Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR. Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln - und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen - macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland. Ihre Aufgaben Ganzheitliche, konsistente sowie strategiekonforme operative Markenführung, Kreation und Unternehmenskommunikation Pflege und Weiterentwicklung der Markenführung und Kreation für einen differenzierenden, der Positionierung entsprechenden und rechtskonformen Marktauftritt Verantwortung des Kampagnenmanagements und Umsetzung der Markenstrategie in Kreation und vertriebsstarke Kommunikation Steuerung von Maßnahmen zur Steigerung des Markenwerts und der Onsite-Profitabilität der HUK24 Steuerung von Agenturen zur Sicherstellung einer integrierten Umsetzung der operativen Markenführung Mitarbeit in bzw. Leitung von marken- und kommunikationsbezogenen Projekten Zusammenarbeit mit der strategischen Markenführung und dem Vorstand bei markenbezogenen Fragestellungen und Entscheidung Ihr Profil Studium der Wirtschaftswissenschaften, -ingenieurwesen oder -informatik mit Marketing-Schwerpunkt oder vergleichbares Hohe E-Commerce-Affinität und ausgeprägtes Verständnis für digitale Anwendungen sowie Vertriebsorientierung Mehrjährige Erfahrung in operativer Markenführung, Kreation und Kampagnenmanagement, v. a. digital, mit Erfolgsnachweis Fundierte Kenntnisse im Bereich des Konsumentenverhaltens, insbesondere des Onsite- und Online-Verhaltens von Kund:innen Ausgeprägte Erfahrungen im Projektmanagement und in der Agentursteuerung (mit Bezug zur Markenführung und Kommunikation) Kenntnisse im Versicherungsmarkt, v. a. zu rechtlichen / regulatorischen Anforderungen an (Marken-)Kommunikation vorteilhaft Hohes ästhetisches Empfinden und Kreativität in der markenformen Gestaltung und Umsetzung von Lösungen Unser Angebot Arbeitgeberzuschüsse Dein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. Weiterentwicklung Erreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! Work-Life-Balance Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Geht's dir gut, geht's uns gut - wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. Mitarbeitendenberatung Altersvorsorge Heute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. Dienstfahrrad Radeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit. Hier Bewerben Bei Fragen hilft gerne: Daniel Zapf, Telefon: +49 9561 96-13233 , karriere@huk-coburg.de HUK-COBURG Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg Www.huk.de
Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufes an unseren Kassen und der Betriebsabläufe Abrechnung der Tageseinnahmen, Verwaltung von Wechselgeldern und Aufklärung von Kassendifferenzen Allgemeine Kassiertätigkeiten Direkter Ansprechpartner für alle Kassenmitarbeitenden sowie unsere Kund:innen Erstellung der wöchentlichen Personaleinsatzplanung Planung und Koordination von Sonderaktionen für den Kassenbereich Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden
KWA Kuratorium Wohnen im Alter gemeinnützige Aktiengesellschaft (KWA gAG) wurde 1966 als Münchner Altenwohnstift e.V. von engagierten Bürgern mit der Zielsetzung gegründet, ihren Mitmenschen ein von Wertschätzung und weitest gehender Autonomie geprägtes Leben im Alter zu ermöglichen. Heute ist KWA ein in Deutschland führendes Sozialunternehmen, das mit seinen rund 2400 Mitarbeitern in den 14 Wohnstiften und 2 Pflegestiften über 2800 Bewohnern Dienstleistungen und Angebote für eine individuelle und gemeinschaftsbezogene Lebensgestaltung anbietet, sowohl innerhalb der KWA Wohn- und Pflegestifte als auch außerhalb im privaten Umfeld. Das KWA Leistungsspektrum umfasst Angebote des Betreuten Wohnens, des Stiftswohnens, der Beratung sowie der Begleitung und Pflege. Ergänzt werden diese Angebote durch die KWA Klinik für Neurologische und Geriatrische Rehabilitation, das KWA Bildungszentrum, den KWA Club für das Betreute Wohnen zu Hause sowie durch KWA Reisen. Für unser KWA Parkstift St. Ulrich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Ihre Aufgaben Durchführung von Pflege gemäß dem Stand aktueller pflegerischer Erkenntnis sowie rechtlicher und trägerseitiger Vorgaben Durchführung hauswirtschaftlicher Tätigkeiten Sicherung der Zufriedenheit der Pflegebedürftigen Ansprechpartner/in für unsere Bewohner/innen und ihre Angehörigen Ihr Profil 1-jährige Ausbildung zum/zur Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/in Kenntnisse in der Bezugspflege Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Menschen Verantwortungsbewusstsein, persönliches Engagement, Flexibilität Bereitschaft zum Wechselschicht- und Wochenenddienst Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit EDV-Programmen Unser Angebot Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen bei leistungsgerechter Vergütung. Ihre fundierte Einarbeitung erfolgt in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Sie von zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersversorgung und betrieblichem Gesundheitsmanagement.
Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Vorbereitung und Durchführung von Erdbestattungen, Urnenbeisetzungen und Trauerfeiern Sie beraten die Angehörigen zu den verschiedenen Grabarten sowie zu den weiteren Leistungen des Amtes Sie sind für die Maschinen- und Fahrzeugpflege verantwortlich Sie arbeiten bei der Grünflächenpflege mit Sie sind verantwortlich für die Durchführung des Winterdienstes Im Vertretungsfall übernehmen Sie das Anleiten und Anweisen von einzelnen oder mehreren Mitarbeitenden Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Bestattungsfachkraft oder eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise in einem friedhofsnahen Beruf (z. B. Steinmetz/-in oder Friedhofsgärtner/-in) Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis Erfahrung im Umgang mit Bürger/-innen ist von Vorteil Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaft (Winterdienst) Handwerkliches Geschick Führerschein Klasse B, idealerweise zusätzlich Klasse BE und C1E Führungserfahrung ist wünschenswert Unser Angebot Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Eine sinnstiftende Tätigkeit an der frischen Luft Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV Das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 5 TVöD. Hier Bewerben Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Daniel Jähnisch unter 0711 216-92536 oder daniel.jaehnisch@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Jacqueline Bernau unter 0711 216-92550 oder poststelle.67-bewerbungen@stuttgart.de . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere . Unter www.stuttgart.de/jobs Www.stuttgart.de/jobs
Pflegedienstleitung stellv. - 4.400 € Gehalt (m/w/d) Ort/ Region: Bremen Sie haben Ihre PDL-Weiterbildung abgeschlossen und möchten nun zur Tat schreiten? Sie sind bereit, Verantwortung als Führungskraft zu übernehmen und das praktische Handwerk der Pflegedienstleitung lernen? Dann bewerben Sie sich noch heute als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für die stationäre Pflegeeinrichtung unseres Kunden. Unser Kunde ist eine bewährte Anlaufstelle für die Pflege und Betreuung von Senioren. Die innovativen Pflegekonzepte und ganzheitlichen Ansätze unseres Kunden fördern Lebensfreude und Lebensqualität. Hier erwartet Sie ein professionelles Arbeitsumfeld, gepaart mit familiärem Miteinander, in dem gegenseitige Unterstützung und Wertschätzung im Fokus stehen. Weiterbildungsoptionen | Weihnachtsgeld | Willkommensbonus Ihre Vorteile Willkommensbonus Weihnachtsgeld Spannende Fort- und Weiterbildungsoptionen Sehr gute Einarbeitung Corporate Benefits Ihre Aufgaben Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der Personalführung, -entwicklung und -planung Koordination von Dienstplänen und Schichtführung Mitwirkung bei der Organisation von Pflegeabläufen und -prozessen Vertretung der Pflegedienstleitung in deren Abwesenheit Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder vergleichbare Qualifikation Zusatzqualifikation zur Pflegedienstleitung oder Bereitschaft, diese zu erwerben Ggf. frühere Tätigkeit als Wohnbereichsleitung Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de . Herr Stephan Zerbe steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 02336/42875-4033. REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.
Imagetext / Arbeitgebervorstellung Time Experts GmbH – Die Experten für Zeitarbeit. Wie der Name schon sagt, geben unsere Experten jeden Tag alles, um auch für dich den richtigen Job zu finden. Durch unsere familiäre Atmosphäre und unsere Experten in den Niederlassungen konnten wir bereits einige Kundenunternehmen für uns gewinnen, sodass wir nahezu allen Kandidaten m/w/d regionale und überregionale Jobs anbieten können. Altenpfleger m/w/d ab 4000€ Brutto + Dienstwagen Standort: Obertshausen Kaffee und Erholung – der perfekte Moment nach Ihrem Dienst? Wir bringen deine Work-Life-Balance wieder ins Gleichgewicht und bieten dir dafür maximale Wertschätzung und Flexibilität. Genieße mit unseren Benefits der Extraklasse wieder Momente der Ruhe. Werde noch heute Teil der Time Experts – Family und genieße die Vorteile, die wir dir als Altenpfleger (m/w/d) bieten! #jn3 Deine Aufgaben: Betreuung und Versorgung von Patienten Assistieren bei Untersuchungen Selbstständige Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Dokumentieren von Patientendaten Administrative Aufgaben Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Altenpfleger (m/w/d) Freude am Umgang mit Bewohnern und Patienten Wir bieten: ab 4000€ Brutto Unbefristeter Arbeitsvertrag Kurze Probezeit von nur 3 Monaten Dienstwagen mit Tankkarte (auch zur privaten Nutzung) Mitsprache bei der Dienstplangestaltung Mitarbeiter-Rabatte (Corporate Benefits) Kitazuschuss (nach Vorlage des Bescheides) beim Werben einer Pflegefachkraft (m/w/d) jeden Monat 250€ Extra Brutto (solange beide Parteien sozialversicherungspflichtig bei Time Experts beschäftigt sind) Kontaktdaten für Stellenanzeige Wir haben dein Interesse geweckt? Anna Hackner und Ronja Mehmeti freuen sich auf deine Bewerbung! So kannst Du uns erreichen: WhatsApp: Jetzt bewerbenTel.: Jetzt bewerbenE-Mail: Jetzt bewerben Abteilung(en): NL Offenbach Tarifvertrag: GVP
Betriebstechniker / Mechatroniker (m/w/d) mit Führungsaufgaben für unser Werk in 06242 Braunsbedra Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit zur Verstärkung unseres Teams. Wer wir sind: Wir sind spezialisiert auf die Produktion und den Vertrieb von hochwertigen flüssigen, pastösen und festen Brennmitteln sowie Anzündern. Ihre Aufgaben: Wartung und Instandhaltung: unserer Herstellungs- und Verpackungsanlagen. Optimierung und Verbesserung: des Fertigungsprozesses. Fehleranalyse und -behebung: für einen reibungslosen Produktionsablauf. Ersatzteilmanagement: effiziente Beschaffung notwendiger Ersatzteile. Personalführung: um die gesteckten Produktionsziele effizient zu erreichen. Ihr Profil: Qualifikation: abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Meisterausbildung oder eine vergleichbare berufliche Fortbildung. Erfahrung: in der Instandhaltung von Produktionsanlagen sind von Vorteil. Fachkenntnisse: idealerweise in Pneumatik- und Automatisierungstechnik. Persönliche Stärken: Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist sowie die Bereitschaft Ihr Fachwissen anzuwenden und kontinuierlich Neues zu lernen. Ihre Perspektive bei uns: Eine sichere Position in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen. Eine Führungsposition mit Personalverantwortung. Eine leistungsgerechte Bezahlung. Interessiert an dieser spannenden Herausforderung ? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung ! Gottfried Schmalfuss GmbH z. Hd. Frau Regina Quint Personalmanagement Heisenbergstr. 26-40 50169 Kerpen-Türnich Informationen über Unternehmen und Produkte erhalten Sie unter: Bewerbungen per E-Mail? r.quint@schmalfuss.de Sie haben noch Fragen? Tel. 02237 / 973 04 - 36 www.schmalfuss.de
Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen - dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B.: Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder die Luftrettung. Wir sind da. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Ihre Aufgaben Sie sind für ein ca. 18-köpfiges Team der Straßenwacht im Nordwesten von Berlin und Brandenburg im operativen Tagesgeschäft verantwortlich mit Dienstsitz in Genshagen. Als erster Ansprechpartner für unsere Straßenwachtfahrer (w/m/d) stellen Sie den reibungslosen Pannenhilfeprozess im Einsatzgebiet sicher. Dafür erstellen Sie die monatlichen Einsatzpläne, passen diese situativ an und verantworten die Zielerreichung Ihres Teams. Weiterhin identifizieren Sie Verbesserungsmaßnahmen für den Bereich und haben stets die hochwertige Servicequalität unserer Pannenhilfe im Blick. Außerdem bereiten Sie Planungs- und Zielvereinbarungsprozesse vor und sorgen für deren Umsetzung. Ihr Profil Sie sind eine führungsstarke Persönlichkeit mit Erfahrung im Kfz-Bereich. Eine abgeschlossene Berufsausbildung in Kombination mit Kfz-technischem Verständnis bringen Sie mindestens mit. Sie besitzen eine hohe Kompetenz in der Organisation und Einsatzplanung eines Teams. Zudem verfügen Sie über eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung, eine Hands-on-Mentalität sowie eine hohe Durchsetzungsfähigkeit. Eine hohe Flexibilität rundet Ihr Profil ab. Unser Angebot Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen Attraktive Vergütung Weiterbildung Gesundheitsangebote Mitarbeiterrabatte
Über uns Unser Klient ist ein innovatives Unternehmen, das auf die Entwicklung moderner und maßgeschneiderter Softwarelösungen spezialisiert ist. Mit einem interdisziplinären Team und dem Einsatz neuester Technologien strebt unser Klient danach, digitale Herausforderungen zu meistern und seinen Kunden effiziente, zukunftssichere Anwendungen zu bieten. Es erwartet Sie eine offene Unternehmenskultur, die Kreativität und Eigeninitiative fördert und Raum für persönliches Wachstum schafft. Aufgaben Konzeption und Entwicklung komplexer Fullstack-Lösungen mit Java (Spring Boot) und modernen JavaScript-Technologien (React, Next.js, Angular). Architekturverantwortung für Webanwendungen und Microservices. Einführung und Weiterentwicklung von CI/CD-Prozessen und DevOps-Strategien. Coaching und fachliche Führung eines Entwicklerteams. Evaluierung neuer Technologien und Tools, um Innovationen voranzutreiben. Profil Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Fullstack-Entwicklung. Fundierte Kenntnisse in Backend- und Frontend-Technologien, sowie Erfahrung in Cloud-Plattformen (AWS, Azure, Google Cloud). Expertise in Container-Technologien (Docker, Kubernetes). Ausgeprägte Führungsfähigkeiten und Interesse an der Betreuung von Teammitgliedern. Sicherer Umgang mit agilen Methoden und Tools (JIRA, Confluence). Wir bieten Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen und die Möglichkeit, neue Technologien zu prägen. Attraktive Vergütung inklusive Firmenwagen oder Mobilitätsbudget. Remote-Arbeitsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten. Umfangreiche Weiterbildungsangebote, darunter Leadership-Trainings. Benefits wie private Krankenversicherung, Fitnessstudio-Zuschüsse und regelmäßige Team-Events.
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