Über uns Inhabergeführtes Bauunternehmen mit langer Tradition und breitem Leistungsspektrum im Hoch- und Ingenieurbau. Mit über einem Jahrhundert Branchenerfahrung realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Projekte im öffentlichen und privaten Sektor. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Verlässlichkeit und modernem Führungsstil – flache Hierarchien und kontinuierliche Weiterentwicklung inklusive. Position: Polier (m/w/d) im Bereich Hoch- und Ingenieurbau . Gehalt: 60.000 - 70.000€ Aufgaben Eigenverantwortliche Umsetzung von Bauprojekten in enger Abstimmung mit der Bauleitung Führung und Einsatzplanung des Baustellenpersonals sowie der Nachunternehmer Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Arbeitssicherheit auf der Baustelle Effizienter Einsatz von Geräten, Maschinen und Baumaterialien Profil Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Werkpolier oder geprüften Polier Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Hoch- oder Ingenieurbau Teamorientiertes Arbeiten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub gemäß Tarifvertrag Firmenfahrzeug (z. B. VW Caddy) zur privaten Nutzung Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Modern ausgestattete Baustellen und Maschinenpark Anspruchsvolle Projekte und ein motiviertes, kollegiales Team Kontakt und Bewerbung: Diese Position wird im Auftrag eines etablierten Ingenieurbüros diskret besetzt. Eine vertrauliche Erstansprache ist möglich – gerne auch ohne vollständige Unterlagen. Kontakt Thomas Lersch (+49)-160-97375452 thomas.lersch@buerolersch.net
Über uns Inhabergeführtes Bauunternehmen mit langer Tradition und breitem Leistungsspektrum im Hoch- und Ingenieurbau. Mit über einem Jahrhundert Branchenerfahrung realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Projekte im öffentlichen und privaten Sektor. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Verlässlichkeit und modernem Führungsstil – flache Hierarchien und kontinuierliche Weiterentwicklung inklusive. Position: Polier (m/w/d) im Bereich Hoch- und Ingenieurbau . Gehalt: 60.000 - 70.000€ Aufgaben Eigenverantwortliche Umsetzung von Bauprojekten in enger Abstimmung mit der Bauleitung Führung und Einsatzplanung des Baustellenpersonals sowie der Nachunternehmer Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Arbeitssicherheit auf der Baustelle Effizienter Einsatz von Geräten, Maschinen und Baumaterialien Profil Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Werkpolier oder geprüften Polier Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Hoch- oder Ingenieurbau Teamorientiertes Arbeiten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub gemäß Tarifvertrag Firmenfahrzeug (z. B. VW Caddy) zur privaten Nutzung Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Modern ausgestattete Baustellen und Maschinenpark Anspruchsvolle Projekte und ein motiviertes, kollegiales Team Kontakt und Bewerbung: Diese Position wird im Auftrag eines etablierten Ingenieurbüros diskret besetzt. Eine vertrauliche Erstansprache ist möglich – gerne auch ohne vollständige Unterlagen. Kontakt Thomas Lersch (+49)-160-97375452 thomas.lersch@buerolersch.net
Über uns Inhabergeführtes Bauunternehmen mit langer Tradition und breitem Leistungsspektrum im Hoch- und Ingenieurbau. Mit über einem Jahrhundert Branchenerfahrung realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Projekte im öffentlichen und privaten Sektor. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Verlässlichkeit und modernem Führungsstil – flache Hierarchien und kontinuierliche Weiterentwicklung inklusive. Position: Polier (m/w/d) im Bereich Hoch- und Ingenieurbau . Gehalt: 60.000 - 70.000€ Aufgaben Eigenverantwortliche Umsetzung von Bauprojekten in enger Abstimmung mit der Bauleitung Führung und Einsatzplanung des Baustellenpersonals sowie der Nachunternehmer Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Arbeitssicherheit auf der Baustelle Effizienter Einsatz von Geräten, Maschinen und Baumaterialien Profil Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Werkpolier oder geprüften Polier Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Hoch- oder Ingenieurbau Teamorientiertes Arbeiten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub gemäß Tarifvertrag Firmenfahrzeug (z. B. VW Caddy) zur privaten Nutzung Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Modern ausgestattete Baustellen und Maschinenpark Anspruchsvolle Projekte und ein motiviertes, kollegiales Team Kontakt und Bewerbung: Diese Position wird im Auftrag eines etablierten Ingenieurbüros diskret besetzt. Eine vertrauliche Erstansprache ist möglich – gerne auch ohne vollständige Unterlagen. Kontakt Thomas Lersch (+49)-160-97375452 thomas.lersch@buerolersch.net
Du. Mit uns? Für unser Team Netzbetrieb, Standort Siegburg, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung. Unsere Mitarbeitenden sind die Erfolgsgaranten der Westnetz. Übernimm Verantwortung und schaffe ein leistungsfähiges und motivierendes Umfeld inmitten unserer modernen Unternehmenskultur. Wir sind von der Siegquelle bis zur Siegmündung der regionale Verteilnetzbetreiber in den Sparten Gas, Strom, FTTx. Der Netzbetrieb Sieg verfügt über ein sehr hohes technisches Know-how, das uns befähigt, auch im Rahmen von technischen Dienstleistungen unsere innovative Leistungsfähigkeit unter Beweis zu stellen. Mit mehr als 100 Mitarbeitenden im Netzbetrieb sorgen wir für eine sichere und leistungsstarke Versorgung für 1 Millionen Kunden in der Region. Das Team in Siegburg besteht aus 12 Monteuren und einem Teamleiter. Wir versorgen die Menschen in den Städten und Kommunen Niederkassel, Siegburg, Sankt Augustin, Hennef, Königwinter und Buchholz mit Energie. Die Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung. Dafür stehst Du auf: Bei Dir liegt die Aufgabe, den Wissensaufbau und die fachliche Weiterentwicklung Deines Teams zu fördern Du stellst sicher, dass der Gesundheits- und Arbeitsschutz eingehalten wird Du förderst digitale Kompetenz und entwickelst diese hinsichtlich der Herausforderungen der Energiewende weiter Du verantwortest einen ordnungsgemäßen Betrieb der Netzanlagen in den genannten Netzgebieten Du stimmst Baumaßnahmen ab und unterstützt in der Baustellenkoordination bei komplexen Maßnahmen Für unsere Kunden und Kommunen bist Du der kompetente Ansprechpartner vor Ort Das bringst Du mit: Du hast eine Qualifikation zum Meister bzw. Technike r Elektrotechnik erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation Du kannst mehrjährige Berufserfahrung im Verteilnetzbereich nachweisen Der sichere Umgang und umfassende Kenntnisse mit den eingesetzten IT-Anwendungen sind für Dich selbstverständlich Du bist ambitioniert, Mitarbeitende im Sinne des Westnetz-Führungsleitbildes zu führen: entscheidungsstark, konsequent, motivierend, teamfördernd und weitblickend Themen aus dem Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz hast Du bereits erfolgreich umgesetzt und du lebst die zugehörigen Werte vor Du bist in der Lage, aus übergeordneten Strategien konkrete Ziele für den eigenen Verantwortungsbereich abzuleiten und übernimmst Verantwortung dafür, dass vereinbarte Aufgaben konsequent umgesetzt werden Das bieten wir Dir: Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite.Eine abwechslungsreiche, selbständige und herausfordernde Tätigkeit Die aktive Mitgestaltung Deines Verantwortungsbereichs Die Einbindung in ein neugieriges Team , das Spaß daran hat, die Energiewende zu gestalten Den Führungskompass als strukturiertes Onboardingprogramm Individuelle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung Informiere Dich hier über unsere attraktiven Unternehmensleistungen: https://westnetz.de/arbeitgeberleistungen Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen. Hast Du noch Fragen? Hast du noch Fragen? Martina Dominiak (#gerneperDu) steht Dir gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung. Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann bewirb Dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können. So lange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Westnetz GmbH Martina Dominiak Tel.: +49-271-584-2425 Mail: martina.dominiak@westnetz.de
Einleitung Gemeinsam mit Global Payments suchen wir Dich als Senior Go To Market Manager (w/m/d) (Product Management), um die erfolgreiche Markteinführung und Kommerzialisierung von Produkten, Mehrwertdiensten (Value Added Services, VAS) und alternativen Zahlungsmethoden (Alternative Payment Methods, APM) sicherzustellen. In enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, Marketing und Operations sorgst Du dafür, dass Produkte marktreif und verkaufsfähig sind. Zudem fungierst Du als wichtiges Bindeglied zwischen der Produktentwicklung und Marktdurchführung und stellst sicher, dass Kundenbedürfnisse und Geschäftsziele aufeinander abgestimmt sind. Aufgaben Du verwaltest und entwickelts die Markteinführungsstrategien für neue Produkte und Mehrwertdienste (VAS) und alternative Zahlungsmethoden (APM) einschließlich Business Case, Preisgestaltung und Kostenübernahme. Dazu zählt auch die Verwaltung der GTM-Phasen (Konzept, Entwicklung, MVP, MMP, Pilot, Einführung) und stellst so die Gate-Bereitschaft sicher Du verantwortest die kommerzielle Modellierung, Vertriebsstrategie, Marketingstrategie, Wertversprechen und Zielkunde-Identifikation Du koordinierst interne und externe Stakeholder (Vertrieb, Marketing, CSM, Operations, Commerzbank) sowie weitere potenzielle externe Partner während des gesamten Produkteinführungsprozesses Du erstellst einen Markteinführungsplan, einschließlich Zeitplänen, Aktivitäten und Kommunikation und konsolidierst Markteinblicke aus Pilotprojekten und Verkäufen und lässt diese in die Produktentwicklung einfließen Neben der Entwicklung und Sammlung von Befähigungsmaterialien wie FAQs, Schulungsmaterial, Kampfkarten und Produkt-One-Pager arbeitest Du auch funktionsübergreifend, um ein nahtloses Händler-Onboarding zu unterstützen und zu einer einheitlichen Lösung beizutragen Auch die Commerce-Aktivierung über alle Kanäle hinweg liegt in Deinem Verantwortungsbereich Dabei legst Du auch Wert auf die Organisation und Durchführung interner Produktbesprechungen und Schulungen und unterstützt den Produktleiter bei der strategischen Produktplanung Qualifikation Du besitzt einen Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder einem verwandten Bereich und hast mindestens 5 Jahre Erfahrung im Go-to-Market, Vertrieb oder Produktmanagement Du hast konkrete Erfahrungen in der Zahlungsbranche, einschließlich Merchant Acquiring, Point-of-Sale (POS)-Systemen und eCommerce-Umgebungen gesammelt Du bist versiert im Umgang mit Händler-Onboarding-Prozessen und skalierbarem Lösungsdesign im regulierten Umfeld (z. B. ZAG, PSD2, BaFin) Du verfügst über eine nachgewiesene Erfahrung in der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit mit Produktentwicklung, Vertrieb, Betrieb, Recht und Marketing Du hast fundierte Kenntnisse in der Planung und Durchführung von Produkteinführungen und kannst einschlägige Erfahrungen rund um Preisstrategie und kommerzielle Geschäftsentwicklung nachweisen Ebenfalls hast Du Erfahrungen in der Zahlungsbranche, einschließlich Merchant Acquiring, Point-of-Sale (POS)-Systemen und eCommerce-Umgebungen gesammelt Du besitzt fließende Englisch- und Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift Du hast starke Projektmanagementfähigkeiten und kennst Dich mit Tools wie Confluence, Jira oder MS Teams aus und bist auch erfahren in Pipedrive oder ähnlichen CRM-Systemen Erfahrungen mit Omnichannel- oder Unified-Commerce-Lösungen sind von Vorteil Benefits Eine unbefristete Anstellung Viel Gestaltungsspielraum und Platz für Deine Ideen, um Dinge umzusetzen Dynamisches Unternehmen mit internationaler Ausrichtung Eine steile Lernkurve und eigenverantwortliches Arbeiten Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage pro Jahr Ein zentral gelegenes, modernes Büro (sowohl in Frankfurt, als auch in Köln) Mitarbeiterevents und großzügige Außenterrasse Enger Austausch mit dem Management auf Augenhöhe Noch ein paar Worte zum Schluss Werde Teil unseres internationalen Teams und gestalte mit uns die Zukunft des bargeldlosen Bezahlens! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
Du liebst Zahlen, denkst in Bilanzen und möchtest in einem innovativen Unternehmen wirklich etwas bewegen? Dann starte bei uns durch – in einem Team, das genauso flexibel denkt wie du. Gestalte mit uns die Zukunft der Gesundheitsversorgung – praxisnah, innovativ und mit echter Wirkung. Seit über 30 Jahren entwickeln wir bei HASOMED in Magdeburg spezialisierte Softwarelösungen für psychotherapeutische Praxen und die neurologische Rehabilitation. Unsere Produkte wie Elefant und RehaCom unterstützen dabei, Therapieprozesse zu optimieren und den Arbeitsalltag von Behandelnden spürbar zu erleichtern. HASOMED steht für eine Unternehmenskultur, die auf Verlässlichkeit, Eigenverantwortung und Teamgeist setzt. Wir bieten dir ein Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen, kurzen Entscheidungswegen und echten Entwicklungsperspektiven. Klingt nach dem richtigen Ort für dich? Dann werde Teil unseres Teams und setze dein Können dort ein, wo es einen Unterschied macht. Bilanzbuchhalter (m/w/d) Standort: Magdeburg | Arbeitszeit: Vollzeit / Teilzeit | Start: ab sofort Wir bieten dir: Ein Arbeitsumfeld, das inspiriert Unser modernes Gebäude bietet Freiflächen für kreatives Arbeiten, mobile Arbeitsplätze, einen Fitnessraum und ein "Little Office" für Kids. Flexibilität mit Struktur Wir setzen auf eine 3:2-Regel – drei Tage im Büro, zwei Tage remote Entwicklungsmöglichkeiten Lerne stetig dazu! Wir unterstützen dich mit maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten. Work-Life-Balance garantiert 27 Urlaubstage sind dir sicher – auf Wunsch kannst du auf bis zu 32 Tage erweitern. New Work at its best Erlebe modernes Arbeiten mit Retrospektiven, Coaches, Mediation und vielem mehr, das deinen Arbeitsfluss unterstützt. Gesund und gestärkt durch den Tag Freu dich auf kostenlose Getränke, Obst, eine Müslibar und leckeres Essen in unserer firmeneigenen Kantine. Für dich und deine Liebsten Kinder in liebevollen Händen in unserer Kita (#Hasokids) und Hunde sind auch willkommen (#Dogs@Work). Weitere Benefits Corporate Benefits, Job Bikes und ein nachhaltiges Gesundheitsmanagement mit spannenden Screenings, Kursen und Trainings. Deine Mission – so bringst du HASOMED weiter voran: Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB Verantwortung für eine ordnungsgemäße Buchführung (Haupt- & Nebenbücher) Bearbeitung komplexer Bilanzierungsfragen Begleitung und Auswertung von Inventuren Mitarbeit an Konzernabschlüssen und internen Reportings Unterstützung bei der Erstellung steuerlicher Erklärungen und - Anmeldungen Optimierung interner Buchhaltungsprozesse und Systeme Ansprechpartner:in für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und interne Schnittstellen Mitwirkung bei Finanzprojekten und Integration neuer Unternehmen Das bringst du mit: ✔️Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung in der Finanz- oder Bilanzbuchhaltung, Steuerfachangestellte oder BWL-Studium ✔️ Mehrjährige Erfahrung in der Bilanzbuchhaltung ✔️ Fundierte Kenntnisse in HGB ,Steuer- und Gesellschaftsrecht sowie im Umgang mit Buchhaltungssystemen ✔️ Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ✔️ Hohe Eigenverantwortung, Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise ✔️ Freude an komplexen Zusammenhängen und analytischem Denken ✔️ Offenheit für neue Herausforderungen und kreative Lösungsansätze Bewirb dich jetzt bei HASOMED und werde Teil eines zukunftsorientierten eHealth-Unternehmens. Wir freuen uns auf engagierte Menschen, die Verantwortung übernehmen und Innovation aktiv mitgestalten möchten.
Einleitung Wann warst Du zuletzt in einer Apotheke? Vielleicht hast Du Dich gefragt, wie Dein Medikament plötzlich aus dem Rückregal in der Ausgabestelle erscheint? Die Antwort lautet oft: GOLLMANN. Unsere vollautomatischen Lagersysteme ersetzen klassische Apothekerschränke und sorgen für einen reibungslosen Ablauf hinter den Kulissen. Seit nunmehr 18 Jahren entwickeln und produzieren wir diese innovativen "Kommissioniersysteme" mit Leidenschaft in Halle an der Saale. Über 350 engagierte Spezialistinnen und Spezialisten aus mehr als 20 Nationen arbeiten bei uns gemeinsam für Kundinnen und Kunden in über 25 Ländern auf drei Kontinenten. Bei GOLLMANN zählt der Mensch – nicht das Geschlecht. Vielfalt ist für uns selbstverständlich, genauso wie Chancengleichheit. Diese Stellenausschreibung richtet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Behinderung. Entscheidend ist Deine Freude an der Aufgabe und der Wille, mit uns etwas zu bewegen. Du möchtest die Zukunft aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen – denn wir suchen zur Verstärkung unseres Teams ab sofort: Aufgaben Du montierst Kleinteile und Baugruppen nach einfacher Anleitung Du bestückst Arbeitsplätze, füllst Material nach und hältst Ordnung Du packst mit an: beim Einrichten, Umrüsten und Verpacken Du prüfst Maße und Oberflächen und sortierst fehlerhafte Teile aus Du hältst deinen Arbeitsplatz sauber und sicher Du lernst von erfahrenen Kolleg*innen und bringst eigene Ideen ein Qualifikation eine formale Berufsausbildung ist nicht erforderlich – wir zeigen dir alles, was du wissen musst Handwerkliches Geschick – ob aus Hobby oder Job Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Spaß an präziser Arbeit Teamgeist und Lernbereitschaft – Vorerfahrung ist ein Plus, kein Muss körperliche Belastbarkeit – du stehst, hebst und bewegst dich viel Bereitschaft zur Schichtarbeit (z. B. 2-Schicht) und gelegentlichen Überstunden, wenn viel los ist gute Deutschkenntnisse Benefits sicherer Job in einem familiären, international tätigen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen faire Bezahlung plus Zuschläge für Schicht- und Mehrarbeit planbare Arbeitszeiten für Familie und Freizeit Entwicklungsmöglichkeiten durch Schulungen und Nachholen einer Ausbildung freundliches Team, moderne Ausstattung und saubere Arbeitsplätze Extras wie Kantine, Altersvorsorge, Firmenevents und Gleitzeitkonto, falls es mal länger dauert Noch ein paar Worte zum Schluss KURZ GESAGT: Du hast zwei geschickte Hände, arbeitest gern sorgfältig und möchtest Teil eines starken Teams werden? Dann bewirb dich – wir freuen uns auf dich, egal welchen Hintergrund du mitbringst! BITTE BEACHTE: Eine Rücksendung erfolgt nur bei beigelegtem, frankiertem Rückumschlag. Andernfalls werden die Unterlagen 2 Monate nach Abschluss des Verfahrens datenschutzkonform vernichtet.
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Bauprojektleiter / Manager 2. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 3. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 4. Bautechniker 5. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 6. Technischer Bauleiter 7. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 8. Bauleiter für Sanierung / Umbau 9. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 10. Bauleiter im Ingenieurbau 11. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Projektplanung und Projektorganisation • Erstellung und Überwachung von Bauzeitplänen • Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Steuerung und Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke • Kostenkontrolle, Budgetverantwortung und Nachtragsmanagement • Qualitätskontrolle und Einhaltung der Bauvorschriften • Kommunikation mit Bauherren, Architekten, Behörden und Nachunternehmern • Baustellenbegehungen, Fortschrittskontrollen und Abnahmen • Erstellung von Berichten und Dokumentation des Projektverlaufs • Risikomanagement und Lösungsfindung bei Bauproblemen • Führung und Motivation von Projektteams Profil • Studium oder Ausbildung im Bauwesen z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), alternativ auch Techniker oder Meister im Bauhauptgewerbe • Erfahrung in der Bauleitung und Projektsteuerung mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hoch-, Tief- oder Ausbau ist häufig Voraussetzung • Kenntnisse in relevanten Bauvorschriften und Normen z. B. HOAI, VOB, DIN-Normen, Bauordnungen • Sicherer Umgang mit Software Projektmanagement-Tools (MS Project, Primavera), CAD-Programme (AutoCAD, Revit), AVA-Software (z. B. ORCA, iTWO), MS Office • Fundierte Kenntnisse in Kostenplanung und -steuerung Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Budgetkontrolle, Nachtragsmanagement • Terminplanung und Bauzeitenmanagement Erstellung und Steuerung von Terminplänen mit kritischen Pfaden • Vertrags- und Nachtragswesen Grundlegende juristische Kenntnisse im Bauvertragsrecht (BGB, VOB/B) • Sicherheits- und Gesundheitsschutz auf Baustellen ggf. Qualifikation als SiGeKo oder Sicherheitsbeauftragter • Kommunikations- und Führungskompetenz Koordination von Projektbeteiligten, Verhandlungsführung, Mitarbeiterführung Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Bauprojektleiter / Manager 2. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 3. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 4. Bautechniker 5. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 6. Technischer Bauleiter 7. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 8. Bauleiter für Sanierung / Umbau 9. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 10. Bauleiter im Ingenieurbau 11. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Projektplanung und Projektorganisation • Erstellung und Überwachung von Bauzeitplänen • Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Steuerung und Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke • Kostenkontrolle, Budgetverantwortung und Nachtragsmanagement • Qualitätskontrolle und Einhaltung der Bauvorschriften • Kommunikation mit Bauherren, Architekten, Behörden und Nachunternehmern • Baustellenbegehungen, Fortschrittskontrollen und Abnahmen • Erstellung von Berichten und Dokumentation des Projektverlaufs • Risikomanagement und Lösungsfindung bei Bauproblemen • Führung und Motivation von Projektteams Profil • Studium oder Ausbildung im Bauwesen z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), alternativ auch Techniker oder Meister im Bauhauptgewerbe • Erfahrung in der Bauleitung und Projektsteuerung mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hoch-, Tief- oder Ausbau ist häufig Voraussetzung • Kenntnisse in relevanten Bauvorschriften und Normen z. B. HOAI, VOB, DIN-Normen, Bauordnungen • Sicherer Umgang mit Software Projektmanagement-Tools (MS Project, Primavera), CAD-Programme (AutoCAD, Revit), AVA-Software (z. B. ORCA, iTWO), MS Office • Fundierte Kenntnisse in Kostenplanung und -steuerung Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Budgetkontrolle, Nachtragsmanagement • Terminplanung und Bauzeitenmanagement Erstellung und Steuerung von Terminplänen mit kritischen Pfaden • Vertrags- und Nachtragswesen Grundlegende juristische Kenntnisse im Bauvertragsrecht (BGB, VOB/B) • Sicherheits- und Gesundheitsschutz auf Baustellen ggf. Qualifikation als SiGeKo oder Sicherheitsbeauftragter • Kommunikations- und Führungskompetenz Koordination von Projektbeteiligten, Verhandlungsführung, Mitarbeiterführung Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Einleitung Wir suchen für unsere All Day Breakfast Cafés / Restaurants SUNNY SIDE UP Verstärkung für unser Team als stellvertretende Serviceleitung in Teilzeit oder Vollzeit ab sofort. Du solltest bereits mind. 2 Jahre Erfahrung im Service mitbringen und bereit sein, Verantwortung für deinen Service-Bereich zu übernehmen. Du solltest dich auch in stressigen Situationen nicht aus der Ruhe bringen lassen, den Überblick behalten und natürlich immer freundlich und aufmerksam am Gast sein. Wir sind ein dynamisches Gastro-Team und stehen für ein komplett neues und modernes gastronomisches Konzept, ein herzliches und offenes Miteinander in einem jungen und dynamischen Team und das in einer zentralen Lage direkt an der Alten Oper und im Nordend in der Glauburgstraße und demnächst auch an einem weiteren Standort in Frankfurt. Unseren Gästen servieren wir den ganzen Tag angesagte vegetrarische Frühstücksspeisen und zusätzlich mittags einen gesunden Lunch (Bowls), sowie Kaffeespezialitäten und frische kaltgepresste Säfte. Wir legen großen Wert auf die Qualität unserer Speisen und Getränke, sowie eine lockere und fröhliche Atmosphäre im Team und mit unseren Gästen. Die Öffnungszeiten täglich von 9 bis 16 bzw. 17 Uhr. Die Arbeitszeiten sind also ausschließlich tagsüber! Wir bieten: Faire Bezahlung, eine lockere Atmosphäre, ein dynamisches Team, klare Strukturen, ein organisiertes Arbeiten, Aufstiegsmöglichkeiten, die Möglichkeit dich aktiv einzubringen und Verantwortung zu übernehmen Bei Interesse, schick uns bitte gerne direkt deinen Lebenslauf inkl. deiner letzten Station(en) und deiner Erfahrung in der Gastronomie. Wir freuen uns auf deine Nachricht! Dennis Myers del Alamo Aufgaben Service am Gast: Bestellung aufnehmen, bonieren, Essen & Getränke servieren, abkassieren, abräumen, sauber machen. etc. Service Leitungs Aufgaben: Team einteilen, Abrechnung machen, Überblick behalten, Überblick über den operativen Teil des Tages behalten. Qualifikation Mind. 1-2 Jahre aktive Erfahrung im Service
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