Release Train Engineer (m/w/d)
YER - 13629, Berlin, DE
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren Kunden, einen namhaften internationalen Energiekonzern, besetzen wir folgende Position: RELEASE TRAIN ENGINEER (M/W/D) IHR AUFGABENPROFIL Organisation und Moderation der PI-Planung sowie Sicherstellung der Ausrichtung aller Teams und Stakeholder auf gemeinsame Ziele Steuerung und Begleitung aller ART-Aktivitäten inklusive Beseitigung teamübergreifender Hindernisse und Förderung der Zusammenarbeit Identifikation, Verfolgung und aktive Reduktion von Risiken und Abhängigkeiten innerhalb des ART Etablierung und Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung durch Retrospektiven und strukturierte Feedbackprozesse Regelmäßige Berichterstattung über Fortschritt, Leistungskennzahlen und Status an Stakeholder und Geschäftsführung IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im technischen oder wirtschaftlichen Bereich SAFe-Zertifizierung als Release Train Engineer (zwingend erforderlich) und fundierte Kenntnisse agiler Frameworks Mehrjährige Berufserfahrung mit skalierten agilen Arbeitsweisen, idealerweise in komplexen Produktumgebungen Mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung in Deutschland Verhandlungssichere Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse sind von Vorteil WIR BIETEN Übertarifliche Vergütung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Arbeitszeitkonto mit Überstundenausgleich 30 Urlaubstage Spannende Angebote bei starken Marken durch unsere Corporate Benefits Flexible Urlaubsplanung INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Mitarbeiter Bedarfsplanung (m/w/d)
wedi GmbH - 48282, Emsdetten, DE
Nutzen Sie die Chance, Ihre Talente in einem zukunftsorientierten Unternehmen einzubringen. Werden Sie Teil der international rund 550 Mitarbeitenden der wedi Gruppe. Als Marktführer für innovative Systemlösungen im Nassraum stehen wir für Qualität und kundenorientierte Services. Bringen Sie Ihre Ideen ein und gestalten Sie aktiv Veränderungen mit. Mitarbeiter Bedarfsplanung (m/w/d) Ihre Aufgaben Sie... entwickeln und implementieren langfristige Planungsstrategien zur Sicherstellung einer optimalen Versorgung entlang der gesamten Wertschöpfungskette. bereiten die regelmäßigen Sales & Operations Meetings vor und nach und übernehmen die Umsetzung der Entscheidung im ERP-System. führen regelmäßige Bestandsanalysen und Optimierungen (Reduction/ Build up) durch und begleiten die Ein- und Auslaufsteuerung. führen fundierte Absatzanalysen durch und erstellen Prognosen und Szenario-Analysen zur Sicherstellung der Versorgungssicherheit. leiten die mittel- bis langfristige benötigte Produktions- und Lagerkapazitäten ab. unterstützen bei der Bestandsführung an weiteren europäischen Standorten (z.B. Definition von Ziel- & Sicherheitsbeständen, Ermittlung von Optimierungspotential usw.). Ihr Profil Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Logistik, Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung von mind. 2 Jahren Gute Kenntnisse in Bedarfsplanungssystemen und Analysetools Eine starke analytische Fähigkeit und ein fundiertes Know-how in der Dateninterpretation Erfahrung im Umgang mit modernen ERP-Systemen Wir bieten Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitstage und Firmenevents Internationale Entwicklungsmöglichkeiten Jobrad Bezuschussung Bildschirmarbeitsplatzbrille Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub Mitarbeiterunterstützungstelefon Gruppenunfall- und Auslandsversicherung Mitarbeiterrabatte Betriebsarzt Sachbezugskarte Edenred Kontakt Machen Sie sich einen eigenen Eindruck von der wedi GmbH auf https://www.wedi.net Wir freuen uns Sie kennenzulernen! Saskia Rehr
Debitorenbuchhalter (m/w/d)
YER - 89079, Ulm, Donau, DE
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren Kunden, einen Hersteller innovativer Feuerwehr- und Rettungstechnik, besetzen wir ab sofort folgende Position: DEBITORENBUCHHALTER (M/W/D) IHR AUFGABENPROFIL Überwachung und Pflege der offenen Posten sowie Mahnwesen Verbuchung von Zahlungseingängen und Abstimmung der Debitorenkonten Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen im Bereich Debitoren Kommunikation mit Kunden bezüglich Zahlungsfragen und Klärung offener Posten IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im relevanten Bereich Erste Berufserfahrung oder Praktika in ähnlicher Position von Vorteil Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Bereitschaft zur Weiterbildung und Flexibilität Grundkenntnisse in gängigen MS-Office-Anwendungen WIR BIETEN Arbeitszeitkonto mit Überstundenausgleich Nutze die Möglichkeit von 2-3 Tagen Home Office pro Woche, um die Balance zwischen Berufs- und Privatleben nach individuellen Vorstellungen optimal zu gestalten Freue dich auf 30 Tage Urlaub pro Jahr für deine ideale Regeneration und Erholung Mit unseren Corporate Benefits erhältst du außerdem zahlreiche Vergünstigungen von Fitnessangeboten über Markenprodukte (Kleidung, Schuhe, Elektroartikel etc.) bis hin zu Freizeitaktivitäten INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Energiekonzern
PERMACON GmbH Düsseldorf - 40221, Düsseldorf, DE
Jetzt bewerben als Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Energiekonzern! Du hast erste Erfahrungen in der kaufmännischen Sachbearbeitung und verfügst über gute Kenntnisse in SAP , idealerweise in SAP MM ? Dann bist du bei unserem Kunden genau richtig! Für unseren Kunden, einen namhaften und international agierenden Energiekonzern , suchen wir ab sofort einen Kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) am Standort in Gelsenkirchen . International bekannter Konzern in der Energiewirtschaft Ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet Karrierefördernder Einsatz im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Bewirb Dich noch heute unter: lena.fischer@permacon.de Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Deine Benefits: Dein Einstieg und karrierefördernder Einsatz bei einem international agierenden Energiekonzern ! Attraktive, übertarifliche Vergütung durch den Tarifvertrag BAP/DGB kununu Score 4,5 und 94% Weiterempfehlung Corporate Benefits : Attraktive Mitarbeiterrabatte auf Reisen, Mode und Technik von über 800 namhaften Anbietern Und noch vieles mehr! Das bringst du mit: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Beispiel als Industriekauffrau (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d), Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in der kaufmännischen Sachbearbeitung Gute SAP-Kenntnisse , idealerweise in SAP MM Kenntnisse in den gängigen MS-Office -Anwendungen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Deine Aufgaben: Datensatz- und Stammsatzpflege Bearbeiten von Bestellanforderungen Materialschlüsselung Bearbeiten von Rückfragen aus dem Einkauf Deine Ansprechpartnerin Lena Fischer Junior Personalberaterin T: 0211/506699-26 M: Lena.Fischer@permacon.de PERMACON GmbH Neuer Zollhof 1 40221 Düsseldorf
Inbetriebnehmer (m/w/d)
Exclusive Associates - 96145, Seßlach, DE
Über uns Unser Kunde ist ein international agierendes Industrieunternehmen mit langjähriger Erfahrung in der Entwicklung und Fertigung technisch anspruchsvoller Anlagen und Systeme. Die Organisation ist für ihre hohe Qualität, individuelle Kundenlösungen und Innovationskraft bekannt. Aufgaben Elektrische Inbetriebnahme komplexer Maschinen und Systeme Parametrierung und Optimierung von Antriebstechnik Anpassung und Konfiguration von Steuerungskomponenten (SPS/CNC) Aufbau und Prüfung von Schaltschränken Analyse und Behebung technischer Störungen – intern und bei Kundeneinsätzen weltweit Profil Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Inbetriebnahme technischer Anlagen Kenntnisse in der Steuerungs- und Antriebstechnik wünschenswert Sicherer Umgang mit technischen Unterlagen und Schaltplänen Gute Kenntnisse im Umgang mit Standard-Software Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Dienstreisen Wir bieten Vergütung nach einem attraktiven, tariflich angelehnten Modell Flexible Arbeitszeiten Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Umfeld Unterstützung im Bereich Gesundheit und Mobilität (z. B. Zuschüsse zu Fitnessangeboten, Dienstrad-Optionen) Mitarbeiterverpflegung und gute Erreichbarkeit des Standorts Kontakt Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende deine Unterlagen an Carina Salzsiedler unter c.salzsiedler@exclusive.de.com oder kontaktiere uns telefonisch unter 0211 975 300-15. Hinweis: Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands können leider nicht berücksichtigt werden.
Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d)
Personalas GmbH - 13469, Berlin, DE
Über uns Wir suchen für einen Generalunternehmer in der Baubranche zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d). Was bekommen Sie geboten: + Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Festanstellung + 36k - 42k Jahresbrutto, nach Expertise + Erholungsurlaub + Angenehmes Betriebsklima + Ausgewogene Work-Life-Balance durch angenehme Arbeitszeiten + Regelmäßige Teamevents + Familiäres Arbeitsumfeld + Sicherer Arbeitsplatz Aufgaben Was tun Sie dafür: + Administrative Bürotätigkeiten + Kundenkontakt (Telefonisch, per Mail und Post) + Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung und Bauleitern Profil Was bringen Sie mit: + Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und/oder Berufserfahrung + Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift + Gute MS Office Kenntnisse Kontakt Klingt das interessant für Sie? Dann kontaktieren Sie uns Montag – Freitag von 08:00 – 20:00 Uhr: 030 12 37 36 21 oder bewerben Sie sich ganz unkompliziert mit Ihrem aktuellen Lebenslauf. PS : Die Vermittlung ist für Sie als Bewerber immer kostenfrei. Sie benötigen keinen Vermittlungsgutschein. Es handelt sich hierbei um ein Direktvermittlungsangebot. Das Arbeitsverhältnis schließen Sie mit dem Auftraggeber. Diese Anzeige ist für den Auftrag / Referenznummer: 21039930
Projektmanagerin / Projektmanager (w/m/d) mit Fokus kaufmännische Projektsteuerung
Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW - 33602, Bielefeld, DE
Die Niederlassung Bielefeld des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Projektmanagerin / Projektmanager (w/m/d) mit Fokus kaufmännische Projektsteuerung Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas . Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen! Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto. Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten. Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen. Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring. Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg. Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente. Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW. Ihre Aufgaben und Möglichkeiten: Sie übernehmen die kaufmännische Projektverantwortung, inkl. Projektcontrolling für Neubau- und Sanierungsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen technischen Projektverantwortlichen und der Abteilungsleitung Sie wirken beim Planungsdialog zur Projektaufstellung und der regelmäßigen Fortschreibung als Schnittstelle zwischen Kunden und Auftragnehmern in Bezug auf die kaufmännischen Aspekte mit Ihnen obliegt das Controlling und Reporting während der Planungs- und Durchführungsphase und Sie verfolgen dabei die Projektziele in Bezug auf Kosten, Termine und Qualitäten Sie verantworten das Refinanzierungsmanagement innerhalb der Projekte und sind hierzu Ansprechpartner/in innerhalb des BLB NRW Sie bearbeiten das Änderungsmanagement inkl. Abstimmung und Vereinbarung der Refinanzierung nach Abstimmung mit der technischen Projektverantwortung Sie sind zuständig für die Mittelabflussplanung und ‑steuerung im Projekt und wirken beim projektbezogenen Risikomanagement mit Ihr Profil: Sie können ein abgeschlossenes (Fach‑)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Fachrichtungen vorweisen. Weitere Anforderungen: Sie bringen bereits Berufserfahrung in der Bau‑/Immobilienwirtschaft mit Ihr betriebswirtschaftliches Fachwissen sowie Ihre sicheren Moderations- und Präsentationsfähigkeiten zeichnen Sie aus Flexibilität in der Bearbeitung neuer Aufgaben ist für Sie ebenso selbstverständlich wie einschlägige Methoden- und Softwarekenntnisse und ein sicherer Umgang in der Anwendung von Microsoft Office Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen Ihr Entgelt: Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 11 bis zur E 12 TV‑L (ca. 51.700,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. Was uns ausmacht: Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit , die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. Ansprechpartner/in: Fachlicher Ansprechpartner: Jan-Pierre Bunge (Rufnummer +49 521 52049‑430) Recruiterin: Lena Flüter (Rufnummer +49 211 61700‑735) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 07.09.2025 über unser Onlinebewerbungsportal. Vorstellungsgespräche finden regelmäßig statt. Bewerbungen per E‑Mail oder per Post können wir leider nicht berücksichtigen. Weitere Informationen finden Sie unter www.blb.nrw.de
Personalreferent (m/w/d)
EDEKA Nord Service- und Logistikgesellschaft mbH - 19246, Lüttow-Valluhn, DE
EDEKA im Profil EDEKA Nord hat ihren Sitz in Neumünster und ist eine von sieben genossenschaftlich organisierten Großhandlungen des EDEKA-Verbundes. Sie nimmt mit rund 650 Märkten und einer Gesamtverkaufsfläche von über 835.000 qm eine Spitzenstellung im norddeutschen Lebensmitteleinzelhandel ein. Das Absatzgebiet umfasst Schleswig-Holstein, Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern sowie Teile Niedersachsens und Brandenburgs. Mit einem Konzernumsatz von 3,73 Mrd. Euro im Jahr 2022 wird die führende Rolle als Nahversorger weiter gefestigt. Die Belieferung des Einzelhandels erfolgt aus den drei Logistikzentren Neumünster, Malchow und Zarrentin. Mit eigenen Produktionsbetrieben für Fleisch- und Wurstartikel sowie Backwaren garantiert EDEKA Nord "Frische für den Norden". Die selbstständigen EDEKA-Kaufleute profilieren sich durch einen auf die Bedürfnisse der Kund:innen vor Ort zugeschnittenen Sortimentsmix aus Marken, Eigenmarken und regionalen Produkten. Sie stehen für Lebensmittelqualität und Genuss. EDEKA Nord ist ein attraktiver Arbeitgeber und Ausbilder. Im Jahresdurchschnitt 2022 beschäftigte EDEKA Nord 6.656 Mitarbeiter:innen und zählt damit zu den größten Arbeitgebern in der Region. Dabei setzt EDEKA Nord auf ein modernes Führungsverständnis, bei dem die Führungskraft stets die unternehmerische Verantwortung im Blick behält und zusätzlich als Vorbild, Teamplayer:in und Coach:in agiert. Zudem bietet EDEKA Nord allen Mitarbeiter:innen ein umfangreiches internes Aus- und Weiterbildungsangebot, das fachliche und persönliche Entwicklung gleichermaßen berücksichtigt. Du und Logistik? Das passt! Du deckst mit deinem Know-how ein breites Spektrum an Aufgaben ab, findest kreative Lösungen im Sinne unserer Mitarbeiter und wirst damit garantiert in kürzester Zeit ein unverzichtbarer Teil unseres Teams! Im Zuge einer Nachfolgebesetzung suchen wir schnellstmöglich in der Abteilung Personal einen Personalreferenten (m/w/d). Deine Aufgaben: In unserem HR-Team agierst du als kompetenter Ansprechpartner für ca. 500 vorwiegend gewerbliche Mitarbeiter. In enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften deines Betreuungsbereichs berätst du diese in allen personalrelevanten Fragestellungen unter Berücksichtigung von arbeitsrechtlichen und betriebsverfassungsrechtlichen Vorgaben. Aktiv begleitest du die Fachbereiche bei organisatorischen Veränderungen sowie der Besetzung von Fach- und Führungskräften in enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting. Du ermittelst Trainingsbedarfe in deinem Bereich und initiierst geeignete Maßnahmen Du unterstützt die Fachbereiche im Management von Fluktuation und krankheitsbedingten Fehlzeiten. Du unterstützt bei der Anpassung bzw. Neukonzeption von Betriebsvereinbarungen Auch die Ermittlung und ggf. Definition von relevanten Kennzahlen sowie die Ableitung geeigneter Maßnahmen gehört zu deinen Aufgaben. Natürlich gibt es auch Sonderaufgaben, die deinen Alltag noch abwechslungsreicher machen: Business-Implementierung, Organisationsentwicklung, Changeprozesse etc. gestaltest und begleitest du aktiv mit. Sie begeistern uns mit: Eine gute Basis bildet dein betriebswirtschaftliches, juristisches oder psychologisches Studium oder alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Fortbildung Schwerpunkt Personal. Du solltest mindestens 3 Jahre umfassende Erfahrung im Bereich HR mitbringen. Idealerweise hast du bereits Erfahrung im logistischen Umfeld und dem Umgang mit gewerblichem Personal sammeln können. Auch die Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien und sichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht hast du im Repertoire. Souveränität und Sensibilität im Umgang mit Mitarbeitern, Führungskräften und Betriebsräten sind für dich selbstverständlich. Du hast Freude an vielfältigen Themen und einem dynamischen Arbeitsumfeld. Sehr gute Deutsch- und Gute Englischkenntnisse sind uns wichtig. MS Office sowie aktuelle HR-Systeme (z. B. SAP) bedienst du sicher. Unser Angebot: Du arbeitest an einem modernen Arbeitsplatz (auf Wunsch höhenverstellbare Schreibtische, ein erstklassiges Betriebsrestaurant, kostenloses Obst, kostenlose Getränke und vieles mehr) Flexible Arbeitszeiten bei einer 39 Std.-Woche mit kurzem Freitag und Mobilen Arbeiten Weihnachts -und Urlaubsgeld, ein sicherer Arbeitsplatz und ein attraktives Gehaltspaket sind für uns genauso selbstverständlich wie eine umfassende Einarbeitung und viele Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Job Rad - EDEKA Nord least dein Wunschrad und Du kannst es privat nutzen. Diverse Vergünstigungen für Mitarbeitende über unser Corporate Benefits- Programm Dich erwarten tolle Kolleg:innen, die alle gemeinsam für ein kollegiales und teamorientiertes Arbeitsumfeld sorgen Interessiert? Wenn wir Sie mit dieser Stellenausschreibung angesprochen haben, freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins direkt online über das Bewerberformular auf unserer Homepage. Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung. Kontakt EDEKA Nord Service- und Logistikgesellschaft mbH Am Heisterbusch 22 19246 Lüttow-Valluhn Beatrice Schmidt no_bewerbung-logistik@edeka.de 038851 -65 111 Weitere Informationen zur Karriere bei EDEKA im Internet unter: www.karriere.edeka
Versicherungsspezialist (m/w/d) für PKV
CHECK24 - Versicherungen - 70186, Stuttgart, DE
CHECK24 hat einen neuen Standort für die digitale Kundenberatung im Bereich der privaten Krankenversicherung in Stuttgart eröffnet! Warum Du mit dabei sein solltest? Mitgestalten von Anfang an: Baue gemeinsam mit uns den neuen Standort auf und bring Deine Ideen ein Digitalisierung beim Marktführer erleben: Sei Teil der Veränderung und erlebe, wie die Digitalisierung alle Märkte revolutioniert. Berate unsere Kunden kompetent – unterstützt durch digitale Tools, intelligente Prozesse sowie KI-gestützte Services. Attraktive Perspektiven: Nutze die Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem wachsenden Unternehmen Innovative Arbeitsumgebung: Arbeite in einem dynamischen und agilen Umfeld, in dem täglich neue Maßstäbe gesetzt werden Bewirb Dich direkt als Versicherungsspezialist (m/w/d) für PKV in Stuttgart bei der CHECK24 Vergleichsportal für Krankenversicherungen GmbH. Zu Deinen Aufgaben zählen Keine Kaltakquise: Du profitierst von hochwertigen Leads unseres Vergleichsportals, denn alle Kunden haben bereits eine aktive Anfrage gestellt Unabhängige und erfolgsorientierte Beratung: Du erarbeitest maßgeschneiderte Versicherungslösungen und betreust unsere Kunden von der Anfrage bis zum Vertragsabschluss Nutzung innovativer Beratungstools: Wir arbeiten mit unserem eigens für uns entwickelten CRM-System und nutzen neben dem Telefon auch Videoberatung, Desktop-Sharing, digitale Unterschrift und weitere moderne Ansätze Bindeglied zwischen Kunden und Versicherungspartnern: Vermittle zwischen unseren Kunden und unseren Versicherungspartnern, um den optimalen Versicherungsschutz zu gewährleisten Was Du mitbringst Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung, z.B. als Versicherungskaufmann/-kauffrau, Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen, gerne auch mit Weiterbildung zum Fachwirt (m/w/d) Erfahrung: Du bringst erste Erfahrungen in der Versicherungsbranche und/ oder im Vertrieb mit, um unsere Kunden bestmöglich zu beraten Kommunikationsstärke: Du überzeugst durch Dein freundliches Auftreten am Telefon, verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind bei uns Voraussetzung Offen für Neues: Ehrgeiz, Engagement und Motivation runden Dein Profil ab Was wir Dir bieten Das Beste aus beiden Welten: CHECK24 pflegt eine Präsenzkultur und verbindet alle Vorteile eines etablierten Unternehmens mit Startup-Flair. Wir planen langfristig, und gleichzeitig erhältst Du die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten Bei uns gibt’s kein 08/15 - keine spartenübergreifende, oberflächliche Kundenberatung: Wir arbeiten Dich intensiv ein, fördern Deine individuellen Stärken und machen Dich zu einem Experten (m/w/d) Exzellente Verdienstmöglichkeiten in einer stark wachsenden Versicherungssparte: Bei sehr guter Leistung liegt das durchschnittliche Jahreseinkommen bei 80.000 € – Top-Vertriebler erzielen 100.000 € oder mehr, da das Provisionspotenzial unbegrenzt ist. Zusätzlich profitierst Du von attraktiven Gutscheinen für zahlreiche CHECK24-Produkte, einer großzügigen Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge sowie einer sehr guten Kostenbeteiligung am EGYM Wellpass Work-Life-Balance: Von Montag bis Donnerstag arbeiten wir eng vor Ort zusammen. Am Freitag besteht die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Neben 28 Tagen Urlaub kannst Du bei uns bis zu 10 Tage unbezahlten Urlaub in Anspruch nehmen Persönliches Wachstum: Steile Karriere-Chancen durch kontinuierliches Wachstum & individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten dank eines breiten Trainingskatalogs. CHECKito Spirit: Ein lockeres Arbeitsumfeld mit Duz-Kultur und ohne Dresscode, regelmäßige Drink-Outs und coole Team-Events erwarten Dich! Wir statten Dich aus: Ergonomischer Arbeitsplatz mit modernem Equipment (wie z.B. MacBook, zusätzlichen Bildschirmen) und höhenverstellbarem Tisch ab dem ersten Tag Zentraler Standort: Unser neuer Standort ist, wie alle CHECK24 Standorte, ein attraktiver & zentraler Standort den Du - egal ob mit Bahn oder Fahrrad - sehr gut erreichst: dafür bieten wir Dir ein 100 % kostenfreies Deutschlandticket oder fördern Dein Firmenfahrradleasing
Qualitätsmanagementbeauftragter (m/w/d)
DAA Deutsche Angestellten-Akademie GmbH - 22081, Hamburg, DE
Ihre Aufgabenschwerpunkte Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des DAA-Qualitätsmanagement-System (QMS) Sicherstellung der Trägerzertifizierungen nach AZAV und ISO für die DAA GmbH. Dies beinhaltet u.a.: - Organisation der Zertifizierung mit unseren Fachkundigen Stellen (FKS) - Bereitstellung aller notwendigen Dokumentation und Nachweise - Vor- und Nachbereitung mit der Geschäftsleitung und den regionalen Qualitätsmanagementbeauftragten (QMB´s) enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung/Geschäftsführung kontinuierliche Zusammenarbeit mit den regionalen QMB´s (inkl. regelmäßigem Austausch und Gestaltung der gemeinsamen Workshops) Führung und Organisation des bundesweiten QM-Steuerkreises regelmäßiger Austausch mit den QM-Ausschussbeauftragten des Gesamtbetriebsrates Kommunikation mit den relevanten Stakeholdern intern und extern Nachhalten der Gesamt-Dokumentation des QM-Prozesses weitere Aufgaben nach Abstimmung Die zentrale Fachabteilung Qualitätsmanagement und Zertifizierung ist als Teil der DAA-Zentrale interdisziplinär aufgestellt. Schwerpunkte der Arbeit sind insbesondere die Themen: Trägerzertifizierung nach AZAV und ISO Maßnahmezertifizierung nach AZAV kontextbezogene Aufgaben Das bieten wir Ihnen eine anspruchsvolle, vielseitige und sinnstiftende Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12., 31.12. umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch eine zentrale und regionale Mitarbeitendenfortbildung Corporate Benefits (attraktive Mitarbeitendenrabatte bei namhaften Unternehmen) Gesamtbetriebsvereinbarung zu mobilem Arbeiten darüber hinaus ... eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team eine partizipative Führungskultur in einer flachen Hierarchie Bezahlung nach einer geltenden Vergütungsvereinbarung Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. durch flexible Arbeitszeiten und -orte ein Zuschuss zum Deutschlandticket Das bieten Sie eine einschlägige Hochschulausbildung oder fundierte kaufmännische Ausbildung mit nachgewiesener Erfahrung im Bereich des Qualitätsmanagements eine Ausbildung im Qualitätsmanagement idealweise im Auditbereich oder Management gute Kenntnisse von Trägerzertifizierungsprozessen und der zu Grunde liegenden Normen und Gesetze (z. B. AZAV, ISO) übergreifende Kenntnisse in verschiedenen Produktbereichen des Bildungsmarktes bzw. die Fähigkeit, sich schnell in neue Themen-/Produktbereiche einzuarbeiten Sie arbeiten gerne im Team und sind auch in hohem Maße fähig, sich selbst zu organisieren. Sie verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten. Verbindliches und eigenverantwortliches Handeln sind für Sie selbstverständlich. Sie legen Wert auf Prozessdokumentation und Ergebnissicherung Kommunikationsgeschick gehört zu Ihren Stärken Sie überzeugen mit sicherem und freundlichem Auftreten. Machen Sie einen Unterschied bei der DAA. Bei der DAA können Sie in den verschiedensten Berufsfeldern in ganz Deutschland Karriere machen. Lassen Sie uns gemeinsam an dem Ziel arbeiten, Bildung für alle zu ermöglichen. Die Deutsche Angestellten-Akademie steht als Zertifikatsträgerin von audit berufundfamilie für eine familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik. Wir ermuntern Menschen mit Behinderung sich zu bewerben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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