Da arbeiten, wo man auch herrlich leben kann: im Landkreis Harburg - der vom Norden Niedersachsens bis an das südliche Elbufer von Hamburg verläuft und weit bis in die Lüneburger Heide reicht. Die ideale Region für Familien ist ländlich geprägt und verkehrstechnisch gut angebunden. Über 250.000 Menschen sind hier zu Hause, und es werden immer mehr. Wir als moderne, serviceorientierte Verwaltung mit rund 1.300 Beschäftigten unterstützen sie in den unterschiedlichsten Bereichen. Und das ist jeden Tag aufs Neue spannend. Der Landkreis Harburg betreibt die Kläranlagen »Seevetal« und »Obere Este« mit einer Ausbaugröße von 165.000 EW bzw. 30.000 EW sowie ein Kanalnetz mit 600 km Freigefälle- und 130 km Druckrohrleitungen einschl. 170 Pumpwerke. Ihre Aufgaben Sie übernehmen für das Gebiet »Bau/Sanierung, Betrieb/Unterhaltung von Klärwerkseinrichtungen, Kanälen, Pumpwerke« die Führungs-, Planungs- und Steuerungsaufgaben für aktuell 23 Mitarbeitende. Wirtschaftliche Betriebsführung der Kläranlagen, Pumpwerke und des Schmutzwasserkanalnetzes Konzepterstellung/Projektsteuerung/Bearbeitung von Neubau-, Sanierungs- und Instandsetzungsmaßnahmen auf den Kläranlagen und an Pumpwerken. Projektsteuerung und Überwachung von Leistungen externer Ingenieurbüros Bedarfsgerechte Investitions- und Instandhaltungsplanung für Neubau- und Sanierungsmaßnahmen sowie für Beschaffungen auf den Kläranlagen und Pumpwerken Umsetzung und Einhaltung sämtlicher gesetzlicher Vorschriften im Abwasserbereich sowie im Arbeits- und Unfallschutz Wir arbeiten in kollegialer Arbeitsatmosphäre und da einiges neu sein wird, sorgen wir für eine gute Einarbeitung. Ihr Profil Ein abgeschlossenes technisches Studium der Fachrichtungen Siedlungswasserwirtschaft, Verfahrens-/Umwelttechnik oder eine vergleichbare Hochschulqualifikation (Diplom, Bachelor, Master) Fahrerlaubnis Klasse B Bereitschaft das private Fahrzeug für den dienstlichen Zweck einzusetzen Deutschkenntnisse Niveau C2 Überzeugungskraft, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Führungsqualität und Engagement Selbstständige, strukturierte, verantwortungsbewusste und zielorientierte Arbeitsweise, Verhandlungsgeschick und -sicherheit Fundierte Kenntnisse im Bereich der Abwassertechnik Kenntnisse im Bauvertrags- und Honorarrecht (VOB, UVgO, HOAI) Mehrjährige Berufs- u. Führungserfahrungen in der Abwasserentsorgung Gute Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise Unser Angebot Die Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit einer monatlichen Zulage in Höhe von ca. 450 Euro brutto. Bei einem Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst, der den TVöD anwendet, wird die in dem vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe bei der Stufenzuordnung berücksichtigt. Interessante, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich des Umweltschutzes mit moderner Steuerungs- und Anlagentechnik auf den Kläranlagen Eine Jahressonderzahlung nach TVöD 30 Tage Urlaub (Heiligabend und Silvester zusätzlich frei) Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie die Möglichkeit, die Tätigkeit teilweise im Homeoffice auszuüben Eine betriebliche Altersvorsorge Einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des HVV-JobTickets Die Möglichkeit eines Fahrradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung Arbeitsmedizinische Vorsorge und unterschiedliche Sportangebote Möglichkeit zum Firmenfitness in Kooperation mit Hansefitness Zertifiziert von Audit Beruf und Familie als Familienfreundlicher Betrieb Hier Bewerben Vor einer Bewerbung haben Sie die Möglichkeit, sich über Aufgabenstellungen und Anforderungen zu informieren. Für fachliche Fragen steht Ihnen gerne der Abteilungsleiter des Betriebs Abwasserbeseitigung Herr Schulze unter der Telefonnummer 04171 693-312 als Ansprechpartner zur Verfügung. Für Fragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren steht Ihnen in der Abteilung Personal Frau Fiehn (04171 - 693 1182) zur Verfügung. Landkreis Harburg Der Landrat Abteilung Personal Postfach 1440 21414 Winsen Www.landkreis-harburg.de
... in der Dr. Becker Burg-Klinik, einer renommierten Rehaklinik mit 228 Betten für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie, arbeiten sollten!* Als sicherer Hafen in Zeiten, in denen viele Krankenhäuser vor Herausforderungen stehen, bieten wir eine inspirierende und unterstützende Arbeitsumgebung in unserer Rehaklinik. Ihr Profil Sie sind Assistenzarzt/Assistenzärztin (m/w/d) und haben Interesse an der Psychosomatischen Rehabilitation? Für Sie steht die/der Patient:in an erster Stelle? Sie wollen sich gern selbst überzeugen? Vereinbaren Sie einfach einen Kennenlerntag mit uns, bevor Sie Ihre Tätigkeit bei uns aufnehmen können. Unser Angebot Breites Patientenklientel: Sie arbeiten mit Patient:innen verschiedenster psychosomatischer Krankheitsbilder, die sich in unterschiedlichen Phasen ihrer Erkrankung befinden. Enge Zusammenarbeit: Sie versorgen Ihre Patient:innen umfassend allgemeinmedizinisch und erarbeiten gemeinsam mit den Oberärzt:innen sowie Psycholog:innen sozialmedizinische Beurteilungen und Prognosen. Aufgaben: Ihre Aufgaben umfassen u.a. die Aufnahme der Patient:innen in somatischer Hinsicht und die Einleitung diagnostischer und ärztlich-therapeutischer Maßnahmen sowie die Teilnahme am Bereitschaftsdienst. Weiterbildung: Weiterbildungsermächtigungen für Psychosomatik (3 Jahre), Psychiatrie (1 Jahr), Sozialmedizin (1 Jahr) und Naturheilverfahren (6 Monate) liegen vor; Darüber hinaus bieten wir ein umfangreiches Fortbildungs- und Supervisionsprogramm. Zeit und Ausstattung: Unbefristeter Arbeitsvertrag; Geregelte Abläufe: Bei uns sind Ihre Arbeitszeiten planbar ; Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit; Intensive Patientenbeziehungen: Sie begleiten Ihre Patient:innen über mehrere Wochen; deren Erfolge erleben Sie hautnah mit! Entlastung bei administrativen Aufgaben durch die Arztassistentinnen und den Pflegedienst; Zeitersparnis durch umfassende Digitalisierung: Sie dokumentieren papierlos; Eigenes Büro mit moderner Ausstattung. Wertschätzung: Ein attraktives Gehalt zzgl. Bereitschaftsdienstzuschlag; 30 Tage Urlaub + 2 Tage frei an Heiligabend und Silvester; Sonderurlaube; Flexi-Urlaub bis 5 Tage p.a.; Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team; Zeitliche und finanzielle Fortbildungsunterstützung; Interne und externe Supervision; Systematische Einarbeitung mit Mentorenprogramm; Jährliche Personalentwicklungsgespräche; Zuschüsse zur Altersvorsorge; Die Sicherheit eines familiengeführten Unternehmens; Einen Arbeitsplatz mit unvergleichlichem Burg-Ambiente ; Kostenlose Nutzung von Schwimmbad, Sauna, Fitnessraum uvm.; Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien, Bike-Leasing sowie einem Zuschuss zur Mitgliedschaft bei Hansefit; Unterstützung bei der Wohnungssuche und Beteiligung an Umzugskosten; Interdisziplinäre Teamarbeit; Bei Krisen im persönlichen Umfeld oder einfach auch nur bei praktischen Fragen zum Mietverhältnis oder einer Versicherung - wir unterstützen Sie mit einem externen Beratungsdienst, der sich kostenlos und anonym Ihren Fragen annimmt. * Für diese Stellenanzeige haben wir unsere Ärzte und Ärztinnen der Dr. Becker Klinikgruppe gefragt, was das Beste an ihrem Job bei uns ist. Hier Bewerben Dr. Becker Klinikgruppe Karriereportal Arzt Die Rehaklinik bietet einen sicheren und stabilen Arbeitsplatz, in dem Sie aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität unserer Patient:innen beitragen können. Wenn Sie an dieser herausfordernden Position interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Ihre Ansprechperson: Anja Krauße, stv. Verwaltungsdirektorin Dr. Becker Burg-Klinik Am Burgplatz 19 36466 Dermbach Akrausse@dbkg.de (03 69 65) 68-572 Wir sichern Ihnen absolute Vertraulichkeit im Bewerbungsprozess zu und freuen uns darauf, Sie näher kennenzulernen. Mehr Informationen zum Standort unter https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-burg-klinik Wir wollen Diversität! Ein vielfältiges Team bedeutet vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!
Ihr neuer Arbeitgeber Tauchen Sie ein in eine Welt voller Perspektiven! Die Position als SAP MM / SD Senior Berater (m/w/d) bietet Ihnen weit mehr als nur eine klassische Inhouse-Rolle – sie öffnet die Türen zu faszinierenden Herausforderungen und herausragenden Karrierechancen. In Ludwigsburg werden Sie Teil eines engagierten SAP-Teams und gestalten aktiv die Zukunft von Geschäftsprozessen mit. In diesem inspirierenden Umfeld zählen nicht nur Ihre Expertise, sondern auch Ihre Offenheit für kreative Lösungsansätze. Hier werden innovative Köpfe gesucht, die mit ihrer Leidenschaft für SAP-Lösungen einen entscheidenden Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten möchten. Ihre Aufgaben Das erwartet Sie in diesem SAP Job Analyse und Optimierung: Analyse von Fachbereichsanforderungen in SAP SD und MM. Aktive Teilnahme an der Geschäftsprozessoptimierung unter Berücksichtigung von SAP Best Practices. Konzeption von SAP-Anwendungen: Entwicklung von Konzepten für neue SAP MM und SAP S/4HANA Sourcing & Procurement Anwendungen. Implementierung sowohl im aktuellen SAP ECC-System als auch in Zukunft im SAP S/4HANA-System. Prozessberatung: Beratung von Vertriebs- und Materialwirtschaftsabteilungen zur Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Innovationen im SAP SD- und SAP S/4HANA Sourcing & Procurement Umfeld. SAP-Expertise und kontinuierliches Lernen: Einbringen von Fachwissen bei der SAP S/4HANA-Einführung. Kontinuierliche Weiterentwicklung des gefragten SAP-Know-hows in den Bereichen SD und MM. Agieren als versierter Sparringspartner in SAP SD und SAP S/4HANA Sourcing & Procurement. SAP-Support und Wissensvermittlung: Unterstützung im SAP SD-Support und perspektivisch im SAP S/4HANA Sourcing & Procurement Support. Dokumentation neuer SAP-Applikationen zur transparenten Prozessführung und Durchführung von SAP-Trainings für Key User. Ihre Erfahrungen Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Erfahrung: Nachweisliche praktische Erfahrung als SAP SD/MM Senior Berater (m/w/d) oder SAP Sourcing & Procurement Consultant. Inklusive tiefgehendes Customizing-Know-how. Prozesswissen: Umfassendes Fachwissen in den Abläufen der Materialwirtschaft und des Vertriebs. SAP S/4HANA Sourcing Procurement: Bereitschaft und Motivation, sich in die neuesten SAP-Technologien wie SAP S/4HANA Sourcing Procurement einzuarbeiten. Sowie analytische Denkweise und strukturierte Arbeitsweise für innovative Lösungen. Ihre Benefits Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Faszinierende Projekte, grenzenlose Perspektiven: Tauchen Sie ein in aufregende Projekte und entfalten Sie Ihr Potenzial in einem innovativen Arbeitsumfeld Erfolgskultur hautnah erleben: In einer einzigartigen Atmosphäre aus Professionalität und Teamgeist gestalten Sie nicht nur die Gegenwart, sondern auch die vielversprechende Zukunft des Unternehmens Attraktive Vergütung und Benefits, die überzeugen: Profitieren Sie von bis zu 95.000 € jährlich je nach Erfahrung sowie eine Vielzahl von Zusatzleistungen, die Ihre Leistung wertschätzen Flexibles Arbeiten für Ihre Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeitgestaltung fördern wir Ihre Work-Life-Balance Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Als Betriebsprüferin / Betriebsprüfer sind Sie zentrale Ansprechperson für Unternehmen und Steuerberatungen in allen Fragen rund um Beiträge zur Kranken-, Pflege-, Renten- und Arbeitslosenversicherung. Sie tragen dazu bei, dass Beiträge korrekt gezahlt werden und Versicherte die Rentenleistungen erhalten, die ihnen zustehen. Ihre konkreten Aufgaben: Beurteilung der Versicherungspflicht von Beschäftigten Beurteilung der Beitragspflicht und ‑freiheit der Entgelte und sonstigen Zuwendungen Ermittlung und Berechnung der Sozialversicherungsbeiträge sowie Prüfung des Meldeverfahrens Bewertung der Abgabepflicht nach dem Künstlersozialversicherungsgesetz (KSVG) Prüfung der Insolvenzsicherung von Langzeitarbeitskonten Analyse der Unfallumlage und tarifkonforme Zuordnung zu Gefahrtarifstellen Führen von Abschlussgesprächen mit Unternehmensverantwortlichen, Steuerberatungen und Lohnbüros Fachliche Beratung und Informationen von Unternehmen zu aktuellen gesetzlichen Änderungen Diese Aufgaben können Sie überwiegend im Homeoffice erledigen. Der persönliche Kontakt kommt ebenfalls nicht zu kurz. Einen Teil der Prüfungen und Abschlussbesprechungen führen Sie vor Ort in den Unternehmen durch. Auch mit Ihren Kolleginnen und Kollegen bleiben Sie stets im Austausch und kommen für regelmäßige Teambesprechungen zentral in einer unserer Dienststellen zusammen.
Das RBK Lungenzentrum Stuttgart ist spezialisiert auf die präzise Diagnostik und moderne Therapie von Lungen- und Atemwegserkrankungen und bereut stationär mehr als 8.000 Patient/-innen pro Jahr. Unser ärztliches Expertenteam der Thoraxchirurgie arbeitet eng mit den Kolleg/-innen der Pneumologie und der pneumologischen Onkologie sowie einem Team von spezialisierten Therapeuten und Pflegenden zusammen. In der DKG-zertifizierten Abteilung (Lungenkrebszentrum, Mesotheliomeinheit) wird das gesamte Spektrum moderner Thoraxchirurgie angeboten. Jährlich werden ca. 1.500 Eingriffe durchgeführt, davon ca. 600 große Thoraxeingriffe. Zum Leistungsspektrum gehört u. a. die Chirurgie von Lungenkarzinomen und -metastasen, Tumoren des Mediastinums und der Brustwand, die Trachealchirurgie, plastische Brustwandchirurgie, Laserchirurgie sowie die multimodale Therapie des Pleuramesothelioms mit hyperthermer Chemoperfusion. Ein besonderer Schwerpunkt liegt in der minimal-invasiven Thoraxchirurgie einschließlich uniportaler VATS. Für die robotische Chirurgie wird ein vollausgestattetes Da Vinci Xi System eingesetzt. Hier Bewerben Herr PD Dr. Gerhard Preissler Chefarzt der Abteilung für Thoraxchirurgie Telefon 0711/8101-7241 E-Mail [email protected]
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2558490SBA Einsatzort: Köln/Bonn / mobiles Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten am Standort Bonn/Köln / mobiles Arbeiten eine(n) Ihre Aufgaben sind: Sie sind für die konzeptionelle Gestaltung im Netzwerk Umfeld und die entsprechende Beratung der Kunden zuständig. Sie implementieren und entwickeln Netzwerk Lösungen Sie übernehmen die Bewertung, Optimierung und Anpassung bestehender Lösungen Sie bewerten, dokumentieren und überwachen die entsprechenden Prozesse Sie setzen Ihre soliden Fachkenntnisse in wechselnden Kundensituationen ein und arbeiten an hochkomplexen IT-Projekten mit. Ihr Profil: Sie haben ein Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Umfeld erfolgreich abgeschlossen Sie besitzen gute Kenntnisse im Bereich Netzwerk (TCP/IP), Routing, Switching, WAN, LAN Sie bringen Kenntnisse im Umgang mit einem oder mehreren Produkten, wie z.B. CISCO, HPC, Aruba, Dell, Juniper, etc. mit Sie haben fundierte Kenntnisse in Beratungsprojekten, Workshops und in der Erstellung von IT-Konzepten Idealerweise haben Sie Erfahrung mit Firewall Technologien und Netzwerk-Security-Lösungen Sie haben Deutschkenntnisse mindestens auf Sprachniveau C1 Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Ein attraktives Vergütungsmodell Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Eine unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
Bender ist einer der weltweit führenden Anbieter für Lösungen, die elektrische Anlagen intelligent und sicherer machen. Das Familienunternehmen mit Sitz in Grünberg beschäftigt weltweit rund 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 15 Ländern. Mehr als 20 Prozent aller Mitarbeitenden sind in Forschung und Entwicklung tätig, um weiterhin innovative Antworten auf die Fragen der Energietechnik von morgen anbieten zu können. Und weil wir damit nicht aufhören möchten, suchen wir dich als: Ihre Aufgaben Als elektrotechnische Fachkraft (m/w/d) bist du mit deinem Team bei uns für die technische Fertigungsinfrastruktur zuständig und betreust die gesamte Gebäudetechnik Bei unseren aktiven Blockheizkraftwerken, der Wärme- und Kälteversorgung, Solaranlagen etc. kümmerst du dich eigenständig um die Wartung, Störungsbeseitigung sowie Instandsetzung inkl. entsprechender Dokumentation Du nimmst dich als erste Anlaufstelle den Fragen zu Neu- und Umbauten an und prüfst ortsfeste bzw. ortsveränderliche Anlagen Für einen reibungslosen Ablauf planst, koordinierst und betreust du unsere externen Dienstleister vor Ort Bei größeren Bauprojekten unterstützt du das Team aktiv mit deinem Know-how bei der Planung und Durchführung Ihr Profil Du wirst bei uns erfolgreich sein, wenn du dich selbst gut organisieren und strukturiert deine Themen bearbeiten kannst. Entsprechend suchen wir jemanden, der direkt mit anpacken möchte, die Ärmel hochkrempelt und auch stets einen Blick nach »links und rechts wirft«, um frühzeitig auf Themen aufmerksam zu werden bzw. Lösungen zu finden. Als Basis dafür brauchst du: Eine elektrotechnische Ausbildung, z. B. als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Energieanlagenelektroniker, Industrieelektroniker, Elektroinstallateur (m/w/d) Idealerweise Erfahrung im Bereich der Gebäudetechnik (insb. Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitär) Einen sicheren Umgang mit MS-Office-Programmen und Bereitschaft für eine Einarbeitung in unsere Wartungstools Unser Angebot Du erhältst 30 Tage Jahresurlaub, ein Gleitzeitkonto sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Für eine sichere Zukunft bieten wir dir eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Junge Familien fördern wir durch einen Kindergartenzuschuss Wir bezuschussen deine Mahlzeiten in unserem Betriebsrestaurant »KostBar«, egal ob zum Frühstück oder Mittagessen Bei uns stehen dir nicht nur Parkplätze, sondern auch eMobility-Ladesäulen zur Verfügung Weitere Firmenleistungen findest du unter karriere.bender.de/benefits Hier Bewerben Bender GmbH & Co. KG Londorfer Straße 65, 35305 Grünberg Tel. +49 6401 807-0 Niels Köhler Talent Acquisition Specialist +49 6401 807-1070 Eric Streiber Technischer Leiter/EnMB +49 6401 807-802
Die Spedition Overnight mit Sitz in Osnabrück-Atter ist ein Tochterunternehmen der Conditorei Coppenrath & Wiese und zählt zu den führenden Spezialisten für Tiefkühltransporte in Deutschland. Mit unseren 300 Mitarbeitern* setzen wir neue Maßstäbe in den Bereichen Lagerung, Kommissionierung, Konfektionierung sowie dem Transport tiefgekühlter Produkte. Ausgestattet mit modernsten Tiefkühl-Zügen beliefern unsere Fahrer täglich die Lager verschiedener Einzelhandelsketten. Werden Sie Teil des Teams und kümmern sich gemeinsam mit über 70 Kollegen um den nationalen Transport unserer Produkte im Nahverkehr! Ihre Aufgaben Transport von Tiefkühlwaren zwischen den Lägern Mettingen und Osnabrück Termingerechte Zustellung unserer Waren in einem Umkreis von 100 km Direktzustellung von Tiefkühlprodukten an den Lebensmittelhandel Aufnahme von Rückladungen für unseren Produktions- und Logistikstandort Eigenständige Kontrolle und Pflege der Fahrzeuge und Auflieger Abstimmung mit den Kollegen in unserer Disposition bzgl. der geplanten Touren, Verspätungen und technischen Problemen Ihr Profil Gültiger Führerschein Klasse C und CE Befähigung nach dem Berufskraftfahrer-Qualifikations-Gesetz (BKrFQG) Bereitschaft zum Arbeiten in einem 3-Schicht-Modell (Früh-, Spät- und Nachtschicht) Kenntnisse im Bereich Rechts-, Gesundheits- und Umweltschutzvorschriften sowie der HACCP-Richtlinien Grundlegende Kenntnisse der deutschen Sprache Freude am verantwortungsbewussten Fahren sowie eine zuverlässige Arbeitsweise Unser Angebot Für die berufliche und persönliche Weiterentwicklung: Deutschkurse I berufsbegleitende Weiterbildungen I Kostenübernahme der Module nach BKrFQG I individuelle Beratungsangebote Für eine bessere Work-Life-Balance: Kindernotfallbetreuung Das ist Ihr Arbeitsumfeld: Krisensicherer Arbeitsplatz I 24/7 Verpflegungsangebot inkl. Essenszuschuss und gratis Kuchen I frisches Obst I regelmäßige Reinigung der LKW I Betriebseigene Tankstelle und Waschanlage Unsere Vergütung und Zusatzleistungen: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge I vermögenswirksame Leistungen I Urlaubs- und Weihnachtsgeld I Bezahlung von Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschlägen I Gutscheine für unseren Werksverkauf I Corporate Benefits I "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Bonuszahlungen Für Gesundheit und Wohlbefinden: Fahrrad-Leasing über JobRad I Hansefit I betriebsärztliche Beratung Für Spaß in der Freizeit: Aktivitäten wie Eisstockschießen oder Beach Boule I großes Betriebsfest I Firmen-Big-Band Unser Onboarding: Strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan I Paten-Programm I Kennenlernen aller arbeitsplatzrelevanten Bereiche Hier Bewerben Volker Lotze-Ullrich 0542 910 9543 Bewerbung@coppenrath-wiese.de
Ihre Aufgaben In direkter Berichtslinie zum Geschäftsführer Medizin übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der digitalen Transformation der DIAKOVERE. Sie treiben die Entwicklung und den verantwortungsvollen Einsatz von Künstlicher Intelligenz voran -sowohl in der Medizin als auch in der Administration- und stellen gleichzeitig die regulatorische Konformität gemäß dem EU AI Act sicher. Aufbau und Einführung eines unternehmensweiten KI-Governance-Systems Umsetzung der Anforderungen des EU AI Act im medizinischen und administrativen Kontext Strategische Beratung und Unterstützung von Fachbereichen bei der Entwicklung und Einführung von KI-Anwendungen Erarbeitung von Standards, Richtlinien und Risikoabwägungen für KI-Produkte Leitung von Projekten zur KI-Implementierung, einschließlich Pilotierung, Evaluation und Qualitätssicherung, ggfs. Homogenisierung von Datenstrukturen Durchführung von Schulungen und Informationsformaten für Mitarbeitende zur Förderung eines sicheren und innovativen KI-Einsatzes Zusammenarbeit mit Datenschutz, IT, Medizin, Pflege und Verwaltung sowie regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung Ihr Profil Abgeschlossenes Masterstudium in Informatik, Medizin, Medizintechnik, Gesundheitswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Künstliche Intelligenz, Datenmanagement und Digital Health Verständnis für klinische Abläufe und Anforderungen im Gesundheitswesen von Vorteil Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten, Organisationsstärke, Eigenverantwortung und Teamgeist Unser Angebot Eine zentrale Rolle im strategischen Wandel eines großen Gesundheitsunternehmens Großer Gestaltungsspielraum in einem innovationsfreudigen Umfeld Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung einen Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindung zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeitende (z. B. Gesundheits- und Sportaktivitäten, Betriebskindergarten) Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Familienfreundliche Rahmenbedingungen und moderne Arbeitsstrukturen Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr sogar 7 freie Tage zusätzlich betriebliche Altersversorgung Zuschuss zum Jobticket als Deutschlandticket Jobrad-Angebot Hier Bewerben DIAKOVERE gGmbH Prof. Dr. Thomas Moesta Geschäftsführung Medizin Anna-von-Borries-Straße 1-7 30625 Hannover E-Mail schreiben
Bist du motiviert, beruflich zu wachsen und neue Pfade zu erkunden? Dann bist du bei uns genau richtig! Für einen unserer namhaften Kundenunternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter als Systemadministrator (m/w/d) am Standort Köln . Wir haben dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und dich kennen zu lernen! Deine Aufgaben Installation und Konfiguration von Softwarekomponenten wie Betriebssysteme, Datenbanken und Anwendungen Durchführung von System-Upgrades und Patches Verwaltung von Zugriffsberechtigungen und Sicherheitsrichtlinien Fehlerbehebung bei technischen Problemen und Unterstützung der Anwender Strategische Planung und Implementierung von IT-Systemen, einschließlich Servern, Netzwerken und Betriebssystemen Überwachung und Optimierung der Systemleistung, Kapazität und Verfügbarkeit Installation und Konfiguration von Hardwarekomponenten wie Server, Speichersysteme und Netzwerkgeräte Erstellung von technischen Dokumentationen und Handbüchern Dein Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als IT-Systemadministrator Fundierte Kenntnisse in der Konfiguration und Verwaltung von Servern, Netzwerken und Betriebssystemen (Windows und/oder Linux) Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien (z.B. VMware, Hyper-V) Kenntnisse im Bereich Netzwerksicherheit und Firewall-Konfiguration Gute Kenntnisse in Skripting- und Automatisierungstechnologien (z.B. PowerShell) Hervorragende Problemlösungsfähigkeiten und analytisches Denkvermögen Teamgeist und gute Kommunikationsfähigkeiten Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Offener Austausch via Telefon, digital und persönlich Flache Hierarchien Professionelles Onboarding Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit auf Home Office Attraktives Fixgehalt Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung … Und vieles mehr Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Kiana Kanani Kiana.Kanani@dis-ag.com DIS AG Information Technology Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 0221/2773500
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