Seit über 50 Jahren produzieren und entwickeln wir als Familienunternehmen Kunststoffprofile in höchster Qualität für den weltweiten Markt. Führung von Produktionsanlagen in der Kunststoffextrusion (Rüsten, Anfahren, Überwachen) Sicherstellung und Dokumentation der gefertigten Qualität Beseitigung von Störungen im laufenden Prozess Verpackung und innerbetrieblicher Transport Bedienung sonstiger Produktionseinrichtungen Einhaltung von Ordnung und Sauberkeit Einschlägige Berufserfahrung in einem Produktionsbetrieb der Kunststoffextrusion Idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) oder als Verfahrensmechaniker-Kunststoff- und Kautschuktechnik (m/w/d) Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Qualitätsbewusstsein und Teamgeist Bereitschaft zur Schichtarbeit
Sie erstellen und pflegen das Berichtswesen sowie das Erlös- und Kostencontrolling. Die Analyse von Finanz-, Leistungs- und Personalkennzahlen wird zielgruppenorientiert kommuniziert, u. a. durch transparentes Darstellen von Ergebnissen, Abweichungen, Ursachen und Risiken. Gemeinsames Erarbeiten von Lösungen und Umsetzungsmaßnahmen zur Zielerreichung sowie die Mitarbeit bei Kalkulationen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen und beim Monats- und Jahresabschluss. Sie begleiten den Planungsprozess und Budgetverhandlungen, erstellen Abweichungsanalysen, aus deren Sie Maßnahmenpläne ableiten und sind Partner und Berater der Geschäftsführung sowie der Chefärzte.
Sie kümmern sich liebevoll um unsere Bewohner und setzen Ihren Fokus auf pflegerische Handlungen für einen Umgang auf Augenhöhe. Mit Ihnen haben die Bewohner nicht nur Spaß, sondern werden nach ihren individuellen Bedürfnissen gefördert. Als Organisationstalent haben Sie den Durchblick und sorgen auch für einen theoretischen Wissenstransfer. Seien Sie unser Ideengeber, größter Kritiker und Charmeur (m/w/d) – denn wir möchten wissen, was Sie denken.
Filialleiter (m/w/d) Anzahl Wochenstunden: 40 Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel und möchtest die Verantwortung für eine Filiale und das Team übernehmen? Dann werde Teil eines internationalen Einzelhandelsunternehmens und leite eine Filiale in Deiner Wohnortnähe. Mit wöchentlich 150 neuen Produkten fordern wir die Kreativität und den Unternehmergeist heraus und kein Tag gleicht dem anderen. Unser heutiges Wachstum bietet eine Vielzahl an Möglichkeiten - werde Manager deiner eigenen Karriere. Arbeiten wo Action ist! Du übernimmst gemeinsam mit der stellvertretenden Filialleitung die Führungsrolle für das komplette Team. Dabei sorgst Du für den richtigen Bestand der Waren und verantwortest die tägliche Kassenabrechnung. Ebenso steuerst Du den Verkauf und hast das Gesamtbild der Filiale im Blick. Du baust das Team auf, rekrutierst Mitarbeitende, förderst deren Weiterentwicklung und planst die Arbeits- und Einsatzzeiten. Im regelmäßigen Austausch mit der Regionalleitung besprichst Du die Ergebnisse und die Entwicklung der Filiale. Durch all diese Tätigkeiten trägst Du maßgeblich zum Erfolg von Action bei. Das bieten wir Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung in einem familiären Arbeitsklima mit tollen Kollegen und Vorgesetzten Die Möglichkeit, sich durch herausragende Leistungen im Rahmen unserer Filialorganisation weiterzuentwickeln und durch unser stetiges Wachstum noch mehr Verantwortung zu übernehmen Ein achtwöchiges Einarbeitungsprogramm, um dich optimal auf die täglichen Herausforderungen des Action-Alltags vorzubereiten Interne, praxisorientierte Trainings, die dich bei der fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützen Minutengenaue Zeiterfassung Jährliches Mitarbeiterfest Einen Mitarbeiterrabatt von 15% auf alle Produkte Das bringt unser Action Hero mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Verantwortungs-bewusstsein Du hast Freude daran, ein Team von ca. 20 Mitarbeitenden zu unterstützen, zu führen und zu motivieren Verfügbarkeit von wöchentlich 40 Stunden; 5 Tage pro Woche; regelmäßig an Wochenenden und auch abends Sinn für Ordnung, Sauberkeit und volle Regale sowie einen freundlichen Umgang mit unseren Kunden Einen kühlen Kopf, auch in stressigen Situationen Bereitschaft für eine achtwöchige Einarbeitung in einem unserer Trainerstores in Deutschland Identifikation mit den Action Werten: Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung Begeistert? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Starttermins und der Gehaltsvorstellung. Action ist ein kosten- und umweltbewusstes Unternehmen. Daher bitten wir um digitale Bewerbungen über die untenstehende Schaltfläche. Gemäß der Europäischen Datenschutzgrundverordnung können postalisch eingereichte Unterlagen nicht bearbeitet und nicht zurückgesandt werden. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Qualitätsmanager / Qualitätsprüfer (m/w/d) Referenz 12-209501 Homeoffice-Möglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, aktiv zur Qualitätsverbesserung beizutragen - das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht einen Qualitätsmanager (m/w/d), der Prozesse optimiert und Standards sicherstellt. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, Teil eines Teams mit hoher Eigenverantwortung und einer positiven Arbeitskultur zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Qualitätsmanager / Qualitätsprüfer (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Gesundheitsförderung und Mitarbeiterevents Ihre Aufgaben: Sicherstellung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards Durchführung von internen Audits und Qualitätskontrollen Analyse und Bearbeitung von Reklamationen und Verbesserungsvorschlägen Schulung und Beratung der Mitarbeiter zu Qualitätsprozessen Erstellung von Berichten und Dokumentationen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Qualitätsmanagement oder Technik Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise mit Zertifizierung (z. B. ISO 9001) Kenntnisse in Qualitätsmanagementsystemen und Audits Analytisches Denken, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 58.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Qualitätsmanager / Qualitätsprüfer (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Sarah Dilmenc (Tel +49 (0) 231 496628-49 oder E-Mail office.dortmund@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Dortmund Hafenpromenade 1-2 44263 Dortmund
Steuerreferent (m/w/d) Referenz 12-214634 Im Auftrag eines nationalen Unternehmens aus der Mobilitätsbranche mit Sitz im Herzen Berlins suchen wir Sie in Vollzeit als fachlich sowie persönlich überzeugenden Steuerreferenten. Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind und sich im Bereich Steuern zu Hause fühlen, dann bewerben Sie sich im Rahmen der direkten Personalvermittlung jetzt als Steuerreferent (m/w/d). Ihre Benefits: 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Jobticket Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Steuerliche Unterstützung für Kapitalgesellschaften und Konzerngesellschaften Erstellung von Steuerprognosen und Rückstellungen Sicherstellung der Tax Compliance Vorgaben unter Einhaltung von Körperschafts-, Gewerbe- und Umsatzsteuervorschriften Ansprechpartner für diverse Stakeholder Mitwirkung bei Prozessoptimierungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Steuern oder eine vergleichbare Berufsausbildung Erste Berufserfahrung im Bereich Finanzverwaltung oder bei einer Steuerberatungsgesellschaft Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise Beratungskompetenz und Teamfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Verkehrstechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 70.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Aaron Groicher (Tel +49 (0) 30 278954-11 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214634 per E-Mail an: pv.accounting.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Job ID: 6912-12 Ihr neuer Arbeitgeber: Ein Unternehmen in der Region Rheinland/Ruhrgebiet. Die Position bietet ein spannendes und breites Aufgabenspektrum bei exzellenter Work-Life Balance und besonders familienfreundlichen Arbeitsbedingungen. Interner SAP Experte ICM (m/w/d) Ihr neues Aufgabengebiet: Bestimmung der Funktions- und Änderungsbedarfe im Fachgebiet Provisionsmanagement. Erstellung von Konzepten für komplexe Lösungen im SAP ICM, sowie (in geringerem Umfang) im SAP SD/MM. Steuerung externer Dienstleister oder Erstellung von Vorgaben für externe Berater Kontinuierliche Optimierung aller relevanten Systemobjekte in Ihrem Fachgebiet. Beratung der Anwender und des Managements der Anwenderorganisation in allen fachlichen und technischen Fragestellungen rund um SAP und die entsprechenden Geschäftsprozesse. Ihr Profil: Sie haben erfolgreich studiert (Uni / FH) oder eine Ausbildung mit guten oder sehr guten Ergebnissen abgeschlossen. Sie verfügen entweder über mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich Konzeption und Implementierung von SAP ICM Lösungen oder wären bereit sich mit einem Background in SD oder MM in die ICM Thematik einzuarbeiten. Vorkenntnisse im S4HANA oder erste Erfahrungen in der Projektleitung wären wünschenswert. Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und ergebnisorientiert. Sie besitzen eine schnelle Auffassungsgabe und ein hohes Maß an Eigeninitiative. Angebot: Interessante und anspruchsvolle SAP-Projekte machen Ihren Arbeitstag spannend und abwechslungsreich. Sie erwartet eine verantwortungsvolle Herausforderung mit ausgezeichneten Entwicklungsperspektiven und einem besonders familienfreundlichen Arbeitsklima (bspw. Betriebskindergarten, Eltern-Kind Büro, wo Kinder mit zum Arbeitsplatz gebracht werden können). Die Position ist ohne Reisetätigkeit und hat eine großzügige Home Office Regelung. Please apply only, if you speak the languages required for this job. A minimum requirement would be: German, English on a good B2 level or better. Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates.com
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2557749KQU Einsatzort: Bremen Unser Kunde ist ein weltweit erfolgreiches- und innovatives Familienunternehmen in fünfter Generation. Zwischen den fünf Produktbereichen Schiffbau, Bootsbau & Davits, Anlagenbau, Windkraft und Faserverbundtechnik ergeben sich hervorragende Synergie-Effekte. Das Unternehmen steht für eine umfangreiche Entwicklungsabteilung, modernste Fertigungseinrichtungen und einen weltweiten Service bei konsequenter Qualität, Kompetenz und Verlässlichkeit, dem sich auch die weltweit 1.500- und deutschlandweit 650 Mitarbeiter/innen verpflichtet fühlen. Was sind Ihre Aufgaben? Fachliche und disziplinarische Führung des IT Services-Teams Konzeption, Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung eines leistungsstarken und serviceorientierten IT-Service Desks für alle Standorte Standardisierung und Dokumentation aller relevanten IT-Serviceprozesse nach Best Practices (z. B. ITIL) Einführung und Pflege eines strukturierten IT-Servicekatalogs inkl. klar definierter Services, SLAs und Zuständigkeiten Überwachung und kontinuierliche Verbesserung der Servicequalität anhand von KPIs, SLAs und Anwenderfeedback Fachliche Unterstützung des Service Desk-Teams bei Prozessfragen, Tool-Optimierung und Eskalationsthemen Einführung und Weiterentwicklung von Self-Service-Angeboten (z. B. Wissensdatenbank, Ticketvorlagen, Automatisierungen) Enge Zusammenarbeit mit dem Facility Management bei IT-nahen Arbeitsplatzausstattungen (z. B. Besprechungstechnik, Drucklösungen, mobile Geräte) Steuerung und Qualitätssicherung externer IT-Dienstleister im Bereich End User Computing (Hardware/Software) Aktive Rolle bei der Auswahl, Implementierung und Optimierung von ITSM-Tools Förderung einer serviceorientierten IT-Kultur und Weiterentwicklung des Teams Was bringen Sie für die Stelle mit? Abgeschlossenes Studium im Bereich IT, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Support oder IT-Service Management, idealerweise mit Fokus auf Service Desk und Prozessaufbau Erste Führungserfahrung oder klare Führungskompetenz mit dem Wunsch, ein Team zu gestalten und weiterzuentwickeln Fundierte Kenntnisse in ITIL (Zertifizierung wünschenswert) und Erfahrung im strukturierten Aufbau von IT-Serviceprozessen Sehr gutes technisches Verständnis im Bereich End User Computing (Windows-Clients, M365, Mobile Devices, Druck, AV-Technik) Erfahrung im Umgang mit ITSM-Systemen (z. B. TopDesk, Jira Service Management, OTRS, ServiceNow) Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohes Maß an Eigeninitiative, Prozessdenken und Qualitätsbewusstsein Ausgeprägte Kundenorientierung, pragmatisch, strukturiert und Teamfähigkeit Das können Sie erwarten! Einsatzort: im schönen Berne Zuverlässigkeit: Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international agierenden Familienunternehmen mit flacher Organisationsstruktur und einem partnerschaftlichen Miteinander Vereinbarkeit von Berufs- & Privatleben: Flexible und familienfreundliche Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (mobiles Arbeiten, Arbeitszeitkonto und Gleitzeit) Perspektiven: Berufliche und persönliche Weiterentwicklung durch die Unternehmens-Akademie Rückhalt auch abseits der Arbeit: Ein subventioniertes und umfangreiches Sportangebot mit Egym-Wellpass, Firmenradleasing, Corporate Benefits und weitere Mitarbeiterangebote Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail an karsten.quoss@passionforpeople.de. Ansprechpartner: Herr Karsten Quoss | Telefon: +49 176 735 886 69 karsten.quoss@passionforpeople.de
Einleitung Du suchst dankbare Kunden, denen Du mit Deiner Arbeit zu mehr Lebensqualität verhilfst? Du hast Lust auf Verantwortung, ein cooles Team und einen bunten Arbeitsalltag? Dann bewirb Dich und komm in unser Team! besser zuhause wurde mit dem Ziel gegründet, dass Pflegebedürftige gut und selbständig in den gewohnten 4 Wänden zurechtkommen. Dazu bieten wir einen Rundum-Service für bauliche Umbaumaßnahmen und technische Hilfen. Zusätzlich koordinieren wir für unsere Kunden die Nutzung von gesetzlichen Zuschüssen und Förderungen der Pflegekasse. Wir haben ein Team im Rücken, dass unsere Unternehmenswerte Empathie und gesellschaftlichen Mehrwert genauso lebt. Aufgaben Überwachung und Steuerung unserer Baustellen unter Beachtung der Vorgaben Regelmäßige Überprüfung der ordnungsgemäßen Umsetzung der Bauarbeiten Ausbau unseres Hamburger Standorts inkl. Handwerkerteams und der Bau-Logistik Koordination und Kontrolle von Nachunternehmern Verantwortung der baulichen Ausführung in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung Ansprechpartner für das Handwerkerteam vor Ort Qualifikation Praktische Erfahrung als Bauleiter im Bereich der Bestandssanierung Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, sowie Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Eigeninitiative Kenntnisse der gültigen Regelwerke (VOB / BGB, Bauvorschriften und Bautoleranzen) Benefits Wir bieten Dir eine unbefristete Anstellung, ein attraktives Gehalt und familienfreundliche Arbeitszeiten. Und darüber hinaus: Start-Up Spirit gepaart mit einem sicheren Arbeitsumfeld: Zwar sind wir noch jung, aber wachsen stetig und konnten im letzten Jahr sehen, dass unsere Idee funktioniert und die Nachfrage aufgrund des demografischen Wandels immer weiter zunehmen wird Impact: Durch Deine Tätigkeit schaffst Du jeden Tag einen gesellschaftlichen Mehrwert. Bei uns steht der Wunsch zu helfen an erster Stelle! Flache Hierarchien: Das sagen wir nicht nur, sondern leben es auch - denn jeder Mitarbeiter ist wertvoll und nur als Team kann besser zuhause wachsen. Sportlicher Zuschuss: Wir möchten Dich auch sportlich unterstützen, daher zahlen wir Deine Mitgliedschaft bei Wellpass. Corporate Benefits: Wir bieten Dir verschiedene Mitarbeiterrabatte bei namenhaften Unternehmen Vorsorge: Wir unterstützen Dich bei Deiner betrieblichen Altersvorsorge und bieten auch die Möglichkeit einer betrieblichen Krankenversicherung Noch ein paar Worte zum Schluss Du hast gerade keinen Lebenslauf zur Hand? Kein Problem, melde Dich einfach direkt bei Leif Lewinski: +49 40 696 3854 00. Wir freuen uns Dich kennenzulernen!
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn und Gehalt Referenz 12-217963 Werden Sie Teil eines global agierenden Unternehmens in Bremen . Für das mittelständische Unternehmen suchen wir Sie als Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt im Bereich Lohn und Gehalt . Die Position ist im Rahmen der Personalvermittlung zum nächsten möglichen Zeitpunkt zu besetzen. Bewerben Sie sich als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn und Gehalt. Ihre Benefits: Mitarbeiterorientierte Atmosphäre Familienfreundliches Unternehmen Flexible Arbeitszeiten Weiterentwicklungsmöglichkeiten Abwechslungsreiche Tätigkeit Sehr gute Rahmenbedingungen Ihre Aufgaben: Termingerechte Erstellung von Entgeltabrechnungen unter Beachtung aller gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben Ansprechpartner für Mitarbeiter in Fragen des Tarifvertragsrechts, Steuerrechts und Sozialversicherungsrechts Prüfung der gesetzlichen Auskunftspflichten, Bescheinigungspflichten und Meldepflichten gegenüber Behörden und Verwaltungen Vollständige Abwicklung der administrativen Personalbetreuung von Eintritt bis Austritt Bearbeitung der anfallenden Tätigkeiten bei der Datenpflege, Bescheinigungswesen, Kontenklärung, Mahnwesen und Pfändungen Unterstützung bei Projekten sowie Betreuung von Sonderthemen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und/oder Weiterbildung zum Personalfachkaufmann Einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich sowie in der vorbereitenden Entgeltabrechnung Fundiertes Know-how im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Sicherer Umgang mit MS Office-Paket und einem ERP-System ist wünschenswert Engagierte und teamorientierte Persönlichkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 44.000 bis 48.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Dennis Bertram (Tel +49 (0) 421 478846-143 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217963 per E-Mail an: office.bremen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Bremen City Gate Bremen, Bahnhofsplatz 41a 28195 Bremen
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