HR-Assistenz (m/w/d)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung im Personalbereich? Zudem haben Sie Spaß an personalrelevanten Themen? Dann sind Sie hier genau richtig! Für unseren Kunden in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine HR-Assistenz (m/w/d). Die Position ist in Direktvermittlung zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben In erster Linie sind Sie für die administrativen Prozesse zuständig Darüber hinaus sind Sie für die operative Personalarbeit vom Eintritt bis Austritt verantwortlich Sie wirken bei der Erstellung von Zeugnissen, Verträgen und Bescheinigungen mit Die Stammdatenpflege gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich Sie übernehmen Aufgaben aus dem Bewerbermanagement Des Weiteren sind Sie für die vorbereitende Gehaltsabrechnung verantwortlich Sie arbeiten aktiv bei der Weiterentwicklung und Optimierung der HR Prozesse mit Last but not least sind Sie der Ansprechpartner für Bewerber, Mitarbeiter und Führungskräfte bei personalrelevanten Fragestellungen Ihr Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise Berufserfahrung im Personalbereich mit personalwirtschaftlichen Kenntnissen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Routinierter Umgang mit den MS-Office Anwendungen Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbständigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Ihre Vorteile Home-Office: Ein Teil Ihrer Arbeit kann von zu Hause aus erledigt werden, um Ihnen mehr Flexibilität und Komfort zu bieten Moderne Arbeitsausstattung: Sie erhalten eine zeitgemäße technische Ausstattung, um effizient arbeiten zu können Tarifvertragliche Bezahlung (unter Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung) Betriebliche Altersvorsorge: Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge, um für Ihre Zukunft abgesichert zu sein Weiterbildung: Wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Christina Judt frankfurt-bewerbung@dis-ag.com DIS AG Office & Management Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194267
Servicetechniker / Elektriker (m/w/d) in der Sicherheitstechnik gesucht
DEMANE GmbH - 09244, Lichtenau bei Chemnitz, Sachsen, DE
Einleitung Gemeinsam mit unserem Kunden, einem international tätigen Unternehmen aus dem Bereich Sicherheitstechnik, suchen wir aktuell einen Servicetechniker (w/m/d) für die Regionen Chemnitz, Dresden, Leipzig und Erfurt. Freuen Sie sich auf ein spannendes Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben rund um die Installation, Wartung und Betreuung moderner Sicherheitssysteme. Neben einer übertariflichen Vergütung erwarten Sie hochwertige Arbeitsausstattung, ein Firmenwagen zur privaten Nutzung sowie zahlreiche Mitarbeiterbenefits in einem wachstumsstarken Unternehmensverbund. Das bietet Ihnen unserer Kunde: Kundendienst nur innerhalb der Region Keine Fernmontagen – Feierabend sicher zuhause Gehobene, abwechslungsreiche Kundschaft Firmenwagen , auch zur privaten Nutzung (laut interner Kfz-Regelung) Corporate Benefits & JobRad, MachtFit, Großhandel Selgros, Engelbert Strauss, Hochwertige technische Ausrüstung (z. B. Würth Master, Makita) Arbeitskleidung von Engelbert Strauss Überdurchschnittliche Bezahlung nach Qualifikation 30 Tage Jahresurlaub Karrierechancen im internationalen Konzern Weiterbildung & Förderung durch Personalentwicklungsprogramm Arbeitnehmerfinanzierte Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss Tätigkeiten Installation und Inbetriebnahme von Sicherheitssystemen (Alarmanlagen, Videoüberwachung, Zutrittskontrolle) Wartung und Reparatur bestehender Sicherheitssysteme Fehleranalyse und Störungsbehebung Kundenberatung und -betreuung zu Sicherheitstechnik Dokumentation der durchgeführten Arbeiten Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Elektrotechniker o. Ä. Berufserfahrung in der Sicherheitstechnik von Vorteil Kenntnisse in Installation und Inbetriebnahme von Sicherheitssystemen wünschenswert Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Zuverlässigkeit und eigenständige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kundenorientierung Führerschein Klasse B Bei Interesse freue ich mich auf Ihre direkte Kontaktaufnahme oder Ihre Bewerbung über den "Bewerben"-Button! Laura Pajor Principal IT Personalberater Mobil: +49 179 421 5 843 E-Mail: Laura.Pajor@demane.de
IT System-Engineer Unified Communications (m/w/d)
Franklin Fitch Limited - 60594, Frankfurt am Main, DE
About us Gestalte die Kommunikation von morgen – mit uns. Du hast ein Faible für moderne Kommunikationstechnologien und willst Kunden dabei helfen, ihre UC-Infrastruktur zukunftssicher zu gestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Tasks Planung, Implementierung & Betreuung von UC-Lösungen (VoIP, DECT, SBC) Mitarbeit an spannenden Projekten – Cloud & On-Prem Integration von UC-Systemen in bestehende IT-Umgebungen Analyse, Optimierung & Support von Kundenlösungen Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Serviceangebote Profile Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration Erste Erfahrungen in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: ▸ Netzwerktechnik ▸ VoIP & Unified Communications ▸ DECT (Planung & Implementierung) ▸ Session Border Controller (SBC) Du hast idealerweise bereits mit Produkten wie Enreach (Swyx) , Microsoft Teams , AudioCodes oder Ascom gearbeitet Analytisches Denken, lösungsorientiertes Handeln und Spaß an direktem Kundenkontakt zeichnen dich aus Du arbeitest selbstständig, verantwortungsbewusst und teamorientiert What we offer Spannende Projekte in einem zukunftssicheren Technologiefeld Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Moderne Arbeitsausstattung Flexible Arbeitszeiten Firmenveranstaltungen & Team-Events Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen Kostenlose Parkplätze & Kantine an vielen Standorten Contact Besteht deinerseits Interesse? Schick mir gerne deinen aktuellen Lebenslauf per Mail oder schreib mir direkt auf Xing. Wenn das nicht das Richtige für dich ist, du aber dennoch Interesse an einer Position in der IT Infrastruktur hast, dann kontaktiere mich mit deinem aktuellen Lebenslauf und wir schauen gemeinsam welche Position für dich das Richtige ist. Kevin Braig Senior Recruitment Consultant Network & Network Security Franklin Fitch Limited Tel: +49 69 971 942 913 Email: k.braig@franklinfitch.com
Consultant Azure Cloud Solutions (m/w/d)
CONET - 56070, Koblenz am Rhein, DE
Über uns Die CONET Solutions GmbH bietet unter dem Motto "IT-Welten verbinden!" innovative IT-Lösungen in den Bereichen Data Intelligence & KI, Digitalisierung, Cyber Security, Strategic IT Management und Software Engineering an. Zur Umsetzung unserer Kundenprojekte suchen wir dich baldmöglichst als Verstärkung unseres Teams in Bonn, Berlin oder Koblenz. Das sind Deine Aufgaben Beratung und Projektbegleitung im Bereich Microsoft Azure Cloud (MS365, IaaS, PaaS) Umsetzung von Modernisierungs- und Migrationsprojekten im Bereich Microsoft 365 etc. Planung und Realisierung von Microsoft 365 und Azure Cloud Services (Hybrid & Cloud) sowie von Mobile Device Management Integrationen Analyse, Bewertung und Erstellung von IT-Fachkonzepten Unterstützung im Ausbau des Teams hinsichtlich innovativer Cloud Technologien Das wünschen wir uns von Dir erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Systemintegration oder ein abgeschlossenes MINT-Studium sowie fundierte Berufserfahrung im IT-Projektumfeld Fachkenntnisse in einem der folgenden Bereiche: MS365 & (hybrid) Identities Microsoft Endpoint Manager Azure Computing, Network, Storage, SQL Azure Security Solutions (Sentinel, Defender, Firewall etc.) Azure Hybrid Services (Monitor, Arc, ASC, Policy, Automation) fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu einer Sicherheitsüberprüfung nach dem SÜG Working@CONET Wertschätzung heißt bei CONET, dass sich Einsatz auch in besonderen Arbeitgeberleistungen auszahlt, z.B. hybrides Arbeiten Weiterbildungsmöglichkeiten betriebliche Altersvorsorge privates IT & Smartphone Leasing flexible Arbeitszeitgestaltung Job Rad Kontakt Lea Theissen Personalreferentin recruiting@conet.de +49 211 179349-0 Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich kennenzulernen! Bitte bewirb Dich über unser Online-Formular auf: www.conet.de/karriere.
Industriemechaniker (m/w/d)
plusswerk GmbH Niederlassung Paderborn - 33330, Gütersloh, DE
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Industriemechaniker (m/w/d) in Gütersloh und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. GVP Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Deine Zukunft, dein Job: Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten Reparaturarbeiten Montage, Einstellung und Kontrolle von Geräten und Baugruppen Fertigung von Bauteilen Allgemeine Metallbearbeitung Stärken, die Dich auszeichnen: Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(5251)683500 oder per E-Mail: bewerbung-paderborn@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Einstieg im Vertrieb (m/w/d)
Page Personnel - 40211, Düsseldorf, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Berufseinstieg mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf ,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell Verstärkung, um unsere Erfolgsgeschichte mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Düsseldorfer Standort! Aufgabengebiet Neukund:innenaqkuise: Du gewinnst neue Unternehmen als Kund:innen, indem du sie von dir, uns und unserer Vision überzeugst Bestandskund:innenbetreuung: Die von dir gewonnenen Unternehmen betreust du als Account Owner:in weiter, baust eine nachhaltige Kundenbeziehung mit deinen Kund: innen auf und kannst somit Up- und Cross-Selling Potenziale umsetzen Recruiting: Mithilfe unserer bestehenden Talent-Pools, durch Active Sourcing sowie Stellenanzeigen baust du dir ein nachhaltiges Kandidat:innen-Netzwerk innerhalb deiner Spezialisierung auf um die Positionen deiner Kund:innen best- und schnellstmöglich zu besetzen Full-Sales-Cycle: Der Prozess liegt zu 100% in deiner Hand. Du betreust Kund:innen und Kandidat:innen von Prozessbeginn bis zum finalen Abschluss und holst so für alle Seiten das Beste raus. Anforderungsprofil Du bist in den letzten Zügen deines Studiums und willst jetzt im Sales so richtig durchstarten? erste Erfahrungen im Bereich Sales/Vertrieb oder auch Recruiting sind von Vorteil Du bist offen, leidenschaftlich und hast eine gewinnende Persönlichkeit? Du hast Lust auf Erfolg, bist kreativ und findest auch mal den unkonventionellen Weg ans Ziel? Du liebst Eigenverantwortung genauso wie das Miteinander im Team? Verkaufen ist absolut dein Ding? Kommunikation und Verhandlungen auf Deutsch und Englisch sind für dich ein Kinderspiel? Dann bewirb dich jetzt direkt und lass uns über deine Möglichkeiten bei uns sprechen! Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen". Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-072025-6794135 Beraterkontakt +491622160198
Projektleiter TGA | Gewerbeimmobilien (m | w | d)
Christian Dörr Headhunting GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Das Firmenprofil Unser Kunde ist ein renommierter Projektentwickler und Bestandshalter, der sich auf Industrie- und Logistikimmobilien spezialisiert hat. Mit einer erfolgreichen internationalen Historie will dieser auch weiterhin innovative und nachhaltige Lösungen für seine Kunden entwickeln und bereitstellen. Aufgaben Bauleitung und Gesamtkoordination: Leitung und Koordination der ganzheitlichen Projektarbeit über alle Leistungsphasen hinweg, mit Verantwortung für Termin, Qualität und Kosten, Umsetzung anspruchsvoller Neubau- und Bestandsprojekte im Büro-, Industrie- und Gewerbebau TGA und Technisches Monitoring: Überwachung der Ausführung technischer Gewerke (HKLS, Elektro, MSR etc.) auf Übereinstimmung mit Planung, technischen Richtlinien und geltenden Normen – inklusive Dokumentation, Mängelmanagement und Abnahmevorbereitung Stakeholder und Partner-Management: Steuerung und Abstimmung aller am Bau beteiligten Unternehmen sowie Durchführung von Vertrags- und Preisverhandlungen mit ausführenden Firmen, Koordination mit Lieferanten, Fachplanern und öffentlichen Stellen zur Sicherstellung reibungsloser Genehmigungs- und Projektverläufe Kennzahlen und Reporting: Sicherstellung der Einhaltung definierter Projektziele hinsichtlich Budget, Zeitrahmen, Nachhaltigkeit und technischer Standards - Anfertigung von Reportings für den Investor und eigenständige Entwicklung von Optimierungen im Bauablauf Anforderungen Bildung: Technische Ausbildung inkl. Weiterbildung oder Studium im Bereich Versorgungstechnik oder vergleichbar Berufs- und Branchenerfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Bauprojekte im Bereich TGA Persönliche Fertigkeiten: Verhandlungsstarke und verbindliche Persönlichkeit - insbesondere bei Vertragsverhandlungen (VOB) und im Partnermanagement Soft-Skills: Teamorientierung und Kreativität, hohe Eigenmotivation Was unser Mandant Ihnen bietet Verantwortung und Perspektive: Herausfordernde Position mit Gestaltungsspielraum in einem dynamisch wachsenden Unternehmen der Bau- und Immobilienwirtschaft Arbeitsumfeld und Unternehmenskultur: Kollegialität und Produktivität mit exzellenter Ausstattung und Erreichbarkeit der Standorte Vergütung und Benefits: Leistungsorientiertes Paket mit Firmenwagen und ggf. Dienstrad, betriebliche Altersvorsorge Interesse geweckt? Wenn Sie Interesse an der genannten Stelle haben, bitten wir Sie, den " JETZT BEWERBEN " Button zu verwenden. Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen unser spezialisierter Berater Martin Röper (M: +49 151 141 489 93 | E: m.roeper@doerr-headhunting.de) gerne zur Verfügung. *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Sachbearbeiter (m/w/d) Buchhaltung in Direktvermittlung
DIS AG - 01067, Dresden, DE
Mit Zahlen gestalten statt nur verwalten? Dann sind Sie hier genau richtig! Für ein zukunftsorientiertes Unternehmen in Dresden suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Sachbearbeiter (m/w/d) Buchhaltung, der mehr will als nur den Status quo. Sie bringen Genauigkeit, Eigeninitiative und Spaß am Optimieren mit? Perfekt – denn hier zählen nicht nur Buchungen, sondern auch Ideen. Sie unterstützen das Finance-Team aktiv, bringen frischen Wind in Prozesse und behalten den Überblick, wenn es komplex wird. Ein modernes Umfeld, echtes Mitwirken und spannende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf Sie. Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Überprüfung und Bearbeitung von Eingangsrechnungen sowie deren Buchung im System Kontenabstimmung und -klärung mit internen und externen Partnern gehören zu Ihrem Verantwortungsbereich Erstellung von regelmäßigen Berichten und Analysen zur Unterstützung des Managements Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Jahresabschlüssen Mitarbeit an der Optimierung bestehender Buchhaltungsprozesse und -systeme Das bringen Sie mit Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Buchhaltung Erste Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung ist von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, zeichnet Sie aus Analytisches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise sind Ihre Stärken Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab Das sind Ihre Vorteile Sie profitieren von einer unbefristeten Anstellung, die Ihnen Sicherheit und Kontinuität bietet Unser Kundenunternehmen fördert Ihre berufliche Entwicklung durch umfassende Re- und Upskilling-Initiativen Flexible Arbeitszeiten, inklusive Home-Office- und Teilzeitoptionen, sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance Eine gute Verkehrsanbindung erleichtert Ihren täglichen Arbeitsweg und spart Zeit Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub und abwechslungsreiche Tätigkeiten in Ihrem Job Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Cora Braun dresden-finance@dis-ag.com DIS AG Finance An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 351 4391042
Filialleiter (m/w/d)
HEADFOUND GmbH - 83278, Traunstein, Oberbayern, DE
Du brennst für den Beruf als Filialleiter (m/w/d)? In Deinem Fachgebiet macht Dir keiner etwas vor? Du möchtest Dich einer neuen Herausforderung als Filialleiter (m/w/d) stellen? Dann suchen wir genau Dich als Filialleiter (m/w/d) für unser erfolgreiches Partnerunternehmen in Traunstein . Benefits Unbefristetes Arbeitsverhältnis und 36 Tage Urlaub 4 Monate Probezeit Weihnachts- und Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge einmal im Monat keinen Samstagsdienst ...und vieles mehr Dein Aufgabenbereich Du übernimmst die Verantwortung für eine Filiale und führst ein Team Du stellst sicher, dass dein Team zu 100 % auf den Verkauf und die Kunden fokussiert ist Du arbeitest zielgerichtet, um Kennzahlen wie Umsatz und Produktivität positiv zu beeinflussen Du setzt Filialkonzepte und -routinen konsequent um Du informierst dein Team offen über Ziele und Neuerungen Du gehst mit gutem Beispiel voran – sowohl im Verkauf als auch bei Routineaufgaben und im Verantwortungsbewusstsein Das bringst Du mit Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und ein eigenes Auto Idealerweise hast du bereits im Einzelhandel gearbeitet. Erste Erfahrung in der Führung eines Teams ist von Vorteil. Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C1-Niveau Ansprechpartner Ella Blicharski Recruiting Tel: +49 221 650 824 42 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Filialleiter (m/w/d) bewerben Interne Job ID: 820dbbce-3be4-4fed-a00b-c0f8f8f2eb3c
Requirements Engineer (all genders)
adesso SE - 18435, Stralsund, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Requirements Engineering: Als Requirements Engineer ist eine deiner zentralen Aufgaben, die Kundenanforderungen von der Ermittlung bis zur Übergabe qualifiziert zu begleiten. Mit deinen ausgeprägten analytischen Fähigkeiten bist du das feste Bindeglied zwischen unseren Kunden, Fachabteilungen, Software-Architects und Developern. Dabei bist du dafür verantwortlich, in anspruchsvollen IT-Projekten die Anforderungen zu erheben, zu dokumentieren und zu verwalten. Arbeite eng mit Projektleitungen zusammen: Du arbeitest eng mit den Projektleitungen zusammen, um das Anforderungsmanagement effektiv zu gestalten und sicherzustellen, dass alle Projektziele erreicht werden. Schnittstellenfunktion: Du fungierst als wichtige Schnittstelle zwischen Fachabteilungen und der IT, um sicherzustellen, dass die technischen Lösungen den fachlichen Anforderungen entsprechen. Gestalte fachlicher Architekturen: Du entwickelst und gestaltest die fachlichen Architekturen, die als Grundlage für die technische Umsetzung dienen. Coaching und Workshops: Du coachst die Anforderungsteams unserer Kunden und bereitest Workshops vor, moderierst sie und wertest die Ergebnisse aus. Unterstütze bei fachlichen Abnahmen: Du unterstützt das Projektteam bei fachlichen Abnahmen, um sicherzustellen, dass die entwickelten Lösungen den Anforderungen entsprechen. DEIN PROFIL Ausbildung: Ein Ausbildungs- oder Studienabschluss im MINT Bereich bildet deine Basis für diese Rolle. Berufserfahrung und Motivation: Du bringst mehrjährige praktische Berufserfahrung in der IT-Beratung oder in verwandten Bereichen mit. Dabei bewegst du dich gerne mit Fokus Anforderungsdefinition und –management zwischen den Fachabteilungen und der IT. Anforderungsmanagement: Du hast Erfahrung im Anforderungsmanagement und in der Anforderungsdefinition in komplexen Softwareprojekten. Prozessmodellierung: Du besitzt Kenntnisse in der Prozessmodellierung (EPK, BPMN), der natursprachlichen Anforderungsdefinition (Use Cases, User Stories) sowie der modellbasierten Anforderungsdefinition (UML). Softskills: Deine ausgeprägten konzeptionellen und analytischen Fähigkeiten sowie eine schnelle Auffassungsgabe zeichnen dich aus. Darüber hinaus hat du Lust darauf, gemeinsam in interdisziplinären Teams aktiv Prozesse zu gestalten, anspruchsvolle Projekte zu rocken und unsere Kunden mit ihren Kerngeschäftsprozesse in die digitale Welt zu führen. Sprachkenntnisse : Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: