Ihre Klinik Ein innovatives Klinikum mit mehr als 600 Betten Jährlich werden rund 27.000 ambulante und stationäre Patienten/-innen auf höchstem medizinischen Niveau behandelt Zahlreiche Fachbereiche decken nahezu das komplette medizinische Leistungsspektrum ab Der Fachbereich Unfallchirurgie und Orthopädie verfügt über rund 90 Betten Jährlich werden über 4.000 operative Eingriffe aus nahezu allen Bereichen der Orthopädie und Unfallchirurgie durchgeführt Das Behandlungsspektrum umfasst viele operative und konservative Methoden Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales und auf die Patienten/-innen abgestimmtes Therapieangebot zur Verfügung Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie Hohes Engagement, Leistungsbereitschaft und Flexibilität sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Eigenverantwortlichkeit Verantwortungsbewusste und patientenbezogene Arbeitsweise Ihre Aufgaben Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ihre Chance Individuelle und strukturierte Einarbeitung und Weiterentwicklung Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Handlungsspielraum Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
Was du machen wirst: Als Promoter (m/w/d) leistest Du professionelle Öffentlichkeitsarbeit für Hilfsorganisationen, lernst spannende Städte kennen und begeisterst Bürgerinnen und Bürger für deren soziale Projekte vor Ort. Dabei machst Du den Unterschied - Positive Energie und Lust auf neue Menschen sind Grundvoraussetzung. Perfekt für den Ferienjob zwischen den Semestern. Was wir bieten 2500 €€ plus Prämien Flexible Arbeitsplanung: Du entscheidest über Start und Dauer Coachings & spannende Events Ferienwohnung und Teamauto werden für Dich organisiert Du bist nie allein - Teamwork wird bei uns groß geschrieben Was wir erwarten Fachabitur / Abitur / Studium im Bachelor oder Master Mindestalter von 18 Jahren Hast mind. 4 Wochen Zeit Bist eine durchweg positive Persönlichkeit Fühlst dich in einem Team pudelwohl Du hast mind. Das Niveau C1 in Deutsch Bewerben Der Job passt perfekt zu dir? Dann bewirb dich jetzt und wir werden dich so schnell wie möglich kontaktieren. Extra Informationen Der Bewerbungsprozess Wir rufen Dich innerhalb von 1-2 Tagen für ein Infogespräch zum Ferienjob zurück Achte also darauf, dass Du über Dein Handy erreichbar bist Wir freuen uns Dich bald kennenzulernen! Du fühlst Dich nicht ganz angesprochen? Auch als Gap-Year oder für die Übergangszeit ist dieser Job interessant. Wie auch als Nebenjob, Werkstudent, Promoter, als studentische Aushilfe oder als Gelegenheitsjob.
1 Schichtsystem mit Stundenkonto, 30 Tage Urlaub und 13. Monatsgehalt Sportprogramm: geförderte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club Steuerfreie Zuzahlung zum Deutschlandticket Attraktive Mitarbeiterangebote und -rabatte über Corporate Benefits Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Legendäre Team- und Firmenevents Internationales Umfeld, Austausch mit den Kollegen in den Niederlanden, Rumänien, Kanada, UK, USA und Indien Obst und Getränke zur freien Verfügung Familiäre Atmosphäre in einem sehr kollegialen Umfeld mit Du-Kultur und offenen Türen Umkleideräume mit Duschen E-Ladesäulen auf dem Betriebsgelände Bezuschusstes Company Bike Du organisierst den Materialfluss und erforderliche Arbeitsmittel. Die Erstellung von Arbeits- und Montageanweisungen gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben. Du planst und optimierst Produktionsabläufe und -tätigkeiten im Sinne des Lean-Managements, sowie die Arbeitsplatzgestaltung. Gleichzeitig übernimmst Du die Überwachung der Einhaltung von Produktionsparametern im laufenden Betrieb. Du erstellst und pflegst Stücklisten und legst die ordnungsgemäß im ERP-System an. Zu Deinem Tätigkeitsbereich gehören auch die Ein- und Auslaufsteuerung von Produkt- und Prozessänderungen im ERP System im Zuges des Änderungsmanagements. Abgeschlossene technische Ausbildung oder eine ähnliche Qualifikation Mindestens 5 Jahre Praxiserfahrung in komplexen Montagearbeiten und ausgeprägte Hands-on-Mentalität Erste Erfahrung in vergleichbarer Position - idealerweise in der Arbeitsvorbereitung Erfahrungen mit REFA-Methoden und Lean-Management (z.B. SixSigma o.ä.) Erfahrungen mit ERP-Systemen, vorzugsweise Pro Alpha oder SAP Sicherer Umgang mit Officeanwendungen (Excel, Word, Powerpoint) Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1-Level) und sehr gutes Englisch (B2-Level) in Wort und Schrift
Für ein zukunftsorientiertes, international agierendes Unternehmen im Bereich der Hochtechnologie suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit im Finanzwesen. In dieser strategisch wichtigen Rolle erwarten Sie vielfältige Aufgaben, hoher Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Umfeld. Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Steuerung der gesamten Buchhaltung inkl. internationaler Tochtergesellschaften Erstellung, Analyse und Optimierung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB, IFRS und US GAAP Mitwirkung bei der Vorbereitung und Umsetzung strategischer Finanzierungsprojekte Weiterentwicklung von Reportingstrukturen in enger Zusammenarbeit mit dem Controlling Ansprechpartner:in für komplexe buchhalterische Fragestellungen sowie Projektarbeit mit internen und externen Partnern Ihr Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise in einem internationalen Umfeld Fundierte Kenntnisse in HGB, IFRS und vorzugsweise US GAAP Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und Konsolidierungstools Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Führungskompetenz mit Hands-on-Mentalität Das erwartet Sie Flexibles Arbeitsmodell mit attraktivem Remote-Anteil Überdurchschnittliches Vergütungspaket Mitarbeit in einem wachstumsstarken Unternehmen mit technologischer Exzellenz Vielfältige persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bringen Sie Ihre Erfahrung und Ihr strategisches Denken in eine Schlüsselrolle ein - in einem Unternehmen, das Innovation, Verantwortung und Menschen in den Mittelpunkt stellt.
Ein renommiertes und angesehenes Seniorenzentrum im genannten Großraum sucht für den weiteren Ausbau des bestehenden Teams eine examinierte Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d) in Vollzeit, Teilzeit oder auf Minijob-Basis. Neben TOP Konditionen bietet die Pflegeeinrichtung eine Festanstellung, flexible Schichtsysteme und genießt außerdem in der Region einen sehr guten Ruf. Das Seniorenheim bietet Ihnen: Ein sehr gutes Einstiegsgehalt (je nach Qualifizierung / Berufserfahrung) Mehr Freizeit durch flexible Arbeitszeiten / Schichtsysteme Nach Wunsch Vollzeit, Teilzeit oder Minijob Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur WBL, PDL oder ähnlichem, inklusive Kostenübernahme durch den Arbeitgeber Einen guten Personalschlüssel (krankheitsbedingte Ausfälle werden sehr gut abgedeckt) Ihre Aufgaben sind: Sie übernehmen die ganzheitliche Überwachung, Betreuung und fachgerechte Pflege der Bewohner, die Ihnen anvertraut werden Sie gestalten den Alltag der Bewohner motivierend und abwechslungsreich Sie ermöglichen den Bewohnern, ein selbstbestimmtes sorgenfreies Leben zu führen, indem Sie ihnen unterstützend zur Seite stehen Außerdem gestalten Sie den Wohnbereich mit Ihren Ideen aktiv mit Das Pflegeheim wünscht sich von Ihnen: Sie haben einen erfolgreichen Abschluss in der Altenpflege oder Krankenpflege als examinierter Altenpfleger / Altenpflegerin / Krankenschwester / Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachkraft / Pflegefachmann oder Pflegefachfrau (m/w/d) Einen respekt- und würdevollen Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Interesse, die Pflegequalität des Hauses kontinuierlich weiterzuentwickeln Ihre Vorteile bei einer Bewerbung über uns: Sie brauchen für Ihre Bewerbung nur einen Lebenslauf Sie werden von uns innerhalb 24 Stunden zurückgerufen Wir organisieren für Sie das Vorstellungsgespräch und nehmen Ihnen die Bürokratie ab Sie werden direkt von der Pflegeeinrichtung in Festanstellung eingestellt Auf Wunsch schlagen wir Ihnen weitere Pflegeeinrichtungen aus Ihrer Region vor Für Sie als Bewerber/in ist unsere Arbeit _ zu 100% kostenfrei _
Du bist interessiert an der Stelle als Paid Social & Programmatic Advertising Manager (all gender) bei Havas Media Germany GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Als Medior Performance Marketing Manager übernimmst du die Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Optimierung sämtlicher Paid Social (ca. 70%) & Programmatic Advertising-Maßnahmen (ca. 30%) und trägst so entscheidend zum Erfolg unserer Kampagnen bei. Als Teil des Havas Media Networks arbeiten wir bei EPROFESSIONAL in einem starken internationalen Netzwerk und stehen gemeinsam für Transparenz, Authentizität und Menschlichkeit ein. Das gesamte Netzwerk ist in über 140 Ländern mit spezialisierten Teams vertreten, die unseren Kunden ein breites Leistungsspektrum bieten: von der klassischen Mediastrategie und –planung für alle Kanäle, über Digital & Data Consulting, Programmatic Buying, Performance Marketing und E-Commerce, bis hin zu Social Media und Content Management. Tätigkeiten Gestalte die Zukunft der Werbung: Du übernimmst die Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Optimierung sämtlicher Paid Social & Display Advertising-Maßnahmen und trägst so entscheidend zum Erfolg unserer Kampagnen bei. Maximiere den Impact: Im Campaign Management steuerst du innovative Ad Planning Tools, wertest diese aus und entwickelst sie kontinuierlich weiter, um zusammen mit dem Team die besten Ergebnisse zu erzielen. Kreative Teststrategien entwickeln: Du entwickelst und begleitest proaktiv Testszenarien und analysierst die Performance, um wertvolle Erkenntnisse für zukünftige Maßnahmen mit uns zu gewinnen. Veranschauliche Erfolge: Du bist verantwortlich für die Erstellung maßgeschneiderter Reportings und Analysen, die unseren Kunden einen klaren Mehrwert bieten. Eigenverantwortliche Projekte: Du identifizierst spannende Projekte im Display- und Paid Social Advertising und darüber hinaus, und übernimmst die Verantwortung für deren Umsetzung. Trends erkennen und nutzen: Gemeinsam mit dem Team beobachtest du den Markt, identifizierst neue Trends, Plattformen und Werbeformen und setzt diese erfolgreich in unserem Fachbereich um. Anforderungen Erfahrung trifft Leidenschaft: Du bringst Berufserfahrung im Display Advertising und Paid Social mit und bist bereit, dein Wissen in spannenden Projekten einzubringen. Kampagnen-Expertise & technologisches Know-How: Du hast erste Erfahrungen im Konzipieren, Aufsetzen und Steuern in programmatischen Display-Kampagnen (DV360, Google Ads, etc.) und bestenfalls auch in Paid Social-Kampagnen (META, TikTok, etc.) KPIs, KPIs, KPIs: KPIs wie CTR, CR und CPC sind für dich nicht nur Begriffe, sondern essenzielle Kennzahlen, die du zielgerichtet zur Optimierung deiner Kampagnen nutzt. Excel-Exzellenz: Mit deinen sehr guten Excel-Kenntnissen kannst du detaillierte Reportings erstellen und wertvolle Insights gewinnen. Qualität und Struktur: Du arbeitest mit einem hohen Maß an Qualitätsbewusstsein und zeichnest dich durch eine strukturierte und lösungsorientierte Herangehensweise aus. Sprachliche Sicherheit: Du bringst verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse mit, die dir ermöglichen, in einem internationalen Umfeld erfolgreich zu kommunizieren. Bewerbungsprozess 1. Telefoninterview Wenn wir deine Bewerbung erhalten und geprüft haben (dies beansprucht einige Werktage), dann wollen wir dich im ersten Schritt gerne per Telefon kennenlernen. So können wir uns schon mal gegenseitig beschnuppern und uns gegenseitig erste Fragen stellen. Dieses erste Kennenlernen dauert meist ca. 30 Minuten. 2. Erstes Date Nachdem wir dich per Telefon kennengelernt haben und du unsere Neugierde geweckt hast, möchten wir dich näher kennenlernen. Per Video Call lernst du direkt deine:n zukünftigen Grouphead kennen. 3. Challenge Was wäre eine Bewerbung ohne eine gute Challenge? Vermutlich weniger spannend. Daher gibt es bei uns immer eine kleine Challenge, mit der wir checken wollen, wie du mit einer gewissen Aufgabe umgehst. Du bekommst einen Case von uns zugeschickt, den du bearbeitest und uns präsentierst. Hierbei bekommst du auch direkt einen Eindruck, was für Aufgaben im Alltag bei uns auf dich zukommen würden. Eine gute Möglichkeit gegenseitig einschätzen zu können, wo die Reise hingehen soll. 4. Entscheidung Dann gibt es eine Challenge für uns. Denn wir müssen uns unter den Bewerbenden entscheiden. Das ist oft nicht leicht, da es häufig nur Nuancen sind, die entscheiden, wer das Rennen am Ende macht. Und natürlich müssen sich die Bewerbernden auch für uns entscheiden. Beide Seiten sind für ein klares JA und haben ein Match? Optimal, willkommen an Board bei EPRO! Über das Unternehmen Willkommen im Havas Media Network – der dynamischsten Mediaagenturgruppe in Deutschland. Gemeinsam mit unserer Tochtergesellschaft EPROFESSIONAL sind wir auf der Suche nach neuen Talenten wie dir! An unseren zentralen Standorten in Frankfurt am Main und Hamburg vereinen wir das Know-how von über 600 Media- und Performance Marketing Experten. Mit ihnen decken wir alle Bereiche der modernen Kommunikation ab und bieten integrierte Lösungen aus einer Hand an. Das umfasst alle klassischen Medien, Social Media, Programmatic Media, Search, Performance, E-Commerce, Kreation sowie Lösungen rund um Data Intelligence, AdTech, Consumer Insights, Modelling und die Umsetzung von maßgeschneiderten Forschungsprojekten. Wir arbeiten mit Kunden wie Bauhaus, Hyundai Kia, Nintendo, O2, Puma, RedBull, L’Oréal und Sparkasse. Bei uns gibt es die geballte Power eines weltweiten Netzwerks gepaart mit dem agilen und flexiblen Mindset einer lokalen Agentur.
Friotherm Deutschland GmbH Teamleiter Rechnungswesen (m/w/d) Weißensberg Die Friotherm-Gruppe entwickelt, fertigt, installiert und betreut weltweit Kältemaschinen und Wärmepumpen für sehr anspruchsvolle Anwendungen. Mit unserer Kompetenz in Kältetechnik, im Maschinenbau und in internationalem Projektmanagement schaffen wir effiziente Gesamtlösungen und leisten einen hohen Beitrag zu einer sicheren, klimafreundlichen und ressourcensparenden Welt. Die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter und deren Engagement in einem produktiven Umfeld verstehen wir als wesentliche Voraussetzung für unseren nachhaltigen Erfolg. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Stammhaus in Weißensberg Teamleiter Rechnungswesen (m/w/d) Ihre Aufgaben: Selbstständige Durchführung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB Führung und Weiterentwicklung eines engagierten Teams mit 6 Mitarbeitenden Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Fachliche Betreuung des Finanz- und Rechnungswesens Sicherstellung reibungsloser Abläufe im ERP-System Ausbau und Mitwirken bei Controlling Aufgaben, Budget erstellen Ihr Anforderungsprofil: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungslegung oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation (z. B. Bilanzbuchhalter) Idealerweise Erfahrung in der Teamführung Mehrjährige Erfahrung im Rechnungswesen und in der Bilanzierung nach HGB – idealerweise in einem mittelständischen, produzierenden Unternehmen Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Wirtschafts- und Steuerprüfern Gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Mass an Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft Eine offene und kooperative Zusammenarbeit im Team ist selbstverständlich. Vorzüge der Stelle: Wir bieten einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen Team sowie attraktive Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, flexible Arbeitszeiten, Urlaubsgeld, Homeoffice, Wellpass, etc.). Interesse? Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Gerne können Sie diese unserer Frau Kreuzer per Email (monika.kreuzer@friotherm.de) zukommen lassen. Informationen zum Datenschutz finden Sie unter https://www.friotherm.de/datenschutzinformationen/.
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst "auf der Fläche" selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Über uns THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren. Projekte sind unsere Welt! Als Arbeitgeber*in ist uns Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte (m/w/d) und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen finden bei gleicher Eignung besondere Berücksichtigung. Ihre Aufgaben Planen und Steuern von Kundenprojekten im Bereich Energietechnik & E-Technik Beraten und Begleiten unserer Kunden vor Ort Technische Koordination Steuern von Lieferanten und Dienstleistern Risiko- und Stakeholdermanagement Terminplanung Dokumenten- und Qualitätsmanagement Vertragsmanagement & Nachtragswesen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes (Master oder Diplom) Studium des Ingenieurwesens bzw. Wirtschaftsingenieurwesens Berufserfahrung als Ingenieur*in in der Termin- und Kostensteuerung wünschenswert EDV-Kenntnisse (MS Office, MS Project, SAP) Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denken sowie Kommunikationsstärke und Teamgeist Verhandlungssichere Deutsch- (C1-C2) und gute Englischkenntnisse Kenntnisse im Umgang mit Geoinformationssystemsoftware wie z.B. QGIS oder ArcGIS wünschenswert Wir bieten Zukunftsweisende Projekte Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u. v. m. Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens Einblick in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global Player Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Firmenfahrzeug, Zuschuss zum ÖPNV, JobRad/Firmenfahrrad etc.) Ganzheitliche Klimaschutzpolitik Kontakt Bewerbungs-Hotline: +49 72 31 15 60 888 Bewerbungs-E-Mail: karriere@thost.de Bewerbungs-Infos: www.thost.de/karriere Ausführliche Hinweise zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie in unserer Datenschutzerklärung .
**Job Description:** Am Airbus Helicopters Standort *Fritzlar *bieten wir eine qualifizierte Weiterbildung zum *Anwärter Aircraft Maintenance Electronics (m/w/d)* an, basierend auf einer abgeschlossenen technischen Ausbildung und erster Berufserfahrung. Diese Weiterbildung kann z.B. auf einer Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker, Informationselektroniker oder Anlagenelektroniker aufbauen. Ihre Vorteile bei Airbus: * Weiterbildung zum Einflugmechaniker (m/w/d) Fachrichtung Elektrik * Herausfordernde Aufgaben an und mit einzigartigen Services und Produkten * Angenehmes Arbeitsklima in einem kompetenten und internationalen Umfeld * Spannende Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven * Umfangreiches Angebot an betrieblicher Weiterbildung * Flexible Arbeitszeiten * Vereinbarkeit von Beruf und Familie * Aufgaben * Das sind Ihre Aufgaben bei uns: * Tätigkeit als Avioniker bei Wartungs- oder Retrofitereignissen Komplexe Arbeiten planen und umsetzen Instandsetzungs-/ Montagearbeiten am Luftfahrzeug und an Komponenten durchführen Funktionsprüfungen, sowie Störbehebungen durchführen, falls notwendig Eigenverantwortliches Führen der arbeitsbegleitenden Dokumentation Des Weiteren fallen folgende Aufgaben in Ihren Tätigkeitsbereich:** Regelmäßige oder außerplanmäßige Wartung von Hubschraubern oder einzelner Komponenten Komponenten, Baugruppen oder Teile für den Aufbau des Luftfahrzeugs montieren, demontieren und testen Durchführung von Fehlersuche und Fehlerbehebung für Systeme und Ausrüstungen der Luftfahrzeuge Durchführen der Qualitätskontrolle der ersten Ebene Inspektion von Flugzeugteilen Folgende Qualifikationen / Fähigkeiten bringen Sie mit: * Abgeschlossene technische Berufsausbildung z.B. zum Kfz-Mechatroniker, Informationselektroniker, Anlagenelektroniker o.ä Erste Berufserfahrung Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Technisches Englisch von Vorteil Erste Erfahrung in einem Wartungsbetrieb im Bereich der Luftfahrt sind von Vorteil Hohes Verantwortungsbewusstsein und Gewissenhaftigkeit Belastbar, flexibel, selbstständig Bereitschaft für Nachtflugaktivitäten Kein 100%-iges Match? Kein Problem! Airbus unterstützt Ihr persönliches Wachstum mit individualisierten Entwicklungslösungen.* Nehmen Sie die nächste Stufe auf Ihrer Karriereleiter und bewerben Sie sich jetzt* online * mit allen relevanten Unterlagen (Lebenslauf, kurzes Anschreiben und Nachweis für den höchsten Abschluss)!** This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company:**** AIRBUS HELICOPTERS DEUTSCHLAND GmbH Employment Type:* Permanent Experience Level:* Professional Job Family:* By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
Sortierung: