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Für unseren namhaften Kunden in Görlitz, einem führenden IT-Berater, suchen wir einen Systemadministrator (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Microsoft zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die beschriebene Position ist in direkter Personalvermittlung bei unserem Kunden zu besetzen. Die Vermittlung ist für Sie kostenfrei! Wenn Sie den nächsten Karriereschritt suchen, melden Sie sich bei uns und profitieren Sie vom Netzwerk der Besten! Ihre Aufgaben Implementierung, Migration und Administration von kundenspezifischen Lösungen im DataCenter-Bereich Einsatz innovativer Microsoft-Technologien samt Erstellung technischer Konzepte Unterstützung des Vertriebs und interner Kollegen im Support Ihr Profil Erfahrungen und Qualifikationen in Netzwerktechnik, Microsoft Servertechnologien und Active Directory Fundierte Kenntnisse in Microsoft Terminalserver, Microsoft Exchange, Microsoft 365 und dessen Anwendungen sowie in Microsoft Azure Mindestens C1-Sprachniveau in Deutsch, gute Englischkenntnisse und der Besitz eines PKW-Führerscheins Ihre Benefits bei unserem Kunden Familienfreundliche Arbeitszeiten und Urlaubsplanung Angemessene Vergütung und zusätzliche nicht-monetäre Leistungen Dienstwagen mit privater Nutzungsoption Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung und Entwicklung Gute Aufstiegschancen und Anerkennung von Eigeninitiative Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Vincent Stapel it-dresden@dis-ag.com DIS AG Information Technology An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 0351 4391026
Die Liebherr-Baumaschinen Vertriebs- und Service GmbH ist für den deutschlandweiten Vertrieb und Service von Erdbewegungs- und Materialumschlagmaschinen sowie von Turmdrehkranen der Firmengruppe Liebherr zuständig. Die Gesellschaft ist von Dettingen an der Iller aus sowie weiteren Niederlassungen in Berlin, Dortmund, Frankfurt, Hamburg, Kaiserslautern und München tätig. Das sind deine Aufgaben Wartung und Reparatur von Fahrzeugen, Maschinen, Anlagen und Geräten Aneignen von Wissen der mechanischen, elektrischen, pneumatischen und hydraulischen Komponenten Analyse der Fehlerursachen bei defekten Fahrzeugen Behebung von Fehlern durch Austausch oder Reparatur Beratungsfunktion zwischen Kunden und Herstellern Das bringst du mit Bevorzugt mittlerer Bildungsabschluss Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Spaß an abwechslungsreichen Tätigkeiten Logisches Denkvermögen Freude am Umgang mit Kunden Das bieten wir dir 3,5-jährige Ausbildung im Wechsel zwischen Unternehmen und Berufsschule Mitarbeit an faszinierenden Technikprojekten und Produkten Spannendes Arbeitsumfeld und moderne Ausstattung Gute Einarbeitung und persönliche Betreuung Kollegiales Miteinander und hilfsbereites Team Sehr gute Übernahmechancen und tolle Perspektiven zur Weiterentwicklung Reference 77976 Standort Liebherr-Baumaschinen Vertriebs- und Service GmbH Robert-Bosch-Straße 3 88451 Dettingen an der Iller Deutschland Kontakt +49 7354 93300-403
Angefangen haben wir mit Broten und Brötchen und sind mittlerweile Experten für viele unterschiedliche Teig- und Backwaren. Bei uns kannst du dein Handwerk an hochmodernen Produktionsanlagen anwenden. Von der Teigvorbereitung, über die Herstellung bis zur Verpackung liefern wir immer höchste Qualität. Du hast eine Leidenschaft für‘s Backen? Wir suchen: Industriemechaniker / Mechatroniker - Bereich Instandhaltung (Tagschicht) (w/m/d) UNSER ANGEBOT Vertragsart: Unbefristet Zu besetzen ab: sofort Arbeitszeit: 38 Stunden pro Woche Ort: Übach-Palenberg - Job-ID: 43417257 DAS MACHST DU Durchführung von Reparaturen und Instandhaltungsmaßnahmen an mechanischen und elektrischen Einrichtungen und Anlagen frühzeitige Problemanalyse und -behebung an den Produktionsanlagen Begleitung der Produktionsschichten als Serviceabteilung Durchführung von Wartungs- und Inspektionsarbeiten gemäß Vorgaben sowie Dokumentation der durchgeführten Instandhaltungsarbeiten Meldung von Ersatzteilbedarf und Dokumentation der Lagerentnahme Verantwortung für Ordnung und Sauberkeit in der Werkstatt und an den Arbeitsplätzen DAS LIEFERST DU erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechatroniker, Industriemechaniker oder vergleichbare Qualifikation Erfahrungen in der industriellen Wartung und Instandhaltung Kenntnisse im Umgang mit SAP PM (Plant Maintenance) wünschenswert Flexibilität und Spaß an der Arbeit im Team Stresstoleranz DAS LIEFERN WIR einen zukunftssicheren Job in einem modernen Arbeitsumfeld individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit Duz-Kultur attraktive Vergütung über Tarif und Sozialleistungen umfangreiche Gesundheitsangebote, u.a. Resilienzfähigkeit, Sportevents, online Kursangebote 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld vielfältige Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits AUF WAS WARTEST DU NOCH? Bewirb dich einfach direkt online bei der Bonback GmbH & Co. KG.
Einleitung Wir von der Hanse Rekrut Personalberatung bringen Bewerber:innen und passende Unternehmen in nur 4 Schritten zusammen. Unsere Expertise erstreckt sich insbesondere auf den Bereich Automobil, wo wir deutschlandweit sowohl kleinere Autohäuser als auch große Niederlassungen betreuen. Unser Service umfasst ausschließlich die Direktvermittlung und keine Zeit- oder Leiharbeit. Aktuell suchen wir i n und um Hamburg / Uetersen nach Gebrauchtwageneinkäufer (m/w/d) in Vollzeit. Aufgrund der Vertraulichkeitsvereinbarung mit den jeweiligen Autohäusern, können wir nicht vorab mitteilen, um welchen Kunden es sich explizit handelt. Dadurch das wir aber eine Vielzahl von Autohäusern betreuen, haben wir in der Regel auch mehrere Stellen mit Top Konditionen im Angebot. Wir schlagen dir nach Bewerbungseingang potenzielle Unternehmen vor, die zu deiner Persönlichkeit, deinen Wünschen und Fähigkeiten am besten passen. Profitiere von einem attraktiven Gehalt zwischen 60.000 und 80.000 € brutto p. a. (abhängig von deiner Berufserfahrung und Qualifikation). Genieße eine flexible Arbeitszeit und freie Wochenenden, denn hier es gibt keine Samstagsdienste. Erlebe optimal ausgestattete Arbeitsplätze, 30 Tage Urlaub, langjährige Mitarbeiterbindung, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, klare Karrierewege und vieles mehr! Aufgaben Einkauf gebrauchter Fahrzeuge aller Marken (deutschlandweit) Überwachung und Koordination der Fahrzeugtransporte Fahrzeugbewertung und Einpreisen Neue Einkaufsstrategien erarbeiten Qualifikationen Eine bereits erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Automobilbereich Berufserfahrung im Einkauf von Gebrauchtwagen Teamgeist, Einsatzbereitschaft, selbstständige, engagierte und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise Benefits Attraktives Gehalt: Mit einem jährlichen Bruttogehalt i. H. v. 60.000 - 80.000 € inkl. Boni wird dir eine finanziell ansprechende Vergütung geboten. Bonus- und Sonderzahlungen: Genieße Bonuszahlungen, die deine Leistungen zusätzlich honorieren. Flexible Arbeitszeitgestaltung: Reduzierte und flexible Arbeitswoche für eine bessere Work-Life-Balance. Langfristige Mitarbeiterbindung: Erlebe eine Arbeitsumgebung mit geringer Fluktuation und einer starken Unternehmenskultur. Es wird großen Wert auf ein harmonisches und starkes Team gelegt. Gemeinsam an herausfordernden Projekten arbeiten und sich gegenseitig unterstützen, um das beste Ergebnis zu erzielen. Keine Samstagsdienste: Bei vielen unserer Kunden entfallen Samstagsdienste, um dir mehr Freizeit und Erholung zu ermöglichen. Top-Ausstattung: Dir wird die modernste Arbeitsausstattung zur Verfügung (Notebook, Smartphone etc.) gestellt, welche auch zur privaten Nutzung genutzt werden dürfen. 30 Tage Urlaub: Genieße ausreichend Freizeit, um neue Energie zu tanken. Weiterbildungsmöglichkeiten: Dir werden zudem regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten, damit du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst. Karrieremöglichkeiten: Es wird dir eine vielfältige Karrieremöglichkeit geboten und man unterstützt dich bei deiner persönlichen sowie beruflichen Entwicklung. Einarbeitungsphase: Es wird großen Wert auf deine individuelle Einarbeitung gelegt. Durch gezielte Schulungen und persönliche Betreuung wirst du unterstützt, um in deiner neuen Rolle erfolgreich zu starten. Deine persönliche Entwicklung steht dabei im Mittelpunkt, um auch beruflich zu wachsen. ✌️ Tolles Betriebsklima: Erlebe eine motivierende Teamatmosphäre mit stark ausgeprägter Teamwork-Mentalität. Team-Events: Gemeinsame Aktivitäten stärken den Zusammenhalt und sorgen für ein positives Arbeitsumfeld. Hierarchien: Profitiere von klaren Entscheidungswegen, eine offene und transparente Kommunikation. Entscheidungsfreiraum: Eigeninitiative und unternehmerisches Denken werden gefördert. Hier hast du Entscheidungsfreiraum und kannst aktiv mitgestalten. ️ Exklusive Rabatte: Als Mitarbeiter:in erhältst du exklusive Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen. Infos Interessiert? Dann Bewirb dich jetzt und schick uns deinen Lebenslauf per E-Mail. Bei Fragen, Wünschen oder Anregungen sind wir nicht nur für dich da, sondern begleiten dich kostenfrei durch den gesamten Bewerbungsprozess – vom ersten Gespräch bis zum unterschriebenen Vertrag. Passt die Stelle nicht zu 100%? Entdecke unsere anderen Angebote oder bewirb dich initiativ. Mit unserer nahezu deutschlandweiten Betreuung von Autohäusern finden wir vielleicht eine passende Alternative für dich. Wir freuen uns auf dich! Da wir für unterschiedliche Kunden in diesem Ort aktiv sind, ist diese Stellenanzeige bewusst allgemein formuliert. Beachte bitte, dass die konkreten Tätigkeiten, Benefits und Gehaltsvorstellungen je nach Kunden individuell variieren können.
Wir suchen dich als engagierten IT Support 2nd Level (m/w/d) für einen unserer geschätzten Kunden am Standort Mannheim! In dieser Position kannst du dein technisches Fachwissen und deine Fähigkeiten im 2nd Level IT-Support einbringen, um Anwender effizient zu unterstützen und technische Herausforderungen zu lösen. Wenn du Spaß daran hast, Menschen bei der Nutzung ihrer IT-Systeme zu helfen und eine spannende neue Aufgabe suchst, dann ist diese Rolle genau das Richtige für dich. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören! Deine Aufgaben Unterstützung bei der Installation, Konfiguration und Aktualisierung von Hard- und Software Analyse und Behebung technischer Probleme, sowohl remote als auch vor Ort Entgegennahme und Dokumentation von IT-Anfragen im 2nd-Level-Support Sicherstellung einer freundlichen und professionellen Kommunikation zur Gewährleistung der Benutzerzufriedenheit Enge Zusammenarbeit im Team, um nachhaltige Lösungen zu entwickeln Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Praktische Erfahrung im IT-Support, idealerweise im 2nd Level Support Fundierte Kenntnisse in Microsoft Windows, Office-Anwendungen und Netzwerktechnologien Ausgeprägte Kundenorientierung sowie starke Kommunikationsfähigkeiten Teamfähigkeit und Belastbarkeit, auch in stressigen Situationen Deine Benefits Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance Kollegiales und teamorientiertes Arbeitsumfeld Perspektiven für persönliche und berufliche Weiterentwicklung Attraktives Gehaltspaket und Zusatzleistungen Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Mert Senay mannheim-it@dis-ag.com DIS AG Information Technology Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
About us Unser Kunde, ein innovatives Unternehmen im Großraum Düsseldorf, sucht ab sofort einen IT-System Engineer (m/w/d). Wenn Sie die Herausforderung suchen und anstelle von Alltagsroutine nach Abwechslung streben, könnte diese Stelle genau das Richtige für Sie sein. Hier erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, das Sicherheit mit Flexibilität verbindet – mit spannenden Perspektiven und flachen Hierarchien. Tasks Administration und Optimierung der internen IT-Systeme sowie der Netzwerk-Infrastruktur (LAN/WLAN, VPN, Sophos Firewall). Verwaltung von Benutzerrechten für interne IT-Systeme sowie Durchführung von On- und Offboarding-Prozessen. Konzeption und Implementierung eines zentralen IAM-Systems auf Basis von Entra ID. Automatisierte Einrichtung und Bereitstellung von Endgeräten für Mitarbeitende. Einführung und Verwaltung eines Mobile Device Managements. Migration der On-Premise-Infrastruktur in die Cloud (AWS, Microsoft Azure, Google Cloud). Beschaffung von Hard- und Software sowie Verwaltung von Lizenzen und IT-Assets, interner IT-Support. Umsetzung und Sicherstellung von IT-Sicherheitsmaßnahmen. Profile Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich. Gute Erfahrung im Microsoft Azure-Umfeld. Erfahrung mit Automatisierungslösungen. Kenntnisse im Identity Access Management. What we offer Attraktive Vergütung. flexible Arbeitszeitgestaltung (mobiles Arbeiten möglich). 30 Tage Urlaub + zusätzliche Sonderurlaubstage. Langfristige und unbefristete Zusammenarbeit. Umfassende Einarbeitung. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. etc. Contact Konnten wir Ihr Interesse wecken? Lassen Sie keine Zeit verstreichen und bewerben Sie sich noch HEUTE auf die ausgeschriebene Stelle als IT-System Engineer (m/w/d) bei Herrn Vitali Kwitko (v.kwitko@hyrup.de). Sie erreichen mich unter der Rufnummer (0211 54247135). Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Unser Mandant ist weltweit führend in seinem Segment von Schneid- und Bearbeitungstechnikmaschinen und bedient ein breites Industriekunden-Portfolio. Als Teil einer stark wachsenden internationalen Gruppe mit über 50 Jahren Erfahrung und mehr als 15.000 installierten Systemen bietet das Unternehmen seinen Kunden neben innovativen High-Ed Produkten auch einen hervorragend aufgestellten Service. Im Zuge einer Nachbesetzung suchen wir einen unternehmerisch denkenden, aktiven (Senior) Sales Manager (m/w/d) mit Vertriebsverantwortung für entweder Norddeutschland oder Süddeutschland (Bayern, BW + A,CH) im Home Office. Die Aufgaben Verantwortung für das Erreichen von Verkaufszielen, Umsatz und Margen im Vertriebsgebiet inklusive Vertriebsanalysen und -planung in Zusammenarbeit mit dem Marketing und Erarbeitung und Aufbau einer Leads-Pipeline Aktive Gewinnung von Neukunden und deren Bindung sowie Ausbau des Geschäfts in der Vertriebs-Region, entweder Süddeutschland + A, CH oder Norddeutschland Bei entsprechenden Kontakten besteht die Möglichkeit ein lokales Vertriebsnetz einschließlich Agenten und Finder aufzubauen Management bestehender Kunden und Entwicklung von Neugeschäft bei den Bestandskunden Kompetente Beratung von Kunden und Vertriebspartnern über die technischen Merkmale und Anwendungen der Technologie sowie selbstständiges Verhandeln mit Kunden innerhalb der Unternehmensrichtlinien Besuch der Kunden vor Ort Ihr Profil Idealerweise abgeschlossenes Studium in Maschinenbau / Elektrotechnik oder gleichwertige Ausbildung Mind. 5-7 Jahre Vertriebserfahrung im Bereich Maschinenbau, Werkzeugmaschinen z.B. Blechbearbeitende Maschinen (Entgraten, Fräsen), Laser-,Plasma-Wasserstrahlschneiden etc. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Das Angebot Schnell wachsendes globales Unternehmen Breites Industriekunden-Portfolio (weniger Anfällig für Branchen-Schwankungen) High-End-Produkte werden selbst hergestellt (keine Integratoren) Große installierte Basis Hervorragend aufgestellter Service Hohe Eigenständigkeit und Entscheidungsfreiheit Gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten: Mittelfristig Schritt in die nächste Verantwortung oder international in Tochtergesellschaften der Gruppe Kontakt Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf unter Angabe der Kennziffer DE-24192 zu. Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich. Für erste Fragen steht Ihnen Dr. Robert Krottenthaler (robert.krottenthaler@mercuriurval.com | +49 151 250 676 38) als Gesprächspartner gerne zur Verfügung. Mercuri Urval GmbH Boschetsrieder Straße 69 81739 München www.mercuriurval.com/de-de Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.
Ihr neuer Arbeitgeber Unser Mandant ist ein inhabergeführtes, äußerst erfolgreiches Unternehmen aus dem FMCG-Bereich. Es entwickelt, produziert und vertreibt europaweit Produkte des täglichen Bedarfs für alle relevanten Absatzkanäle – darunter Discount, Lebensmitteleinzelhandel und Drogeriemärkte. Nahezu alle großen Handelsketten zählen zum festen Kundenstamm. Der Unternehmenserfolg basiert auf einem engagierten Team, einem konsumentenorientierten Sortiment und einem hervorragenden Preis-Leistungs-Verhältnis. Ihre Aufgaben Betreuung und Entwicklung bestehender Kundenbeziehungen im Einzelhandel, Discount und Fachhandel in der DACH-Region Identifikation und Gewinnung potenzieller Neukunden (B2B) Erstellung von Angeboten, Kalkulationen und Präsentationen Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Ableitung strategischer Vertriebsmaßnahmen Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Marketing und Produktion Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen/Tendern und Kundenterminen Anforderungen Min. abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Groß- und Außenhandel, Industriekaufmann/-frau o. ä.) Praktische Erfahrung im Vertrieb im Bereich Konsumgüter oder Handel Souveräner Umgang mit MS Excel, grundlegende Analysefähigkeiten, MS Office Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Französischkenntnisse sind ein Plus, aber kein Muss) Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Serviceorientierung setzen wir voraus Ihre Benefits Mitarbeit in einem kollegialen Team mit flachen Hierarchien Gründliche Einarbeitung und Produktschulungen Moderne Arbeitskultur inkl. Homeoffice-Regelung Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum Internationale Einblicke durch Konzernanbindung Leistungsgerechte Vergütung und 30 Tage Urlaub Ansprechpartner Ulrich Heinz Senior Partner Tel.: 02241 9439-127 E-Mail: bewerbung@carrisma.de
Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Technik, Verhandlung, Verantwortung – Einkauf bei Airbus mit Weitblick! Für unseren Kunden Airbus Operations GmbH am Standort Hamburg-Finkenwerder suchen wir ab sofort einen Projektmanager Supply Chain Luftfahrt für den Bereich Machines, Toolings & Drilling. Wenn Sie technische Produkte verstehen, gerne mit internationalen Lieferanten verhandeln und Wert auf langfristige Beziehungen legen, dann ist das Ihre neue Herausforderung. Jetzt bewerben und die Zukunft der Luftfahrt mitgestalten! Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, zwischen 73.000 € und max. 75.900 €. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Kandidaten berücksichtigen können, die über eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum) verfügen. Aufgaben: Verantwortung für die Betreuung des Multi-Functional Teams im Einkauf (inkl. möglicher Delegation) Zentrale Ansprechperson für das Warenmanagement pro Produkt und Dienstleistung Durchführung von Marktanalysen (inkl. Global Sourcing und Offset-Strategien) Beschaffungs- und Vertragsmanagement inklusive Verhandlung und Abschluss Überwachung und Verbesserung der Lieferantenleistung anhand definierter KPIs Identifikation und Leitung von Wertschöpfungsprojekten zur Kostenoptimierung und Innovationsförderung Aufbau und Pflege langfristiger Lieferantenbeziehungen Aktives Risikomanagement entlang der Lieferkette Anforderungen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Internationales Management oder vergleichbar Erste Berufserfahrung im Einkauf sowie im Projektmanagement Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1) Französisch- oder Spanischkenntnisse sind von Vorteil Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) zwingend notwendig Unsere Leistungen: Optimale Work-Life-Balance – perfekte Balance zwischen Arbeit und Leben durch anpassungsfähige Arbeitszeitmodelle Attraktive Vergütung – faire Entlohnung nach dem Equal Pay-Modell, sowie Jahressonderzahlungen und großzügige übertarifliche Zuschläge und Zulagen Erholung mit großzügigem Urlaubsangebot – 30 Tage Urlaub und extra freie Tage für besondere Anlässe Perspektiven durch globale Weiterbildungsangebote – Gestaltung Ihrer beruflichen Zukunft mit internationalen, konzernweiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Soziale Absicherung – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss Erstklassige Versorgung – dank Vor-Ort-Einrichtungen wie Kantine und Cafeteria Flexible Mobilität – Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zur Proficard des Hamburger Verkehrsverbunds (HVV-Abo)
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