Professorship Marketing on Campus (m/f/d)
IU Internationale Hochschule - 10963, Berlin, DE
IU International University Innovative and future-oriented academic teaching Maximum flexibility for an optimal work-life-balance Networking within the faculty at Germany's largest university For the winter term of 2025/26 , we are seeking a professor (m/f/d) for the degree program Marketing at IU International University, limited to 2 years at our campus in Berlin , full-time (5 days on campus) or part-time (3 days on campus) , starting on October 1st, 2025 . Your tasks You represent the field of Marketing in teaching and research within the bachelor's degree program and become part of an extensive network in the field of higher education. You develop and lead face-to-face lectures on Campus and are responsible for the individual supervision of our students during their exams and while they prepare their thesis. You teach practice-oriented fundamental knowledge in Marketing and are capable of training our students in the following areas: International Marketing and International Brand Management. You contribute to the creative development of teaching formats within IU’s didactic concept and collaborate closely with colleagues to further develop these formats. Your Profile At IU International University, we focus on delivering practical knowledge. Therefore, we are looking for an expert in Marketing with professional experience, scientific expertise, and didactic skills that enhance the teaching at IU. You successfully completed a university degree in Marketing or a related field with outstanding academic performance and hold a relevant doctoral degree (Ph.D.) . You have at least five years of practical work experience , including three years outside university, and may have already gained initial experience in academic teaching. You demonstrate your expertise in the relevant subject areas through publications or projects. You work team-oriented and reliably and are committed to in-person teaching while also being proficient in conducting virtual lectures . You reside permanently in Germany . You have English language skills at C1 level of the Common European Framework of Reference for Languages (CEFR). The employment requirements are governed by the Higher Education Law Thüringen. What We Offer Work flexibly: Experience the freedom of teaching and maximum flexibility with us. Shape your future: Rapid growth opens up many new opportunities for you. Tell us about your dream career, and we will help you achieve it. At the same time, benefit from our company pension plan. Become part of the world's best team: We support each other, lend a hand, and share lecture materials without restriction. Together, we exceed all expectations. Grow your expertise: Use your chance to engage in exciting research projects without obligations and benefit from our internal research pool. Experience Innovation and Dynamism: Together, we work in a dynamic environment with new technologies like Chat GPT-4 and explore the technical diversity, scale and possibilities. Pass on your valuable knowledge…: Here with us, you impart valuable education to our knowledge-hungry students - A gift that is gladly shared. ...and take your own knowledge to a new level: Where else but with us? Benefit from free continuing education, language courses, and discounted study programs. Take Time to Rest: In addition to 30 days of annual leave, we gift you extra days off on your birthday, Christmas Eve, and New Year’s Eve. Sustainable Mobility: Travel with us at a lower cost – the Deutschlandticket is available for just €8.70! Do you see yourself in this profile and are looking for a new challenge ? Then we look forward to receiving your application via our career portal . WHAT WE NEED FROM YOU To process your application as quickly as possible, please submit the following documents: CV , including an overview of your teaching experience University certificates Doctoral degree certificate (For international degrees, please include proof of equivalence in Germany, e.g., an Anabin extract or a KMK assessment ) Short motivation letter List of publications We back up our words with actions: We take our "Culture of Everyone" seriously and want to make clear that no matter your origin, religion, gender, age, or sexual orientation, we will welcome and accept you. Our doors stand also open to you if you have an impairing. We look forward to a diverse cooperation at IU! For questions, please contact our Professorship Recruiting Team: berufungsverfahren-dualesstudium@iu.org.
Leiter Kreditmarktfolge / Kreditsachbearbeiter (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 87600, Kaufbeuren, DE
Das Unternehmen Unser Mandant ist eine moderne, regional verwurzelte Genossenschaftsbank mit einer Bilanzsumme von rund 500 Millionen Euro. Seit ihrer Gründung steht sie für Stabilität, Nähe sowie Verlässlichkeit und engagiert sich aktiv im gesellschaftlichen, sozialen und kulturellen Leben. Als familienfreundlicher Arbeitgeber fördert die Bank ein gesundes Betriebsklima, offene Kommunikation und die kontinuierliche Weiterbildung ihrer Mitarbeitenden. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für diesen Mandanten einen Leiter Kreditmarkfolge(m/w/d) oder einen Kreditsachbearbeiter (m/w/d) mit ausgewiesener Expertise. Neben der Führung eines eingespielten Teams verantworten Sie die ordnungsgemäße Abwicklung und Steuerung des Kreditgeschäfts. Darüber hinaus wirken Sie beratend bei Entscheidungen des Vorstands mit und vertreten diesen bei Abwesenheit. Unser Mandant fördert Sie dabei persönlich sowie beruflich durch individuelle Weiterbildungsangebote und bietet Ihnen eine langfristige Rolle mit klarer Entwicklungsperspektive. Dank flexibler Arbeitszeiten und einem großzügigen Urlaubsanspruch lässt sich Ihr Beruf ideal mit Familie, Freizeit und persönlichen Interessen vereinbaren. So profitieren Sie von einer sicheren und spannenden Position, ohne auf Ihre individuelle Work-Life-Balance verzichten zu müssen. Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann, Bankfachwirt oder Bankbetriebswirt (m/w/d) und bringen fundierte Erfahrung im Kreditgeschäft mit? Sie sind in der Bankenwelt zu Hause, verstehen bankinterne Prozesse sowie dazugehörige Anforderungen und haben Lust auf eine langfristige Position mit toller Entwicklungsperspektive? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! [Referenz Nr. CWS/125111] HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Sie übernehmen die Leitung und Steuerung der Abteilung Kreditmarktfolge Sie führen ein motiviertes, langjährig erfahrenes Team mit hoher Fachkompetenz Sie verantworten die ordnungsgemäße Abwicklung des Kreditgeschäfts unter Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben Sie identifizieren potentielle Risiken, setzen regulatorische Anforderungen um und treiben die Weiterentwicklung sowie Optimierung von Kreditprozessen voran Sie arbeiten eng mit internen Fachbereichen, Prüfern und Aufsichtsbehörden zusammen Sie unterstützen die Geschäftsleitung, bereiten Entscheidungsgrundlagen auf und vertreten diese bei Abwesenheit Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) mit Weiterbildung zum Bankfachwirt/Bankbetriebswirt (m/w/d) oder vergleichbare akademische Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Kreditwesen Mehrjährige Berufserfahrung im Kreditgeschäft und fundierte Kenntnisse in der Kreditsachbearbeitung sowie gern auch in der Abwicklung Erste Erfahrung in der Personalführung wünschenswert oder gute Führungs- und Sozialkompetenz Umfassendes Verständnis von bankinternen Prozessen und der regulatorischen Anforderungen Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken Hands-On Mentalität, Kommunikationsstärke und Teamgeist Vorteile Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe in einem stabilen, erfolgreichen Finanzinstitut mit Entwicklungsperspektive Spannende Aufgabenfelder in einer Schlüsselposition Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem sympathischen Umfeld Attraktives Vergütungspaket nach Tarifvertrag inkl. 13. Gehalt Flexible Arbeitszeiten inkl. mobiler Arbeit Individualisierte Weiterbildungen 30 Urlaubstage + 2 zusätzliche freie Tage (Weihnachten, Silvester) Vermögenswirksame Leistungen (40 €) Versicherungen zum Mitarbeitertarif Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung Betriebliche Altersvorsorge Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportveranstaltungen, Firmenausflüge Steuerfreier Erwerb von Genossenschaftsanteilen bis zu 2.000 € u.v.m. Referenz-Nr. CWS/125111
Head of Marketing & Brand Growth
HAGIUS - 10119, Berlin, DE
Intro Hagius is a health club redefining wellness through neuroscience-driven movement and holistic health practices. We are seeking an experienced and results-driven Digital Marketing Manager to build and lead our entire digital marketing structure from the ground up. This role requires a strategic and creative thinker who can implement automated email marketing, establish a compelling brand storytelling across platforms, and scale our online presence while ensuring alignment with our Head of Sales’ strategies. Tasks Marketing Strategy & Automation • Develop and implement an automated email marketing strategy using HubSpot & ActiveCampaign, ensuring smooth workflows and alignment with sales. • Optimize email sequences for lead nurturing, customer retention, and re-engagement. • Establish data-driven growth strategies across all digital channels. Social Media & Content Creation • Manage and grow Hagius’ digital presence across LinkedIn, Instagram, Facebook, and TikTok. • Create and oversee content strategy for storytelling across all platforms, ensuring consistency in branding. • Plan and execute Instagram & Facebook Ads for lead generation and engagement. • Develop Hagius Ambassadors Program to establish brand advocates and organic brand growth. • Create a monthly newsletter with compelling content tailored to our audience. Performance Marketing & Analytics • Develop and execute performance-driven paid advertising campaigns (Google Ads, Meta Ads, etc.). • Monitor and analyze key metrics (traffic, conversions, cost per lead, etc.) and provide insights to optimize performance. • Ensure SEO best practices for website content to drive organic traffic. • Implement tracking tools and data analytics to monitor effectiveness. Digital Advertising: • Plan and execute paid advertising campaigns across platforms like Google Ads, Facebook, and Instagram. • Optimize ad performance to ensure high ROI and maximum reach. Website Management: • Optimize the Hagius website for user experience, SEO, and lead generation. • Implement tracking tools to monitor visitor behavior and conversions. Email Marketing: • Design and manage email campaigns to nurture leads and retain members. • Develop targeted, personalized email strategies to drive engagement. Analytics and Reporting: • Track and analyze marketing performance metrics (e.g., traffic, conversions, cost per lead). • Provide actionable insights to improve campaigns and achieve growth targets. Campaign Development: • Collaborate with the Head of Sales to ensure cohesive marketing campaigns. • Develop strategies that align with Hagius’ brand identity and mission. Requirements • Experience in wellness, fitness, or luxury industries is a must. • Self-driven and highly motivated marketer with proven experience in building and scaling digital marketing structures. • Strong knowledge of email marketing automation, paid advertising, and content marketing. • Hands-on expertise with HubSpot, ActiveCampaign, Google Analytics, Meta Ads Manager, and other relevant platforms. • Portfolio & case studies demonstrating past success in digital marketing are required. Skills: • Expertise in paid advertising platforms, SEO, and email marketing tools (e.g., Mailchimp, HubSpot). • Proficiency with analytics tools (Google Analytics, Meta Ads Manager, etc.). • Strong understanding of lead generation and conversion optimization strategies. Mindset: Data-driven, creative, and passionate about wellness and health. Attributes: Detail-oriented, proactive, and skilled at managing multiple projects. Languages: Fluency in English (written and spoken); German is a plus. Benefits • Full ownership of our digital marketing strategy – shape and execute marketing efforts from the ground up. • Access to Hagius facilities and wellness programs. • Collaboration with a forward-thinking team passionate about innovation in wellness. • A unique opportunity to create and scale a leading wellness brand. • Opportunity to lead digital marketing for a cutting-edge health club. Closing If you’re ready to drive Hagius’ digital transformation and build a world-class marketing ecosystem, apply now and help shape the future of wellness.
Projektleiter Elektrotechnik Karlsruhe (m/w/d)
Rocksolid Personalvermittlung GmbH - 76135, Karlsruhe, Baden, DE
Sehr gutes Gehalt 66.000 € bis 77.000 € + Firmenwagen mit Privatnutzung + flexible Arbeitszeitgestaltung + Homeoffice + 30 Tage Urlaub + Officehunde erlaubt Gebiet: Karlsruhe Arbeitgeberbeschreibung: Sind Sie bereit für eine elektrisierende berufliche Herausforderung? In einem renommierten Planungsbüro in Karlsruhe erwartet Sie eine attraktive Position als Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) ! Dieses familiengeführte Unternehmen ist bekannt für seine umfassende Fachkenntnis in der Planung elektro- und informationstechnischer Gebäudeausrüstung sowie Gebäudeautomation. Vom Konzept bis zur Fertigstellung bietet das Büro ein breites Spektrum an Dienstleistungen und legt großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance sowie individuelle Entwicklungswege mit langfristiger Perspektive. In einem dynamischen Team von rund 15 M ita rbeitern arbeiten Sie an herausfordernden Bauprojekten und haben die Chance, Ihre Fähigkeiten weiter auszubauen. Als Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) in Karlsruhe übernehmen Sie die gesamte Projektabwicklung und tragen zum Projekt- und somit Unternehmenserfolg bei. Wenn Sie bereit sind, Ihre berufliche Zukunft auf die nächste Stufe zu heben, dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil dieses innovativen Teams! Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) in Karlsruhe erwartet Sie: Übernahme der technischen und wirtschaftlichen Verantwortung für Elektrotechnikprojekte Direkter Ansprechpartner für Kunden und Kollegen Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit dem Planungsteam Ausschreibungsunterlagen der technischen Anlagen erstellen Ausführung von Kostenberechnungen und Präsentationen Planungsaufgaben in allen Leistungsphasen (1-9) der HOAI Überprüfung von Rechnungen und Durc hf ührung von Qualitätsmanagementmaßnahmen Ihre Vorteile: Als Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) in Karlsruhe erhalten Sie: sehr gutes Gehalt (66.000 € - 77.000 €) Firmenwagen mit Privatnutzung Flexible Arbeitszeitgestaltung Möglichkeit zum Homeoffice exzellente Weiterentwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektive 30 Tage Urlaub Officehunde erlaubt familiäres Arbeitsumfeld Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents Ihr Profil: Das sollten Sie als Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) in Karlsruhe mitbringen: Abschluss als Elektrotechnik-Ingenieur oder Techniker/Meister mit Fachrichtung Elektrotechnik mehrjährige Erfahrung auf der planerischen Seite wünschenswert Fundierte Kenntnisse in Elektrotechnik, insbesondere im Bereich Stark- und Schwachstrom Erfahrung mit relevanten Software-Programmen (z.B. AutoCAD) Fachkompetenz in sämtlichen Phasen der HOAI (1-9) Teamfähigkeit und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Stark in der Durchsetzung und mit hohem Engagement "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 2657CF. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Service Techniker (m/w/d) für Aufzugsanlagen – Raum Köln
HR-Office GmbH - 51129, Köln, DE
Für unseren Kunden, ein deutschlandweites Aufzugsunternehmen, suchen wir mehrere Service Techniker (m/w/d) für Aufzüge zur unbefristeten Festanstellung, für den Raum Köln . HINWEIS: DIE GGF. VON XING UND ANDEREN JOBBÖRSEN UND SOCIAL-MEDIA-PLATTFORMEN ANGEGEBENEN GEHALTSBÄNDER SIND STATISTISCHER NATUR UND WERDEN VON DER JEWEILIGEN VERÖFFENTLICHUNGSPLATTFORM HERAUSGEGEBEN. HR-OFFICE HAT HIERAUF KEINEN EINFLUSS. Unser Kunde ist ein wachsendes, mittelständisches Unternehmen im Bereich der Aufzugs- und Fördertechnik. Es zeichnet sich durch eine familiäre Unternehmenskultur, ausgeprägten Teamgeist und eine starke regionale Verbundenheit aus. Als deutschlandweiter Ansprechpartner für Service und Modernisierung von Aufzugsanlagen sämtlicher Hersteller bietet das Unternehmen zudem modernste Aufzugstechnik für alle Gebäudearten – einschließlich Sonderanlagen. Ihre Aufgaben Reparaturen und Wartungsarbeiten an Aufzugsanlagen Identifikation von Störungen, Instandsetzungen und Sicherstellung der Verfügbarkeit von Aufzugsanlagen Durchführung der TÜV-Abnahmen sowie vorbeugende Instandhaltung Kundenbetreuung bei technischen Fragestellungen Zusammenarbeit mit den Meistern, Vertriebsmitarbeitern sowie dem Innendienst der Niederlassung Bereitschaftsdienst Ihre Qualifikationen Elektrotechnische Ausbildung (z.B. als Elektroniker, Mechatroniker oder Vergleichbares) Idealerweise einschlägige Berufserfahrung in der Aufzugbranche Gute Kenntnisse der gängigen Steuerungssysteme Gute Deutschkenntnisse Selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise IT-Affinität Gültiger Führerschein (Klasse B) Hohes Verantwortungsbewusstsein mit ausgeprägter Sensibilität für die Arbeitssicherheit Unser Kunde bietet Ihnen Unbefristeter Arbeitsplatz mit Arbeitssicherheit als absolute Priorität 30 Urlaubstage sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Finanzierte Trainings (z.B. Scholar Programm, Talent-Förderprogramm) Eigenes hochwertiges Werkzeug und umfangreiche persönliche Schutzausrüstung Persönliches iPhone als digitales Arbeitsmittel sowie ein Firmenfahrzeug Entwicklungsmöglichkeiten durch finanziell unterstützte Aus- und Weiterbildungen, z.B. Meisterschule Heimatnahes Einsatzgebiet Wir freuen uns auf Sie! Wenn Sie sich in dieser Stellenbeschreibung wiederfinden, bewerben Sie sich bitte per E-Mail mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse). Ihre Ansprechpartnerin: Nivia Moritz HR-Office GmbH Kohlfurther Straße 65 D-42349 Wuppertal T: +49 202 574 148 11 www.hr-office.eu talent@hr-office.eu Die Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gem. Art. 13, 14 EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) finden Sie unter www.hr-office.eu/datenschutz. Pursuant to Articles 13 and 14 of the EU General Data Protection Regulation (GDPR), detailed information regarding the processing of your personal data is available at www.hr-office.eu/privacy_policy.
Inbetriebnahme-Techniker Offshore-Windenergieanlagen (w/m/d)
PERM4 | Permanent Recruiting GmbH - 28195, Bremen, DE
PERM4 | Permanent Recruiting unterstützt Sie als Fach- und Führungskraft in den Berufsfeldern Sales und Marketing, IT, Engineering, Construction/Property und Supply Chain Management bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Indem wir Sie, Ihre Fähigkeiten, Erwartungen und Wünsche kennenlernen und Ihnen dann ausschließlich passende Festanstellungen bei attraktiven Arbeitgebern anbieten. Dieser Karriereservice ist für Sie selbstverständlich absolut kostenlos. Sie werden im Rahmen unserer Zusammenarbeit viel von uns erhalten. Aber niemals eine Rechnung. Inbetriebnahme-Techniker Offshore-Windenergieanlagen (w/m/d) Ref.-Nr.: PERM4-043028 Branche: Anlagenbau, Energieversorgung Arbeitsmodell: hybrid Ort: Bremen Exklusives PERM4 | Stellenangebot: Ihre Aufgaben Eigenständige Wartung, Inbetriebnahme und Instandhaltung von Windkraftanlagen, insbesondere des Typs AREVA M5000 Durchführung von Serviceaufträgen auf Offshore-Windkraftanlagen Fehleranalyse, -behebung und Erstellung von Non-Conformance-Reports (NCRs) Ursachenanalyse bei wiederkehrenden Störungen und Entwicklung technischer Lösungen Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten und Materialrückmeldungen Unterstützung des Teamleiters bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter Einhaltung von Sicherheits- und Arbeitsvorschriften Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrik Mehrjährige Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung von Windkraftanlagen, idealerweise des Typs AREVA M5000 Bereitschaft zur Arbeit in großen Höhen Kenntnisse in Steuerungs- und Regelungstechnik Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Teamfähigkeit, Flexibilität und Kommunikationsstärke Bereitschaft zu Offshore-Einsätzen im 14-tägigen Schichtrhythmus Ihre Vorteile Attraktives Vergütungsmodell Firmenevents Firmenfahrrad Tarifvertrag Unbefristeter Vertrag Ihr Arbeitgeber Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein führender Full-Service-Anbieter im Bereich Offshore-Windenergie. Mit über 250 Mitarbeitenden bietet das Unternehmen umfassende Dienstleistungen für Offshore-Windparks an, einschließlich Wartung, Reparatur und Austausch von Großkomponenten. Dank modernster Infrastruktur, darunter ein 450-Tonnen-Portalkran und direkter Zugang zur Nordsee, gewährleistet effiziente und sichere Betriebsabläufe. Ihr Ansprechpartner Sheyla Skowronek Karriereberaterin ENGINEERING SUPPLY CHAIN MANAGEMENT +49 30 333 063 823 +49 151 446 108 14 Sheyla.Skowronek@perm4.com Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Küchenhilfe Frühschicht (m/w/d)
Heimathafen - Restaurant & Seeterrasse - 06749, Bitterfeld-Wolfen, DE
Einleitung Wir, das Restaurant & Seeterrasse Heimathafen, sind bekannt für unsere hervorragende Küche und unseren exzellenten Service, was sich in unseren positiven Google-Bewertungen widerspiegelt. Wenn Du eine Leidenschaft für regionale und internationale Küche hast und in einem professionellen Umfeld arbeiten möchtest, dann bist Du bei uns genau richtig! Unser Küchenteam besteht aus erfahrenen Profis, die sowohl internationale als auch regionale Expertise mitbringen. Freue Dich auf tolles Team und untersütze als Küchenmitararbeiter (m/w/d) im Team. Aufgaben Spültätigkeiten Ordnung in der Küche schaffen Zubereitung von Speisen Qualifikation erste Erfahrung in der Küche unbedingt erforderlich abgeschlossene Ausbildung zur Haushaltskraft (m/w/d) o. ä von Vorteil Wunsch ein perfekter Gastgeber zu sein ein freundliches Lächeln und eine offene & kommunikative Art Teamplayer & Flexibilität Engagement & Motivation Loyalität & Zuverlässigkeit Benefits Attraktives Einstiegsgehalt und bezahlte Überstunden Regelmäßige freie Wochenenden bei Wunsch auch nur Frühschicht spannende Erlebnisgastronomie und Spaß bei der Arbeit Noch ein paar Worte zum Schluss Wer sind wir Bei uns erwartet Dich kein typisches Restaurant am Hafen, sondern eine Mischung aus regionalen und internationalen Köstlichkeiten. Seit 2021 führen Deine potenziellen Chefs das Restaurant und kombinieren Altbekanntes mit neuen kulinarischen Ideen für unsere Gäste. Unser Restaurant liegt idyllisch am Wasser und bietet eine entspannte Atmosphäre, die sowohl Einheimische als auch Touristen anzieht. Wir legen großen Wert auf Qualität und Frische unserer Zutaten und arbeiten eng mit hervorragenden Lieferanten zusammen, um unseren Gästen das Beste zu bieten. Unser Team ist wie eine Familie, in der Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden. Wir sind stolz auf unsere positive Arbeitsatmosphäre und die Möglichkeit, sich kreativ einzubringen und weiterzuentwickeln. Interesse geweckt? Dann komm vorbei oder rufe uns unter 03493/8268701 an! Selbstverständlich kannst Du uns auch direkt Deinen Lebenslauf per Mail senden.
Finanzbuchhalter (m/w/d)
BUERO LERSCH - 64823, Groß-Umstadt, DE
Über uns Wir beraten Unternehmen und Privatpersonen in allen steuerlichen und rechtlichen Fragen. Die persönliche Betreuung unserer Mandanten zeichnet sich durch hohe Qualität, kurze Bearbeitungszeiten und unternehmerisches Denken aus. Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Finanzbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Stunden), der unser kompetentes Team unterstützt. Aufgaben Ansprechpartner (m/w/d) unserer Mandanten Erstellung der laufenden Finanzbuchhaltung Abstimmung und Führung der Kreditoren-, Debitoren-, Anlagenbuchhaltung Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Idealerweise Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) und mehrjährige Berufserfahrung Kenntnisse in MS Office und DATEV-Anwendungen Wunsch nach langfristiger, kollegialer Zusammenarbeit Kenntnisse in den zuvor aufgeführten Aufgabenfeldern Fähigkeit zur selbstständigen Arbeitsweise mit Teamwork Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Arbeitszeitkonto) 2-3 Tage Home-Office pro Woche Steuerfreie Nebenleistungen wie z. B. Fahrtkostenzuschuss (Jobticket), Kindergartenzuschuss teamgestützte, strukturierte Einarbeitung durch unser Mentoring ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ein familiäres Wohlfühlklima mit einer respektvollen "Du-Kultur" herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten Umfassende Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie Entwicklungsmöglichkeiten mit einer langfristigen beruflichen Perspektive diverse sportliche Veranstaltungen wie Laufevents, Firmenfeiern und Teambuilding-Events auch standortübergreifend Spezialisierung auf Wunschbereich Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ___________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Stellvertretende Leitung im Bauernhofkindergarten
Bauernhofpädagogik Linsenbühlhof - 78337, Öhningen, DE
Einleitung Wir sind ein kleiner Kindergarten in freier Trägerschaft. Wir nutzen ein eigenes Gebäude, eine große Spielwiese, die Kleintiervoliere, die Strohtobeburg, und eigentlich den ganzen Bauernhof als Spiel-, Lern- und Arbeitsort. Der kleine Bauernhof liegt idyllisch auf der Höri, etwas außerhalb von Öhningen. Hier wohnen Milchkühe, Schafe, Katzen, Gänse, zwei Schweine und zwei Pferde. Aufgaben Wir wünschen uns einen lieben Menschen, der Verantwortung übernimmt und Interesse an Natur-, Tier-, Bauernhofpädagogik hat. Außerdem sollten sie auch gerne administrative Aufgaben übernehnen und unsere Leitung bei organisatorischen Dingen unterstützen. Qualifikation Als stellvertretende Leitung (w,m,d) sollten sie eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder eine ähnliche Qualifizierung und bestenfalls schon etwas Berufserfahrung haben. Benefits Bei uns dürfen sie ganz viel draußen arbeiten, auch bei Kälte, Wind und Schmuddelwetter. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns von Ihnen zu hören!
Junior Business Architect (w/m/d)
DevelopX GmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung Werde Teil von DevelopX - Building Digital Champions Als führende Digitalberatung mit starkem Umsetzungsfokus sind wir Partner für strategische Ideenfindung sowie Umsetzung und Skalierung digitaler Geschäftsmodelle im Auftrag von Unternehmen und Investment-Funds. Als Unternehmer kennen wir nicht nur das "Wie", sondern auch das "Warum" unserer Arbeit - mit unserer Expertise hinterlassen wir als Team einen positiven und nachhaltigen Impact in der deutschen Tech- und Unternehmenslandschaft. Wir transformieren Geschäftsfelder, entwerfen disruptive Produkte in den spannendsten Wachstumsfeldern und führen diese zu nachhaltigem Erfolg. Aufgaben Das erwartet dich bei uns: Als Junior Business Architect wirst du Teil unserer cross-funktionalen Teams , in denen Expert:innen aus Strategie, Technologie und Produktentwicklung gemeinsam digitale Geschäftsmodelle gestalten und umsetzen. Was bedeutet Digital Business Building? Wir entwickeln digitale Produkte, Plattformen und Services – von der Idee über das Geschäftsmodell bis hin zur Umsetzung und Skalierung. Dabei begleiten wir Unternehmen von der Strategieentwicklung bis zur technischen Implementierung und helfen ihnen, Innovationen erfolgreich im Markt zu platzieren. Beratungserfahrung: Du arbeitest an Kundenprojekten von der Marktanalyse bis zur Implementierung neuer digitaler Lösungen. Dabei hast du direkte Interaktion mit Kunden, Führungskräften und Entscheidern. Vielfältige Einblicke: Du lernst, wie Startups & Konzerne neue digitale Strategien und Innovationen erarbeiten und in die Umsetzung bringen. Lernkurve & Entwicklung: Durch Mentoring und regelmäßiges Feedback durch unsere Consultants und Projektpartner:innen unterstützen wir deine persönliche Entwicklung und gestalten deine Karriere. Starkes Team: Du arbeitest in einem dynamischen, hochmotivierten Umfeld mit flachen Hierarchien und hohem Qualitätsanspruch. Qualifikation Darauf freuen wir uns: ✔ Praktische Erfahrung: Erste relevante Praktika im Bereich Unternehmensberatung, digitale Transformation, Venture Building oder Digital Product Development. ✔ Analytische & strategische Denkweise: Du bist in der Lage, komplexe Sachverhalte strukturiert zu analysieren und strategische Lösungen abzuleiten. ✔ Leidenschaft für digitale Innovation: Du interessierst dich für digitale Geschäftsmodelle, Tech-Trends und neue Technologien und möchtest diese aktiv mitgestalten. ✔ Kommunikationsstärke & Teamfähigkeit: Du arbeitest gerne im Team und überzeugst mit exzellenten Präsentationsfähigkeiten – auch auf Managementebene. ✔ Studienhintergrund: Abgeschlossenes Masterstudium mit wirtschaftlichem, technischem oder naturwissenschaftlichem Schwerpunkt. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. ✔ Technische Skills: Sicherer Umgang mit PowerPoint, Excel und gängigen Kollaborationstools wie Jira oder Miro . Noch ein paar Worte zum Schluss Das zeichnet uns aus: Wir sind ein junges Team und selbst ein Start-Up: im Herzen unternehmerisch, im Handeln professionell und kulturell offen. Du erlebst mit uns das gesamte Spektrum des digitalen Entrepreneurships hautnah. Du wirst Teil des starken Netzwerks im deutschen Tech- und Unternehmensumfeld. Wir wollen gemeinsam mit dir wachsen und fördern deine Weiterbildung. Wir bieten ein inspirierendes, kooperatives und flexibles Arbeitsumfeld in hellen, modernen Büros in Berlin Mitte, direkt am Hackeschen Markt. Auch neben der Arbeit sind wir ein starkes Team. Wir leben eine kollaborative Unternehmenskultur, in der neue Ideen willkommen sind und in der Teamwork, Professionalität und gemeinsamer Spaß Hand in Hand gehen. ️Dauer: Vollzeit, unbefristet in Berlin Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Sende deine Bewerbung an unsere Head of People & Culture
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