Einleitung Webstake ist eine IT Beratung für hochmotivierte Softwareentwickler mit technologischem Fokus auf das Web, Mobile und Cloud. Für unser Team suchen wir kompetente Fullstack-Entwickler (m/w/d), die aus Ihrer technischen Karriere das Maximale herausholen wollen. In dem einzigartigen Konzept von Webstake wird jeder Mitarbeiter transparent und großzügig an seinem erzielten Umsatz beteiligt. Aufgaben Deine Aufgaben: Als motivierter Consultant und Entwickler hilfst Du unseren Kunden, Ihre Digitalisierungsprojektziele zu erreichen Du arbeitest Dich immer wieder in neue, komplexe Infrastrukturen und Softwareprojekte ein und implementierst neue Features eigenständig und verantwortungsbewußt Aufbau, Betrieb und Erweiterung von (Cloud-)Infrastrukturen gehören für Dich genauso zum täglichen Geschäft, wie das Entwickeln neuer Features Durch Knowledgesharing machst Du unser Team und Dich selbst kontinuierlich besser und wertvoller Qualifikation Was Du mitbringen solltest (je mehr desto besser, aber niemand kann alles können): Deutsch (B2 oder besser) (MUST HAVE!!! Non-negotiable!) Mindestens 5 Jahre (Vollzeit) produktive Erfahrung in professioneller Softwareentwicklung Erfahrung in CI/CD und/oder DevOps Sehr gute Kenntnisse in Java (11+), Kotlin oder Go (Muss) Erfahrung in der Entwicklung von skalierbaren Microservices mit Spring Boot Verständnis und Erfahrung mit einer Cloud Plattform wie z.B. AWS, GCP, Azure Kenntnis von Technologien wie Docker, Kubernetes Erfahrung mit JavaScript / TypeScript Frontend-Entwicklung mit Angular, React oder Vue.js Hohe Eigenmotivation, Verantwortung und Selbständigkeit (Muss) Teamgeist und Bereitschaft zu lernen und zu lehren Benefits Wir bieten Dir: Das fairste Vergütungssystem mit überdurchschnittlichen Gehältern (ab 85.000 EUR aufwärts, nach oben ungedeckelt) Spannende Projekte bei namhaften Kunden Wissensaustausch und Weiterbildung mit den Kollegen Hohe Flexibilität und selbstbestimmte Work-Life-Balance 100% Remote-Option (je nach Projekteinsatz gelegentlich Vor-Ort-Tage beim Kunden) Noch ein paar Worte zum Schluss Webstake bietet seinen Mitarbeitern ein einzigartiges Modell, welches das Beste aus Anstellung und Freelancing vereint: Top Gehälter durch transparente Partizipation am Umsatz Absolute Fairness und Transparenz Freie Wahl der Hardware Spannende Kunden und Projekte Unsere aufregende Story hat gerade erst begonnen. Gemeinsam gestalten wir Deinen Weg und den Weg von Webstake, um der beste Arbeitgeber für die besten Experten zu sein.
Einleitung Lust auf einen interessanten Job in einem eigenverantwortlichen Arbeitsumfeld? Du hast Interesse an einem jungen, wachstumsorientierten Unternehmen? Schätzt Du es, in angenehmer und moderner Atmosphäre zu arbeiten und unser Geschäft aktiv mitzugestalten? Dann suchen wir Dich, um unser Team tatkräftig zu unterstützen, als Mitarbeiter:in für den Technical Support im Customer Care für unser Redaktionssystem / CMS / CCMS Aufgaben Selbstständige Bearbeitung der Supportanfragen von Kunden zu unserem Redaktionssystem Anwenderunterstützung vía Telefon und Live-Support-System Durchführung detaillierter Analysen von Kundenproblemen und bei Bedarf Weiterleitung an den Next-Level-Support, Verfolgung und Dokumentation von Problemlösungen Installation, Konfiguration und Wartung von Testumgebungen Testen der projektspezifischen Client/Server-Anwendungen Konzeption, Leitung und Durchführung von Online und Präsenz-Software-Trainings und Workshops auf Deutsch und Englisch für Anwender und Administration Qualifikation Begeisterung für moderne Softwaretechnologien und eine ausgeprägte IT-Affinität Organisationstalent und eigenverantwortliches, strukturiertes Arbeiten sowie ausgeprägt kundenorientiertes Denken Hohes Qualitätsbewusstsein, Engagement und Teamfähigkeit Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden Erfahrungen mit Redaktionssystemen sind hilfreich, werden aber nicht vorausgesetzt Englischkenntnisse im technischen Umfeld Benefits Sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen Interessante, anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Offene, konstruktive Teamarbeit in einem angenehmen Arbeitsklima und einem modernen Umfeld Flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie – Bewerbungen für Teilzeit (mind. 25 h) sind ebenfalls willkommen Option auf regelmäßiges Homeoffice Ein attraktives Gehalt Bürohunde willkommen regelmäßige Teamevents inklusive interner Workshops zur Mitarbeiterentwicklung Noch ein paar Worte zum Schluss Nicht zögern - bewerben! Haben wir dein Interesse geweckt? Dann zögere nicht und sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit dem gewünschten Eintrittstermin. Wir freuen uns auf Dich!
Intro Hybrid from Berlin (On-site Monday to Thursday and Friday remote) About us We’re on a mission to make resale the new default. Our AI-based product platform helps online retailers unlock growth by embedding resale directly into their core customer experience - from product listings to the checkout page. By making it easy and profitable for consumers to return and resell items, we’re helping retailers increase conversion rates, customer lifetime value, and return metrics. We’re venture-backed, rapidly growing, and working with some of the most innovative names in digital retail. About the VP Sales role We’re hiring a Vice President of Sales to architect, lead, and scale our revenue organization as we enter our next stage of growth. This is a critical, high-impact leadership role reporting directly to the commercial leadership team and working closely with our Founders, Chris, Wlad, Alex, and Jan. You’ll own go-to-market strategy and execution, build and lead the sales team, and play a pivotal role in shaping our processes, culture, and customer success. We’re looking for a leader who thrives in ambiguity, loves building from scratch, and has successfully led and scaled sales teams in early-stage startups. Tasks Your impact and tasks Lead and scale our sales organization, hiring, coaching, and developing a high-performing team Define and execute our go-to-market strategy, sales processes, pricing, and territory plans Own revenue forecasting, reporting, and pipeline management for transparency and predictability Collaborate directly with founders to refine sales strategy and product-market fit Work with marketing to develop demand generation strategies and targeted campaigns Partner with product teams to ensure customer feedback informs roadmap priorities Personally engage in strategic enterprise deals as needed to drive key wins Help establish scalable playbooks, tooling, and metrics for the sales organization Represent the voice of the customer internally and be a trusted partner to prospects and clients alike Requirements About you You bring 8+ years of B2B SaaS sales experience, with at least 3+ years in sales leadership roles, ideally at early-stage startups Proven track record of building and scaling sales teams and processes from the ground up Deep familiarity with CRM tools like HubSpot or Salesforce Fluent in English at a native/bilingual level You’re naturally curious and thoughtful, and you take the time to understand customers' businesses and tailor your approach Excellent communicator who knows how to navigate complex sales cycles with multiple stakeholders You have strong indicators of past excellence - whether in your career, academics, side projects, or sports Strong plus: Experience selling into retail or e-commerce verticals Benefits Why this role, why now? Join at an early stage where your contributions will shape the company and your personal growth journey Work directly with a founding team that values sales as a strategic driver Potential to fast track to a CRO role within the first 12 months Sell a product at the cutting edge of its vertical that genuinely improves your customers’ bottom line and sustainability profile Be part of a mission-driven company that’s rethinking the future of commerce Significant equity incentivization Competitive base + commission and a culture of autonomy and trust
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein wachstumsorientiertes, mittelständisches Unternehmen aus der produzierenden Industrie – innovativ, wirtschaftlich solide und mit klarer Zukunftsstrategie. Im Zuge der weiteren Professionalisierung der Finanzorganisation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Teamleiter Controlling (m/w/d) mit der klaren Perspektive, mittelfristig die Finanzleitung zu übernehmen. In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Leitung eines kleinen, engagierten Controlling-Teams und tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung der Steuerungsinstrumente sowie zur Verbesserung der Entscheidungsgrundlagen bei. Sie arbeiten eng und vertrauensvoll mit der Geschäftsführung zusammen und bringen sich aktiv in die Gestaltung und Optimierung von Prozessen ein. Ihr Aufgabenfeld reicht vom operativen Tagesgeschäft bis hin zur strategischen Weiterentwicklung des Controllings. Kurze Entscheidungswege und ein dynamisches Umfeld bieten Ihnen die Möglichkeit, schnell wirksam zu werden und Ihre Ideen umzusetzen. Wenn Sie Freude daran haben, Verantwortung zu übernehmen, Strukturen weiterzuentwickeln und ein Team fachlich wie menschlich zu führen, bietet Ihnen diese Rolle eine attraktive Herausforderung mit viel Gestaltungsspielraum und echter Entwicklungsperspektive. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Verantwortung für das operative und strategische Controlling einschließlich Budgetplanung, Forecasting und Abweichungsanalysen Weiterentwicklung der Controllinginstrumente und des Reportings in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Aufbau und Optimierung von Steuerungs- und Kennzahlensystemen Wirtschaftlichkeitsanalysen und Ad-hoc-Auswertungen zur Unterstützung der Unternehmensentscheidungen Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen wie Produktion, Vertrieb und Finanzen Führung und Weiterentwicklung eines kleinen Controlling-Teams (2 Mitarbeitende) Unterstützung bei bereichsübergreifenden Projekten, z. B. im Rahmen der ERP-Einführung Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Controlling, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen der produzierenden Industrie Fundierte Kenntnisse in Kostenrechnung, Finanzplanung, Budgetierung und Reporting Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Erste Führungserfahrung oder ausgeprägte Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen Vorteile Gestaltungsspielraum: Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung des Controllings mit und bringen Ihre Ideen ein Direkte Berichtslinie zur Geschäftsführung: Sie arbeiten eng mit der Unternehmensleitung zusammen Attraktive Vergütung und Benefits: Eine wettbewerbsfähige Vergütung (Festgehalt + Bonus) sowie die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten Entwicklungsmöglichkeiten: kurzfristig die Perspektive die Finanzleitung zu Übernehmen Referenz-Nr. FFU/124868
Einleitung Seit 40 Jahren entwickeln und implementieren wir EDV-Systeme, hauptsächlich für Agrar- und Lebensmittelunternehmen aber auch branchenverwandte Handels- und Produktionsunternehmen. Neben Standardsoftware zur Abwicklung der Warenwirtschaft und Finanzbuchhaltung haben wir unsere Software zu einer ERP-Lösung weiterentwickelt, die speziell auf die komplexen und anspruchsvollen Prozesse von Agrar- und Lebensmittelunternehmen zugeschnittenen ist. Wir helfen unseren Kund:innen und Mitarbeiter:innen dabei, ihr Potential voll zu entfalten und ihre Ziele zu erreichen. Als ein führendes ERP-Softwareunternehmen in der Agrar- und Food-Branche suchen wir eine erfahrene Teamleitung für unsere Softwareentwicklung, die unsere Leidenschaft für Spitzenleistungen und Innovationen teilt. Wenn du eine bewährte Erfolgsbilanz in der Führung von Scrum-Teams mitbringst, bewirb dich jetzt und werde Teil unseres engagierten sowie fortschrittlichen Teams. Aufgaben Leitung und Optimierung agiler Entwicklungsprozesse durch umfangreiche Scrum-Expertise Führung eines leidenschaftlichen Entwicklerteams, Coaching und Unterstützung zur Entfaltung des vollen Potenzials jedes Teammitglieds Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Förderung kollaborativer Innovationen und Entwicklung neuer Softwarelösungen Teilverantwortung für den gesamten Entwicklungslebenszyklus, von der Anforderungsanalyse über die Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung Sicherstellen von effizienter Teamarbeit und qualitativ hochwertiger Ergebnisse Qualifikation Nachweisbare Erfahrung in der Anwendung von Softwaremodernisierungsmethoden Leidenschaftliches Interesse an fortschrittlichen Softwarearchitektur-Lösungen Tiefgreifendes Verständnis bewährter Entwicklungsmethoden, einschließlich monolithischer Softwarearchitektur Exzellente Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten Innovationsgeist und Offenheit für die Erkundung neuer Ideen Ergebnisorientierte Denkweise und starkes Verantwortungsbewusstsein Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits Einen attraktiven, abwechslungsreichen und zukunftssicheren Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (2 Tage / Woche) Einbindung in ein freundliches und hochmotiviertes Team Eine Online-Einkaufsplattform mit exklusiven Rabatten für unsere Mitarbeiter Kostenfreies Getränkeangebot im Office Corporate Benefits und Bike-Leasing Hansefit-Firmenfitness Regelmäßige Firmen- und Teamevents Gemeinsam in die Zukunft: Altersvorsorge und unbefristete Zusammenarbeit Ein faires Bonussystem 30 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei am Heiligabend und Silvester Noch ein paar Worte zum Schluss Sende uns deine Unterlagen mit Angabe des möglichen Eintritttermins und deiner Gehaltsvorstellungen. Wir freuen uns auf Dich
Deine Tätigkeiten Fachliche Führung eines fünfköpfigen IT-Teams im Bereich Systembetreuung Sicherstellung und Steuerung des stabilen Betriebs sowie der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer hybriden IT-Infrastruktur (Windows, Linux, M365/Azure) Mitentwicklung und Umsetzung von Konzepten für Einführung, Migration und Betrieb neuer IT-Lösungen Analyse und Behebung komplexer Störungen im 2nd- und 3rd-Level-Support Enge Abstimmung mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern zur Gewährleistung des Projekterfolgs Das gesuchte Profil Abgeschlossene technische oder elektronische Berufsausbildung, ergänzt durch eine Fachinformatiker-Weiterbildung oder eine gleichwertige Qualifikation Alternativ: technische, elektronische oder IT-bezogene Ausbildung plus erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium Mindestens fünf Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position sowie mindestens drei Jahre fachliche Führungsverantwortung Tiefgehende Expertise in Microsoft 365/Azure (z. B. Entra, Exchange Online, Intune, Defender) und Microsoft-Server-Technologien (z. B. Active Directory, GPO, DFS) sowie sicherer Umgang mit PowerShell Umfangreiche Kenntnisse im Betrieb von Rechenzentrumsinfrastrukturen und Enterprise-Hardware (z. B. HPE Server, Fibre Channel, SAN) und in der Virtualisierung, insbesondere VMware vSphere Analytische Denkweise, ausgeprägte Kundenorientierung und überzeugende Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, proaktiv Impulse zu setzen und kreative Lösungsansätze einzubringen Wünschenswert: Erfahrung im Projektmanagement, mit Cloud-Technologien oder in komplexen Enterprise-Infrastrukturen Benefits Umfassende Vorteile gemäß dem MTV-Chemie, einschließlich zusätzlichem Urlaubsgeld und vielem mehr. Flexible Arbeitszeiten mit der Option, mobil zu arbeiten. Betriebliche Altersvorsorge, zusätzlich ein Angebot zur Entgeltumwandlung sowie ein Vorsorgesparplan. Fitness- und Ernährungsangebote durch unser Gesundheitsstudio Horizonte. Zusatzversicherungen zur Pflege und medizinische Vorsorgeuntersuchungen. Möglichkeit, ein Langzeitkonto zu führen, um finanzierte Freistellungen zu ermöglichen. Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit flachen Hierarchien, Wertschätzung und Fairness. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Mitarbeiterrabatte über "Corporate Benefits" und die Möglichkeit, ein Jobrad zu nutzen. Sprachanforderungen Deutsch: Verhandlungssicher Englisch: Erweiterte Kenntnisse
Gestalten Sie die Zukunft mit uns! Für einen führenden IT-Dienstleister im öffentlichen Sektor suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Bonn oder München eine/n Project Manager (m/w/d) für IT-Infrastruktur-Projekte. Ihre Aufgaben: Projektunterstützungsleistungen in komplexen IT-Infrastruktur- und Serviceprojekten mit Schwerpunkt auf technische Infrastruktur Projekte Projekt-Controlling in Bezug auf Termine, Meilensteine und Kosten sowie Sicherstellung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung Aufzeigen und Koordinieren von Abhängigkeiten, Änderungen und Risiken in der Projektplanung Unterstützung der Projektleiter und Zuarbeit bei Sonderthemen Pflege und Erstellen von Projektplänen, Statusberichten, Protokollen, Personal- u. Kommunikationslisten, Abwesenheitslisten, Vertreterregelungslisten Aufsetzen und Durchführen der Regelkommunikation (Terminkoordination) sowie Management der Projektablage Mitwirkung beim Einkauf von Leistungen für das Projekt Verantwortung und eigenständige Planung und Durchführung von Veranstaltungen der Abteilung Infrastruktur Projekte Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder Bachelor in einem IT-Studiengang ODER Anerkannte Berufsausbildung in einem IT-Ausbildunsberuf (mit mindestens 6 Jahre Berufserfahrung im IT-Umfeld) Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung nach dem Studium in komplexen Organisationen, IT- Programmen, ITGroßprojekten bzw. Entwicklungsprojekten Kenntnisse und Erfahrungen im klassischen und agilen Projektmanagement (Zertifikat oder vergleichbare Qualifikation) Mehrjährige Erfahrung im PMO (z.B. in Rolloutprojekten) mit ausgeprägter Praxiserfahrung in der Moderation, Präsentation von komplexen Themen sowie fachlichen Leitung von Teams. Erfahrung im Bereich Veranstaltungsmanagement wünschenswert Einschlägige Berufserfahrung in der Organisation oder Leitung von Projekten mittlerer bis großer Komplexität sowie im PMO-Umfeld in der IT-Branche. Erfahrungen in der Anwendung gängiger Projektmanagement-Methoden Verhandlungssichere Deutschkenntnisse ( C1 ) (Muttersprache oder Nachweis Deutsch C1 nach CEFR notwendig) Unser Klient bietet Ihnen: Eine verantwortungsvolle Rolle im sicherheitskritischen Umfeld der Bundeswehr Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten im Service Management Ein modernes, agiles Arbeitsumfeld mit digitalen Prozessen Ein engagiertes Team mit hoher technischer Expertise Flexible Arbeitszeitmodelle & Homeoffice-Möglichkeiten bis zu 40% Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Einleitung Unser Anspruch? Ihr letzter Arbeitgeber zu sein. Steuerfachkraft (Steuerfachangestellter, Steuerfachwirt, Bilanzbuchhalter) (m/w/d) gesucht Eckdaten zu Ihrer Stelle. Spannende und vielfältige Mandate | 30 Urlaubstage | Bis zu 4 Tage Homeoffice pro Woche | Digitale Kanzlei Wer wir sind. Wer sind wir eigentlich? Eine Frage, die wir uns regelmäßig als Team stellen und auf die wir dann gemeinsam eine Antwort finden. Wir, das sind 12 Teamplayer, die mit Spaß und Leidenschaft zusammenarbeiten und jeden Tag aufs Neue den Ansporn haben, Mandanten und anderen Teammitgliedern weiterzuhelfen. Wir arbeiten digital und ergebnisorientiert – für uns zählt nicht das wann, wo und wie - für uns zählt das Ergebnis. Aufgaben Wie Sie sich Ihre Aufgaben vorstellen können. Als Steuerfachkraft (m/w/d) mit Erfahrung in Jahresabschlüssen und Finanzbuchhaltung sind Sie ein zentraler Teil unseres Erstellungsteams. Ihr Schwerpunkt liegt auf der eigenständigen Bearbeitung von Jahresabschlüssen für Kapital- und Personengesellschaften sowie auf der laufenden Finanzbuchhaltung unserer vielschichtigen Mandate. Je nach Interesse und Erfahrung binden wir Sie außerdem gerne in weitere Themen sowie in Sonderthemen wie die Weiterentwicklung unserer digitalen Prozesse ein. Sie arbeiten eigenständig und betreuen Ihre Mandanten direkt – persönlich, verlässlich und auf Augenhöhe. Qualifikation Was Sie mitbringen sollten. Kompetenz zeigt sich nicht zuletzt durch Ihre abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d), Steuerfachwirt (m/w/d), Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder Ihre mehrjährige Erfahrung in der operativen Steuerberatung. Teamwork ist für Sie mehr, als hallo und tschüss zu sagen. Offenheit zeigt sich in Ihrem Denken und Handeln. Eigenverantwortung ist für Sie Chance statt Risiko. Ehrlichkeit ist für Sie ein Geben und Nehmen. Persönlichkeit bedeutet für Sie, zu dem zu stehen, was Sie tun. Interesse für neue digitale Prozesse sowie Lust auf Dienstleistungen. Benefits Warum Sie bei uns arbeiten sollten. Entwicklung Wir wollen Sie fachlich und persönlich aktiv weiterentwickeln. Deshalb erstellen wir einen auf Sie zugeschnittenen Karriereplan, bei dem vom klassischen Angestelltenverhältnis bis zur Partnerschaft alles möglich ist. Miteinander Wir möchten Spaß an der Arbeit haben. Konkurrenzdenken und eine Ellenbogengesellschaft werden Sie bei uns genauso vergeblich suchen wie cholerische und unnahbare Vorgesetzte. Tätigkeiten Vielfältige Mandate ermöglichen vielfältige Tätigkeiten. Bei uns erleben Sie tagtäglich, dass SteuerBERATUNG deutlich mehr ist als nur Erbsenzählerei. Technologie Durch den Einsatz von digital und innovativen Tools legen wir die Grundlage für eine flexible und wertschöpfende Zusammenarbeit. Papierberge und lästige Admin Aufgaben – nein Danke! Darüber hinaus erhalten Sie direkt zum Start einen Laptop mit Ergo-Tastatur, Maus, Headset und Rucksack. Flexibilität Wir reden nicht von Flexibilität, wir leben diese. Ob bis zu 4 Homeoffice-Tage pro Woche oder der Möglichkeit, 15 Arbeitstage im Jahr von Ihrem persönlichen Lieblingsort wie beispielsweise einer Finca auf Mallorca oder aus dem Wohnmobil zu arbeiten – FLEXIBILITÄT wird bei uns großgeschrieben. Weitere Benefits Rückenschule, Spenditcard mit 50 € Monatsbudget, Getränke-Flat, Share your chair Konzept, Steh-/ Sitzarbeitsplätze, Wohlfühlfond und vieles Mehr. Das alles klingt nicht nach einer klassischen Steuerberatungskanzlei? Keine Sorge, das sind wir auch nicht! Noch ein paar Worte zum Schluss Wie Sie sich bewerben können. Sie sind durch unseren digitalen Bewerbungsprozess nur wenige Klicks davon entfernt, ein Kennenlerngespräch mit uns zu vereinbaren. Alternativ können Sie uns auch auf dem klassischen Weg kontaktieren. Ansprechpartnerin: Ellen Schallschmidt-Mietzsch +49 (0)351/ 656 33 830
Einleitung Sie suchen ein Umfeld, das Ihre Expertise wirklich schätzt – statt Prozesse zu verwalten? Dynamischer Mittelstand, statt Verwaltungsarbeit im Konzern? Werden Sie Teil eines erfahrenen Planungsteams mit Weitblick! Unser Auftraggeber ist ein renommiertes Ingenieurbüro, das seit über 30 Jahren erfolgreich mit der Deutschen Bahn zusammenarbeitet. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die eigenständige Bearbeitung elektrotechnischer Projekte in den HOAI-Leistungsphasen 1–7. Sie bringen Ihr Fachwissen in die Planung moderner Stromnetze und Versorgungsleitungen ein, gestalten technische Lösungen mit und stimmen sich eng mit Auftraggebern, Behörden und Projektpartnern ab. Bewerben Sie sich jetzt als Projektingenieur Elektrotechnik (m/w/d) | Homeoffice möglich | 55.000 - 78.000 € Aufgaben Sie bearbeiten eigenständig elektrotechnische Projekte in den HOAI-Leistungsphasen 1–7 Sie planen Stromnetze und Versorgungsleitungen Sie führen Lichtberechnungen durch und übernehmen die technische Ausarbeitung Sie stimmen sich regelmäßig mit Auftraggebern, Behörden und Projektpartnern ab Sie wenden gängige technische Softwaretools sowie MS Office sicher an Sie arbeiten sich eigenständig in DB-spezifische Regelwerke ein Qualifikation Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik (Bachelor, Master oder Dipl.-Ing.) Sie verfügen über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik Sie bringen die Bereitschaft mit, sich in Regelwerke der Deutschen Bahn einzuarbeiten Benefits Attraktives Gesamtpaket: Neben einem Einstiegsgehalt von bis zu 78.000 € erwarten Sie zusätzliche Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und mehr. Flexibilität im Alltag: Sie profitieren von individuell gestaltbarer Arbeitszeit und der Möglichkeit, anteilig im Homeoffice zu arbeiten. Verantwortung von Anfang an: Sie bearbeiten Projekte der Elektrotechnik eigenverantwortlich – von der Grundlagenermittlung bis zur Entwurfsplanung – und sind aktiv in die Abstimmung mit Projektbeteiligten eingebunden. Arbeit mit Substanz: Sie arbeiten an Projekten für namhafte Auftraggeber aus dem Bahn- und Stadtwerkeumfeld – mit Budgets bis zu 500.000 €. Noch ein paar Worte zum Schluss Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unser Service ist für Sie kostenlos – und persönlich. Ihre Ansprechpartnerin Ricarda Gaspar begleitet Sie durch den gesamten Prozess und ist jederzeit für Sie da. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Ricarda Gaspar unter +49 30 549 059 738. Elektrotechnik Ingenieur # Projektingenieur Elektrotechnik # Elektroplanung HOAI # Stromnetz Planung # Versorgungstechnik Ingenieur # Lichtberechnung Elektrotechnik # Elektrotechnik Nürnberg # Elektroingenieur DB Projekte # Planung Elektrotechnik Bahn # Kabeldimensionierung Ingenieur # Elektrotechnik Infrastruktur # DB Elektrotechnik Planung # Projektbearbeitung Elektrotechnik # BIM Elektrotechnik # Elektrotechnik Mittelstand # Energieanlagen Planung # Elektrotechnik Verkehrsinfrastruktur # Ingenieurbüro Elektrotechnik # Elektrotechnik Karriere Bahn # Elektrotechnik Projektsteuerung
Das Unternehmen Sie möchten mit Ihrer Arbeit wirklich etwas bewegen und Menschen im Alltag unterstützen? Dann werden Sie Teil eines Unternehmens, das Millionen Kund:innen täglich begleitet - ob vor Ort, online oder per App. Unser Mandant ist ein sehr etabliertes Unternehmen mit einer hohen Markenbekanntheit. Die eigene E-Commerce-Plattform wächst kontinuierlich - ebenso wie der Anspruch an Service und Kundenzufriedenheit. Zur Verstärkung des Online-Kundenservices suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Sachbearbeiter Customer Support im E-Commerce (m/w/d). HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Bearbeitung schriftlicher und telefonischer Kundenanfragen zu Onlinebestellungen, Zahlung, Lieferung oder Rücksendung Nutzung moderner Ticketsysteme zur strukturierten Bearbeitung und Dokumentation von Anfragen Freundliche und lösungsorientierte Kommunikation – stets mit dem Ziel, eine positive Serviceerfahrung zu schaffen Zusammenarbeit mit angrenzenden Teams wie Logistik, Produktmanagement und IT bei komplexeren Vorgängen Mitwirkung an der Pflege von Help Center-Inhalten und internen Wissensdatenbanken Erkennen von wiederkehrenden Problemen und aktive Weitergabe an das zuständige Fachteam Profil Erste Erfahrungen im Kundenservice, Handel oder E-Commerce Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache Souveräner Umgang mit digitalen Tools (z. B. E-Mail, PC, Ticketsysteme) Freude am Kontakt mit Menschen, lösungsorientiertes Denken und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit Eigenständige, sorgfältige Arbeitsweise sowie Teamfähigkei Vorteile Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Unternehmen mit Zukunft Eine strukturierte, praxisnahe Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen Gleitzeitmodell, Homeoffice-Möglichkeit und moderne Arbeitsmittel Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Sortiment, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln, Kantine & angenehmes Arbeitsumfeld Ein kollegiales, hilfsbereites Team mit flachen Hierarchien Referenz-Nr. ANP/127216
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