Das Unternehmen Unser Mandant ist ein renommiertes Produktionsunternehmen mit mehreren Standorten in Deutschland. Qualität, Tradition und Innovation kombiniert mit regionaler Verbundenheit zeichnen dieses Unternehmen seit Jahrzehnten aus. Ein Markenhersteller mit ausgezeichnetem Ruf und in seinem Segment europaweit führend. In der Direktvermittlung suchen wir einen erfahrenen HR Manager / HR Business Partner (m/w/d) für das Werk im Raum Bitburg-Prüm. Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches und vielfältiges Aufgabengebiet im gesamten Spektrum des Personalwesens. Dazu ein Top Arbeitgeber, der Ihnen eine langfristige Perspektive und viel Freiraum für persönliche Entwicklung lässt. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Verantwortung für den gesamten HR-Lebenszyklus vom Recruiting bis zum Offboarding Umfassende Betreuung eines definierten Mitarbeitenden-Stamms in allen personalrelevanten Fragestellungen Operative Abwicklung aller anfallenden administrativen Personalangelegenheiten Schnittstellenfunktion zu Personalentwicklungsthemen und -marketingmaßnahmen Begleitung und Durchführung von Auswahlprozessen Kompetenter Ansprechpartner für die Auszubildenden Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Gelegentliche Reisen (4x pro Jahr) zum Tochterwerk in Baden-Württemberg Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich BWL, Psychologie, Human Ressources o.ä. oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige und fundierte Erfahrung im Personalwesen Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht von Vorteil Gestandene Persönlichkeit mit sicherem und souveränem Auftreten Kommunikationsstärke verbunden mit strukturierter und sorgfältiger Arbeitsweise Vorteile Langfristige Perspektive in einem kerngesunden, zukunftsorientierten Unternehmen Attraktives Gehaltspaket zzgl. Firmenwagen zur privaten Nutzung Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit für mobiles Arbeiten Renommiertes Markenunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen 30 Tage Urlaub, kostenlose Sportclubmitgliedschaft, sehr gute Kantine, Mitarbeiter-Parkplätze, uvm. Vielfältige individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Referenz-Nr. RKH/124121
Die Klinikum Lippe GmbH ist Träger der beiden Schwerpunktkrankenhäuser Detmold und Lemgo sowie einer Kinder- und Jugendpsychiatrie am Standort Bad Salzuflen. Als Teil des Universitätsklinikums Ostwestfalen-Lippe der Universität Bielefeld versorgt das Klinikum Lippe in rund 30 Kliniken und Kompetenzzentren mit 1.224 Planbetten jährlich ca. 100.000 ambulante und rund 50.000 stationäre Patienten. Für die Technische Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden einen Elektriker/Elektroniker (m/w/d) Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik Ihre Aufgaben - Wartung, Betrieb und Instandsetzung aller elektrotechnischen Anlagen der Betriebstechnik, hierzu - zählen u. a. Mittel- und Niederspannungsanlagen, Netzersatzanlagen, Aufzugsanlagen, mess- und regeltechnische Komponenten an allen Sanitär-, Heizungs-, RLT- und Kälteanlagen - Betreuung der Kommunikationseinrichtungen - Betreuung der sicherheitsrelevanten Anlagen (BMA, RWA, BSV / USV) - Prüfung der Anlagen entsprechend den relevanten technischen Regelwerken und Vorschriften - Teilnahme am Bereitschaftsdienst - Mitarbeit in allen Häusern der KLG Wir wünschen uns - eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker und vorzugsweise mehrjährige Berufserfahrung - fundierte Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik sowie im Umgang mit gängiger Software - Kommunikations- und Teamfähigkeit - Führerschein der Klasse B Wir bieten - ein interessantes Arbeitsumfeld - ein kompetentes und kollegiales Team - flache Hierarchien und kurze Wege - eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie – klinikum-lippe.de/work-family - eine attraktive betriebliche Altersversorgung - zahlreiche weitere Benefits finden Sie unter: klinikum-lippe.de/sonstige-benefits Die Vergütung erfolgt nach TVöD/VKA mit allen sonst üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Herr Tim Richter unter Tel. 05231 70 5517 gerne zur Verfügung. Die Klinikum Lippe GmbH ist Träger der beiden Schwerpunktkrankenhäuser Detmold und Lemgo sowie einer Kinder- und Jugendpsychiatrie am Standort Bad Salzuflen. Als Teil des Universitätsklinikums Ostwestfalen-Lippe der Universität Bielefeld versorgt das Klinikum Lippe in rund 30 Kliniken und Kompetenzzentren mit 1.224 Planbetten jährlich ca. 100.000 ambulante und rund 50.000 stationäre Patienten. Für die Technische Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden einen Elektriker/Elektroniker (m/w/d) Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik Ihre Aufgaben - Wartung, Betrieb und Instandsetzung aller elektrotechnischen Anlagen der Betriebstechnik, hierzu - zählen u. a. Mittel- und Niederspannungsanlagen, Netzersatzanlagen, Aufzugsanlagen, mess- und regeltechnische Komponenten an allen Sanitär-, Heizungs-, RLT- und Kälteanlagen - Betreuung der...
Die advita Pflegedienst GmbH ist ein seit 1994 bundesweit tätiger Pflegedienst, zählt mit mehr als 50 Niederlassungen und rund 3.000 Mitarbeitenden zu den größten Pflegediensten Deutschlands und ist seit 2021 Teil der DomusVi-Gruppe. advita pflegt und betreut in Wohngemeinschaften, im Betreuten Wohnen, in Tagespflegeeinrichtungen und zu Hause und versorgt intensivpflegebedürftige Patienten. Die advita Häuser vereinen diese Leistungen unter einem Dach. Für unsere Niederlassung in Freital suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung (m/w/d) für die Tagespflege. Die Stelle ist in Vollzeit (38 h/ Woche) zu besetzen. Ihre Aufgaben - Führung und fachliche Anleitung Ihres Pflegeteams - Organisation von Arbeitsabläufen - Dienstplangestaltung - Sicherstellung und Umsetzung der Qualitätsstandards - Überwachung und Steuerung des Pflege- und Betreuungsprozesses - Umfassende Beratung unserer Pflegeklienten und deren Angehöriger im Bereich Pflege sowie der Einschätzung des Versorgungsbedarfs Voraussetzungen - Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege - Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein vergleichbarer Abschluss wünschenswert - Teamfähigkeit - Führung und fachliche Anleitung Ihres Pflegeteams - Sicherstellung und Umsetzung der Qualitätsstandards - Überwachung und Steuerung des Pflege- und Betreuungsprozesses Ihre Vorteile - Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert) - Einspringprämie - 29 Tage Urlaub - Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie - Entbürokratisierte Dokumentation - Gute Einarbeitung in einem freundlichen Team - Tolle Entwicklungschancen in unserem neuen advita Haus - Krisensicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen Die advita Pflegedienst GmbH ist ein seit 1994 bundesweit tätiger Pflegedienst, zählt mit mehr als 50 Niederlassungen und rund 3.000 Mitarbeitenden zu den größten Pflegediensten Deutschlands und ist seit 2021 Teil der DomusVi-Gruppe. advita pflegt und betreut in Wohngemeinschaften, im Betreuten Wohnen, in Tagespflegeeinrichtungen und zu Hause und versorgt intensivpflegebedürftige Patienten. Die advita Häuser vereinen diese Leistungen unter einem Dach. Für unsere Niederlassung in Freital suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung (m/w/d) für die Tagespflege . Die Stelle ist in Vollzeit (38 h/ Woche) zu besetzen. Ihre Aufgaben - Führung und fachliche Anleitung Ihres Pflegeteams - Organisation von Arbeitsabläufen - Dienstplangestaltung - Sicherstellung und Umsetzung der Qualitätsstandards - Überwachung und Steuerung...
Über uns Mit über 20 Jahren Erfahrung ist die workflow plus GmbH ein Personaldienstleistungsunternehmen mit herausragender Position am Markt und regionaler Verbundenheit in der Metropolregion Rhein/ Main. Dies ermöglicht uns die Besten mit den Besten zusammen zu bringen. Wir holen Sie in Ihrer individuellen Situation ab und begleiten Sie unterstützend auf Ihrem Weg der beruflichen Weiterentwicklung. Wir arbeiten mit Menschen für Menschen: Für Bewerber, mit dem Interesse sich zu verändern und eine neue Aufgabe für sich im Markt zu finden. Wir hören genau zu und setzen uns verbindlich und zuverlässig für Ihre Belange ein. Was wir Ihnen bieten - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Bis zu 30 Tage Urlaub - Übertarifliche Bezahlung mit Branchenzuschlag - Chance zur Übernahme - Individuelle Beratungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - Kostenfreie Arbeitskleidung - Persönliche Betreuung und Beratung Ihre Aufgaben - Be- und Entladen von LKWs mittels Gabelstapler - Ein- und Auslagern von Waren - Kommissionierung und Verpackung - Dokumentation im Warenwirtschaftssystem Ihr Profil - Gültiger Staplerschein und sichere Fahrpraxis - Erfahrung im Lagerbereich von Vorteil - Bereitschaft zur Tag- oder 2-Schichtarbeit - Körperliche Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein Ihr neuer Job? Das workflow plus-Team freut sich über Ihren Anruf oder Besuch.
Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job - Sie möchten einen Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern auch wertgeschätzt werden? Als eines der erfolgreichsten und innovativsten Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland suchen wir für unseren renommierten Kunden in Sankt Wendel zum nächstmöglichen Eintritt Mitarbeiter (m/w/d) im Verkauf für die Abteilung Zoo. Ihre Aufgaben: - Sortimentskenntnisse in den Bereichen Kleintiere, Zoobedarf, Tiernahrung und Zubehör - Fachkundige Beratung und Verkauf - Warenpräsentation und Warenplatzierung Ihr Profil: - Erfahrung in der Kundenberatung und im Verkauf - Erfahrung rund um die Themen Haustiere, Tiernahrung, Tierzubehör, Zoo- und Kleintiere - Empathie, Leidenschaft und Engagement mit Verkaufsaffinität - Führerschein und Fahrzeug zum Erreichen des Arbeitsortes - Deutsch C2 Was wir Ihnen bieten: - Einen Stundenlohn von 15,23 Euro/Std. - Teilzeitstelle 80 bis 100 Std./Monat - BAP Tarifvertrag - Corporate Benefits, wie z. B. Sofortrabatte und Vergünstigungen auf über 800 TOP Marken Produkte - Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz - Übernahme durch unseren Auftraggeber schon nach kurzer Zeit Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Dies dauert nur 1 Minute. Bewerben Sie sich doch gleich. Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.
Für unseren Kunden adidas in Herzogenaurach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vorarbeiter (m/w/d) in der Reinigung. In Vollzeit - Montag - Freitag - 05:00 - 09:00 Uhr und 14:00 - 18:00 Uhr - 8 Stunden täglich IHRE AUFGABEN - Unterhaltsreinigung der Büroräume - Vorarbeitertätigkeiten (z.B. Kontrolle der Arbeitsergebnisse, Anwesenheitskontrolle, Materialbedarfserstellung etc.) Für Absprachen wird während der Arbeitszeit / im Rahmen der Tätigkeit ein Handy zur Verfügung gestellt. Je nach Wohnort besteht die Möglichkeit auf Bezahlung von Fahrtgeld. DAS BIETEN WIR IHNEN - Intensive und strukturierte Einarbeitung - Unterstützung durch Vorgesetzte und/ oder das Team - Familiäres Betriebsklima - Bezahlung von Fahrtgeld, je nach Wohnort - Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif (€15,16,-/Std.) - Pünktliche Bezahlung - 30 Tage Jahresurlaub bei Vollzeit - Arbeitskleidung wird gestellt - Betriebliches Gesundheitsmanagement - Prämien für das Werben neuer Mitarbeiter (m/w/d) - Ideenwettbewerb mit attraktiven Preisen - Vergünstigungen durch exklusive Einkaufsrabatte - Jubilarfeiern mit Sonderauszahlungen u.a. HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich direkt über unser Online-Formular. Oder schreiben Sie uns ganz einfach unter Angabe des gewünschten Arbeitsortes und Ihres vollständigen Namens über WhatsApp: 0151 54457760! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Die Fürst Gruppe ist ein mittelständisches, inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 110-jähriger Tradition und repräsentiert mit rund 4.000 Mitarbeiter/innen einen der Top 30 Arbeitgeber in der Metropolregion Nürnberg.
Über uns Mit über 20 Jahren Erfahrung ist die workflow plus GmbH ein Personaldienstleistungsunternehmen mit herausragender Position am Markt und regionaler Verbundenheit in der Metropolregion Rhein/ Main. Dies ermöglicht uns die Besten mit den Besten zusammen zu bringen. Wir holen Sie in Ihrer individuellen Situation ab und begleiten Sie unterstützend auf Ihrem Weg der beruflichen Weiterentwicklung. Wir arbeiten mit Menschen für Menschen: Für Bewerber, mit dem Interesse sich zu verändern und eine neue Aufgabe für sich im Markt zu finden. Wir hören genau zu und setzen uns verbindlich und zuverlässig für Ihre Belange ein. Was wir Ihnen bieten - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Bis zu 30 Tage Urlaub - Übertarifliche Bezahlung mit Branchenzuschlag bis zu 25€/Std - Regelmäßige Arbeitszeit bis max 37,5 Stunden/Woche - Kostenfreie Arbeitskleidung - Persönliche Betreuung und Beratung Ihre Aufgaben - Bedienung von Hochregalstaplern (Schubmast- und Hochhubgeräte) - Ein- und Auslagerung von Waren im Hochregallager - Kommissionierung, Wareneingang und -ausgang - Bestandskontrollen und Dokumentation im Warenwirtschaftssystem Ihr Profil - Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare Qualifikation - Staplerschein Stufe 2 von Vorteil - Erfahrung im Umgang mit Hochregalstaplern - Gute Kenntnisse in der Lagerverwaltung und im Umgang mit Lager-Software - Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Teamfähigkeit Ihr neuer Arbeitsplatz? Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme, am besten gleich online. Es dauert nur zwei Minuten. Natürlich freuen wir uns auch über Ihre Bewerbungsunterlagen per Mail oder einen Anruf.
Über uns Mit über 20 Jahren Erfahrung ist die workflow plus GmbH ein Personaldienstleistungsunternehmen mit herausragender Position am Markt und regionaler Verbundenheit in der Metropolregion Rhein/ Main. Dies ermöglicht uns die Besten mit den Besten zusammen zu bringen. Wir holen Sie in Ihrer individuellen Situation ab und begleiten Sie unterstützend auf Ihrem Weg der beruflichen Weiterentwicklung. Wir arbeiten mit Menschen für Menschen: Für Bewerber, mit dem Interesse sich zu verändern und eine neue Aufgabe für sich im Markt zu finden. Wir hören genau zu und setzen uns verbindlich und zuverlässig für Ihre Belange ein. Was wir Ihnen bieten - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Bis zu 30 Tage Urlaub - Übertarifliche Bezahlung mit Branchenzuschlag bis zu 25€/Std - Regelmäßige Arbeitszeit bis max 37,5 Stunden/Woche - Kostenfreie Arbeitskleidung - Persönliche Betreuung und Beratung Ihre Aufgaben - Bedienung von Hochregalstaplern (Schubmast- und Hochhubgeräte) - Ein- und Auslagerung von Waren im Hochregallager - Kommissionierung, Wareneingang und -ausgang - Bestandskontrollen und Dokumentation im Warenwirtschaftssystem Ihr Profil - Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare Qualifikation - Staplerschein Stufe 2 von Vorteil - Erfahrung im Umgang mit Hochregalstaplern - Gute Kenntnisse in der Lagerverwaltung und im Umgang mit Lager-Software - Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Teamfähigkeit Ihr neuer Arbeitsplatz? Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme, am besten gleich online. Es dauert nur zwei Minuten. Natürlich freuen wir uns auch über Ihre Bewerbungsunterlagen per Mail oder einen Anruf.
Das Objekt ist mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen! Nächstgelegene Bushaltestelle: Ansbach Promenade! IN TEILZEIT - Montag - Donnerstag: 16:30 - 18:10 Uhr - Freitag: 14:00 - 15:40 Uhr IHRE AUFGABEN - Reinigung von u. a. Büros und sanitären Anlagen - Kontrolle des Reinigungs- und Verbrauchsmittelbestandes DAS BIETEN WIR IHNEN - Intensive und strukturierte Einarbeitung - Unterstützung durch Vorgesetzte und/ oder das Team - Familiäres Betriebsklima - Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif (€14,25,-/ Std.) - Pünktliche Bezahlung - 30 Tage Jahresurlaub bei Vollzeit - Arbeitskleidung wird gestellt - Betriebliches Gesundheitsmanagement - Prämien für das Werben neuer Mitarbeiter (m/w/d) - Ideenwettbewerb mit attraktiven Preisen - Vergünstigungen durch exklusive Einkaufsrabatte - Jubilarfeiern mit Sonderauszahlungen u.a. HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich direkt über unser Online-Formular. Oder schreiben Sie uns ganz einfach unter Angabe des gewünschten Arbeitsortes und Ihres vollständigen Namens über WhatsApp: 0151 54457760! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Die Fürst Gruppe ist ein mittelständisches, inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 110-jähriger Tradition und repräsentiert mit rund 4.000 Mitarbeiter/innen einen der Top 30 Arbeitgeber in der Metropolregion Nürnberg.
Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job - Sie möchten einen Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern auch wertgeschätzt werden? Herzlich willkommen bei der DEKRA Arbeit. Werden Sie Teil unseres Teams als Anlagen- und Maschinenführer (m/w/d) bei unserem Kunden in Überherrn in Vollzeit für die Verpackungs- oder Produktionslinie. Als europaweit präsentes Unternehmen hat sich unser Auftraggeber auf die schonende Verarbeitung von Mais, Weizen, Gerste und Reis zu Lebensmitteln spezialisiert und produziert Frühstückszerealien und Mühlenprodukte für den Lebensmitteleinzelhandel und die Lebensmittelindustrie. Ihre Aufgaben: - Steuern und überwachen von Maschinen und Anlagen an Fertigungsmaschinen und Anlagen an der Verpackungslinie - Anlagen einrichten und für ein reibungsloses an- und abfahren der Maschinen sorgen - Anpassungsarbeiten bei Anlagenstörungen - Durchführen von regelmäßigen Qualitätskontrollen und Dokumentation der Produktionsabläufe Ihr Profil: - Eine technisch gewerbliche oder handwerkliche Berufsausbildung oder entsprechende Praxis aus der Lebensmittelindustrie - Erfahrung in der Maschinen- und Anlagenführung - Schichtbereitschaft für das Vollkonti Schichtsystem - Führerschein und Fahrzeug zum Erreichen des Arbeitsortes Überherrn Was wir Ihnen bieten: - Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag - Verdienst EG 3 mit 16,21 Euro/Std. - Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz - Corporate Benefits wie z. B. Sofortrabatte und Vergünstigungen auf über 800 TOP Markenprodukte - Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Dies dauert nur 1 Minute. Bewerben Sie sich doch gleich. Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.
Sortierung: