Du bist Fachkrankenpfleger (m/w/d) für Intensivpflege und Anästhesie? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Unsere pluss Punkte für Dich: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fort- und Weiterbildungen Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Zugang zur OpenUp-App: Live-Coaching und Online-Kurse für Deine mentale Gesundheit Deine Aufgabengebiete: Eigenverantwortliche Pflege und Betreuung von schwerkranken und schwerverletzten Patienten auf den Aufwach- und intensivmedizinischen Stationen Vorbereiten des Patienten auf die Anästhesie und den Aufwachraum Assistieren beim Einleiten, der Aufrechterhaltung und der Ausleitung der Anästhesie Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Verabreichung von Medikamenten und Injektionen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen Dokumentation der Pflege Unsere Anforderungen an Dich als Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Intensivpflege/Anästhesie: Abgeschlossene Fachweiterbildung zum Fachkrankenpfleger (m/w/d) für Intensivpflege und Anästhesie o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 05321 / 31 13 417 oder per E-Mail: bewerbung-goslarkp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Du bist Kinderkrankenschwester (m/w/d)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Unsere pluss Punkte für Dich: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fort- und Weiterbildungen Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Zugang zur OpenUp-App: Live-Coaching und Online-Kurse für Deine mentale Gesundheit Deine Aufgabengebiete: Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Kindern Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen von jungen und jüngsten Patienten Dokumentation der Pflege Anleitung und Unterstützung der Eltern oder pflegenden Angehörigen Unsere Anforderungen an Dich als Kinderkrankenschwester (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Kinderkrankenschwester (m/w/d) o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 05321 / 31 13 417 oder per E-Mail: bewerbung-goslarkp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Du bist Pflegefachmann (m/w/d)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Unsere pluss Punkte für Dich: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Deine Aufgabengebiete: Feststellung des individuellen Pflegebedarfs und Erstellung der Pflegeplanung Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses Durchführung und Dokumentation von pflegerischen und ärztlich angeordneten Maßnahmen Beratung und Anleitung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen Unsere Anforderungen an Dich als Pflegefachmann (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann (m/w/d) o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0152 / 52 16 91 36 oder per E-Mail: bewerbung-essencp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Einleitung ÜBER 755NM Schließen Sie sich einem führenden, innovativen Unternehmen an, das im medizinischen Sektor stark wächst und auf ästhetische Medizin , insbesondere auf Laser-Haarentfernung und Tattooentfernung , spezialisiert ist. Unser Ziel ist es, durch den Einsatz modernster Technologie herausragende ästhetische Behandlungen anzubieten und den Patientenprozess zu optimieren . Mit über 25 Standorten in Frankreich und dem ambitionierten Vorhaben, bis Ende 2025 auf 100 Standorte zu wachsen, streben wir nun nach internationaler Expansion. Als Tochtergesellschaft der seit 1998 bestehenden Groupe Mentor, die weltweit in 15 Ländern mit mehr als 2.000 Mitarbeitern aktiv ist, profitiert 755nm von starker Unterstützung und einem soliden Fundament für internationales Wachstum. Aufgaben Als Business Development Manager (m/w/d) sind Sie entscheidend für unser Wachstum in Deutschland verantwortlich. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, unsere neuen Niederlassungen zu etablieren und das Wachstum unserer Aktivitäten in diesen dynamischen Märkten voranzutreiben. Zunächst werden Sie den Standort in Hamburg aufbauen, bevor wir uns auf die Expansion in weitere Regionen konzentrieren. Sie repräsentieren unsere Marke und fungieren als zentraler Ansprechpartner für die Abläufe in diesen Gebieten. Aufgaben und Verantwortungsbereiche Marktstrategie : Entwicklung einer Markteintritts- und Wachstumsstrategie, einschließlich Wettbewerbs-, Rechts- und Finanzanalysen. Gründung und Verwaltung der Niederlassung : Koordination aller Schritte bei der Gründung von Niederlassungen, von rechtlichen und finanziellen Aspekten bis zur operativen Einrichtung vor Ort. Aufbau und Management von Laser-Haarentfernungs- und Tätowierungszentren : Auswahl geeigneter Standorte, Verhandlung von Mietverträgen, Überwachung der Umbauarbeiten und Gewährleistung eines reibungslosen Betriebs unserer Laser-Haarentfernungs- und Tattooentfernungszentren. Geschäftsentwicklung und Partnerschaften : Identifizierung von Wachstumschancen, Aufbau von Partnerschaften und Verhandlungen mit lokalen Partnern zur Erweiterung unserer Aktivitäten in den Regionen. Management und Rekrutierung : n enger Zusammenarbeit mit unseren Support-Teams verantworten Sie die Rekrutierung und Leitung von lokalen Teams (z. B. Filialleiter, medizinisches und paramedizinisches Personal) unter Einhaltung der Unternehmenswerte und -ziele. Berichterstattung und Kommunikation : Regelmäßige Berichterstattung an die internationale Geschäftsleitung über Fortschritte und Ergebnisse, um eine klare Kommunikation sicherzustellen. Qualifikation Must have Abgeschlossenes Studium (Master oder vergleichbar) in Wirtschaft oder Ingenieurwesen. Nachweisbare Erfahrung in Projektmanagement, Teamleitung und Unternehmensentwicklung. Ausgeprägte Führungsstärke, hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie eine selbstständige und unternehmerisch geprägte Arbeitsweise. Sehr gute schriftliche und mündliche Deutsch- und Englischkenntnisse. Flexibilität und Bereitschaft, bei Bedarf zu reisen. Fähigkeit, Teams zu führen, konstruktives Feedback zu geben und anzunehmen. Fundierte IT-Kenntnisse (Microsoft Office, Google Suite, Projektmanagement-Tools wie Monday). Nice-to-haves ✌️ Französischkenntnisse sind ein Plus. Erfahrung im medizinischen Bereich und/oder unternehmerische Expertise wird geschätzt. Kenntnisse im Marketingbereich. Benefits WARUM SIE SICH FÜR UNS ENTSCHEIDEN SOLLTEN ? Strategische Position : Gestalten Sie maßgeblich die ersten Schritte der internationalen Expansion von 755nm. Professionelles Wachstum : Arbeiten Sie in einem dynamischen Umfeld, das Ihre Fähigkeiten stärkt und Ihre Karriereentwicklung unterstützt. Unternehmenskultur : Werden Sie Teil eines Teams, das Zusammenarbeit, Innovation und Exzellenz in den Mittelpunkt stellt. Attraktive Vergütung und Benefits : Wir bieten Ihnen ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket, das Ihre Leistungen anerkennt und Ihren Beitrag zum Unternehmenserfolg honoriert. Noch ein paar Worte zum Schluss INTERESSIERT ? Bei 755nm legen wir großen Wert auf den individuellen Beitrag jedes Teammitglieds. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen unsere internationale Expansion weiter voranzubringen. Gewünschter Starttermin : Zwischen Oktober und Dezember 2024.
Einleitung Machen Sie Karriere bei Albert Fahrzeugbau! Die Albert Fahrzeugbau GmbH ist ein regionales mittelständiges Unternehmen, welches auf über 50 Jahre Erfahrung im Segment Fahrzeugbau zurückblicken kann. Unser Portfolio erstreckt sich von der Planung, dem Verkauf und der Konstruktion von kundenspezifischen Fahrzeuglösungen über die Betreuung im Service (Wartung, Verschleiß u. Reparatur) bis hin zur individuellen Gestaltung oder Restauration in der Oberflächentechnik. In Franken bieten wir unseren Kunden diese umfassenden Leistungen an den Servicestandorten Wendelstein, Nürnberg, Himmelkron und Wirsberg. Unsere Fachleute der Berufsgruppe Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker Fachrichtung Fahrzeugbautechnik (m/w/d) Aufgaben arbeiten an allen vier Standorten in der Abteilung Fahrzeugbau. In diesem Betriebsbereich bestehen Ihre Aufgaben in der Montage von hydraulischen Abroll-, Absetz-, Kipper- oder Kransystemen, dem Aufbau und der Montage von Wechsler-, Pritschen- oder Planen-Fahrzeugen sowie dem Aufbau und der Montage von Koffer- oder isolierten Kühlkoffer- Fahrzeugen. Die Herstellung von diversen kundenspezifischen Sonderlösungen (z.B. Staukästen, Leitern, Tritte) zählen hier ebenso zu Ihren Aufgaben, wie die enge Zusammenarbeit mit den angrenzenden Abteilungen. Vom Vertrieb über die hausinterne technische Zeichnung bis hin zur permanenten Kontrolle durch die Abteilungsleiter arbeiten Sie bei uns Hand in Hand in einem starken Team. Da bei uns jedes Fahrzeug nach den speziellen Wünschen unserer Kunden gefertigt wird, bietet Ihnen dieser Arbeitsplatz zusätzlich noch ein hohes Maß an abwechslungsreichen Tätigkeiten. Qualifikation Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Berufsbild oder einem dem Berufsbild nahen technischen Beruf Sie verfügen über erste Erfahrungen im Bereich Fahrzeugbau Sie besitzen die nötigen Grundkenntnisse über mechanische, elektrische, pneumatische und hydraulische Systeme Sie haben ein starkes Interesse an einer Tätigkeit in einem Teamumfeld und sind selbst im hohen Maß teamfähig Sie sind in der Lage selbstständig zu arbeiten und können sich selbst organisieren Sie besitzen eine hohe Lernbereitschaft und haben starkes Interesse an der Fahrzeug-Technik Sie haben die Bereitschaft zur Teilnahme an Schulungen und Unternehmensveranstaltungen Sie besitzen gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B, eine weitere Fahrerlaubnis (z.B. LKW) wäre von Vorteil Benefits Eine leistungsgerechte Vergütung (Stundenlohn) auf Grundlage des tariflichen Vergütungsspiegel der Branche Sonderzahlungen in Form von Urlaubsgeld, geleistet in Stufenzahlungen passend zur Saison Monatliche Zusatzleistungen in Form der gesetzlichen Vermögenswirksamen Leistungen für die zusätzliche freiwillige Altersvorsorge Eine Unfallversicherung, welche im Ereignisfall eintritt und mit Direktzahlung an Sie reguliert bzw. unterstützt Ein digitales Zeiterfassungssystem, welches nach Abstimmung, zum Ausgleich von geleisteter Mehrarbeitszeit genutzt werden kann Alle erforderlichen persönlichen Arbeitsmittel werden ohne eigene Zuzahlung zur Verfügung gestellt Ihre vielfältigen Aufgaben erledigen Sie in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Arbeits- und Firmenbekleidung erhalten Sie kostenfrei, die Firmenbekleidung verbleibt in Ihrem Besitz Kostenfrei Bereitstellung von Getränken in den Sommermonaten Für sich verändernde Lebenssituationen zeigen wir Verständnis und unterstützen Sie, falls nötig, durch angepasste Arbeitszeiten Die Mitarbeit in einer großen, über die Jahre gewachsenen Teamkultur, in welcher sich unsere unterschiedlichen Abteilungen stets gegenseitig unterstützen Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Sie Interesse an dieser verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Position haben und gerne in einem wertschätzenden Umfeld arbeiten, dann freuen wir uns über Ihre online Bewerbung.
Über uns Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in der Digitalisierungsbranche für IoT-Anwendungen. Wir statten Objekte mit Sensoren aus damit Sie "lebendig" werden. So können Bauunternehmer Ihre Geräte schneller finden, Wartungspläne termingerecht verfolgt werden, und die Sicherheit von Betriebsmittel dokumentiert werden. Wir unterstützen unsere Kunden bei Ihren Geschäftsprozessen und ermöglichen die direkte Kommunikation zwischen Mensch und Maschine. Zur Verstärkung unseres Sales-Teams suchen wir einen Sales Manager (m/w/d), der uns dabei unterstützt, den Markt weiter zu erschließen und den Einsatz unserer digitalen Lösungen voranzutreiben. Aufgaben Gezielte Identifizierung und Ansprache von potenziellen Neukunden aus der Bauindustrie. Keine Kaltaquise! Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen zur Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit Verantwortung für das Erreichen von Umsatzzielen und aktive Mitgestaltung des Verkaufsprozesses bis zum erfolgreichen Abschluss Enge Zusammenarbeit mit den Marketing- und Produktteams, um Kundenfeedback in die Weiterentwicklung unserer Lösungen einfließen zu lassen. Durchführung von Produktvorführungen und Schulungen, um die Vorteile der Digitalisierung im Bauwesen zu vermitteln Strukturiertes Feedback für die Weiterentwicklung der Marketing- & Verkaufsstrategie einzubringen durch die Beobachtung von Markt-, Kundentrends und Wettbewerbern Eigenverantwortliche Entwicklung von Verkaufsstrategien basierend auf der Gesamtstrategie zur Steigerung der Marktpräsenz. Profil Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise mit einem guten Verständnis für die Herausforderungen der Digitalisierung oder in der Bauindustrie Verkaufsstärke und ausgeprägtes Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick, wie auch Freude an der Neuakquise und Umgang mit Kunden Umfassende Marktkenntnisse und nachweisbare Erfolge im Vertrieb Hohes Maß an Eigenverantwortung und Zielstrebigkeit, um eigenständig Kundenprojekte zu steuern und Umsatzziele zu erreichen Hohe Reisebereitschaft Führerschein Klasse B Wir bieten Vergütung und Zusatzleistungen, die überzeugen: Bei uns kannst du dich auf ein attraktives Gehaltspaket freuen. Darüber hinaus erwarten dich ein Firmenwagen sowie lukrative Provisionsmöglichkeiten Work und Life Integration: Wir bieten dir mobiles Arbeiten mit modernster technischer Ausstattung. Neben flexiblen Arbeitszeitmodellen findest du ein modernes Arbeitsumfeld mit großartigen nationalen und internationalen Kollegen Gelebte Unternehmenskultur: Bei uns erlebst du eine Start-up Atmosphäre mit den Ressourcen und dem Netzwerk des Mutter Konzerns. Unsere Führungskräfte arbeiten mit dir im Team und begleiten dich aktiv, um gemeinsam Ziele zu erreichen! Neben Schulungsmöglichkeiten wie z.B. Mentoring, Coaching und Weiterbildungen veranstalten wir zudem regelmäßige Teamevents und feiern gemeinsam unsere Erfolge Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
Einleitung Die Firma Koster steht für modernes Handwerk und ist seit 1978 in und um Berlin erfolgreich tätig. Mit rund 40 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzen wir innovative und qualitativ hochwertige Lösungen im Bereich der technischen Gebäudeausstattung um. Sie suchen eine berufliche Veränderung? Sie arbeiten mit Leidenschaft in der SHK-Branche und schätzen flexiblere Arbeitszeiten, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)! Einsatzort: hauptsächlich Berlin (keine Montage) Aufgaben Ihre Aufgaben: Installation, Inbetriebnahme und Wartung von Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klimaanlagen (vorwiegend gewerbliche Objekte) Sicherstellung der Betriebsbereitschaft der genannten Anlagen Montage von Heizungssystemen sowie Durchführung von Funktionsprüfungen Installation von Mess-, Steuer- und Regelungstechnik Können Sie sich Ihren Arbeitsalltag so vorstellen? Dann bewerben Sie sich gleich heute bei uns! Qualifikation Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als SHK-Anlagenmechaniker, Heizungs- und Lüftungsbauer, Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d), eine Weiterbildung zum Meister, Techniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise erste Berufserfahrung, aber auch motivierte Berufseinsteiger sind willkommen Sie arbeiten selbstständig, zuverlässig und sind ein Teamplayer mit Freude am Kundenkontakt Benefits Was wir bieten: Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung nach Absprache und im Einklang mit betrieblichen Erfordernissen Überstunden werden entweder durch Freizeit ausgeglichen oder ausgezahlt - das vereinbaren wir gerne gemeinsam Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit Hochwertige Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung Moderne Arbeitsmittel wie Smartphone und Tablet, die Ihren Arbeitsalltag erleichtern Individuelle Weiterbildungsangebote, damit Sie fachlich immer auf dem neuesten Stand bleiben Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Mitarbeitervorteile bei Partnerunternehmen (z. B. Apple, Telekom, Vodafone, Sonos, Sony, Sky u. v. m.) Mitarbeiter-Events und ein engagiertes Team, das Sie unterstützt und wertschätzt Noch ein paar Worte zum Schluss Interessiert? Dann freuen wir uns auf Sie! Kontaktieren Sie uns ganz unkompliziert per Telefon, E-Mail oder über das Onlineformular auf unserer Homepage : https://www.koster-berlin.de/karriere/stellenangebote.html Ein Lebenslauf ist willkommen, aber kein Muss – der erste Schritt zählt! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Koster GmbH Gabriele Benzien Alt Großziethen 75 12529 Schönefeld Telefon: 03379 440440 bewerbung@koster-berlin.de Bitte beachten Sie, dass wir in unserem Bewerbungsprozess mit der MCP GmbH & Co. KG zusammenarbeiten. Ihre Daten werden gemäß den Datenschutzbestimmungen verarbeitet und vertraulich behandelt.
Über uns Pacura doc ist Ihr idealer Arbeitgeber, wenn Sie sich mehr Flexibilität wünschen. Wir gestalten Zeitarbeit für Therapeuten (m/w/d) und Ärzte (m/w/d) neu! Ob als Therapeut oder Arzt in Festanstellung oder als Honorararzt für Vertretungseinsätze – bei uns können Sie Ihrer Berufung in verschiedenen Einrichtungen nachgehen. Sie sind bereit für neue berufliche Herausforderungen? Egal, ob Sie nach Abwechslung oder mehr Stabilität suchen – wir schaffen die Arbeitsbedingungen, die auf Ihre Bedürfnisse passen. Ihr Profil Facharzt oder Arzt (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung (mind. 5. WBJ) für Innere Medizin mit Schwerpunkt Gastroenterologie Sie verfügen über eine deutsche Approbation oder entsprechende Anerkennung Flexibilität bzgl. des Einsatzortes Ausgewiesene Stärken in der patientenorientierten und ganzheitlichen Versorgung Ausgeprägte Fachkompetenz sowie Empathie und Kommunikationsstärke Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit Ihre Aufgaben Stationäre Patientenversorgung (u.a. Visiten, interdisziplinäre Fallbesprechungen, Blutentnahmen, etc.) Körperliche Untersuchung und Anamneseerhebung Mitbetreuung der Patienten in der Notaufnahme Je nach Fachbereich spezifische Diagnostik Verlaufskontrollen einschätzen und individuelle Behandlungsmöglichkeiten planen Gespräche und Informationsaustausch mit Angehörigen Unser Versprechen Flexible Arbeitsmodelle: Wählen Sie zwischen Honorareinsätzen oder Festanstellung in Voll- oder Teilzeit. Einsatzvielfalt: Abwechslungsreiche Einsätze in renommierten medizinischen Einrichtungen. Work-Life-Balance: Als festangestellter Arzt gestalten Sie Ihre Dienstzeiten mit und planen Ihren Urlaub flexibel – bis zu 30 Tage im Jahr. Als Vertretungsarzt wählen Sie Ihre Einsätze ganz nach Ihren Präferenzen. Attraktives Gehalt: verdienen Sie bis zu bis zu 15.500 Euro im Monat , zzgl. Zuschläge als festangestellter Arzt und 110 € pro Stunde als Vertretungsarzt. Auswahl ob regionale oder überregionale Einsätze – bei weiter Entfernung kostenlose Unterkunft inklusive. Persönliche Betreuung: Ihr fester Ansprechpartner steht Ihnen bei allen Fragen zur Seite. Das erwartet Sie als festangestellter Arzt bei Pacura doc on top: Firmenwagen-Option – auch zur privaten Nutzung. Betriebliche Altersvorsorge – arbeitgeberfinanziert mit 400 Euro. Weiterbildungsbudget in Höhe von 1.000 € und fünf Fortbildungstage pro Kalenderjahr Ansprechpartner Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen – bewerben Sie sich unkompliziert und in nur wenigen Minuten. Adriana Mulzer T: +49 211 1760 6740 E-Mail: bewerbung@pacura-doc.de Pacura doc GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf https://www.pacura-doc.de *Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.
Über uns Wir sind ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit Fokus auf moderne Cloud-Lösungen, Digitalisierung und IT-Sicherheit. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – und setzen auf unsere Expertise in der Entwicklung, dem Betrieb und der Optimierung skalierbarer Cloud-Infrastrukturen. Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team, das Innovation, offene Kommunikation und stetige Weiterentwicklung lebt. Wir setzen auf moderne Technologien, agile Methoden und eine starke Teamkultur. Aufgaben • Konzeption, Implementierung und Betrieb von Cloud-Infrastrukturen auf Basis von Microsoft Azure • Automatisierung von Deployments und Infrastruktur mit Infrastructure-as-Code (z. B. Bicep, Terraform oder ARM Templates) • Weiterentwicklung von CI/CD-Pipelines • Monitoring, Logging und Performance-Optimierung von Cloud-Workloads • Beratung interner und externer Stakeholder zu Azure-Architekturen, Skalierbarkeit und Sicherheit • Unterstützung bei der Migration bestehender Systeme in die Cloud Profil • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Microsoft Azure • Kenntnisse in der Automatisierung von Infrastruktur und im Bereich DevOps • Erfahrung mit Tools wie Azure DevOps, GitHub Actions, Terraform, Bicep oder ähnlichen • Verständnis für Netzwerksicherheit, Identity & Access Management und Cloud-Governance • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf 100 % Remote-Arbeit • Spannende Projekte mit modernen Technologien und namhaften Kunden • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen (z. B. Azure Architect, DevOps Engineer) • Ein kollegiales, offenes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien • Attraktives Gehaltspaket und zusätzliche Benefits Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Du bist Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) in Göttingen und Umgebung? Bei uns bist Du in Voll - und Teilzeit herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Unsere pluss - Punkte für Dich: Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Ein sicherer Arbeitsplatz, der Erfüllung bietet und persönliches Wachstum fördert Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Kompetenzzentrum Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich Unterstützung bei der Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik Begleitung und Unterstützung bei den Mahlzeiten und der Körperpflege Regelmäßiger Austausch und Reflexion mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Unsere Anforderungen an Dich als Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d): Ausbildung zum Sozialpädagogischen Assistenten (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0341 / 33 20 29 14 oder per E-Mail: bewerbung-goettingenbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
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