Facharbeiter (m/w/d) im Tief- und Bahnbau am Standort Ettlingen
REIF Bauunternehmung GmbH & Co. KG - 76275, Ettlingen, DE
Einleitung Sie suchen eine neue Herausforderung? Dann packen Sie bei REIF mit an, erschaffen Sie Großartiges mit Ihrem neuen Team und wachsen Sie gemeinsam mit uns. REIF für KARRIERE?! Werden Sie Teil von REIF, einem seit fast 100 Jahren sehr erfolgreichen und modernen Bauunternehmen mit hoher Innovationskraft, familiären Werten und einem Team aus 500 eigenen sowie fast 1.000 Mitarbeitenden in der gesamten REIF GRUPPE. Profitieren Sie von einer außergewöhnlichen Arbeitsplatzsicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einer finanziell unabhängigen Unternehmensgruppe mit Kerngeschäft im öffentlichen und privaten Infrastrukturbau. Lassen Sie sich begeistern durch eine spannende Projektvariation mit Auftragssummen von 1-15 Mio. Euro und regionalem Bezug. Aufgaben Ausführen von Facharbeiten im Bereich Tief- und Bahnsteigbau Bedienen der Maschinen und Geräte im Rahmen der Arbeiten Bedarfsweise Führung von Minibagger und Radlader Bedarfsweise Unterstützung bei Dokumentations- und Aufmaßaufgaben Mögliche Aufgabenerweiterung durch geförderte Entwicklungsprogramme, beispielsweise zum Vorarbeiter oder Polier (m/w/d) Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung als Tiefbaufacharbeiter, Straßenbauer, Baugeräteführer, Maurer, Hochbaufacharbeiter (m/w/d) oder vergleichbar Einsatzbereitschaft und Motivation Selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Flexibilität Führerschein der Klasse B von Vorteil Gute Deutschkenntnisse wünschenswert (Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden) Benefits Vergütung & Vorteile | Umfasst attraktive und leistungsgerechte Bezahlung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, innerbetriebliche Zulagen wie Buslohn und Wegezeitgeld, attraktive Firmenwagenregelung sowie JobRad Leasing. Förderung & Entwicklung | Enthält zentrale Personalentwicklung durch die REIF GRUPPE AKADEMIE, ein jährlich konzipiertes internes Fort- und Weiterbildungsprogramm, umfassende Einarbeitungsphase mit Patensystem, kontinuierlichen Entwicklungsaustausch durch Jahres-, Entwicklungs- und Feedbackgespräche, vollständige Kostenübernahme von (Aufstiegs-)Fortbildungen sowie eine digitale Lernplattform mit über 100 professionellen Angeboten für flexibles und eigenverantwortliches Lernen. Gesundheit & Wohlbefinden | Bietet professionelle Angebote zu den Themen Gesundheit, Ernährung und Bewegung wie Sportgruppen, digitale Fitnessangebote, Vorsorgeangebote und Gesundheitscheckups, gesundheitsfördernde Arbeitsmaterialien wie Schuheinlagen und Gehörschutz sowie 30 Tage Jahresurlaub. Werte & Zusammenarbeit | Zeigt eine bodenständige Unternehmenskultur, gemeinschaftliche Zusammenarbeit, fest definierte Führungsleitlinien, Mitarbeiterevents, After-Work-Veranstaltungen und Teamworkshops, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, Nachhaltigkeitsbewusstsein zertifiziert durch ein Umweltmanagementsystem sowie Wissenstransfer durch regelmäßige Inforeihen. Arbeitsumgebung & Strukturen | Umfasst moderne Strukturen für individuelle Freiräume und Eigenverantwortung, hochwertige Maschinen- und Geräteausstattung inklusive "Mitarbeiter-Maschine-Prinzip" und hauseigener Werkstatt, Baustellencontainer mit Sanitärtoiletten sowie Klimatisierung und Elektro- bzw. Gasheizung. Der REIF-Faktor | Betont außergewöhnliche Arbeitsplatzsicherheit, Digitalisierung und Innovation aus Motivation durch ein eigenes BIM-Team zur Abwicklung digitaler Baustellen sowie Zusammenarbeit und Respekt aus Tradition mit familiärem Wertebild und offener, ehrlicher und vertraulicher Kommunikation.
Medizinischer Fachangestellter (m/w/d)
Fachpflegezentrum Paul-Fleming Haus GmbH - 24114, Kiel, DE
Einleitung "Alltagsbeschützer. Alltagshelfer. Alltagshelden." Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Medizinische Fachangestellte (MFA) (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Wir bieten attraktives Gehalt! 30 Arbeitstage Urlaub! Weihnachtsgeld und TOP-Mitarbeitervorteile! JETZT BEWERBEN! Das Fachpflegezentrum Paul-Fleming Haus in Kiel ist eine stationäre, geschlossene gerontopsychiatrische Facheinrichtung für pflege-bedürftige Menschen mit demenziellen und gerontopsychiatrischen Veränderungen. Die Lage und die guten Arbeitsbedingungen machen unser Haus für Arbeitnehmer attraktiv und für Bewohner zu einem schönen Wohnort. Aufgaben In Deinem Aufgabenbereich zeigst Du Herz & Verstand Unterstützung der Pflegekräfte bei der medizinischen Versorgung der Bewohner Durchführung von einfachen medizinischen Maßnahmen und Behandlungen Dokumentation der Gesundheitsdaten und Pflegeberichte Organisation und Koordination von Arztterminen und -besuchen Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige und das Pflegepersonal Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Gesundheitsförderungsmaßnahmen Qualifikation Deshalb können wir zuversichtlich auf Dich setzen Abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Arbeit mit älteren Menschen ist von Vorteil Einfühlungsvermögen und Geduld im Umgang mit unseren Bewohnern Teamfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise Gute Kommunikationsfähigkeiten und ein freundliches Auftreten Benefits Was wir Dir als Arbeitgeber bieten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem renommierten Unternehmen Eine attraktive Vergütung zzgl. Weihnachtsgeld 30 Arbeitstage Urlaub in der 5-Tage-Woche Arbeit, die zu Deinem Leben passt: Flexible Arbeitszeitmodelle (Voll- oder Teilzeit) Viele Mitarbeitervorteile: Vermögenswirksame Leistungen, Kita-Zuschuss, Jubiläumsbonus, Einspringprämie für zusätzlich geleistete Dienste sowie auch eine Willkommensprämie und eine ÖPNV-Firmenkarte Gesundheitsprämie, betriebliche Gesundheitsförderung, vergünstigtes Mitarbeiteressen aus hauseigener Küche, kostenlose Getränke Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Prämie bis zu 1.000,- € Betriebstreue wird bei uns belohnt: Deine Vergütung steigt automatisch mit den Jahren Strukturierte Einarbeitung: Vom ersten Tag an steht Dir eine feste Bezugsperson und ein motiviertes Team zur Seite Entlastung im Arbeitsalltag: Vereinfachte Dokumentation durch optimierte Abläufe und Qualitätsmanagement Weiterbildung: Profitiere von unseren kontinuierlichen Fortbildungen innerhalb der Arbeitszeit Gelebte Wertschätzung: Wir bieten regelmäßige Mitarbeiterevents und haben immer ein offenes Ohr – Du bist uns wichtig! Familiäre Atmosphäre: In unseren Teams wird Zusammenhalt gelebt, denn: Gemeinsam stark – gemeinsam besser! Kurze Abstimmungswege – eine offene und direkte Kommunikation mit den Vorgesetzten ist jederzeit möglich Abwechslung garantiert: Freu Dich auf erfüllende Aufgaben, wir packen gemeinsam an Wir fördern Firmenfitness: Wir sind Mitglied bei Hansefit Noch ein paar Worte zum Schluss Wähle einen Arbeitgeber, der auch für Dich da ist und bewirb dich jetzt gleich! Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung als Medizinische/-r Fachangestellte/-r (m/w/d). JETZT BEWERBEN! Ansprechpartner: Herr Morten Klingbeil Telefon: (0431) 59 29 17 – 0 Fachpflegezentrum Paul-Fleming Haus GmbH Paul-Fleming-Straße 3 24114 Kiel 350 m von der Bushaltestelle Metzstraße entfernt (Buslinie 31, 91 und N31) – sehr gut über B 76 und Westring erreichbar!
Senior Backend Developer / DevOps (m/f/d) #9669
alphacoders - 07745, Jena, DE
Intro The Jena-based start-up is developing an innovative, AI-supported operating system that works as a digital assistant to help users complete various tasks. Similar to a personal assistant, the AI takes on complex tasks in the background and provides support in areas such as creating emails, presentations, social media or customer support, thereby increasing the productivity of individuals and companies. A total of seven employees are currently working on the launch of the product, which is currently in beta. Tasks Scaling and deployment of the platform Development and implementation of scaling guidelines and architectures in AWS and K8s Optimizing and testing the server infrastructure and further developing the backend of the product with Node.js Participate in code reviews and contribute to team knowledge-sharing Requirements Multi-year experience in designing the architecture of web Backends Experience in building a scalable infrastructure Proficiency in JavaScript/TypeScript and SQL Mentoring and technical leadership Knowledge of authentication, locking, load balancing, rate limiting, and multi-node communication systems Fluency in English (spoken and written) Self-organization and a startup mindset Willingness to relocate to Jena, Germany Benefits Performance-based payment with the opportunity to participate in the growth through success 30 days holiday Work on cutting-edge technology and opportunity to shape the technical direction of the product Closing Are you interested in finding out more about this position? Send us your application and, if possible, your current CV and other useful links such as Xing, LinkedIn or Github. We will get in touch with you as soon as possible. This job is not for you? Have a look at our other positions. We are always looking for new talent, experienced professionals and digital experts.
Technischer Zeichner (m/w/d) oder Technischer Systemplaner (m/w/d) HKLS
CBC-Recruiting SARL - 79098, Freiburg im Breisgau, DE
Einleitung Für einen unserer renommierten Kunden suchen wir ab sofort einen Technischen Zeichner (m/w/d) oder Technischen Systemplaner (m/w/d) in der Fachrichtung HKLS am Standort Freiburg . Aufgaben Zusammenarbeit mit den Projektleitern der Fachbereiche der Gebäudetechnik. Konstruieren und Zeichnen von technischen Anlagen im Bereich Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär. Erstellen von Materiallisten und Materialbedarfsmeldungen. Durchführung von Aufmaßprüfungen. Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Technischen Zeichner (m/w/d) oder Technischen Systemplaner (m/w/d) im Bereich HKLS. Erfahrung im Bereich der HKLS-Technik. Kenntnisse in der Nutzung berufsspezifischer Softwareprogramme wie AutoCAD, pitCAD, Microstation TRICAD (2D/3D) sowie mh-software. Ein sicheres Auftreten, Eigeninitiative, kommunikative Fähigkeiten und die Bereitschaft, Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten in ein Team einzubringen und weiterzuentwickeln. Hohe Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft, um als Mitglied eines Teams Lösungen zu erarbeiten. Benefits Anspruchsvolle und vielseitige Projekte bei renommierten Kunden. Umfangreiche Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ein modernes, flexibles und professionelles Arbeitsumfeld in einem motivierten, kollegialen Team. Leistungsgerechte Vergütung – für uns eine Selbstverständlichkeit. Ein familienfreundliches Unternehmen mit erhöhten Sozialleistungen zur Gesundheitsvorsorge sowie zur Alters- und Zukunftssicherung. Flexible Arbeitszeiten. 30 Tage Jahresurlaub 13 Entgelt. Firmenrad-Leasing. Noch ein paar Worte zum Schluss Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen zur Position stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Vertraulichkeit und eine schnelle Rückmeldung sind für uns selbstverständlich.
Support Team Studierende (m/w/d - mind. 20h/w)
LAWLIFT - 10115, Berlin, DE
Einleitung Der Rechtsbranche steht ein bahnbrechender technologischer Wandel bevor — und wir sind diejenigen, die diesen Wandel maßgeblich mitgestalten. L A W L I F T ist schon heute für viele Juristen das Mittel der Wahl, um juristische Dokumente zu automatisieren und neue Rechtsprodukte zu gestalten. Mit Kunden wie Taylor Wessing, GSK Stockmann, McDermott, Commerzreal und die Deutsche Bahn haben wir uns einen Namen in der deutschen Legal-Tech-Branche gemacht. Jetzt suchen wir nach neuen Teammitgliedern, die mit uns zusammen die juristische Arbeitswelt revolutionieren wollen. Als Teil unseres Teams erlebst und gestaltest Du die spannende Phase der Expansion mit und übernimmst früh Verantwortung. Aufgaben Unterstützung unseres Kundensupports, Erstellen von Vorlagen mit unserer Anwendung, Automatisieren von juristischer Logik, Organisieren von Web-Meetings, Arbeiten mit Microsoft Word an der Schnittstelle zu unserer Anwendung. Qualifikation Du studierst oder hast Jura, Wirtschaftsrecht, Rechtsinformatik oder Mathematik studiert, Du hast ein grundlegendes technisches Verständnis und begeisterst Dich für digitale Lösungen, Du arbeitest organisiert, gewissenhaft, unabhängig und sehr zuverlässig, Du bist kommunikativ und arbeitest gerne mit Menschen, Deutsch und Englisch beherrschst Du fließend in Wort und Schrift. Benefits Direkter Kontakt zu unseren Kunden pflegen, Remote-Work innerhalb der MEZ-Zeitzone (+/- 1 Stunde) nutzen, Frühzeitig Verantwortung übernehmen, Mit Spaß juristische Logik automatisieren, Knifflige logische Herausforderungen lösen, Über sich selbst hinaus wachsen, Einen krisensicheren Arbeitsplatz haben. Noch ein paar Worte zum Schluss Bist Du genau richtig für den Job? Dann sende bitte Deine aussagekräftige Bewerbung an uns.
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Leipzig Care People - 04758, Oschatz, DE
Du bist Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Unsere pluss Punkte für Dich: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Deine Aufgabengebiete: Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken Kindern im Krankenhaus Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen auf Kinderstationen verschiedener Fachbereiche Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen von jungen und jüngsten Patienten Dokumentation der Pflege Unsere Anforderungen an Dich als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0541 / 34 96 97 93 oder per E-Mail: bewerbung-leipzigcp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Altenpfleger (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Bremen - 28865, Lilienthal bei Bremen, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Altenpfleger (m/w/d) Wir bieten Dir: Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehörige, etc.) Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung nach individueller Rücksprache Übernahme des Deutschlandtickets bzw. Kilometergeld Leistungsgerechte Vergütung und steuerfreie Zuschläge (außer samstags) Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. iGZ-Tarifvertrag Vollzeit und Teilzeit möglich Unbefristeten Arbeitsvertrag im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum Kennenlerngespräch auch bei Dir vor Ort möglich Facettenreiche Einsatzmöglichkeiten im gemeinsam definierten Einsatzgebiet Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky, etc.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Umfassende Pflege von hilfsbedürftigen, alten Menschen Mitwirkung bei der Behandlung kranker, alter Menschen Ausführung ärztlicher Verordnungen Betreuung und Beratung alter Menschen und deren Angehörigen Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben Unsere Anforderungen an Dich als Altenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein. Und wir möchten Dich dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Deine Ziele stehen im Mittelpunkt! Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-bremen@pluss.de oder ruf uns an unter: 040 / 18 12 90 294 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Mitarbeiter für die Privatkundenberatung (m/w/d)
Raiffeisen-Volksbank Varel-Nordenham eG - 26316, Varel, Jadebusen, DE
Einleitung Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen einen engagierten Mitarbeiter für die Privatkundenberatung (m/w/d). Mit Hauptsitz in Varel und Filialen in Friesland und der Wesermarsch bieten wir Ihnen die Chance, Teil einer Genossenschaftsbank mit starken regionalen Wurzeln zu werden. Bei uns steht der Kunde im Mittelpunkt und wir legen großen Wert auf persönliche Beratung und individuelle Lösungen. Wenn Sie ein Teamplayer sind und Freude daran haben, Menschen in Finanzangelegenheiten zu unterstützen, dann sind Sie bei uns genau richtig. Werden Sie Teil unseres motivierten Teams und gestalten gemeinsam mit uns die Zukunft des Bankings! Aufgaben persönliche, ganzheitliche und bedarfsgerechte Beratung unserer Privatkunden erkennen von finanzwirtschaftlichen Kundenbedarfen im Rahmen der genossenschaftlichen Beratung und bedarfsorientierter Vertrieb Beratung der Kunden in Fragen des Einsatzes elektronischer/ digitaler Bankdienstleistungen Intensivierung der bestehenden Kundenbeziehungen und Akquisition von Neukunden und Mitgliedern Disposition der zugeordneten Kundenverbindungen innerhalb der definierten Kompetenzen Qualifikation umfassende Fachkenntnisse durch mehrjährige Erfahrungen in der Privatkundenberatung ausgeprägte vertriebliche Kundenorientierung und akquisitorisches Geschick zielstrebig, entscheidungsfreudig, engagiert und teamorientiert repräsentatives Auftreten in der Öffentlichkeit und Verbundenheit mit der Region Benefits eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem vielseitigen und interessanten Aufgabengebiet einen zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz eine intensive und umfangreiche Einarbeitung durch die Teammitglieder aufgabenbezogene Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine leistungsgerechte Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (dreizehn Tarifgehälter) 30 Tage Urlaub im Jahr (zusätzliche Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember) berufliche wie auch private Freiräume durch eine flexible Arbeitsgestaltung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten betriebliche Gesundheitsförderung und weitere freiwillige Sozialleistungen wie z. B. Hansefit, Fahrradleasing, Lebensarbeitszeitkonto, Beratungsleistungen in eigenen sozialen Angelegenheiten Noch ein paar Worte zum Schluss Sie fühlen sich angesprochen? Dann lassen Sie uns über eine Zusammenarbeit sprechen! Bitte senden Sie uns im Vorfeld Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe eines möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen zu. Rückfragen richten Sie bitte an Herrn Armin Joosten (Tel. 04451 15-271).
Bauprojektleiter (m/w/d)
BUERO LERSCH - 70794, Filderstadt, DE
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Bauprojektleiter / Manager 2. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 3. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 4. Bautechniker 5. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 6. Technischer Bauleiter 7. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 8. Bauleiter für Sanierung / Umbau 9. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 10. Bauleiter im Ingenieurbau 11. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Projektplanung und Projektorganisation • Erstellung und Überwachung von Bauzeitplänen • Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Steuerung und Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke • Kostenkontrolle, Budgetverantwortung und Nachtragsmanagement • Qualitätskontrolle und Einhaltung der Bauvorschriften • Kommunikation mit Bauherren, Architekten, Behörden und Nachunternehmern • Baustellenbegehungen, Fortschrittskontrollen und Abnahmen • Erstellung von Berichten und Dokumentation des Projektverlaufs • Risikomanagement und Lösungsfindung bei Bauproblemen • Führung und Motivation von Projektteams Profil • Studium oder Ausbildung im Bauwesen z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), alternativ auch Techniker oder Meister im Bauhauptgewerbe • Erfahrung in der Bauleitung und Projektsteuerung mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hoch-, Tief- oder Ausbau ist häufig Voraussetzung • Kenntnisse in relevanten Bauvorschriften und Normen z. B. HOAI, VOB, DIN-Normen, Bauordnungen • Sicherer Umgang mit Software Projektmanagement-Tools (MS Project, Primavera), CAD-Programme (AutoCAD, Revit), AVA-Software (z. B. ORCA, iTWO), MS Office • Fundierte Kenntnisse in Kostenplanung und -steuerung Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Budgetkontrolle, Nachtragsmanagement • Terminplanung und Bauzeitenmanagement Erstellung und Steuerung von Terminplänen mit kritischen Pfaden • Vertrags- und Nachtragswesen Grundlegende juristische Kenntnisse im Bauvertragsrecht (BGB, VOB/B) • Sicherheits- und Gesundheitsschutz auf Baustellen ggf. Qualifikation als SiGeKo oder Sicherheitsbeauftragter • Kommunikations- und Führungskompetenz Koordination von Projektbeteiligten, Verhandlungsführung, Mitarbeiterführung Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Kaufmännische Assistenz im Rechnungs- & Finanzwesen (m/w/d)
Falkhofen Steuerberatungs mbH - 47638, Straelen, DE
Einleitung Wir sind eine kleine, familiäre Steuerberatungskanzlei, die großen Wert auf persönliche Betreuung und individuelle Lösungen legt. Unser engagiertes Team unterstützt unsere Mandanten in allen steuerlichen Angelegenheiten und sorgt dafür, dass sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können – ihr Geschäft. Seit über 25 Jahren sind unsere Mitarbeiter unser Weg zum Erfolg. Für uns bedeutet das, die bestmöglichen Rahmenbedingungen für eine langfristige Zusammenarbeit zu ermöglichen und die individuelle Entwicklung jedes Einzelnen nachhaltig zu fördern. Zur Verstärkung unseres Teams in Straelen suchen wir ab sofort eine kaufmännische Assistenz im Rechnungs- & Finanzwesen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit . Aufgaben Erstellung und Versand von Rechnungen an Kunden und Geschäftspartner Überwachung und Kontrolle der Zahlungseingänge Verwaltung offener Posten sowie Durchführung des Mahnwesens Erstellung und Überprüfung von Mahnungen, einschließlich fristgerechtem Versand Abstimmung und Klärung von Zahlungsdifferenzen Ansprechpartner für Kunden bei Rückfragen zu Rechnungen, Mahnungen und Zahlungsmodalitäten Qualifikation Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in einer Steuerberatungskanzlei oder einem ähnlichen Umfeld ist von Vorteil Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Gute Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist Benefits Eine leistungsgerechte Vergütung (13. Monatsgehalt, freiwillige Sozialleistungen) 30 Urlaubstage/Jahr Ein angenehmes und kollegiales Arbeitsklima in einem familiären Team Einen attraktiven Arbeitsplatz (u.a. kulinarische Firmenevents) und ein tolles Betriebsklima Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Online Seminare) Noch ein paar Worte zum Schluss In unserer Kanzlei bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Stärken einzubringen und aktiv an der Gestaltung unserer gemeinsamen Zukunft mitzuwirken. Sie finden bei uns die besten Voraussetzungen für Ihr persönliches und berufliches Wachstum in einer wertschätzenden und unterstützenden Atmosphäre. Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail (siehe Homepage) oder direkt via JOIN.
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