Über uns Wir, die Bemore Recruiting GmbH, sind darauf spezialisiert, talentierte Menschen mit den besten Karrieremöglichkeiten zusammenzubringen. Unser Auftraggeber, ein renommiertes Unternehmen im Bereich Finanzdienstleistungen, sucht Sie als neues Teammitglied, um frischen Wind in die Branche zu bringen. Ihre Mission: Sie suchen nach einer spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeit mit echten Karriereperspektiven? Dann sind Sie hier genau richtig! Aufgaben Sie akquirieren neue Mandanten und bauen langfristige Beziehungen auf. Sie präsentieren unsere Dienstleistungen und erfassen wichtige Daten bei neuen Kunden. Sie führen Vertragsverhandlungen und legen gemeinsam mit den Kunden die Konditionen fest. Sie entwickeln im Team maßgeschneiderte Finanzstrategien. Sie pflegen unsere Kundendatenbank und halten diese stets auf dem neuesten Stand. Sie bleiben up-to-date mit den neuesten Branchenentwicklungen und setzen diese gezielt ein. Profil Kundenhelden: Sie lieben den Kontakt zu Menschen und begeistern sich für die Kundenberatung. Quereinsteiger: Vorerfahrung im Finanzbereich ist kein Muss. Wir schätzen Vielfalt und frische Ideen! Engagierte Talente: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikationen. Kommunikative Teamplayer: Sie gehen offen auf Menschen zu und arbeiten sowohl im Team als auch eigenständig gerne. Sprachtalente: Sie beherrschen Deutsch verhandlungssicher in Wort und Schrift. Mobilität: Sie besitzen einen Führerschein (B) oder sind dabei, ihn zu machen. Wir bieten Starten Sie Ihre Karriere mit attraktiven Aufstiegs- und Entwicklungschancen in einer zukunftssicheren Branche. Profitieren Sie von modernen Produkten und einer strukturierten Einarbeitung durch erfahrene Mentoren. Sichern Sie sich ein leistungsgerechtes Einkommen, das deutlich über dem Durchschnitt liegt, sowie attraktive Bonuszahlungen. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, unbegrenzte Urlaubstage und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Arbeiten Sie digital und reduzieren Sie den Papierkram auf ein Minimum. Zusätzliche Anreize und spannende Incentives warten auf Sie. Unsere Highlights für Sie: Eine Tätigkeit, die jeden Tag neue Herausforderungen und Erfolgserlebnisse bietet. Ein Arbeitsumfeld, das Innovation und Vielfalt fördert. Die Möglichkeit, Ihre Karriere in der Finanzwelt zu starten und zu gestalten. Kontakt Bereit für Ihre neue Herausforderung? Verwandeln Sie mit uns die Finanzen unserer Kunden in Erfolgsgeschichten! Bewerben Sie sich hier mit Ihrem Lebenslauf. Quereinsteiger sind herzlich willkommen! Wir setzen auf Vielfalt und freuen uns über jede Bewerbung, die den Mut hat, aus der Reihe zu tanzen. Bewerben Sie sich jetzt und erfinden Sie Ihre Karriere neu!
Security Spezialist (m/w/d) Referenz 12-211925 Sie arbeiten gerne im Team und suchen eine neue Herausforderung, in der Sie Ihr fachliches Wissen unter Beweis stellen können? Dann haben wir die passende Stelle für Sie! Für ein renommiertes Unternehmen mit Sitz im Raum Weinheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Security Spezialist (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Möglichkeit zum Homeoffice Betriebliche Altersvorsorge Weitere vermögenswirksame Leistungen Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und offene Kommunikation Ihre Aufgaben: Entwicklung, Implementierung und Durchsetzung von IT-Sicherheitsstrategien Eigenständige Einarbeitung in neue Technologien und Produkte sowie Entwurf passender Sicherheitsplattformen und -architekturen Implementierung, Administration und Fehlerbehebung komplexer Security-Infrastrukturen wie Firewalls, VPNs und Intrusion Prevention Systems (IPS) Beratung von Kunden in sämtlichen IT-Security-Fragen sowie Unterstützung des Vertriebs bei Kundenterminen und der Erstellung individueller Lösungsvorschläge Durchführung von Schulungen und Workshops zur Vermittlung von IT-Security-Know-how Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung im Security-Umfeld Ausgeprägtes Know-how in den Betriebssystemen Windows und Linux Sehr gute Kenntnisse mit den Firewall-, IPS, IDS-Technologien Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten mit hoher Zuverlässigkeit und Präzision Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie eine starke Kunden- und Prozessorientierung Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Professional/Experienced Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Selcuk Sevinc (Tel +49 (0) 621 15093-19 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-211925 per E-Mail an: it.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Über uns Unser Kunde ist ein weltweit agierendes Unternehmen im Bereich Maschinenbau und Automatisierung. Mit innovativen Technologien und maßgeschneiderten Lösungen unterstützt es führende Unternehmen aus verschiedenen Branchen. Freuen Sie sich auf ein dynamisches Arbeitsumfeld mit schnellen Entscheidungsprozessen und abwechslungsreichen Projekten. Zur Verstärkung des Teams sucht unser Kunde einen Servicetechniker, der mit Fachwissen und Engagement neue Maßstäbe setzt. Aufgaben Installation und Service von Maschinen und Anlagen bei Kunden weltweit Inbetriebnahme und Betreuung während der Anlaufphase Schulung des Bedien- und Wartungspersonals Durchführung von Wartungs- und Reparaturmaßnahmen Entwicklung und Umsetzung von Lösungen für technische Herausforderungen Beratung zu Serviceleistungen wie Ersatzteilen, Schulungen und Upgrades Ansprechpartner*in für die Kundenbetreuung Regelmäßiges Reporting an das Projektmanagement und das Serviceteam Profil Abgeschlossene technische Ausbildung in einem relevanten Bereich (z.B. Industrieelektronik, Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar) Mehrjährige Erfahrung im Service oder eine Weiterbildung zum im Bereich Elektrotechnik oder Maschinenbau Fundierte Kenntnisse in Pneumatik sowie Grundverständnis der Steuerungstechnik Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und proaktiv Lösungen zu finden Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Reisebereitschaft, sowohl im In- als auch Ausland Flexibilität, ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und ein souveränes Auftreten Wir bieten Ein langfristiger, sicherer Arbeitsplatz in einem international tätigen, familiengeführten Unternehmen im Maschinenbau Ein offenes, wertschätzendes Arbeitsklima mit kooperativer Zusammenarbeit auf Augenhöhe ⚡ Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse Viel Raum für die Umsetzung Ihrer Ideen und Weiterentwicklung Ihrer Projekte Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen zur beruflichen Weiterentwicklung Kontakt Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich noch heute und senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an f.iqbal@exclusive.de.com. Bei Fragen zögern Sie nicht, Fatima Iqbal unter 0211 975 300-18 telefonisch zu kontaktieren. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören! "Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands werden leider nicht berücksichtigt.”
Einleitung GOIO Data GmbH ist ein Technologie- und Service-Unternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main. Wir digitalisieren Wertpapierabrechnungen von Banken für Family Offices und Vermögensverwalter in ganz Europa – unabhängig davon, ob diese auf Papier, als PDF oder über Schnittstellen übermittelt werden. Aufgaben Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Mitarbeiter (m/w/d) Kundenservice Wir suchen eine begeisterte Person, die unser Team verstärkt. Wenn du gerne mit Menschen arbeitest, ein gutes Gespür für Kundenanfragen hast und dich IT interessierst, dann bist du bei uns genau richtig! Deine Aufgaben bei GOIO Data 1. Ansprechpartner bei Kundenanfragen Bearbeitung von Kundenanfragen per Telefon, E-Mail und Chat Unterstützung unserer Kunden bei einfachen technischen Fragen Dokumentation und Nachhalten der Kundenanfragen Aktive Pflege und Entwicklung von Kundenbeziehungen Qualifikation ✅ Dein Profil Du bringst ein freundliches und kommunikatives Auftreten mit Du denkst in Lösungen und nicht in Problemen Du hast Interesse an IT, KI und Technik Du bist sicher im Umgang mit IT-Systemen und offen für neue Tools Du sprichst fließend Deutsch und fühlst Dich im Englischen wohl Du interessierst Dich für Finanz- und Wertpapierdaten (Vorkenntnisse nicht zwingend) Von Vorteil: Kaufmännische oder technische Ausbildung oder Erfahrung im Büroumfeld Auch als Quereinsteiger bist Du bei uns herzlich willkommen! Benefits Was wir Dir bieten Unbefristete Festanstellung in Teil- oder Vollzeit Flexible Arbeitszeiten und ein modernes, digitales Arbeitsumfeld Kollegiales Team mit flachen Hierarchien und agiler Zusammenarbeit Weiterentwicklung im Bereich Wertpapiergeschäft & Künstliche Intelligenz Aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung unserer Systeme und Prozesse Individuelle Einarbeitung und echtes Mitdenken statt Schema F Noch ein paar Worte zum Schluss Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit kurzem Lebenslauf und möglichem Starttermin. Jetzt bewerben: Hast Du Fragen? Dann schreib uns – wir melden uns schnellstmöglich bei Dir!
Einleitung Für ein renommiertes deutsches Medtech-Unternehmen suchen wir einen Key Accout Manager HospitalKliniken/Fachärzte im Remote/Außendienst ansässig in West-/Mitteldeutschland. Aufgaben Kundenbetreuung: Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen zu bestehenden und potenziellen Kunden im zugewiesenen Vertriebsgebiet. Verkaufsstrategien: Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien zur Erreichung der Umsatz- und Wachstumsziele. Beratung und Unterstützung: Fachliche Beratung und Unterstützung der Kunden in allen technischen und kaufmännischen Fragestellungen. Marktbeobachtung: Kontinuierliche Beobachtung des Marktes und der Wettbewerber sowie Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten. Angebotserstellung: Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten, Verhandlungen von Verträgen und Abschluss von Verkaufsvereinbarungen. Präsentationen und Schulungen: Durchführung von Produktpräsentationen und Schulungen für Kunden sowie Teilnahme an Messen und Fachveranstaltungen. Reporting: Regelmäßige Berichterstattung an die Vertriebsleitung über Vertriebsaktivitäten und Marktentwicklungen. Qualifikation Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Außendienst, idealerweise als Key Account Manager, im Bereich Medizintechnik -Ophthalmologie oder einem verwandten Bereich. Bildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen, Medizintechnik oder eine vergleichbare Ausbildung Kommunikationsstärke: Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie eine hohe Kundenorientierung. Eigeninitiative: Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigenmotivation und Durchsetzungsvermögen. Reisebereitschaft: Hohe Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebietes West Sprachen: Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Benefits Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Außendienst, idealerweise als Key Account Manager, im Bereich Medizintechnik -Ophthalmologie oder einem verwandten Bereich. Bildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen, Medizintechnik oder eine vergleichbare Ausbildung Kommunikationsstärke: Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie eine hohe Kundenorientierung. Eigeninitiative: Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigenmotivation und Durchsetzungsvermögen. Reisebereitschaft: Hohe Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebietes West Sprachen: Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Unser Klient: Bringen Sie Ihre Begeisterung für Ihr Lieblingsmodul ein und gestalten Sie dessen Weiterentwicklung aktiv mit! Unser Klient, ein erfolgreicher mittelständischer Hersteller in Ostwestfalen, ist bekannt für erstklassige und moderne Produkte im Innenausbau und Hochbau. Das Traditionsunternehmen mit rund 1.000 Beschäftigten legt großen Wert auf nachhaltiges Wirtschaften – mit Verantwortung für Ressourcen, Menschen und Umwelt. Wirtschaftlich stabil und mit hochwertigen Qualitätsprodukten am Markt etabliert, bietet das Unternehmen ein attraktives Arbeitsumfeld. Zur Verstärkung des SAP-Teams suchen wir – im Rahmen einer geregelten Altersnachfolge – zwei neue Kolleg:innen. Dabei haben Sie die Möglichkeit, die Hauptverantwortung für eines der Module SD, MM oder PP zu übernehmen. Bringen Sie Ihre Begeisterung für Ihr Lieblingsmodul ein und gestalten Sie dessen Weiterentwicklung aktiv mit! Ihre Aufgabe: Mit Freude und Engagement übernehmen Sie die Verantwortung für eines der SAP-Module Sales & Distribution (SD), Materials Management (MM) oder Production Planning (PP) und unterstützen zusätzlich in einem weiteren Modul. Customizing und Weiterentwicklungen setzen Sie eigenständig und strukturiert um. Sie stehen in engem Austausch mit Team-Kollegen, Key-Usern aus den Fachabteilungen sowie externen Dienstleistern und agieren als Expert:in für Ihr Modul. Sie begleiten aktiv die Implementierung von SAP S/4HANA, die noch in diesem Jahr startet, und übernehmen (Teil-)Projektleitungen. Mit einem fundierten Verständnis für die Prozesse eines produzierenden Unternehmens (u.a. Kundeneinzelfertigung) modellieren Sie diese in SAP. Ihr Profil: Sie übernehmen gerne Verantwortung und sehen Herausforderungen als Chance zur Weiterentwicklung. Sie sind leidenschaftliche:r SAP-Experte:in für eines der Module SD, MM oder PP – idealerweise mit Erfahrung in einem weiteren Modul. Sie verfügen über fundierte Customizing-Kenntnisse und haben Erfahrung in der Entwicklung und Einbindung von Z-Objekten. Die Programmiersprache ABAP können Sie mindestens lesen und debuggen. Sie haben einen Studienabschluss im Bereich Informatik oder BWL oder eine Ausbildung mit hoher Praxisnähe und entsprechender Berufserfahrung. Sie bringen sehr gute Deutschkenntnisse mit. Ihre Benefits: Hoher Gestaltungsfreiraum im eigenen Verantwortungsbereich. Eine strukturierte Einarbeitung und flexible Arbeitszeiten. Langfristig anspruchsvolle und spannende Themenbereiche. Individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen innerhalb der internationalen Unternehmensgruppe. Sicherheit einer finanzstarken und international tätigen Unternehmensgruppe. Neben einem attraktiven Gehalt, 30 Tage Urlaub, Vermögenswirksame Leistungen und Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge. Mitarbeiterrestaurant, E-Bike-Leasing, Ladestationen für Ihr E-Auto und vieles mehr. Kontakt: Sollten Sie vorab noch Fragen zu der Position haben, können Sie mich gern telefonisch kontaktieren. Auch abends und am Wochenende beantworte ich gerne Ihre Fragen. Ansonsten freue ich mich auf Ihre Bewerbung. Kennziffer: asap584 CAPERA Gruppe: Leitung Research Center, Senior Research Consultant Telefon: 0157 544 971 30 E-Mail: j.quathamer@capera.de
Das gemeinnützige KfH steht für eine qualitativ hochwertige und integrative nephrologische Versorgung nierenkranker Patientinnen und Patienten. Es wurde im Jahr 1969 gegründet und ist damit zugleich der älteste und größte Dialyseanbieter in Deutschland. Das KfH steht als Wegbereiter einer flächendeckenden Dialyseversorgung für eine umfassende und qualitativ hochwertige Versorgung nierenkranker Patientinnen und Patienten in den KfH-Nierenzentren, KfH-Nierenzentren für Kinder und Jugendliche und Medizinischen Versorgungszentren (MVZ). Fast 6.000 Mitarbeitende - Ärztinnen und Ärzte, Pflegekräfte sowie administrative Mitarbeitende in den KfH-Zentren und in den Bereichen Medizintechnik, Logistik und Verwaltung - sind für die Patientinnen und -patienten in der Dialyse sowie in den KfH-Sprechstunden tätig.Jobbeschreibung: Sie arbeiten als Teil des Pflegeteams und unterstützen bei den vielfältigen Aufgaben rund um die Versorgung unserer Dialysepatienten. Zu Ihren Aufgaben gehören z. B. die Aufnahme von Patientinnen und Patienten, die Vorbereitung der Dialysemaschinen und die Messung von Vitalzeichen. Sie organisieren und steuern Pflegeabläufe in zielorientierter Zusammenarbeit mit der Zentrumsleitung. Mit Ihrem Engagement setzen Sie sich dafür ein, das Leben nierenkranker Patienten lebenswert zu machen. Unsere Anforderungen: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger_in bzw. Altenpfleger_in (m/w/d). Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen und begeistern mit Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit. Sie arbeiten gewissenhaft, sind flexibel und belastbar. Sie haben eine Affinität für den Umgang mit technischen Geräten. Benefits: Freuen Sie sich auf einen hauseigenen Tarifvertrag mit 38,5 Stunden pro Woche bei einem kompetenten, bundesweiten Arbeitgeber. Freuen Sie sich auf ein zusätzliches 13. Gehalt als Weihnachtsgeld, umfangreiche Sozialleistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Durch einen arbeitsfreien Sonntag genießen Sie mehr Zeit für sich am Wochenende. Bleiben Sie durch mögliche Teilzeitvereinbarungen flexibel. Genießen Sie unsere vielfältigen Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung wie z. B. Firmenfitness und Dienstradleasing. Nutzen Sie eine Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u. a. durch unser eigenes KfH-Bildungszentrum. Gewinnen Sie schnell Sicherheit durch eine umfassende strukturierte Einarbeitung von Anfang an. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns besonders willkommen.
Über uns Unser Kunde ist ein traditionsreicher Familienbetrieb, der sich auf den Verkauf und die Beratung von Wohn- und Reisemobilen spezialisiert hat. Mit langjähriger Erfahrung und einem persönlichen Ansatz bietet er seinen Kunden nicht nur hochwertige Fahrzeuge, sondern auch eine maßgeschneiderte Beratung sowie erstklassigen Service. Zur Verstärkung des engagierten Teams wird tatkräftige Unterstützung gesucht – wir freuen uns auf motivierte Bewerber! Aufgaben Beratung und Verkauf: Verantwortlich für die umfassende Beratung von Kunden sowie die Unterstützung bei der Auswahl des passenden Wohn- oder Reisemobils entsprechend ihrer individuellen Bedürfnisse. Vertragsabwicklung: Zuständig für die vollständige Abwicklung von Kaufverträgen und die Koordination des gesamten Verkaufsprozesses. Fahrzeugpräsentation: Sicherstellung einer ansprechenden Präsentation der Fahrzeuge und Gewährleistung ihres stets einwandfreien Zustands. Kundenservice: Erste Ansprechperson für Kunden bei Fragen rund um Fahrzeuge, Finanzierungsmöglichkeiten und Zubehör. After-Sales-Betreuung: Pflege des Kundenkontakts nach dem Kauf sowie Begleitung bei der Fahrzeugübergabe und weiterer Betreuung. Profil Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Kaufmann/-frau oder in einem verwandten Bereich (z. B. Einzelhandel, Automobilbranche) – auch engagierte Quereinsteiger mit verkäuferischem Talent und Begeisterung für mobile Freizeitlösungen sind herzlich willkommen. Interesse an Wohn- und Reisemobilen sowie Begeisterung für das Reisen Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke Selbstständige Arbeitsweise und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit und Flexibilität Idealerweise Erfahrung im Verkauf von Fahrzeugen oder in der Automobilbranche Wir bieten Ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld in einem gut eingespielten Team Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Provisionen Die Möglichkeit, sich in einem wachsenden Unternehmen weiterzuentwickeln Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen auf unsere Fahrzeuge und Dienstleistungen Kontakt Hans Peter Grühn - IT Profi und HR Experte Telefon: 0711-25296622 Email: hans.gruehn@gruehn.digital Website: www.gruehn.digital
Über uns In Kooperation mit einem erfolgreichen Unternehmen aus dem Handwerk sind wir aktuell auf der Suche nach einem Bauleiter TGA (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in Hamburg. Seit über 70 Jahren ist unser Kunde ein Wegbereiter in der Welt zukunftsweisender Versorgungstechnologien. Die Passion und die familiäre Führung sind die Antriebskräfte hinter dem Engagement von über 1000 Mitarbeitenden für den Erfolg dieses Unternehmens. Freuen Sie sich auf eine Arbeitsumgebung, die Raum für persönliches Wachstum bietet und in der sich jeder Mitarbeiter wohl und inspiriert fühlt. Aufgaben Leitung von Bauvorhaben im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung Koordination und Führung der eigenen Mitarbeiter sowie externer Fachfirmen und Subunternehmer Überwachung und Sicherstellung der termingerechten und qualitätsbewussten Ausführung Durchführung von Baubesprechungen und regelmäßiger Reporting an die Projektleitung Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Versorgungstechnik oder eine ähnliche Qualifikation Von Vorteil ist eine Weiterbildung zum Techniker / Meister im Bereich HKLS Wir bieten 30 Urlaubstage 4,5 Tage Woche Flexible Arbeitszeiten Firmenwagen Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung Vermögenswirksame Leistungen Firmenhandy Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Hervorragende Karrieremöglichkeiten Aktives Gesundheitsmanagement inkl. Firmenfitness Kindergartenbezuschussung Bike-Leasing Vielseitige Mitarbeiterrabatte Diverse Firmenevents Und vieles mehr! Kontakt Email: Lea Malin Neubert Referenznummer: OPP-22-10-11586
Über uns Einer unserer Kunden sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen .NET-Blazor Entwickler (m/w/d) am Standort in Mönchengladbach zur unbefristeten Festanstellung. Aufgaben Entwicklung und Realisierung anspruchsvoller kundenspezifischer Fachanwendungen mit .NET-Blazor Deine Stärke ist die Entwicklung von attraktiven Weboberflächen mit ansprechendem Design Auswahl geeigneter Technologie Stacks, Erstellung von Anforderungsanalysen sowie Konzeption und Umsetzung von Software-Komponenten Eigenverantwortliche Durchführung kleinerer Projekte und Teamplay macht dir Spaß Profil Du hast ein Studium im Bereich Informatik oder ähnliche erfolgreich abgeschlossen. Du verfügst über mindestens 1-2 Jahre praktische Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit ASP.NET / .NET-Blazor Im Backend ist deine Stärke C# und im Frontend HTML sowie CSS Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.
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