Sales Manager DACH (m/w/d) - Gummi- and Kunststoffteile
Michael Page - 40211, Düsseldorf, DE
Intro Langfristige Perspektive in einem wertschätzenden, mittelständischen Unternehmen Vertriebsgebiet: DACH-Raum Firmenprofil Die Produktion erfolgt in enger Zusammenarbeit mit zertifizierten Partnern in Europa und Asien, wobei höchste Qualitätsstandards im Mittelpunkt stehen. Durch seine umfassende Material- und Entwicklungskompetenz begleitet mein Kunde seine Auftraggeber von der ersten Idee bis zur Serienreife. Das Unternehmen ist mittelständisch geprägt, aber international ausgerichtet, mit einem klaren Fokus auf nachhaltiges Wachstum und langfristige Kundenbeziehungen. Die Vertriebsstrategie basiert auf technischer Beratung auf Augenhöhe sowie einem tiefen Verständnis für branchenspezifische Anforderungen. Die Rolle des Sales Managers DACH (m/w/d) ist dabei entscheidend für die Geschäftsentwicklung in den deutschsprachigen Märkten. In dieser Position übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe mit hoher Eigenständigkeit und direktem Einfluss auf den Unternehmenserfolg. Sie betreuen sowohl Bestandskunden als auch strategische Neukunden aus verschiedenen industriellen Segmenten. Dabei agieren Sie als technischer Berater und Impulsgeber zugleich, unterstützt durch ein erfahrenes internes Team. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, Kollegialität und Hands-on-Mentalität. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ermöglichen es Ihnen, schnell Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen. Die Einarbeitung erfolgt strukturiert und individuell, sodass Sie bestens vorbereitet ins Vertriebsgebiet starten können. Ein besonderes Augenmerk liegt auf Innovation: Neue Materialien, nachhaltige Lösungen und individuelle Kundenentwicklungen gehören zum täglichen Geschäft. Das Vertriebsgebiet umfasst die gesamte DACH-Region mit regionalem Schwerpunkt in Deutschland. Die Stelle kann vom Homeoffice aus ausgeübt werden, mit regelmäßigen Reisen zu Kunden und internen Meetings. Sie suchen eine neue Herausforderung in einem technisch anspruchsvollen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und langfristiger Perspektive? Dann ist diese Position die richtige für Sie. Aufgabengebiet Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen in der DACH-Region Identifikation und Entwicklung neuer Geschäftspotenziale Technische Beratung und Ausarbeitung individueller Lösungen in enger Abstimmung mit dem Engineering Durchführung von Kundenbesuchen, Produktpräsentationen und Vertragsverhandlungen Markt- und Wettbewerbsanalysen zur strategischen Weiterentwicklung des Vertriebs Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst, der Technik und der Geschäftsleitung Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Branchenevents Bericht an die Vertriebsleitung Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb, idealerweise in der Gummi- oder Kunststoffbranche Verständnis für industrielle Fertigungsprozesse und technische Zeichnungen Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wohnsitz idealerweise im süddeutschen Raum oder mit guter Verkehrsanbindung Vergütungspaket Attraktives Fixgehalt plus leistungsbezogene variable Vergütung Firmenwagen zur privaten Nutzung Homeoffice-Möglichkeit mit modernem IT-Equipment Unbefristeter Arbeitsvertrag in Festanstellung Intensive Einarbeitung und regelmäßige Schulungen Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Kontakt Lisa Bechmann Referenznummer JN-072025-6788218 Beraterkontakt +49 1737393514
Empfangskraft (m/w/d)
DIS AG - 10117, Berlin, DE
Sie konnten bereits Erfahrung im Empfangsbereich sammeln oder suchen den Einstieg? Sie zeichnen sich durch Ihre sowohl organisierte als auch sorgfältige Arbeitsweise aus? Darüber hinaus sind Sie kommunikativ, lieben den alltäglichen Umgang mit Menschen und sind gerade auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung, die Sie bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung unterstützt? Dann sind Sie hier genau richtig! Bewerben Sie sich jetzt als Empfangskraft (m/w/d) in Berlin und starten Sie in Ihre neue Wunschposition im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung! Ihre Aufgaben Sie sind für den persönlichen Empfang und die Bewirtung der Gäste zuständig Darüber hinaus sind Sie für die Annahme von Telefonaten verantwortlich und bearbeiten sowohl telefonische als auch elektronische Anfragen und leiten diese bei Bedarf weiter Ihnen obliegt die Bearbeitung jeglicher schriftlicher Korrespondenzen Zu guter Letzt bearbeiten Sie den Postein- und -ausgang und versenden regelmäßig ausgehende Post Dein Profil Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit und/oder ähnliche Qualifikationen Erste Berufserfahrung im Bereich Empfang oder vergleichbaren Bereichen sind wünschenswert Sie sind kommunikativ, teamfähig und organisiert Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS Office Programmen Ihr Profil wird durch sehr gute Deutschkenntnisse abgerundet Deine Benefits Ein unbefristeter Arbeitsvertrag: Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag, um Planungssicherheit zu garantieren. Eine übertarifliche Vergütung: Uns ist eine angemessene Vergütung wichtig! Daher profitieren Sie bei der DIS AG von einem übertariflichen Grundgehalt, welches einsatzbezogen durch Prämien individuell aufgebessert werden kann. Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Die DIS AG zahlt jedem Mitarbeiter ein Urlaubs- und Weihnachtgeld. So können Urlaub und Weihnachten kommen. Altersvorsorge: Ihre Absicherung im späteren Leben ist uns wichtig. Daher bietet die DIS AG die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge, die Sie zusätzlich im Rentenalter unterstützt. Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Raum zur eigenen Entfaltung: Durch unsere E-Learning Akademie bietet sich Ihnen die Möglichkeit, sich in vielerlei Bereichen kostenfrei weiterzubilden und neue Kenntnisse zu erlangen. Wir möchten, dass Sie fachlich sowie persönlich weiterwachsen. Noch mehr Benefits: Bei Bedarf coachen wir Sie für ein erstes Vorstellungsgespräch beim Kunden, um Sie optimal auf Ihren zukünftigen Job vorzubereiten. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Linh Luu Dam bewerbung-bom@dis-ag.com DIS AG Office & Management Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30 20398403
(Fullstack/Java) Softwareentwickler (m/w/d)
Peak One GmbH - 50679, Köln, DE
Standort : 50679 Arbeitszeiten : Vollzeit Gehalt : bis zu 90.000 Euro pro Jahr, je nach Erfahrung! Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen, das fortschrittliche Technologien einsetzt, um komplexe Daten besser zu verstehen und zu analysieren. Es entwickelt Lösungen für Datenerfassung, Qualitätsmanagement, Scouting und Datenanalyse. Mit einem Team von über 30 Mitarbeitenden am Standort Köln befindet sich unser Kunde auf einem starken Wachstumskurs. Um dieses Wachstum weiter zu fördern, wird ein ( Full Stack/Java) Software Developer (m/w/d) gesucht, der Begeisterung für Technologie und Innovation mitbringt. Neben fachlicher Expertise legt unser Kunde besonderen Wert auf die kulturelle Passung ins Team. Sie sind aktiv an der Produktplanung, Gestaltung der Roadmap und Verbesserung von Applikationen beteiligt. Gemeinsam mit Ihrem Team treiben Sie die Digitalisierung im Fußballmarkt voran. Ihre Aufgaben: Gestalte die Zukunft mit! Bringe dich aktiv in die Produktplanung ein und entwickle gemeinsam mit uns eine innovative Roadmap, die den Fußballmarkt nachhaltig prägt. Sei der Architekt smarter Lösungen! Entwickle, optimiere und pflege leistungsstarke Anwendungen für Datenerhebung, Qualitätsmanagement, Scouting und Analyse - und bringe sie auf das nächste Level. Mach den Unterschied! Hinterfrage den Status quo, bringe frische Ideen ein und verbessere mit uns kontinuierlich die Entwicklungsprozesse. Deine Impulse zählen! Verändere den Fußballmarkt! Werde Teil eines hochmotivierten Teams, das mit Leidenschaft die Digitalisierung im Fußball vorantreibt und gemeinsam Großes erreicht. Ihre Benefits: 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (pro Mitarbeiter bis zu 2.500 EUR) Hauseigenes Fitnessstudio Eines der coolsten und modernsten Office-Spaces in Köln Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 5(!) Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung Praktische Erfahrung in der Entwicklung mit Spring Boot & PostgreSQL Fundierte Kenntnisse in der Backend-Entwicklung Kenntnisse in der Frontend-Entwicklung mit Angular Sehr gute Kenntnisse in der Datenbankentwicklung und Schnittstellenintegration Vertrautheit mit der Entwicklung verteilter Systeme Sie sind teamfähig, entwicklungsbereit und ehrgeizig, mit der Bereitschaft, Projekte voranzutreiben und Verantwortung zu übernehmen Sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse Wenn Sie Lust haben in einem jungen dynamischen Team zu arbeiten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Mitarbeiter First-Level-Support (m/w/d)
DIS AG - 99084, Erfurt, DE
Wir bei der DIS AG suchen derzeit engagierte First-Level-Supporter (m/w/d) für unseren Kunden in Erfurt . Mit über 50 Jahren Erfahrung sind wir ein etablierter Partner in der Personalvermittlung und begleiten dich gerne auf deinem Karriereweg! Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und haben bereits erste Berührungspunkte mit IT-Themen gehabt? Sie arbeiten gerne lösungsorientiert, haben eine schnelle Auffassungsgabe und sind offen dafür, sich in neue technische Themen einzuarbeiten? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns als Mitarbeiter First-Level-Support (m/w/d) ! Für unseren Kunden in Erfurt suchen wir ab sofort engagierte IT´ler, die für jedes technische Problem die passende Lösung parat haben. Ihre Aufgaben Annahme und Bearbeitung von IT-Anfragen über Telefon, E-Mail, Chat und Ticketsystem Erstellung, Bearbeitung und Lösung von Tickets im First-Level-Support unter Einhaltung definierter Prozesse Unterstützung der Anwender (m/w/d) bei alltäglichen Hard- und Softwareproblemen Durchführung von Passwort-Resets und Userverwaltung in Systemen wie Exchange, Active Directory oder SAP Nachverfolgung offener Tickets und strukturierte Abarbeitung des Arbeitsvorrats Ihr Profil Gutes technisches Verständnis und Interesse an IT-Themen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Solide bis sehr gute Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit Microsoft Office (z.B. Outlook, Word, Excel) Freundliches und sicheres Auftreten in der Kommunikation Ihre Benefits als Mitarbeiter First-Level-Support (m/w/d) in Erfurt Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Urlaubs - und Weihnachtsgeld Moderne technische Ausstattung Möglichkeit auf 2-4 Tage Homeoffice nach der Einarbeitung Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Amelie Weise Amelie.Weise@dis-ag.com DIS AG IT Krämpferstraße 2 99084 Erfurt Telefon: +49 3411406834
Teamleiter HR (m/w/d) Industrie
Michael Page - 22145, Hamburg, DE
Intro Verantwortungsvolle Aufgabe im Personalwesen Wachsendes, dynamisches Unternehmensumfeld Firmenprofil Unser Mandant ist ein führendes Produktionsunternehmen und steht seit Jahrzehnten für Qualität, Innovation und Verlässlichkeit. Mit Sitz in Hamburg und einer starken Marktposition im In- und Ausland verbindet er traditionelle Produktionskompetenz mit zukunftsorientierten Technologien. Um das Team im Personalwesen nachhaltig zu unterstützen und eine führende Aufgabe zu übernehmen, suchen wir Sie. Aufgabengebiet Verantwortung für die Steuerung der operativen und strategischen HR-Prozesse am Produktionsstandort Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen Steuerung des Bewerbermanagements sowie Begleitung des Onboardings Mitwirkung bei arbeitsrechtlichen Themen sowie enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Fachliche und disziplinarische Führung eines kleinen Teams im Personalwesen Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Systemen Unterstützung bei übergreifenden Projekten wie z. B. Digitalisierung, Employer Branding oder Personalentwicklung Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, BWL o. Ä. Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einem industriellen Umfeld Erste Führungserfahrung oder Projektleitungserfahrung wünschenswert Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Umgang mit dem Betriebsrat Hands-on-Mentalität, Kommunikationsstärke und Organisationstalent Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil Vergütungspaket Verantwortungsvolle Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum Ein stabiles und werteorientiertes Unternehmen mit langfristiger Perspektive Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Kontakt Ann-Madlen Oetken Referenznummer JN-072025-6787406 Beraterkontakt +491788005842
Metzger / Fleischer (m/w/d)
Thomas Barbarski e.K. - 40235, Düsseldorf, DE
Wir - EDEKA Barbarski - begeistern unsere Kundschaft mit einem vielfältigen Sortiment und vielen verschiedenen Produkten direkt aus der Region im EDEKA-Markt in Düsseldorf. In einer angenehmen und familiären Umgebung findet unsere Kundschaft nicht nur alles, was sie täglich braucht, sondern auch eine kompetente und umfassende Beratung. Dieser Erfolg kann nur auf unser starkes Team zurückgeführt werden. Schreiben Sie mit uns weiter Erfolgsgeschichten und lassen Sie uns gemeinsam Herzen gewinnen. Handwerk: Sie übernehmen den Zuschnitt und die Veredelung des Frischfleischs sowie die ansprechende Präsentation der Fleischtheke Kundenberatung : Mit Ihrer offenen Art beraten Sie unsere Kunden kompetent an unseren Frischetheken für Fleisch und Wurst Kreative Mitgestaltung: Um das Einkaufen für alle Sinne erlebbar zu machen, gestalten Sie mit Kreativität und dem gewissen Extra die Frischetheken und Kostproben HACCP: … und das alles natürlich unter Beachtung der rechtlichen Hygienevorschriften und unseren internen Qualitätsstandards Ausbildung: Idealerweise bringen Sie eine abgeschlossene Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel, Metzger (m/w/d), Fleischer (m/w/d), Fachverkäufer (m/w/d) im Lebensmittelhandwerk oder vergleichbar mit Quereinsteiger: Sie haben bisher keine Vorerfahrungen in diesem Bereich, aber möchten bei uns richtig durchstarten? Kein Problem! Wir bringen Ihnen das nötige Handwerk bei Erfahrungen: Sie konnten im besten Fall bereits Erfahrungen an der Bedientheke sammeln Kundenorientiert: Zu Ihren Stärken zählen Kommunikationsfähigkeit, Qualitätsbewusstsein und Kreativität Qualitätsbewusst: Ihnen ist Qualität und Frische genauso wichtig wie uns
Abteilungsleitung Produktmanagement für Gesundheitssoftware
Digital Health Recruiting GmbH - 30159, Hannover, DE
Über den Arbeitgeber Bereit, ein starkes Produkt samt Team auf das nächste Level zu heben? Du bist stark in der Führung und Kommunikation, hast Produktstrategien bereits erfolgreich umgesetzt und weiterentwickelt, idealerweise im Software- und/oder Gesundheitsumfeld? Dann könnte diese Rolle als Abteilungsleitung Produktmanagement genau die richtige sein. Für ein innovatives mittelständisches Unternehmen mit Fokus auf moderne Softwarelösungen im Gesundheitswesen suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit. Es gilt dabei, das Team bestehend aus Product Managern und Product Ownern weiterzuentwickeln und langfristige Produkt- und Prozessstrategie zu entwickeln und umzusetzen. Homeoffice ist dabei flexibel möglich - da das Team ebenfalls bundesweit verteilt ist. Worum geht es konkret? Die Software ist bereits stark am Markt etabliert - nun geht es darum, die Entwicklung und Umsetzung der Produktstrategie zu optimieren und auch neue Produkteinführungen zu planen und zu koordinieren. Dabei leitest du ein Team von ca. 15 Product Managern und Product Ownern ohne die Flexibilität zu verlieren, die das Unternehmen bisher geprägt hat. Deine Aufgaben Entwicklung und Umsetzung der Produktstrategie in Absprache mit der Geschäftsführung und Stakeholdern Planung, Entwicklung und Markteinführung neuer Features und Produkte Führung und Entwicklung eines 15 köpfigen Teams Verantwortung für den Produktlebenszyklus , von der Ideenfindung bis zur kontinuierlichen Optimierung Förderung des Dialogs und Interessenausgleichs als Schnittstelle zwischen Team und Geschäftsführung Strategische Weiterentwicklung der internen Abläufe , mit Blick auf Qualitätssicherung Was solltest Du mitbringen ca. 5 Jahre Führungserfahrung , im Produktmanagement oder angrenzenden Fachbereichen Abgeschlossenes Studium mit Fokus auf analytische und problemlösende Kompetenzen Ausgeprägte Führungspersönlichkeit mit Hands-On Mentalität, proaktivem Kommunikationssil und Präsentationsgeschick Fundierte Kenntnisse agiler Methoden und Begeisterung für innovative Technologien Offenheit, Selbstreflexion und Lernbereitschaft als Führungspersönlichkeit Das bietet der Job Eine sinnstiftende & verantwortungsvolle Tätigkeit, bei der Du führend zur Digitalisierung im Gesundheitswesen beiträgst Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Markt und wachsendem Unternehmen Flexible Arbeitsplatzgestaltung Attraktive Gehaltskonditionen Viel Raum für Gestaltung & neue Ideen Engagiertes, familiäres Team mit klarem Purpose Zuschüsse für Gesundheitsleistungen, Kinderbetreuung und weitere Sozialleistungen Mitarbeiterrabatte, regelmäßige Teamevents und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur Kontakt Klingt spannend? Bei Interesse oder Fragen gerne melden. Sabrina Tronczik Recruiting Expertin für Healthcare IT 0151 53034078 |tronczik@digital-health-recruiting.com Digital Health Recruiting GmbH Ihr Partner für sinnstiftende Karrieren in der Gesundheits-IT
Anwaltsassistenz (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 10787, Berlin, DE
Anwaltsassistenz (m/w/d) Referenz 12-225889 Ein attraktives Gehaltspaket, ein vielfältiger Aufgabenbereich und ein herzliches Teamgefüge - das sind nur einige der Vorteile, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht eine Anwaltsassistenz (m/w/d) zur Unterstützung des Teams am Standort Berlin. Werden Sie Teil einer internationale Kanzlei und bewerben Sie sich jetzt als Anwaltsassistenz (m/w/d). Ihre Benefits: Modern ausgestattete Büros in zentraler Lage mit kostenfreien Getränken, frischem Obst und einer angenehmen Arbeitsatmosphäre 30 Urlaubstage, Deutschlandticket und vermögenswirksame Leistungen Umfangreiche Weiterbildungsangebote zur Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung Ein starkes Wir-Gefühl durch regelmäßige Team-Events, vom Sommerfest bis zur Weihnachtsfeier Zugang zu vielfältigen Sport- und Gesundheitsangeboten, z.B. über den Urban Sports Club Flexibilität durch die Möglichkeit, einen Tag pro Woche mobil zu arbeiten Ihre Aufgaben: Selbstständige Organisation des Sekretariats im Fachbereich Erstellung und Bearbeitung von Schriftsätzen, Korrespondenz und Präsentationen (DE/EN) Aktenführung, Dokumentenmanagement, Mandatsanlage und Fristenkontrolle Unterstützung bei Zeiterfassung und Rechnungsstellung Termin-, Reise- und Besprechungskoordination für die Anwält:innen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung, z.B. als Fremdsprachenkorrespondent:in oder Rechtsanwaltsfachangestellte:r Sicherer Umgang mit MS Office Erfahrung in einer Kanzlei Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte, zuverlässige und professionelle Arbeitsweise Hohes Maß an Teamfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Rechtsberatung Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 58.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Sonja Nicolaysen (Tel +49 (0) 30 278954-31 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-225889 per E-Mail an: office.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Entgeldabrechner (kfm.Ausbildung, gerne mit der Zusatzqualifikation Personalfachkauffrau oder -mann
BAT Agrar GmbH & Co. KG - 23909, Ratzeburg, DE
Tragen Sie dazu bei, dass Millionen von Menschen täglich satt werden, Tiere ernährt und zahlreiche Hausgärten zum Blühen erweckt werden. Als Gesellschafter geführtes Familienunternehmen mit klaren Werten sind wir bei BAT Agrar fest in der Landwirtschaft verwurzelt. In einem hoch spannenden Arbeitsumfeld bringen wir Offenheit, Innovationen und Vielfalt in Einklang mit Bodenständigkeit und Nachhaltigkeit. Wenn auch Sie mit Ihrer Arbeit einen Teil zur Lebensgrundlage beitragen und den Wandel der Agrarbranche aktiv mitgestalten möchten, sind Sie bei uns richtig. Bei BAT Agrar können Sie über sich hinauswachsen, Ihre Leidenschaft für die Landwirtschaft entdecken und entfalten. Deutschlandweit und darüber hinaus. Selbständige Betreuung eines definierten Mitarbeiterstammes Vorbereitung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren Personaldokumenten Bearbeitung von sozialversicherungs-, steuer- und vertragsrechtlichen Fragestellungen der Mitarbeiter und Betreuung des behördlichen Melde- und Bescheinigungswesen Mitarbeit in Projekten zur Entwicklung und Umsetzung von innovativen personalwirtschaftlichen Prozessen und Instrumenten Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung, gerne mit der Zusatzqualifikation Personalfachkauffrau oder -mann, und über Erfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsbereich der Personalwirtschaft. Ihre Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sind anwendungssicher. Sie haben eine IT- Affinität und sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie HR-Software. Ihre Arbeitsweise ist durch Selbstständigkeit und Eigenverantwortung geprägt und Sie agieren zielorientiert und strukturiert. Sie bringen Organisations- und Teamfähigkeit mit. Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft sind für Sie eine Selbstverständlichkeit.
Sachbearbeiter (w/m/d) Seminarorganisation in Vollzeit
REFA Bayern e.V. - 80333, München, DE
Über uns REFA Bayern ist seit über 70 Jahren in Weiterbildung und Beratung im Bereich der prozessorientieren Arbeits- und Betriebsorganisation in Bayern tätig. Für unsere Geschäftsstelle in Nürnberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine freundliche, flexible und erfahrene Sachbearbeitungskraft (m/w/d) in Vollzeit. Sachbearbeiter (w/m/d) Seminarorganisation in Vollzeit Aufgaben Kommunikation und Korrespondenz mit Interessenten, Teilnehmern und Dozenten im Backoffice und vor Ort bei Veranstaltungen in unseren Nürnberger Räumlichkeiten Organisation von Seminaren in Präsenz und digital Seminarnachbearbeitung Rechnungserstellung und Abrechnungsprüfung Seminarangebotspflege Internetpräsenz Profil abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Erfahrung im Bereich Office Management, Seminarumfeld oder Sekretariat sehr gute Kenntnisse der gängigen MS Office Anwendungen Hands-on-Mentalität Organisationstalent und selbstständige Arbeitsweise freundliches und kompetentes Auftreten Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen Flexibilität und Eigeninitiative Ihre Chance interessantes Aufgabengebiet abwechslungsreiche Tätigkeit kollegiales Team Möglichkeit für mobiles Arbeiten Weitere Informationen Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, würden wir Sie gerne kennenlernen. Ihre Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung senden Sie bitte per E-Mail an lvbayern@refa-bayern.de Gerne können Sie auch die Büroleitung Frau Barbara Geith direkt für Fragen kontaktieren unter 0911 534081 www.refa-bayern.de
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