Android Developer (m/w/d)
BUERO LERSCH - 78462, Konstanz, DE
Über uns Wir sind ein führender Anbieter von Versicherungen, der sich auf das Risikomanagement in der Landwirtschaft spezialisiert hat. Mit jahrzehntelanger Erfahrung in diesem Bereich setzen wir uns dafür ein, die Existenzgrundlage von Landwirten und landwirtschaftlichen Betrieben zu schützen, indem wir umfassende Versicherungslösungen anbieten, die auf ihre speziellen Bedürfnisse zugeschnitten sind. Aufgaben Konzeption, Entwicklung, Programmierung und Test von neuen mobilen Applikationen und Softwarelösungen Analyse und Optimierung vorhandener Systeme, Anwendungen und Schnittstellen Weiterentwicklung und Integration der Mobil-Lösungen mit den Backoffice-Systemen Profil Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Du bringst umfangreiche Erfahrung in der Entwicklung von Android-Apps mit (Kotlin / Java) mit Du besitzt fundierte Kenntnisse in der Implementierung von mobilen Applikationen mit dem Android Studio sowie der Erstellung von Benutzeroberflächen mit Jetpack Compose GIT ist kein Fremdwort für Dich und mit der Datenmodellierung ERM sowie UML hast Du bereits gearbeitet Du besitzt Know-how über die Anbindung von Backend-Systemen (WebServices, XML, JSON, REST) Du besitzt Verständnis für fachliche und technische Abläufe Du kennst Confluence und Jira Du bist kommunikativ, arbeitest gerne im Team und übernimmst gern Eigenverantwortung und Initiative Du besitzt gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Raum für Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung Flache Hierarchien, kurze Wege, ein nettes Team und eine gute Einarbeitung Sicherer Arbeitsplatz in einem modern ausgestatteten Arbeitsumfeld, das mobiles Arbeiten möglich macht Leistungsgerechte Vergütung und zusätzliche Sonderleistungen, wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungsgeld, Fahrradleasing für Job und Freizeit und noch vieles mehr Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
.NET Developer (m/w/d)
BUERO LERSCH - 41061, Mönchengladbach, DE
Über uns Wir sind ein führendes Unternehmen im Bereich Software-as-a-Service (SaaS) mit Fokus auf innovative Cloud-Lösungen für [Branche, z. B. Finanzen, Gesundheitswesen, Logistik]. Unsere Plattformen helfen Unternehmen weltweit, ihre Effizienz zu steigern, Prozesse zu optimieren und ihre Geschäftsziele zu erreichen. Wir setzen auf modernste Technologien und ein dynamisches Team, das gemeinsam an zukunftsweisenden Lösungen arbeitet. Aufgaben Entwicklung und Pflege von Softwarelösungen auf Basis von Microsoft .NET-Technologien (C#, ASP.NET, .NET Core). Design, Implementierung und Testen von Anwendungen und Modulen gemäß den technischen Anforderungen. Analyse und Optimierung bestehender Anwendungen zur Verbesserung von Leistung und Benutzerfreundlichkeit. Mitwirkung bei der Erstellung technischer Spezifikationen und Dokumentationen. Enge Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern, Produktmanagern und Stakeholdern zur Umsetzung von Anforderungen. Einsatz moderner Entwicklungs- und Testmethoden (z. B. Unit Testing, Code Reviews, CI/CD). Profil Abgeschlossenes Studium in Informatik, Softwareentwicklung oder vergleichbare Qualifikation. Fundierte Kenntnisse in C#, ASP.NET und .NET Core. Erfahrung mit Frontend-Technologien wie HTML, CSS, JavaScript, Angular oder React ist von Vorteil. Sicherer Umgang mit relationalen Datenbanken wie SQL Server. Erfahrung mit Versionsverwaltungstools (z. B. Git). Kenntnisse in der Cloud-Entwicklung (Azure, AWS oder andere Cloud-Plattformen) wünschenswert. Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamgeist und Kommunikationsstärke. Wir bieten Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten. Modernes Arbeitsumfeld mit neuesten Technologien. Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung. Teamorientierte Arbeitskultur mit flachen Hierarchien. Betriebliche Altersvorsorge und andere Benefits. Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ https://buerolersch.de
Fuhrparkleiter/in (m/w/d) in Teilzeit mit 25 h
Schweigert Express Logistik GmbH - 97249, Eisingen, DE
Einleitung Über uns: Wir sind eine etablierte Spedition mit einem modernen Fuhrpark und einem engagierten Team. Zur Verstärkung unseres Unternehmens suchen wir eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die mit Weitblick und Organisationstalent unsere Fuhrparkverwaltung übernimmt. Aufgaben Ihre Aufgaben: Planung, Steuerung und Überwachung des gesamten Fuhrparks Koordination von Wartungen Reparaturen und Prüfungen (z. B. HU, UVV) Verwaltung der Fahrzeugdokumente und Verträge Ansprechpartner für Fahrer bei technischen Problemen Optimierung der Fahrzeugauslastung und -verfügbarkeit Überwachung von Kosten, Laufzeiten und Wirtschaftlichkeit Qualifikation Ihr Profil: Erfahrung im Fuhrparkmanagement, idealerweise in der Speditionsbranche Technisches Verständnis für Nutzfahrzeuge Organisationstalent und selbstständige Arbeitsweise Gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise in Fuhrparksoftware Führerschein der Klasse C/CE von Vorteil, aber nicht zwingend Noch ein paar Worte zum Schluss Wir bieten: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen Flexible Arbeitszeiten (25 Stunden pro Woche) - Gerne können Sie durch eine zusätzliche Tätigkeit als Fahrer Ihre Stunden auf 40 Stunden pro Woche aufstocken. Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Umfeld Attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Für Rückfragen erreichen Sie uns unter: 09306 / 6488710 Schweigert Express Logistik GmbH Erbachshof 8 97249 Eisingen
Kaufmännische Ausbildung
messwelk - 63801, Kleinostheim, DE
Einleitung Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement Starten Sie Ihre Ausbildung bei messwelk - dem Familienunternehmen mit Präzision im Blut. Mitmachen statt zuschauen. Moderne Ausstattung. Flexible Arbeitszeit. Attraktive Vergütung. Und das in einem starken TEAM. Aufgaben praktische Inhalte der Berufsausbildung erlernen theoretische Ausbildungsinhalte verstehen Fachbereiche kennenlernen und eigenständig Arbeiten übernehmen Qualifikation Mittlere Reife guter bis sehr guter Schulabschluss gute Englischkenntnisse Spaß an der Arbeit im Team Benefits gut organisierter, mittelständischer Familienbetrieb (25 Mitarbeitende) modern ausgestatteter Ausbildungsplatz umfassende Einarbeitung in alle Bereiche der Berufsausbildung verlässliche Ansprechpartner für alle Fragen Ihrer Ausbildung echte Mitarbeit und Aufgaben, die Sie eigenverantwortlich erledigen Arbeitsbeginn und -ende flexibel (Gleitzeit) 30 Urlaubstage pro Jahr attraktive Vergütung, Sonderzahlungen und soziale Leistungen Weiterbildung und Übernahmegarantie bei guter Leistung Noch ein paar Worte zum Schluss Wir suchen bereits Azubis für das nächste und übernächste Jahr. Sie können im Bewerbungsprozess das Jahr eintragen, in dem Sie starten möchten. Bitte fügen Sie beim Lebenslauf die relevanten Zeugnisse und Nachweise hinzu (Upload als eine Gesamtdatei). Interessiert? Also los. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören! Tanja Adam Ausbildungsleiterin
Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Nürnberg Care People - Bildung und Soziales - - 90480, Nürnberg, Mittelfranken, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe Wir bieten Dir: Individuell Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze Zugang zur OpenUp-App: Live-Coaching und Online-Kurse für Deine mentale Gesundheit Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Schulen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen, auch für Wiedereinsteiger Kompetente Beratung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Deine Aufgabengebiete: Erziehen, betreuen und fördern von Kindern & Jugendlichen unterschiedlichster Altersgruppen mit verschiedenen Förderschwerpunkten in stationären Wohngruppen nach §34, 35 bzw. 35a. SGB VIII (Je nach Deinen Wünschen und Arbeitsort) Pädagogische Arbeit mit den Kindern und Jugendlichen Fall- orientierte Betreuungsmaßnahmen und entsprechende Dokumentation Beihilfe zur Alltags- und Freizeitgestaltung der Bewohner Ggf. Übernahme von Wochenenddiensten und Nachtbereitschaften Vernetzung im Sozialraum (Sportvereine, Jugendzentren, Stadtteilzentren, etc.) Teilnahme an Supervision, Fall- und Dienstbesprechungen Regelmäßiger Austausch unter Kollegen bezüglich tagesaktueller Abstimmungen Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder- und Jugendlichen Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe: Ausbildung zum Erzieher (Sozialpädagoge, Pädagoge, Sozialarbeiter) oder vergleichbare Ausbildung Sicherheit im Umgang mit sozialpädagogischen Handlungsansätzen und Methoden Strukturierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise Ggf. Bereitschaft zur Schichtarbeit und flexibler Arbeitseinsätze Fähigkeit, sich auf unterschiedlichste Ressourcen- Problem- und Krankheitslagen der Kinder- und Jugendlichen einzustellen Belastbarkeit sowie Selbstreflektion im Umgang mit den Kindern- und Jugendlichen Führerschein Klasse B und die damit verbundene Bereitschaft einen Dienstwagen zu fahren (wünschenswert) Berufserfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe sind von Vorteil Hohe Motivation, Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Kreativität pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und sozialen Arbeit! Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein. Und wir möchten Dich dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Deine Ziele stehen im Mittelpunkt! Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich vorzugsweise über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-nuernbergbs@pluss.de oder ruf uns an unter: 0151 / 57 14 18 04 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
IT-Systemkaufmann
WWS-InterCom GmbH - 37073, Göttingen, Niedersachsen, DE
Einleitung Bei WWS Intercom leben wir eine dynamische und inspirierende Firmenkultur! Wir sind überzeugt, dass unser Erfolg von den Menschen geprägt wird, die mit uns arbeiten. Kreativität, Zusammenarbeit und persönliche Entfaltung stehen bei uns im Mittelpunkt. Wir feiern die Vielfalt unserer Mitarbeiter, die uns antreibt, innovative Lösungen zu entwickeln. Offene Kommunikation ist uns wichtig, und wir schätzen jede Stimme – neue Ideen, Feedback und persönliche Anliegen finden immer Gehör. Flexibilität und Vertrauen sind uns wichtig, um eine gesunde Work-Life-Balance zu fördern. Wir bieten flexible Arbeitsmodelle, die sich an die individuellen Lebensstile unserer Mitarbeiter anpassen. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir sind mehr als ein Arbeitsplatz – wir sind eine Gemeinschaft, die inspiriert und begeistert! Aufgaben Deine Tätigkeiten bei uns: Entwickle bahnbrechende IT-Infrastrukturen, die den Standard von morgen setzen ️Schaffe Sicherheitslösungen, die selbst die kühnsten Hacker vor Herausforderungen stellen Sei der Kundenflüsterer, der durch außergewöhnlichen Service und Know-how beeindruckt Erstelle Angebote, die nicht nur überzeugen, sondern Kunden umhauen ☝️Steuere spannende Projekte vom Konzept bis zur erfolgreichen Umsetzung Entdecke und setze die neuesten Technologietrends, um Innovationen voranzutreiben Arbeite in einem Team voller Gleichgesinnter, die deine Leidenschaft für Technik teilen und gemeinsam Erfolge feiern Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann für IT-System-Management oder Vergleichbares Technikbegeisterung Benefits Profitiere von folgenden Benefits: Überdurchschnittliches Gehalt: Freue dich auf ein Gehalt, das deine Leistung wirklich widerspiegelt und deutlich über dem Branchendurchschnitt liegt. Attraktive Provisionen: Das Beste: Mit unseren Provisionen ist nach oben alles offen – dein Einsatz wird neben deinem Gehalt ordentlich belohnt! Homeoffice-Option: Flexible Arbeitsgestaltung mit der Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten. ⌚ Flexible Arbeitszeiten: Gestalte deinen Arbeitstag mit flexiblen Zeiten und einer festgelegten Kernarbeitszeit. bAV: Genieße eine betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen. Top-Technik: Wir statten dich mit Top-Technik aus, wodurch du geschäftlich & privat profitierst. ♀️ Jobrad: Wenn du lieber mit dem Fahrrad unterwegs bist, stellen wir dir ein Jobrad. ⚕️ Gesundheitsmanagement: Du erhältst ein Arztbudget, eine Zahnzusatzversicherung und Vieles mehr. Noch ein paar Worte zum Schluss Seit unserer Gründung im Jahr 1994 haben wir uns von einem kleinen Systemhaus zu einem echten Experten im Bereich Infrastruktur entwickelt. Von Anfang an haben wir auf partnerschaftliche Zusammenarbeit mit unseren Kunden gesetzt, um IT-Lösungen zu schaffen, die wirklich etwas bewegen. Durch kontinuierliche Anpassung an die neuesten Technologien und den Fokus auf herausragenden Service haben wir uns als vertrauenswürdiger Partner etabliert. Unsere Geschichte ist eine Geschichte des Fortschritts, angetrieben von einer leidenschaftlichen Mission: Technologie mit Menschlichkeit zu verbinden. Wir sind stolz darauf, unsere Vision jeden Tag aufs Neue zu leben und unsere Kunden in eine erfolgreiche digitale Zukunft zu begleiten.
Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Düsseldorf - Bildung und Soziales - - 41460, Neuss, DE
Du bist Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe? Bei uns bist Du in Voll - und Teilzeit herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Unsere pluss - Punkte für Dich: Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Ein sicherer Arbeitsplatz, der Erfüllung bietet und persönliches Wachstum fördert Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Kompetenzzentrum Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern und Jugendlichen unterschiedlichster Altersgruppen mit verschiedenen Förderschwerpunkten in stationären Wohngruppen nach §34, §35 bzw. §35a SGB VIII (je nach Deinen Wünschen und dem Arbeitsort) Pädagogische Arbeit mit den Kindern und Jugendlichen Fallorientierte Betreuungsmaßnahmen und entsprechende Dokumentation Beihilfe zur Alltags- und Freizeitgestaltung der Bewohner Ggf. Übernahme von Wochenenddiensten und Nachtbereitschaften Vernetzung im Sozialraum (Sportvereine, Jugendzentren, Stadtteilzentren, etc.) Teilnahme an Supervision, Fall- und Dienstbesprechungen Regelmäßiger Austausch unter Kollegen bezüglich tagesaktueller Abstimmungen Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder und Jugendlichen Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe: Ausbildung zum Erzieher (Sozialpädagoge, Pädagoge, Sozialarbeiter) oder vergleichbare Ausbildung Sicherheit im Umgang mit sozialpädagogischen Handlungsansätzen und Methoden Strukturierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise Ggf. Bereitschaft zur Schichtarbeit und flexibler Arbeitseinsätze Fähigkeit, sich auf unterschiedlichste Ressourcen-, Problem- und Krankheitslagen der Kinder und Jugendlichen einzustellen Belastbarkeit sowie Selbstreflektion im Umgang mit den Kindern und Jugendlichen Führerschein Klasse B und die damit verbundene Bereitschaft einen Dienstwagen zu fahren (wünschenswert) Berufserfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe sind von Vorteil Hohe Motivation, Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Kreativität Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0211 / 33 67 50 19 oder per E-Mail: bewerbung-duesseldorfbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Finanzbuchhalter (m/w/d)
BUERO LERSCH - 35037, Marburg, DE
Über uns Wir beraten Unternehmen und Privatpersonen in allen steuerlichen und rechtlichen Fragen. Die persönliche Betreuung unserer Mandanten zeichnet sich durch hohe Qualität, kurze Bearbeitungszeiten und unternehmerisches Denken aus. Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Finanzbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Stunden), der unser kompetentes Team unterstützt. Aufgaben Ansprechpartner (m/w/d) unserer Mandanten Erstellung der laufenden Finanzbuchhaltung Abstimmung und Führung der Kreditoren-, Debitoren-, Anlagenbuchhaltung Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Idealerweise Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) und mehrjährige Berufserfahrung Kenntnisse in MS Office und DATEV-Anwendungen Wunsch nach langfristiger, kollegialer Zusammenarbeit Kenntnisse in den zuvor aufgeführten Aufgabenfeldern Fähigkeit zur selbstständigen Arbeitsweise mit Teamwork Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Arbeitszeitkonto) 2-3 Tage Home-Office pro Woche Steuerfreie Nebenleistungen wie z. B. Fahrtkostenzuschuss (Jobticket), Kindergartenzuschuss teamgestützte, strukturierte Einarbeitung durch unser Mentoring ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ein familiäres Wohlfühlklima mit einer respektvollen "Du-Kultur" herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten Umfassende Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie Entwicklungsmöglichkeiten mit einer langfristigen beruflichen Perspektive diverse sportliche Veranstaltungen wie Laufevents, Firmenfeiern und Teambuilding-Events auch standortübergreifend Spezialisierung auf Wunschbereich Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ___________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Regionalleiter (m/w/d) Netzausbau
GAB-Solution GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Einleitung Unser Kunde ist ein breit aufgestelltes und modernes Generalunternehmen aus dem Süden. Am Standort Stuttgart wird nun ein Regionalleiter (m/w/d) für den Bereich Netz- und Leitungsbau gesucht. Der Bereich wurde vor über 10 Jahren gegründet und nimmt kontinuierlich zu, daher möchte man das dynamische Wachstum in erfahrene Hände legen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Sie beteiligen sich maßgeblich am weiteren Ausbau und an der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Bereichs Netz- und Leitungsbau Sie übernehmen proaktiv vertriebliche Aufgaben, insbesondere mit Fokus auf Kunden- und Projektakquise Sie sprechen sich mit den einzelnen Schnittstellen ab und koordinieren diese, um ein reibungsloses Zusammenspiel sicherzustellen Sie übernehmen die Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Führung der Kollegen Sie übernehmen übergeordnet Bauprojekte und wickeln diese ab Qualifikation Fundierte Berufserfahrung in einer gehobenen Stellung im Bereich Netz- und Leitungsbau (z.B. Oberbauleiter, Teamleiter, Projektleiter) Ausgeprägte Teamorientierung und Ehrgeiz Expertise durch Erfahrung in der Abwicklung von Projekten im o. g. Bereich Empathische und dennoch zielgerichtete Führung der Kollegen Benefits Faire Entlohnung Täglicher Umgang mit engagierten Kollegen Eigene Vorstellungen einbringen und implementieren Weiterbildungen und Coaching Dienstwagen zur Privatnutzung uvm. Noch ein paar Worte zum Schluss Bei Rückfragen kontaktieren Sie mich gerne telefonisch unter der 0176 4707 1095. Viele Grüße Erik-Kristof Zuber
Filialleiter (m/w/d) in Aldenhoven
NORMA Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co. KG NL Kerpen - 52457, Aldenhoven, DE
Einleitung NORMA gehört seit über fünf Jahrzehnten zu den führenden deutschen Discount-Unternehmen und setzt sein kontinuierliches Wachstum erfolgreich fort: Mit durchdachtem Konzept, einheitlichem Auftritt, ansprechendem Erscheinungsbild und einer klaren Organisationsstruktur wird NORMA seinem enorm hohen Qualitätsanspruch täglich aufs Neue gerecht. Wöchentlich aktuelle Angebote aus den Bereichen Food und Nonfood ergänzen das umfangreiche Sortiment des täglichen Bedarfs, unter anderem um saisonale Trendartikel zum Thema Haushalt, Familie und Freizeit. Durch eine eigenständige Preispolitik kann NORMA rund 1.000 Lebensmittelsortimentsartikel, Güter des täglichen Bedarfs und Nonfood-Aktionsartikel in hervorragender Qualität zu äußerst günstigen Preisen anbieten. Aufgaben Warendisposition, -kontrolle und -präsentation Umsatz-, Kosten-, sowie Inventurverantwortung Motivieren und Führen Ihres Teams Qualifikation Berufsausbildung im Einzelhandel wäre von Vorteil, ist aber nicht Bedingung Teamfähigkeit Interesse für Handel und Verkauf Selbstständige und leistungsorienterte Arbeitsweise Benefits Leistungsgerechte, lukrative Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten sowie einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Eine gründliche Einarbeitung, auch wenn Sie branchenfremd sind Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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