Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM Die LVM Versicherung Für unsere erfolgreiche LVM-Versicherungsagentur in Geseke (Kreis Soest) suchen wir motivierte Mitarbeitende, die sich und ihr Team nach vorne bringen wollen. Denn bei der LVM wollen wir nicht nur zusammen arbeiten, wir wollen zusammen weiter wachsen. Kommunikationsstarken, kundenorientierten Persönlichkeiten bieten wir sehr gute Perspektiven als Innendienstmitarbeiter (m/w/d) . Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM Sie bearbeiten alle Geschäftsvorfälle im täglichen Privatkundengeschäft fallabschließend. Sie aktualisieren eigenständig Verträge. Sie vereinbaren Termine und bereiten diese vor- und arbeiten sie nach. Sie vermitteln spartenübergreifend Versicherungsprodukte. Sie erledigen klassische Büroaufgaben. Ihre Voraussetzungen Sie haben Interesse an einer Innendiensttätigkeit in einem zukunftsorientierten Beruf mit vielseitigen Aufgabenfeldern. Sie sind kommunikativ und haben Freude am Umgang mit Menschen. Sie sind Versicherungskaufmann/-frau oder Versicherungsfachmann/-frau. Sie haben Erfahrungen im Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln. Was bieten wir Ihnen? Bei uns erwartet Sie ein Angestelltenvertrag mit attraktiven Gehaltskomponenten und beruflichen Perspektiven als Teil eines erfolgreichen Teams. In der Einarbeitungsphase lernen Sie die Philosophie der LVM Versicherung kennen. Wir fördern und unterstützen Ihr Engagement durch bedarfsgerechte Weiterbildungsangebote. Homeofficemöglichkeit Betriebliche Altersvorsorge Jobrad Ihr Kontakt zu uns LVM-Versicherungsagentur Schulte & Kirschner Alfons Schulte & Mario Kirschner Lüdische Str. 13 59590 Geseke 02942 4470 a.schulte@agentur.lvm.de & m.kirschner@agentur.lvm.de https://agentur.lvm.de/schulte-kirschner/1
Einleitung Für alle, die selbstständig Erfolge feiern wollen: Deutschlandweit beraten mehr als 3.300 freie Handelsvertreter ihre Kunden in Fragen der Baufinanzierung und des Bausparens. Sie vermitteln Finanzprodukte, die nachhaltig wirken, indem sie Menschen ein Stück Heimat ermöglichen. Werde auch du Heimatexperte. Bezirksleiter (m/w/d) Selbstständiger Handelsvertreter in Oldenburg (Geschäftsgebiet der Sparda-Bank West) Deine Aufgaben Nachhaltige Finanzlösungen erarbeiten Vertrieb gestalten mit der Bank Kunden gewinnen Dein Profil Kaufmännische Ausbildung Erste Vertriebserfahrungen Menschen begeistern können Dein sicherer Start in die Selbstständigkeit mit Schwäbisch Hall Praxiserprobtes Trainingsprogramm zum Start Finanzielle Unterstützung in der Startphase Bewährte Patenmodelle als Hilfestellung vor Ort Schnelle Übernahme eines gewachsenen Kundenstammes Förderung der Mobilität im Außendienst Benefits Freie Zeiteinteilung Top Hard- und Softwareausstattung Rückhalt durch die Partnerbank Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen Passt das zu dir? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung. Dein Ansprechpartner bei Rückfragen: Frau Julia Halstenberg Bezirksdirektorin Mobil: 01522/ 2684877 Mail: Julia.Halstenberg@schwaebisch-hall.de
Über uns Mehr Selbstbestimmung, mehr Entwicklungsmöglichkeiten, weitere Horizonte? Wenn Sie sich dadurch angesprochen fühlen, dann sind Sie bei unserem Kunden, einem führenden Technologieunternehmen , welches als globaler Vorreiter in der Antriebstechnologie auftritt, genau an der richtigen Stelle...denn hier stehen SIE als Mitarbeiter (m/w/d) im Fokus! Innerhalb der Region schätzt man unseren Kunden vor allem als Innovator , der lokal verankert ist und dabei doch weltweit agiert und die wachende Globalisierung lebt. Kaum ein anderer schafft es, lokale Wurzeln, und globale Chancen so in Einklang zu bringen wie dies hier geschieht. Die Zusammenarbeit in einem inspirierenden Team und die Möglichkeit, an wegweisenden Lösungen zu arbeiten, machen unsern Auftraggeber zu einem attraktiven Ort für aufstrebende SAP-Experten, und die, die bereits zur ersten Liga gehören. Denn hier sind Sie nicht „nur“ Mitarbeiter, sondern Teil einer inspirierenden Expertenfamilie. Am Stammsitz im Schwabenland hat man sich bereits auf SAP S/4HANA eingespielt, so dass Sie als SAP FI / CO (Senior) Berater (m/w/d) direkt Erfahrung in SAP S/4 HANA Finance sammeln können. Auch Teilzeit ist auf Wunsch zu ermöglichen und 60% remote bzw. home office bestimmen den Arbeitsalltag – wenn dies seitens der Mitarbeiter erwünscht ist. Aber auch vor Ort ist man in einem modernen Office-Umfeld herzlich willkommen. Neben erfahrenen SAP Experten (m/w/d) bereitet unser Kunde regelmäßig auch persönlichen passenden Quereinsteigen die Möglichkeit, sich zum SAP Experten (m/w/d) zu entwickeln, was somit in diesem Falle auch für derzeitige SAP FI / CO Key-User (m/w/d) eine einmalige Chance darstellt. Unser Kunde und wir freuen uns also schon jetzt auf Ihre Bewerbung bei Leuchtmehr! Aufgaben Das erwartet Sie bei diesem SAP Job SIE bestechen durch Kompetenz - als DER Ansprechpartner im Bereich SAP Finanzen und Controlling , z.B. im Rahmen der Beratung der zentralen Fachbereiche in Hinblick auf Prozessdefinition und -harmonisierung SIE dürfen verantworten – und zwar die Harmonisierung und Weiterentwicklung der SAP FI /CO Applikationslandschaft mit Fokus SAP S/4HANA inkl. Realisierung der Customizingeinstellungen SIE haben die Gelegenheit, kreativ zu werden – im Rahmen der Konzipierung und Entwicklung der SAP FI/CO Prozesse in engem Austausch mit den jeweiligen Fachverantwortlichen und unter Berücksichtigung der sich ständig wandelnden Unternehmensanforderungen SIE bekommen die Möglichkeit zu bewerten und analysieren – in Bezug auf Change Requests und ihre federführende Umsetzung sorgt hierbei für die ständige Prozessverbesserung SIE werden zum Mentor – neben der Applikationsbetreuung führen Sie Anwender- und Key-User- Schulungen durch und erstellen Dokumentationen der neuen SAP S/4 HANA Finance Funktionalitäten Profil Das bringen Sie für diesen SAP Job mit SIE verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung. SIE haben (erste) Erfahrung im Customizing von SAP FI/CO-Modulen und besitzen fundierte Kenntnisse im externen und internen Rechnungswesen SIE bringen Begeisterungsfähigkeit, eine schnelle Auffassungsgabe, Teamgeist und Selbstständigkeit mit Den REST übernimmt unser Auftraggeber Wir bieten Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job SIE sind flexibel – denn diese Stelle ist sowohl in Vollzeit auch auch in Form einer 4-Tage-Woche zu besetzten SIE sind mobil – dank 60% Home Office Option SIE bekommen tolle Wegbegleiter und einen langfristigen Arbeitgeber , auf den Verlass ist und sich durch eine geringe Fluktuation auszeichnet SIE dürfen in eine spannende und umfassende SAP-Systemlandschaft inkl. SAP S/4HANA eintauchen SIE werden fachliches und persönliches Wachstum mit individuell zugeschnittenen Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristigen Karriereperspektiven erleben dürfen SIE kommen in den Genuss einer offenen Unternehmenskultur , die geprägt ist durch das Streben nach Exzellenz und einer kollegialen Arbeitsatmosphäre SIE bekommen ein Jahreszielgehalt von bis zu 90.000 EUR p.a. – je nach SAP FI / CO-Beratungserfahrung Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Julia Meyndt zur Verfügung! julia.meyndt@leuchtmehr.de +49 7151 250 46 12 www.leuchtmehr.de
Über uns Ihr zukünftiger Arbeitgeber Treten Sie in die erfolgreichen Fußstapfen eines wirtschaftlich stabilen Familienunternehmens im Raum Rastatt und hinterlassen Sie dabei dennoch Ihre eigenen Spure n! Als ein Branchenführer im Bereich Spezialmaschinenbau setzt sich unser Kunde jedes Jahr auf’s neue imposante und innovative Ziele , auch rund um die laufenden SAP Projekte und stellt damit eine beeindruckende Erfolgsgeschichte innerhalb der Region dar. In Ihrem neuen Wirkungsfeld setzt Ihr Arbeitgeber in diesem Jahr den nächsten Schritt zur erfolgreichen Transformation auf SAP S/4HANA und sucht im Zuge der äußerst erfolgreichen Unternehmensentwicklung der letzten Jahre nach Verstärkung im SAP-Umfeld. Ihre Expertise wird hier benötigt , um die SAP-Mannschaft durch Sie als weiteren SAP Inhouse Consultant (m/d/w) zu verstärken. Als SAP MM / S/4HANA Sourcing & Procurement (Senior) Consultant INHOUSE dürfen Sie sich auf ein kollegiales Team freuen und aufregende Projekte entlang der SAP S/4HANA Roadmap erwarten. Seien Sie bereit, Ihren Beitrag zu leisten und Teil eines Teams zu werden, das gemeinsam auf innovative Wege geht und den Weg in Richtung SAP S/4HANA mit Entschlossenheit beschreitet Aufgaben Das erwartet Sie in diesem SAP Job Sie gestalten und leiten SAP-Implementierungsprojekte im Bereich SAP S/4HANA Sourcing and Procurement in enger Kooperation mit den Fachabteilungen und externen Implementierungspartnern. Sie analysieren, optimieren und definieren operative Prozesse im SAP S/4HANA Sourcing and Procurement sowie SAP MM (Einkauf, Beschaffung und Lieferantenmanagement) , um effiziente Abläufe zu konzipieren und umzusetzen. Sie betreuen kontinuierlich die produktiven Anwendungen im Bereich SAP S/4HANA Sourcing and Procurement sowie SAP MM und führen Anpassungen mittels SAP-Customizing durch, um den sich ändernden Anforderungen gerecht zu werden. Sie erstellen umfassende Anwenderdokumentationen und technische Spezifikationen für SAP S/4HANA Sourcing and Procurement und SAP MM , um eine klare Orientierung und reibungslosen Wissenstransfer sicherzustellen. Inder Rolle der Inhouse Modulbetreuung für SAP MM organisieren Sie den reibungslosen Betrieb und planen und führen SAP-Workshops sowie Schulungen für SAP-User und Key User durch, um das Know-how im Unternehmen zu stärken. Profil Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Sie verfügen über solide praktische Erfahrung in der Implementierung und Anpassung des SAP MM Moduls. Falls Sie bereits erste Schritte im SAP S/4HANA Sourcing and Procurement-Bereich unternommen haben, ist das besonders wertvoll. Ihr Expertenwissen erstreckt sich über die Modulgrenzen hinaus: Sie verstehen die nahtlose Integration von Prozessen in angrenzenden Modulen wie SAP SD, LE und WM. Wenn Sie dazu noch Kenntnisse in den SAP S/4HANA Sourcing and Procurement Prozessen haben – umso besser! Egal ob es um operative Einkaufsprozesse, Beschaffungs- und Lieferantenanalyse oder Lieferantenmanagement geht – Sie sind bestens vorbereitet. Teamarbeit liegt Ihnen im Blut. Dank Ihrer ausgezeichneten T eam- und Kommunikationsfähigkeiten fühlen Sie sich im Team pudelwohl. Strukturiertes Arbeiten und lösungsorientiertes Denken sind Ihre Stärken, mit denen Sie die Initiative ergreifen. Ihr Beratungsansatz ist Ihr Markenzeichen. Beratung ist Ihre Passion. Mit fließenden Deutsch- und guten Englischkenntnissen runden Sie Ihr Profil ab und sind bereit, souverän in internationalen SAP-Projekten zu agieren. Wir bieten Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Bereichern Sie Ihren Werdegang: Verantwortung für aufregende SAP S/4HANA Sourcing and Procurement Projekte. Dynamisches Umfeld, innovative Gestaltungsmöglichkeiten. Stetige Weiterentwicklung: Exklusive Trainings bei SAP SE. Bleiben Sie fachlich topaktuell. Inspiration durch Experten: Gemeinsam mit erfahrenem SAP-Team und vorbildlicher Führungskraft Herausragendes erreichen. Arbeiten bei einem Spitzen-Arbeitgeber: Attraktive Zusatzleistungen in der Region rund um Pforzheim. Leistungsgerechte Vergütung: Verdienstmöglichkeiten bis zu 95.000 EUR jährlich, abhängig von Erfahrung. Mehr als nur ein Job: Betriebsrestaurant, Job-Rad/-ticket, betriebliche Altersvorsorge. Flexibilität inklusive: Bis zu 50% remote arbeiten – für ausgewogene Work-Life-Balance . Kontakt Ihre Ansprechpartnerin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Julia Meyndt vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: julia.meyndt@leuchtmehr.de +49 7151 250 4612
Du brennst für den Beruf als Business Central Consultant (m/w/d)? In Deinem Fachgebiet macht Dir keiner etwas vor? Du möchtest dich einer neuen Herausforderung in der IT Beratung stellen? Dann suchen wir genau Dich als Business Central Consultant (m/w/d) für unser erfolgreiches Partnerunternehmen in Bochum . Benefits Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und freier Gestaltungsspielraum Teamorientiertes und soziales Arbeitsklima unter hoher Wertschätzung Sozialleistungen wie z. B. vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Tage Urlaub Fort- und Weiterbildungsangebote werden finanziert Job- Rad Dein Aufgabenbereich 1. Analyse und präzise Spezifikation von Change Requests Erfassung und Analyse von Änderungsanfragen; Erstellung eines Lastenhefts mit klaren Anforderungen; Abstimmung mit Stakeholdern 2. Anwendungstests und Abnahme der Change Requests Entwicklung von Testplänen und -fällen; Durchführung von Funktionstests und UAT; Dokumentation der Ergebnisse und Koordination von Fehlerbehebungen 3. Kommunikation mit internationalen Kunden Regelmäßige Meetings zur Projektbesprechung; Bereitstellung von Statusberichten; aktives Zuhören und Feedback einholen 4. Aufbau eines Produktstandards Analyse bestehender Prozesse; Definition von Standards für Design, Entwicklung und Testing; Erstellung von Templates und Schulung des Teams 5. Projektmanagement und Koordination mittels Azure DevOps Einrichtung von Azure DevOps-Projekten; Pflege des Backlogs; Planung von Sprints und Überwachung des Fortschritts 6. Basiskonfiguration und Einrichtung von Business Central Bedarfsanalyse für das ERP-System; Konfiguration grundlegender Einstellungen; Anpassung an Geschäftsprozesse 7. Durchführung von Schulungen und Erstellung von Dokumentation Planung und Durchführung von Schulungen für Endbenutzer; Erstellung verständlicher Dokumentationen; Feedback sammeln zur Verbesserung Das bringst Du mit 5 Jahre Erfahrung in der Beratung mit Microsoft Dynamics 365 Business Central Erfahrung im Zusammenhang mit Geschäftsprozessen in Fertigungsunternehmen Fließend Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift Starke kundenorientierte Kommunikation Organisierte Arbeitsweise Hohes Maß an Eigenverantwortung Starke analytische Fähigkeiten Reisebereitschaft Optional: Erfahrung in AL oder C/AL Ansprechpartner Sophia Baron Recruiting Tel: +49 221 650 824 64 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Business Central Consultant (m/w/d) bewerben Interne Job ID: 548abdbf-fd98-43f4-9869-b908d1783dd3
Junior Controller (m/w/d) Referenz 12-222131 Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir erleichtern Ihnen den Einstieg ins Unternehmen! Im Auftrag eines langjährig erfolgreichen Produktionsunternehmens aus dem Raum Hildesheim suchen wir zur Verstärkung des Teams für die Direktvermittlung in Festanstellung Sie als engagierten und motivierten Junior Controller (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle mit Möglichkeit zum Homeoffice Vielfältiges Aufgabenfeld, flache Hierarchie sowie Mitgestaltungsmöglichkeiten Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Wettbewerbsfähiges Gehalt 30 Tage Urlaub Ihre Aufgaben: Weiterentwicklung und Ausbau des Unternehmenscontrollings Weiterentwicklung und Erstellung von Kennzahlen und KPIs zur Unterstützung der Profitabilitätsrechnung, Budgetierung, Forecasts sowie des laufenden Reportings Unterstützung der fachübergreifenden Finanz-, Ressourcen- und Kapazitätsplanung Erstellung von Preis- und Kostenanalysen Durchführung abteilungsübergreifender Projekte Mitarbeit bei der Erstellung von Soll-Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung im relevanten Bereich von Vorteil Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie eine schnelle Auffassungsgabe Sicherer Umgang mit dem gängigen MS Office-Paket, insbesondere Excel Eigenständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und ausgeprägte Teamfähigkeit Idealerweise erste Erfahrungen bei der Umsetzung von fachübergreifenden Projekten Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Marcus Ebers (Tel +49 (0) 511 807184-151 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222131 per E-Mail an: accounting.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
OFFINA ist Ihr Spezialist für Zeitarbeit und Personalvermittlung im kaufmännischen Bereich, insbesondere im Finanzwesen, Rechnungswesen und im Assistenzbereich. Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung und können persönlich sowie fachlich überzeugen? Wir bieten Ihnen als Ihr Partner die Chance, in unseren renommierten Kundenunternehmen flexibel und dennoch gesichert zu arbeiten. Für unseren Kunden, ein deutschlandweit operierendes Finanzdienstleistungsunternehmen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, einen Senior Sachbearbeiter Wohnungsunternehmen (m/w/d) in Stuttgart. Als Senior Sachbearbeiter Wohnungsunternehmen (m/w/d) in Stuttgart erwarten wir von Ihnen: Tätigkeiten Beratung und Betreuung von Investoren und WEG-Verwaltern im Mietwohnungsbau (inkl. Vertragsgestaltung und Sicherstellung) Strukturierung, Beurteilung und Bearbeitung von komplexen Kreditgeschäften (Darlehen und Zuschüssen) im Rahmen der Förderprogramme der L-Bank, des Landes und des Bundes Erstellung von Kreditvorlagen, Bewilligungen und Auszahlungen Bearbeitung eines eigenen Kundenkreises Repräsentation der Bank bei Veranstaltungen Projektarbeit und Sonderaufgaben Profil Bankausbildung oder fachspezifisches Studium Erfahrung im Kreditgeschäft Kundenorientierung und Marktkenntnisse Gute Kenntnisse im Grundbuch- und Sachenrecht IT-Affinität und sicherer Umgang mit MS-Office sowie den Kreditbearbeitungssystemen der Bank Kommunikations- und Teamfähigkeit Flexibilität Medienkompetenz und Aufgeschlossenheit gegenüber digitaler Transformation Strukturierte, organisierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Belastbarkeit und überdurchschnittliches Engagement Das können Sie von OFFINA erwarten Gutes Betriebsklima Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit Hohe Übernahmequote Home Office Kontakt Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie diese per E-Mail unter Angabe der Referenznummer 30095 an moritz.knapp@offina.de Sollten Sie Fragen haben steht Ihnen Moritz Knapp gerne zur Verfügung. OFFINA Personalmanagement GmbH Calwer Straße 27 | 71034 Böblingen | Telefon: +49 (0)7031 / 304640 | Mail: info@offina.de
Über Taprogge Gesellschaft mbH Sie wollen ganze Branchen mit einem zukunftssicheren Portfolio an nachhaltigen und energieeffizienten Lösungen prägen? Wenn Sie Wert auf die Zuverlässigkeit eines etablierten Global Players legen und gleichzeitig das agile, innovative Denken eines mittelständischen Hidden Champions schätzen, dann sind Sie bei uns genau richtig! Nichts wie los! Denn wir sind Vorreiter im Bereich CLEANTECH und ein führender Spezialist in der internationalen Technologielandschaft thermischer Anwendungen. Unsere Lösungen optimieren weltweit die Effizienz der Energieerzeugung und verbessern den wasser- sowie kreislaufwirtschaftlichen Nutzen industrieller Anwendungen. Damit tragen wir nachhaltig zur Ressourcenschonung und zum Umweltschutz bei. Ihre zukünftigen Aufgaben Elektrokonstruktion und -dokumentation mit EPLAN P8 Technische Abstimmung mit anderen Fachbereichen, Tochtergesellschaften, Lieferanten und Kunden Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von EPLAN P8 für Engineering-Projekte Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Projektabwicklung sowie Erfahrung im Dokumentenmanagement Hohes technisches Verständnis und schnelle Auffassungsgabe Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamgeist sowie die Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen Sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil Unsere Benefits Beschäftigung in einem international agierenden Unternehmen mit Zukunftsperspektive Ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet mit intensiver Einarbeitung Eine 35 Stunden-Woche mit Mehrarbeitsvergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Eigene Betriebskantine Angenehmes, familiäres Betriebsklima Zusätzliche Corporate Benefits Zur Bewerbung Unser Jobangebot Elektrotechniker (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Vertriebsassistent (m/w/d) Referenz 12-216865 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Vertrieb tätig zu sein – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht einen engagierten Vertriebsassistenten (m/w/d) zur Unterstützung des Teams in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit Standorten in Essen zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Vertriebsassistent (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterparkplätze 30 Tage Urlaub Homeoffice-Möglichkeiten Ihre Aufgaben: Vorbereitung von individuellen Kundenpräsentationen (auch in englischer Sprache) Pflege vertriebsrelevanter Kundenstammdaten im CRM-System Aufbereitung von Statistiken und Auswertungen Bearbeitung von Terminanfragen und Terminverwaltung Koordination und Organisation von Besprechungen und Workshops Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Idealerweise erste Erfahrung im Bereich Assistenz Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort & Schrift Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Zuverlässigkeit und gute organisatorische Fähigkeiten Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 35.000 bis 46.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Vertriebsassistent (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Marc Bilke (Tel +49 (0) 201 84125-24 oder E-Mail office.essen@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Alfredstraße 220
An unserem Standort in Neuenburg am Rhein nahe Freiburg im Breisgau suchen wir Sie als SPS-Programmierer (m/w/d) im Anlagenbau . Seit 1978 steht m-tec für innovative Lösungen zur Herstellung, Logistik und Verarbeitung vorgemischter Baustoffe und sonstiger feinkörniger Schüttgüter. Viele Kernkomponenten für die wichtigsten Prozesse, einschließlich Steuerungen, entwickelt und produziert m-tec selbst. Überall auf der Erde, in fast 100 Ländern, hat m-tec das Bauen besser, schneller und wirtschaftlicher gemacht. Ihre Aufgaben: Programmierung von Siemens Simatic Steuerungen mit Step 7 und TIA Portal Erstellung von Visualisierungslösungen Inbetriebnahme unserer Anlagen weltweit Erstellen der Technischen Dokumentationen Durchführung von Serviceeinsätzen bei Störungen und Inspektionen Durchführung von Kundenschulungen Damit begeistern Sie uns: Elektrotechniker, Meister oder Studium im Bereich Elektrotechnik Berufserfahrung in der Schaltungstechnik Visualisierungskenntnisse (InTouch) von Vorteil Sehr gute Kenntnisse in Siemens S7 und TIA Portal Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Reisebereitschaft Damit begeistern wir Sie: Flexible Arbeitszeitmodelle Vertrauensarbeitszeit Persönliche Weiterentwicklung 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub Sonderzahlungen Vermögenswirksame Leistungen & Betriebliche Altersvorsorge Hansefit & JobRad Hybrid work Mitarbeiterevents Unfallversicherung auch für private Unfälle Modernste ergonomische Arbeitsplätze Zuzahlung Arbeitsplatzbrille Kostenlose Heißgetränke & Wasserspender Regelmäßige Obsttage Kontakt m-tec® mathis technik gmbh Personalabteilung Frau Ayline Strahberger Otto-Hahn-Str. 6 79395 Neuenburg Tel. +49 (0) 7631 / 709-218 E-Mail: personal@m-tec.com
Sortierung: