Erzieher (m/w/d)
Denk mit! Kinderbetreuungseinrichtungen GmbH & Co. KG - 71063, Sindelfingen, DE
Vollzeit oder Teilzeit Denk mit Kita – Sindelfingen, Ostfildern, Pfullingen, Tuttlingen Wir suchen dich als Erzieher (m/w/d) Werde auch du Teil von Denk mit Kita. Bei uns zählst du. Denk mit Kita – Präge mit uns gemeinsam die Zukunft Bei Denk mit Kita erleben wir den Alltag mit all unseren Sinnen und erspüren die Welt mit ihren Wundern. Unsere liebevollen und qualifizierten Pädagog:innen begleiten die Kinder bei ihren individuellen Lernerfahrungen und unterstützen ihre Entwicklung zu selbstbestimmten und selbstbewussten Menschen. Dafür arbeiten unsere pädagogischen Mitarbeiter:innen Hand in Hand und auf Augenhöhe – mit den Kindern, den Eltern und im Team! Deine Aufgaben als Erzieher (m/w/d) Nach einer intensiven Einarbeitung übernimmst du im Idealfall die Gruppenleitung. Du hast Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts. Als Erzieher (m/w/d) bildest und begleitest du unsere Kinder verantwortungsvoll gemäß dem Orientierungsplan mit Unterstützung durch unsere pädagogische Fachberatung. Du hast eine ganzheitliche und situationsorientierte Arbeitsweise in der Kita. Durch deine aufgeschlossene Persönlichkeit pflegst du einen professionellen Kontakt zu den Eltern. Das bringst du als Erzieher (m/w/d) in der Kita mit Eine anerkannte pädagogische Ausbildung, z. B. als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), oder einen pädagogischen Studienabschluss mit Praxiserfahrungen in der Kita Engagement und Einfühlungsvermögen als Entwicklungsbegleitung für unsere Kinder und in der Erziehungspartnerschaft mit den Eltern Deutschkenntnisse von mindestens B2, da die Kommunikation mit den Kindern eine sehr wichtige Rolle spielt Ein großes Herz für Kinder unterschiedlichster Kulturen und die Motivation, diese liebevoll und individuell mit Leidenschaft zu betreuen Flexibilität, um das Team auch in den Randzeiten zu unterstützen Das bieten wir dir bei Denk mit Kita Attraktives Gehaltspaket , bestehend aus einem marktorientierten Grundgehalt sowie Zulagen Zusätzlich Jahressonderzahlung von 80 % eines Monatsgrundgehalts Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub, arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester sowie einen halben Tag frei am Geburtstag Zwei feste Regenerationsschließtage nach Christi Himmelfahrt und Fronleichnam Bezuschussung von Fahrtkosten für die tägliche Fahrt zwischen Wohnort und Arbeitsplatz Attraktive Mitarbeiter:innen-Konditionen bei Urban Sports Club Corporate Benefits (Sonderkonditionen auf Produkte und Dienstleistungen von über 600 namhaften Anbietern) Eine Hauswirtschaftskraft, die die Organisation der Küche und der hauswirtschaftlichen Aufgaben übernimmt Einen einzigartigen Teamspirit mit großer Wertschätzung und regelmäßigen Mitarbeiter:innen-Events Individuelle Fort- und Weiterbildungsprogramme in unserer internen Akademie Die Option, dich intern weiterzuentwickeln und deine Ideen einzubringen Hochwertige Ausstattung mit Wohlfühlatmosphäre Interesse geweckt? Jetzt bewerben! Hast du Fragen? Svenja ist für dich da Tel. 0175 737 8441 bewerbung@denk-mit.de
Chefarzt Psychosomatik | Reha (m/w/d)
FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING - 68159, Mannheim, DE
Sie sind ein erfahrener Facharzt (m/w/d) und suchen eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe? Sie möchten in einer modernen Rehaklinik mitgestalten und die Zukunft prägen? Dann werden Sie Teil eines Teams und übernehmen Sie die Leitung als Chefarzt Psychosomatik | Reha (m/w/d) in einer renommierten Klinik im Raum Rostock. Die Rehaklinik für Psychosomatik und Psychiatrie mit rund 60 Betten bietet ein innovatives Umfeld, in dem Menschlichkeit, Professionalität und Qualität Hand in Hand gehen. Das Angebot / Ihre Benefits Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit als Chefarzt Psychosomatik | Reha (m/w/d) im Raum Rostock Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Unterstützung bei Umzug und Wohnungssuche Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und die Klinik weiterzuentwickeln Ein wertschätzendes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und einem motivierten Team Arbeiten, wo andere Urlaub machen: Hohe Lebensqualität im Raum Rostock mit einer perfekten Kombination aus Natur und Kultur Ihr Profil als Chefarzt Psychosomatik | Reha (m/w/d) im Raum Rostock Facharzt (m/w/d) für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie oder Psychiatrie und Psychotherapie Mehrjährige Berufserfahrung in der psychosomatischen oder psychiatrischen Rehabilitation, idealerweise in leitender Position Führungskompetenz , Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Teams zu inspirieren Interesse an innovativen Behandlungsmethoden und der Weiterentwicklung einer modernen Rehaklinik Bereitschaft, sich im Raum Rostock niederzulassen und das Klinikleben aktiv mitzugestalten Ihre Aufgaben als Chefarzt Psychosomatik | Reha (m/w/d) im Raum Rostock Leitung der Abteilung Psychosomatik und Sicherstellung einer hochwertigen medizinischen Betreuung Strategische Weiterentwicklung der Behandlungskonzepte in enger Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team Führung und Motivation eines engagierten Teams aus Fachärzten, Psychologen und Therapeuten Förderung der Patientenorientierung durch individuelle Therapieansätze und ein ganzheitliches Konzept Repräsentation der Klinik und Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartnern Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen : Chefarzt, Chefärztin, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, Medizinische Leitung, Führungsposition, Psychosomatische Reha, Vollzeit, Ostsee Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Chefarzt Psychosomatik | Reha (m/w/d) im Raum Rostock.
Sales Manager - Vertrieb / Neukunden / Verhandlung (m/w/d)
Workwise GmbH - 47877, Willich, DE
Über Bellmer GapCon GmbH Wir sind Teil einer weltweit agierenden Unternehmensgruppe. Seit 180 Jahren entwickeln und produzieren wir Verpackungspapier- und Kartonmaschinen. Heute beschäftigt das in Deutschland gegründete Familienunternehmen im Bereich der Bioökonomie über 760 Mitarbeiter an 16 Standorten - ein globales Netzwerk von regional verwurzelten Experten. Wir sind Spezialisten für Kalander, Schuhpressen und Rollenschneider. Neben dem internationalen Vertrieb, der maßgeschneiderten Konstruktion, Automation und Beschaffung ist an unserem Standort auch die Endmontage und Qualitätskontrolle für dieser High-Tech Maschinen etabliert. Was erwartet Sie? Sie vertreiben unsere Produkte im Bereich Paper Technology Sie betreuen Bestandskund:innen und akquirieren Neukund:innen im In- und Ausland Sie legen Papier- und Kartonmaschinenkomponenten technologisch aus Sie präsentieren Produkte und Angebote Sie arbeiten Projekte kaufmännisch und technisch aus Sie führen Verkaufs- und Vertragsverhandlungen Was sollten Sie mitbringen? Sie haben ein Studium der Papiertechnik oder ein vergleichbares Ingenieurstudium abgeschlossen, idealerweise mit Erfahrung in der Papierindustrie Sie bringen Teamgeist und soziale Kompetenzen mit Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse Sie haben Verkaufserfahrung und Verhandlungsgeschick Sie besitzen die Fähigkeit, andere mit Ihrer Begeisterung anzustecken und arbeiten strukturiert sowie zielorientiert Sie sind reisebereit und haben theoretische sowie praktische Erfahrungen mit Papier- und Kartonmaschinen und/oder Berufserfahrung im Vertrieb Was bieten wir Ihnen? Eine freundliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einer guten Einarbeitung Eine ausführliche Einarbeitung & kollegiale Unterstützung Ein begeistertes, aufgeschlossenes und freundliches Team Weiterbildungen durch regelmäßige interne und externe Workshops, Seminare und Trainings Benefits für unsere Mitarbeiter: Firmenveranstaltungen, Bike-Leasing, betr. Unfallversicherung, Überstundenausgleich/-bezahlung etc Zur Bewerbung Unser Jobangebot Sales Manager - Vertrieb / Neukunden / Verhandlung (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Vertriebsmitarbeiter - Kaltakquise / Beratung / Verkauf (m/w/d)
Workwise GmbH - 80686, München, DE
Über Terminjäger Gestalte mit uns die Zukunft des Vertriebs. Die größte Herausforderung unserer Branche ist die effektive Optimierung von Vertriebs- und Fulfillment-Prozessen. Unsere Mission ist es, Unternehmen dabei zu unterstützen, nachhaltiges Wachstum zu erzielen. Du wirst Teil eines dynamischen Teams sein, das maßgeschneiderte Lösungen für langfristigen Erfolg entwickelt. Deine Expertise bringt Unternehmen zu neuen Höhen und bietet dir eine erfüllende Karriere mit spürbaren Ergebnissen. Was erwartet dich? Du sprichst potenzielle Kund:innen aktiv telefonisch an (Kaltakquise) Du berätst und verkaufst unsere Dienstleistungen Du wirst Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam auf finanziellen Erfolg hinarbeitet. Was solltest du mitbringen? Du bist kommunikationsstark und überzeugend – Erfahrung ist kein Muss, deine Motivation zählt Du zeigst Eigeninitiative, Zielstrebigkeit und hast Lust, im Vertrieb durchzustarten Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Du hast eine hohe Lernbereitschaft und den Wunsch, dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln Du bist dynamisch, ehrgeizig und bereit, dir eine erfolgreiche Karriere aufzubauen – dann passt du perfekt zu uns Was bieten wir dir? Ein attraktives, leistungsbezogenes Gehalt ohne Einkommensgrenze Ein hochwertiges MacBook für deine tägliche Arbeit Eine moderne, dynamische Arbeitsumgebung in einem motivierten Team Flache Hierarchien und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten Regelmäßige Schulungen und Weiterbildung, die dich auf das nächste Level bringen Teamevents und eine offene Arbeitskultur, in der Leistung und Spaß zusammengehören Zur Bewerbung Unser Jobangebot Vertriebsmitarbeiter - Kaltakquise / Beratung / Verkauf (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Kaufmännischer Leiter (m/w/d)
Heissen Becker & Friends - 60308, Frankfurt am Main, DE
Kaufmännischer Leiter (m/w/d) Für unseren Kunden, ein regional führendes Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kaufmännischen Leiter (m/w/d) Ihre Aufgaben: Führung und Entwicklung von 15 Mitarbeitern der Buchhaltung sowie der Personalabteilung Eigenständige Verantwortung des gesamten Controllings des Unternehmens Verantwortlich für das Reporting sowie die Erstellung von Forecasts Betreuung sowie Überprüfung der Buchhaltung (Haupt-, Neben- Kreditoren- sowie Debitorenbuchhaltung) Erstellung der Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB Überwachung der Budgets sowie Mitwirkung bei der Budgetplanung Erstellung der Steuererklärungen Sie fungieren als Business Partner und direkter Ansprechpartner für die Geschäftsführung Ihre Qualifikationen: erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine gleichwertige Qualifikation Mehrere Jahre relevante Berufserfahrung im Controlling sowie der Buchhaltung Erste Führungserfahrung ist gerne gesehen Eine kommunikative Persönlichkeit zeichnet Sie aus und Sie arbeiten gerne Hands-on Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch, sowohl mündlich als auch schriftlich Das Unternehmen zeichnet sich durch direkte Entscheidungswege und flache Hierarchien aus. Hier können Sie Ihre Expertise in einem zukunftssicheren Traditionsunternehmen gewinnbringend einsetzen. Sie sind interessiert? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an Frau Lisa Kristek! Heissen Becker & friends – the key for perfect recruitment
Teamleiter Instandhaltung (all genders)
Amazon Gera GmbH - 74582, Gerabronn, DE
Der Schwerpunkt der Rolle liegt in der Verantwortung für ein Instandhaltungsteam innerhalb einer Schicht. Gemeinsam mit Diesem wird die vorbeugende Wartung und Instandhaltung der förder- und haustechnischen Anlagen sowie der Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften und –richtlinien gewährleistet. Ein hohes Maß an Eigeninitiative und das nötige technische Know-how sorgen für eine hohe Verfügbarkeit aller Anlagen sowie deren kontinuierliche Verbesserung. Schichtmuster: Diese Rolle beinhaltet die Arbeit in Schichtmustern, die Nächte und Wochenenden umfassen können. Key job responsibilities - Sicherstellung der höchstmöglichen Verfügbarkeit aller technischen Systeme und Anlagen. - Coaching und Betreuung eines interdisziplinären Teams aus Instandhaltungstechniker/innen durch Anleitung und Unterstützung bei der Erreichung ihrer Ziele. - Entwicklung von Trainingsplänen für die Servicetechniker/innen. - Planung und Durchführen von Personalgesprächen inkl. individueller Zielsetzung & deren Evaluierung. - Vorbildliches Verhalten im Bereich Arbeitssicherheit und Verantwortung über die Einhaltung aller Sicherheitsrichtlinien vor Ort. - Unterstützung bei der Entwicklung unseres Logistikzentrums durch die Mitarbeit an technischen Projekten, welche zum weiteren Ausbau bestehender und neuer Anlagen beitragen. - Verständnis der OEE (Overall Equipment Effectiveness) und Leistungskennzahlen der Anlagen. - Betreuung von Fremdfirmen und Verwaltung der damit zusammenhängenden Aufträge. - Unterstützung von kontinuierlichen Verbesserungen aller Systeme und Anlagen. - Inspiration Anderer und des eigenen Teams, Mitanpacken sowie kontinuierliches Vorantreiben der bestmöglichen Lösungen. Sieh dir auch gerne über folgenden Link das kurze Video von unserem technischen Team an um einen Eindruck von uns und der Arbeit vor Ort zu erhalten: https://www.youtube.com/watch?v=qrd0OPMHnk4 WIR BIETEN: - Einen unbefristeten Vertrag direkt mit Amazon. - Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, an verschiedenen Schulungen und Seminaren teilzunehmen, die von Amazon und externen Partnern angeboten werden. - Ein attraktives Vergütungspaket mit beschränkten Mitarbeiteraktien (Restricted Stock Units durch die Amazon.com, Inc.) und Mitarbeiterrabatt. - Zusätzliche Leistungen wie z.B. Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge und eine Lebens- und Erwerbsunfähigkeitsversicherung. - Familienbonus (Einmalzahlung für Mütter sowie Eltern in Elternzeit). - Ein kostenloses Mitarbeiterhilfeprogramm (auch für Familienmitglieder) für eine Beratung bei beruflichen oder privaten Angelegenheiten. - Ein internationales Arbeitsumfeld und unser Tandemprogramm helfen dir, Kontakte zu knüpfen und ein internes Netzwerk aufzubauen. Besuche uns auf www.aboutamazon.de für eine virtuelle Tour durch unsere Logistikzentren und um mehr über Amazon als Arbeitgeber zu erfahren. GRUNDQUALIFIKATIONEN • Abgeschlossene (von der IHK anerkannte) Ausbildung im technischen Bereich (Elektrik, Mechatronik, Mechanik, Maschinenbau oder einer artverwandten Disziplin) mit Meister oder Technikerabschluss. - Mindestens zweijährige Erfahrung in dem entsprechenden Berufsfeld. - Praktische Erfahrung in der Führung von Teams. - Idealerweise Erfahrung in der Automatisierung und Instandhaltung von Förderanlagen. - Führungsqualitäten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und fundiertes technisches Know-how. - Grundlegende Kenntnisse über SPS-basierte Steuerungssysteme. - Selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit. - Fließende Deutsch- sowie grundlegende Englischkenntnisse (mit der Bereitschaft zur ständigen Weiterentwicklung). - Bereitschaft zu Arbeit in Wechselschichten sowie an Wochenenden BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN • Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Gebäudetechnik, wie etwa Anlagen der Klima-, Brandmelde-, Sicherheits- und Gebäudeleittechnik. - Erfahrung in der Betreuung von Fremdfirmen. - Fähigkeit zur eigenständigen Strukturierung, Planung und Durchführung von Projekten und Aufgaben unter Berücksichtigung von Prioritätsregeln. - Abteilungsübergreifende Kommunikationsfähigkeit zur Verbesserung der Gesamtprozesse. Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.
MS Active Directory IAM Experte (m/w/d)
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Verantwortung für innovative und robuste Sicherheitslösungen mit Fachkompetenz in IAM im Microsoft AD und EntraID Umfeld Firmenprofil Meine Kundin starte in dem festen Glauben an die transformative Kraft der Blockchain-Technologie und setzt sich seit Ihrer Gründung leidenschaftlich dafür ein, die Grenzen der Innovation zu erweitern. Ihr Ziel ist den Kreis der Gläubigen zu erweitern, indem sie Unternehmen und Organisationen dabei unterstützt, die Vorteile der Blockchain-Technologie zu nutzen, um ihre Geschäftsprozesse zu optimieren, Sicherheit zu verbessern und neue Möglichkeiten zu erschließen. Aufgabengebiet Verwaltung und Weiterentwicklung der MS Active Directory-Infrastruktur Implementierung von Sicherheitsrichtlinien und Berechtigungsmanagement Einrichtung und Pflege von Identity and Access Management (IAM) Lösungen Planung und Durchführung von Disaster Recovery- und Business Continuity-Maßnahmen Überwachung und Optimierung von DNS- und Azure-Integrationen Beratung und Unterstützung interner Abteilungen bei IT-Sicherheitsfragen Erstellung und Pflege von Dokumentationen zu IT-Prozessen und Sicherheitsstandards Zusammenarbeit mit externen Partnern zur Umsetzung technischer Projekte Anforderungsprofil Ein erfolgreicher MS AD IAM Manager (m/w/d) verfügt über folgende Qualifikationen: Fundierte Kenntnisse in MS Active Directory und Identity and Access Management Erfahrung mit Berechtigungsmanagement und MS Azure-Integrationen Erfahrung in der Implementierung von Sicherheits- und Recovery-Konzepten Technisches Verständnis von DNS und Netzwerkinfrastrukturen Eine strukturierte Arbeitsweise und Problemlösungskompetenz Eine IT-bezogene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im technischen Bereich Fließende und selbstsichere Deutschkenntnisse schriftlich und im gesprochenen Wort (mind. C1) Vergütungspaket Ein attraktives Gehaltspaket Flexible Home-Office-Möglichkeiten und Gestaltungsspielraum Exzellente Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Schulungsangebote Betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse für den öffentlichen Nahverkehr Eine unterstützende Unternehmenskultur im Bereich Business Services Kontakt Roman Krüger Referenznummer JN-062025-6762062 Beraterkontakt +49 172 98 42 446
Vertriebsdisponent ( m/w/d) für den Raum Soest
avitea GmbH - 59494, Soest, Westfalen, DE
Wir suchen zur Erweiterung unseres internen Teams für unser Unternehmen für unseren Standort in Soest zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vertriebsdisponent ( m/w/d) für den Raum Soest Was Sie erwartet: Akquisition von Neukunden und Pflege bestehender Kundenbeziehungen Beratung und Betreuung unserer Kunden in allen Fragen der Personaldienstleistung Erstellung von Angeboten und Verträgen Koordination und Planung von Einsätzen unserer Mitarbeiter Marktbeobachtung und Identifikation von Geschäftsmöglichkeiten Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team zur Sicherstellung der optimalen Besetzung von Stellen Was Sie mitbringen sollten: Sie besitzen ein abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Personaldienstleistung Sie besitzen ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus Teamgeist und Freude am Umgang mit Menschen runden Ihr Profil ab Was wir Ihnen bieten: Wir vergüten ein attraktives Gehalt, ein 13. Monatsgehalt sowie eine erfolgsabhängige Bonusbeteiligung Wir überlassen Ihnen einen Dienstwagen, welcher von Ihnen auch privat genutzt werden kann Wir sind ein herzliches Team mit flachen Hierarchien, das sich freut, mit Ihnen gemeinsam unsere Ziele zu erreichen Wir lassen Ihnen freie Hand bei der Strukturierung des Arbeitstages ohne starre Vertriebskennzahlen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29657 und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihr Ansprechpartner Sam Davids bewerbung@avitea.de 02921 66073 183
Chefarzt Kinder- / Jugendpsychiatrie | Reha (m/w/d)
FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING - 28195, Bremen, DE
Für unseren Mandanten, einer renommierten Rehabilitationsklinik im Raum Dresden mit ca. 450 Betten, suchen wir im Rahmen der Personalberatung Sie in der Position als: Chefarzt Kinder- / Jugendpsychiatrie | Reha (m/w/d) . Es handelt sich um eine angesehene Einrichtung im Bereich der stationären und teilstationären Rehabilitation, die sich auf die Versorgung von Kindern und Jugendlichen mit psychischen Erkrankungen spezialisiert hat. Sie bietet ein angenehmes Arbeitsumfeld, in dem fachliche Exzellenz mit einem hohen Maß an Empathie und Fürsorge verbunden wird. Das Angebot / Ihre Benefits als Chefarzt Kinder- / Jugendpsychiatrie | Reha (m/w/d) im Raum Dresden Ein breites und spannendes Arbeitsumfeld mit gutem Arbeitsklima und einem motivierten Team: Sie arbeiten in einer modernen Rehabilitationsklinik mit einem interdisziplinären Team von Fachkräften, das sich durch ein hohes Maß an Kollegialität und Teamgeist auszeichnet. Das Arbeitsumfeld ist innovativ und auf den Austausch von Wissen und Erfahrungen ausgelegt. Ein sicherer und interessanter Arbeitsplatz: Als Chefarzt übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Position in einer Klinik, die auf langfristige Stabilität und Qualität setzt. Die Klinik bietet Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch Raum für die aktive Mitgestaltung der Zukunft der Abteilung. Entwicklungsperspektive mit viel Eigenverantwortung, Fort- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Die Klinik fördert Ihre berufliche Weiterentwicklung durch individuell abgestimmte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen. Sie haben die Möglichkeit, Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld weiter auszubauen. Hohe Work-Life-Balance: Die Klinik legt großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre beruflichen Herausforderungen und Ihr Privatleben bestens miteinander vereinbaren können. Flexible Arbeitszeitmodelle und eine familienfreundliche Arbeitsumgebung sind selbstverständlich. Leistungsgerechte Vergütung: Sie können sich auf eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung freuen, die Ihre Erfahrung und Qualifikation widerspiegelt. Zusätzlich werden Ihnen vielfältige Benefits angeboten, die Ihre berufliche Tätigkeit noch angenehmer gestalten. Ihr Profil als Chefarzt Kinder- / Jugendpsychiatrie | Reha (m/w/d) im Raum Dresden Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie: Sie verfügen über eine abgeschlossene Facharztausbildung in der Kinder- und Jugendpsychiatrie und haben fundierte klinische Erfahrung in diesem Bereich gesammelt. Leitungserfahrung: Sie haben bereits erfolgreich Führungserfahrung in der Leitung eines ärztlichen Teams gesammelt und können Ihre Mitarbeiter sowohl fachlich als auch persönlich motivieren und unterstützen. Engagement und Eigeninitiative beim Aufbau neuer Strukturen: Sie zeichnen sich durch eine hohe Eigeninitiative aus und sind bereit, innovative Konzepte zu entwickeln und umzusetzen, um die klinischen Strukturen kontinuierlich zu verbessern. Aufgeschlossenheit für kooperative Arbeitsweisen: Sie legen großen Wert auf die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams und verstehen es, auch in komplexen Situationen kooperativ und lösungsorientiert zu arbeiten. Organisationstalent und wirtschaftliches Denken: Sie bringen ein ausgeprägtes Organisationstalent sowie eine hohe Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken mit, um die klinischen Prozesse effizient zu gestalten und die Ressourcen optimal einzusetzen. Ihre Aufgaben als Chefarzt Kinder- / Jugendpsychiatrie | Reha (m/w/d) im Raum Dresden Chefärztliche Versorgung der Patienten: Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Verantwortung für die medizinische Versorgung der Kinder- und Jugendlichen in der Rehabilitationsabteilung und stellen eine hohe Behandlungsqualität sicher. Sicherung und Optimierung des Qualitätsstandards: In enger Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen sind Sie dafür verantwortlich, den Qualitätsstandard der Klinik kontinuierlich zu sichern und weiterzuentwickeln. Dabei orientieren Sie sich an den neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen und innovativen Therapieansätzen. Supervision der untergeordneten Ärzte: Als Chefarzt begleiten Sie das ärztliche Team durch regelmäßige Supervisionen und fördern die fachliche Weiterentwicklung der Ärzte und des gesamten Teams. Interdisziplinäres Arbeiten mit anderen Abteilungen: Sie arbeiten eng mit den anderen Abteilungen der Klinik zusammen, um eine ganzheitliche Versorgung der Patienten zu gewährleisten. Der interdisziplinäre Austausch ist Ihnen ebenso wichtig wie die optimale Betreuung Ihrer Patienten. Weiterentwicklung der Klinik: Sie tragen aktiv zur strategischen Weiterentwicklung der Klinik bei und bringen Ihre Ideen und Visionen ein, um die Klinik zukunftsfähig zu gestalten und deren Erfolg langfristig zu sichern. Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Chefarzt, Chefärztin, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, Medizinische Leitung, Kinderpsychiatrie, Jugendpsychiatrie, Kinderpsychotherapie, Jugendpsychotherapie, Vollzeit. Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen spezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches sowie nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission: die perfekte Verbindung zwischen Kandidaten und Arbeitgebern – unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse.Mit unserem erfahrenen Beraterteam begleiten wir Sie während des gesamten Vermittlungsprozesses – persönlich, kompetent und zielgerichtet. Profitieren Sie von über 13 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Chefarzt Kinder- / Jugendpsychiatrie | Reha (m/w/d) im Raum Dresden. Für weitere Informationen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung: Telefon: 030 – Jetzt bewerben E-Mail: Jetzt bewerben Find Your Expert–Medical Recruiting GmbH Abteilung Personal Berliner Allee 38 D-13088 Berlin
Ausbildung Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d) - 2025
HOMANN Feinkost GmbH - 49152, Bad Essen, DE
Ort : Lintorf | Bereich : Produktion | Einstiegslevel: Schüler | Job-ID: 91265Arbeiten bei HOMANN bedeutet Teil eines regional verwurzelten Familienunternehmens und international wachsenden Lebensmittelkonzerns zu sein. HOMANN Feinkost steht für Tradition, Markenqualität und guten Geschmack. Als Teil der Unternehmensgruppe Theo Müller ergänzt HOMANN mit bekannten Submarken wie Nadler und Hamker das Portfolio im Bereich Dressings, Saucen, Fisch & Feinkost.Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Unternehmensgruppe teilen eine gemeinsame Vision: Geschmack in das Leben der Menschen zu bringen. Begleite uns auf dieser Reise und sichere Dir einen Job mit Zukunftsperspektive.Wir suchen Dich in Lintorf (bei Osnabrück) als Ausbildung Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d) - 2025. Deine Rolle Als Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d) betreust Du die Abläufe vom Eingang der Rohwaren bis zum fertig verpackten Produkt. Hierbei prüfst Du Rohstoffe sowie Halbfertigprodukte und bist zusätzlich für die Reinigung der Produktionsanlagen zuständig. Chemische, physikalische und mikrobiologische Untersuchungen sowie die Auswertung und Analyse der Ergebnisse zählen hierbei zu Deinem Aufgabengebiet. Du stellst unsere Feinkost-Produkte nach vorgegebenen Rezepturen und Prozessabläufen her und bist für die Konservierung der Fertigprodukte zuständig. Abgerundet wird Deine Ausbildung durch Themenbereiche wie Qualitätsstandards, Lebensmittelsicherheit, Kostenkontrolle und Logistik. Dein Profil Du bringst einen mittleren Bildungsabschluss bzw. einen qualifizierten Mittelschulabschluss sowie Talent für naturwissenschaftliche Fächer wie Biologie, Chemie und Physik mit. Hygienebewusstsein, Sorgfalt und ein hoher Qualitätsanspruch sind Dir wichtig. Begeisterung für die Lebensmittelproduktion, Technikaffinität und Kreativität zeichnen Dich aus. Lernbereitschaft und Zuverlässigkeit runden Dein Profil ab. Viel mehr Extras als Du denkst Mentoring: Karrieremöglichkeiten sind bei uns fest verankert und wir unterstützen Dich dabei, durch unsere fachliche und persönliche Begleitung, Deine individuellen Ziele zu erreichen. Work-Life-Balance: Wir bieten Azubis, Studierenden sowie Praktikanten 30 Tage Erholungsurlaub an. Arbeitsplatz zum Wohlfühlen: Unsere Betriebsrestaurants stellen ein vergünstigtes und gesundes Essensangebot bereit. Getränke wie Kaffee oder Wasser sowie Produktkühlschränke stehen kostengünstig zur Verfügung. Extra Benefits: Wir haben mit über 600 Top-Marken besondere Einkaufskonditionen verhandelt. Zusätzlich bieten wir ein Firmen-Fitnessprogramm von Hansefit und einen Zuschuss zu den Fahrtkosten an. Mitarbeiterempfehlung: Wir sind immer auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen. Eine Empfehlung wird bei uns mit bis zu 1.500 € brutto belohnt. Überrascht, dass wir viel mehr sind als Du denkst? Erfahre noch mehr über uns!.Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen. Schick uns Deine Bewerbung einfach über unser Job-Portal.Es sind Fragen offen geblieben? Franziska Kleemann beantwortet Deine Fragen gerne per Mail ( Franziska.Kleemann@homann-saucen.de ) oder WhatsApp unter der Nummer +4915158463766 .Bei uns sind alle Menschen willkommen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung. Wir beschränken uns im Text auf die männlichen Bezeichnungen, um den Lesefluss zu erleichtern.
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