B2B Pricing Manager for Strategic Growth (m/f/d)
Workwise GmbH - 76133, Karlsruhe, Baden, DE
Über IONOS SE Wir sind Europas führende Plattform für Cloud Services und Hosting-Dienstleistungen. Wir begleiten erfolgreich unsere Kund:innen bei ihrer Unternehmensentwicklung. Für unseren Unternehmenserfolg sind über 4000 Mitarbeitende in mehreren Ländern weltweit tätig, um die Anforderungen und Wünsche unserer 8,5 Millionen Kund:innen zu erfüllen. Wir sind eine Marke der United Internet AG, einem börsennotierten Unternehmen mit rund 10.200 Mitarbeitenden. Wir fördern die Entwicklung unserer Mitarbeitenden und deren unterschiedliche Talente, Interessen und Sprachen. What can you expect? You define and implement pricing and promotional strategies to drive growth, revenue, and market share within diverse customer segments including Enterprise/Key Accounts, Resellers, and Domain Investors You manage offer development for new and existing customers, optimizing processes and tools for offer management, ensuring seamless integration with HubSpot, and steering and controlling the offer management process You conduct market research and competitor analysis to inform pricing decisions You collaborate with cross-functional teams to align pricing strategies with product development, marketing, and sales goals You monitor and analyze commercial performance metrics, such as revenue, profitability, and customer acquisition What should you bring along? You have a Bachelor's degree in Business, Economics, Marketing, or a related field You have 3–5 years of experience in pricing, marketing, or product management, preferably in the Information Technology /Technology industry You possess strong analytical and problem-solving skills, with the ability to interpret complex data sets You have excellent communication and presentation skills in English and German, with the ability to handle multiple topics simultaneously You are a team player with strong collaboration and teamwork skills What do we offer? Hybrid working model Free drinks and fruits Various employee discounts for activities and (InterNetX) products Various employee events (e.g. Meet & Eat, company parties) Numerous training and development opportunities Modern office facilities and equipment Focus on sustainability through job ticket and job bike Zur Bewerbung Unser Jobangebot B2B Pricing Manager for Strategic Growth (m/f/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden IONOS SE.
Gesundheits- und Krankenpfleger*in / Altenpfleger*in (m/w/d)
KfH Kuratorium für Dialyse und Nierentransplantation e.V. - KfH-Nierenzentrum Regensburg - 93059, Regensburg, DE
Das gemeinnützige KfH steht für eine qualitativ hochwertige und integrative nephrologische Versorgung nierenkranker Patientinnen und Patienten. Es wurde im Jahr 1969 gegründet und ist damit zugleich der älteste und größte Dialyseanbieter in Deutschland. Das KfH steht als Wegbereiter einer flächendeckenden Dialyseversorgung für eine umfassende und qualitativ hochwertige Versorgung nierenkranker Patientinnen und Patienten in den KfH-Nierenzentren, KfH-Nierenzentren für Kinder und Jugendliche und Medizinischen Versorgungszentren (MVZ). Fast 6.000 Mitarbeitende - Ärztinnen und Ärzte, Pflegekräfte sowie administrative Mitarbeitende in den KfH-Zentren und in den Bereichen Medizintechnik, Logistik und Verwaltung - sind für die Patientinnen und -patienten in der Dialyse sowie in den KfH-Sprechstunden tätig.Jobbeschreibung: Sie arbeiten als Teil des Pflegeteams und unterstützen bei den vielfältigen Aufgaben rund um die Versorgung unserer Dialysepatienten. Zu Ihren Aufgaben gehören z. B. die Aufnahme von Patientinnen und Patienten, die Vorbereitung der Dialysemaschinen und die Messung von Vitalzeichen. Sie organisieren und steuern Pflegeabläufe in zielorientierter Zusammenarbeit mit der Zentrumsleitung. Mit Ihrem Engagement setzen Sie sich dafür ein, das Leben nierenkranker Patienten lebenswert zu machen. Unsere Anforderungen: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger_in bzw. Altenpfleger_in (m/w/d). Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen und begeistern mit Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit. Sie arbeiten gewissenhaft, sind flexibel und belastbar. Sie haben eine Affinität für den Umgang mit technischen Geräten. Benefits: Freuen Sie sich auf einen hauseigenen Tarifvertrag mit 38,5 Stunden pro Woche bei einem kompetenten, bundesweiten Arbeitgeber. Freuen Sie sich auf ein zusätzliches 13. Gehalt als Weihnachtsgeld, umfangreiche Sozialleistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Durch einen arbeitsfreien Sonntag genießen Sie mehr Zeit für sich am Wochenende. Bleiben Sie durch mögliche Teilzeitvereinbarungen flexibel. Genießen Sie unsere vielfältigen Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung wie z. B. Firmenfitness und Dienstradleasing. Nutzen Sie eine Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u. a. durch unser eigenes KfH-Bildungszentrum. Gewinnen Sie schnell Sicherheit durch eine umfassende strukturierte Einarbeitung von Anfang an. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns besonders willkommen.
Systemadministrator (m/w/d) MS 365/ Azure - Teilweise Remote möglich
DIS AG - 01067, Dresden, DE
Unser Kunde, ein einen Unternehmen aus dem Bereich Automatisierungstechnik, sucht einen IT-Administrator (m/w/d) für den Bereich Cloud Services. Das Unternehmen rüstet Produktionsanlagen in zukunftsträchtigen Bereichen, wie Wasserstofftechnologie, autonomes Fahren, Elektromobilität und 5G-Netzanwendungen. Unsere Aufgabe ist es, Sie und unsere Kundenunternehmen zusammenzubringen. Unsere individuelle Beratung und Vermittlung ist für Sie kostenfrei! Wenn Sie den nächsten Karriereschritt suchen, melden Sie sich bei uns und profitieren Sie vom Netzwerk der Besten! Ihre Aufgaben Überwachung der IT-Systeme hinsichtlich Sicherheit Administration, Optimierung und Monitoring des Microsoft 365-Umfelds Verwaltung und Optimierung des Endpoint-Managements (Intune) Administration, Aufbau und Erweiterung der Microsoft Azure-Infrastruktur Analyse und Behebung technischer Probleme Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im IT-Bereich oder ähnliche Qualifikation samt Berufserfahrungen in der IT-Administration Erfahrung im Umgang mit SharePoint Online und Microsoft Cloud Services Kenntnisse in der Automatisierung, Scripting mit PowerShell und in der Administration von Microsoft Office 365 Tenant Routinierter Umgang mit Active Directory und mindestens ein C1-Sprachniveau in Deutsch Ihre Benefits bei unserem Kunden Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg Übernahme der Kinderbetreuungskosten bis zur Einschulung Internationale fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge JobTicket sowie JobRad Umfangreiche Einarbeitung und persönliches Mentoring Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Vincent Stapel it-dresden@dis-ag.com DIS AG Information Technology An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 0351 4391026
Head of Technical Operations (m/w/d)
Peak One GmbH - 10963, Berlin, DE
Für einen Weltmarktführer aus der Pharmaindustrie suche ich aktuell einen erfahrenen Technischen Leiter (m/w/d), der die technische Abteilung eines modernen Produktionsstandorts verantwortet und die Routineproduktion mit Führungserfahrung und technischem Know-how nachhaltig absichert. Diese Position ist von hoher strategischer Bedeutung: Rund 80 % Ihrer Tätigkeit entfallen auf das operative Tagesgeschäft mit klarer Zielsetzung zur Sicherung der Linieneffizienz und Anlagenverfügbarkeit. Gleichzeitig treiben Sie mit einem engagierten Projektteam Investitions- und Optimierungsprojekte voran, um den Standort technologisch auf dem neuesten Stand zu halten. Ihre Aufgaben: Einführung und Umsetzung moderner Wartungsstrategien und Instandhaltungsprozesse, um die technischen Ressourcen effizient einzusetzen und nachhaltig zu verbessern Sicherstellen eines reibungslosen Anlagenbetriebs und einer dauerhaft hohen Verfügbarkeit der Produktionslinien, um Stillstände zu vermeiden und die Produktivität zu maximieren Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Weiterentwicklung der technischen Bereiche am Standort - von der Instandhaltung über die Automatisierung bis zur Projektumsetzung Verantwortung für die technische Betreuung und Optimierung aller automatisierten Systeme sowie relevanter IT-Infrastrukturen, die für den Produktionsablauf notwendig sind Leitung von Investitions- und Optimierungsprojekten - von der Bedarfsermittlung über die Budgetplanung bis zur erfolgreichen Implementierung im laufenden Betrieb Identifikation von Schwachstellen im Produktionsprozess, Erarbeitung geeigneter Maßnahmen und Begleitung deren Umsetzung zur kontinuierlichen Effizienzsteigerung Etablierung und Sicherung eines standortübergreifenden technischen Wissensmanagements durch systematische Dokumentation und Standardisierung Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Servicebereichen, insbesondere bei Themen rund um Gebäudetechnik und Facility Management Fachliche und disziplinarische Führung mehrerer Teamleiter und Verantwortung für die Motivation, Förderung und Qualifizierung eines großen Technik-Teams Impulsgeber für technische Innovationen, Trends und neue Technologien mit dem Ziel, den Standort langfristig wettbewerbsfähig zu positionieren Stärkung einer datenbasierten Arbeitsweise, um Entscheidungsprozesse transparent, messbar und nachvollziehbar zu gestalten Ihre Benefits: Langfristige Führungsaufgabe bei einem renommierten Arbeitgeber der Pharmabranche Hoher Gestaltungsspielraum für technische Weiterentwicklungen und Prozessoptimierungen Eigenes Projektteam zur Umsetzung von Investitions- und Modernisierungsmaßnahmen Attraktive Vergütung Gewinnbeteiligung und Zielvereinbarungen Betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse zu Gesundheitsleistungen und mehr Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Ihr Profil: Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium Mehrjährige Berufserfahrung als Betriebs- oder Projektingenieur im Produktionsumfeld Führungserfahrung in einer größeren technischen Einheit Nachweisbare Erfolge in der Optimierung von Linieneffizienz Sehr gutes technisches Verständnis für Routineproduktion, Instandhaltung und Automatisierungstechnik Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Gesucht: Hörakustikmeister:in (m/w/d) mit unternehmerischem Denken
Die Hörakustiker Klee & Schmidt GbR - 50997, Köln, DE
Einleitung Gestalte mit uns die Zukunft des Hörens – bei "Die Hörakustiker Klee & Schmidt" im Speckgürtel von Köln! Du hast genug von Routine und suchst eine neue Herausforderung, bei der du nicht nur deinen Beruf ausübst, sondern aktiv etwas bewegen kannst? Du willst nicht einfach "mitarbeiten", sondern mitgestalten – fachlich, organisatorisch und im Team? Dann bist du bei uns genau richtig! Als inhabergeführtes, modernes Hörakustikunternehmen mit höchsten Ansprüchen an Technik, Beratung und Service bieten wir dir den Raum, Verantwortung zu übernehmen und Ideen einzubringen. Wir sind ein modernes, inhabergeführtes Hörakustik-Unternehmen mit zwei hochmodernen Filialen im Speckgürtel von Köln. Unser Team besteht aus engagierten Hörakustikmeistern, Gesellen, Auszubildenden und qualifizierten Servicekräften. Wir wachsen kontinuierlich und suchen Persönlichkeiten, die mit uns neue Maßstäbe setzen wollen – mit Eigeninitiative, Neugier und der Bereitschaft, sich ständig weiterzuentwickeln. Unser Anspruch: innovative Technik, individuelle Beratung und ein echtes Miteinander – im Team wie mit unseren Kund:innen. Mit Leidenschaft, Innovationsfreude und einem echten Blick fürs Detail entwickeln wir Lösungen, die nicht nur funktionieren, sondern begeistern. Was uns besonders macht? Wir verstehen uns als der modernste, innovativste und persönlichste Hörakustiker im Kölner Umland. Unsere Kund:innen schätzen unsere exzellente Betreuung – aufmerksam, transparent und auf höchstem Niveau. Wir denken weiter als der Wettbewerb: Wir legen besonderen Wert auf Individualität, bestmöglichen Service und höchste Qualität – unterstützt durch neueste technische Innovationen und präzise Messverfahren. Unsere Zielgruppen? Als Vollversorger bieten wir das gesamte Spektrum moderner Hörakustik – von Kassenlösungen bis Premium-Versorgungen. Unser besonderes Profil zieht zunehmend technikaffine, jüngere Kund:innen aus weiter entfernten Regionen an, die unsere Innovationsfreude und persönliche Betreuung schätzen. Jetzt suchen wir dich – eine:n engagierte:n Hörakustikmeister:in, die oder der mit unternehmerischem Denken, Persönlichkeit und Organisationstalent unser Team bereichern möchte, die oder der mitdenkt, weiterdenkt und gemeinsam mit uns die Zukunft des Hörens gestaltet. Aufgaben Was dich erwartet: Individuelle Beratung: Du nimmst dir Zeit für unsere Kund:innen und berätst sie auf höchstem fachlichem Niveau – mit Empathie, Fachwissen und einem echten Interesse am individuellen Bedarf Moderne Technik, anspruchsvolle Aufgaben: Du führst komplexe Anpassungen durch und betreust auch herausfordernde Versorgungen – mit modernster Messtechnik (z. audiosus, Revoloud). Teamgeist & Mentoring : Du unterstützt jüngere Kolleg:innen, gibst dein Wissen weiter und gestaltest ein starkes Miteinander im Team. Raum für Ideen: Du bringst dich aktiv in strategische Projekte und unternehmerische Entscheidungen ein – dein Input zählt! Übernahme von Verantwortung: Bei uns kannst du dich bis hin zur Filialleitung weiterentwickeln. Täglicher Kundenkontakt: Du arbeitest eng mit Menschen zusammen – deshalb sind Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz bei uns Grundvoraussetzung. Qualifikation Was du mitbringst: Ausbildung: Eine erfolgreich abgeschlossene Meisterausbildung in der Hörakustik Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung und Freude an der persönlichen Kundenbetreuung Innovation: Offenheit für neue Technologien, KI, App-Lösungen sowie Freude an der Anpassung der neuesten Hörsysteme am Markt Eigeninitiative: Selbstständige, verantwortungsvolle Arbeitsweise und Lust auf Mitgestaltung Kundenorientiertes Denken: Du kannst dich in andere hineinversetzen und findest Lösungen. Teamgeist: Teamfähigkeit und ein unternehmerischer Blick aufs große Ganze Führerschein Klasse B Wünschenswert, aber kein Muss: Führungserfahrung, Schulungskompetenz, Betriebswirtschaftliches Verständnis Benefits Deine Perspektiven bei uns: Verantwortung übernehmen: Übernahme fachlicher Verantwortung oder sogar die Leitung eines Standorts – je nach Wunsch und Qualifikation Mitgestalten statt nur ausführen: Aktive Mitgestaltung bei Beratungsprozessen, Produktauswahl und Marketing Mitentscheiden: Direkter Einfluss auf interne Abläufe und Unternehmensentwicklung Perspektive: Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten – inklusive hervorragender Weiterbildungs- und Aufstiegschancen bis hin zur Beteiligung Was wir dir bieten: Familiäres Team: Arbeite in einem familiären, wertschätzenden Umfeld mit respektvollem Miteinander und flache Hierarchien Modernste Ausstattung: Hochmoderne technische Ausstattung und komplett digitalisierte Prozesse Talentschmiede: Profitiere von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, Coaching und persönlicher Entwicklung Arbeitszeitgestaltung: Flexible, planbare Arbeitszeiten – Teilzeit ab 20 Std./Woche möglich Work-Life-Balance: Geregelte, flexible Arbeitszeiten mit Raum für persönliche Bedürfnisse. Die Einsatzplanung erfolgt teamorientiert. Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Unternehmen Weitere Benefits: Weiterbildung & Coaching, Gesundheitsangebote, regelmäßige Team-Events, Jobrad, Persönliche Entwicklungspläne – und ein Team, dass dich wertschätzt und zusammenhält Firmenwagen möglich Noch ein paar Worte zum Schluss Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf dich! Eine kurze Nachricht oder ein persönliches Anschreiben mit Lebenslauf reicht – wir wollen dich als Mensch kennenlernen, nicht nur deine Unterlagen. Die Hörakustiker Klee & Schmidt Lerne uns kennen – ganz unkompliziert und persönlich.
Fachingenieur:in / Fachplaner:in Elektrotechnik (m/w/d)
WeMatch. - 20095, Hamburg, DE
Gestalte mit uns die Zukunft der Gebäudetechnik! Für unser Team in Hamburg suchen wir eine:n engagierte:n Fachingenieur:in / Fachplaner:in Elektrotechnik (ELT) (m/w/d) , der/die komplexe Bauprojekte mit Expertise, Weitblick und Leidenschaft mitgestaltet. Bei HKP Ingenieure GmbH arbeitest du an innovativen Lösungen in der Energieversorgung, Sicherheits-, Beleuchtungs- und Steuerungstechnik – und machst Technik nicht nur möglich, sondern nachhaltig zukunftsfähig. Deine Aufgaben: Planung und Beratung im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA), Schwerpunkt Elektrotechnik (Starkstrom/Fernmeldeanlagen) Projektbearbeitung über alle HOAI-Leistungsphasen hinweg (1–9) Umsetzung von Konzepten und Entwürfen in Revit oder CAD Erstellung ausführungsreifer Pläne und Ausschreibungsunterlagen Projektkoordination & Kommunikation im interdisziplinären Team Unterstützung bei der Objektüberwachung Das bringst du mit: Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Planung elektrotechnischer TGA-Systeme Sicherer Umgang mit Planungssoftware (Revit, AutoCAD etc.) Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Normen und Richtlinien Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise Teamgeist, Kommunikationstalent und professionelles Auftreten Was dich bei uns erwartet: Spannende Projekte & ein innovatives Arbeitsumfeld Unbefristete Anstellung mit Entwicklungsperspektive Flexible Arbeitszeiten & moderne Ausstattung Faire, leistungsbezogene Vergütung Jobrad, Gesundheitsbonus, Fitnesszuschüsse Flache Hierarchien & echtes Teamgefühl Regelmäßige Feedbackgespräche & Raum für Mitgestaltung Standort im Herzen Hamburgs – Nähe Speicherstadt Klingt nach dir? Dann werde Teil eines engagierten Teams und bring deine Expertise in spannende Projekte ein.Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Sales Support (m/w/d)
DIS AG - 75015, Bretten, Baden, DE
Für unseren namhaften Kunden in Bretten suchen wir Sie als Sales Support (m/w/d). Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Werden Sie jetzt ein Teil der DIS AG! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Ihre Aufgaben Administrative Unterstützung des Vertriebsprozesses Telefonische Korrespondenz Reklamationsmanagement Erstellen von Reports Stammdatenpflege Rechnungsprüfung Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erste Berufserfahrung im Vertrieb ist von Vorteil Sicher in der Anwendung von MS-Office Kundenorientiertes Denken und Handeln Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Fixgehalt Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten/ Home Office-Anteil Sicherer Arbeitsplatz …und vieles mehr Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Katarina Cale karlsruhe-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 721/9335810
Teamleiter Netze (m/w/d)
TechMinds GmbH - 60306, Frankfurt am Main, DE
Über uns Weitere Details abseits der Stellenbeschreibung sowie Informationen zum Unternehmen erhalten Sie gerne im Gespräch. Aufgaben Sie übernehmen die Führung des zweiköpfigen Netze-Teams Sie sind verantwortlich für die Planung und Koordination von Netzanschlüssen, einschließlich der Abstimmung mit Netzbetreibern und der Integration der Netzanschlüsse beim Kunden Sie übernehmen die Bestellung und Definition von Trafostationen, organisieren die Bestellung und legen die technischen Anforderungen fest Sie erstellen Single-Line-Diagramme (SLD), entwerfen die entsprechende Dokumentation und legen Messpunkte fest Sie unterstützen bei Zertifizierungen und der Inbetriebnahme, indem Sie technische Daten bereitstellen sowie BIT-Tests und die Inbetriebnahme vor Ort durchführen Sie sind verantwortlich für die Einrichtung und den Einbau von Parkregelungen, einschließlich der Verdrahtung, Konfiguration und Integration in die Trafostationen Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium, beispielsweise in Elektrotechnik oder Energietechnik, oder über eine vergleichbare Qualifikation, wie etwa eine Ausbildung als Techniker oder Meister Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Planung und Inbetriebnahme von PV-Anlagen oder im Umgang mit Netzbetreibern mit Kenntnisse in EEG-Regularien und der Strom-Direktvermarktung sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung Sie arbeiten strukturiert und lösungsorientiert, sind kommunikationsstark und haben Freude an der Leitung eines motivierten Teams. Idealerweise konnten Sie bereits einige Jahre Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern sammeln Wir bieten Sie erhalten einen Firmenwagen Die Möglichkeit, aus dem Home-Office zu arbeiten (2-3 Tage/Woche) Sie erhalten 30 Urlaubstage Ein betriebliches Gesundheitsmanagement JobRad, Corporate Benefits, Mitarbeitergutscheine, Firmenkreditkarte Weiterbildungsmöglichkeiten und Coachings Ein Beteiligungsprogramm
Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement
plusswerk GmbH Niederlassung Buxtehude / Harburg - 21423, Winsen (Luhe), DE
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement in Winsen und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit allen gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Bezahlung auf Basis des GVP-Tarifvertrag; ggf. übertarifliche Bezahlung Persönliche Betreuung und Einsatzbegleitung Sichere Urlaubsplanung Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Dein Job, deine Zukunft: Du bist für die Bearbeitung sämtlicher organisatorischer und kaufmännischer Verwaltungsaufgaben zuständig Telefonate werden von Dir entgegengenommen und ggf. weitergeleitet Du bearbeitest die Ein- und Ausgangspost und erstellst Dokumente/ Schreiben Meetings werden von Dir vor- und nachbereitet Du verwaltest und pflegst Stammdaten Die Terminkoordination und -überwachung fallen in Deinen Aufgabenbereich Deine Stärken, die dich auszeichnen: Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement o. Ä. Idealerweise bringst Du einschlägige Berufserfahrung mit Der Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Word, stellt für Dich keine Herausforderung dar Um Dich mit nationalen/ internationalen Kunden zu verständigen, bringst Du sichere Englischkenntnisse mit Du überzeugst mit Deinem sicheren Auftreten und Deiner Serviceorientierung Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(4161)86690 oder per E-Mail: bewerbung-buxtehude@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)
Action - 18246, Steinhagen, DE
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) Anzahl Wochenstunden: 32-40 Du möchtest aktiv für den Erfolg Deiner Filiale verantwortlich sein und Dich dabei weiterentwickeln? Teil unserer Action-Familie sein und mit tollen Kollegen zusammenarbeiten? Die Möglichkeit bekommen, erste Führungserfahrung innerhalb eines internationalen Einzelhandelsunternehmens zu sammeln? Dann ist die Stelle als stellvertretende Filialleitung wie für Dich gemacht! Mit wöchentlich 150 neuen Produkten gleicht kein Tag dem anderen und unser heutiges Wachstum bietet eine Vielzahl an Möglichkeiten für die eigene Karriere. Arbeiten wo Action ist! An Seite der Filialleitung trägst Du maßgeblich persönlich zum Erfolg eurer Filiale bei. Angefangen bei dem Bestellprozess der Ware, über die Einhaltung unserer Präsentationsrichtlinien sowie den täglichen Kassenabschluss bist du mitverantwortlich für die optimale Verkaufssteuerung unseres wöchentlich wechselnden Sortiments. Gemeinsam mit der Filialleitung entwickelst Du das Team fachlich und persönlich vor Ort. Du bist eingebunden in die Einsatzplanung der Mitarbeitenden und die Bearbeitung von Bewerbungen. Du verstehst es, unsere Kunden für unsere Produkte zu begeistern und bist Ansprechpartner bei der Suche von Lieblingsprodukten. Gemeinsam mit der Filialleitung und den Kollegen sorgt ihr für ein gelungenes Einkaufserlebnis unserer Kunden. Das bieten wir: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung in einem familiären Arbeitsklima mit tollen Kollegen und Vorgesetzten Die Möglichkeit, sich durch herausragende Leistungen im Rahmen unserer Filialorganisation weiterzuentwickeln und durch unser stetiges Wachstum noch mehr Verantwortung zu übernehmen Ein achtwöchiges Einarbeitungsprogramm, um dich optimal auf die täglichen Herausforderungen des Action-Alltags vorzubereiten Interne, praxisorientierte Trainings, die dich bei der fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützen Minutengenaue Zeiterfassung Jährliches Mitarbeiterfest Einen Mitarbeiterrabatt von 15% auf alle Produkte Das bringt unser Action Hero mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Eine positive und aufgeschlossene Art, mit der es gelingt, die Filialleitung bei der Führung und Motivation des Teams von ca. 20 Mitarbeitenden aktiv auf der Fläche zu unterstützen Einen kühlen Kopf- auch in stressigen Situationen Sinn für Ordnung, Sauberkeit und volle Regale sowie einen freundlichen Umgang mit unseren Kunden Verfügbarkeit von wöchentlich 32-40 Stunden; 5 Tage pro Woche; regelmäßig an Wochenenden und auch abends Bereitschaft zu einer achtwöchigen Einarbeitung in einem unserer Trainerstores in Deutschland Identifikation mit unseren Action Werten: Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung Begeistert? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Starttermins und der Gehaltsvorstellung. Action ist ein kosten- und umweltbewusstes Unternehmen. Daher bitten wir um digitale Bewerbungen über die untenstehende Schaltfläche. Gemäß der Europäischen Datenschutzgrundverordnung können postalisch eingereichte Unterlagen nicht bearbeitet und nicht zurückgesandt werden. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
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