Die Stiftung Hensoltshöhe ist ein diakonisches Sozialunternehmen und ein geistliches Zentrum mit über einhundertzehnjähriger Tradition. In unserem Feierabendhaus für pflegebedürftige Diakonissen leben ca. 80 Schwestern unserer Diakonie und gestalten gemeinsam ihren Ruhestand. Zur Verstärkung unseres Pflegeteams suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin eine Pflegehilfskraft (m/w/i) Voll- oder Teilzeit Ihre Aufgaben: ganzheitliche und aktivierende Grundpflege bei den Bewohnerinnen mitgestalten der Tagesstruktur im Wohnbereich Dokumentation pflegerischer Tätigkeiten Übernahme delegierter fachpflegerischer Aufgaben ausrichten der Tätigkeit auf die Lebensqualität der Bewohnerinnen Das bringen Sie mit: Freude an der Begegnung mit Menschen Empathie und Teamfähigkeit sorgfältige eigenverantwortliche Arbeitsweise Bereitschaft zum Schichtdienst und zur Wochenendarbeit positive Einstellung zur christlich geprägten Ausrichtung unseres Hauses Wir bieten Ihnen: übersichtliche Teamstruktur und stabile Wohngemeinschaften eine auf den Menschen ausgerichtete und wertschätzende Arbeitsumgebung ein überdurchschnittliches Einkommen gemäß AVR Diakonie Deutschland Jahressonderzahlung, verschiedene Zulagen und Einspringprämie, Kinderzuschlag, betrieblicher Alters-versorgung und Beihilfeversicherung 31 Tage Urlaub und 2 zusätzliche freie Tage (24. + 31.12.) Einkaufsvorteile über Corporate Benefits und Bike-Leasing ein modernes und hochwertig ausgestattetes Arbeitsumfeld bei persönlicher Eignung die Perspektive zur Weiterbildung als Pflegefachfrau/ -mann Interessiert? Für Ihre Fragen stehen Ihnen gerne zur Verfügung: Herr Ingmar Müller, Einrichtungsleitung, ingmar.mueller@hensoltshoehe.de, Tel 09831 6811-3101 Frau Lotte Hahn, Pflegedienstleitung, lotte.hahn@hensoltshoehe.de, Tel. 09831 6811-3102 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung direkt über unsere Homepage www.stiftung-hensoltshoehe.de, per Mail an bewerbung@hensoltshoehe.de oder per Post an: Stiftung Hensoltshöhe, Personal und Organisation, Hensolt-straße 58, 91710 Gunzenhausen. Stiftung Hensoltshöhe Personal und Organisation Hensoltstraße 58 91710 Gunzenhausen www.stiftung-hensoltshoehe.de
Einleitung Die RiJu Connecting GmbH steht für Professionalität und Loyalität. Wir sind ein junges Unternehmen mit sehr viel Erfahrung in der Personaldienstleistung. Unser Name RiJu Connecting setzt sich aus den Anfangsbuchstaben unserer Vornamen Ri ccardo und Ju lia zusammen – als Ausdruck unseres intensiven, persönlichen Engagements. Und durch den Zusatz Connecting (=verbindend) präzisieren wir, was wir tun, die richtigen Menschen und Positionen miteinander zu verbinden. Für einen sehr renommierten Kunden im Raum Frankfurt suchen wir ab sofort einen Koch (m/w/d) auf Minijobbasis. Aufgaben Vor- und Zubereitung der Speisen Zuständig für Buffets, Finger Food, Menüs und Live Cooking Mitwirkung bei der Planung und Kalkulation Qualifikation Erfolgreich absolvierte Ausbildung zum Koch (m/w/d) Mindestens 18 Jahre alt Infektionsschutzbelehrung §43 IfSG aktuelles Führungszeugnis Ordentliches und gepflegtes Auftreten Gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse von Vorteil Gültige Arbeitserlaubnis Benefits Übertarifliche Bezahlung Abrechnung auf Minijob, Teilzeit und Vollzeit möglich Termine können selbst gewählt werden Corporate Benefits Noch ein paar Worte zum Schluss Sollten wir dein Interesse geweckt haben, lass uns gerne deine Bewerbungsunterlagen zukommen. Bei Fragen stehen wir dir gerne unter 069-850966010 oder 0160-99806405 zur Verfügung.
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Gestalte die Zukunft der Handelsbranche: Du baust dein SAP-Team an mehreren Standorten auf, entwickelst es kontinuierlich weiter und führst es zum Erfolg. In Kundenprojekten des Retail-Sektors übernimmst du eine aktive Rolle, stärkst Kundenbeziehungen und unser Portfolio. Alles im Blick: Du verfolgst den wirtschaftlichen, deckungsbeitragsorientierten Erfolg im Rahmen unseres Geschäftsmodells. Wir wollen hoch hinaus: Unser Wachstumspfad wird umgesetzt, indem du Mitarbeitende einstellst, weiterentwickelst und langfristig an das Unternehmen bindest. Hands on: Fachlich arbeitest du in Projekten entsprechend deines Schwerpunkts mit, sei es als Scrum Master, Project Manager, Requirements Engineer oder Software Architect. DEIN PROFIL SAP-Erfahrung: Deine fundierte Erfahrung in der SAP-Entwicklung, SAP-Architektur oder -Beratung bildet eine solide Grundlage für die Position. Retail-Know-how: Du kennst SAP IS-Retail wie deine Westentasche und kannst bei uns auf deine Projekterfahrungen aus dem Handel bauen. Führungsgespür: Deine Mitarbeitenden oder Projektteilnehmenden schätzen dich als kompetente Führungskraft, die Teams zielorientiert auf der Basis von Motivation und Vertrauen führen kann. Dein Netzwerk ist gefragt: Du bringst ein gut ausgebautes Netzwerk aus dem Handel mit, welches du gewinnbringend einsetzt. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Branchenübergreifende Beratung: Du berätst unsere Kunden branchenübergreifend bezüglich datengetriebener Lösungen mit einem Fokus auf künstliche Intelligenz.Ganzheitliche Projektbetreuung: Du betreust die Umsetzung von KI-Projekten ganzheitlich, beginnend bei der Use Case Definition, über die Entwicklung, bis hin zur Operationalisierung. Projekteinsatz: Du übernimmst je nach Seniorität die Rolle eines Product Owners, Requirements Engineers oder Entwicklers in Projekten. Themenentwicklung: Du unterstützt aktiv bei der Entwicklung neuer Themen. DEIN PROFIL Fundiertes Wissen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Informatik, Data Science, (Computer-)Linguistik, Kognitionswissenschaft oder ein vergleichbarer Studiengang. Eine Promotion ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung . Programmierkenntnisse: Gute Kenntnisse in Python oder R, inklusive Entwicklung in der Cloud (z.B. AWS, Azure) Berufserfahrung: Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, inklusive agiler Projekt- bzw. Produktentwicklung Kommunikationsfähigkeiten: Teamgeist mit sehr guten Kommunikations-, Management- und Präsentationsfähigkeiten Leidenschaft: Begeisterung für Beratung, künstliche Intelligenz und die Entwicklung innovativer Produkte Sprachkenntnisse: Fließend in Deutsch und Englisch, weitere Sprachen sind von Vorteil DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Als renommierte Unternehmensberatung sind wir auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften, ausschließlich im ärztlichen Bereich, spezialisiert. Unsere Consultants und Recruiter verfügen über langjährige Erfahrung und ein ausgedehntes Netzwerk zu Entscheidungsträgern im medizinischen Sektor. Zu unseren Auftraggebern zählen namhafte Krankenhäuser und medizinische Versorgungszentren in öffentlicher, freigemeinnütziger sowie privater Trägerschaft im gesamten Bundesgebiet. Unser Auftraggeber ist ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung und bietet den Menschen in der Region wohnortnahe medizinische Versorgung auf höchstem Niveau. Spezialisten verschiedener Fachgebiete sind rund um die Uhr im Einsatz, um eine schnelle und nachhaltige Behandlung zu gewährleisten. Für die Mitarbeiter (m/w/d) stehen die Gesundheit und das Wohlbefinden der Patienten (m/w/d) im Mittelpunkt. In der Abteilung für Kardiologie wird eine umfassende kardiologische Betreuung auf höchstem medizinischem Niveau angeboten. Alle Behandlungen erfolgen minimal-invasiv über die Gefäße des Handgelenks, des Ellenbogens oder – bei Bedarf – über die Leiste. Unter Einsatz neuester Methoden der progressiven Medizin erfolgen alle Untersuchungen und Therapien mit minimaler Strahlenbelastung. Neben den herkömmlichen Diagnosemethoden werden auch sehr innovative Techniken wie die optische Kohärenztomographie (OCT), intravaskuläre Ultraschallmessung (IVUS) und die Bestimmung der fraktionellen Flussreserve (i FR, FFR) zur Diagnose von Herzkranzgefäßerkrankungen verwendet. Gesucht wird ein Oberarzt (m/w/d) für Innere Medizin / Interventionelle Kardiologie Ihr Profil: Sie sind Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin mit Schwerpunkt interventionelle Kardiologie Sie sind ein Organisationstalent und überzeugen mit Ihrer patientenorientierten Arbeitsweise eine ausgeprägte Sozialkompetenz und die Bereitschaft, mit allen Berufsgruppen zusammenzuarbeiten bringen Sie mit Engagement, Einsatzbereitschaft und Interesse an einer verantwortungsvollen Tätigkeit zeichnet Sie aus Ihre Vorteile: ein internistisch-interdisziplinäres Team mit einem hohen Maß an Selbständigkeit eine kollegiale, teamorientierte Struktur mit flacher Hierarchie eine attraktive Vergütung inklusive moderner Formen der betrieblichen Altersvorsorge Unterstützung beim Umzug sowie Hilfe bei der Wohnungssuche eine Region mit hoher Wohn- und Lebensqualität, ein attraktives Kulturangebot und viele Möglichkeiten der Freizeitgestaltung Wenn diese Vakanz Ihr Interesse geweckt hat, freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: Jetzt bewerben Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Rainer Offermann unter der Nummer 089 / Jetzt bewerben- 11 gerne zur Verfügung. Die Stelle sagt Ihnen nicht zu? Auf Jetzt bewerben warten viele weitere Top-Stellenangebote auf Sie, schauen Sie vorbei.
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Branchenübergreifende Beratung: Du berätst unsere Kunden branchenübergreifend bezüglich datengetriebener Lösungen mit einem Fokus auf künstliche Intelligenz.Ganzheitliche Projektbetreuung: Du betreust die Umsetzung von KI-Projekten ganzheitlich, beginnend bei der Use Case Definition, über die Entwicklung, bis hin zur Operationalisierung. Projekteinsatz: Du übernimmst je nach Seniorität die Rolle eines Product Owners, Requirements Engineers oder Entwicklers in Projekten. Themenentwicklung: Du unterstützt aktiv bei der Entwicklung neuer Themen. DEIN PROFIL Fundiertes Wissen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Informatik, Data Science, (Computer-)Linguistik, Kognitionswissenschaft oder ein vergleichbarer Studiengang. Eine Promotion ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung . Programmierkenntnisse: Gute Kenntnisse in Python oder R, inklusive Entwicklung in der Cloud (z.B. AWS, Azure) Berufserfahrung: Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, inklusive agiler Projekt- bzw. Produktentwicklung Kommunikationsfähigkeiten: Teamgeist mit sehr guten Kommunikations-, Management- und Präsentationsfähigkeiten Leidenschaft: Begeisterung für Beratung, künstliche Intelligenz und die Entwicklung innovativer Produkte Sprachkenntnisse: Fließend in Deutsch und Englisch, weitere Sprachen sind von Vorteil DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Deine nächste Erfolgsgeschichte als Notfallmanager (m/w/d) in direkter Festanstellung bei unserem Kunden (Direktvermittlung). Du willst mehr Teamgefüge und Gestaltungsspielraum, dann bist Du bei unserem Partnerunternehmen aus der Finanzbranche genau richtig! Du wirst in einer Arbeitskultur empfangen, die sich durch eine wertschätzende Arbeitsweise auszeichnet. Deine Tätigkeiten Konzeption, Etablierung und kontinuierliche Optimierung eines strategischen Krisenmanagements mit Fokus auf IT-Notfälle Aufbau eines robusten Systems zur Aufrechterhaltung der operativen und technischen Handlungsfähigkeit in kritischen Situationen Steuerung und Verantwortung der Einsatz- und Bereitschaftsplanung für das Krisenteam Ganzheitliche Koordination und operative Begleitung bei gravierenden Störungen von IT-Infrastrukturen Aktive Mitarbeit im rotierenden Bereitschaftsdienst zur Sicherstellung eines 24/7-Notfallbetriebs (6-Tage-Rotation, max. zwei Nachtschichten je 10-Tages-Zyklus) Analyse und Nachbearbeitung schwerwiegender Störungen mit anschließender Definition strategischer Maßnahmen zur Prävention Entwicklung und Pflege eines Trainingskonzepts zur Schulung interner und externer Beteiligter im Bereich Notfallvorsorge Schnittstellenfunktion und Koordination mit wesentlichen Dienstleistern und Partnern zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe im Krisenfall Das gesuchte Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Ausbildung mit IT-Schwerpunkt Mehrjährige relevante Berufserfahrung (mindestens fünf Jahre) im Bereich Notfall- oder Störungsmanagement in komplexen IT-Landschaften Fundierte Kenntnisse in der Modellierung und Optimierung von Prozessen rund um Störungsmanagement und Krisenreaktion Erfahrung im Umgang mit IT-Serviceanbietern sowie in der Steuerung von Dienstleistungsverhältnissen Zertifizierung nach ITIL-Standards wünschenswert Sehr gute Anwenderkenntnisse im Umgang mit Microsoft Office, insbesondere in der Anwendung von Excel Kenntnisse im Bereich Informationssicherheit mit Fokus auf Ausfallsicherheit und Widerstandsfähigkeit (Resilienz) Verständnis für funktionale und technische Strukturen innerhalb heterogener IT-Systemumgebungen Praktische Erfahrung im Service Continuity Management sowie idealerweise in der Leitung kleinerer Projekte oder Teilprojekte Kommunikationsstärke in deutscher Sprache auf professionellem Niveau sowie sehr gutes Englisch Hohes Maß an Eigenverantwortung, Entscheidungsfreude und Organisationstalent Strukturierte, zielgerichtete Arbeitsweise mit ausgeprägtem Analysevermögen Unternehmerisches Denken, ausgeprägte Lösungsorientierung und Genauigkeit Anpassungsfähigkeit, Innovationsbereitschaft und Belastbarkeit auch in anspruchsvollen Situationen Bitte beachte die folgenden Anforderungen 31 Tage Urlaub, zusätzlich ist der 24. und 31. dienstfrei Gleitzeit fachliche und persönliche Weiterentwicklungen exzellenter Teamzusammenhalt Gestaltungsfreiraum betriebliches Gesundheitsmanagement betriebliche Altersvorsorge private Unfallversicherung Mitarbeiterrabatte Kantinenzuschuss Teamevents Sprachanforderungen Deutsch: Verhandlungssicher Englisch: Erweiterte Kenntnisse
Einleitung Alpine One ist eine führende Beratungsboutique im Bereich Human Factor Development. Gegründet 2016 fokussieren wir uns auf den Bereich Human Ressources u.a. auf high end Beratungsmandate rund um HR-Transformation, Demografischer Wandel, Change Management, Learning & Development, Executive Development, DEI und vieles mehr... Aufgaben Du hilfst, den Blick auf HR dem Zeitgeist anzupassen, indem Du die Trends von übermorgen im Auge behältst. Du bist disruptiv bei Deinen Ansätzen und balancierst mit der Ausgewogenheit zwischen NEU und UMSETZBAR. WO WIR DICH SEHEN Du unterstützt als Teil eines Projektteams verschiedene Initiativen und Teilbereiche/Projekte bei und mit unseren Kunden. Du unterstützt bei der Erarbeitung von Konzepten und Lösungen und begleitest ggf. die Umsetzung und Durchführung. Du beschäftigst dich mit ausgewählten Themenstellungen in HR, unterstützt bei der Konzeption und Begleitung von Workshops und Off-Sites mit unseren Kunden und gestaltest individuelle Lernreisen. Du hast eine proaktive, engagierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise. Qualifikation WAS DU MITBRINGST Erste praktische Berufserfahrung z.B. im Bereich Human Resources, Strategie-/Projektmanagement, Change-Management, Transformation oder ähnliches. Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre/ Wirtschaftspsychologie oder Vergleichbares. Interesse und Spaß an People Themen auf Organisations- sowie Individual Ebene. Fähigkeit, Herausforderungen im Sinne des Kunden zu durchleuchten und Lösungen zu entwickeln. Hohe Dienstleistungsmentalität im Kundenumgang. Benefits Unser Angebot an Dich: Klar, faire Bezahlung, 30 Tage Urlaub, Bonus usw.. Hybride Arbeitsplatzgestaltung und humane Arbeitszeiten Mitarbeit in einem kleinen, extrem motivierten Team bestehend aus erfahrenen Praktikern Entwicklung entlang des individuellen Potenzials Aus-/und Weiterbildungen Jobticket, Fitnessstudio etc. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir sind Praktiker aus Leidenschaft. Wir treten an mit dem Ziel to Re-Think HR. Aber immer unter der Prämisse – take what works and add a twist. Bewusst wollen wir Hierarchie und Strukturen nur da, wo es uns hilft. Es ist familiär bei Alpine. Du wirst Teil einer Vision und kannst Dich entfalten. Alpinisten sind einzigartig, mutig und voller Neugier. Alpinisten sind Charaktere. Weißt Du was, komm doch einfach vorbei! Auf unserer Homepage oder gerne auf einen physischen oder virtuellen Kaffee. So lernt man sich am besten kennen.
Über uns Inhabergeführtes Bauunternehmen mit langer Tradition und breitem Leistungsspektrum im Hoch- und Ingenieurbau. Mit über einem Jahrhundert Branchenerfahrung realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Projekte im öffentlichen und privaten Sektor. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Verlässlichkeit und modernem Führungsstil – flache Hierarchien und kontinuierliche Weiterentwicklung inklusive. Position: Polier (m/w/d) im Bereich Hoch- und Ingenieurbau . Gehalt: 60.000 - 70.000€ Aufgaben Eigenverantwortliche Umsetzung von Bauprojekten in enger Abstimmung mit der Bauleitung Führung und Einsatzplanung des Baustellenpersonals sowie der Nachunternehmer Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Arbeitssicherheit auf der Baustelle Effizienter Einsatz von Geräten, Maschinen und Baumaterialien Profil Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Werkpolier oder geprüften Polier Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Hoch- oder Ingenieurbau Teamorientiertes Arbeiten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub gemäß Tarifvertrag Firmenfahrzeug (z. B. VW Caddy) zur privaten Nutzung Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Modern ausgestattete Baustellen und Maschinenpark Anspruchsvolle Projekte und ein motiviertes, kollegiales Team Kontakt und Bewerbung: Diese Position wird im Auftrag eines etablierten Ingenieurbüros diskret besetzt. Eine vertrauliche Erstansprache ist möglich – gerne auch ohne vollständige Unterlagen. Kontakt Thomas Lersch (+49)-160-97375452 thomas.lersch@buerolersch.net
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Maler (m/w/d) - Außenarbeiten in Schwerin und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Deine Zukunft, dein Job: Maler- und Spachtelarbeiten Tapezierarbeiten Untergrundvorbereitung Lackierarbeiten Alt- und Neubausanierung Wärmedämmung Stärken, die Dich auszeichnen: Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(451)7022223 oder per E-Mail: bewerbung-luebeck@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
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