About us Bei unserem Kunden erwartet Sie ein innovatives Arbeitsumfeld in einem technologisch führenden Unternehmen, das als Marktführer seiner Branche neue Maßstäbe setzt. Der moderne Campus überzeugt durch technisch exzellent ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien. Für das leibliche Wohl sorgt eine unternehmenseigene Kantine mit hochwertiger Küche und professionellen Köchen. Zusätzlich stehen den Mitarbeitenden vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote während der Mittagspause zur Verfügung. Besonders hervorzuheben ist das durchweg positive Feedback unserer vermittelten Kandidatinnen und Kandidaten: Viele loben nicht nur die angenehme Arbeitsatmosphäre, sondern auch die hervorragenden Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Tasks Installation, Konfiguration, Automation und Wartung von Linux-Betriebssystemen – mit Fokus auf Red Hat Enterprise Linux (RHEL) Administration und Management virtualisierter Linux-Umgebungen inklusive Ressourcenplanung und Optimierung Verantwortlich für System-Support, Performance-Tuning und kontinuierliche Systemüberwachung zur Sicherstellung eines stabilen IT-Betriebs Durchführung von Fehler- und Problemanalysen sowie Erarbeitung nachhaltiger Lösungsvorschläge zur Optimierung der Systemlandschaft Planung und Umsetzung von Updates und Upgrades unter Berücksichtigung von Kompatibilität, Ausfallzeiten und Sicherheitsanforderungen Profile Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung – fundierte theoretische und praktische Grundlagen Tiefgehende Erfahrung in der Administration von Linux-Systemen , insbesondere mit Red Hat Enterprise Linux Starker Automatisierungsfokus – bevorzugt mit Ansible und Versionsverwaltung über Git Grundkenntnisse in ITIL sowie Erfahrung mit Hochverfügbarkeitslösungen , Clusterbetrieb und sicherheitskritischen IT-Umgebungen Praxiserprobtes Know-how in der Virtualisierung mit VMware , inklusive Management über Red Hat Satellite und vCenter Ausgeprägte autodidaktische Fähigkeiten und die Bereitschaft, sich schnell und eigenständig in neue Technologien einzuarbeiten What we offer ️ Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeiten Zwei-drei Tage Homeoffice pro Woche 30 Urlaubstage und zusätzlich bis zu 20 Tage Workation Interne Weiterbildung und Fortbildungsmöglichkeiten ️ Bistro und Kantine mit leckeren Angeboten ♂️ Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen Gesundheitsprogramm mit vielfältigen Angeboten Vermögenswirksame Leistungen (VL) ️ Betriebliche Altersvorsorge (BAV) Contact Konnten wir Ihr Interesse wecken? Lassen Sie keine Zeit verstreichen und bewerben Sie sich noch HEUTE auf die ausgeschriebene Stelle als Linux-Engineer (m/w/d) bei Herrn Philip Heldmann. (p.heldmann@hyrup.de). Sie erreichen mich unter der Rufnummer (0211 54247134). Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Senior IT-Administrator (w/m/d) mit zwei Tagen Homeoffice Referenz 12-222319 Unser langjähriges Partnerunternehmen am Standort Hannover sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung in der IT-Administration. Mit spannenden Aufgaben und einem sehr guten Team bietet das Unternehmen zudem sehr gute Benefits. Im Rahmen der Personaldirektvermittlung suchen wir Sie für eine unbefristete Festanstellung als Senior IT-Administrator (w/m/d) mit zwei Tagen Homeoffice. Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer sicheren Branche Mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche Sozialleistungsangebote wie betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen Berufliche und private Unfallversicherung ab dem ersten Tag Moderner Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien Das Gehalt liegt zwischen 60.000 und 78.000 Euro Bruttojahresgehalt , je nach Qualifikation und Erfahrung. Ihre Aufgaben: Kontrolle und Optimierung bestehender Software- und Hardwareumgebungen Installation, Konfiguration und Administration von Server- und Clientsystemen, Anwendungen und Netzwerkkomponenten, sowohl in der Cloud als auch On-Premises Weiterentwicklung der Infrastruktur und Kommunikationssysteme Durchführung von Anwenderschulungen Bearbeitung von IT-relevanten Serviceanfragen Dokumentation der Prozesse und Fachanwendungen gemäß BPMN Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder vergleichbare Qualifikation Praxisrelevante Berufserfahrung Grundkenntnisse in MS Azure, Windows und VMware Gute Kenntnisse in der Administration von komplexen Netzwerken über mehrere Standorte hinweg Kenntnisse in IT-Security sind wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Branchen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 70.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lukas Voget (Tel +49 (0) 511 807184-158 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222319 per E-Mail an: it.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
Über uns Die Buckstay Gruppe ist ein expandierendes Beratungsunternehmen, das Großkonzernen und mittelständischen Unternehmen praxiserprobtes Know-how für die Abwicklung komplexer Industrieprojekte zur Verfügung stellt. Unsere Dienstleistungen umfassen das Projektmanagement, Risikomanagement und Vertragsmanagement – sowohl beratend als auch operativ. Branchenschwerpunkte liegen in den Bereichen Energie, Prozessindustrie und Transport sowie im Maschinen- und Anlagenbau. Teil der Buckstay Gruppe ist eine auf unsere Kernfelder spezialisierte Personalberatung, die Positionen in Kundenprojekten und -organisationen besetzt. Zur weiteren Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort in Stuttgart zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) Consultant Projektmanagement (w/m/d) Die Stellen sind unbefristet und werden in Vollzeit besetzt. Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Steuerung und Leitung von komplexen Industrieprojekten im Maschinen- und Anlagenbau, national und international Sicherstellung von Termin-, Kosten- und Qualitätszielen über alle Projektphasen hinweg Koordination und Führung interdisziplinärer Projektteams sowie Abstimmung mit Kunden, Partnern und Subunternehmern Entwicklung von Projektstrategien, Risikoanalysen und Maßnahmenplänen bei Abweichungen Weiterentwicklung und Umsetzung von Projektmanagement-Standards und -Tools im technischen Umfeld Fachliche Unterstützung bei Akquiseprozessen und Präsentation technischer Kompetenz gegenüber Kunden Ihre Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches oder kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Abwicklung von (Groß-)Projekten im industriellen Umfeld oder in der Beratung Ausgeprägte Kenntnisse im technischen Projektmanagement, insbesondere im Maschinen- und Anlagenbau Ambitionierte, durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit Interesse an komplexen Industrieprojekten Strukturierte, analytische und vernetzt denkende Arbeitsweise sowie hohe Eigenverantwortung Fundierte IT-Kenntnisse in MS Office; sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Project oder Primavera wünschenswert Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft für projektbezogene Einsätze Das dürfen Sie von uns erwarten Abwechslungsreiche Tätigkeiten in anspruchsvollen Industrieprojekten Flache Hierarchien und Duz-Kultur auf allen Organisationsebenen Möglichkeiten der Mitgestaltung und Umsetzung eigener Ideen und Konzepte Individuelle Weiterbildungsangebote nach Bedarf Aufgeschlossenes, vielseitiges Team sowie ein positives Arbeitsumfeld Regelmäßige Mitarbeiter- und Informationsveranstaltungen Modernes Notebook und Smartphone 30 Tage Urlaub Mobiles Arbeiten deutschlandweit
WAS BIETEN WIR DIR? Starte durch mit Antriebssystemen - was Du montierst, bewegt die Welt - werde Teil des Voith Turbo Teams in Garching! Sicherheit & Perspektive - Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Übernahmechance bei einem etablierten Konzern im Maschinenbau in Garching bei München Top-Gehalt - 19,66 €/ Stunde am Start und bis zu 28,28 € / Stunde (ab dem 16. Monat) + Weihnachts- & Urlaubsgeld+ Schichtzulagen Faire Bezahlung - IG-Metall-Orientierung & übertarifliche Entlohnung nach GVP-Tarifvertrag 35-Stunden-Woche - Mehr Freizeit für Dich! Mobilität - 58,00-€ Ticket übernehmen wir für Dich, gute MVV-Anbindung, kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Frühstück und Mittagessen - gesund & lecker in der bezuschussten Kantine Exklusive Vorteile - Betriebliche Altersvorsorge, Shopping-Rabatte & Mitarbeiterprämien Arbeitskleidung - hochwertig und stylish vonEngelbert Strauss Persönlich Betreuung - unsere expertum-Mitarbeiter sind täglich vor Ort und für Dich da DEINE AUFGABEN: Mechanische Montage von Antriebssystemen und Komponenten Vormontage von Baugruppen nach Arbeitsanweisung und technischen Zeichnungen Durchführung mechanischer Arbeiten wie Bohren, Schleifen, Schrauben Verpacken und Transportvorbereitung von Fertigteilen Sicht- und Qualitätskontrollen gemäß Vorgaben Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards Dokumentation DAS BRINGST DU MIT: Abgeschlossene Ausbildung in einem Metallberuf, z.B. Industriemechaniker, Montagemechaniker, Anlagenmechaniker, Fertigungsmechaniker (m/w/d) oder ähnlich Erfahrung in der Montage oder Produktion im industriellen Umfeld Gute Deutschkenntnisse (min. B2) Körperliche Belastbarkeit, sorgfältige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Teamgeist Bereitschaft im 3-Schicht-Betrieb zu arbeiten (Zuschläge nach Tarifvertrag) DARAUF KANNST DU DICH FREUEN: Ein kollegiales Team, das dich nicht wie eine Nummer behandelt Moderne Maschinen, faire Schichtmodelle und klare Prozesse Humor auf dem Hallenboden, wo es passt - aber Professionalität, wo es zählt Eine ehrliche Kultur: Wir packen an, wir hören zu, wir entwickeln uns gemeinsam weiter KLINGT GUT? Dann wirf doch mal die Bewerbungsmaschine an und schick uns Deine Unterlagen - am liebsten einen Lebenslauf und die wichtigsten Zeugnisse. Alles andere besprechen wir persönlich! Ob klassisch per Mail oder über den Bewerber-Button - Hauptsache Du meldest Dich.
Über uns Die TalentDive GmbH ist ein innovatives Personalberatungshaus mit Sitz in Frankfurt am Main und Stuttgart. Der Fokus liegt hierbei auf der direkten Personalvermittlung. So finden Sie den Einstieg direkt bei unseren Kunden, ohne vorherige Arbeitnehmerüberlassung. Wir suchen für unseren Kunden, eine renommierte Privatbank, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Spezialist (m/w/d) Revision am Standort München. Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Durchführung von Prüfungen in verschiedenen Bereichen der Bank Bewertung der Effizienz, Wirtschaftlichkeit und Sicherheit interner Prozesse und Kontrollsysteme Überprüfung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sowie interner Richtlinien und regulatorischer Anforderungen Verfassen fundierter Prüfungsberichte inklusive Ableitung geeigneter Maßnahmen Abstimmung und Nachverfolgung von Verbesserungsmaßnahmen mit den zuständigen Fachabteilungen Revisionsseitige Begleitung von bankweiten Projekten, inklusive Beratung des Managements zur Weiterentwicklung von Kontroll- und Risikostrukturen Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung der Revisionsprozesse und -methoden Profil Abgeschlossenes Studium im juristischem oder wirtschaftlichem Bereich oder Ausbildung als Bankkaufmann/-frau mit fachbezogener Weiterbildung (z. B. Bankbetriebswirt/in) Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Revision oder bei einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Gute Kenntnisse in regulatorischen Vorgaben und rechtlichen Rahmenbedingungen im Bankwesen Idealerweise praktische Erfahrung mit bankinternen IT-Systemen wie agree21 Analytisches Denken, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Eigenverantwortung Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu durchdringen und Prozesse effizient zu gestalten Teamorientierung, ausgeprägte Eigeninitiative, Konfliktlösungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Kontakt Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung mit absoluter Diskretion. Bei weiteren Fragen steht Ihnen Marc Fromowitz gerne unter 069 920 398 12 / marc.fromowitz@talentdive.de zur Verfügung. Take your Opportunity - Dive in!
Über uns: Die TalentDive GmbH ist ein innovatives Personalberatungshaus mit Sitz in Frankfurt am Main und Stuttgart. Der Fokus liegt hierbei auf der direkten Personalvermittlung. So finden Sie den Einstieg direkt bei unseren Kunden, ohne vorherige Arbeitnehmerüberlassung. Wir suchen für unseren Kunden, ein renommiertes Bankhaus, zum nächsten möglichen Zeitpunkt einen Privatkunden-Berater (m/w/d) am Standort Konstanz. Aufgaben: Individuelle Betreuung und Beratung von Kundinnen und Kunden Proaktive Ansprache und Akquisition neuer Kunden Fachkundige Beratung und aktiver Vertrieb unseres auf den Aufgabenbereich zugeschnittenen Produkt- und Dienstleistungsportfolios sowie unserer Kooperationspartnerschaften Konsequente Umsetzung eines ganzheitlichen Beratungsansatzes Aufbau und Pflege nachhaltiger und erfolgreicher Kundenbeziehungen zur Bank Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/Finanzassistent Erste Berufserfahrung in der Kundenberatung (ganzheitlicher Beratungsansatz) Kenntnisse im Bereich der Wertpapiere Ausgeprägte Kommunikationsstärke, hohes Engagement sowie ziel- und vertriebsorientierte Arbeitsweise Spaß am Umgang mit Menschen, freundliche und zuvorkommende Umgangsformen Wir bieten: Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben mit aktiven Mitgestaltungsmöglichkeiten Umfassende Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Positive Unternehmenskultur: modern, offen und sympathisch Gestaltungsspielräume für eine ausgewogene Work-Life-Balance Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld eines wachsenden Finanzdienstleisters Attraktives Vergütungspaket Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie zahlreiche Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss und betriebliches Gesundheitsmanagement- Kontakt Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung mit absoluter Diskretion. Bei weiteren Fragen steht Ihnen gerne Philip Fromowitz unter 069 920 398 11 / philip.fromowitz@talentdive.de zur Verfügung. Take your Opportunity - Dive in!
Du bringst Leben auf die Welt – und willst mehr als nur "Dienst nach Vorschrift"? Dann hör auf zu suchen. Du hast die beste Stelle gefunden. Eine moderne Klinik. Ein Level-1-Perinatalzentrum. Technik vom Feinsten, ja – aber vor allem: ein Team, das weiß, warum es das tut. Hier geht Geburtshilfe nicht nur unter die Haut, sondern mitten ins Herz. Und jetzt ist der Moment, an dem Du die Bühne bekommst, die Du verdienst: Als leitender Facharzt (m/w/d) für Gynäkologie & Geburtshilfe mit Schwerpunkt Perinatalmedizin. Dein Spielfeld? Breiter als anderswo. Du gestaltest, entwickelst weiter, leitest mit Haltung. Du arbeitest mit Neonatologie, Anästhesie und Pädiatrie auf Augenhöhe. Ultraschall? DEGUM II, modernste Ausstattung, volle Unterstützung. Nachwuchsförderung? Liegt Dir im Blut. Hier kannst Du prägen, nicht nur reagieren. Was Du bekommst? Führungskräfte-Coachings statt Stillstand. Sabbatical statt Burnout. Entscheidungsspielraum statt Mikromanagement. Und ein Team, das hinter Dir steht – nicht im Weg. Das ist nicht einfach eine neue Stelle. Das ist die Stelle. Und sie wartet auf Dich. Ihre Bewerbung bei Apriva: Wir möchten Ihnen den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich gestalten und benötigen daher kein Anschreiben, da wir lieber persönlich mit Ihnen in Kontakt treten wollen. Unkompliziert bewerben für "Ärztliche Leitung Geburtshilfe (w/m/d) – Bock auf Verantwortung in einem Level 1 Zentrum?" über den Button "Jetzt bewerben" oder per Email an bewerbung@apriva.de Im nächsten Schritt erfolgt ein Erstgespräch in telefonischer oder digitaler Form (Email, Videochat) – somit können wir für Sie bundesweit und zeitlich flexibel tätig werden. Unsere Beratungsleistung ist für Arbeitnehmer kostenfrei. Informationen zum Datenschutz finden Sie unter https://apriva.de/datenschutz . Kontakt für dieses Gesuch: Apriva GmbH Frau Nehring Werdauer Str. 1-3 01069 Dresden 035141893334 Dieses Angebot gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Vorstellung Unser Mandant gilt als renommierter Akteur in der Immobilienbranche und genießt eine hohe positive Resonanz im Markt. Die Gruppe ist fest in der Branche etabliert und bietet strategische Beratungsleistungen für Investoren, Projektentwickler und Kommunen im Bereich Real Estate ESG an. Mit einem breiten Leistungsspektrum, das Standortanalysen, Marktstudien und Projektmanagement umfasst, werden maßgeschneiderte Lösungen für individuelle Anforderungen entwickelt. Die Expertise und der interdisziplinäre Ansatz sichern nachhaltige und wirtschaftlich erfolgreiche Projekte. Besonders hervorzuheben ist der Fokus auf gesellschaftlichen Mehrwert und Nachhaltigkeit in der Immobilienentwicklung. Die langjährige Marktzugehörigkeit und das paneuropäische Netzwerk an knapp 200 Mitarbeitern tragen entscheidend zur Erreichung exzellenter Ergebnisse bei. Das Unternehmen steht für Verlässlichkeit, Innovation und eine aktive Mitgestaltung der Branche. Im Zuge der positiven Geschäftsentwicklung und geplanter Investitionen sucht man zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Persönlichkeit als Team Lead (m/w/d) Metering in Frankfurt am Main. Funktion Fachliche und Disziplinarische Leitung des Teams im Bereich Metering Eigenverantwortliche Steuerung von Projekten in der Immobilienwirtschaft mit Fokus auf Energiekostenoptimierung sowie fachliche Führung eines Projektteams von der Konzeptphase bis zur Umsetzung Strukturierung und Analyse relevanter Projektdaten zur Ableitung datenbasierter Lösungen und Befähigung des Teams zu eigenständigem Arbeiten Entwicklung und Umsetzung innovativer, ergebnisorientierter Konzepte zur Reduzierung von Energiekosten Zentrale Ansprechperson für Kunden im Tagesgeschäft sowie lösungsorientierte Unterstützung des Teams im direkten Kundendialog bei komplexen Fragestellungen Verantwortung für Ausschreibungen, Verhandlungen und Vergabegespräche mit Energieversorgern sowie übergeordnete Koordination innerhalb des Projektteams Betreuung und Weiterentwicklung laufender Projekte, Sicherstellung von Termintreue und Erfolg sowie enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und transparente Kommunikation mit allen relevanten Stakeholdern Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung oder Studium (Fach-/Hochschule), idealerweise im Bereich Immobilien oder mit energiewirtschaftlichem Bezug Mehrjährige Berufserfahrung (5–8 Jahre) im Projektmanagement, bevorzugt im energiewirtschaftlichen oder immobiliennahen Umfeld Fundierte Kenntnisse in Microsoft Excel zur Analyse und Aufbereitung von Projektdaten Ausgeprägte analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise zur erfolgreichen Bewältigung komplexer Aufgabenstellungen Hohes Maß an Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft sowie professionelles und souveränes Auftreten im Arbeitsumfeld Idealerweise Erfahrung in der Mitarbeiterführung sowie in der Förderung von Teamdynamik und fachlicher Weiterentwicklung durch motivierende und unterstützende Führung Angebot Führendes und wachstumsstarkes Beratungsunternehmen im Bereich Dekarbonisierung von Immobilien Starkes Teamgefühl, innovative Lösungen und Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit Experten der Branche Unbefristeter Arbeitsvertrag und langfristige Perspektive Modernes Büro im Herzen Frankfurts mit hervorragender ÖPNV-Anbindung 30 Urlaubstage plus Sonderurlaub zu besonderen privaten Anlässen Attraktives Gehaltspaket mit leistungsabhängigem Bonus Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Unfallversicherung auch für private und sportliche Aktivitäten Zusatzleistungen wie Deutschlandticket, EdenRed City Karte, Urban Sports Club, Firmenrad-Leasing und Corporate Benefits Bewerbung Bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unseren vom Mandanten beauftragten und spezialisierten Berater Herr Shahid Nadeem unter +49 69 9 20 20 85 13 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Willkommen in der Familie Als Produktionstochter der EDEKA Minden-Hannover beliefert Schäfer's rund 750 Bedientheken für Backwaren im Absatzgebiet der EDEKA Minden-Hannover und versorgt bundesweit viele SB-Backstationen der EDEKA-Gruppe mit qualitativ hochwertigen Backwaren. Produziert werden diese an drei Standorten im Absatzgebiet. Unsere Leidenschaft fürs Backen, mit dem Händchen für das Besondere, hat uns in über 120 Jahren zu dem gemacht, was wir heute sind – eine Erfolgsmarke mit Tradition. Trotz Größe und moderner Produktionsverfahren liegt uns ein familiäres Arbeitsklima am Herzen. Den Einsatz unserer Mitarbeitenden wissen wir zu schätzen und begegnen deshalb jedem Einzelnen mit Respekt und Offenheit. Als Teil der EDEKA Minden-Hannover profitiert unser Personal von sehr guten Arbeitsbedingungen, umfassenden Qualifizierungs- und Entwicklungsperspektiven, zielgenauen Gesundheitsangeboten sowie guten Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ihre Aufgaben Ihr Aufgabenbereich umfasst die Unterstützung der "Gruppenleitung Vertriebskoordination" bei ihrer Arbeit als Schnittstelle zwischen Vertrieb, Produktion, Produktentwicklung und Kunden durch eine zielführende Kommunikation. Zudem unterstützen Sie den Vertriebsinnendienst: Sie wirken bei Artikel- und Kundenanlagen, Listungsprozessen und Werbeplanung mit und koordinieren eigenständig die Aktionsplanung unserer Kunden Richtung aller internen Beteiligten. Sie sind aktiver Ideengeber für Produktneuheiten, stimmen sich regelmäßig mit der Produktentwicklung ab und koordinieren eigenständig alle Neuprodukte bis zur Markteinführung. Dabei verantworten Sie auch die Umsetzung des operativen Marketings. Darüber hinaus erstellen Sie Präsentationen und Auswertungen zu Sortimentsfragestellungen und übernehmen regelmäßig Verantwortung für ausgewählte Projekte. Erkennen Sie sich wieder? Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringen idealerweise erste Erfahrungen im Vertrieb mit - vorzugsweise in der Backwarenbranche. Sie sind motiviert, Ihr Potential voll auszuschöpfen und sich ständig weiterzuentwickeln? Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft - die ganzheitliche Vertriebssicht ist Ihr Erfolgsfaktor! Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert, überzeugen durch Teamgeist und Durchsetzungsvermögen und denken über bestehende Prozesse hinaus. Kreativität, Innovationsstärke und Kundenorientierung zeichnen Sie aus. Gute Gründe für uns Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit und die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung unseres Vertriebs mitzuarbeiten. Es erwarten Sie ein motiviertes Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Mit unserer attraktiven Entgeltstruktur inkl. vielfältiger Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind wir ein fairer und verlässlicher Arbeitgeber für unsere Mitarbeitenden. Sie erhalten attraktive Sonderkonditionen bei vielen Anbietern und interessante Personalrabatte in vielen ausgewählten Filialen. Kontakt Schäfer's Backwaren GmbH Frau Haubrock - Job-ID 56666 0571 / 802 2226
Über den Kunden Unser Kunde bietet Versicherungs- und Finanzdienstleistungen an und hat sich darauf spezialisiert, Kundinnen und Kunden langfristig und verlässlich zu begleiten. Es stellt dabei individuelle und flexible Lösungen in den Mittelpunkt, die sich stets an die jeweiligen Lebensumstände anpassen. Wichtige Prinzipien: Hochwertige Dienstleistungen : Kontinuierliche Verbesserung sorgt für zuverlässige und sichere Angebote. Offenheit für Neues : Innovation wird gefördert, um fortschrittliche Lösungen anzubieten. Verantwortungsbewusstes Handeln : Entscheidungen werden auf Vertrauen und Zielorientierung aufgebaut. Fokus auf Erfolg : Chancen werden genutzt, um für alle Seiten positive Ergebnisse zu erzielen. Vorteile für Kunden: Attraktives Preis-Leistungs-Verhältnis : Angebote mit einem starken Mehrwert. Umfassender Schutz : Ganzheitliche Lösungen für verschiedene Lebensbereiche. Flexibilität : Passgenaue Konzepte für unterschiedliche Lebenssituationen. Unser Kunde setzt auf langfristige Partnerschaften und persönliche Betreuung, um seinen Kundinnen und Kunden in jeder Phase des Lebens optimale Unterstützung zu bieten. Ihre Aufgaben Beratung und Koordination im eigenen Fachbereich, einschließlich der Steuerung und Organisation von Aufgaben. Entwicklung, Umsetzung und Integration von Java-basierten Softwarelösungen, mit Schwerpunkt auf einer Anwendungssuite für Produktentwicklung sowie Bestands- und Schadensverwaltung im Versicherungsbereich. Betreuung und Modernisierung von Schnittstellen zu anderen Systemen. Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Anwendungen und Prozesse. Ihr Profil Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einem vergleichbaren Bereich, alternativ eine gleichwertige Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung. Fundierte Kenntnisse in Java, Spring Boot, Git, Maven und Eclipse. Wünschenswert : Praxiserfahrung im IT-Bereich von Versicherungsunternehmen. Stärken : Analytisches Denken, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten sowie hohe Affinität zu IT-Themen. Ihre Benefits Persönliche Entwicklung : Umfangreiche Möglichkeiten für Weiterbildung und Karriereförderung. Flexibles Arbeiten : Option für mobiles Arbeiten. Verpflegung : Betriebskantine für eine angenehme Mittagspause. Tierfreundliches Arbeitsumfeld : Bürohund vorort Mitarbeitervorteile : Attraktive Rabatte und Vergünstigungen. Kontakt Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann schicken Sie mir gerne Ihre Bewerbungsunterlagen sowie Ihr aktuelles Zeugnis per E-Mail an m.sogojeva@exclusive.de.com oder rufen Sie mich an unter der 0211 975 300-28. Ich freue mich schon Sie kennenzulernen! Dieses Stellenangebot fordert den Wohnsitz innerhalb Deutschlands. Kandidaten mit Wohnsitz außerhalb Deutschlands werden nicht berücksichtigt. This job advert requires the residence in Germany. Candidates with a residence outside of Germany will not be considered
Sortierung: