Kundenmanager (m/w/d) Export Vertriebsinnendienst Technische Kundenberatung und Betreuung internationaler Bestandskunden Unser Klient ist ein erfolgreicher, mittelständischer Hersteller hochwertiger Produkte für den Innenausbau. Das traditionsreiche Industrieunternehmen mit Sitz in Ostwestfalen beschäftigt rund 1.100 Mitarbeitende und steht für Qualität, Innovation und Kundenorientierung. Gefertigt werden technisch anspruchsvolle, modulare Produkte, die individuell auf die Bedürfnisse internationaler Kunden zugeschnitten sind. Ihre Aufgaben – international & vielseitig: Betreuung und Weiterentwicklung eines festen internationalen Kundenstamms, insbesondere in Frankreich, der Schweiz, den Benelux-Staaten und weiteren Zielmärkten Pflege langfristiger Kundenbeziehungen und aktives Beziehungsmanagement Technische Beratung sowie eigenständige Angebotserstellung und Projektbegleitung Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst – in Teilen eigenverantwortliche Kundenführung Koordination individueller Kundenlösungen in Abstimmung mit internen Schnittstellen wie Technik, Einkauf und Produktion Mitwirkung bei der Optimierung interner Vertriebs- und Exportprozesse Gelegentliche Reisetätigkeit (ca. 2–3 Dienstreisen pro Jahr) Ihr Profil – strukturiert, technisch interessiert: Erfahrung im Vertriebsinnendienst, technischen Vertrieb, Export oder Außendienst Ausgeprägtes technisches Verständnis, idealerweise für modulare Produkte oder kundenindividuelle Lösungen Freude am internationalen Kundenkontakt und starkes Vertriebsverständnis Sehr gute Englischkenntnisse sowie idealerweise gute Französischkenntnisse Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit ausgeprägter Serviceorientierung Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Organisationsgeschick Branchenkenntnisse in der Türen-, Fenster-, Möbel- oder Baubranche von Vorteil Das bietet unser Klient: Eine unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und moderne Arbeitsplätze Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung im Tagesgeschäft Weitere attraktive Sozialleistungen und Benefits Kontakt Sollten Sie vorab noch Fragen zu der Position haben, können Sie mich gern telefonisch kontaktieren. Auch abends und am Wochenende beantworte ich gerne Ihre Fragen. Ansonsten freue ich mich auf Ihre Bewerbung. Kennziffer: asap591 CAPERA Gruppe: Janntje Quathamer, Leitung Research Center, Personalberaterin Telefon: 0157 544 971 30 E-Mail: j.quathamer@capera.de
Quereinsteiger / Mitarbeiter Vertrieb Versicherungen und Finanzen (w/m/d) Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz Das Füreinander zählt. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen. Das wünschen wir uns abgeschlossene Berufsausbildung, Hochschulabschluss oder mehrere Jahre Berufserfahrung in einer kaufmännischen Tätigkeit ob mit Branchenerfahrung oder als Quereinstieg: Vertriebserfahrung ist ideal, aber kein Muss die Fähigkeit zum Netzwerken und Menschen zu begeistern serviceorientierte und vertrauensvolle Art mit hoher Flexibilität, Selbständigkeit und Einsatzbereitschaft Quereinstieg? Kein Problem! Sie erhalten bei uns eine fundierte und qualifizierte Ausbildung durch training on the job und interne Schulungsveranstaltungen. Unser Team bereitet Sie optimal auf die Prüfung zum Versicherungsfachmann (w/m/d) (IHK) sowie zum Fachmann für Finanzanlagen (w/m/d) (DVA) vor, die Sie im ersten Jahr ablegen. Ihr Beitrag für das WIR Beratung unserer Kunden sowohl persönlich als auch digital rund um unser Produktportfolio in den Bereichen Versicherungen, Kapitalanlagen und Bausparen individuelle Analyse der Kundenwünsche und -bedürfnisse zur Identifikation passender Lösungen serviceorientierte Betreuung eines festen Kundenstamms sowie Gewinnung neuer Kunden Das bieten wir Ihnen Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten ohne Kernarbeitszeit, Homeoffice, Möglichkeit zur hybriden Kundenberatung, 30 Tage Urlaub Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Vergütung (Fixgehalt, Provisionen und Wettbewerbsprämien), Urlaubs- und Weihnachtszuwendungen, vermögenswirksame Leistungen, Ausgleichszahlungen bei Urlaub und Krankheit Umfangreiche Karriere Chancen: Attraktive und individuelle Karriere- und Spezialisierungswege, internes Talent-Scouting Weiterbildung: Strukturierte Aus- und Weiterbildung, kostenfreie Seminare und E-Learnings, on-the-job Trainings sowie regelmäßige Brain Snacks Beste Voraussetzungen: Tarifvertragliche Anstellung beim Marktführer in der Privaten Krankenversicherung, strukturierte Einarbeitung, breit aufgestelltes Produktportfolio, fester Mitgliederbestand zur nachhaltigen Betreuung und Ausweitung Weitere Benefits: Vergünstigungen für Mitarbeitende, Teamevents und vieles mehr
Bevor Sie sich auf eine Stelle bewerben, wählen Sie Ihre bevorzugte Sprache aus den Optionen oben rechts auf dieser Seite aus. Entdecke deine nächste Karrierechance bei einem der größten Logistikdienstleister der Welt. Stelle dir die Vielzahl an Möglichkeiten vor, etwas zu bewegen und werde Teil eines großartigen Teams aus ganz unterschiedlichen Kulturen. Bei uns arbeitest du mit talentierten Kolleginnen und Kollegen, die dir dabei helfen, jeden Tag über dich hinauszuwachsen. Wir wissen, was nötig ist, um UPS in die Zukunft zu führen: Menschen mit einer einzigartigen Kombination aus Können und Leidenschaft. Wenn du die Eigenschaften und die Motivation besitzt, dich selbst oder dein Team zu führen, findest du bei uns den Job, der zu dir passt. Bei UPS erhältst du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen und deine Karriere auf ein neues Level zu bringen. Tätigkeitsbeschreibung: Entdecke deine nächste Karrierechance bei einem der größten Logistikdienstleister der Welt. Stelle dir die Vielzahl an Möglichkeiten vor, etwas zu bewegen und werde Teil eines großartigen Teams aus ganz unterschiedlichen Kulturen. Bei uns arbeitest du mit talentierten Kolleginnen und Kollegen, die dir dabei helfen, jeden Tag über dich hinauszuwachsen. Wir wissen, was nötig ist, um UPS in die Zukunft zu führen: Menschen mit einer einzigartigen Kombination aus Können und Leidenschaft. Wenn du die Eigenschaften und die Motivation besitzt, dich selbst oder dein Team zu führen, findest du bei uns den Job, der zu dir passt. Bei UPS erhältst du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen und deine Karriere auf ein neues Level zu bringen. Dein Paketdienst-Job bei UPS: Das sind ein großartiges Team und die Möglichkeit, mit guter Arbeit gutes Geld zu verdienen. Gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen krempelst du die Ärmel hoch und packst die Herausforderungen rund um unsere Auslieferungen an. DAS PACKST DU AN Du be- und entlädst Container und Paketfahrzeuge. Sortierst Pakete nach Postleitzahlen Du arbeitest in der Abendschicht: montags bis freitags ab ca. 17:30 Uhr für ca. 2,5 bis 3,0 Stunden pro Tag. DAS MACHT DICH STARK Mindestens 18 Jahre alt Bereitschaft für körperlich anspruchsvolle Tätigkeit Zuverlässigkeit und hohe Motivation Anpacker-Mentalität Gute Deutschkenntnisse von Vorteil DAS GIBT’S DAZU Attraktiver Stundenlohn (ab 15,21 Euro brutto/Std./bis zu 16,36 Euro brutto/Std.) Möglichkeit zur dauerhaften Beschäftigung Festanstellung ( kein Minijob ) Urlaubs- und Weihnachtsgeld * Vermögenswirksame Leistungen * Betriebliche Altersvorsorge nach 24 Monaten möglich 27 Tage Jahresurlaub _ * richtet sich nach den tariflichen Regelungen _ UPS hat sich verpflichtet, einen Arbeitsplatz zu schaffen, der frei von Diskriminierung, Belästigung und Vergeltungsmaßnahmen ist. Das ist die Herausforderung, auf die du gewartet hast? Dann bewirb dich jetzt mit Eintrittstermin. DEIN KONTAKT: Personalabteilung: Herr René Schusdzara Art der Anstellung: Befristet (Befristet) UPS hat sich verpflichtet, einen Arbeitsplatz zu schaffen, der frei von Diskriminierung, Belästigung und Vergeltungsmaßnahmen ist.
Ihr Profil DU BIST BEI UNS RICHTIG, WENN DU... Unser Angebot MODERNES ARBEITSUMFELD FAIRE BEZAHLUNG NACH TVÖD LUST HAST, KINDER IN IHRER ENTWICKLUNG ZU BEGLEITEN UND ZU FÖRDERN. EIN ARBEITSUMFELD SUCHST, DAS DIR FREIRAUM FÜR EIGENE IDEEN GIBT. WERT AUF EIN GUTES BETRIEBSKLIMA UND WEITERENTWICKLUNG LEGST. Hier Bewerben BEWERBUNG@STEISSLINGEN.DE 07738/1052. ODER BESUCHE UNS ONLINE: WWW.STEISSLINGEN.DE/STORCHENNEST
Einleitung Ganzheitliche Personalarbeit in professioneller internationaler Atmosphäre! Als Personalreferent (a) sind Sie verantwortlich für rund 60 Angestellte einer Rechtsanwaltskanzlei . Sie verantworten diese festen Mitarbeiterstamm im gesamten Employee Lifecycle , wirken an sämtlichen personalrelevanten Prozessen und nationalen und internationalen Projekten mit. Die Position eignet sich für Sie, wenn Sie Interesse an einer ganzheitlichen, eigenverantwortlichen Tätigkeit in einem internationalen Umfeld haben. Aufgaben ganzheitliches betreuen eines festen Mitarbeiterstamms erstellen von Dokumenten z. B. Arbeitsverträge, -zeugnisse, Meldungen kontrollieren von Arbeitszeiten vorbereiten der monatlichen Gehaltsabrechnung (payroll) pflege von Personalstammdaten vorbereiten, durchführen und auswerten von Vorstellungsgesprächen onboarding neuer Mitarbeiter Maßnahmen der Personalgewinnung , Personalentwicklung und des Performance Management weiterentwickeln von nationalen und internationalen Personalprozessen Qualifikation fundierte Kenntnisse im operativen Personalmanagement, idealerweise eines Dienstleistungsunternehmens z. B. Rechtsanwaltskanzlei, Steuerberatungsgesellschaft, Wirtschaftsprüfung Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsstärke IT-Kenntisse Deutsch- und Englischkenntnisse idealerweise (keine Voraussetzung) abgeschlossene personalwirtschaftliche Qualifikation z. B. als Personaldienstleistungskauffrau/PDK (a), Personalfachkauffrau/PFK (a) oder einschlägiges Studium z. B. Personalmanagement Benefits abwechslungsreiche, eigenverantwortlichen Tätigkeit professionelle Atmosphäre Gestaltungsspielraum moderne Ausstattung Arbeitsort im Herzen der Stadt unbefristete Anstellung in Vollzeit (40 Std./Woche) Gehalt: 54.000 - 60.000 € Noch ein paar Worte zum Schluss Wir behandeln Bewerbungen aller (a) Personen gleich. Vincent Schwerd freut sich auf eine unverbindliche und vertrauliche Kontaktaufnahme per E-Mail oder Telefon/SMS/WhatsApp (+49 176 66 99 33 78). Weitere (Kontakt-) Informationen erhalten Sie auf unserer Website, Facebook, Instagram, LinkedIn, Twitter und Xing.
Bevor Sie sich auf eine Stelle bewerben, wählen Sie Ihre bevorzugte Sprache aus den Optionen oben rechts auf dieser Seite aus. Entdecke deine nächste Karrierechance bei einem der größten Logistikdienstleister der Welt. Stelle dir die Vielzahl an Möglichkeiten vor, etwas zu bewegen und werde Teil eines großartigen Teams aus ganz unterschiedlichen Kulturen. Bei uns arbeitest du mit talentierten Kolleginnen und Kollegen, die dir dabei helfen, jeden Tag über dich hinauszuwachsen. Wir wissen, was nötig ist, um UPS in die Zukunft zu führen: Menschen mit einer einzigartigen Kombination aus Können und Leidenschaft. Wenn du die Eigenschaften und die Motivation besitzt, dich selbst oder dein Team zu führen, findest du bei uns den Job, der zu dir passt. Bei UPS erhältst du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen und deine Karriere auf ein neues Level zu bringen. Tätigkeitsbeschreibung: Lagermitarbeiter (m/w/d) Abendsortierung in Teilzeit Gute Logistik braucht Anpacker innen: Unsere Lagermitarbeiter innen sorgen dafür, dass Sendungen auf die richtige Reise gehen und pünktlich ankommen. Bist du bereit, die Ärmel hochzukrempeln? Dann haben wir den passenden Job für dich. Deine Vorteile 500 Euro brutto Einstellungsprämie – 250 Euro ausbezahlt nach dem ersten, 250 Euro nach dem dritten Beschäftigungsmonat Attraktiver Stundenlohn (16,26 Euro brutto/Std) Bezahlte Einarbeitung für den optimalen Start Tarifliches Urlaubsgeld im Juni und Weihnachtsgeld im November – bereits ab dem ersten Jahr Persönliche Schutzausrüstung wie z. B. Sicherheitsschuhe und Schutzhandschuhe Bezahlte Mehrarbeit Möglichkeit zur dauerhaften Beschäftigung Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen entsprechend den tarifvertraglichen Bestimmungen Exklusive Mitarbeitendenrabatte bei vielen Marken und Shops Schnelle Einarbeitung und spezielles Sicherheitstraining Ein sicherer Arbeitsplatz beim größten Paketdienst der Welt Deine Aufgaben Be- und Entladen von Containern und Paketfahrzeugen Schnelles und präzises Arbeiten unter Befolgung unserer Sicherheitsstandards Arbeitszeit in der [Sortierung]: Montag bis Freitag ab ca. 17:00 Uhr für ca. 3 bis 4 Stunden pro Tag Deine Fähigkeiten Mindestens 18 Jahre alt Bereitschaft für körperlich anspruchsvolle Tätigkeit Die Fähigkeit, Anweisungen genau zu befolgen Zuverlässigkeit und Anpacker*innen-Mentalität Gute Deutschkenntnisse von Vorteil Das ist die Herausforderung, auf die du gewartet hast? Dann bewirb dich jetzt mit Eintrittstermin. Unsere Liebe zur Logistik ist angetrieben von unserer Leidenschaft für Menschen. Deshalb setzen wir uns gegen Diskriminierung und für Gleichberechtigung ein – vom Bewerbungsprozess bis zum Arbeitsalltag. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Art der Anstellung: Befristet (Befristet) UPS hat sich verpflichtet, einen Arbeitsplatz zu schaffen, der frei von Diskriminierung, Belästigung und Vergeltungsmaßnahmen ist.
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Über uns Die Volksbank eG – Die Gestalterbank mit Sitz in Offenburg und Villingen-Schwenningen zählt mit einem Bilanzvolumen von über 13 Milliarden Euro zu den größten und leistungsstärksten Volksbanken Deutschlands. Zwischen Ortenau, Schwarzwald, Baar, Hegau und Rhein-Wehra gestalten über 1.100 Mitarbeitende in 39 Filialen jeden Tag die Finanzwelt von morgen. Wir suchen mutige Zukunftsgestalter:innen, die engagiert Verantwortung übernehmen und vorausdenken. Werden Sie Teil unseres starken Teams! Der Bereich Immobilien sucht Sie als Berater (m/w/d) Immobilienfinanzierung für den Bereich Rhein-Wehra in Vollzeit. Aufgaben Als Zukunftsgestalter:in erwartet Sie: Sie übernehmen die bedarfsgerechte Beratung von Kunden rund um das Thema Bauen und Wohnen sowie Absichern und Vorsorge unter Ertrags- und Risikogesichtspunkten Hierbei erarbeiten Sie standardisierten Lösungen zur Baufinanzierung Zusätzlich ist die aktive und systematische Akquisition von Neukunden ein wichtiger Bestandteil ihrer Position Sie arbeiten eng und erfolgreich mit unseren Verbundpartnern zusammen Profil Darauf freuen wir uns: Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Kundenberatung und/oder Kreditsachbearbeitung Sie identifizieren sich mit unseren Zielen Mit Ihren guten Markt- und Branchenkenntnissen im Finanzdienstleistungssektor bringen Sie Expertise in unser Team Zusätzlich können Sie bereits Erfahrung in der Baufinanzierung vorweisen Ihre Stärke in der Kundenberatung zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre vertriebsorientierte Begeisterung für die Immobilienfinanzierung Sie arbeiten engagiert und selbständig, sind kommunikativ und arbeiten gerne im Team Außerdem sind Sie Veränderungsprozessen gegenüber aufgeschlossen Wir bieten Unsere Benefits für Sie: Dank unseres digitalen Zeiterfassungssystems sind wir flexibel bei der Gestaltung unserer Arbeitszeit Als Mitarbeitende der Gestalterbank genießen wir 30 Urlaubstage im Jahr sowie zwei zusätzliche Bankfeiertage Bei besonderen Anlässen wie einer Eheschließung oder der Geburt eines Kindes erhalten Mitarbeitende eine kleine Zuwendung und Sonderurlaub Zusätzlich bietet die Gestalterbank allen Mitarbeitenden die Möglichkeit zur Nutzung von Hansefit, JobRad Leasing und Technik Leasing sowie Corporate Benefits Alle Benefits und weitere Infos unter www.werde-zukunftsgestalter.de Kontakt Werden Sie jetzt Zukunftsgestalter:in in einem starken Team! Bei Fragen helfen wir Ihnen gerne weiter. Melden Sie sich bei uns! Ina Roser-Plötz HR Business Partner 0781 800-3122
With a turnover of EUR 1,847 million in 2023, PERI is one of the largest international manufacturers and suppliers of formwork and scaffolding systems. Since its foundation in 1969, central functions, development and production have been located in Weißenhorn, south of Ulm. With around 9,200 employees, over 65 subsidiaries and well over 160 efficient warehouse locations, PERI serves its customers worldwide with innovative system equipment and comprehensive services for all aspects of formwork and scaffolding technology. The great innovative strength, the high level of expertise in engineering services and the best material qualities ensure economical, efficient and safe solutions for every formwork and scaffolding project worldwide. Ihre Aufgaben As our new IT Project Manager (m/f/d) ERP Transformation, you will take charge of the planning, execution and delivery of high-impact IT projects within our global ERP transformation journey. Lead the strategic assignment of tasks and (IT) resources across multiple project phases Manage internal teams and external partners, ensuring top-level technical experts are in place Coach and develop your project team to work efficiently and with a future-oriented mindset Balance priorities across a dynamic project landscape - from design to go-live Keep stakeholders informed through transparent communication and regular updates Drive project governance and compliance, ensuring we tick every box and stay ahead of risks Monitor project budgets, timelines and KPIs - and make smart adjustments where needed Ihr Profil Degree in IT, Business Informatics, Engineering or similar - or equivalent work experience Several years of experience in managing complex IT/ERP projects (ideally SAP S/4HANA or comparable systems) Strong know-how in project methodologies (waterfall, agile or hybrid) and project tools (Jira, MS Project, etc.) Experience in ERP transformation and solid understanding of business processes across departments (e.g., Finance, Logistics, Procurement) Budget management and vendor coordination skills Natural communicator - clear, convincing and confident with stakeholders of all levels Unser Angebot Attractive remuneration and benefits: With us, you can look forward to a pay scale that includes holiday pay and a Christmas bonus. In addition, you can expect a company-sponsored pension scheme, capital-forming benefits and an employee referral program including a bonus. Safe and healthy: With a secure job in a fast-growing and traditional family-owned company, you can look to the future without worries. You can also benefit from our health promotion (e.g., height-adjustable desks) and company fitness via EGYM with more than 4,500 network partners, bicycle leasing or PERI company sports groups. Grow beyond yourself: Annual employee appraisals, further training advice and support, exchange and mentoring programs as well as leadership training support you in your professional development. In our PERI Academy, you can take advantage of a wide range of training opportunities as well as free access to online learning platforms such as LinkedIn Learning and getAbstract.
Über TechniData IT-Gruppe Seit rund zwei Jahrzehnten steht TechniData als Dienstleister für IT-Infrastrukturen für Qualität, Zuverlässigkeit und Kundennähe. Unsere Kunden können darauf vertrauen, dass wir mit hoher Motivation und Kompetenz die genau passende Lösung anbieten. Neben der engen Zusammenarbeit mit unseren Kunden gehören für uns der konstruktive Austausch unter Kolleg*innen und die gegenseitige Unterstützung im Team zu den wichtigsten Erfolgsfaktoren. Wir wollen mit unseren langjährigen und neuen Kunden weiter wachsen und unsere Position am Markt ausbauen. Was erwartet dich? Du holst potentielle Kund:innen zum Thema IT Security dort ab, wo sie gerade stehen, und begeisterst sie mit deiner und unserer Kompetenz. So schaffst du Vertrauen für unsere Lösungen und kommst zum erfolgreichen Vertragsabschluss Du stellst die richtigen Fragen, um die Bedürfnisse der Kund:innen zu verstehen und gehst immer bestens vorbereitet in deine Termine - ob am Telefon, online oder vor Ort Du erstellst gemeinsam mit den technischen Spezialist:innen und dem Inside Sales Team überzeugende Angebote aus dem Bereich Managed Security Services, darunter SOC, SIEM und Pentesting, auf Basis verschiedener Herstellerlösungen von Sophos, Genua, WithSecure, Enginsight, u.a Du unterstützt unser digitales Marketing im Hinblick auf Inhalte und Vertriebsaspekte Du wirst von den von dir betreuten Kund:innen geschätzt und pflegst eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe Was solltest du mitbringen? Du hast ein abgeschlossenes Studium bzw. eine abgeschlossene Ausbildung im IT- oder kaufmännischen Bereich oder einen vergleichbaren Hintergrund, der dich für diese Stelle qualifiziert Du hast erste Berufserfahrung und echte Leidenschaft für den Vertrieb, insbesondere die Neukundengewinnung Du bist überzeugt davon, dass professionelle IT-Security unabdingbar ist und bist hochmotiviert, in einem starken Team Gas zu geben Du bist der Typ "Packen wir‘s an!" und punktest mit Sympathie und Kommunikationsstärke extern bei Kund:innen ebenso wie intern Du hast evtl. erste Erfahrungen als "Closer" und bringst Reisebereitschaft (meist in Pendelentfernung) sowie sehr gute Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift) mit Du hast Teamgeist und Respekt im Umgang mit Menschen sind für dich selbstverständlich Was bieten wir dir? Spannende Aufgaben und eigenverantwortliches Arbeiten in einer modernen und zukunftssicheren Unternehmensgruppe Langfristige Perspektiven in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten Regelmäßige Personalentwicklungsgespräche und Weiterbildungsmöglichkeiten Freiraum für eigene Ideen und die Entfaltung deiner Potentiale sowie Möglichkeiten zur Mitgestaltung Flexibilität dank der Option des Mobilen Arbeitens (z. B. vom Homeoffice aus). Wie genau, besprechen wir gemeinsam Gute Work-Life-Balance und gemeinsame Events, z.B. Wissenstransfertag, Sommerfest und Jahresabschlussfeier Am Standort: Spielegruppen für Dart- und Tischkicker, mit Billardtisch (jede Mittagspause) Ein Firmenwagen entsprechend unserer Car Policy, der dir auch privat zur Verfügung steht Zusätzliche Benefits sind betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unfallversicherung, kostengünstige Fahrradfinanzierung (JobRad) und steuerfreie Sach- und Zusatzleistung (50 Euro monatlich) Onboarding mit individueller Begleitung, durch eine Willkommensveranstaltung am ersten Tag und Einarbeitung durch die Kolleg*innen im Team Zur Bewerbung Unser Jobangebot Sales Manager für Cybersecurity Neukundenakquise (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden TechniData IT-Gruppe.
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