Einleitung Verstärke jetzt unser Team in der Niederlassung Fulda! Seit mehr als 60 Jahren entwickeln wir leistungsstarke Maschinen und revolutionieren die Baumaschinenindustrie. 16 Länder, 60 Nationalitäten, fast 3.000 Mitarbeiter, 300 Händler in EMEA und ein hochkarätiges Innovationszentrum. Das sind wir. Das ist Doosan Bobcat EMEA. Den innovativen Lösungen, technischen Fortschritten und dem Engagement unserer Mitarbeitenden verdanken wir eine führende Rolle als Zulieferer der Bauindustrie. Ein ehrlicher und fairer Umgang innerhalb unserer Mannschaft ist uns genauso wichtig, wie das hohe Maß an Eigenverantwortung, das wir jedem bei uns abverlangen. Wir sind Macher-Typen und überzeugen mit einer ordentlichen Portion Engagement und Dynamik, die das übliche Maß deutlich übertrifft. Teamgeist und familiärer Zusammenhalt sind unser Markenzeichen. Deshalb sind bei uns auch Mitarbeiter mit einer Betriebszugehörigkeit von über 25 Jahren keine Seltenheit. Aufgaben Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und tragen Sie dazu bei, die Parts- und Rental-Abteilung zu optimieren! Wir suchen engagierte Fachkräfte, die mit Leidenschaft und Expertise für einen reibungslosen Betrieb sorgen! Ihre Aufgaben: Koordination sämtlicher After Sales Aktivitäten im Unternehmen und mit den Herstellern Bearbeitung von Kundenanfragen sowie Kundenberatung zum Ersatzteilgeschäft, inkl. Angebotserstellung, eigenständiger Auftragsabwicklung (Kontrolle Warenein-/Ausgangsrechnungen) und technische Klärung Prüfung der Materialverfügbarkeit (Disposition) und Liefertermine in Abstimmung mit dem Kunden (extern) und der Werkstatt (intern) Optimierung Lagerbestand und -Umschlag, Auswertung von Lagerkennzahlen Bereitstellung von Ersatzteilen nach work order für die Werkstatt Inventurarbeiten Ausgabe, Rücknahme, Einweisung und Verladung von Maschinen und Zubehör Inspektionen, Wartungsarbeiten, Reparaturen und Sicherheitschecks an Maschinen Aufarbeitung und Reinigung von Miet- und Neumaschinen nach Absprache Durchführung von Maschinenreinigungen Ladungssicherung von Maschinen Qualifikation Was Sie dafür mitbringen sollten: Technische und/oder kaufmännische Ausbildung; vorzugsweise technische Ausbildung im Bereich Land- und Baumaschinentechnik oder Nutzfahrzeugtechnik mit kaufmännischer Weiterbildung optional Berufserfahrung im Ersatzteilgeschäft sowie in der Kundenbetreuung, der Kalkulation, der Angebots- und Rechnungsstellung wünschenswert Kundenorientierung und Kontaktfreudigkeit Belastbarkeit, Flexibilität, Qualitätsbewusstsein Organisationstalent Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Sichere EDV-Kenntnisse (bspw. SAP und MS Office) Technische Kenntnisse (Lesen von Stücklisten o. ä.) Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift zwingend erforderlich Benefits Was wir dafür bieten: Leistungsgerechte Vergütung mit einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Steuerfreier Sachbezug mit einer Pluxee Benefits Karte Vereinbarkeit von Familie und Beruf Hohe Eigenverantwortung mit kurzen Entscheidungswegen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen Offene Unternehmenskultur mit hochmotivierten und engagierten Kollegen Regelmäßige Weiterbildungen im konzerninternen Bobcat Training Center Kostenfreie Parkplätze und Getränke am Standort
Einleitung Die Lunecon Systemhaus GmbH ist spezialisiert auf Planung, Umsetzung und Betreuung von OnPremise- sowie Rechenzentrumslösungen. Die Themen IT-Outsourcing, Virtualisierung, Security, Storage und Backup ergeben dabei unsere Schwerpunkte. Unser Team aus diversen Spezialisten arbeitet service- und kundenorientiert. Aufgaben Durchführung von Projekten – hauptsächlich mit Office 365, Microsoft Exchange, Storagesystemen, Windows Servern, Remotedesktopservices und Fileservern Durchführung von Migrationen und Changes u.a. im Bereich Windows Server, Microsoft Exchange und Office 365 Aufbau, Konfiguration und Erweiterung von Netzwerken: routing, switching, VLAN Realisierung IT-Security Projekte, Erweiterung bestehender oder neuer Netzwerke um eine Firewall Realisierung von VPN Standortvernetzung mit den Herstellern LANCOM und SOPHOS Realisierung von TK-Projekten (VoIP) Betreuung, Administration und Erweiterung unseres eigenen Rechenzentrums Betreuung und Erweiterung bestehender IT-Infrastrukturen Fehleranalyse und -behebung (on- und offsite) Integration und Evaluierung neuer Technologien Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Ausbildung - Berufserfahrung von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Gute bis sehr gute Kenntnisse in den Bereichen: Windows Server Systemen, Microsoft Exchange, Office 365 Weitere Qualifikationen innerhalb der IT-Security (Firewalls, Endpoint Protection, usw.) sind wünschenswert Gute Kenntnisse in VoIP, switching/routing, VLAN und VPN, sowie AD und AzureAD Kenntnisse und Erfahrungen im Tagesgeschäft eines IT-Systemhauses Logische Verarbeitung und Verständnis von incidents, changes und requests im Sinne der ITIL innerhalb eines Ticketsystems Weitere Qualifikationen und Zertifikate der Hersteller DELL EMC, SOPHOS, LANCOM, Veeam, VMWare, ACMP oder Microsoft sind gerne gesehen, aber keine Voraussetzung Benefits Eine Arbeitsstelle mit Perspektiven auf Innovation und Stabilität Ein Gehaltspaket je nach Qualifikation von 40.000€ - 55.000€ Brutto Jahresgehalt Ein junges Unternehmen mit flachen Hierarchien, ein motiviertes und lockeres Team Firmenveranstaltungen Ein flexibles Arbeitszeitmodell / 38-Stunden-Woche Fortbildungsmöglichkeiten Vermögenswirksame Leistungen / bAV: betriebliche Altersvorsorge Moderne Arbeitsplätze Bei Bedarf: Firmenwagen mit Privatnutzung (1%-Regelung) Pausenraum mit TV, Streamingdiensten-Möglichkeiten, Konsole Kaffee/Cola/Wasser Flat 30 Tage Urlaub HomeOffice-Möglichkeiten E-Bike-Leasing Noch ein paar Worte zum Schluss Wir sind ein aufstrebendes IT-Systemhaus im Ammerland und sind auch aus diesem Grund auf der Suche nach Mitarbeitern, die uns auf dem Weg an die Spitze im Nordwesten tatkräftig unterstützen wollen. Du suchst also neue Herausforderungen? Du möchtest Dich profilieren und zeigen was Du kannst? Dann steige hier direkt in unser Bewerbungsverfahren ein. Keinen Lebenslauf oder irgendwelche Zeugnisse. DU bist wichtig! Beantworte nur ein paar kurze Fragen, ob wir wirklich zusammen passen. Das war's!
Über uns Wir sind ein Tech-Startup im SAAS Bereich mit echten Projekten, echter Verantwortung – und echten Freiheiten. Bei uns schraubst du nicht an Legacy-Code rum, sondern baust moderne Webanwendungen von Grund auf. Im Backend setzen wir auf .NET (C#), im Frontend darfst du mitspielen: React, Vue, Angular – oder du bringst was Neues mit. Hauptsache sauber, performant und zukunftssicher. Aufgaben • Du entwickelst Full Stack: .NET Core + modernes Frontend deiner Wahl (React, Vue, Angular) • Du gestaltest APIs, Datenmodelle und Architekturen mit – Clean Code ist für dich kein Buzzword • Du arbeitest eng mit UX/UI, Product und anderen Devs zusammen – agil, transparent, wertschätzend • Du bringst Ideen ein – bei uns gibt’s keine starren Strukturen, sondern echte Verantwortung • Du bleibst neugierig: neue Tools, neue Frameworks, neue Perspektiven – go for it! Profil • Gute Kenntnisse in .NET / C# (Web-APIs, EF Core etc.) • Erfahrung mit React , Vue oder Angular – oder Lust, dich schnell einzuarbeiten • Spaß an sauberem Code, modernen Architekturen und DevOps-Mindset • Git, CI/CD, Docker, REST, vielleicht auch mal GraphQL – alles keine Fremdwörter für dich • Du bist Teamplayer, Tech-Enthusiast und hast Bock, richtig was zu bewegen Wir bieten • Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigene Ideen • Flexible Arbeitszeiten & Remote-Möglichkeiten – du entscheidest, wann und wo du am produktivsten bist • Modernes Equipment und Tools, die dir die Arbeit erleichtern • Persönliche Weiterentwicklung durch Budget für Fortbildungen, Workshops und Konferenzen • Ein motiviertes, herzliches Team , das Wert auf offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung legt • Regelmäßige Team-Events – ob digital oder vor Ort: Spaß kommt bei uns nicht zu kurz • Faire Vergütung und die Chance, mit dem Unternehmen zu wachsen Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Einleitung Du hast Lust dich weiterzuentwickeln und möchtest Teil eines erfolgreichen Teams werden? Die Software Programmierung zählt zu deiner Leidenschaft? Dann schaue Dir diese Position genauer an und starte mit voller Vorfreude in eine glückliche Zukunft. Aufgaben Du wirkst bei spannenden Projekten mit. Du kannst dich aktiv mit einbringen. Du hast die Chance dich in der Softwareentwicklung festigen zu können. Qualifikation Du bringst mindestens 2-3 Jahre Erfahrungen in der Softwareentwicklung mit? Du verfügst über eine Ausbildung und -/ oder Studium in der IT, Informatik oder ähnlches ? Du hast Spaß daran sich weiterzuentwickeln? Du bist motiviert und hast Lust auf ein cooles dynamisches Team? Du sprichst fließend Deutsch? Benefits Wie wir dein Feuer für uns entfachen wollen? Eine überdurchschnittlich hohe Bezahlung Persönliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein tolles Betriebsklima Flexible Arbeitszeiten Individuelle Aufstiegsmöglichkeiten großzügige Anzahl an Urlaubstagen Die Möglichkeit auf Homeoffice Abwechslungsreiche Projekte Ein motiviertes Team Eine hervorragende Einarbeitung Unsere Sonnenterrasse läd Dich in der Mittagspause zum gemeinsamen Verweilen mit den Kollegen ein Noch ein paar Worte zum Schluss Diese Position ist perfekt auf Dich zugeschnitten? Gernebringen wir Dich mit unserem Kunden zusammen und übermitteln Dir viele weitere Informationen. Expertin und Senior Consultant Svenja Hörauf steht Dir jederzeit per Mail oder telefonisch unter: 0211 955 97687 zur Verfügung und unterstützt Dich während des gesamten Prozesses. Lerne Deinen neuen Arbeitgeber bereits in den nächsten Tagenpersönlich kennen. Du bist Dir nicht sicher ob dieser Job wirklich zu Dirpasst? Das ist kein Problem, denn unser starkes und großes Netzwerk wird unsdazu verhelfen den perfekten Job für Dich zu finden.
Über uns Wir beraten Unternehmen und Privatpersonen in allen steuerlichen und rechtlichen Fragen. Die persönliche Betreuung unserer Mandanten zeichnet sich durch hohe Qualität, kurze Bearbeitungszeiten und unternehmerisches Denken aus. Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Lohnsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Stunden), der unser kompetentes Team unterstützt. Aufgaben Eigenverantwortliche und selbstständige Betreuung von Mandanten Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Vorbereitung von Betriebsprüfungen und Beratungen Führen der elektronischen Belegablage und des elektronischen Dokumentenmanagementsystems Allgemeine Korrespondenz mit Ämtern und Behörden Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/m Steuerfachangestellten Kenntnisse in MS Office und DATEV-LODAS Anwendungen Kenntnisse in der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Kenntnisse in den zuvor aufgeführten Aufgabenfeldern Wunsch nach langfristiger und kollegialer Zusammenarbeit Eigenständige Arbeitsweise abwechselnd mit Teamwork Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Arbeitszeitkonto) 2-3 Tage Home-Office pro Woche Steuerfreie Nebenleistungen wie z. B. Fahrtkostenzuschuss (Jobticket), Kindergartenzuschuss teamgestützte, strukturierte Einarbeitung durch unser Mentoring ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ein familiäres Wohlfühlklima mit einer respektvollen "Du-Kultur" herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten Umfassende Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie Entwicklungsmöglichkeiten mit einer langfristigen beruflichen Perspektive diverse sportliche Veranstaltungen wie Laufevents, Firmenfeiern und Teambuilding-Events auch standortübergreifend Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ___________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Über uns Wir beraten Unternehmen und Privatpersonen in allen steuerlichen und rechtlichen Fragen. Die persönliche Betreuung unserer Mandanten zeichnet sich durch hohe Qualität, kurze Bearbeitungszeiten und unternehmerisches Denken aus. Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Lohnsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Stunden), der unser kompetentes Team unterstützt. Aufgaben Eigenverantwortliche und selbstständige Betreuung von Mandanten Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Vorbereitung von Betriebsprüfungen und Beratungen Führen der elektronischen Belegablage und des elektronischen Dokumentenmanagementsystems Allgemeine Korrespondenz mit Ämtern und Behörden Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/m Steuerfachangestellten Kenntnisse in MS Office und DATEV-LODAS Anwendungen Kenntnisse in der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Kenntnisse in den zuvor aufgeführten Aufgabenfeldern Wunsch nach langfristiger und kollegialer Zusammenarbeit Eigenständige Arbeitsweise abwechselnd mit Teamwork Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Arbeitszeitkonto) 2-3 Tage Home-Office pro Woche Steuerfreie Nebenleistungen wie z. B. Fahrtkostenzuschuss (Jobticket), Kindergartenzuschuss teamgestützte, strukturierte Einarbeitung durch unser Mentoring ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ein familiäres Wohlfühlklima mit einer respektvollen "Du-Kultur" herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten Umfassende Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie Entwicklungsmöglichkeiten mit einer langfristigen beruflichen Perspektive diverse sportliche Veranstaltungen wie Laufevents, Firmenfeiern und Teambuilding-Events auch standortübergreifend Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ___________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Pflegefachkraft (m/w/d) mit Reisetätigkeit gesucht! Du suchst eine neue berufliche Herausforderung und möchtest gerne etwas Neues ausprobieren? Dann haben wir genau das Richtige für Dich! Werde Pflegefachkraft (m/w/d) bei uns und reise durch Deutschland, während Du in verschiedenen Einrichtungen und Fachbereichen arbeitest. Entdecke neue Regionen und bring Abwechslung in Deinen Alltag – Deine Unterkunft organisieren wir! Das erwartet Dich: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairer Vergütung Einsätze in spannenden Regionen 32 Tage Urlaub – Dein Wunschfrei ist garantiert Unterkunft nach Deinen Bedürfnissen Firmenwagen, Deutschlandticket oder Fahrtkostenerstattung Tolle Benefits wie Urban Sports, Corporate Benefits und mehr Direkte Ansprechpartnerin und offene Kommunikation von Tag eins Das bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Interesse, Deutschland zu entdecken und beruflich Neues zu lernen Lust, Dein Wissen in verschiedenen Einrichtungen einzubringen Führerschein der Klasse B zwingend erforderlich Über uns: Seit über 40 Jahren sind wir von pluss Experten in der Pflegebranche und bieten Dir mit unserem Work & Travel-Konzept maximale Flexibilität, Sicherheit und Lebensqualität. Deine Ansprechpartnerin Yasemin Sommer kennt die Herausforderungen in der Pflege aus eigener Erfahrung – sie sorgt dafür, dass Du Deinen Beruf mit Freude ausübst. Neugierig? Dann bewirb Dich jetzt per Mail: bewerbung-wtcp@pluss.de oder ruf uns an: 0521 / 96 78 53 14. Wir sind auch via WhatsApp erreichbar: 0174 / 45 45 500. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Dir auf Reisen zu gehen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Du bist Altenpfleger (m/w/d) stationäre Pflege? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Unsere pluss Punkte für Dich: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge pluss & friends: Attraktive Prämien für erfolgreiche Empfehlungen Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Deine Aufgabengebiete: Umfassende Pflege von hilfsbedürftigen, alten Menschen Mitwirkung bei der Behandlung kranker, alter Menschen Ausführung ärztlicher Verordnungen Betreuung und Beratung alter Menschen und deren Angehörigen Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben Unsere Anforderungen an Dich als Altenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0521 / 96 78 53 14 oder per E-Mail: bewerbung-osnabrueckcp@pluss.deKontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Senior (Key) Account Manager (m/w/d) Deine Karriere – Dein Erfolg! Bei der SOMI Group wirst du Teil eines Unternehmens, das weit über die klassische Personaldienstleistung hinausdenkt. Mit Leidenschaft und Innovationskraft bringen wir die passenden Talente mit den richtigen Unternehmen zusammen – und das branchenübergreifend. Unsere Kunden verlassen sich auf uns, wenn es um individuelle Personallösungen geht: von der Arbeitnehmerüberlassung über die Direktvermittlung bis hin zu projektbasierten Freiberufler-Lösungen . Gemeinsam gestalten wir Wachstum , Erfolg und Zukunft – für unsere Kunden, Kandidaten und für dich. Als Senior (Key) Account Manager (m/w/d) betreust du deine Kunden mit einem ganzheitlichen Blick – von der Herausforderung bis zur passenden Lösung. Du pflegst nachhaltige Beziehungen und bringst die richtigen Talente ins Spiel, um Wachstum zu fördern. So gestaltest du aktiv die Zukunft deiner Accounts und der SOMI Group . Deine Benefits – Erfolg, der sich auszahlt! Wir bei der SOMI Group wissen: Dein Einsatz verdient echte Wertschätzung! Neben einem großartigen Team und einer dynamischen Unternehmenskultur profitierst du von exklusiven Vorteilen, die deinen Erfolg auf das nächste Level bringen. Monatliche Provisionszahlungen Dein laufendes Geschäft wird kontinuierlich vergütet, sodass sich langfristige Deals nachhaltig für dich lohnen. Unser Provisionsmodell ist dabei gestaffelt und ungedeckelt – dein Erfolg kennt keine Grenzen. Weiterbildung leicht gemacht In unserer hauseigenen Academy entwickelst du dich mit maßgeschneiderten Trainings weiter. Wellpass: Firmenfitness für über 6.500 Standorte Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen! Hemdenservice & Mitarbeiter-Rabatte bei 800+ Top-Marken Zeit & Geld sparen leicht gemacht. Strukturiertes Onboarding mit Mentoring Perfekter Start für deinen Erfolg. Ruhe- & Gamingraum Massagestuhl, Tischkicker, Dart & Konsolen für deine Auszeit. Teamevents & Networking Sommerfeste, After-Work-Events & mehr – Teamgeist pur! E-Scooter & E-Bike-Sharing Umweltfreundlich & flexibel unterwegs. "Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter"-Programm Empfehle Talente & sichere dir attraktive Prämien. Zusammenarbeit mit den Top 20 der DAX-Unternehmen Dein Netzwerk auf höchstem Niveau. Gestalte aktiv mit! Sei Teil eines Teams, das Lösungen entwickelt & Innovationen vorantreibt. Deine Aufgaben – Herausfordernd & Abwechslungsreich Du bist Jäger aus Leidenschaft: Dein Schwerpunkt liegt auf der aktiven Neukundengewinnung – du baust dir dein eigenes Kundennetzwerk auf. Du führst zielgerichtete Kaltakquise , erkennst Potenziale und begeisterst neue Kunden für unsere Dienstleistungen. Du steuerst den gesamten 360°-Vertriebsprozess – von der Bedarfsermittlung bis zur erfolgreichen Besetzung. Du platzierst passgenaue Talente in Arbeitnehmerüberlassung , Direktvermittlung oder Freelancing -Projekten. Du nutzt Cross-Selling-Potenziale über die gesamte SOMI Group hinweg und maximierst so dein Umsatzpotenzial. Du arbeitest eng mit unserem Recruiting Center zusammen, das dich bei der Kandidatensuche unterstützt. Dein Profil – Überzeugend & Ehrgeizig Min. 3–5 Jahre Erfahrung im Vertrieb der Personaldienstleistung – idealerweise in der Arbeitnehmerüberlassung, Direktvermittlung oder im Freiberufler-Segment. Deine Stärke ist die Neukundengewinnung – du packst an, gehst proaktiv auf den Markt zu und machst aus Kontakten Geschäftspartner. Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein sicheres Auftreten zeichnen dich aus. Du handelst unternehmerisch, lösungsorientiert und mit einer klaren Hands-on-Mentalität. Abschluss? Egal ob Ausbildung oder Studium – entscheidend sind dein Drive, dein Ehrgeiz und dein Mindset. Wenn Vertrieb, Neukundengewinnung und Kaltakquise für dich nicht Pflicht, sondern Leidenschaft sind – dann starte jetzt mit uns durch!
Einleitung Wir wachsen an jedem Auftrag und gestalten die sich stetig wandelnde Welt des Online Marketings mit. Auf Augenhöhe mit den Möglichkeiten der Zeit zu sein, ist unser Anspruch und unser Versprechen. digitalagenten wächst, deshalb suchen wir Dich! Wir sind spezialisiert auf digitales Marketing. In unserem Büro in Berlin Charlottenburg arbeitet ein starkes Team von 25 Kollegen und Kolleginnen in den Bereichen Content Strategie, SEO, SEA, Social Media Management, Redaktion, Frontend-Entwicklung und Projektmanagement. Seit 2013 surfen wir die Online Marketing Welle und behaupten uns mit Kompetenz und Zuverlässigkeit am Markt. Dies mündete bereits oft in spannenden wie wegweisenden Partnerschaften mit nationalen und internationalen Kunden aus Branchen wie E-Commerce, Automotive oder Finanzen. Unser Portfolio reicht von der strategischen Beratung, Konzeption und Planung von Web-Projekten über die Programmierung von Webauftritten sowie Shops bis hin zur Umsetzung von Werbekampagnen. Das Praktikum ist ab sofort und in Vollzeit im Rahmen eines Studiums oder einer Ausbildung als Pflichtpraktikum möglich und ab 3 Monate Laufzeit zu besetzen. Anschließend besteht ggf. die Möglichkeit eines Traineeship, einer Werkstudenten- oder einer projektbezogenen Weiterbeschäftigung. Aufgaben Du entwickelst Ideen für Social-Media-Kanäle und Blogs. Du pflegst Inhalte in unser Content-Management-System (WordPress) ein und optimierst unsere Webauftritte. Du unterstützt uns bei der Internetrecherche, u.a. von Google Suchergebnissen, Suchbegriffen, Facebook-Seiten etc. Du verfasst suchmaschinenoptimierte Sach- und Werbetexte Du erstellst kreative Beiträge und Kampagnen für Instagram, LinkedIn & Co. und pflegst sie – immer am Puls der Zeit. Du übernimmst die Analyse und Auswertung von Marketing-Kennzahlen (Impressions, Klicks, Fans u.a.). Du gestaltest ansprechende Grafiken und Visuals, die unsere Marke perfekt repräsentieren. Qualifikation Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) in einem relevanten Studiengang (z. B. Mediengestaltung, Kommunikationswissenschaften, Marketing oder Ähnliches). Du hast ein Auge für gutes Design und idealerweise erste Erfahrungen in verschiedenen gängigen Tools. Du bist fit in Social Media – Trends sind für dich keine Geheimnisse! Erste Erfahrungen mit CMS-Systemen (WordPress) sind ein Plus. Du arbeitest strukturiert und bringst frische Ideen mit. Du bist kreativ, flexibel und bereit, Neues zu lernen. Du beherrschst Deutsch hervorragend in Wort und Schrift Benefits Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einem offenen Austausch Ein Team aus kreativen und motivierten Kollegen Die Möglichkeit, deine Fähigkeiten in einem spannenden Bereich zu entwickeln Anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum Flexible Arbeitszeiten & Remote-Option für maximale Freiheit Noch ein paar Worte zum Schluss Ready to go? Wenn du bereit bist, deine Kreativität und dein Können in einem professionellen Umfeld unter Beweis zu stellen, dann schnapp dir deinen Lebenslauf und – falls vorhanden – ein paar Arbeitsproben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam neue Maßstäbe in der digitalen Kommunikation zu setzen. Falls Du Fragen hast oder weitere Informationen benötigst, schicke uns bitte eine E-Mail. Wir freuen uns auf deinen Kontakt! Deine Ansprechpartnerin ist Anne Witte.
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