Finanzbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-217187 Sie möchten Ihre Erfahrung als Finanzbuchhalter in einem modernen Unternehmen einbringen und in einem neuen Umfeld arbeiten. Für ein Unternehmen mit Sitz im Süden Berlins aus dem Medizin- und Pharmabereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung in Vollzeit im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung. Bewerben Sie sich jetzt als Finanzbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: 30 Urlaubstage Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Bonuszahlungen Mitgliedschaftszuschuss Urban Sports Club Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Eigenständige Bearbeitung der Finanzbuchhaltung Klärung von Differenzen oder Abweichungen Rechnungsprüfung Ad hoc-Analysen und Intercompany-Abstimmungen Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie steuerlichen Meldungen Ansprechpartner für Steuerbehörden und Wirtschaftsprüfer Stammdatenpflege Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Finanzbuchhaltung, Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Position Kommunikative und professionelle Arbeitsweise Gute Fachkenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket (insbesondere Excel) Idealerweise Kenntnisse in der Arbeit mit gängiger Buchhaltungssoftware Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Medizintechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Julien Huber (Tel +49 (0) 30 278954-273 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217187 per E-Mail an: accounting.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Wir sind Trio Personalmanagement— Dein regionaler Personaldienstleister Die gesamte Geschäftsführung, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bringen langjährige Erfahrung in den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Vertrieb, Customer Service, Recruiting und Employee Care mit und leben Ihre Arbeit mit einer sehr ausgeprägten Dienstleistungsmentalität. Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Fachrichtung Drehen Standort: Eppingen Anstellungsart(en): Tagesschicht, Vollzeit Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche Deine Aufgaben: Metallbearbeitung an modernen CNC-Maschinen Maschinen-Programmierung Betreuung der Fertigungsprozesse Qualitätssicherung Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d), Werkzeugmechaniker (m/w/d) oder gleichwertige Qualifikation CNC-Kenntnisse sowie idealerweise erste praktische Erfahrung an CNC-Maschinen Erfahrung mit Siemens Steuerung sichere Kenntnisse und Verständnis im Lesen technischer Fertigungszeichnungen Unser Angebot: Ein attraktives Vergütungspaket und Sonderzahlungen Eine langfristig gesicherte Perspektive mit Option auf Übernahme Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit Einsätze in Deiner Nähe Tarifliche Zuschläge (100 % Feiertagszulage, 50% Sonntagszulage, 25% Nachtzulage, 25% Überstundenzuschläge) Persönliche, qualifizierte und mehrsprachige (z.B. polnisch, mazedonisch, serbokroatisch, türkisch, italienisch, etc.) Betreuung Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Sozialleistungen Fair Treatment Wir alle sind regional-persönlich-TRIO Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung oder Deinen Besuch im Trio-Office in Bretten. Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit möglichem Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung, bevorzugt per E-Mail, zu. Wir bieten Voll-und Teilzeit Stellen unter anderem in folgenden Bereichen: Metall, Maschinenbau, Dienstleistung, Gesundheit, Soziales, Pädagogik, Elektro, Produktion, Fertigung, Verkehr, Logistik, Lager, Wirtschaft, Verwaltung Besuchen Sie uns auch auf Jetzt bewerben Facebook und Instagram Kontakt: Trio Personalmanagement Engelsberg 12, 75015 Bretten Jetzt bewerbenJetzt bewerben Abteilung(en): CNC-Dreher Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: IGZ
Intro Immobilienentwickler von Stadtquartieren und Gewerbeflächen Schaffen wirtschaftlicher und sozialer Werte durch Widerbeleben von Brachflächen Firmenprofil Im Asset Management betreut man die Mieterinnen und Mieter der Bestandsimmobilien und berät bei Fragen zu Vertrag, Immobilie, Instandhaltung und Umbau Aufgabengebiet Technische Betreuung und Steuerung der Immobilien Planung und Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungsmaßnahmen und Neubauten Verantwortung für die Einhaltung von Sicherheitsstandards und Vorschriften Beauftragung und Kontrolle von externen Dienstleistern Budgetverantwortung für den technischen Bereich Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Property Management Erstellung von technischen Berichten und Dokumentationen Teilnahme an Objektbegehungen und Mietergesprächen Anforderungsprofil Ein erfolgreicher Technischer Property Manager (m/w/d) sollte über folgende Qualifikationen verfügen: Eine abgeschlossene technische Ausbildung zum Bauzeichner mit einer Weiterbildung zum Bautechniker oder ein Studium Bauingenieurwesen oder Immobilienmanagement Erfahrung im technischen Property Management Fundierte Kenntnisse der Immobilienbranche Sehr gutes technisches Verständnis Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Dienstleistungsorientierung Vergütungspaket Ein attraktives Gehalt von etwa 60.000 bis 70.000 Euro 30 Tage Urlaub Eine Unternehmenskultur, die Wert auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung legt Ein fester Arbeitsplatz in Mannheim Wenn Sie eine herausfordernde und abwechslungsreiche Position in der Immobilienbranche suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Technischer Property Manager (m/w/d) in Mannheim. Kontakt Kevin Keena Referenznummer JN-052025-6751967 Beraterkontakt +491788005743
Intro Sie erwartet ein globales Netzwerk und ein engagiertes Team mit dem Sie gemeinsam ein effizientes und sicheres Netzwerk gestalten Firmenprofil Unsere Kunde ist ein führender Anbieter von Sprachtechnologie-Lösungen. Durch die Integration von Spracherkennung und Sprachverarbeitung in verschiedene Anwendungen unterstützt es Unternehmen dabei, die Kommunikation zu verbessern. Das Unternehmen setzt auf fortschrittliche Sprachtechnologien, um den Dialog zwischen Mensch und Technologie zu optimieren. Aufgabengebiet Verwaltung und Optimierung des Netzwerks Implementierung und Verwaltung von Cisco-Geräten Verwaltung von Firewall-Konfigurationen Verwaltung des technischen LAN Bereitstellung von Lösungen für Kritis und BSI Wartung von Netzwerkprotokollen und -diensten Durchführung von Netzwerkanalysen und -problemlösungen Unterstützung bei Netzwerkprojekten Anforderungsprofil Eine erfolgreiche Netzwerkadministratorin verfügt über folgende Erfahrungen: Abschluss in Informatik oder einem verwandten Feld Erfahrung in der Netzwerkadministration Kenntnisse in Cisco, Firewall, Technisches LAN, Kritis und BSI Zertifizierung in CCNP ist von Vorteil Fähigkeit, Probleme zu analysieren und Lösungen zu finden Vergütungspaket Ein attraktives Gehalt Home-Office-Möglichkeiten Deutschland Ticket Job Rad Programm Weiterbildungsbudget Kontakt Roman Krüger Referenznummer JN-052025-6753980 Beraterkontakt +49 172 98 42 446
Junior DevOps Engineer (m/w/d) Referenz 12-219964 Im Auftrag eines IT-Dienstleisters mit gesellschaftlich relevantem Auftrag suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung einen motivierten Junior DevOps Engineer (m/w/d). Die Stelle soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden und bietet ein jährliches Bruttogehalt von bis zu 70.000 Euro. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Junior DevOps Engineer (m/w/d). Ihre Benefits: Krisensicherer Arbeitsplatz 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit und mobilem Arbeiten 30 Urlaubstage sowie zusätzliche Brauchtumstage und die Möglichkeit eines Sabbaticals Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot mit individueller Beratung Vielfältige Gesundheitsangebote, z. B. Urban Sports Club Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung Vergünstigtes Deutschlandticket oder Fahrrad-Leasing Diverse weitere Sozialleistungen Ihre Aufgaben: Betreuung und Überwachung einer zentralen, hochverfügbaren Linux-Infrastruktur Analyse von Systemstörungen sowie Entwicklung nachhaltiger Lösungen zur Sicherstellung des Systembetriebs Mitentwicklung und Anpassung moderner (webbasierter) Anwendungen zur Unterstützung digitaler Lern- und Arbeitsprozesse Verwaltung und kontinuierliche Pflege der Verzeichnisdienste Durchführung von Schulungen sowie technischer Support für Anwender und IT-Ansprechpartner Erstellung technischer Dokumentationen zu Systemen, Prozessen und Lösungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Informatik-Studium oder eine abgeschlossene IT-Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung Gute Kenntnisse in der Verwaltung von Linux-Systemen (z.B. RedHat) und Erfahrung mit Hochverfügbarkeitslösungen im Linux-Umfeld Erfahrung in der Administration von Netzwerken und Firewalls Vertraut mit Virtualisierungs- und Container-Technologien (Docker), mit Automatisierungstools (Ansible) und Webservern (Apache, NGINX) Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ausgeprägte Serviceorientierung Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 70.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Stefan Hötte (Tel +49 (0) 211 828934-70 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219964 per E-Mail an: pvim.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Financial Controller (m/w/d) Referenz 12-219824 Sie sind auf der Suche nach einer Position, die analytisches Denken, Weitblick und strategisches Feingefühl erfordert? Als Controller bei unserem Kundenunternehmen erwarten Sie nicht nur Zahlen, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Zukunft des Unternehmens mitzuwirken und entscheidende Weichen zu stellen. Willkommen in einem Umfeld, in dem Ihre Analysen die Basis für große Entscheidungen sind und Ihr Beitrag sichtbar wird! Unser Kunde, ansässig im Großraum Aachen, ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen , das sein stetiges Wachstum am Markt vorantreiben möchte. Zur Unterstützung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Financial Controller (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten Home-Office-Möglichkeit Moderne Büros und Arbeitsmittel Freiraum für eigene Ideen Umfassendes Onboarding Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Planung und Steuerung des Unternehmensbudgets Erstellung von Finanz-Reports und Analyse von Soll-Ist-Abweichungen Monitoring und Reporting relevanter KPIs zur finanziellen Steuerung Durchführung von Ad hoc-Auswertungen Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Unterstützung finanzieller Entscheidungen Soll/Ist-Vergleiche, Budgetierung Unterstützung bei der Abwicklung von Quartals- und Jahresabschlüssen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Controlling wünschenswert Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Gutes Verständnis betriebswirtschaftlicher Prozesse und starkes Zahlenverständnis Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Kietzmann (Tel +49 (0) 241 515759-10 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219824 per E-Mail an: bewerbung.aachen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Aachen Karmeliterstraße 6 52064 Aachen
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-210693 Unser Kunde ist eine innovative und gleichzeitig traditionsreiche Steuerberatungsgesellschaft mit Sitz in Göttingen. Das Unternehmen möchte sein stetiges Wachstum am Markt durch Ihre Unterstützung weiter vorantreiben. Freuen Sie sich auf die Arbeit in einem flexiblen Umfeld mit zwei Tagen mobilem Arbeiten pro Woche, flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub. In seinem Auftrag suchen wir Sie im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Voll- oder Teilzeitbeschäftigung möglich Mobiles Arbeiten (zwei Tage/Woche) 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Angenehmes Arbeitsklima Moderne Büroräume Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Intensive Einarbeitung durch ein kollegiales und engagiertes Team Hervorragende Work-Life-Balance Ihre Aufgaben: Eigenständige und termingerechte Erstellung von Finanz- und Lohnbuchhaltungen Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldung Beratung bei lohnsteuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Kompetenter Ansprechpartner für Krankenkassen und Behörden Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellter oder Erfahrungen in der Lohn- oder Finanzbuchhaltung Fundierte Fachkenntnisse und solide praktische Berufserfahrung Gute Anwenderkenntnisse im MS Office-Paket Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Steuerberatung Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 38.000 bis 45.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Sarah Faust (Tel +49 (0) 511 807184-153 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-210693 per E-Mail an: accounting.kassel@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Team Kassel, Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Logistik Referenz 12-216851 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, als kaufmännischer Sachbearbeiter im Bereich Logistik tätig zu sein – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant, ein erfolgreiches Logistikunternehmen, sucht einen versierten kaufmännischen Sachbearbeiter (m/w/d) zur Unterstützung des Teams in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Unternehmens mit Standorten in Münster zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Logistik. Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Position mit Verantwortung Abwechslungsreiche Aufgaben und kurze Entscheidungswege Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten Offene und teamorientierte Atmosphäre Ihre Aufgaben: Durchführung von Wareneingangsprüfungen nach Prüfplan Buchung von Wareneingängen und -ausgängen Bereitstellung der Ware im Warenausgangsbereich für die Abholung Durchführung von Inventurzählungen Palettierung von großen Sendungen für den LKW-Versand Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ähnliche Qualifikationen Idealerweise Erfahrung im Bereich Logistik Erfahrung im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen Hohes Maß an Eigenständigkeit Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 32.000 bis 42.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Logistik. Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Laura Wittler (Tel +49 (0) 251 210160-15 oder E-Mail bewerbung.muenster@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Am Mittelhafen 14
Intro Abwechslungsreiche Sanierungen als Lokal-Player in Berlin Wertschätzende Unternehmenskultur und tolle Teams Firmenprofil Unser Klient ist spezialisiert auf die Instandhaltung und Gebäudemodernisierung und ist damit einer der wichtigsten Player in Berlin. Als Komplettanbieter werden alle technischen Dienstleistungen übernommen - von der Instandhaltung über die Modernisierung und Wartung bis zur gesamten Versorgungstechnik. Aufgabengebiet Leitung und Bearbeitung von Projekten der Technischen Gebäudeausrüstung, einschließlich Heizungs-, Kälte-, Raumluft- und Sanitärtechnik Steuerung und Koordination aller Projektbeteiligten von Planung bis Übergabe Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Sicherheitsstandards Führung von Projektteams und Motivation der beteiligten Gewerke Dokumentation, Nachtragsmanagement und Vertragscontrolling Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen in der Fachrichtung Versorgungstechnik, entsprechende Erfahrungen als Techniker:in oder Meister:in in Sanitär-Heizung-Klima/Lüftung oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung in der Technischen Gebäudeausstattung Selbständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Entscheidungskompetenz Teamorientierte Führungspersönlichkeit mit starkem Qualitäts- und Kostenbewusstsein Versierter Umgang mit Bauzeitenplanungs- und Projektmanagement-Software (z. B. MS Project, Primavera, o. Ä.) Vergütungspaket Attraktives, leistungsorientiertes Gehalt mit diversen Zuschüssen Modernste Technik und digitale Arbeitsweisen (z.B. Smartphone und Tablet) Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation Langfristige Perspektive mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Kontakt Lisa Koechling Referenznummer JN-052025-6753857 Beraterkontakt +49304000470021
Einleitung Wir von der Hanse Rekrut Personalberatung bringen Bewerber:innen und passende Unternehmen in nur 4 Schritten zusammen. Unsere Expertise erstreckt sich insbesondere auf den Bereich Automobil, wo wir deutschlandweit sowohl kleinere Autohäuser als auch große Niederlassungen betreuen. Unser Service umfasst ausschließlich die Direktvermittlung und keine Zeit- oder Leiharbeit. Aktuell suchen wir im Raum Hamburg und Umgebung nach Gewerbekundenverkäufer / Großkundenverkäufer (m/w/d). Profitiere von einem attraktiven Gehalt zwischen 70.000 und 100.000 € brutto p. a. inkl. Provisionen und Bonuszahlungen. Genieße eine flexible Arbeitszeit, eine langjährige Mitarbeiterbindung ohne Samstagsdienste. Erlebe optimal ausgestattete Arbeitsplätze, 30 Tage Urlaub, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, klare Karrierewege, freie Dienstwagenauswahl und vieles mehr! Aufgaben Identifikation und Akquise von Geschäfts- und Großkunden (m/w/d) inkl. Außendienst Neukundengewinnung / Neukundenakquise (m/w/d) Beratung von Firmen und Unternehmen hinsichtlich ihrer Fahrzeugflotte und Mobilitätslösungen Erarbeitung von individuellen Angeboten und Rahmenverträgen für Gewerbekunden (m/w/d) bis hin zum Vertragsabschluss Pflege und Ausbau von langfristigen Kundenbeziehungen Koordinierung der Fahrzeugauslieferungen Verkauf von PKW, Nutzfahrzeuge und Finanzdienstleistungen Qualifikationen Eine bereits erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (m/w/d) Eine ZDK-Zertifizierung als geprüfter Automobilverkäufer:in (m/w/d) wäre wünschenswert mind. 2 Jahre Berufserfahrung als Automobilverkäufer:in (m/w/d) sowie im Bereich Nutzfahrzeuge sind zwingend erforderlich Die Bereitschaft zum Außendienst Kenntnisse in den Bereichen: Finanzierung/Leasing/Versicherung PKW Führerschein Teamgeist, Einsatzbereitschaft, selbstständige, engagierte und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise Benefits Attraktives Gehalt: Mit einem jährlichen Bruttogehalt zwischen 60.000 - 100.000 € p. a. inkl. Provisionen und Bonuszahlungen wird dir eine finanziell ansprechende Vergütung geboten. Bonus- und Sonderzahlungen: Genieße bis zu 13 Gehälter pro Jahr, die deine Leistungen zusätzlich honorieren. Flexible Arbeitszeitgestaltung: Bei vielen unserer Kunden erhältst du eine Reduzierte Arbeitswoche mit 38 Std./Woche anstelle der üblichen 40 Std./Woche für eine bessere Work-Life-Balance. Langfristige Mitarbeiterbindung: Erlebe eine Arbeitsumgebung mit geringer Fluktuation und einer starken Unternehmenskultur. Es wird großen Wert auf ein harmonisches und starkes Team gelegt. Gemeinsam an herausfordernden Projekten arbeiten und sich gegenseitig unterstützen, um das beste Ergebnis zu erzielen. Keine Samstagsdienste: Bei vielen unserer Kunden entfallen Samstagsdienste, um dir mehr Freizeit und Erholung zu ermöglichen. Dienstwagen: Du erhältst einen frei wählbaren Dienstwagen, um stressfrei zur Arbeit zu kommen und auch in deiner Freizeit mobil zu bleiben. Top-Ausstattung: Dir wird die modernste Arbeitsausstattung zur Verfügung gestellt. 30 Tage Urlaub: Genieße ausreichend Freizeit, um neue Energie zu tanken. Weiterbildungsmöglichkeiten: Nutze die Chance zur Weiterentwicklung mit Möglichkeiten zum zertifizierten Automobilverkäufer (m/w/d). Dir werden zudem regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten, damit du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst. Karrieremöglichkeiten: Erklimme die Karriereleiter in der Team- oder Verkaufsleitung. Es wird dir eine vielfältige Karrieremöglichkeit geboten und man unterstützt dich bei deiner persönlichen sowie beruflichen Entwicklung. ️ Corporate Benefit Programme: Profitiere von Vergünstigungen bei diversen Anbietern. Einarbeitungsphase: Es wird großen Wert auf deine individuelle Einarbeitung gelegt. Durch gezielte Schulungen und persönliche Betreuung wirst du unterstützt, um in deiner neuen Rolle erfolgreich zu starten. Deine persönliche Entwicklung steht dabei im Mittelpunkt, um auch beruflich zu wachsen. ️ Private Unfallversicherung: Sichere dich zusätzlich ab. ♂️ Jobbike oder Ähnliches: Förderung von umweltfreundlichen Fortbewegungsmitteln. ✌️ Tolles Betriebsklima: Erlebe eine motivierende Teamatmosphäre mit stark ausgeprägter Teamwork-Mentalität. Zuschuss Vermögenswirksame Leistung: Unterstützung bei deiner finanziellen Vorsorge. Team-Events: Gemeinsame Aktivitäten stärken den Zusammenhalt und sorgen für ein positives Arbeitsumfeld. Hierarchien: Profitiere von klaren Entscheidungswegen, eine offene und transparente Kommunikation. Entscheidungsfreiraum: Eigeninitiative und unternehmerisches Denken werden gefördert. Hier hast du Entscheidungsfreiraum und kannst aktiv mitgestalten. ️ Exklusive Rabatte: Als Mitarbeiter:in erhältst du exklusive Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen. Infos Interessiert? Dann Bewirb dich jetzt und schick uns deinen Lebenslauf per E-Mail. Bei Fragen, Wünschen oder Anregungen sind wir nicht nur für dich da, sondern begleiten dich kostenfrei durch den gesamten Bewerbungsprozess – vom ersten Gespräch bis zum unterschriebenen Vertrag. Passt die Stelle nicht zu 100%? Entdecke unsere anderen Angebote oder bewirb dich initiativ. Mit unserer nahezu deutschlandweiten Betreuung von Autohäusern finden wir vielleicht eine passende Alternative für dich. Wir freuen uns auf dich! Da wir für unterschiedliche Kunden in diesem Ort aktiv sind, ist diese Stellenanzeige bewusst allgemein formuliert. Beachte bitte, dass die konkreten Tätigkeiten, Benefits und Gehaltsvorstellungen je nach Kunden individuell variieren können.
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