Abteilungsleitung Kreditmanagement
Robert Walters Germany GmbH - 22145, Hamburg, DE
Für ein regional verwurzeltes Finanzinstitut im Raum Hamburg suchen wir aktuell eine Teamleitung (m/w/d) Kreditgeschäft. Maßgeschneiderte Beratung, ein globales Netzwerk und nachhaltiges Beziehungsmanagement - Robert Walters steht in jeder Hinsicht für Qualität. Als eine der führenden internationalen Personalberatungen vermitteln wir seit 1985 Fach- und Führungskräfte auf allen Managementebenen. In Deutschland unterstützen unsere Experten sowohl mittelständische Unternehmen als auch Weltmarktführer bei der Wahl des richtigen Personals für ihre strategischen Ziele. Ihre Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Führung eines erfahrenen Teams (7 Kreditsachbearbeiter*innen, 2 Schnittstellen zu Dienstleistern) Verantwortung für die operative Steuerung und Weiterentwicklung der Kreditprozesse - insbesondere in den Bereichen Immobilien- und gewerbliche Finanzierung Risikobeurteilung, Bewertung und Entscheidung über Kreditmodalitäten bei größeren Finanzierungsanfragen (ohne eigenen Kundenstamm) Eingangskontrolle und Verteilung eingehender Finanzierungsanträge an die zuständigen Fachkräfte Durchführung interner Kontrolltätigkeiten im Rahmen der Kreditbearbeitung Verantwortung für das standardisierte Kreditvergabe-Verfahren sowie das Rating Weiterentwicklung der Mitarbeitenden inkl. Zielvereinbarungen und regelmäßiger Feedbackgespräche Ihr Profil: Fundierte Erfahrung im gewerblichen Kreditgeschäft, insbesondere in der Kreditbearbeitung, Risikobewertung und Entscheidungsfindung Führungserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld, idealerweise mit Verantwortung für fachliche und disziplinarische Themen Hohe Prozess- und Qualitätsorientierung, verbunden mit einem strukturierten Arbeitsstil Teamorientierte, souveräne Persönlichkeit mit Kommunikationsstärke Ihre Benefits: Eine ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten Mehr als 30 Urlaubstage pro Jahr - zusätzlich frei an Weihnachten und Silvester sowie die Option, weitere Urlaubstage zu erwerben Leistungsorientierte Vergütung , ergänzt durch eine variable Komponente bei Zielerreichung Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge und eine ergänzende betriebliche Krankenversicherung Ein dienstliches Tablet , das auch privat genutzt werden kann Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk an Fitness- und Gesundheitsangeboten Eine moderne, kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und gelebtem Teamgeist Fahrradleasing , betriebliches Gesundheitsmanagement und weitere attraktive Zusatzleistungen Falls Sie sich weitere Details zu der Stelle oder dem Unternehmen wünschen, stehe ich gerne für einen vertraulichen Austausch zur Verfügung! Andrea Awity Tel: +49 40 377 07 3973 E-Mail: andrea.awity@RobertWalters.com
Heimleitung / Standortleitung (m/w/d)
ASB Regionalverband Ostthüringen e.V. - 07551, Gera, DE
Einleitung Der Arbeiter-Samariter-Bund gehört zu den großen Hilfs- und Wohlfahrtsorganisationen. Getreu unserem Motto "Wir helfen hier und jetzt" sind wir in Deutschland und 30 Ländern weltweit tätig. Wir suchen ab sofort eine Heimleitung / Standortleitung (m/w/d) für unser Seniorenpflegeheim "Grüner Weg". Aufgaben Repräsentation des Hauses nach innen und außen Koordinierung und Steuerung der Gesamtaufgaben der Einrichtung: Management, Struktur- und Ablauforganisation Weiterentwicklung und Umsetzung des Heimkonzeptes Aktive Förderung des Qualitätsmanagements Sicherstellung effizienter Verwaltungs-, Pflege- und hauswirtschaftlicher Prozesse Realisierung eines kundenfreundlichen Heimaufnahmeverfahrens Sicherstellung der Dienst- und Urlaubsplanung für den Betreuungs- und Verwaltungsbereich Überwachung und Einhaltung der gesetzlichen und vertraglichen Vorschriften und Bestimmungen Sicherung eines wirtschaftlichen Geschäftsbetriebs Konzipierung von Investitionsmaßnahmen und Maßnahmen der Reparatur Qualifikation abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft im Gesundheits- oder Sozialwesen oder in einem kaufmännischen Beruf mit Zusatzausbildung zum Heimleiter alternativ: abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement oder Betriebswirtschaft mindestens zweijährige hauptberufliche Tätigkeit in einem Heim oder vergleichbarer Einrichtung Kenntnisse des SGB XI, SGB XII und des Heimrechts Führungserfahrung, Führungs- und Managementkompetenzen Loyalität gegenüber dem Verband und der Geschäftsleitung Benefits unbefristete Anstellung, Arbeitszeit nach individueller Vereinbarung attraktive tarifliche Vergütung auf Grundlage des Tarifwerkes PATT und eine betriebliche Altersvorsorge tarifliche Freistellung für 24. und 31. Dezember 29 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima mit einer kooperativen Unternehmenskultur und motivierten Kollegen Benefits wie JobRad, Kinderbetreuung, Teamevents, Jahressonderzahlung gesicherte jährliche Fortbildungstage mit fachlichen und gesundheitsfördernden Themen im eigenen Fortbildungsbereich interessantes Tätigkeitsfeld mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen – oder noch besser: Vereinbar gleich einen Termin für ein persönliches Kennenlernen!
Immobilienkaufmann (m/w/d) bzw. Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) in der Wohnungswirtschaft
SWB Städtische Wohnungsbau GmbH - 39218, Schönebeck (Elbe), DE
Einleitung Als größter Vermieter im Salzlandkreis suchen wir ab sofort befristet einen äußerst engagierten Immobilienkaufmann (m/w/d) bzw. Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für den Raum Schönebeck (Elbe). Aufgaben In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die Akquise von Neu- und Bestandskunden verantwortlich. Sie zeichnen für den Vermietungserfolg von unserem Wohnungsbestand gegen und scheuen sich auch nicht, innovative Wege im Rahmen der Vertriebs- und der Wohnungsvermarktung zu gehen? Weiterhin liegt Ihnen die Affinität und die Kundenzufriedenheit als oberstes Gut an erster Stelle? Auch der Umgang mit neuen Medien im Rahmen der Neukundenakquise sind Ihnen nicht fremd? Qualifikation Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung für diese spannende Position, welche wir auch gern von vertriebsorientierten Quereinsteigern entgegennehmen. Benefits Es erwartet Sie eine spannende und vielseitige Aufgabe, bei der Sie Ihre Kunden mit qualitativ hochwertigen Produkten nachhaltig begeistern können. Dabei agieren Sie eigenständig und äußerst flexibel in einem kollegialen Team. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!
Rentner Zählerableser Teilzeit (m/w/d)
ELMS Metering GmbH - 54290, Trier, DE
Einleitung Wir die ELMS Metering GmbH sind ein Dienstleister für Stadtwerke im Bereich Zählerablesungen. Wir lesen Energiezähler für die Stadtwerke ab. Wir suchen ab sofort Zählerableser in Teilzeit (m/w/d) für den Standort Trier. Bei der Teilzeittätigkeit ist eine monatliche Arbeitszeit von 80 bis 40 Stunden möglich. Diese verteilt sich auf 1-2 Wochenblöcke je 40 Stunden. Du möchtest eigenständig und zeitlich flexibel arbeiten und magst den Kundenkontakt? Dann melde dich bei uns und werde Teil unseres ELMS Teams. Aufgaben Ablesungen von Energieverbrauchszählern Strom, Gas, Wasser und Fernwärmezähler im Raum Trier und Umgebung. Qualifikation Freundlichkeit und Motivation Zuverlässigkeit und eine gewissenhafte Arbeitsweise Körperliche Fitness Keine Berufserfahrung notwendig, wir arbeiten dich ein! Führerschein Klasse B Benefits Flexible Arbeitszeiten Individuelle Einarbeitungsphase mit Praxisübungen und Anleitungen Faire Vergütung Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
SAP EWM Berater:in gesucht!
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 58507, Lüdenscheid, DE
Einleitung Unser Kunde ist ein international tätiges Industrieunternehmen mit Fokus auf innovative Lösungen in der Metallverarbeitung im Großraum Lüdenscheid. Aufgrund des Erfolgs und die Expansion des Unternehmens wird das Team um eine:n Inhouse SAP EWM Berater:in erweitert. Standort/Art: Großraum Lüdenscheid/Unbefristete Festanstellung Aufgaben: Einführung und Betreuung von SAP EWM im Rahmen der S/4HANA-Transformation Integration in bestehende Sub-Systeme und SAP-Module Weiterentwicklung des SAP EWM-Systems nach Go-Live Beratung der Werke im Bereich SAP EWM und Handling Unit Management Verantwortung für (Teil-)Projekte im SAP EWM-/Logistikumfeld inkl. Projektleitung Anforderungen: Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in SAP EWM oder WM Sicher in der Konzeption und Umsetzung von SAP-Logistiklösungen Kenntnisse logistischer Prozesse in Fertigungsunternehmen von Vorteil Idealerweise Erfahrung in ABAP-/Fiori-Entwicklung Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch
Minijob Trier Zählerableser - Arbeitszeit flexibel (m/w/d)
ELMS Metering GmbH - 54290, Trier, DE
Einleitung Wir die ELMS Metering GmbH sind ein Dienstleister für Stadtwerke Trier im Bereich Zählerablesungen. Wir lesen Energiezähler für die Stadtwerke ab. Wir suchen ab sofort Zählerableser auf für den Standort Trier und Umgebung. Arbeitszeit und Arbeitsstunden flexibel. Fahrtkosten werden seperat Vergütet. Möchten Sie eigenständig und zeitlich flexibel arbeiten? Sie möchten Ihren Arbeitszeit von Montag bis Samstag von 8:00 und 19:00 Uhr frei einteilen? Sind Sie gerne draußen und mögen den Kundenkontakt? Sie sind Mobil und haben ein eigenen PKW oder Roller Dann melden Sie sich bei uns und werden ein Teil unseres ELMS Ablese Teams. Aufgaben Ablesungen von Energieverbrauchszählern Strom, Gas, Wasser und Fernwärmezähler. Qualifikation Freundlichkeit und Motivation Zuverlässigkeit und eine gewissenhafte Arbeitsweise Körperliche Fitness Keine Berufserfahrung notwendig, wir arbeiten dich ein! Benefits Flexible Arbeitszeiten Individuelle Einarbeitungsphase mit Praxisübungen und Anleitungen Faire Vergütung Arbeitszeiten Montag bis Samstag, flexibel einteilbar zwischen 8:00 und 19:00 Uhr Ansprechpatner: Stefan Bozic Gerne auch per Whatsapp unter: 0151 / 67771129 Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Ansprechpatner: Stefan Bozic Gerne auch per Whatsapp unter: 0151 / 67771129
Sacharbeiter/-in (w/m/d) Finanzbuchhaltung & Controlling
Gallus Druckmaschinen GmbH - 35428, Langgöns, DE
Einleitung Für unser Kompetenzzentrum in Langgöns (Raum Gießen) suchen wir zur Weiterenwicklung unser Organisation einen/eine Sachbearbeiter/-in Finanzbuchhaltung & Controlling (w/m/d). Du hast ein gutes Zahlenverständnis und Freude daran, finanzielle Prozesse zu analysieren und zu optimieren? Du arbeitest gerne im Team und möchtest aktiv zur wirtschaftlichen Steuerung eines Unternehmens beitragen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Werde Teil unseres Teams! Gemeinsam mit Deinen Kolleginnen und Kollegen übernimmst Du Verantwortung für die laufende Finanzbuchhaltung sowie für die Planung, Analyse und Kontrolle betriebswirtschaftlicher Kennzahlen. Du sorgst dafür, dass unsere finanziellen Abläufe reibungslos funktionieren und lieferst wichtige Entscheidungsgrundlagen für das Management. Aufgaben Sicherstellen einer aussagefähigen Buchhaltung unter Beachtung der GOB und gesetzlicher Vorschriften sowie der Konzernrichtlinien Aufbauen, Weiterentwickeln und Steuern eines effizienten Controllings mit SAP zur systematischen Planung und Kontrolle des Leistungsprozesses Verantworten eines funktionstüchtigen Rechnungswesens Ermitteln von Stundensätzen, Gemeinkostenzuschlagssätzen, statistischen Kennzahlen sowie Sicherstellen verursachungsgerechter Kosten- und Leistungsverrechnung Erstellen der Monats- und Jahresabschlüsse in SAP FI/CO nach IFRS, HGB und Steuerrecht Bereitstellen der Daten für das Konzernberichtswesen Bewerten des Vorratsvermögens (Lagerbewertungen) Bereitstellen des internen Monatsreportings einschließlich des monatlichen Budget-/Ist-Vergleichs Erstellen von Kostenanalysen und Kalkulationen Prüfen und Analysieren der Deckungsbeitragsrechnung Durchführen von Entwicklungskosten- und Zielkostenrechnung SAP Key-User für FI/CO als zentrale Ansprechperson zur Unterstützung und Hilfestellung der Mitarbeiter im Umgang mit den SAP-Modulen FI/CO Begleiten von Jahresabschlussprüfungen und Betriebsprüfungen Kenntnisse im Vertragsrecht insbesondere der relevanten Gesetze HGB, BGB, um Vertragsrisiken zu identifizieren Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Steuerfachangestellte/r) mit Zusatzqualifikation in Buchhaltung oder Controlling Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung, Rechnungswesen & Controlling (idealerweise in einem internationalen Produktionsumfeld) Fundierte Kenntnisse im deutschen Steuerrecht Sicherer Umgang mit den einschlägigen Regelwerken (HGB; IFRS) sowie Abschlussprozessen Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise SAP FI/CO Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen (insbesondere Excel) Analytisches Denkvermögen, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohes Maß an Verlässlichkeit, Diskretion und Teamfähigkeit Aufgeschlossenheit gegenüber digitalen Tools und Freude an Prozessverbesserung Benefits Ein eigenverantwortliches Aufgabengebiet mit wechselnden Herausforderungen Umfassende Einarbeitung, fachspezifische Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten Karriere / Entwicklungsmöglichkeiten in unserem Deutsch/ Schweizer Unternehmen, bzw. innerhalb der Heidelberger Druckmaschinen AG Sichere Anstellung in einem stetig wachsenden, innovativen sowie zukunftsorientierten Unternehmen Attraktive Anstellungskonditionen und diverse zusätzliche Benefits Jobrad, freie Getränke, Parkplatz Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Dein Interesse geweckt? Bitte sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung zu. Wir freuen uns auf Dich!
Steuerfachangestellter / Steuerfachwirt (beide m/w/d)
Herber Niewelt Witzel Partnerschaft mbB - 36037, Fulda, DE
Einleitung Mitarbeiterzufriedenheit ist kein Zufallsprodukt. Wir stellen uns vor. Als eine der größten inhabergeführten Kanzleien im Landkreis Fulda unterstützen wir unsere Mandanten mit einer interdisziplinären Ausrichtung in Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Rechtsberatung. Von diesem vollumfänglichen Ansatz profitieren jedoch nicht nur unsere Mandanten – sondern vor allem unsere Mitarbeiter. Unsere strategische Positionierung und unser ganzheitlicher Beratungsansatz schaffen ein Umfeld, das sowohl fachliche Weiterentwicklung als auch persönliche Karriereziele fördert. Respekt, Wertschätzung und Freude an der Arbeit stehen dabei immer im Mittelpunkt – so, wie es in einem guten Arbeitsverhältnis sein sollte. Aufgaben Große Kanzlei. Viele Möglichkeiten. Ihre Tätigkeiten. Ein signifikanter Vorteil von einer Kanzlei unserer Größenordnung ist sicherlich die Abwechslung, die wir unseren Mitarbeitern bieten können. Ihr Einsatzgebiet hängt von Faktoren wie Ihren Interessen, Fähigkeiten und Karrierezielen ab. In persönlichen Gesprächen erarbeiten wir gemeinsam, wie Sie Ihre Stärken bestmöglich einbringen und weiterentwickeln können – und folgende Bereiche könnten Teil davon sein: Finanzbuchhaltung Lohnbuchhaltung Jahresabschlüsse und betriebliche Steuererklärungen Steuererklärungen für Privatpersonen Steuerliche Sonderberatung Digitalisierungsprojekte Qualifikation Ihre Stärken sind unsere Stärken. Das bringen Sie mit. Im Optimalfall bestehen zwischenmenschliche Beziehungen aus einem gesunden Gleichgewicht aus Geben und Nehmen – so auch im Job. Wir fördern Sie, Ihre Stärken und Ihre Karriere. Sie setzen sich für die Kanzlei und unsere Mandanten ein. Dabei sind folgende Eigenschaften wünschenswert: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Steuerfachangestellten bzw. Steuerfachwirt (beide m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Vertrauen und Verlässlichkeit sind für Sie mehr als nur Schlagwörter Sie legen stets eine ausgeprägte Teamfähigkeit an den Tag Die Digitalisierung ist für Sie die Lösung – und nicht das Problem Benefits Kein Ehrenamt, kein FSJ. So zeigen wir uns erkenntlich. Sie sind nicht zum Spaß hier – was aber nicht heißt, dass es Ihnen an Freude an der Arbeit mangeln wird. Mit zahlreichen Vorteilen und Benefits sorgen wir dafür, dass Ihre Leistung anerkannt und Ihr Alltag erleichtert wird. Freuen Sie sich auf: Flexible Arbeitszeitmodelle – für eine Vereinbarkeit von Beruf und Familie Die Möglichkeit auf Home-Office – wir sind schließlich zukunftsorientiert Digitale Prozesse und moderne Arbeitsweisen – wieso sich das Leben schwer machen? Weitreichende Fort- und Weiterbildungsangebote – wenn Sie das wollen Strukturiertes Onboarding – damit aller Anfang eben nicht schwer ist Weitere Benefits wie kostenlose Getränke, Fahrtkostenersatz, Gesundheitsförderung und spaßige Teamevents Noch ein paar Worte zum Schluss Genug von uns. Haben wir Sie überzeugt? Dann schlagen wir vor, dass Sie unsere Karriereseite besuchen. Dort können Sie uns, unsere Werte und unsere Arbeitsweisen noch besser kennenlernen und sich, im Idealfall, natürlich auch direkt bewerben. Wir freuen uns auf Sie!
Erzieher (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Stuttgart Bildung & Soziales - 73765, Neuhausen auf den Fildern, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Erzieher (m/w/d) ab 21,00 € brutto Stundenlohn Worauf Du Dich als Erzieher (m/w/d) freuen kannst: Übertarifliche Bezahlung: Unbefristeter Job mit übertariflicher Vergütung ab 21,00 EUR brutto Stundenlohn und tollen Zuschlägen Finanzielle Extras: Möglichkeit auf Prämien z.B. für "Mitarbeiter werben Mitarbeiter", Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarifvertrag Mobilitätsleistungen: Möglichkeit auf Dienstwagen, Job Rad oder Übernahme des Deutschlandticket Weiterbildung: Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Top Team: Persönliche Betreuung vor Ort - wir haben stets ein offenes Ohr für Dich und Deine Anliegen Mitarbeiterangebote: Tolle Rabatte bei Adidas, Zalando, Sony, Sky und vielen mehr – bis zu 30% Nachlass Kostenfreie Parkmöglichkeiten: Sichere und kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Deine Aufgaben Erzieher (m/w/d): Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich (je nach Deinen Wünschen und Arbeitsort) Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten, wie z. B. "Woche der Kreativität", "Waldwoche" etc. Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Was Du mitbringst: Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) , Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung Fähigkeit, Dich auf Menschen mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen, sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Bist Du bereit, als Erzieher (m/w/d) richtig durchzustarten und Dein Herzblut in die Arbeit mit Kindern zu stecken? Dann bist Du bei pluss Personalmanagement genau richtig! Wir sind Dein Partner für Jobs in der Pädagogik und sozialen Arbeit – egal ob Erziehung, Bildung oder Soziales. Wir helfen Dir, den perfekten Job zu finden, der zu Deinen Fähigkeiten und Bedürfnissen passt. Ob in Vollzeit oder Teilzeit - Deine Wünsche stehen bei uns im Mittelpunkt! Hast Du noch Fragen? Melde dich bei uns! Wir sind auch über WhatsApp für Dich da. Schreib uns einfach unter: 0174 / 45 45 500 . Neugierig geworden? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button ! Alternativ kannst Du uns auch eine E-Mail schicken an: bewerbung-stuttgartbs@pluss.de oder ruf uns an unter: 0711 / 29 99 88 15. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Erzieher (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Stuttgart Bildung & Soziales - 71254, Ditzingen, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Erzieher (m/w/d) ab 21,00 € brutto Stundenlohn Worauf Du Dich als Erzieher (m/w/d) freuen kannst: Übertarifliche Bezahlung: Unbefristeter Job mit übertariflicher Vergütung ab 21,00 EUR brutto Stundenlohn und tollen Zuschlägen Finanzielle Extras: Möglichkeit auf Prämien z.B. für "Mitarbeiter werben Mitarbeiter", Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarifvertrag Mobilitätsleistungen: Möglichkeit auf Dienstwagen, Job Rad oder Übernahme des Deutschlandticket Weiterbildung: Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Top Team: Persönliche Betreuung vor Ort - wir haben stets ein offenes Ohr für Dich und Deine Anliegen Mitarbeiterangebote: Tolle Rabatte bei Adidas, Zalando, Sony, Sky und vielen mehr – bis zu 30% Nachlass Kostenfreie Parkmöglichkeiten: Sichere und kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Deine Aufgaben Erzieher (m/w/d): Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich (je nach Deinen Wünschen und Arbeitsort) Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten, wie z. B. "Woche der Kreativität", "Waldwoche" etc. Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Was Du mitbringst: Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) , Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung Fähigkeit, Dich auf Menschen mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen, sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Bist Du bereit, als Erzieher (m/w/d) richtig durchzustarten und Dein Herzblut in die Arbeit mit Kindern zu stecken? Dann bist Du bei pluss Personalmanagement genau richtig! Wir sind Dein Partner für Jobs in der Pädagogik und sozialen Arbeit – egal ob Erziehung, Bildung oder Soziales. Wir helfen Dir, den perfekten Job zu finden, der zu Deinen Fähigkeiten und Bedürfnissen passt. Ob in Vollzeit oder Teilzeit - Deine Wünsche stehen bei uns im Mittelpunkt! Hast Du noch Fragen? Melde dich bei uns! Wir sind auch über WhatsApp für Dich da. Schreib uns einfach unter: 0174 / 45 45 500 . Neugierig geworden? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button ! Alternativ kannst Du uns auch eine E-Mail schicken an: bewerbung-stuttgartbs@pluss.de oder ruf uns an unter: 0711 / 29 99 88 15. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
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