Einleitung Karriere aufpolieren? Hier entlang! Als Polier bei einem renommierten Bauunternehmen sind Sie für die Planung und Steuerung spannender Bauprojekte im Schlüsselfertigbau verantwortlich und stellen sicher, dass alle Gewerke termingerecht und in bester Qualität ausgeführt werden. Sie erwartet ein Gehalt je nach Erfahrung von bis zu 75.000 Euro sowie auch Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld und ein selbstkonfigurierbarer Dienstwagen zur Privatnutzung. In einem familiären Arbeitsumfeld erwarten Sie kurze Entscheidungswege, flexible Arbeitszeiten und ein sicherer Arbeitsplatz in einem renommierten Unternehmen mit stabiler Auftragslage. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Polier Hochbau (m/w/d) – 55.000 - 75.000 € p.a. + Dienstwagen und Prämien Aufgaben Sie planen und steuern die Arbeitsabläufe auf der Baustelle in Abstimmung mit dem Bauleiter Sie betreuen und überwachen die einzelnen Gewerke hinsichtlich Termine, Kosten und Qualität Sie führen Eigenpersonal und Nachunternehmer Sie überwachen Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz Sie erkennen Nachträge und melden diese der Bauleitung Qualifikation Sie haben eine abgeschlossene Facharbeiterausbildung und sind Werkpolier, Polier oder Meister Sie haben mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung als Polier im Schlüsselfertigbau, Hochbau oder Tiefbau Sie sind geübt im Umgang mit MS-Office-Anwendungen Ihr Deutsch ist sehr gut (mind. C1) Sie haben einen Führerschein der Klasse B Benefits Rahmenbedingungen: Freuen Sie sich auf ein Einstiegsgehalt, das sich je nach Ihrer Vorerfahrung auf bis zu 75.000€ jährlich beläuft. Hinzu kommen Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld in Höhe von bis zu 6.000€. Des Weiteren erhalten Sie einen selbstkonfigurierbaren Dienstwagen zur Privatnutzung. Arbeitsumfeld: Das Unternehmen zählt insgesamt um die 50 Mitarbeiter. Sie kommen in ein eingespieltes kollegiales Team, in dem Sie gewissenhaft und mit viel Unterstützung eingearbeitet werden. Flexibilität: Dank flexibler Arbeitszeitgestaltung kann sich die Tätigkeit in guten Maßen perfekt an Ihr Leben anpassen. Anspruchsvolle Projekte: Sie arbeiten an herausfordernden und abwechslungsreichen Bauvorhaben, bei deren technischer Abwicklung Sie große Gestaltungsräume haben. Noch ein paar Worte zum Schluss Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich . Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Elena-Maria Ehinger unter +49 30 549 059 732. # Polier # Baupolier # Bauleiter # Baustellenkoordination # Bauleitung # Polier Hochbau # Polier Tiefbau # Baumaschinen # Bauüberwachung # Baustellenmanagement # Arbeitsvorbereitung # Baustellenorganisation # Polier Bau # Bauausführung # Polier Bauwesen # Bauplanung # Baupersonalführung # Polier Meister # Bautechniker # Baustellenleitung
Du bist Kindheitspädagoge (m/w/d)? In Voll- und Teilzeit suchen wir Kindheitspädagogen (m/w/d) als pädagogische Fachkraft. Bei uns bist Du herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich. Unsere pluss Punkte für Dich: Vielfältiger Berufseinstieg in soziale Einrichtungen mit unterschiedlichen Konzepten Unbefristeter Vertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fort- und Weiterbildungen über unser Kompetenzzentrum Unser Schutzbefohlenenkonzept stellt das Wohl der uns anvertrauten Menschen konsequent in den Mittelpunkt 30 Urlaubstage und verlässlich planbare Freizeit Deutschlandticket oder Firmenwagen inkl. Tankkarte (je nach Einsatzort) Exklusive Extras : Rabatte bei Top-Marken (z. B. adidas, Sony, Sky, BMW u. v. m.), Online-Coaching für mentale Gesundheit & Prämien bis zu 1.000 € für Empfehlungen Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern und Jugendlichen durch individuelle Beziehungsangebote Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport und Sprache Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Kindheitspädagogen (m/w/d) als pädagogische Fachkraft: Du bist Kindheitspädagoge (m/w/d) mit Universitäts- oder Fachhochschulabschluss oder hast einen vergleichbaren Abschluss Spaß an der eigenständigen Arbeit in der Bildung, Erziehung und Betreuung Du begegnest Menschen gegenüber immer auf Augenhöhe Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 030 / 20 21 40 46 12 oder per E-Mail: bewerbung-bielefeldbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Einleitung Die Medialine AG steht als Full-Service IT-Systemhaus für maßgeschneiderte Lösungen für den gehobenen Mittelstand. Seit fast zwanzig Jahren verlassen sich unsere Kunden auf unsere Expertise und unser Know-how in den Bereichen IT Infrastructure, Managed & Cloud Services sowie Business Solutions. Aufgaben Wir suchen einen IT Account Manager (m/w/d) für die Vertriebsregion Raum Leipzig (Magdeburg, Halle, Berlin). Falls Du gerne aus dem Büro arbeitest, befinden sich u.a. unsere Niederlassungen in Leipzig und Berlin. Aufgabenfeld Vertrieb unserer Produkte und Dienstleistungen im Innen- und Außendienst für Leipzig Generierung von Neukundengeschäft durch eigene Akquise-Leistung vertriebliche Beratung Deiner Kunden zu unserem Lösungsportfolio im IT-Infrastruktur, Cloud- und Business-Software Umfeld Angebotserstellung und Projektbegleitung nachhaltige Kundenpflege und Betreuung Qualifikation abgeschlossene kfm. Ausbildung idealerweise im IT-Bereich oder abgeschlossenes Studium vorzugsweise BWL, Informatik, Wirtschaftsinformatik o.ä. Erfahrung im IT-Vertrieb, idealerweise verfügst Du bereits über Berufs-/Projekterfahrung in beratungsintensiven Geschäftsfeldern (Datacenter Infrastruktur, Virtualisierung, Storage, Security o.ä.) Basis Know-How im Bereich Infrastruktur (Server & Client, Netzwerk, Virtualisierung, Microsoft) und/oder Cloud-Lösungen konzeptionelle Stärke, Lernbereitschaft und hohe Motivation sicheres Auftreten und gute Kundenorientierung Selbstständigkeit und Teamfähigkeit Flexibilität und Reisebereitschaft hervorragendes Deutsch in Wort und Schrift, sowie gute Englisch-Kenntnisse In unserer Bewerberansprache setzen wir auf das 'Du'. Solltest Du eine andere Ansprache bevorzugen, lass es uns einfach wissen und wir passen uns Deinen Präferenzen an. Benefits Mitarbeiterevents Weiterbildung subventioniertes Mittagessen Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Mentorenprogramm Warm- und Kaltgetränke Obstkorb Mitarbeiterrabatte Fahrtkostenerstattung Firmenwagen Job-Fahrrad Parkplatz flexible Arbeitszeit Sportangebot betriebliche Altersvorsorge Job-Ticket Notebook und Smartphone Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Über uns Wir sind ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit Fokus auf moderne Cloud-Lösungen, Digitalisierung und IT-Sicherheit. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – und setzen auf unsere Expertise in der Entwicklung, dem Betrieb und der Optimierung skalierbarer Cloud-Infrastrukturen. Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team, das Innovation, offene Kommunikation und stetige Weiterentwicklung lebt. Wir setzen auf moderne Technologien, agile Methoden und eine starke Teamkultur. Als Cloud Engineer mit Schwerpunkt Amazon Web Services (AWS) bist du maßgeblich an der Entwicklung, Umsetzung und Optimierung moderner Cloud-Infrastrukturen beteiligt. In enger Zusammenarbeit mit unseren DevOps-, Security- und Entwicklungsteams unterstützt du dabei, stabile und sichere Systeme für unsere internen Prozesse und Kundenprojekte bereitzustellen. Aufgaben • Konzeption, Implementierung und Betrieb von Cloud-Infrastrukturen auf Basis von AWS • Automatisierung von Deployments und Infrastruktur mit Infrastructure-as-Code (z. B. Terraform, AWS CloudFormation, CDK) • Weiterentwicklung von CI/CD-Pipelines • Monitoring, Logging und Performance-Optimierung von Cloud-Workloads • Beratung interner und externer Stakeholder zu AWS-Architekturen, Skalierbarkeit und Sicherheit • Unterstützung bei der Migration bestehender Systeme in die Cloud Profil • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Amazon Web Services • Kenntnisse in der Automatisierung von Infrastruktur und im Bereich DevOps • Erfahrung mit Tools wie AWS CloudFormation, Terraform, AWS CDK, CodePipeline, GitHub Actions oder ähnlichen • Verständnis für Netzwerksicherheit, Identity & Access Management (IAM) und Cloud-Governance • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf 100 % Remote-Arbeit • Spannende Projekte mit modernen Technologien und namhaften Kunden • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen (z. B. AWS Solutions Architect, DevOps Engineer) • Ein kollegiales, offenes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien • Attraktives Gehaltspaket und zusätzliche Benefits Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Über uns Wir sind ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit Fokus auf moderne Cloud-Lösungen, Digitalisierung und IT-Sicherheit. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – und setzen auf unsere Expertise in der Entwicklung, dem Betrieb und der Optimierung skalierbarer Cloud-Infrastrukturen. Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team, das Innovation, offene Kommunikation und stetige Weiterentwicklung lebt. Wir setzen auf moderne Technologien, agile Methoden und eine starke Teamkultur. Als Cloud Engineer mit Schwerpunkt Amazon Web Services (AWS) bist du maßgeblich an der Entwicklung, Umsetzung und Optimierung moderner Cloud-Infrastrukturen beteiligt. In enger Zusammenarbeit mit unseren DevOps-, Security- und Entwicklungsteams unterstützt du dabei, stabile und sichere Systeme für unsere internen Prozesse und Kundenprojekte bereitzustellen. Aufgaben • Konzeption, Implementierung und Betrieb von Cloud-Infrastrukturen auf Basis von AWS • Automatisierung von Deployments und Infrastruktur mit Infrastructure-as-Code (z. B. Terraform, AWS CloudFormation, CDK) • Weiterentwicklung von CI/CD-Pipelines • Monitoring, Logging und Performance-Optimierung von Cloud-Workloads • Beratung interner und externer Stakeholder zu AWS-Architekturen, Skalierbarkeit und Sicherheit • Unterstützung bei der Migration bestehender Systeme in die Cloud Profil • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Amazon Web Services • Kenntnisse in der Automatisierung von Infrastruktur und im Bereich DevOps • Erfahrung mit Tools wie AWS CloudFormation, Terraform, AWS CDK, CodePipeline, GitHub Actions oder ähnlichen • Verständnis für Netzwerksicherheit, Identity & Access Management (IAM) und Cloud-Governance • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf 100 % Remote-Arbeit • Spannende Projekte mit modernen Technologien und namhaften Kunden • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen (z. B. AWS Solutions Architect, DevOps Engineer) • Ein kollegiales, offenes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien • Attraktives Gehaltspaket und zusätzliche Benefits Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Einleitung Bei Phoenix Personalvermittlung suchen wir talentierte, engagierte und dynamische Fachkräfte, die ihre Karriere in einem professionellen Umfeld vorantreiben möchten. Wir bieten maßgeschneiderte HR-Lösungen, die perfekt auf die Bedürfnisse jedes Einzelnen abgestimmt sind. Zur Verstärkung des Teams eines renommierten Unternehmens suchen wir eine/n professionelle/n und motivierte/n Bürokauffrau / Bürokaufmann, der/die in einer unbefristeten Festanstellung in Direktvermittlung am Standort München eine neue berufliche Herausforderung sucht. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Kandidaten und bieten Ihnen die Chance, in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld zu wachsen. Wir freuen uns auf die Zusendung Ihres Lebenslaufes und einer unserer Personalberater gibt Ihnen gerne Auskunft über weitere Details. Aufgaben Beratung zur Grabgestaltung und pflege sowie professionelle Betreuung unserer Kunden Annahme, Bearbeitung und Nachverfolgung von Kundenaufträgen und Reklamationen Erstellung von Kostenvoranschlägen, Rechnungen und weiteren kaufmännischen Dokumenten Unterstützung der Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft und bei administrativen Aufgaben Erfassung und Prüfung auftragsrelevanter Daten, Terminkoordination und überwachung Qualifikation Kaufmännische Ausbildung Hohe Servicenund Kundenorientierung sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke Freundliches, professionelles Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein Sicherer Umgang mit MS Office sowie Offenheit für neue branchenspezifische Software Benefits Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Urlaubs und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Fahrtkostenzuschuss Eigenständiges und verantwortungsvolles Arbeiten Umfassende Einarbeitung in allen Firmenbereichen und enge Zusammenarbeit im Team Sichere Perspektive durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit geregelten Arbeitszeiten Angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen und wertschätzenden Umfeld Noch ein paar Worte zum Schluss Vollzeit Betriebliche Altersvorsorge Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
Für meinen Kunden, einem international tätigem IT-Dienstleister, der sich auf digitale Transformation, Softwareentwicklung und IT-Consulting spezialisiert hat, suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Network Engineer (m/w/d) in Full Remote. Mit jahrzehntelanger Erfahrung bietet es maßgeschneiderte Lösungen für verschiedene Branchen, darunter öffentliche Verwaltung, Mobilität, Industrie und Telekommunikation. Neben der Entwicklung individueller Softwarelösungen unterstützt das Unternehmen seine Kunden bei der Implementierung moderner Cloud-Technologien, IT-Service-Management und Cybersecurity. Es arbeitet sowohl mit mittelständischen Unternehmen als auch mit Großkonzernen zusammen und begleitet diese in der Optimierung und Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse. Ihre Aufgaben: Sie fungieren als technischer Ansprechpartner für Netzwerk- und IT-Sicherheit in anspruchsvollen Rechenzentrumsprojekten Sie analysieren Kundenanforderungen und entwickeln maßgeschneiderte technische Konzepte sowie Lösungsszenarien Sie stellen die erfolgreiche Implementierung der Netzwerk- und Sicherheitsinfrastruktur beim Kunden sicher. Ihre Qualifikationen: Langjährige Erfahrung im Bereich Netzwerk und IT-Sicherheit, idealerweise mit entsprechenden Zertifizierungen Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse (B2) Bereitschaft zu projektbezogenen Reisen (bis zu 40 %) Ihre Vorteile: Möglichkeit Full Remote zu arbeiten mit maximaler Flexibilität Unternehmenskultuer, die Geprägt ist durch einen familiären Charakter und eine Unternehmenskultur, die Exzellenz über reines Wachstum stellt Individuelle und vorausschauende Weiterentwicklung der eigenen Fähigkeiten, unabhängig von Kundenprojekten
Als führendes Beratungs-, Planungs- und Projektmanagementunternehmen setzt unser Klient seit über 50 Jahren Standards in der Bau- und Immobilienbranche. Die Mission: innovative, digitale und nachhaltige Lösungen, die Kunden begeistern. Ein dynamisches Arbeitsumfeld erwartet Sie, in dem eigene Ideen eingebracht, spannende Projekte realisiert und kontinuierliche Weiterentwicklung ermöglicht werden. Werden Sie Teil eines international erfolgreichen Teams, das Wert auf Zusammenarbeit, Innovation und persönliche Entwicklung legt! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird ein IT-Systemadministrator (m/w/d) am Standort in Frankfurt gesucht. Ihre Aufgaben: Installation, Konfiguration und Administration von IT-Systemen im Bereich Server, Storage, Backup Überwachung und Sicherstellung der Verfügbarkeit, Leistung und Sicherheit der IT-Systeme Mitarbeit in den Bereichen Microsoft Azure, Entra ID, MS Office 365, Exchange Durchführung von Updates und Patches und Identifizierung und Behebung von Störungen und Problemen Erstellen von Scripts mit Powershell Unterstützen bei der Planung und Durchführung von IT-Projekten, z.B. bei der Migration, Erweiterung oder Optimierung unserer Infrastruktur Sicherstellen der Security-Aspekte im Bereich Systemadministration Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Systemadministration oder vergleichbar, Quereinsteiger mit hoher IT-Affinität und min. 3 Jahre Berufserfahrung Berufserfahrung im Bereich Systemadministration mit Microsoft Active Directory/ Microsoft Entra ID, Serverbetriebssystemen sowie im IT-Projektmanagement Erfahrung im Bereich Programmierung/ Scripting, Prozessautomatisierung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Das bietet unser Klient: Interne Weiterbildungsakademie mit vielfältigen Angeboten Mobiles Arbeiten (positionsabhängig), unterschiedliche Teilzeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss Firmenrad-Leasing und ÖPNV-Zuschuss Gesundheitsbonus für sportlich Aktive, moderne und ergonomische Arbeitsplätze Zugang zum Corporate-Benefits-Portal, kostenlose Getränke und frisches Obst Mitarbeiterempfehlungs-Programm, Networking-Events, Teamworkshops
Über uns Wir sind ein Tech-Startup im SAAS Bereich mit echten Projekten, echter Verantwortung – und echten Freiheiten. Bei uns schraubst du nicht an Legacy-Code rum, sondern baust moderne Webanwendungen von Grund auf. Im Backend setzen wir auf .NET (C#), im Frontend darfst du mitspielen: React, Vue, Angular – oder du bringst was Neues mit. Hauptsache sauber, performant und zukunftssicher. Aufgaben • Du entwickelst Full Stack: .NET Core + modernes Frontend deiner Wahl (React, Vue, Angular) • Du gestaltest APIs, Datenmodelle und Architekturen mit – Clean Code ist für dich kein Buzzword • Du arbeitest eng mit UX/UI, Product und anderen Devs zusammen – agil, transparent, wertschätzend • Du bringst Ideen ein – bei uns gibt’s keine starren Strukturen, sondern echte Verantwortung • Du bleibst neugierig: neue Tools, neue Frameworks, neue Perspektiven – go for it! Profil • Gute Kenntnisse in .NET / C# (Web-APIs, EF Core etc.) • Erfahrung mit React , Vue oder Angular – oder Lust, dich schnell einzuarbeiten • Spaß an sauberem Code, modernen Architekturen und DevOps-Mindset • Git, CI/CD, Docker, REST, vielleicht auch mal GraphQL – alles keine Fremdwörter für dich • Du bist Teamplayer, Tech-Enthusiast und hast Bock, richtig was zu bewegen Wir bieten • Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigene Ideen • Flexible Arbeitszeiten & Remote-Möglichkeiten – du entscheidest, wann und wo du am produktivsten bist • Modernes Equipment und Tools, die dir die Arbeit erleichtern • Persönliche Weiterentwicklung durch Budget für Fortbildungen, Workshops und Konferenzen • Ein motiviertes, herzliches Team , das Wert auf offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung legt • Regelmäßige Team-Events – ob digital oder vor Ort: Spaß kommt bei uns nicht zu kurz • Faire Vergütung und die Chance, mit dem Unternehmen zu wachsen Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Wir suchen Dich ab sofort als pädagogische Fachkraft (m/w/d) Nach Berücksichtigung der Landesgesetze, können neben Erziehern unter gewissen Voraussetzungen auch weitere akademische und nicht - akademische Fachkräfte in Funktion als pädagogische Fachkraft in Kindertagesstätten tätig werden. Wir bieten Dir: Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit verschiedenen Arbeitszeitmodellen – in Voll- oder Teilzeit oder Minijob, Integration in ein tolles Team & Unterstützung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Anspruchsvolle und vielseitige Einsätze in Wohnortsnähe Garantierte planbare Freizeit, kein Einspringen und sichere Urlaubsplanung nach individueller Absprache Fahrtkostenbeteiligung bzw. Option auf einen Firmenwagen inkl. Tankkarte zur Sicherstellung der Mobilität Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. iGZ-Tarifvertrag Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie, kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum Vorstellungsgespräche sowohl bei uns als auch in Deinem Lieblingscafé / Teams / möglich Anteilige Übernahme Deiner Kinderbetreuungskosten möglich Mitarbeiterprämien und viele finanzielle Sonderleistungen Mitarbeiterangebote (z.B. adidas, Zalando, Sony, Sky u.v.m.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Auf Wunsch: Überregionale Einsätze möglich Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern und Jugendlichen durch individuelle Beziehungsangebote Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport und Sprache Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Dich als pädagogische Fachkraft (m/w/d): Du bist staatlich anerkannter Sozialpädagoge (m/w/d) mit Universitäts- oder Fachhochschulabschluss oder hast eine andere Qualifikation, die gemäß dem Kinderbildungsgesetz (KiBiz) als pädagogische Fachkraft definiert ist Spaß an der eigenständigen Arbeit in der Bildung, Erziehung und Betreuung Du begegnest den Menschen Dir gegenüber immer auf Augenhöhe, bietest Unterstützung, wenn Deine Schützlinge Hilfe brauchen und erarbeitest gemeinsam Lösungen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein. Und wir möchten Dich dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Deine Ziele stehen im Mittelpunkt! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0211 / 33 67 50 19 oder E-Mail: bewerbung-saarbrueckenbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
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