt das Klinikum Lippe in rund 30 Kliniken und Kompetenzzentren mit 1.224 Planbetten jährlich ca. 100.000 ambulante und rund 50.000 stationäre Patienten. Der Lehr- und Forschungsbetrieb der Medizinischen Fakultät OWL wurde im Wintersemester 2021/22 aufgenommen. Für die Klinikum Lippe GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Termin zunächst befristet für 2 Jahre Medizinische Fachangestellte (m/w/d) in der Pflege zur Unterstützung der stationären Bereiche In Voll- oder Teilzeit. Der Einsatz erfolgt an den Standorten Detmold und Lemgo, standort-übergreifende Einsätze sind möglich. Ihre Aufgaben: Nach entsprechender Anleitung und Delegation durch die Pflegefachkraft...
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann / Pflegefachf
Klinikum Lippe - Pflegedienst - 32108, Bad Salzuflen, DE
Die Klinikum Lippe GmbH ist Träger der beiden Schwerpunktkrankenhäuser Detmold und Lemgo sowie einer Kinder- und Jugendpsychiatrie am Standort Bad Salzuflen. Als Teil des Universitätsklinikums Ostwestfalen-Lippe der Universität Bielefeld versorgt das Klinikum Lippe in rund 30 Kliniken und Kompetenzzentren mit 1.224 Planbetten jährlich ca. 100.000 ambulante und rund 50.000 stationäre Patienten. Der Lehr- und Forschungsbetrieb der Medizinischen Fakultät OWL wurde m Wintersemester 2021/22 aufgenommen. Für die Abteilung Kinder- und Jugendpsychiatrie, Standort Bad Salzuflen des Klinikums suchen wir zum 01.01.2024 Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Erzieher, Heilerziehungspfleger (m/w/d) unbefristet am Standort Bad Salzuflen (standortübergreifende Einsätze sind möglich). Ihre Aufgaben: - Tätigkeit innerhalb der psychiatrischen Pflege vorstellen können und Freude an multiprofessioneller Teamarbeit innerhalb eines gemischten Teams haben, welches sich aus Erziehern, Heilerziehungspflegern und der Pflege zusammensetzt - Sie begleiten Kinder und Jugendliche mit psychischen Auffälligkeiten/Erkrankungen in ihrem Stationsalltag und den therapeutischen Prozessen im stationären/teilstationären Setting Ihr Profil: - Qualifizierte Ausbildung - Psychiatrische Fachausbildungen oder entsprechende Erfahrungen sind erwünscht, aber nicht Bedingung. Voraussetzung ist allerdings die Bereitschaft zur internen Fort- und Weiterbildung - flexible Einsatzbereitschaft innerhalb der Abteilung. Wir bieten: - Eine sorgfältige Einarbeitung in die Abläufe der Abteilung - Abwechslungsreiche Tätigkeiten - Hilfestellung bei Betreuung der Kinder - Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einem großen kommunalen Krankenhaus - Eigenverantwortliches Arbeiten in einem flexiblen Team - 30 Tage Jahresurlaub in der 5-Tage/Woche - Betriebliche Altersvorsorge - Attraktive Mitarbeitervorteil wie z.B. Fahrrad-Leasing (JobRad), VL Leistungen, vergünstigtes Speiseangebot - Betriebskindergarten mit den Klinikbetrieb angepassten Öffnungszeiten - Individuelle Fort- und Weiterbildungsplanung Die Vergütung erfolgt nach TVöD mit allen sonst üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes. Die Stellen sind für Frauen und Männer gleichermaßen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Das Klinikum unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Bei der Organisation einer erforderlichen Betreuung Ihrer Kinder sind wir Ihnen gerne behilflich. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Frau Düsing unter Tel. 05222 368894465 gerne zur Verfügung. Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen reichen Sie über unser Karriereportal www.Klinikum-Lippe.de/Karriere ein. Kurzportrait zum Klinikum Lippe GmbH Drei Standorte – ein Krankenhaus In den vergangenen Jahren wurde das Klinikum Lippe schrittweise strukturell neu geordnet. Die neue Struktur gewährleistet die erforderliche Schwerpunktbildung und Spezialisierung ebenso wie die immer wichtigere interdisziplinäre Zusammenarbeit der unterschiedlichen medizinischen Disziplinen. Im Rahmen unserer „Strategie 2025“ werden wir rund 60 Millionen Euro in die bauliche Modernisierung an allen Standorten investieren. Der Schwerpunkt liegt dabei am Standort Detmold. Der Neubau des IntensivCube in Lemgo ist ein weiterer Baustein des dortigen Gesundheitscampus. Kontinuierliche Weiterentwicklung in allen Bereichen Es ist unser Anspruch, in allen Bereichen eine hohe medizinische und organisatorische Qualität zu bieten. Zahlreiche Zertifizierungen und Rezertifizierungen durch rennomierte Fachgesellschaften sind die Anerkennung unserer gemeinsamen Anstrengungen. Mit der Errichtung der Familienklinik in Detmold für die Geburtshilfe und Kinderheilkunde ist ein modernes Perinatalzentrum geschaffen worden. Als bundesweit einmaliges und zukunftsweisendes Projekt der Krankenhausförderung investierte die GesundheitsStiftung Lippe in den Neubau, der 24 Millionen Euro kostet. Über fünf Etagen und auf rund 10.500 Quadratmetern erstreckt sich die Familienklinik. Rund 2.000 Babys erblicken hier jährlich das Licht der Welt. Die Klinikum Lippe GmbH ist Träger der beiden Schwerpunktkrankenhäuser Detmold und Lemgo sowie einer Kinder- und Jugendpsychiatrie am Standort Bad Salzuflen. Als Teil des Universitätsklinikums Ostwestfalen-Lippe der Universität Bielefeld versorgt das Klinikum Lippe in rund 30 Kliniken und Kompetenzzentren mit 1.224 Planbetten jährlich ca. 100.000 ambulante und rund 50.000 stationäre Patienten. Der Lehr- und Forschungsbetrieb der Medizinischen Fakultät OWL wurde m Wintersemester 2021/22 aufgenommen. Für die Abteilung Kinder- und Jugendpsychiatrie, Standort Bad Salzuflen des Klinikums suchen wir zum 01.01.2024 Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Erzieher, Heilerziehungspfleger (m/w/d) unbefristet am Standort Bad Salzuflen (standortübergreifende Einsätze...
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