Ihre Klinik Ein innovatives Fachklinikum mit rund 350 Betten und knapp 30 Tagesklinikplätzen Die Fachbereiche Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik (des Kindes und Jugendalters) sowie die Forensische Psychiatrie bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Die Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik des Kindes- und Jugendalters verfügt über 7 Stationen mit knapp 65 Betten Der Fachbereich befasst sich mit der Diagnose, nichtoperativen Behandlung, Prävention und Rehabilitation von psychischen, psychosomatischen, entwicklungsbedingten und neurologischen Erkrankungen oder Störungen sowie von psychischen und sozialen Verhaltensauffälligkeiten bei Kindern und Jugendlichen Das Therapiespektrum im stationären und teilstationären Rahmen umfasst die Einzelpsychotherapie, Spieltherapie, Gruppenpsychotherapie, Milieutherapie, Ergotherapie, Mototherapie und Psychomotorik, Sprachtherapie, apparative Verhaltenstherapie und funktionelle Übungsbehandlungen Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Versorgung der Patienten/-innen Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie, -psychotherapie Ein engagierter Führungsstil gepaart mit Verantwortungsbereitschaft und sozialer Kompetenz Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Ihre Aufgaben Sicherstellung einer fachkundigen und kompetenten Versorgung der Patienten/-innen auf höchstem medizinischen Niveau Mitarbeit bei der Weiterentwicklung therapeutischer Konzepte Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und vielfältige Tätigkeit Voll- oder Teilzeit Finanzielle Unterstützung bei internen Fort- und Weiterbildungsaktivitäten Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Suchst du nach einer spannenden beruflichen Veränderung? Möchtest du deine Expertise in einem frischen Arbeitsumfeld einbringen? Dann ergreife diese Gelegenheit und bewerbe dich noch heute als Office Manager (m/w/d) in Gerlingen. Falls wir dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung! Deine Aufgaben Professioneller Empfang von Gästen, Kunden und Lieferanten Kommunikation über Telefon, E-Mail und persönliche Interaktion Verwaltung von Bürobedarf, Bestellungen und Vorräten Koordination von Terminen und Besprechungsräumen Unterstützung bei der Vorbereitung von Meetings und Veranstaltungen Erfassung und Verwaltung von Rechnungen, Ausgaben und Spesenabrechnungen Pflege von Mitarbeiterakten und Dokumentation Beihilfe beim Onboarding neuer Teammitglieder Mitwirkung bei der Organisation von Team-Events und -Aktivitäten Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder äquivalente Qualifikation Vorherige Erfahrung im Bereich Büromanagement oder vergleichbarer Position Starke organisatorische Fähigkeiten und die Fertigkeit, Prioritäten zu setzen Hervorragende Kommunikationskompetenzen in Deutsch und Englisch Proficiency in der Anwendung von MS Office Ein freundliches und professionelles Erscheinungsbild sowie Teamorientierung Deine Benefits Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Modernes Arbeitsumfeld Umfassendes Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Jessica Cassini stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Business Intelligence Specialist (m/w/d) Referenz 12-220987 Ihre Karriere - mit Amadeus Fire eine nachhaltig gute Entscheidung! Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von unserem starken Netzwerk. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen. Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Aktuell suchen wir Sie für ein namhaftes Unternehmen mit Sitz im Raum Stuttgart . Wenn Sie engagiert, motiviert sind und sich auf neue Herausforderungen freuen, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenlernen zu dürfen! Klingt das interessant für Sie? Dann starten Sie mit Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung bei unserem Kunden voll durch, indem Sie ihr Potenzial ausschöpfen als Business Intelligence Specialist (m/w/d). Ihre Benefits: Sicherer Arbeitsplatz durch eine unbefristete Festanstellung Leistungsgerechte Vergütung bis zu 90.000 Euro brutto im Jahr Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten Umfangreiche Weiterbildungsangebote über Akademie & E-Learning Ergonomische Arbeitsplätze, frisches Obst & EGYM Wellpass Zentrale Lage, moderne Büros & Zuschuss zum ÖPNV Unterstützung bei Kinderbetreuung & Pflege durch Viva Familienservice Team-Events, Afterworks & wertschätzende Unternehmenskultur Ihre Aufgaben: Analyse fachlicher Anforderungen sowie Konzeption, Umsetzung und Betreuung des Master-Data-Management-Systems, des Data Warehouses und der OLAP-Cubes Weiterentwicklung und Pflege von ETL-/ELT-Prozessen zur Datenintegration, unter Einsatz von Cubeware Importer und SQL Server Integration Services Entwicklung von Reporting- und Planungslösungen auf Basis von Cubeware Cockpit, SQL Server Reporting Services und Microsoft Power BI Unterstützung der Fachbereiche bei der Optimierung von Geschäftsprozessen sowie bei der Erhebung und Umsetzung von Reporting-Anforderungen Konzeption und Entwicklung performanter Schnittstellen für den Datenaustausch zwischen operativen Vorsystemen sowie aktive Überwachung im laufenden Betrieb Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Umfeld Praxiserfahrung mit Microsoft SQL Server, einschließlich Integration Services, Reporting Services, Master Data Services, Data Quality Services und Analysis Services Kenntnisse und Interesse am Aufbau moderner Datenarchitekturen sowie BI-Anwendungen in der Microsoft Azure Cloud und Microsoft Fabric Sicherer Umgang mit relationaler und multidimensionaler Datenmodellierung sowie Datenabfragen mit SQL, MDX und DAX Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierter, qualitätsorientierter und selbstständiger Arbeitsstil mit hoher Dienstleistungsorientierung Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Steuerberatung Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 85.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Bauer (Tel +49 (0) 711 16240-60 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220987 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Einleitung Standort: Berlin / Hybride Arbeit möglich | Vollzeit | Projektlaufzeit: ca.12 Monate Burgermeister ist eine der bekanntesten Premium-Burger-Marken Deutschlands – gegründet 2006 in Berlin und inzwischen mit über 19 Standorten, eigener Produktion und einer klaren Vision: Qualität, Wachstum und operative Exzellenz. Um unser Unternehmen auf das nächste Level zu bringen, suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die den unternehmensweiten Rollout von KI-Technologien von Anfang bis Ende verantwortet. Aufgaben Vollständige strategische und operative Implementierung von KI-Lösungen in bestehende Geschäftsbereiche – z. B. Logistik, Personalplanung, Controlling, Marketing, Forecasting, Kundenanalyse Entwicklung einer unternehmensweiten KI-Roadmap mit Priorisierung und Skalierungslogik Aufbau der nötigen technischen und organisatorischen Strukturen zur dauerhaften Verankerung von KI Training & Enablement: Teams im HQ und an den Standorten für KI-Tools befähigen Schaffung eines belastbaren AI-Governance-Frameworks: Ethik, Sicherheit, Datenschutz, Compliance Nachweisbare Erfolgsmessung anhand klarer KPIs (Effizienz, Zeitgewinn, Kostenreduktion etc.) Planung und Durchführung einer geordneten Übergabe zur internen Fortführung nach Projektende Qualifikation Mehrjährige Erfahrung als Interim Manager, Digital Transformation Lead oder Chief AI Officer Du hast bereits KI-Implementierungen operativ verantwortet, idealerweise in Gastronomie, Retail, E-Commerce, Produktion oder Delivery-Logistik Tiefes technisches Verständnis von KI-Technologien (z. B. NLP, Forecasting, Automation, LLMs) – plus Erfahrung mit Auswahl & Integration gängiger Tools Ausgeprägte Projektmanagement-Skills, strukturierter Arbeitsstil & überzeugende Kommunikation Hands-on-Mentalität: Du denkst strategisch und arbeitest operativ Erfahrung im Aufbau von Governance-Strukturen für KI ist ein Plus Benefits Eine unternehmensweite Schlüsselrolle mit hoher Visibilität und maximaler Umsetzungstiefe Gestaltungsspielraum von Tag 1 – du formst Strukturen, Prozesse und Kultur aktiv mit Wettbewerbsfähiges Vergütungsmodell: Freelance oder befristete Anstellung (12 Monate) Vollzeitstelle mit hybrider Arbeitsmöglichkeit – Präsenzzeiten in Berlin individuell abstimmbar Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Burgermeister setzt sich für Chancengleichheit ein. Wir laden alle qualifizierten Personen ein, sich zu bewerben – unabhängig von ethnischer Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Behinderung oder Alter. Schick uns deinen Lebenslauf und werde ein Teil des Burgermeister-Teams.
2nd Level Supporter (m/w/d) Referenz 12-221960 Sie suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihr erworbenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines renommierten eingetragenen Verbands mit Sitz in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung in der IT. Der Gehaltsrahmen liegt bei 60.000 Euro p. a.! Wir suchen Sie, im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung, als 2nd Level Supporter (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Moderner Arbeitsplatz Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben: Unterstützung und Betreuung von Endanwendern sowohl vor Ort als auch per Remote-Zugriff Kommunikation mit externen Kunden sowie Koordination der Zusammenarbeit Sicherstellung der Betriebsbereitschaft von Netzwerkkomponenten und Peripheriegeräten Durchführung und Organisation von Onboarding- und Offboarding-Prozessen Pflege, Weiterentwicklung und Dokumentation in Wissensdatenbanken und Ticketsystemen Verwaltung und Vergabe von Zugriffs- und Zutrittsrechten Mitarbeit an Projekten von der Anforderungsanalyse über die Konzeption bis zur Realisierung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder ein Studium im Bereich der Informatik Fundierte Erfahrungen mit Client-Betriebssystemen (Windows 7-11) Sicherer Umgang mit unternehmensüblichen Zugangs- & Zugriffskontrolltools Netzwerkerfahrungen in den Bereichen LAN, WLAN & VPN Erste Erfahrungen in der technischen Kundenbetreuung Selbständige & sorgfältige Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsstärke Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jochen Steemann (Tel +49 (0) 89 212128-420 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221960 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Als eines der erfolgreichsten und innovativsten Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland suchen wir für unseren Kunden im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistentin (m/w/d) in Vollzeit in Düsseldorf. Ihre Aufgaben: - Unterstützung und Vorbereitung von Unterlagen und Besprechungen - Planung, Koordination und Verfolgung von Terminen, Themen und Wiedervorlagen - Zuständigkeit für die Reiseorganisation, Reisekostenabrechnung und Bestellabwicklung - Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen und Terminen - Selbstständiges bearbeiten der Eingangs- und Ausgangspost Ihr Profil: - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung - Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Sekretariat oder einer ähnlichen Position - Sehr gute PC-Kenntnisse und souveräner Umgang mit MS-Office - Sicheres, offenes und freundliches Auftreten, flexibel und kommunikativ - Zuverlässige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise - Eigeninitiative, IT-Affinität und Freude am selbständigen und vorausschauenden Arbeiten - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten Was wir Ihnen bieten: - Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag - Eine übertarifliche Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz - Eine Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Dies dauert nur 1 Minute. Bewerben Sie sich doch gleich. Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.
Für einen namhaften Mandanten aus Hamburg besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Financial Controller (m/w/d). Deine Aufgaben: Entwicklung, Pflege und Überwachung von Finanzplanungen, Budgets und Forecasts Durchführung detaillierter Abweichungsanalysen sowie Auswertungen zur Wirtschaftlichkeit Erstellung von Berichten und Präsentationen als Entscheidungsgrundlage für das Management Unterstützung bei der Steuerung der Zahlungsströme und der Liquiditätsplanung Definition und Auswertung relevanter Leistungskennzahlen (KPIs) Mitarbeit bei der Erstellung von periodischen Abschlüssen (monatlich, quartalsweise, jährlich) Weiterentwicklung und Einführung neuer Controlling-Tools und -Strukturen Analyse von Kostenentwicklungen und Optimierungspotenzialen Aktive Beteiligung an abteilungsübergreifenden Projekten zur Prozessverbesserung Sparringspartner für Geschäftsführung und Fachabteilungen bei finanziellen Fragestellungen Unterstützung bei internen und externen Audits Dein Profil: Ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Rechnungswesen oder Finanzen - alternativ eine gleichwertige Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling sowie fundierte Kenntnisse in der Finanzanalyse und Kostenrechnung Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und modernen BI-Tools Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau) Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise gepaart mit Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität Benefits: Inspirierender Arbeitsplatz mit beeindruckendem Ausblick und moderner Ausstattung Eigenverantwortliches Arbeiten mit Raum für Ideen und Mitgestaltung Transparente Kommunikation und kurze Wege in einer offenen Unternehmenskultur Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Individuelle Weiterbildungsangebote zur Förderung deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung Vielfältige Firmenevents - vom Sommerfest bis zur Weihnachtsfeier Getränke und Snacks stehen dir kostenlos zur Verfügung Exklusive Mitarbeiterrabatte in zahlreichen Bereichen über unser Vorteilsportal Zuschuss zum deutschlandweiten Sport- und Wellnessprogramm via Urban Sports Monatlicher Fahrtkostenzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel
Einleitung Bist du bereit, die digitale Zukunft des Automobilmarketings mitzugestalten? Bei carmar GmbH suchen wir einen leidenschaftlichen Digital Marketing Manager (m/w/d), der unser kleines, aber feines Team verstärkt. Als Experten für innovatives Marketing in der Autobranche bieten wir dir die Chance, an spannenden Projekten zu arbeiten und eigenverantwortlich kreative Strategien zu entwickeln. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von flachen Hierarchien und einem offenen, vertrauensvollen Miteinander. Du liebst es, im Team zu arbeiten und hast Benzin im Blut? Dann bist du bei uns richtig! Mit einem "Pole Position Mindset" und dem "Drive to win" setzen wir gemeinsam neue Standards im Autohaus-Marketing. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und bringe Autohäuser auf die Überholspur. Wenn du bereit bist, gemeinsam mit uns mehr zu erreichen, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Aufgaben Entwicklung und Implementierung kreativer digitaler Marketingstrategien für Autohäuser. Analyse von Markttrends und Ableitung von Maßnahmen zur Optimierung von Marketingkampagnen. Zusammenarbeit mit Kunden und internen Teams zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und erfolgreichen Projektdurchführung. Überwachung und Auswertung der Performance von Kampagnen mittels KPIs und Datenanalyse. Kontinuierliche Weiterbildung und Austausch zu neuen digitalen Trends und Technologien im Automobilmarketing. Qualifikation Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Marketing-Ausbildung. Du bringst mindestens 1 Jahr Erfahrung im digitalen Marketing mit, idealerweise in der Automobilbranche. Du bist kreativ und hast ein gutes Gespür für visuelle Gestaltung und ansprechende Inhalte. Du bist ein Teamplayer mit einer offenen und kommunikativen Art und arbeitest gerne in einem agilen Umfeld. Du hast Erfahrung mit gängigen Marketing-Tools und -Plattformen wie Google Ads, Facebook Ads, Newsletter und Analytics. Benefits Barrierefreier Zugang Berufliche Bildung Betriebliche Altersvorsorge Cafeteria Firmenlaptop Flexible Arbeitszeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Werde Teil unseres kreativen Teams als Digital Marketing Manager (m/w/d) und gestalte die Zukunft des Automobilmarketings mit uns! Freu dich auf spannende Projekte und flache Hierarchien.
Einleitung Zusammen mit meinem Kunden, einem marktführenden Dienstleistungsunternehmen mit mehr als 40 Standorten in Deutschland, bin ich derzeit auf der Suche nach einem Disponent (m/w/d) für den Standort im Berliner Raum. Gemeinsam mit mittlerweile über 1000 Kollegen schreiben Sie die über 50-jährige Unternehmensgeschichte fort. Neben einem attraktiven Gehaltspaket und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten erwarten Sie großartige non-monetäre Mitarbeiterangebote, vielseitige Weiterbildungsoptionen sowie Gesundheits- und Sportangebote. Tätigkeiten Einsatzplanung und Dispositionfür die hauseigenen Produkte zu den jeweiligen Kundenaufträgen Prüfung der Verfügbarkeit der hauseigenen Produkte und Organisation dieser Vollumfängliche Übernahme der Auftragsabwicklung bei der Anmietung von Fremdgeräten Einholung von Genehmigungen bei Kommunen und Straßenverkehrsämtern Unterstützung der Kollegen aus der Auftragsabwicklung von der Angebotserstellung bis zur Fakturierung Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit technischem Bezug oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Planung und Disposition, z.B. im Fleet Management oder der Materialwirtschaft Kommunikationsstärke Organisationstalent und Dienstleistungsorientierung Sehr gute Deutschkenntnisse Bei Interesse freue ich mich auf Ihre direkte Kontaktaufnahme oder Ihre Bewerbung über den "Bewerben"-Button! Laura Pajor Principal IT Personalberater Mobil: +49 179 421 5 843 E-Mail: Laura.Pajor@demane.de
Du bist auf der Suche nach neuen Tätigkeiten, die Deine kaufmännischen Fähigkeiten in verschiedenen Bereichen herausfordert? Am Standort Göttingen bieten wir Dir nun eine spannende Position als kaufmännischer Allrounder (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme. Wenn Du gerne selbstständig arbeiten und Deine Karriere in verschiedenen Facetten gestalten möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Deine Aufgaben Eigenständige Buchführung und Buchhaltungstätigkeiten Betreuung und Kommunikation mit Kunden und Lieferanten Unterstützung der Geschäftsleitung bei administrativen Aufgaben Rechnungsstellung, Mahnwesen und Zahlungsabwicklung Koordination von Terminen, Meetings und Geschäftsreisen Erstellung von Präsentationen und Berichten Allgemeine kaufmännische Aufgaben je nach Bedarf Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen Organisationsgeschick und die Fähigkeit, vielfältige Aufgaben zu koordinieren Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Eigeninitiative und proaktive Arbeitsweise Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Offenheit für neue Herausforderungen und die Bereitschaft, sich in unterschiedliche Aufgabenbereiche einzuarbeiten Auf diese Benefits darfst Du Dich freuen Übertarifliche Vergütung Unbefristetes Arbeitsverhältnis Urlaubs- und Weihnachtsgeld Die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum zur persönlichen Entfaltung Bei Bedarf coachen wir dich für ein erstes Vorstellungsgespräch Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen interessante Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf &Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Sabine Gutberlet jobs.kassel-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Opernstraße 9 34117 Kassel Telefon: +49 561/789470
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