Wir suchen Dich ab sofort als Erzieher (m/w/d)! Unsere pluss - Punkte: Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit verschiedenen Arbeitszeitmodellen Integration in ein tolles Team & Unterstützung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Anspruchsvolle und vielseitige Einsätze in wohnortsnähe Garantierte planbare Freizeit, kein Einspringen und sichere Urlaubsplanung nach individueller Absprache Fahrtkostenbeteiligung bzw. Option auf einen Firmenwagen inkl. Tankkarte zur Sicherstellung der Mobilität Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. iGZ-Tarifvertrag Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie, kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum Vorstellungsgespräche sowohl bei uns als auch in Deinem Lieblingscafé / Teams / möglich Anteilige Übernahme Deiner Kinderbetreuungskosten möglich Mitarbeiterprämien und viele finanzielle Sonderleistungen Mitarbeiterangebote (z.B. Adidas, Zalando, Sony, Sky u.v.m.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Auf Wunsch: Überregionale Einsätze möglich Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten, wie z. B. "Woche der Kreativität", "Waldwoche" etc. Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d): Ausbildung zum Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 40 Jahren am Markt und beschäftigt in über 40 Standorten mehr als 2.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes. Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0761 / 15 15 69 00 oder per E-Mail: bewerbung-freiburgbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Über uns Pacura doc ist Ihr idealer Arbeitgeber, wenn Sie sich mehr Flexibilität wünschen. Wir gestalten Zeitarbeit für Therapeuten (m/w/d) und Ärzte (m/w/d) neu! Ob als Therapeut oder Arzt in Festanstellung oder als Honorararzt für Vertretungseinsätze – bei uns können Sie Ihrer Berufung in verschiedenen Einrichtungen nachgehen. Sie sind bereit für neue berufliche Herausforderungen? Egal, ob Sie nach Abwechslung oder mehr Stabilität suchen – wir schaffen die Arbeitsbedingungen, die auf Ihre Bedürfnisse passen. Ihr Profil Facharzt oder Arzt (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung (mind. 5. WBJ) für Innere Medizin mit Schwerpunkt Geriatrie Sie verfügen über eine deutsche Approbation oder entsprechende Anerkennung Flexibilität bzgl. des Einsatzortes Ausgewiesene Stärken in der patientenorientierten und ganzheitlichen Versorgung Ausgeprägte Fachkompetenz sowie Empathie und Kommunikationsstärke Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit Ihre Aufgaben Stationäre Patientenversorgung (u.a. Visiten, interdisziplinäre Fallbesprechungen, Blutentnahmen, etc.) Körperliche Untersuchung und Anamneseerhebung Mitbetreuung der Patienten in der Notaufnahme Je nach Fachbereich spezifische Diagnostik Verlaufskontrollen einschätzen und individuelle Behandlungsmöglichkeiten planen Gespräche und Informationsaustausch mit Angehörigen Unser Versprechen Flexible Arbeitsmodelle: Wählen Sie zwischen Honorareinsätzen oder Festanstellung in Voll- oder Teilzeit. Einsatzvielfalt: Abwechslungsreiche Einsätze in renommierten medizinischen Einrichtungen. Work-Life-Balance: Als festangestellter Arzt gestalten Sie Ihre Dienstzeiten mit und planen Ihren Urlaub flexibel – bis zu 30 Tage im Jahr. Als Vertretungsarzt wählen Sie Ihre Einsätze ganz nach Ihren Präferenzen. Attraktives Gehalt: verdienen Sie bis zu bis zu 15.500 Euro im Monat , zzgl. Zuschläge als festangestellter Arzt und 110 € pro Stunde als Vertretungsarzt . Auswahl ob regionale oder überregionale Einsätze – bei weiter Entfernung kostenlose Unterkunft inklusive. Persönliche Betreuung: Ihr fester Ansprechpartner steht Ihnen bei allen Fragen zur Seite. Das erwartet Sie als festangestellter Arzt bei Pacura doc on top: Firmenwagen-Option – auch zur privaten Nutzung. Betriebliche Altersvorsorge – arbeitgeberfinanziert mit 400 Euro. Weiterbildungsbudget in Höhe von 1.000 € und fünf Fortbildungstage pro Kalenderjahr Ansprechpartner Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen – bewerben Sie sich unkompliziert und in nur wenigen Minuten. Adriana Mulzer T: +49 211 1760 6740 E-Mail: bewerbung@pacura-doc.de Pacura doc GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf https://www.pacura-doc.de *Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.
Einleitung Du möchtest Deinen Berufsalltag verändern und suchst eine neue Herausforderung? Du möchtest ein angenehmes Arbeitsklima erleben und dabei sehen, was Du am Ende des Tages geschafft hast? Dann bist Du bei uns genau richtig! Die Energieanlagen Ramonat GmbH ist ein mittelständisches, inhabergeführtes Familienunternehmen auf Wachstumskurs. Als deutschlandweit führender Dienstleister im Bereich Hochspannungskabel-Logistik, -Legung und -Montage arbeiten wir derzeit mit über 100 Mitarbeitern an der Umsetzung der Energiewende in Deutschland. Unsere Kunden sind internationale Kabelhersteller und nationale Netzbetreiber. Unser Dienstleistungsportfolio reicht von der Kabelmontage über den Rohranlagenbau bis hin zu der Installation und Inbetriebnahme von Hausanschlüssen. Die steigenden Investitionen im Bereich Netzausbau in Deutschland schaffen bisher ein unerreichtes Projektvolumen und damit neue Herausforderungen, die es zu bewältigen gilt. Daher suchen wir Dich zur Verstärkung unseres Teams und bieten Dir spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten im bundesweiten Raum. Aufgaben Messen und Prüfen von VPE-Kabeln Verlegung von Leitungen (NS, MS & HS) Mantelprüfung, Fehlerortung, Reparatur Montage von Garnituren (Endverschlüsse, V-Muffen) Lichtwellenleiterkabel Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektroniker/in - Energie- und Gebäudetechnik oder gleichwertige Ausbildung, einschließlich mit Berufserfahrung Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung Bereitschaft zu bundesweitem Einsatz Mindestens Führerscheinklasse B Höhentauglichkeit Kooperativer, selbständiger Arbeitsstil sowie Flexibilität und Belastbarkeit Benefits Faire, übertarifliche Vergütung, erhöhte Auslösesätze & Bezahlung der Baustellenanfahrt und -abfahrt Direkte Kostenübernahme von Unterkünften mit Einzelzimmer und Frühstück Abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsorientierten Energieunternehmen Intensive Einarbeitung in unserem Schulungscenter, BARBY an der Elbe Ein e rfahrener Mitarbeiter begleitet unsere Quereinsteiger die ersten sechs Monate Bundesweit FIT bleiben - Zusammenarbeit mit Fitnesspartner HANSEFIT Sozial unterwegs - Zuzahlung zu den Kindergartenbeiträgen Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Probezeit Betriebliche Altersvorsorge Krankenzusatzversicherung ab dem siebten Monat Wechselprämie Bereitstellung von einheitlicher Markenarbeitskleidung und Diensttelefon 30 Tage Urlaub im Jahr Noch ein paar Worte zum Schluss Du fühlst Dich angesprochen und möchtest bei uns durchstarten? Dann bewirb Dich jetzt bei uns! Wir freuen uns über die Zusendung Deiner vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins über dieses Bewerberportal. Dein Ansprechpartner für Rückfragen, ist unsere Kollegin Silvana Freikowski, Tel. 0173/5281106.
Einleitung Als Software- und Beratungshaus bietet Inway Systems branchenspezifische ERP- und CRM-Lösungen auf Basis von Microsoft Dynamics. Bei der Einführung des ERP- und CRM-Systems liefern wir sowohl die Optimierung und Analyse der Geschäftsprozesse, als auch mit dem ERP und CRM verzahnte Add-Ons, Module und Branchenlösungen. Mit unserem erfahrenen Team aus mehr als 110 Mitarbeitenden an den Standorten Neu-Ulm, Köln, Chemnitz, Berlin, Hamburg und Kiel sind wir nah bei unseren Kunden! Aufgaben Sie beraten und unterstützen unsere Kunden bei dem Einführungsprozess von Dynamics 365 in abwechslungsreichen und spannenden Projekten. In Ihrer neuen Rolle führen Sie Anforderungsanalysen, Kundengespräche, Workshops und Präsentationen durch. Sie führen Schulungen von Key Usern in deren Arbeitsprozessen durch. Darüber hinaus erarbeiten Sie passende Lösungskonzepte zu kundenspezifischen Anpassungen. Nach erfolgreicher ERP-Einführung betreuen Sie unsere Bestandskunden bei der weiteren Optimierung. Bei all diesen Aufgaben liegt der Schwerpunkt auf kaufmännischen Fachbereichen wie der Finanzbuchhaltung, Controlling, etc.. Qualifikation Ihre akademische bzw. berufliche Ausbildung im Bereich Betriebswirtschaft bzw. Wirtschaftsinformatik wird ergänzt durch: umfassende Erfahrungen im Bereich der Finanzen und wertvollen Input. sehr gute Kenntnisse über Finanzprozesse und entsprechende rechtliche Grundlagen. idealerweise mehrjährige Erfahrung in der ERP-Beratung oder als Key-User mit dem Fokus auf Finanzen bei der internen Optimierung der Systemlandschaft. ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten. Kundenorientierung, Eigenverantwortung und Teamgeist. Benefits Neben einer spannenden Aufgabe mit viel Eigen- und Führungsverantwortung überzeugt Inway durch: Ein sympathisches, motiviertes Team mit Freude an Exzellenz und Erfolg. Ein individuelles Onboarding begleitet durch einen persönlichen Mentor. Ein jährliches Budget für umfangreiche Weiterbildung- und Zertifizierungsmaßnahmen. Die Möglichkeit bis zu 4 Tage pro Woche aus dem Homeoffice zu arbeiten. Massagen im Büro, sowie Zuschüsse zu Fitness- und Sportmaßnahmen. Eine attraktive Bezahlung und individuelle Sozialleistungen mit starkem Fokus auf ein inspirierendes Betriebsklima. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen! Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter Tel.: 0731-880073-0 zur Verfügung.
Jobbeschreibung Die FC-Gruppe gestaltet Zukunft – egal ob Mobilität, Gesundheit, Digitalisierung, Energie oder Nachhaltigkeit, wir arbeiten an den zentralen Themen, die unsere Gesellschaft bewegen. Als Projektleiter / Planer TGA (Elektrotechnik) (m/w/d) bist Du der zentrale Kopf im Projektteam. Dein Verantwortungsgebiet bei uns Management von Bauvorhaben für den Bereich Elektrotechnik (Starkstrom / Fernmelde- und IT-Anlagen) Gesamtprojektleitung über alle Anlagengruppen in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachplanern Umfassende Verantwortung von Bauprojekten von der Ideenfindung bis zum Projektabschluss Unterstützung bei der Erarbeitung innovativer Konzepte im Bereich Energiedesign und Technologie Unterstützung der Geschäftsführung im Bereich der Angebotskalkulation und Projektakquise Mitwirkung an der Entwicklung und Optimierung von strategischen und operativen Prozessen Stellenanforderungen Leidenschaft für innovative Technologien und Menschen Begeisterung für agiles Projektmanagement (SCRUM) und digitales Arbeiten Kenntnisse und Interesse an der Bearbeitung und Abwicklung von Projekten in der Baubranche Freude am Organisieren, Analysieren und Optimieren Initiative, Neugier und Einsatzbereitschaft Gründe für die FC-Gruppe Stabiles Geschäftsmodell: Sinnvolle Zukunftsthemen, starke Auftragslage, breiter Marktauftritt Attraktive Prämien: Anerkennung für Deine Leistungen Digitale Arbeitszeiterfassung: Möglichkeit der 4-Tage-Woche Agiles Arbeiten: Modernste Methoden, Tools und Arbeitsausstattung Offene Unternehmenskultur: Vertrauen, Freiheit und Verantwortung Flache Hierarchien: Schnelle Entscheidungswege, direkte Kommunikation Geschäftsführung mit Wertschätzung: Persönlicher Dialog, individuelle Betreuung FC-Akademie: Individuelle Entwicklung für persönlichen und beruflichen Erfolg Umfassende Unfallversicherung: Sicherheit, auch bei privaten Unfällen
Du bist Altenpfleger (m/w/d) stationäre Pflege? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Unsere pluss Punkte für Dich: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge pluss & friends: Attraktive Prämien für erfolgreiche Empfehlungen Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Deine Aufgabengebiete: Umfassende Pflege von hilfsbedürftigen, alten Menschen Mitwirkung bei der Behandlung kranker, alter Menschen Ausführung ärztlicher Verordnungen Betreuung und Beratung alter Menschen und deren Angehörigen Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben Unsere Anforderungen an Dich als Altenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0521 / 96 78 53 14 oder per E-Mail: bewerbung-osnabrueckcp@pluss.deKontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Einleitung Sie möchten in einer Praxis mit hohem Qualitätsstandard, moderner Technik und hoher Patientenzufriedenheit arbeiten? Sie fühlen sich wohl in einem Praxisteam, das sich gegenseitig unterstützt und wertschätzt? Dann sind Sie in unserem freundlichen und eingespielten Praxisteam genau richtig. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Auszubildende (m/w/d) zur Zahnmedizinischen Fachangestellten. Aufgaben Ihre Aufgaben umfassen: Vor- und Nachbereitung der Behandlungsräume Dokumentation und Verwaltung von Patientendaten Beratung und Betreuung der Patienten Unterstützung im gesamten Spektrum der Zahnmedizin, z. B. Implantologie, Endodontie und Hygienemanagement Qualifikation Ihr Profil: Erfolgreicher Schulabschluss Interesse an zahnmedizinischen Themen und Freude am Umgang mit Menschen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Lernbereitschaft, Engagement und Teamfähigkeit Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Benefits Was wir bieten: Moderne Praxisräume und TÜV-zertifizierte Arbeitsstelle Leistungsgerechtes Gehalt Regelmäßige Praxisausflüge & Events Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Individuelle und flexible Arbeitszeitmodelle Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Kontakt: Gemeinschaftspraxis Dr. Göbel & Dr. Neff Schulstraße 3 70794 Filderstadt Ansprechpartner: Dr. Michael Göbel Telefon: 07 11 - 77 34 24 Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Du bist Altenpfleger (m/w/d) ambulante Pflege? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Unsere pluss Punkte für Dich: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge pluss & friends: Attraktive Prämien für erfolgreiche Empfehlungen Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Deine Aufgabengebiete: Grund- und Behandlungspflege der Bewohner Planung und Durchführung von diversen Pflegemaßnahmen Unterstützen der Bewohner bei den täglichen Aufgaben Führen von Pflegedokumentationen Unsere Anforderungen an Dich als Altenpfleger (m/w/d) : Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0521 / 96 78 530 oder per E-Mail: bewerbung-bielefeld@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Einleitung Professionelle IT-Leistungen von Beratung bis Installation. Unser Kunde bietet Ihnen die gesamte technische Leistungspalette eines modernen Systemhauses. Auch die ganzheitliche Beratung in IT-Fragen rund um Optimierungspotentiale und mögliche Kosteneinsparungen gehört zu den Kernkompetenzen. Denn IT bedeutet heutzutage weit mehr als hochwertige Hardware- und Softwarelösungen nach Schema zu installieren. Aufgaben Du bist der direkte Ansprechpartner für Probleme unserer Kunden Du unterstützt den 1st Level Support Du hilfst den Kunden auch vor Ort du übernimmst 2nd Level Aufgaben Qualifikation Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in oder ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich Kommunikations- und Organisationsstärke Fundierte Kenntnisse in Windows Client und Serversystemen Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Firewalls Eigenständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten Sehr gute Deutschkentnisse Benefits Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten Flexibles Arbeitszeitmodell Viele Freiräume und eine langfristige Perspektive Sicherer & fair bezahlter Arbeitsplatz Vielfältige Weiterbildungs- und Gesundheitsangebote Noch ein paar Worte zum Schluss Ich freue mich auf deine Bewerbung! Beste Grüße Sebastian Franke
Einleitung Als Assistenzkraft bei Home Instead unterstützen Sie Menschen mit körperlichen, kognitiven und psychischen Einschränkungen sowie Sinnesbehinderungen. Unser Ziel ist es, den Menschen zu helfen, den Alltag zu bewältigen und ein unabhängiges, selbstbestimmtes Leben zu führen. Ihre Aufgaben umfassen insbesondere GRUNDPFLEGE, Betreuung und Haushaltsführung. Wir schätzen Ihre Fähigkeiten und bieten eine vertrauensvolle Zusammenarbeit. Auch ohne Vorkenntnisse können Sie bei uns einsteigen und werden durch unser unternehmenseigenes Schulungsprogramm optimal vorbereitet. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Aufgaben Hilfe bei der Körperpflege Hauswirtschaftliche Tätigkeiten Einkauf von Lebensmitteln und Besorgungen Zubereitung von Mahlzeiten Unterstützung bei alltäglichen Aufgaben wie Aufräumen und Organisation Qualifikation Erfahrung in der Betreuung/Assistenz oder im Pflegebereich wünschenswert Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, insbesondere an Wochenenden Fähigkeit, einfühlsam und geduldig mit Menschen umzugehen Gute Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit hilfsbedürftigen Personen
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