IT First Level Support / Help Desk (m/w/d) Referenz 12-216848 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und moderne IT-Systeme! Unser Mandant möchte sein IT-Support Team erweitern und ist deshalb auf der Suche nach einem erfahrenen IT-Supporter (m/w/d) in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und bietet Ihnen die Chance auf einen attraktiven Arbeitgeber mit Standorten in Münster . Bewerben Sie sich jetzt als IT First Level Support / Help Desk (m/w/d) . Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle Homeoffice-Möglichkeiten Kostenlose Getränke Betriebliche Gesundheitsförderung 30 Tage Urlaub Ihre Aufgaben: Bereitstellung von technischem Support für Endbenutzer Remote-Unterstützung von Benutzern bei technischen Anliegen Aufnahme und Dokumentation von Supportanfragen Diagnose und Behebung von Hardware- und Softwareproblemen Weiterleitung komplexer Probleme an höhere Support-Ebenen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine Umschulung im IT-Bereich oder eine hohe IT-Affinität und Erfahrung in entsprechenden Bereichen Technisches Verständnis von Hard- und Software Fähigkeit zur Fehlerdiagnose und -behebung Grundlegende Kenntnisse in Betriebssystemen und Netzwerken Geduld und Freundlichkeit im Umgang mit Benutzern Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse erforderlich Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 36.000 bis 48.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als IT First Level Support / Help Desk (m/w/d) . Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Laura Wittler (Tel +49 (0) 251 210160-15 oder E-Mail bewerbung.muenster@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Am Mittelhafen 14
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2560170OHE Einsatzort: Aachen Unser Kunde ist ein innovatives, stark expandierendes Unternehmen im Bereich Werkzeugmanagement in der zerspanenden, metallverarbeitenden Industrie. Die Dienstleitungen, die weltweit angeboten werden, sind vielseitig und reichen vom Tool Management über projektbezogene Werkzeugauslegungen, Werkzeugverwaltungs- und Ausgabesysteme bis hin zu Schulungen im Zerspanungsbereich. Deine Aufgaben • Tägliche Kontrolle der Werkzeugkosten / Überwachung und Erfassung von Standmengen • Kontrolle und Bewertung verschlissener Werkzeuge • Kontinuierliche Verbesserung der Zerspanungsprozesse • Durchführung von Werkzeugtests und deren Dokumentation • Berechnung der Wirtschaftlichkeit von Werkzeugumstellungen • Auswertung und Analyse von Werkzeugbrüchen • Bearbeitung von Kundenreklamationen • Kontakt mit Lieferanten • Permanente Verfolgung der definierten technischen Schwerpunkte Dein Profil • Staatlich geprüfter Techniker • Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung eines metallverarbeitenden Betriebes bzw. Erfahrung als Prozesstechnologe in der Zerspanung • Mindestens 5 jährige einschlägige Erfahrung im Bereich Prozessoptimierung von Zerspanungsprozessen • Kenntnisse von CNC Maschinen und deren Programmierung • Gute MS Office Kenntnisse erforderlich • AutoCAD, 3D CAD und SAP Kenntnisse von Vorteil Das kannst du erwarten Ein hoch motiviertes und engagiertes Team Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, durch technische interne Schulungen und Kurse Flexible Arbeitszeiten, mit Gleitzeitregelung 30 Tage Urlaub Persönliche Schutzausrüstung, (Sicherheitsschuhe, angepasster Gehörschutz usw.) wird kostenlos zur Verfügung gestellt Teamevents Haben wir dein Interesse geweckt? Bist du bereit für den Sprung in eine verantwortungsvolle neue Herausforderung? Hast du Spaß daran, in einem teamorientierten Unternehmen Verantwortung zu übernehmen und aktiv mit deinem Team zu arbeiten? Unser Managing Partner Oliver Herter freut sich sehr auf deine Kontaktaufnahme. Ansprechpartner: Herr Oliver Herter | Telefon: +49 176 – 60 35 19 20 oliver.herter@passionforpeople.de
Über uns Im Auftrag eines etablierten und international tätigen Softwareunternehmens im Bereich der Flachglas- und Fensterindustrie suchen wir einen Junior Softwareentwickler C++ (m/w/d) zur Teamerweiterung am Standort Fernwald . Das Unternehmen kombiniert die Stabilität eines mittelständischen Betriebs mit über 50 Jahren Erfahrung mit der Agilität und Dynamik eines Startups . Dich erwartet ein hybrides Arbeitsmodell , strukturierte Einarbeitung , individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales, generationenübergreifendes Team mit familiärer Atmosphäre. Aufgaben Entwicklung und Weiterentwicklung moderner Softwarelösungen mit C++ und .NET Umsetzung innovativer Features für branchenspezifische Anwendungen im industriellen Umfeld Analyse, Konzeption und Programmierung von Softwaremodulen in enger Abstimmung mit dem Team Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung bestehender Anwendungen und Architekturen Zusammenarbeit mit erfahrenen Entwickler:innen und Produktverantwortlichen Profil 1–2 Jahre praktische Erfahrung in der objektorientierten Softwareentwicklung mit C++ Erste Kenntnisse oder Lernbereitschaft im Umgang mit .NET-Technologien Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare technische Ausbildung Teamorientierte, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Bereitschaft zu 2 Tagen Vor-Ort-Anwesenheit während der Einarbeitung , danach hybrid Wir bieten Hybrides Arbeitsmodell : Nach der Einarbeitung bis zu 3–4 Tage Homeoffice wöchentlich Attraktives Gehalt bis zu 55.000 € brutto/Jahr inkl. 13. Monatsgehalt (volles Weihnachtsgeld) Zuschuss zum Mittagessen (4 € netto pro Arbeitstag) Exzellente Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in Technologie und Soft Skills Strukturiertes Onboarding mit persönlicher Begleitung Familiäre Teamkultur mit flachen Hierarchien, offener Kommunikation und hoher Kollegialität Kontakt Waleri Gomer +49 69 29802871 waleri.gomer@skipsearch.de Skipsearch GmbH
Über uns In Kooperation mit unserem langjährigen Partner sind wir auf der Suche nach einem Inhouse SAP Schnittstellenentwickler (m/w/d) zur Festanstellung in Bremen oder Hamburg sowie Umgebung. Das Unternehmen zählt mit über 100 Jahren Erfahrung, mehr als 300 Standorten und rund 30.000 Mitarbeitenden zu den führenden Großhändlern im technischen Bereich – spezialisiert auf Sanitär-, Klima-, Heizungs- und Lüftungstechnik. Mit starker regionaler Präsenz gewährleistet es eine zuverlässige Versorgung der Bau- und Installationsbranche. Die IT-Abteilung sichert den laufenden Betrieb, entwickelt digitale Prozesse weiter und sorgt durch moderne Technologien für Effizienz und Stabilität. Freuen Sie sich auf spannende Aufgaben, ein motiviertes Team und attraktive Benefits für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Werden Sie Teil einer Erfolgsgeschichte. Aufgaben Entwicklung und Umsetzung von Integrationslösungen zwischen SAP- und non-SAP-Systemen Einsatz moderner Technologien wie SAP Integration Suite sowie bewährter Tools wie SAP PI/PO und Netweaver Developer Studio Verantwortung für Konzeption, Implementierung, Testdurchführung und Produktivsetzung von Schnittstellen Mitwirkung an Standardisierung und Automatisierung sowie Einbringung eigener Ideen zur Prozessoptimierung Überwachung und kontinuierliche Verbesserung des produktiven Schnittstellenbetriebs Profil Fundierte Berufserfahrung in der SAP Schnittstellenentwicklung Kenntnisse im Bereich SAP PI/PO Wir bieten Attraktive Bezahlung Eigene Akademie und viele Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Zertifizierungen Homeoffice Kostenlose Parkplätze Bezuschusste Kantine (50%) Fremdsprachenunterricht Weihnachts- und Urlaubsgeld Mitarbeiterrabatte Firmenfitness Kostenlose Getränke wie z.B. Kaffee, Tee etc. 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Betriebsarzt Betriebliche Altersvorsorge Moderne Büroausstattung und gute Lage Spannende Projekte, sehr gutes Arbeitsklima und geringe Fluktuation E-Bike-Leasing Teamevents Kontakt Email: Gamze Zimmermann Referenznummer: OPP-20-09-09434
Über uns Das Zentrum für Dermatopathologie Freiburg wurde gemeinsam von Herr PD Dr. Wolfgang Weyers, Dr. Imke Weyers, Dr. Susanna Borghi und Dr. Carloz Diaz im Jahre 1997 gegründet und weiterentwickelt. Als Schüler des weltweit führenden Dermatopathologen Dr. A. Bernard Ackermann ging es den Gründern nicht nur um die qualifizierte Analyse dermaler Gewebeproben, sondern auch um die Vermittlung von Wissen im Bereich der Dermatologie und der Pathologie an Ärzte und Mitarbeiter des Zentrums und darüber hinaus. Wir bieten ein weites Spektrum an Untersuchungsmethoden im Bereich der Routinehistologie, Immunhistochemie, Immunfluoreszenz und der Molekularpathologie an. Medizinisch-technische/r Assistent/in (MTA) / Biologisch-technische/r Assistent/in (BTA) oder Medizinische/r Fachangestellte/r (MFA) (m/w/d) Vollzeit · Befristet Welche Tätigkeiten erwartet Sie? Probenannahmeprüfung Dokumentation durch Nummernvergabesystem Bearbeitung des Probenmaterials Bearbeitung fertiger Ausstriche Schnellschnittbearbeitung Bedienung Einbettautomaten / Ausgießstation Herstellung von Paraffinschnitten mit Schlitten- und Rotationsmikrotom Entparaffinieren der Schnitte Bedienung der Färbeautomaten Was Sie mitbringen sollten. Erfahrungen oder abgeschlossener Abschluss als Medizinisch-technische/r Assistent/in (MTA), Biologisch-technische/r Assistent/in (BTA) oder Medizinische/r Fachangestellte/r (MFA). Gerne auch talentierte Quereinsteiger. Idealerweise Sprachkenntnisse in Deutsch, Sprachniveau C1 oder höher. Idealerweise Erfahrungen im histologischen Labor, aber nicht zwingend erforderlich. Kollegiale Zusammenarbeit im Team. Das bieten wir Ihnen! Nach dem ersten Jahr erhalten Sie die Chance auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Sie können auf die Unterstützung der Kollegen bauen. Sie erhalten die betriebliche Altersvorsorge. Profitieren Sie von der nahen Anbindung an Öffentliche Verkehrsmittel (Sitz nahe Hauptbahnhof) und des von uns angebotenen Jobtickets (Deutschlandticket). Für Auffrischung durch kostenlose Getränke und Snacks ist gesorgt. Kontakt Praxismanagement Sophia Gkaitatzis E-Mail: praxismanagement@zdpf.de Tel.: 0761/31696 Zentrum für Dermatopathologie Engelbergerstraße 19 79106 Freiburg https://www.zdpf.de/
Monteur/in / Heizungsbauer/in als Servicetechniker/in Die Gößwein-Gas GmbH ist ein familiengeführtes, mittelständisches Handelsunternehmen, das seit fast 35 Jahren seine Kunden in Deutschland, Österreich und Tschechien mit den Produkten Heizgas, Autogas und Technischen Gasen in allen marktüblichen Behältnissen versorgt. An unseren 9 Standorten beschäftigen wir über 100 Mitarbeiter. Für den Großraum Landshut/München/Rosenheim suchen wir einen Servicetechniker (m/w/d) in Vollzeit, der gern mit abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem engagierten Team arbeitet. Ihre Aufgaben: Alle Arbeiten am Flüssiggastank (Prüfungen, Reglertausch, Störungssuche) Allgemeine Montagearbeiten (Armaturentausch am Flüssiggasbehälter) Weiterbildung zur "befähigten Person" in Flüssiggasanlagen Unterstützung Kranwagen bei Tankauslieferung und Leitungsbau Unsere Leistungen und Vorzüge: Festanstellung beim familienfreundlichen Arbeitgeber flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege motiviertes und dynamisches Team Urlaubs- und Weihnachtsgeld, steuerfreie Sachbezüge (z.B. Givve-Card) Business Bike Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit aktuellem Lichtbild unter Angabe der Referenznummer YF-23964 , bevorzugt per E-Mail an: recruiting@goesswein-gas.de oder auf dem Postweg an unsere Firmenzentrale: Gößwein-Gas GmbH Frau Loidl Blaimberger Str. 14 B 94486 Osterhofen Deutschland Einfache Bewerbung über WhatsApp möglich: 0171-2129170 Gößwein-Gas GmbH | Blaimberger Str. 14 b | D-94486 Osterhofen +49 (0) 9932 / 40 00-0 | recruiting@goesswein-gas.de | goesswein-gas.de
About us Unser AUFTRAGGEBER: Unternehmensgruppe mit langer Kontinuität 1200 Mitarbeiter weltweit Schwerpunkt in zahnmedizinischen Verbrauchsgütern und Kleingeräten Solide ausgebautes Vertriebsnetz Tasks Betreuung von Zahnarztpraxen im Bereich Endodontie & Restauration. Pflege und Ausbau von Bestandskunden sowie Neukundengewinnungim (post-) endodontischen Bereich. Durchführung von Geräteeinweisungen und After-Sales-Service. Regelmäßige Materialschulungen und enge Zusammenarbeit mit Handelspartnern. Unterstützung bei Leadweitergabe und fachlicher Beratung der Endkunden. Mitbetreuung von Universitäten und Durchführung von Studentenkursen. Administrative Aufgaben sowie CRM-Analyse und -Pflege . Mitarbeit bei Messen , Kongressen und Workshops . Profile BERUFSPRAXIS: Sie sind bereits erfolgreich im dentalen Vertrieb tätig. Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung bzw. Berufserfahrung im zahnmedizinischen Bereich (Zahnarzthelferin, ZMF, ZT) oder eine vergleichbare Qualifikation. Idealerweise bringen Sie Vorkenntnisseaus der Endodontie mit. SPRACHEN: Sehr gute Deutschkenntnisse ( ab Level C1 ). REISEBEREITSCHAFT/ ARBEITSSTIL: Überzeugende Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Kunden. Ausgeprägte Vertriebsstärke und selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise. Die Funktion erfolgt im Homeoffice . Eine hohe Reisebereitschaft im Gebiet Großraum NRW bis Hamburg / Norddeutschland ist erforderlich. Idealerweise befindet sich Ihr Wohnsitz mittig im Reisegebiet. What we offer Attraktives Fixgehalt plus leistungsorientierte Provision & Spesen (VHB 70 bis 80 Tsd./ Jahr) . Neutraler Firmenwagen zur Nutzung im beruflichen und privaten Bereich. Moderne technische Ausstattung & Vorführprodukte. Eigenverantwortliches Arbeiten mit flexibler Zeiteinteilung im eigenen Verkaufsgebiet. Betriebseigene Zahnzusatzversicherung und betriebliche Altersvorsorge. Business-Bike-Leasing Contact Gerne nehmen wir Ihre Bewerbung entgegen. Bitte geben Sie hierbei die Referenznummer 25-P001FA an. via MAIL: an Herr Peter Fahr, Geschäftsführer (fahr@pb-fahr.de) via TELEFON: Für einen telefonischen ERSTABGLEICH steht Ihnen Herr Peter Fahr (selbstverständlich auch ohne die vorherige Einsendung Ihrer Unterlagen!) Werktags 9.00 bis 18.00 Uhr, mobil 0171-488 97 28 oder im Festnetz 07551-9471693 zur Verfügung. Falls Sie außerhalb der Geschäftszeiten ein Gespräch wünschen, vereinbaren wir sehr gerne einen entsprechenden Termin mit Ihnen. via SOCIAL MEDIA: Personalberatung Fahr auf LinkedIn oderXing ° Berufliche Veränderung ist für uns alle ein nicht alltäglicher Prozess. Als Personalberatung begleiten wir Sie vertrauensvoll und für Sie als Bewerber völlig kostenfrei auf diesem Weg. Wir bieten Ihnen Sicherheit, die richtigen Schritte bezüglich Ihrer persönlichen Karriere zu gehen. Diskretion ist uns stets oberstes Gebot. #stellefrei #stellenangebot #sales #tvertrieb #aussendienst #zahnmedizin #dental #zahntechnik #endodontie #nrw #nord
Einleitung Digitale Produkte, Apps und Webprojekte sind die Welt, in der du arbeiten möchtest. Dich begeistern Technologie, Design und Business, aber du möchtest selbst kein Coding-Spezialist:in werden? Dann ist die Rolle eines Product Managers/Product Owners genau das Richtige für dich. Wir, die Digitale Leute School, bilden mit 12 Trainern aus bekannten Tech-Firmen Product Manager in unseren Bootcamps aus und vermitteln sie in Einsteigerpositionen. Unser nächster Kurs startet bald und wir haben noch Plätze frei! Starte als Quereinsteiger:in, Umsteiger:in, Junior:in oder Associate Product Manager die Product Management Weiterbildung und finde dann deine erste Stelle. Aufgaben Steuerung von Entwicklungsteams Als Product Manager/Product Owner steuerst du dein Team im Scrum- oder Kanban-Prozess. Du lernst, wie die Regeltermine Daily, Refinement, Planning, Grooming, Review, Retrospektive funktionieren und was von dir als Product Manager erwartet wird. User Stories & Backlog Das wichtigste Werkzeug des Product Managers/Product Owners ist der Product Backlog. Du lernst wie du gute User Stories & Epics schreibst und sie im Backlog in eine sinnvolle Reihenfolge bringst. Testing & Qualitätssicherung Sobald User Stories von den Entwickler:innen fertig umgesetzt wurden, müssen diese getestet und live gestellt werden. Du lernst, wie du selbst Softwareprodukte zur Abnahme testen kannst und wie du diesen Prozess organisierst. Product Vision & Stakeholder-Kommunikation Ein Produkt braucht eine mittel- bis langfristige Ausrichtung. Mit einem "Product Vision Statement" oder der "Working Backwards Methode” beschreibst du die ideale Produktbeschaffenheit aus Sicht der Kund:innen. Das bildet die Grundlage, um die Produktziele im Unternehmen zu kommunizieren. Product- & User Experience Design Nutzerzentriertes Design von Software ist zentral für den Erfolg jedes digitalen Produkts. Du erlernst die Grundlagen von Usability & UX-Design und bekommst Werkzeuge an die Hand, wie du Prototypen entwickeln und mit UX-Designer:innen kommunizieren kannst. Tracking & Datenanalyse Das Monitoring und Tracking von Softwareprodukten bzw. deren Funktionalitäten ermöglicht es dir den Erfolg deines Produktes zu messen und Warnindikatoren für Fehler zu erkennen. Du erlernst die Konzeption, Definition und Überprüfung relevanter KPI und Metriken. Qualifikation Du bist ein Fan von Technologie und kannst Dich für digitale Produkte begeistern Du bist ehrgeizig und feierst gerne mit Deinem Team Euren gemeinsamen Erfolg Du hast Spaß an agilen Arbeitsweisen (Scrum, Kanban, Pairing etc.) Du kannst mit Deinen Visionen Kunden und Stakeholder von Deinen Plänen überzeugen Du arbeitest gern im Team, zeigst Eigeninitiative und bist pragmatisch Du hast Freude unternehmerisch zu denken Du bist mutig — Ungewisse Situationen nimmst Du gerne als Herausforderung an Benefits Wir bilden dich innerhalb von 3 Monaten remote/online zum Product Manager/Product Owner aus ( deutschsprachig ) Wir unterstützen dich, schon während der Weiterbildung ein Unternehmen zu finden, das dir einen Jobeinstieg während oder nach dem Bootcamp bietet Die Ausbildung ist berufsbegleitend möglich Du bekommst einen Mentor, der Dich durch das Programm führt und wirst die Arbeit in Product Teams simulieren Nach drei Monaten kannst Du als Product Manager mit Zertifikat in digitale Produktteams einsteigen und weißt, was die Aufgaben eines strategisch Produktverantwortlichen sind Noch ein paar Worte zum Schluss Du erhältst ein Zertifikat, alle Kursmaterial & ein breites Netzwerk. Wir empfehlen für den Kurs ein Sprachniveau von B2 in der deutschen Sprache. Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf und deine Bewerbung.
Das sind deine Aufgaben: Ausarbeitung elektrotechnischer Konstruktionen für den Maschinenbau und Anlagenbau, zum Beispiel für die Branchen Halbleiter, Pharmatechnik und Solar Bearbeiten von Stromlaufplänen, Kabeltrassenplänen, Kabellisten, Klemmplänen und Stücklisten Erstellung von Leistungsberechnungen, Explosionsschutzkonzepten, Feldinstrumentierungen Berücksichtigen von Sicherheits- und Industriestandards Projektbegleitende Unterstützung während der Fertigungs-, Aufbau- und Inbetriebnahmephase Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen, wie Einkauf, Fertigung, dem Qualitätsmanagement und dem Vertrieb Das solltest du mitbringen: Studium oder Ausbildung als Staatlich geprüfter Techniker im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Elektronik, Mechatronik oder vergleichbar Praktische Erfahrungen in der Elektrokonstruktion bzw. der Elektroprojektierung Erste Erfahrungen mit einem Tool wie EPLAN, WSCAD oder E3.series wünschenswert Sichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Übernahme von Fachaufgaben im Bereich des Tief- und Stahlbetonbaus bei der Gründung und Instandhaltung von Hochspannungs-Freileitungsmasten Ausführung von Tief-, Schalung-, und Betonbau sowie Bewehrungsarbeiten Vorbereitung der Arbeiten am Maststandort; ggf. Freischneiden der Standorte Entgegennahme, Entladen, Prüfen der Vollständigkeit von Material und Werkzeug im Baulager bzw. auf der Baustelle Errichten der Blitzschutzanlage Höhentauglichkeit von Vorteil
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