Kreditorenbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-217718 Kreditorenbuchhalter (m/w/d) aufgepasst! Sind Sie Kreditorenbuchhalter (m/w/d) und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung im Rechnungswesen? Möchten Sie Ihr Potenzial voll ausschöpfen und sich fachlich weiterentwickeln? Zudem legen Sie Wert auf flexible Arbeitszeiten ? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unser Kundenunternehmen mit Sitz in Witten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kreditorenbuchhalter (m/w/d) . Klingt das nach der perfekten Gelegenheit für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Kreditorenbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Familiäres Betriebsklima Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Hierarchien Betriebliche Altersvorsorge Regelmäßige Teamevents Ihre Aufgaben: Prüfung, Kontierung und fristgerechte Verbuchung von Eingangsrechnungen und Buchungsbelegen Verwaltung, Klärung offener Posten und Durchführung des Zahlungsverkehrs Prüfung von Reisekostenabrechnungen und Erfassung laufender Geschäftsvorfälle Kontenklärung, Saldenabstimmung und Mitwirkung an der Prozessoptimierung Unterstützung bei der Erstellung und Auswertung von Monats- und Jahresabschlüssen Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringen Erfahrung in der Kreditorenbuchhaltung mit Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Gewissenhaftigkeit, Zuverlässigkeit und Diskretion Sie arbeiten strukturiert, organisiert und effizient Sie verfügen über gute MS Office-Kenntnisse und sind idealerweise mit gängigen Buchhaltungssystemen vertraut Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (35 Stunden/Woche) Branche: Metallindustrie und -verarbeitung Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Marius Gössing (Tel +49 (0) 231 496628-48 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217718 per E-Mail an: accounting.dortmund@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Dortmund Hafenpromenade 1-2 44263 Dortmund
Über Graf Hardenberg Gruppe Graf Hardenberg ist eine der erfolgreichsten Automobilhandelsgruppen in Deutschland. Mit über 1.800 Beschäftigten in 37 Betrieben an 18 Standorten in Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz sind wir mit sechszehn starken Marken vertreten: Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, Audi, Škoda, SEAT, CUPRA, Porsche, Ford, Hyundai, Genesis, MG Motor, Harley-Davidson, Vespa, Piaggio, Aprilia und Moto Guzzi. Mit unserer Leidenschaft und Kompetenz, der Nähe zu unseren Kunden und der Kraft unserer Größe begeistern wir rund um Auto und Mobilität. So sichern wir den langfristigen Erfolg der Marke "Graf Hardenberg". Unser Handeln und Entscheiden wird grundsätzlich geprägt und gesteuert durch den anhaltenden Respekt vor unseren Kunden, unseren Mitarbeitern und Partnern. Oberste Priorität hierbei hat die Zufriedenheit unserer Kunden. Wir sind Dienstleister und wollen gemeinsam mit und für unsere Kunden erfolgreich sein – besser und innovativer als unsere Mitbewerber. Wir wollen ein fairer, kompetenter und leistungsstarker Mobilitätspartner sein – und dies nachhaltig. Dabei steht der Kunde grundsätzlich im Mittelpunkt unseres Handelns. Kundenorientierung heißt für uns, dem Menschen zuzuhören, für ihn da zu sein und seine Bedürfnisse zu erkennen. Was erwartet Sie? Sie prüfen und führen selbstständig die Abrechnung von Gewährleistungsaufträgen durch Sie bearbeiten Garantie- und Kulanzaufträge Sie kommunizieren und stimmen sich mit Herstellern und internen Abteilungen zur Klärung von Gewährleistungsansprüchen ab Sie stellen eine ordnungsgemäße Dokumentation und Archivierung abrechnungsrelevanter Daten sicher Was sollten Sie mitbringen? Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, oder eine vergleichbare Qualifikation Sie haben bereits Berufserfahrung in einem Autohaus sammeln können Sie verfügen über mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen oder Buchhaltung Sie sind kommunikationsstark und teamfähig Sie besitzen ein hohes Maß an organisatorischen Fähigkeiten und arbeiten selbstständig sowie verantwortungsbewusst Was bieten wir Ihnen? Unbefristeter Arbeitsvertrag Firmenfitness: Vergünstigter Zugang zu Gesundheits-, Fitness- und Wellnessangeboten (Hansefit) Fahrradleasing zu attraktiven Konditionen Professionelle Lernunterstützung und Nachhilfe für Kinder von Firmenangehörigen Klare zukunftsorientierte Ausrichtung durch das Graf Hardenberg-Leitbild Innovatives und motivierendes Arbeitsumfeld Kontinuierliches Wachstum seit Firmengründung Sicherer Arbeitsplatz - wir zählen zu den Top 20 der größten Automobilhändler in Deutschland Attraktives Vergütungspaket Flexible Arbeitszeitmodelle Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte bei vielen Unternehmen) Zur Bewerbung Unser Jobangebot Sachbearbeiter Gewährleistung - Garantie / Kulanz / Abrechnung klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Einleitung Du willst mehr sein als ein Byte im Datenmeer? Du möchtest gerne mit Leidenschaft Verantwortung in agilen Teams übernehmen und aktiv mit uns dazu beitragen, die Klimawende voranzutreiben? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Das sind wir Als agiles, grünes Startup und Spezialist für Energiemanagement- und Visualisierungssoftware beteiligen wir uns aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen, klimaneutralen Zukunft. So ist es unsere Mission, mit intuitiver, KI-getriebener Software das Management des Energieverbrauchs so einfach zu machen, dass es für wirklich jeden – egal ob Unternehmen oder Privathaushalt – zu einer Selbstverständlichkeit wird und Energieversorger und Unternehmenskunden wirksam sowohl Energieverbrauch als auch CO2-Fußabdruck reduzieren können. So machen wir mit unseren derzeit 35 talentierten Kollegen und Kolleginnen die Digitalisierung der Energiebranche zu einer echten Chance. Unsere Tools & Technologien Kotlin, Spring, Java TypeScript, React, Redux, Recoil Jest, React Testing Library, Gauge & Taiko REST, OpenAPI SASS, CSS Modules Python, Pandas, NumPy IntelliJ IDEA, VS Code git, Maven, webpack GitOps, Gitlab CI, Argo CD PostgreSQL & TimescaleDB, MariaDB Jupyter Notebook Kubernetes, Helm, Kafka, Docker Deine Rolle Als Leiter:in eines motivierten und innovativen Teams kümmerst Du Dich um die Zukunft von nachhaltigem Energiemanagement. Ein hervorragendes und nachhaltiges Produkt beginnt mit einer klaren Idee und Vision. Als Technische:r Leiter:in bist Du in allen Schritten des Life-cycles Deines Produktes eingebunden und feilst mit unserem Produktmanagement und Architekten an der Strategie der Produktentwicklung, dabei hast Du auch die Verantwortung für das Entwickler:innen Team. Ein hoher Anspruch, Präzision und kritisches Hinterfragen fangen für Dich schon vor dem Coding an. Aufgaben Gemeinsam mit dem Entwickler:innen Team, den Product Ownern und den UX/UI-Designern treibst Du die Weiterentwicklung unserer SaaS-Lösungen (insbesondere Microservices) an Du designst, testest, wartest und verbesserst die Software fortlaufend sowohl selbstständig als auch in Deinem Team Du stehst dem Produktmanagement bei technischen Fragen beratend zur Seite und besprichst Dich mit ihnen und dem Fachbereich zu fachlichen und technischen Anforderungen und deren Umsetzung. Im DevOps Bereich bringst Du Dich zunehmend mitverantwortlich in Architektur, Programmierung und Tests ein Als Coach und Mentor gibst Du Dein Wissen und Deine Erfahrung an Deine Kollegen und Kolleginnen weiter: Durch Pair Programming, Code Reviews und Prototyping entwickelst Du nicht nur unsere Produkte, sondern auch Dein Team und Dich kontinuierlich weiter Du tauschst Dich regelmäßig im Rahmen von "DevComs" oder unserem Architecture Board mit unseren agilen und interdisziplinären Teams aus Du schaust über den eigenen Tellerrand hinaus, verwirklichst Deine Ideen in monatlichen GreenDays und hast die Möglichkeit, diese Ideen in die Produktentwicklung einzubringen Qualifikation Du hast Dein Studium im IT-Bereich erfolgreich abgeschlossen oder eine vergleichbare Ausbildung, mit der Du uns überzeugen kannst Du glänzt mit einem umfangreichen Java-/Kotlin-Wissen oder JavaScript-/TypeScript-Know-how Darüber hinaus bringst Du mehrjährige Erfahrung als Software Developer:in mit, idealerweise im SaaS-Umfeld, und hast bereits Projekte von der ersten Codezeile bis zur Produkteinführung begleitet Du hast erste Praxiserfahrungen mit Microservices und Cloudinfrastrukturen Du kennst Dich im Umgang und in der Nutzung von Standardtools insb. im agilen Umfeld wie bspw. JIRA und Confluence zur Steuerung und Dokumentation der Entwicklung aus Als ein kreativer, analytisch denkender Kopf, hast Du Spaß an neuen Technologien und bringst ein gutes Qualitätsbewusstsein mit Du lebst die Startup-Mentalität, bist motiviert und packst Dinge aus eigenem Antrieb direkt an Benefits Intensives Coaching und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Teilnahme an der DevCom und dem Architecture-Board Eine unbefristete Festanstellung mit der Möglichkeit, die grüne Gründerszene mitzugestalten Startup-Atmosphäre mit viel Gestaltungsspielraum, flachen Hierarchien und kurzen Wegen Kontinuierliches Lernen und Erweiterung Deiner persönlichen und fachlichen Kompetenzen Flexible Arbeitszeiten und natürlich die Möglichkeit, aus dem Home Office zu arbeiten Take Your GreenDay! Lass den Alltag hinter Dir und widme einen Tag im Monat ganz Deinen eigenen Ideen Regelmäßige Teamevents und Kicker-Pausen mit motivierten und herzlichen Kollegen Unerschöpfliche Kaffee- und Wasservorräte sowie regelmäßig frisches Obst Auf Wunsch gerne ein Job-Ticket Kulturell, sportlich sowie verkehrstechnisch sehr gut angebundene Lage Zum Einstieg darfst Du Dir eine Pflanze nach Wahl aussuchen Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Dich die Herausforderung reizt, ein innovatives Unternehmen erfolgreich mitzugestalten, dann sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Studien- und Arbeitszeugnisse mit Angabe Deines möglichen Starttermins und Deiner Gehaltsvorstellung) über das untenstehende Formular.
Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als "Top-Company". Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen. Ihre Aufgaben Für unser Kundenunternehmen aus Neuwied suchen wir zur Verstärkung des Teams Gabelstaplerfahrer (m/w/d) oder Staplerfahrer (m/w/d) in Vollzeit . Ihre Tätigkeiten als Staplerfahrer (m/w/d) in Neuwied: Be- und Entladen Ein- und Auslagerung der Ware Materialbereitstellung Ihr Profil als Staplerfahrer (m/w/d) in Neuwied: Berufserfahrung als Staplerfahrer (m/w/d), Kommissionierer (m/w/d), Lagerarbeiter (m/w/d) oder einer vergleichbaren Position Gültiger Flurförderfahrzeugschein Bereitschaft zur 3-Schichtarbeit Zuverlässigkeit, Teamgeist und Belastbarkeit zeichnen Sie aus Unser Angebot als Staplerfahrer (m/w/d) in Neuwied: Unbefristeter Arbeitsvertrag Geregelte Arbeitszeitmodelle Übertarifliche Bezahlung (BAP/DGB) attraktive Zuschläge bei Schicht-, Mehr- und Wochenendarbeit Prämienregelung und Gratifikation für Produktivität Fahrtkostenzuschuss Urlaubs- und Weihnachtsgeld Regelmäßige Vorschusszahlung und Hilfe bei finanziellen Engpässen Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption beim Kunden Berücksichtigung der Kündigungsfristen bei beruflichen Veränderungen Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz vor Ort Kostenlose, hochwertige Arbeitskleidung Kostenloses Gehaltskonto inkl. Startguthaben PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Herr Gotsch unter 02622 922 68-0 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 42 62 43 42. Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.be@pink-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Über Landvolk Niedersachsen, Kreisbauernverband Stade e.V. Seit 1969 ist unsere Landwirtschaftliche Buchstelle tätig und in den Jahren ständig gewachsen. Das erfahrene Team der Landwirtschaftlichen Buchstelle des Kreisbauernverbandes Stade e.V. garantiert Ihnen eine rundum kompetente und individuelle steuerliche Betreuung. Die Aufgaben der Landwirtschaftlichen Buchstelle sind in den vergangenen Jahren gewachsen und komplexer geworden. Die agrarspezifische, individuelle Betreuung und Beratung der landwirtschaftlichen Betriebe wird immer wichtiger. Der Kreisbauernverband Stade e.V. ist seit 1949 eine agrarpolitische Interessensvertretung im Landkreis Stade. Er ist parteipolitisch unabhängig und finanziert sich über Mitgliedsbeiträge und Dienstleistungshonorare. Mit knapp 2.000 Mitgliedern vertreten wir den überwiegenden Teil der landwirtschaftlichen Betriebe im Landkreis durch unsern Verband. Die Landwirtschaft in unserem Kreisgebiet ist vielschichtig: Vom Milchviehbetrieb, Schweine- und Hähnchenmastbetrieb bis zur Biogasanlage, Gemüse- und Obstanbau ist alles vertreten. Wir vertreten unsere Mitglieder gegenüber Politik, Wirtschaft, Öffentlichkeit, Verwaltung, Verbänden und Berufsständen. Was erwartet dich? Du übernimmst eigenverantwortlich die Finanzbuchhaltung eines eigenen Mandantenstammes und erstellst Jahresabschlüsse sowie Steuererklärungen Du arbeitest in einem Team aus Steuerberatern, Steuerfachangestellten, Bilanzbuchhalter:innen und weiteren Expert:innen, um die bestmögliche Betreuung Deiner Mandant:innen zu gewährleisten Was solltest du mitbringen? Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder Steuerfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Du kennst dich gut mit Steuererklärungen, Buchhaltung und Jahresabschlüssen aus Du verfügst über fließende Sprachkenntnisse in Deutsch (C1) Du bringst Motivation, Selbständigkeit, Engagement, Kollegialität und Spaß an Deiner Arbeit mit Du hast Kenntnisse in DATEV, DATEV DMS und MS Office Was bieten wir dir? Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage, Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (Homeoffice) Leistung zahlt sich aus: Unbefristeter krisensicherer Job, eine attraktive Vergütung mit 13. Monatsgehalt und Jahresbonus (abhängig von einem positiven Jahresabschluss) Karrierechancen: Fortbildung zum Fachassistenten für Land– und Forstwirtschaft / Steuerfachwirt / Steuerberater Und was noch: Tankkarte & Jobbike, regelmäßige Teamevents, Betriebliche Alters– und Gesundheitsfürsorge und vieles mehr Firmenkultur: Wir sind eine große Familie in einer digitalen Kanzlei mit kurzen Entscheidungswegen und Raum für eigene Ideen Dein Onboarding: Wir stehen Dir jederzeit hilfsbereit zur Seite z.B. mit einer intensiven Einarbeitung durch einen Job-Paten, internen und externen Fortbildungen, Unterstützung bei nebenberuflichen Weiterbildungen etc. Zur Bewerbung Unser Jobangebot Steuerfachangestellter (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Strategische Beratung: Du berätst unsere Kunden strategisch bei der Ausrichtung und Gestaltung ihrer IT-Infrastrukturen und agierst an der Schnittstelle zwischen den Fachabteilungen und der IT. GIS-Analyse und Optimierung: Die Analyse bestehende GIS-Implementierungen und erarbeite Optimierungsmöglichkeiten fällt in deinen Aufgabenbereich. Design und Konzeption: Du designst, konzipierst und konfigurierst GIS-Infrastrukturen und Applikationen, z.B. System-Konsolidierung, Versions-Upgrade, Einführung neuer Applikationen wie ALKIS, WebGIS, CloudGIS und mobile Lösungen. Du definierst Technologiestacks und Entwicklungsumgebungen. Du hast den Überblick: Übernimm die Teilprojektleitung, führe Projektteams und kümmere dich um das Projektcontrolling . Pre-Sales Support: Du unterstützt bei Akquisitions- und Pre-Sales-Tätigkeiten sowie bei der Angebotserstellung. DEIN PROFIL Fundierte Ausbildung: Ein Studium der Geoinformatik, Geodäsie oder eine vergleichbare Qualifikation bilden die Basis. Berufserfahrung: Du verfügst über relevante Berufserfahrung im Bereich Geodateninfrastrukturen (GDI / GDM) in mindestens einem der marktgängigen GIS-Systeme, vorzugsweise in der Beratung. Praktische Erfahrungen: Du hast Praxis Knowhow in den Themenkomplexen ArcGIS-Server und Desktop sowie Konfiguration von ArcGIS. Methodenkenntnisse: Schlagwörter und Werkzeuge wie Agile Transformation, Prozessanalyse nach OCEB2, Anforderungsanalyse nach IREB, Testmanagement nach ISTQB und Beratermethoden (u.a. GAP-Analyse, Delphi-Methode) kannst du problemlos einordnen. Wünschenswert: Idealerweise hast du zusätzlich Kenntnisse innerhalb der Themenkomplexe ALKIS, GDI und GDM sowie sehr gute Kenntnisse über den Markt in diesem Umfeld. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Über uns Als Landesunternehmen sind wir im wahrsten Sinne des Wortes einmalig. Wir bieten Lotterien und andere Glücksspiele an, darunter den Klassiker LOTTO 6aus49. Gut zwei Millionen Spieler und Spielerinnen vertrauen uns Woche für Woche. Das ist unser größtes Kapital – und wir tun alles dafür, dieses Vertrauen zu erhalten. Für unsere Zentrale in Stuttgart suchen wir für das Team MCS-Applikationen innerhalb der Gruppe IT-Applikationsmanagement als Elternzeitvertretung befristet für 1 Jahr: Softwaretester (m/w/d) als Elternzeitvertretung befristet für 1 Jahr Aufgaben Testmanagement : Planung, Durchführung und Nachverfolgung von Tests (System-, Integrations- und Akzeptanztests) für POS-Terminals. Projektarbeit : Enge Zusammenarbeit und Unterstützung der Projektleitung bei der Steuerung und Implementierung von POS-Projekten. Anforderungsmanagement : Aufnahme und Spezifikation der Anforderungen in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen. Fehleranalyse : Identifikation und Behebung von Problemen sowie Abstimmung mit den Entwicklungsteams. Zusammenarbeit : Koordination und Kommunikation mit internen und externen Partnern, wie z.B. Dienstleistern, Fachabteilungen und Entwicklungsteams. Dokumentation : Erstellung und Pflege der notwendigen technischen Dokumentation, Beschreiben von Testfällen im Dokumentationstool sowie Berichte zum Testfortschritt und zu den Ergebnissen. Profil Ausbildung : Abgeschlossene qualifizierte Ausbildung im IT-Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung oder eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung. Berufserfahrung : Erfahrung in der Planung und Durchführung von Tests, idealerweise im Bereich Retail. Terminal-Know-How : Fundierte Kenntnisse im Umgang mit POS-Terminals und deren Anwendungen. Projektkenntnisse : Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Projektleitungen, idealerweise in agilen Projekten. Arbeitsweise : Stark ausgeprägte Problemlösungskompetenz und strukturierte Arbeitsweise. Kommunikationsfähigkeit : Sicherer Umgang mit internen und externen Stakeholdern. Teamorientierung & Selbständigkeit : Teamfähigkeit und Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten. Sprachkenntnisse : Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil. Wir bieten Wir bieten neben einer leistungsgerechten Vergütung Leistungen wie: betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsumgebung in attraktiver Lage, Möglichkeit auf mobile Arbeit, Weiterbildungs- und Gesundheitsprogramme, Betriebsrestaurant mit Terrasse, Tiefgaragen-Parkplätze und Job-Ticket, eine intensive Einarbeitung und die Möglichkeit sich einzubringen. Wenn Sie gerne mit uns zusammen die Zukunft der Staatlichen Toto-Lotto GmbH Baden-Württemberg mitgestalten möchten, heißen wir Sie in unserem Unternehmen herzlich willkommen. Kontakt Staatliche Toto-Lotto GmbH Baden Württemberg Nordbahnhofstr. 201 70191 Stuttgart www.lotto-bw.de Mehr über uns erfahren Sie im Internet unter www.lotto-bw.de. Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Autenrieth unter bewerbungen@lotto-bw.de.
Senior SAP Fiori / UI5 Entwickler (m/w/d) Referenz 12-214243 Suchen Sie eine neue Herausforderung und möchten Ihre SAP-Kompetenzen unter Beweis stellen? Nutzen Sie unser Netzwerk und unsere Expertise im Personalmanagement , um Ihre ideale berufliche Heimat zu finden. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam Ihren Traumjob zu finden! Bewerben Sie sich noch heute als Senior SAP Fiori / UI5 Entwickler (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Anteilige Homeoffice-Option Betriebliche Altersvorsorge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg Weiterbildungsangebote Fitnessangebot Corporate Benefits Das Bruttojahresgehalt liegt bei 75.000 bis 85.000 EUR Bruttojahresverdienst , abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung. Ihre Aufgaben: Stetige Weiterentwicklung der Systemlandschaft unter Einsatz von SAP S/4 HANA und Microsoft Azure Entwicklung und Implementierung cloud-nativer, API-basierter Lösungen Planung und Durchführung von Modultests Umgang mit Change Requests Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung im Bereich Fachinformatik für Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation im IT-Bereich Erfahrung mit SAP UI5 (JavaScript) oder SAP Fiori Idealerweise Erfahrung mit REST, ABAP und Eclipse Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 75.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lea Marie Feuerbach (Tel +49 (0) 511 807184-173 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214243 per E-Mail an: pv.it.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
Einleitung Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene und motivierte Profi-Objektleitung für einen ausgewählten Kundenkreis in Ostwestfalen. Wenn Sie Kommunikation lieben, ein Teamplayer sind und sich in einem modernen, familiären Umfeld wohlfühlen, dann sind Sie bei uns genau richtig! Aufgaben Was Sie erwartet Ein junges, dynamisches Team: Bei uns arbeiten Profis der Gebäudereinigung, die Wert auf einen vertrauensvollen Umgang legen und selten gestresst sind. Familiäre Werte: Wir sind ein inhabergeführter Familienbetrieb, in dem der persönliche Kontakt zu unseren Mitarbeitern und Kunden großgeschrieben wird. Modernste Arbeitsweise: Wir lieben Digitalisierung und strukturierte Prozesse. Bei uns können Sie sich auf Ihre Kernkompetenzen konzentrieren, während viele Prozesse softwaregestützt ablaufen. Kurze Wege & Unterstützung: Vom Geschäftsführer bis zum gesamten Kollegium – wir stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite.Langfristige Perspektive: Wir suchen eine langfristige Verstärkung für unser Team und bieten Ihnen die Möglichkeit, sich gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln. Qualifikation Was wir uns wünschen Erfahrung in der Objektleitung: Sie sind ein Profi in Ihrem Fach und wissen, worauf es ankommt. Kommunikationsstärke: Sie lieben den Kontakt zu Menschen und sind ein Meister der Kommunikation. Organisationstalent: Sie haben Spaß am Organisieren und wollen Prozesse und Abläufe mitgestalten. Teamfähigkeit & Hilfsbereitschaft: Sie sind ein Teamplayer und unterstützen Ihre Kollegen gerne.Motivation & Engagement: Sie sind motiviert, etwas zu bewegen und bringen sich aktiv ein. Benefits Voll- oder Teilzeit möglich Flexible Arbeitszeiten Firmenwagen zur privaten Nutzung (moderner PKW mit unauffälliger Werbung) Weiterbildungsangebote Noch ein paar Worte zum Schluss Über uns Die Volk & Volk GmbH ist eine mittelständische Gebäudereinigung aus dem Raum Ostwestfalen-Lippe. Als Inhabergeführtes Familienunternehmen sind wir tief in der Region verwurzelt und legen großen Wert auf ein familiäres Umfeld, flache Hierarchien und teamorientiertes Arbeiten. Mit rund 200 Mitarbeitern betreuen wir Industrie- und Gewerbekunden im Raum OWL. Sind Sie der Profi-Objektleiter (m/w/d), den wir suchen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung
Über uns Zahnarzt / Zahnärztin (m/w/d) für Kinderzahnheilkunde – mit Herz für junge Patient:innen Halle (Westfalen) | Unbefristet | Vollzeit oder Teilzeit möglich Du liebst die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, willst eigenverantwortlich arbeiten und dabei in einem modernen, sympathischen Team ankommen? Dann bist du bei unserem Partner genau richtig! Aufgaben Zahnmedizinische Behandlung von kleinen und jugendlichen Patient:innen Dokumentation von Behandlungen Röntgenbefundung und Erstellung von Arztbriefen Profil Deutsche Approbation in der Zahnmedizin Sehr gute Deutschkenntnisse (C1, praktische Sprachsicherheit) Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen Wir bieten Möglichkeit eines Auto-Leasings sowie ein attraktives Gehalt Individuelle Fortbildungsförderung & monetäre Unterstützung Gesundheitsangebote (z.B. regelmäßige Physiotherapie in der Praxis) Unbefristeter Vertrag in einer wachsenden Praxis Ein junges und dynamisches Team sowie liebevoll gestaltete Behandlungsräume – optimal auf die Bedürfnisse von Kindern abgestimmt Optional: Umzugsunterstützung , ganz nach Bedarf Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Nachricht oder Bewerbung! Lukas Dirkmann-Niesner Projektmanager // Mission Personal GmbH Tel.: +49 1579 2514413 E-Mail: ldn@mission-personal.de Terminbuchung: https://calendly.com/lukasdirkmannniesner-missionpersonal/kennenlernen-eb
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