Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)
DIS AG - 70174, Stuttgart, DE
Sie wollen den nächsten Schritt wagen und sich beruflich weiterentwickeln? Ihre ersten Erfahrungen haben Ihr Interesse für den kaufmännischen Bereich bestärkt? Sie wollen Ihre Stärken und Ihre Organisationsfähigkeiten in ein motiviertes Team einbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Unser namhafter Kunde in Stuttgart bietet Ihnen ab sofort die Chance als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst in Festanstellung durchzustarten. Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Aktive Gewinnung von Kunden in Ihrem Verkaufsgebiet als Hauptverantwortlicher Identifikation und Erschließung neuer Möglichkeiten zur Kundengewinnung Entwicklung und Durchführung von Strategien, die die Unternehmensziele unterstützen und das Umsatzwachstum vorantreiben Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen sowie die professionelle Beratung und Betreuung vor Ort Erstellung und Kostenkalkulation von Angeboten Durchführung von Vertragsverhandlungen und Preisgesprächen mit Kunden Enge Zusammenarbeit mit Teams aus verschiedenen Abteilungen, um sicherzustellen, dass die Kundenbedürfnisse erfüllt und deren Erwartungen übertroffen werden Das bringen Sie mit Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Grundlegendes technisches Verständnis oder bereits erworbene Erfahrung in den Bereichen Sicherheit oder Bauwesen Hervorragende kommunikative Fähigkeiten, Entschlossenheit und Verhandlungsgeschick Begeisterung für den Außendienst und Freude an dieser Tätigkeit Als Teammitglied zeichnen Sie sich durch Engagement und Einsatzbereitschaft aus Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Selbstständigkeit und dem Streben nach Erfolg Sichere Handhabung von IT-Systemen, insbesondere Microsoft Office Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Vorhandener Führerschein der Klasse B Ihre Vorteile Zusammenarbeit in einem herausragenden Team Langfristige berufliche Sicherheit dank eines unbefristeten Arbeitsvertrags und eines attraktiven Vergütungspakets, bestehend aus einem Festgehalt und Provisionen State-of-the-Art IT-Hardware und -Softwareausstattung 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge sowie erweiterte Krankenversicherungsleistunge für Sie und Ihre Familie Bereitgestelltes Firmenhandy und Laptop Möglichkeit zur privaten Nutzung des Firmenwagens Flache Organisationsstrukturen und herausragende berufliche Aufstiegschancen in einem stark wachsenden Unternehmen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Celine Eble stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Senior IT-Systemadministrator (m/w/d)
DIS AG - 67059, Ludwigshafen am Rhein, DE
Du bist ein erfahrener IT-Profi und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in einem innovativen Unternehmen? Für ein etabliertes Unternehmen mit Sitz in Ludwigshafen suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung einen Senior IT-Systemadministrator (m/w/d) . Deine Aufgaben Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung sowie den Betrieb der gesamten IT-Infrastruktur (Server, Clients, Netzwerke) Planung, Administration und Optimierung der Microsoft 365 Cloud-Umgebung (u.a. Exchange Online, Security) Gestaltung, Implementierung und Überwachung virtualisierter Infrastrukturen Entwicklung und Umsetzung von Strategien für Backup und Disaster Recovery Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung der IT-Sicherheit durch gezielte Maßnahmen und Projekte Steuerung und Eskalationsmanagement im 2nd- und 3rd-Level-Support bei komplexen IT-Anfragen Dein Profil Abgeschlossenes IT-Studium, eine Ausbildung mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundiertem technischem Know-how Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich IT-Infrastruktur, insbesondere in der Windows Server- und Netzwerkadministration Fundierte Kenntnisse in Microsoft 365, Active Directory, VMware und Veeam Ausgeprägtes Wissen in IT-Sicherheit, VPN-Technologien sowie Firewalls, Routing und Switching Starke Teamfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe und eine lösungsorientierte, strukturierte Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Deine Benefits Freiraum für innovative Ideen und kreative Arbeitsmethoden Flexible Arbeitszeiten für eine individuelle Arbeitsgestaltung 30 Urlaubstage für deine Erholung Modernes Bürogebäude in zentraler, attraktiver Lage Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche und berufliche Entwicklung Regelmäßige, abwechslungsreiche Teamevents Exklusive Mitarbeiterrabatte Ein attraktives Bruttojahresgehalt Der Masterplan für deine Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Dir passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Lukas Ohlhauser mannheim-it@dis-ag.com DIS AG Information Technology Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Kraftfahrer im Werkverkehr (m/w/d)
adeco Türfüllungstechnik GmbH - 33442, Herzebrock-Clarholz, DE
About us Die adeco Türfüllungstechnik GmbH ist ein mittelständisches, aufwärtsstrebendes Unternehmen mit überschaubaren Strukturen, das sich auf dem deutschsprachigen Markt zu einem der führenden Hersteller von dekorativen Haustürfüllungen entwickelt hat. Die Produktpalette besteht aus optisch anspruchsvollen und technisch hochwertigen Haustürfüllungen, die aus Aluminium und GFK gefertigt werden. Sie entsprechen höchsten gestalterischen Ansprüchen und haben einen hohen Wiedererkennungseffekt. Als industriell geführte Manufaktur mit einer hohen Fertigungstiefe legt man großen Wert auf eine moderne Produktionsumgebung und effiziente Prozesse. Eine für die Region Ostwestfalen typische Unternehmenskultur, die auf Bodenständigkeit, Ehrlichkeit und Innovation aufbaut, sorgt für einen sehr persönlichen, partnerschaftlichen und zugleich leistungsorientierten Umgang miteinander. Tasks Sicherer Transport der Produkte zu unseren Kunden Profile Idealerweise Berufserfahrung als Kraftfahrer Führerscheinklasse C/CE Staplerschein wünschenswert, aber kein Muss Reisebereitschaft wochentags (2-3 Übernachtungen pro Woche) What we offer Reisezeit nur wochentags, keine Wochenendarbeit Moderne und fahrerorientiert ausgestattete Fahrzeuge Sicherer Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung sowie Zusatz- und Sozialleistungen Urlaubs-, Weihnachtsgeld und Jubiläumszahlungen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Mittelständisches, eigentümergeführtes Unternehmen Partnerschaftliche Unternehmenskultur und angenehmes, freundliches Arbeitsklima Gründliche Einarbeitung Contact Unser Recruiting-Partner, die co-ship consult GmbH, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird Sie durch den Bewerbungsprozess begleiten. Am besten senden Sie Ihre Bewerbung direkt an adeco@co-ship.de unter der Kennziffer 1994x . Informationen vorab erhalten Sie gern unter der Telefonnummer 0521 9117790 co-ship consult GmbH • Brackweder Str. 57d • 33647 Bielefeld • www.co-ship.de Keine Zeitarbeit • Keine Arbeitnehmerüberlassung
Lackierer Nasslackierung (m/w/d)
RLE INTERNATIONAL Group - 04821, Brandis, DE
Über Uns Als einer der führenden Spezialisten für Engineering-, Technologie- und Beratungsdienstleistungen gehört die RLE INTERNATIONAL Gruppe zu den weltweit anerkannten Entwicklungspartnern der internationalen Automobilindustrie und weiteren branchenübergreifenden Technologieunternehmen. Auf Basis unserer fundierten Entwicklungs- und Methodenkompetenz entwickeln wir seit 30 Jahren innovative und effiziente Lösungen für unsere internationalen Auftraggeber und sind kundennah an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien vertreten. Ihre Aufgaben Sie bedienen eine vollautomatische Nasslackieranlage und kontrollieren die Endbeschichtung, um eine den Anforderungen entsprechende Qualität zu erreichen Sie überwachen Maschinenparameter und passen diese an, wechseln bei Notwendigkeit entsprechende Farbversorgungsbehälter Die Kontrolle der Fertigungsdaten anhand der Arbeitspapiere gehört auch zu Ihren Aufgaben Sie führen alle Arbeiten unter Einhaltung der aktuellen Betriebs- und Arbeitsanweisungen durch Anforderungen Sie verfügen über Berufserfahrung in einem Produktionsbetrieb Sie bringen Genauigkeit und handwerkliches Geschick mit Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Ihre Benefits Als einer der weltweit führenden Anbieter von Dienstleistungen in den Bereichen Fahrzeugentwicklung, Technologie und Beratung bietet die RLE INTERNATIONAL Group einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Als familiengeführtes Unternehmen legen wir dabei großen Wert auf die wertschätzende Begleitung und Förderung unserer Mitarbeiter und bieten so unter anderem folgende Leistungen: Offene Teamkultur und persönliche Ansprechpartner Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interessante und vielseitige Aufgaben Regelmäßige Teamevents, flexible Arbeitszeitmodelle und Sabbaticals Ansprechpartner Norman John Teamleiter Norman.John@rle.de Tel.: 0341-24651372 Fax: E-Mail: Norman.John@rle.de www: www.rle.de
Vertriebsmitarbeiter / Kundenberater, auch Quereinsteiger (m/w/d)
LVM Versicherung - 40489, Düsseldorf, DE
Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM Für unsere erfolgreiche LVM-Versicherungsagentur in Düsseldorf (Stadtteil Angermund) suchen wir motivierte Mitarbeitende, die sich und ihr Team nach vorne bringen wollen. Denn bei der LVM wollen wir nicht nur zusammen arbeiten, wir wollen zusammen weiter wachsen. Kommunikationsstarken, kundenorientierten Persönlichkeiten bieten wir sehr gute Perspektiven als Vertriebsmitarbeiter / Kundenberater , gerne auch als Quereinsteiger (m/w/d) . Ihr Aufgabengebiet Sie sind Ansprechpartner, Vertrauensperson und Wegbegleiter für unsere Kunden und beraten bedarfsgerecht und ganzheitlich. Sie vermitteln die leistungsstarken Produkte der LVM. Sie terminieren selbstständig und nehmen die daraus entstandenen vertriebsorientierten Termine wahr. Sie repräsentieren die LVM als Beratungs- und Servicekompetenz vor Ort. Sie unterstützen die Agentur bei der Schadenregulierung vor Ort. Ihre Voraussetzungen Sie sind Versicherungskaufmann/-frau oder Versicherungsfachmann/-frau und wollen sich beruflich weiterentwickeln. Oder Sie suchen als Quereinsteiger/-in eine neue Herausforderung in einer Wachstumsbranche. Werte wie vertrauensvolles Miteinander, faire bedarfsgerechte Beratung sowie ausgeprägte Kundenorientierung sind Ihnen sehr wichtig. Sie sind kommunikativ und haben Freude am Umgang mit Menschen. Was bieten wir Ihnen? Bei uns erwartet Sie ein Angestelltenvertrag mit attraktiven Gehaltskomponenten und beruflichen Perspektiven. Wir fördern und unterstützen Ihr Engagement durch bedarfsgerechte Weiterbildungsangebote. Bei Quereinstieg: In der Einarbeitungsphase durchlaufen Sie eine Ausbildungsreihe zum/zur Versicherungsfachmann/-frau. flexible Arbeitszeiten Homeoffice Möglichkeit Dienstwagen Ihr Kontakt zu uns LVM-Versicherungsagentur Taplick & Schmitz GmbH Marcus Taplick Graf-Engelbert-Str. 42 m 40489 Düsseldorf 0203 74474 m.taplick@agentur.lvm.de https://agentur.lvm.de/taplick/1
Kundenberater Versicherung (m/w/d) im Außendienst
APC Consult - 58089, Hagen, Westfalen, DE
Kundenberater Versicherung (m/w/d) im Außendienst APC Consult verbindet Menschen mit Unternehmen. Bei uns finden Sie Personalberatung für Positionen in der Finanzdienstleistung. Als Headhunter für Fachkräfte in ganz Deutschland arbeiten wir erfolgreich als Bindeglied zwischen unseren Mandanten und unseren Kandidaten. Ihre Aufgaben: Beratung von Privatkunden und Gewerbekunden Ausbau des Bestandes und Vermittlung von Neugeschäft Schadenmanagement mittels moderner Software Ihre Qualifikation: Idealerweise Versicherungsfachmann (m/w/d) mit IHK-/BWV-Qualifikation Erste Berufserfahrungen im Vertrieb Sicheres und freundliches Auftreten Kommunikationsfähigkeit Unser Angebot: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit spannenden Aufgaben Eine zusätzliche leistungsbezogene Vergütung Eine exzellente Weiterbildung Wir unterstützen Sie professionell und erfolgsorientiert bei der Suche nach einem neuen Arbeitgeber. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und besprechen erste Details in einem persönlichen Telefonat. Erst nach Ihrer Zustimmung gehen Ihre Unterlagen an unseren Kunden. Gern überarbeiten wir mit Ihnen gemeinsam Ihre Bewerbungsunterlagen, selbstverständlich kostenlos.
Associate Account Executive m/f/x (Remote)
simpleclub - 80331, München, DE
Einleitung Schließe dich einem ambitionierten Team bei simpleclub an! Seit Herbst 2022 arbeiten wir engagiert am Ausbau unseres B2B-Geschäfts und erleben ein erstaunliches Wachstum! Wir suchen nach leidenschaftlichen Associate Account Executives, die unser Sales Team bereichern möchten und dabei in einem bewährten System aus SDR's, AE's und CSM arbeiten wollen. Deine Rolle wird maßgeblich dazu beitragen, simpleclub auf das nächste Level zu bringen und bietet gleichzeitig zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Wenn du bereit bist, dich einer spannenden Herausforderung zu stellen und Teil eines engagierten Teams zu werden, dann bewirb dich jetzt und sei Teil unseres Erfolgs! Aufgaben Durch Cold und Warm Outreach gehst du auf Leads zu und verkaufst unsere Lernplattform für Unternehmen in allen Marktsegmenten. Zu Beginn konzentrierst du dich auf Deals im Bereich von 3.000€ bis 10.000€ ARR. Mit herausragender Leistung steigt die Größe deiner Kunden. Du baust dir eine umfassende Expertise in den Bereichen digitale Bildung und deutsche "Aus- & Weiterbildung”auf. Kein Einwand ist für dich zu groß, und du kannst potenzielle Kunden souverän von den Vorteilen unserer Lösung überzeugen. Wir suchen nach motivierten und gut organisierten Teammitgliedern wie dir. Du behältst stets den Überblick über deine Pipeline und kennst die Objections deiner Kunden, um sie zielsicher zu lösen. Das gesamte Sales Team, besonders dein Teamlead, unterstützt dich tatkräftig beim Closing von neuen Deals. Du experimentierst gerne mit neuen Ansätzen und teilst deine Erkenntnisse mit dem Team. Bei uns lernen wir gemeinsam, indem wir kontinuierlich innovative Methoden ausprobieren. Den Drive besser zu werden, brauchen wir von jedem in unserem Sales Team. Mit unserer Lösung unterstützt du deine Kunden, ohne einfach an jeden zu verkaufen, der ein Budget hat. Kundenbindung steht bei uns an erster Stelle, und sie beginnt bereits beim Verkaufsprozess. Wir gewinnen Kunden nicht mit leeren Versprechungen, sondern durch erstklassige Beratung während des gesamten Prozesses. Qualifikation Vorherige Sales-Erfahrung : Mindestens 1+ Jahr Erfahrung in einem B2B-/SaaS-Unternehmen als SDR/BDR oder Account Executive. Nachweislicher Erfolg: Du hast zum Erfolg deiner vorherigen Teams beigetragen. Drive. Im letzten Jahr haben alle Teammitglieder ihre Ziele erreicht, die meisten haben diese sogar übertroffen. Unsere Ziele sind ambitioniert, aber dennoch realistisch und erreichbar. Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch . Unsere Kunden sind deutsch, unser Team ist international. Disziplin: Du lässt dich nicht von Absagen am Telefon oder gescheiterten Deals beeinflussen und kannst dich jederzeit selbst motivieren. Kundenfokus: Du stellst die Bedürfnisse und Needs potenzieller Kunden über deine Provision. Es ist dir wichtig, Lösungen zu entwickeln und ein starkes Fundament für langfristige Kundenbeziehungen zu schaffen. Teamfähigkeit: Bei uns gibt es keine toxische Sales-Kultur. Wir unterstützen uns gegenseitig, beraten uns und lernen voneinander. Nice-to-have, aber kein Muss: CRM-Erfahrung: Grundkenntnisse in den gängigen CRM-Tools sind vorhanden. Vorherige Erfahrung im Edtech-Sektor, insbesondere im Bereich Aus- und Weiterbildung. Benefits Attraktive Vergütung mit ungedeckelter Provision Unbegrenzter bezahlter Urlaub Arbeiten von überall Team-Events Eine großartige Kultur Teilnahme an einer sinnvollen Mission Offene Kommunikation Noch ein paar Worte zum Schluss Deine Vergütung : Wir Transparenz. Wir haben verschiedene Vergütungsstufen, anhand derer wir ein gerechtes Gehalt für jeden Bereich festlegen. Die Vergütung wird mindestens einmal im Jahr überprüft. Die Gehaltsspanne von 65.000 bis 85.800 EUR brutto jährlich (bei einer 100%-Stelle) stellt das Zieljahresgehalt dar und beinhaltet bereits einen 60/40-Split zwischen Fixgehalt und variablem Anteil – zuzüglich einer ungedeckelten Provision, die herausragende Leistungen honoriert. Wenn du außerhalb von Deutschland lebst, werden wir uns an deinen lokalen Markt anpassen. Wir haben in allen Stellenbeschreibungen Gehaltsbänder eingeführt, um sicherzustellen, dass wir alle Mitarbeiter fair behandeln.Nachdem wir uns im Verlauf des Bewerbungsprozesses besser kennengelernt haben und ein tieferes Verständnis für die Fähigkeiten und Erfahrungen entwickelt haben. simpleclub heißt jeden willkommen. Ja, jeden: Bei simpleclub widmen wir uns dem Aufbau eines Arbeitsumfeldes, das Gleichheit, Integration und Vielfalt fördert. Wir sind auf dem Weg zur Expansion und damit glauben wir, dass die Einzigartigkeit eines jeden gefeiert und angenommen werden sollte. Dies ist entscheidend für unseren Erfolg und unsere Innovation. Wir wollen ein Produkt bauen, das von allen geliebt wird, und wir wollen, dass sich das auch in unseren Teams widerspiegelt. Es ist uns wichtig, dass unsere Mitarbeiter sich selbst in die Arbeit einbringen, unabhängig von Alter, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Staatsbürgerschaft, sexueller Orientierung, Behinderungsstatus, Neurodiversität, Hautfarbe, Glauben, Geschlecht oder anderem. In diesem Sinne arbeiten wir daran, dass simpleclub ein vielfältiges und integratives Umfeld für alle bleibt. Über simpleclub simpleclub ist mit über 2 Millionen monatlichen Nutzern Deutschlands bekannteste und beliebteste digitale Lernplattform für Schule und Berufsausbildung. Wir bieten lehrplanbasierte Lerninhalte für Schulen (Klassen 5-13) und die berufliche Bildung für Branchen wie Handel, Banken, Industrie, IT und Logistik. Mehr als 500 Unternehmenspartner arbeiten bereits mit simpleclub zusammen. Darunter: Deutsche Bahn, Sparkasse, Brillux und IHK. Alle Inhalte der Lernplattform werden inhouse von einem Expertenteam aus Autoren und Designern auf höchstem didaktischen Niveau aufbereitet. Zu den Formaten gehören Textzusammenfassungen, Videos und interaktive Übungen. Außerdem bietet die App Funktionen wie einen Hausaufgaben-Chat und einen Prüfungssimulator. simpleclub wurde 2012 von Nicolai Schork und Alexander Giesecke gegründet, die beide als CEOs fungieren. 2022 schloss das Unternehmen eine Series-A-Finanzierungsrunde ab und beschäftigt rund 100 Mitarbeiter. Im Jahr 2021 wurde simpleclub von Statista und dem Magazin Business Punk zur Nummer 1 der Arbeitgeber unter den EdTech-Startups gewählt.
Regional Manager (m/w/d)
Workwise GmbH - 80797, München, DE
Über filu GmbH Wir sind Vorreiter für intelligente Veterinärmedizin in Deutschland – wir gestalten die Tierarztpraxis auf eine innovative, personalisierte und bequeme Art, um so eine bessere Erfahrung für Haustiere, Tierhalter:innen und unser Praxisteam schaffen. Unser Ziel ist es, unseren Mitarbeiter:innen durch Technologie, Kultur und Design ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld zu bieten, das sie verdienen. Dein physisches & mentales Wohlbefinden liegt uns besonders am Herzen und deshalb unterstützen wir dieses mit einer offenen und fördernden Arbeitskultur sowie entsprechenden Benefits. Wir schaffen einen Ort, an dem du deine Leidenschaft, Tieren und Tierbesitzern zu helfen, erfüllt nachgehen kannst. Was erwartet dich? Du bist als Führungskraft der Practice Leadership Teams (Lead Vets und Praxismanager:innen) deren Sparringspartner:in in der Verantwortung der Performance der Praxen (wirtschaftlich, operativ, Teamstimmung) und koordinierst die Zusammenarbeit mit dem Office Team (vor allem Support Units Operations und HR). Dabei arbeitest du eng mit dem C-Level (Gründungs-Trio) zusammen und verantwortest die Performance der Praxen im Nordwesten Deutschlands Im Durchschnitt bist du etwa 75% deiner wöchentlichen Arbeitszeit in unseren Praxen Du strukturierst, priorisierst und vermittelst transparent und unverfälscht die Anliegen aus der Praxis über das Practice Leadership Team an die Support-Units (und vice-versa) Du überwachst und schätzt die Praxen-Performance inkl. P&L, Budgets und Teamstimmung ein und reportest dies an das C-Level Du koordinierst die Planung und Umsetzung von Initiativen (der Support Units) in den Praxen (zusammen mit dem Practice Leadership Team) Du bewertest die Effektivität der in der Praxis umgesetzten Initiativen in Bezug auf die Ziele der Praxis Du führst Feedback- und Check-in-Gespräche Was solltest du mitbringen? Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung in Leadership und Kommunikation im Healthcare Umfeld und die Fähigkeit, Vertrauen beim medizinischen Personal aufzubauen Du konntest betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse inkl. Analyse von Praxis-Performance-Hebeln unter Beweis stellen Du hast idealerweise einen tiermedizinischen Hintergrund und bist regelmäßig bereit, in unsere Praxen im Nordwesten Deutschlands zu reisen (1x mtl. pro Praxis) Du lebst im Nordwesten Deutschlands und verfügst über starke Eigenmotivation sowie die Fähigkeit, selbstständig und proaktiv zu arbeiten Du bist strukturiert, hast eine schnelle Auffassungsgabe, klare Kommunikation und eine Hands-on-Mentalität Du besitzt analytische Fähigkeiten, um Praxisprobleme und -prozesse schnell erfassen zu können, und trittst selbstbewusst, authentisch und auf Augenhöhe auf Du kannst effektiv in multidisziplinären Teams arbeiten und bist versiert im Umgang mit digitalen Tools wie Notion, Slack, Miro, etc Du hast eine hohe Reisebereitschaft: 75% der wöchentlichen Arbeitszeit bist du unterwegs Was bieten wir dir? Ein sympathisches und werteorientiertes Gründerteam, das gemeinsam mit dir die Tiermedizin neu definieren möchte Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen und wir arbeiten zusammen auf Augenhöhe Ein kollegiales Team von Menschen, die unsere Grundwerte leben und dir den Rücken stärken Teile den Fokus auf evidenzbasierte, exzellente allgemeinmedizinische Versorgung, sowie die einzigartige Möglichkeit, die Vision einer innovativen und modernen Tierarztpraxis mitzugestalten Eigenverantwortliche Arbeit in Rücksprache mit Kolleginnen und Kollegen des Praxis- und Gründerteams Nutze die Chance, die Patientenversorgung jeden Tag zu optimieren und die Tiermedizin in das 21. Jahrhundert zu bringen Flexible Arbeitsmodelle (Home Office-Möglichkeiten) Flexible Arbeitszeiten 28 Tage Urlaub + 2 Tage für soziale Projekte Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, monatlich 50€ als Zuschuss für Fitness oder Mobilität oder als Kreditkartenguthaben, außerdem BusinessBike, Rabatte auf bekannte Marken, regelmäßige Team-Events u.v.m. VESP Anteile Unterstützung für deine mentale Gesundheit durch unsere Mental Academy Zur Bewerbung Unser Jobangebot Regional Manager (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Quereinstieg (m/w/d) im Vertrieb in die Finanzdienstleistungsbranche
BeMore Recruiting GmbH - 92521, Schwarzenfeld, Oberpfalz, DE
Über uns Wir, die Bemore Recruiting GmbH, sind darauf spezialisiert, talentierte Menschen mit den besten Karrieremöglichkeiten zusammenzubringen. Unser Auftraggeber, ein renommiertes Unternehmen im Bereich Finanzdienstleistungen, sucht Sie als neues Teammitglied, um frischen Wind in die Branche zu bringen. Ihre Mission: Sie suchen nach einer spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeit mit echten Karriereperspektiven? Dann sind Sie hier genau richtig! Aufgaben Sie akquirieren neue Mandanten und bauen langfristige Beziehungen auf. Sie präsentieren unsere Dienstleistungen und erfassen wichtige Daten bei neuen Kunden. Sie führen Vertragsverhandlungen und legen gemeinsam mit den Kunden die Konditionen fest. Sie entwickeln im Team maßgeschneiderte Finanzstrategien. Sie pflegen unsere Kundendatenbank und halten diese stets auf dem neuesten Stand. Sie bleiben up-to-date mit den neuesten Branchenentwicklungen und setzen diese gezielt ein. Profil Kundenhelden: Sie lieben den Kontakt zu Menschen und begeistern sich für die Kundenberatung. Quereinsteiger: Vorerfahrung im Finanzbereich ist kein Muss. Wir schätzen Vielfalt und frische Ideen! Engagierte Talente: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikationen. Kommunikative Teamplayer: Sie gehen offen auf Menschen zu und arbeiten sowohl im Team als auch eigenständig gerne. Sprachtalente: Sie beherrschen Deutsch verhandlungssicher in Wort und Schrift. Mobilität: Sie besitzen einen Führerschein (B) oder sind dabei, ihn zu machen. Wir bieten Starten Sie Ihre Karriere mit attraktiven Aufstiegs- und Entwicklungschancen in einer zukunftssicheren Branche. Profitieren Sie von modernen Produkten und einer strukturierten Einarbeitung durch erfahrene Mentoren. Sichern Sie sich ein leistungsgerechtes Einkommen, das deutlich über dem Durchschnitt liegt, sowie attraktive Bonuszahlungen. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, unbegrenzte Urlaubstage und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Arbeiten Sie digital und reduzieren Sie den Papierkram auf ein Minimum. Zusätzliche Anreize und spannende Incentives warten auf Sie. Unsere Highlights für Sie: Eine Tätigkeit, die jeden Tag neue Herausforderungen und Erfolgserlebnisse bietet. Ein Arbeitsumfeld, das Innovation und Vielfalt fördert. Die Möglichkeit, Ihre Karriere in der Finanzwelt zu starten und zu gestalten. Kontakt Bereit für Ihre neue Herausforderung? Verwandeln Sie mit uns die Finanzen unserer Kunden in Erfolgsgeschichten! Bewerben Sie sich hier mit Ihrem Lebenslauf. Quereinsteiger sind herzlich willkommen! Wir setzen auf Vielfalt und freuen uns über jede Bewerbung, die den Mut hat, aus der Reihe zu tanzen. Bewerben Sie sich jetzt und erfinden Sie Ihre Karriere neu!
SAP ABAP Developer für FS-CD Lösungen (m/w/d)
Exclusive Associates - 73730, Esslingen am Neckar, DE
Überblick Unser Kunde ein zukunftsorientiertes Unternehmen und führender Anbieter in der Finanz- und Versicherungsbranche. Um unsere innovativen IT-Lösungen weiter auszubauen und optimal an die Bedürfnisse unserer Kunden anzupassen, suchen wir ab sofort einen erfahrenen SAP ABAP Developer (m/w/d) mit Spezialisierung auf FS-CD. Aufgaben Entwicklung und Anpassung von SAP ABAP-Anwendungen im Bereich FS-CD Analyse, Design und Implementierung maßgeschneiderter SAP-Lösungen, um unsere Prozesse effizienter zu gestalten Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Anforderungsaufnahme und Lösungsentwicklung Durchführung von Fehleranalysen sowie Optimierung und Wartung bestehender SAP ABAP Programme Technische Beratung und Unterstützung der Projektteams bei der Einführung neuer Funktionen im SAP FS-CD Umfeld Unterstützung bei der Migration und Integration von SAP-Systemen Profil Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, eine vergleichbare Ausbildung oder relevante Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse in der ABAP-Entwicklung und Erfahrung mit dem SAP FS-CD Modul Erfahrung in der Analyse und Konzeption von komplexen Anforderungen und deren Umsetzung in SAP FS-CD Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Team- und Kommunikationsfähigkeit Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vorteile Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld Hybrides Arbeitsmodell Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten Eine attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen Ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Kontakt Interessiert? dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre Unterlagen an Jana Malik unter j.malik@exclusive.de.com oder kontaktieren Sie uns telefonisch unter 0211 975 300 22 . Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden.
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: