Finanzbuchhalter (m/w/d)
Intercon Solutions GmbH - 30159, Hannover, DE
Einleitung Wir sind ein hanseatisch geprägtes, inhabergeführtes Unternehmen mit rund 70 Mitarbeitenden – spezialisiert auf modulare Lager- und Logistiksysteme für den Mittelstand. Bei uns trifft solide Ingenieurskunst auf norddeutschen Pragmatismus – und genau in diesem Mix suchen wir Verstärkung für unser Herzstück: die Buchhaltung. Aufgaben Du übernimmst die laufende Finanzbuchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Bank, Kasse) Du erstellst Monatsabschlüsse und bereitest den Jahresabschluss vor (nach HGB) Du kümmerst dich um die Umsatzsteuervoranmeldung und unterstützt bei Steuer-Themen Du arbeitest mit unserem Steuerberater zusammen, der zwar Paragraphen liebt, aber auch mal lacht Du betreust die OP-Liste wie andere ihre Topfpflanzen – mit Hingabe und regelmäßigem Gießen Qualifikation Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise im Mittelstand Kenntnisse in DATEV und/oder Lexware (oder die Bereitschaft, dich reinzufuchsen) Strukturierte Arbeitsweise, ein waches Auge und trockener Humor sind von Vorteil Ein Herz für Zahlen – und für Menschen Benefits Eine unbefristete Festanstellung mit 30 Urlaubstagen Gleitzeit, Homeoffice-Möglichkeiten und Kaffee, der den Namen verdient Ein kleines, kollegiales Team mit echtem Zusammenhalt Entscheidungswege, die nicht durch drei Instanzen und ein SharePoint-Formular gehen Und: Wir feiern auch mal eine Bilanz, nicht nur Geburtstage Noch ein paar Worte zum Schluss Warum du zu uns passt? Weil du keine Lust mehr auf Konzernprotokolle hast, aber trotzdem gern mit Zahlen jonglierst. Weil du Buchhaltung mit gesundem Menschenverstand machst – und nicht erst wartest, bis die SAP-Datenbank es dir erlaubt. Weil du Ordnung liebst, aber auch mal ein Späßchen mit dem Vertrieb machst, wenn der wieder die Belege im Kaffee ertränkt hat. Sascha Sternheimer
Außendienstmitarbeiter (m/w/d)
Jörg Northe GmbH - 20539, Hamburg, DE
Einleitung Wir suchen: Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für die Regionen Hamburg/Schleswig-Holstein und Hamburg/Niedersachsen Beratung. Verkauf. Kundenkontakt – rund ums Kleben und Dichten. Du bist ein echtes Verkaufstalent, liebst den Kontakt mit Menschen und hast ein gutes Gespür für die Bedürfnisse von Kunden? Dann werde Teil unseres Teams! Dich erwartet ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit viel Eigenverantwortung, direktem Kundenkontakt und einem familiären Arbeitsumfeld. Aufgaben Persönliche Beratung im Innen- und Außendienst rund ums Kleben und Dichten Erstellung von Angeboten, Preisverhandlungen und Abschlussbegleitung Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen durch Vor-Ort-Besuche Gewinnung neuer Kunden und Aufträge in deiner Region Überwachung der Warenverfügbarkeit und eigenständige Bestellsteuerung Durchführung von Produktvorführungen beim Kunden Qualifikation Handwerklicher Hintergrund oder kaufmännische Ausbildung im Baustoffbereich Idealerweise Erfahrung im Außendienst oder Vertrieb Führerschein Klasse B Kommunikationsstärke und Spaß am Kundenkontakt Selbstständige, zuverlässige und kundenorientierte Arbeitsweise Fließende Deutschkenntnisse Regionales Branchenwissen (optional, aber wünschenswert) Benefits Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung) Firmenhandy, Laptop und iPad zur beruflichen Nutzung Unbefristeter Arbeitsvertrag mit geregelten Arbeitszeiten 30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Bonuszahlungen Fahrradleasing, Fitnessstudio-Mitgliedschaft, Corporate Benefits Getränke, Obst & Müslibar kostenlos Intensive Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und familiäre Unternehmenskultur Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt nach dem richtigen Job für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
Servicetechniker (m/w/d) - Firmenwagen zur Privatnutzung - Spitzengehalt
Kaiser Personalberatung GmbH - 49328, Melle, DE
Über uns Wir suchen derzeit Servicetechniker (m/w/d) für den Standort Melle und Umgebung. Wir bieten: Reisebereitschaft je nach persönlichem Interesse Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Faire und transparente Arbeitsbedingungen Aktive Investition in die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Aufgaben: Wartung und Instandhaltung von Maschinen oder Anlagen → Regelmäßige Inspektionen und vorbeugende Wartung, um Ausfälle zu vermeiden. Fehlersuche und Störungsbehebung → Diagnostizieren von Problemen vor Ort oder per Fernzugriff und schnelle Behebung von Störungen. Montage und Inbetriebnahme → Aufbau neuer Maschinen oder Geräte sowie deren erste Konfiguration und Testlauf beim Kunden. Kundenberatung und Schulung → Einweisung von Kunden in die Nutzung der Technik, kleinere Schulungen oder Empfehlungen zu Ersatzteilen. Kontakt Sollte diese Vakanz nicht zu Ihnen passen, finden wir gerne gemeinsam eine passendere Position für Sie. Für weitere Details wenden Sie sich bitte an: Leath Suroor Telefon: +49 (40) 87406453 E-Mail: l.suroor@kaiser-personalberatung.de
Ingenieur*in im Energiemanagement
Deutsche Bundesbank - 60329, Frankfurt am Main, DE
Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit auch die baulichen Voraussetzungen für einen stabilen Euro und weitere Zentralbankaufgaben schaffen. Begleiten Sie uns auf dem Weg zu einer nachhaltigen Zentralbank mit modernster Gebäude- und Anlagentechnik! Ingenieur*in im Energiemanagement Arbeitsort: Frankfurt am Main Anstellung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet Stellen-ID: 2025_0594_02 Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns Sie übernehmen eine Schlüsselrolle bei der Unterstützung unseres Energiemanagers Betreuung und Optimierung unseres Energiemanagement- und -controllingsystems Verantwortung für das Mess- und Zählkonzept und Ausbau der entsprechenden Infrastruktur Analyse von Verbrauchsdaten und Ableitung von Einsparpotenzialen Steigerung der Energieeffizienz an unseren bundesweiten Standorten durch Kontaktpflege, Schulungen und Support Beschaffung von Strom, Gas und Fernwärme zur Sicherstellung eines effizienten Geschäftsbetriebs Besondere Werte: Ihre Qualifikationen Bachelor- oder gleichwertiger Studienabschluss im Bereich Energiemanagement, Versorgungstechnik, Elektroingenieurwesen oder vergleichbar Mindestens zwei Jahre praktische Erfahrung in der technischen Gebäudeausrüstung, idealerweise als Projekt- oder Betriebsingenieur*in, sowie in der Betreuung und Weiterentwicklung von Nutzungskonzepten für Energiemonitoring- und -controllingsoftware Sehr gute Kenntnisse der Digitalisierung von Gebäudetechnik sowie in der Nutzung von energiespezifischer Software Gute Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben und Normen im Energiemanagement und der Energiebeschaffung Qualifikation zur Erstellung von Energieausweisen für Wohn- und Nichtwohngebäude oder Bereitschaft, diese zu erwerben Analytische Fähigkeiten zur Datenanalyse und Identifikation von Einsparpotenzialen Eigenständigkeit und Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile Vergütung & Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 11, zzgl. Bankzulage, (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 53.000,- € bis 83.800,- €), zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 12), umfangreiches Weiterbildungsangebot New Work Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland, kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Vereinbarkeit von Beruf und Familie Zusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), betriebliches Gesundheitsmanagement Wollen Sie unser Team bereichern? Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung (inkl. Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung). Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson. Ihre Fragen zur Bewerbung Hr. Trautvetter 069 9566‑36927 jobs@bundesbank.de Ihre Fragen zum Aufgabengebiet Fr. Bertelmann 069 9566‑94845 stella.bertelmann@bundesbank.de Hr. Braam 069 9566‑12714 florian.braam@bundesbank.de Bitte bewerben Sie sich bis zum 02.07.2025 mit der Stellen-ID 2025_0594_02 über unser Online-Tool. Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.
Personalberater - Kundenbetreuung / Akquise / 360°-Modell (m/w/d)
Workwise GmbH - 80638, München, DE
Über GB Contract Solutions GmbH Wir bei Greifenberg Contract haben uns darauf spezialisiert, hochqualifizierte Freelancer mit Unternehmen zu verbinden, um maßgeschneiderte Lösungen für jedes Projekt zu bieten. Mit langjähriger Erfahrung und einem fundierten Verständnis der Branchenbedürfnisse gewährleisten wir eine schnelle, zuverlässige und passgenaue Vermittlung von Freelancern. Unser Ziel ist es, Unternehmen und Freelancer gleichermaßen zu unterstützen, indem wir die besten Talente für kurzfristige Projekte und langfristige Kooperationen finden. Dabei legen wir großen Wert auf die Qualität unserer Auswahlprozesse und bieten umfassende Beratung, damit Ihre Projekte mit den richtigen Experten erfolgreich umgesetzt werden. Was erwartet dich? Du betreust Kund:innen und Kandidat:innen eigenständig – vom ersten Kontakt bis zum erfolgreichen Abschluss Du bleibst in deinem Themengebiet – wir setzen auf Expertise, nicht auf Wechsel Du hast Raum für Entwicklung: Ob Teamaufbau, neue Märkte oder Spezialisierung – bei uns ist vieles möglich Du hast direkten Einfluss statt langwieriger Abstimmungen Was solltest du mitbringen? Du hast 2–5 Jahre Erfahrung in der Personalberatung – idealerweise im 360°-Modell Du verfügst über ein eigenes Kundenportfolio oder starke Akquisestärke Du bringst hohe Eigenmotivation, Verbindlichkeit, Abschlussstärke mit – und gerne eine gesunde Portion Humor Du hast Lust, unternehmerisch zu arbeiten, Verantwortung zu übernehmen und Erfolge zu feiern Was bieten wir dir? Fixgehalt + überdurchschnittliches Bonussystem – transparent & leistungsorientiert Top-Tools für deinen Erfolg: Xing 360 & LinkedIn Recruiter für jede:n Berater:in Hybrides Arbeiten: 2–3 Tage Homeoffice pro Woche Work-from-anywhere: Ein paar Wochen im Jahr auch aus dem Ausland arbeiten möglich Modernes Office in München – zentrale Lage, gute Ausstattung, kollegiale Atmosphäre Langfristige Perspektiven: Vom Top-Biller zur Führungskraft oder Standortleitung – deine Entwicklung zählt Zur Bewerbung Unser Jobangebot Personalberater - Kundenbetreuung / Akquise / 360°-Modell (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
DevOps Solution Architect (*) - Infrastructure Automation
Stolzberger GmbH - 81249, München, DE
Über uns Sie suchen einen langfristigen beruflichen Heimathafen, bei dem Wertvorstellungen wie Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit nicht nur Floskeln, sondern gelebte Realität sind? Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 25 Jahren. Freuen Sie sich auf ein inhabergeführtes, familiäres Unternehmen, welches sich mit seinen ca. 3.000 Mitarbeitenden mittlerweile zu einem der führenden IT Dienstleister in Deutschland entwickelt hat. Die fachliche Förderung wird hier folgerichtig genauso geschätzt wie die zwischenmenschliche Komponente. Wer diese besondere Art der Arbeitsatmosphäre einmal erlebt hat, möchte selten etwas Anderes. Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit , sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird der nachhaltige Wachstumskurs konsequent fortgeführt. Sie möchten ein Teil dieser einzigartigen Geschichte werden und aktiv daran mitwirken? Dann kommen Sie auf uns zu, stellen Sie Ihre Rückfragen oder bewerben Sie sich gerne direkt. Wir freuen uns auf Sie. Aufgaben Leitung und Unterstützung von IT-Projekten Erarbeitung technischer Lösungen Effektive Automatisierung und Konfigurationsmanagement mittels Ansible Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen Unterstützung des Vertriebsteams in der Vorverkaufsphase mit technischer Expertise Organisation und Durchführung von Schulungen und Workshops zu Ansible und DevOps Technischer Support und Weiterentwicklung von Kundensystemen nach Projektabschluss Profil Erfolgreich abgeschlossenes IT Studium oder eine adäquate Ausbildung Umfassende Kenntnisse und praktische Erfahrung mit Ansible, einschließlich der Erstellung, Anpassung und Optimierung von Playbooks, Rollen und Modulen Erfahrung mit Infrastructure as Code (IaC) und Konfigurationsmanagement-Tools, insbesondere im Zusammenhang mit Ansible und der Ansible Automation Platform bzw. AWX Zusätzliche Erfahrung in Entwicklungsumgebungen und CI/CD-Tools, Container-Technologien und Secret Management Tools von Vorteil Langjährige Erfahrung in Linux-Betriebssystemen (idealerweise Redhat oder Debian) Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1) und sehr gute Englischkenntnisse (B2) Offen für Reisetätigkeiten innerhalb Deutschlands (etwa 5 - 12 Tage im Monat) Wir bieten Flexible Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen Eine Arbeit, die überwiegend remote möglich ist Ein großartiges Team und eine respektvolle Arbeitsatmosphäre Auswahl von Laptops und Smartphones nach Ihren Vorlieben Ein starker Fokus auf Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum zur Gestaltung Ihrer persönlichen Entwicklung Ein inhabergeführtes, unabhängiges Unternehmen mit starkem Fokus auf Servicequalität und Verlässlichkeit Selbstständiges Arbeiten und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen Ihren Terminkalender gestalten Sie in Eigenverantwortung, um somit ein gesundes Arbeitsumfeld zu schaffen Kontakt Eva Betz Tel.: +49711400999715 E-Mail: eva.betz@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Senior Social Media Manager für Content (m/w/d)
Workwise GmbH - 55543, Bad Kreuznach, DE
Über LoQu Optical Group GmbH Mit über 60 Millionen Euro Umsatz und 99 Filialen in ganz Deutschland sind wir eines der erfolgreichsten Unternehmen in der Augenoptikbranche. In einem dynamischen Marktumfeld bieten wir unseren Kunden beste Qualität und ein umfassendes Serviceangebot. Kontinuierliches Wachstum und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter sind uns besonders wichtig. Was erwartet dich? Du entwickelst kreative Social-Media-Strategien für Plattformen wie Instagram, Facebook und LinkedIn und setzt diese erfolgreich um Du kümmerst dich um das Community-Management, interagierst mit unseren Follower:innen und entwickelst Engagement-Strategien Du planst und steuerst Influencer-Kampagnen, von der Recherche über die Kooperation bis hin zum Briefing und der Erfolgskontrolle Du verantwortest die Erstellung zielgruppengerechter Texte/Assets für alle digitalen Channels und bist Ansprechperson für die externe Kommunikation aller Brands Du unterstützt den Bereich People mit modernen Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen (B2B und B2C) für die Positionierung unseres Unternehmens als attraktive Arbeitgebermarke Was solltest du mitbringen? Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation Du verfügst über relevante Berufserfahrung im Bereich Social Media, Influencer Marketing und Content-Erstellung Du freust dich auf eine enge Zusammenarbeit im Team und bereichsübergreifend, pflegst Dokumentationen und teilst dein Wissen gerne mit Kolleg:innen Du kennst und nutzt bereits erste moderne KI-Lösungen zur Optimierung von Marketingprozessen und Entwicklung innovativer Ansätze Du legst Wert auf datenbasierte Entscheidungsfindung und steuerst über messbare KPIs Du hast ein großes Gespür für Trends und Zielgruppen im Social Media Marketing und arbeitest gerne kreativ Was bieten wir dir? Attraktive Vergütung: Eine wettbewerbsfähige Vergütung und umfassende Sozialleistungen Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 6 Wochen Urlaub in einer krisensicheren Branche Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge für deine Zukunftssicherung Corporate Benefits: Exklusive Vorteile und Rabatte für unsere Mitarbeitenden Weiterentwicklung: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Karriereförderung Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen für eine ausgewogene Work-Life-Balance Arbeitsumfeld: Ein modernes Arbeitsumfeld und eine offene Unternehmenskultur, die Wert auf Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung legt Zur Bewerbung Unser Jobangebot Senior Social Media Manager für Content (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden LoQu Optical Group GmbH.
Facharzt Psychiatrie und Psychotherapie | MVZ (m/w/d)
FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING - 76131, Karlsruhe, Baden, DE
Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, in der Sie Psychiatrie und Psychotherapie aktiv mitgestalten können? Dann kommen Sie ins MVZ als Facharzt Psychiatrie und Psychotherapie | MVZ (m/w/d) im Raum Bielefeld ! Ihre Expertise bereichert unser interdisziplinäres Team und stärkt die psychiatrische Versorgung vor Ort. Das Angebot / Ihre Benefits als Facharzt Psychiatrie und Psychotherapie | MVZ (m/w/d) im Raum Bielefeld Eine unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung und flexiblen Arbeitszeiten Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement , regelmäßige Teamevents und ein offenes Betriebsklima Modern ausgestattete Praxisräume und digitale Arbeitsprozesse für effizientes Arbeiten Unterstützung durch ein erfahrenes, interdisziplinäres Team im MVZ Ihr Profil als Facharzt Psychiatrie und Psychotherapie | MVZ (m/w/d) im Raum Bielefeld Abgeschlossene Facharztausbildung für Psychiatrie und Psychotherapie Idealerweise erste Berufserfahrung in der ambulanten psychiatrischen Versorgung Hohe Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit im Team Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten , um Patientinnen und Patienten individuell zu begleiten Engagement für patientenzentriertes Arbeiten und Weiterentwicklung des MVZ-Angebots Ihre Aufgaben als Facharzt Psychiatrie und Psychotherapie | MVZ (m/w/d) im Raum Bielefeld Eigenverantwortliche Durchführung diagnostischer Gespräche und psychiatrischer Untersuchungen Entwicklung und Umsetzung individueller Therapiepläne unter Einbeziehung moderner psychotherapeutischer Methoden Enge Zusammenarbeit mit Neurologie, Psychotherapie und Pflege, um im Raum Bielefeld ganzheitliche Versorgung sicherzustellen Mitwirkung in internen Fallbesprechungen, Supervisionen und Qualitätssicherungs-Prozessen Entwicklung innovativer Angebote zur psychischen Gesundheit und Prävention im MVZ Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Facharzt, Fachärztin, Oberarzt, Oberärztin, Funktionsoberarzt, Funktionsoberärztin, Vollzeit, Teilzeit, Medizinisches Versorgungszentrum, Arztpraxis, Ambulanz Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Facharzt Psychiatrie und Psychotherapie | MVZ (m/w/d) im Raum Bielefeld.
Software Engineer App-Individualisierung (m/w/d) | OMCCIA
Atruvia AG - 85609, Aschheim, DE
Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für ca. 950 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.200 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher. Für unser Geschäftsfeld Omnichannel im Tribe Content, Individualisierung und App suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als Software Engineer App-Individualisierung (m/w/d) in Aschheim, Karlsruhe bzw. Münster. Deine Tätigkeit ist dem Chapter/Squad Build/Individualisierung zugeordnet. Hier arbeitest du mit 20 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen. Aufgaben mit Perspektiven Du entwickelst innovative, kundengerechte und wettbewerbsfähige Lösungen rund um das Zukunftsthema App-Individualisierung und Auftragsprogrammierung. Du erarbeitest technische Konzepte und setzt Features in Abstimmung mit dem Product Owner, dem Umsetzungsteam und den Systemarchitekt*innen um und dich begeistert eine cross-funktionale Zusammenarbeit in einer agilen Organisation. Du bringst Erfahrung im Architekturkontext (Mobile & Apps) ein, erstellst fundierte Aufwandsschätzungen und bist im Team ein technischer Sparringspartner oder eine technische Sparringspartnerin. Du führst Code-Reviews und Unittests durch, machst Bug-Fixing, Wartung sowie Last-Level-Support und entwickelst Systemarchitekturen unter Berücksichtigung neuer, technologischer Herausforderungen und Vorgaben weiter. Du entwickelst mit modernsten Programmiersprachen in den gängigsten Frameworks sowie unter Verwendung von zukunftsweisenden Technologien und treibst Clean Code sowie modulare Entwicklung voran. Persönlichkeit mit Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation. Du besitzt Erfahrung in der Entwicklung von Microservices mit Java, SpringBoot, Spring, RESTful WebServices sowie Kenntnisse in Docker, Jenkins, GIT/Bitbucket, Testing, Jira, Confluence. Deine Vorkenntnisse in agiler Entwicklung (Scrum, SAFe) sowie in Angular, HTML, CSS, JavaScript/TypeScript, PWA-Entwicklung, Responsive Design, OAuth sind von Vorteil. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). Deine Kooperations- und Teamfähigkeit, deine Innovationsfreude sowie deine Begeisterung für neue Technologien zeichnen dich aus. Dein hohes Qualitätsbewusstsein, deine Lernbereitschaft sowie deine Bereitschaft, entsprechend der agilen Entwicklungsmethode zu arbeiten, runden dein Profil ab. Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team - inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Unsere Vorteile auf einen Blick Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. Kununu: Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %. Gehaltsrahmen und Karrierelevel Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen 68.000 € und 98.000 € und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein: Karrierelevel: Associate | Professional | Specialist | Senior Specialist | Principal | Executive Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt! #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #LI-AT1 #Angular #Java #Microservices
DevOps Automation Engineer (m/w/d)
Seehoff GmbH - 22309, Hamburg, DE
Über uns Die Seehoff GmbH – dein Karrierebegleiter für erstklassige IT-Jobs in Norddeutschland. Für einen Kunden, suchen wir aktuell einen DevOps Automation Engineer (m/w/d) – unbefristet, in Vollzeit und 100% Remote Aufgaben Du erkennst manuelle und zeitraubende IT-Prozesse und entwickelst smarte Automatisierungslösungen, die echten Mehrwert schaffen Du gestaltest und implementierst komplexe End-to-End-Automatisierungsworkflows, die verschiedene IT-Services nahtlos verbinden Du nutzt Tools wie Ansible, UC4 oder ServiceNow, um Automatisierungen zu entwickeln und in bestehende Systeme zu integrieren Du sorgst durch kontinuierliche Code Reviews und bewährte Methoden für hohe Qualität und Stabilität der Automatisierungen Du arbeitest eng mit IT-Teams zusammen, teilst dein Wissen und unterstützt dabei, Automatisierungspotenziale zu erkennen und zu nutzen Du trägst aktiv zur Weiterentwicklung der Automatisierungsplattform bei und dokumentierst Lösungen wartbar und skalierbar Du bringst dich in agile Teams ein und gestaltest so die IT-Prozesse der Zukunft mit Du identifizierst und behebst eigenständig Störungen in Automatisierungsprozessen für einen zuverlässigen IT-Betrieb Gestalte aktiv mit – werde ein Schlüsselspieler im Team! In dieser Rolle hast du die Freiheit, deine eigenen Ideen einzubringen und Lösungen kreativ zu gestalten – hier wird nicht stur nach Vorgaben gearbeitet, sondern mit viel Gestaltungsspielraum. Du bist nicht nur Teil des Teams, sondern bewegst wirklich was und trägst maßgeblich zum Erfolg spannender Projekte bei. Du übernimmst eine Schlüsselrolle in einem dynamischen Umfeld, in dem deine Arbeit direkt sichtbare Verbesserungen bringt. Mit innovativen Automatisierungslösungen gestaltest du aktiv die Zukunft der IT-Prozesse mit und machst komplexe Abläufe effizienter, schneller und zuverlässiger. Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, eine Ausbildung als Fachinformatiker/in Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Automatisierung von IT-Infrastruktur- und IT-Serviceprozessen Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Automatisierungstools wie Ansible, UC4, Resolve Systems oder vergleichbaren Technologien Erfahrung in der Entwicklung von Skripten mit PowerShell, Bash oder ähnlichen Skriptsprachen sowie sicherer Umgang mit APIs Praktische Erfahrung mit CI/CD-Pipelines und Versionsverwaltungssystemen (z. B. Jenkins, Git) Solide Kenntnisse in Windows- und Linux-Systemadministration sowie im Umgang mit Datenbanken und SQL Vertrautheit mit ITSM-Systemen (beispielsweise ServiceNow) und fundiertes Verständnis von ITIL-Prozessen Ausgeprägte Fähigkeit zur Zusammenarbeit in interdisziplinären und agilen Teams sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Verhandlungssichere Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse sind von Vorteil Auch wenn du nicht alle Anforderungen vollständig erfüllst, sollten wir ins Gespräch kommen. Lass uns gemeinsam nach einer passenden beruflichen Option suchen und dich in deiner Karriere unterstützen. Das sind die Benefits Ein faires und attraktives Vergütungspaket, das der jeweiligen Position und Verantwortung entspricht und durch zusätzliche Leistungen ergänzt wird. Flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Home-Office-Regelungen ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege schaffen Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und direkte Kommunikation. Ein dynamisches Unternehmensumfeld mit stabilem Wachstum bietet langfristige Perspektiven. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sind sowohl in fachlichen Spezialisierungen als auch in Führungsrollen vorgesehen. Modern ausgestattete Büroräume und eine zeitgemäße IT-Infrastruktur sorgen für ein angenehmes und effizientes Arbeitsumfeld. Ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsangeboten unterstützt die fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Kontakt Diese Stelle hat dein Interesse geweckt? Dann mache jetzt den ersten Schritt und bewirb dich gleich online oder kontaktiere uns für weitere Informationen. Vertraulich und unverbindlich! Eren Kocabas Tech Recruiter +49 (0) 151 640 667 25 eren.kocabas@seehoff.de Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern auf dieser Website die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Job-ID: 457
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