Einleitung Die MICAP Horizon GmbH ist ein spezialisiertes Infrastruktur-Beratungsunternehmen mit Sitz in Berlin und Fokus auf nachhaltige Rechenzentren in ganz Deutschland. Gemeinsam mit unserem starken Partner, der TERRA Project Holding GmbH , begleiten wir die Entwicklung und Finanzierung zukunftsweisender Rechenzentrumsprojekte. Als langfristiger Partner institutioneller Investoren vereinen wir technologische Tiefe, wirtschaftliche Expertise und unternehmerische Stärke – für eine digitale Infrastruktur von morgen. Aufgaben Mitwirkung bei der Entwicklung, Bewertung und Strukturierung neuer Rechenzentrumsprojekte. Unterstützung bei der Planung technischer Gebäude (z. B. Standortanalysen, Machbarkeitsstudien, Designkonzepte). Koordination externer Partner wie Planer:innen, technische Berater oder Jurist:innen. Recherchen, Marktanalysen sowie die Erstellung von Präsentationen, Reportings und Entscheidungsvorlagen. Einbringen eigener Ideen und Weiterentwicklung unserer Prozesse und Standards. Qualifikation Abgeschlossenes Studium oder erste Berufserfahrung in einem relevanten Bereich – z. B. Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaft, Projektmanagement, Infrastruktur oder Immobilienentwicklung. Interesse an nachhaltiger technischer Infrastruktur und digitalen Zukunftsthemen. Erste Berufserfahrung in der Planung technischer Gebäude – idealerweise Rechenzentren oder vergleichbare Infrastrukturprojekte (z. B. Strom-, Industrie- oder Sonderbauten). Erfahrung im Umgang mit relevanten Normen (DIN, EN, HOAI, BauGB etc.). Ausgeprägtes Planungs-, Strukturierungs- und Koordinationsgeschick. Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit. Bereitschaft zu regelmäßiger Reisetätigkeit und flexible Einsatzbereitschaft vor Ort. Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch. Benefits Urlaub: 30 Tage Urlaub im Jahr. Flexible Arbeitszeiten und der Option hybrid zu arbeiten. Zentraler Standort in Berlin mit guter Anbindung an ÖNPV. Eine unternehmerische Rolle mit direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung. Hohe Eigenverantwortung und aktive Mitgestaltung in einem zukunftsorientierten Wachstumsfeld.
C++ Softwareentwickler (m/w/d) – Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens! Im Auftrag eines führenden Softwareentwicklungsunternehmens in Deutschland suchen wir einen versierten C++ Softwareentwickler (m/w/d). Unser Klient ist spezialisiert auf die Entwicklung innovativer Softwaremodule im eHealth-Sektor und begleitet diese von der Konzeption bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme. Wenn Sie eine entscheidende Rolle bei der aktiven Gestaltung der Zukunft des Gesundheits- und Sozialwesens übernehmen möchten, indem Sie innovative Konzepte entwickeln und ein agiles Team führen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Das bietet unser Kunde: Flexible Arbeit: 2-3 Tage Mobile Work pro Woche ggf. Fullremote. Attraktive Standorte: Moderne Arbeitsplätze und regelmäßige Firmenevents. Weiterentwicklung: Inhouse Academy und externe Kooperationspartner. Gesundheit: Hauseigene Kantine mit gesunden Gerichten, voll ausgestattetes Fitnessstudio mit Kursen. Mehrwert: Kindergarten auf dem Campus, Corporate Benefits, Jobrad, BAV uvm Ihre Aufgaben: Entwicklung: Design, Entwicklung und Implementierung von Anwendungen mit C++ und Qt unter Windows für verschiedene Plattformen. Analyse & Spezifikation: Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern zur Anforderungsanalyse und Erstellung technischer Spezifikationen. Optimierung & Qualität: Durchführung von Code-Reviews, Performance-Optimierung und Debugging für hohe Softwarequalität. Dokumentation: Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen. Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium (Informatik, Softwareengineering o.ä.). Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Softwareentwickler, idealerweise mit C++ und Qt. Hervorragende Sozialkompetenzen (Einfühlungsvermögen, Kommunikation, Teamorientierung). Leistungsbereitschaft, Kreativität, analytisches Denken und Lernbereitschaft. Hohe Fach- und Methodenkompetenzen (Lösungsorientierung, Selbstmanagement, Gewissenhaftigkeit). Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
About us Unser Mandant ist ein etabliertes SAP-Beratungshaus mit Fokus auf mittelständische Unternehmen. Mit innovativen Lösungen rund um SAP S/4HANA begleitet das Unternehmen seit vielen Jahren erfolgreich die digitale Transformation seiner Kunden. Eine offene Unternehmenskultur und viel Raum für persönliche Entwicklung zeichnen das Arbeitsumfeld aus. Tasks Prozessberatung & Systemeinführung: Du unterstützt bei der Einführung und Weiterentwicklung moderner IT-Lösungen im Produktionsumfeld – mit dem Ziel, Prozesse ganzheitlich zu gestalten und nachhaltig zu verbessern. Individuelle Lösungen entwickeln: In enger Abstimmung mit Kunden analysierst du Anforderungen und setzt diese durch passgenaues Customizing in leistungsstarke Systemlösungen um. Know-how weitergeben: Ob im Team oder direkt beim Kunden – du gibst dein Fachwissen praxisnah weiter, leitest Workshops und sorgst für ein besseres Verständnis der Systemlandschaft. Verantwortung übernehmen: Du steuerst eigenständig Arbeitspakete oder (Teil-)Projekte und trägst dazu bei, komplexe Vorhaben erfolgreich umzusetzen. Mitgestalten & verbessern: Neue Ideen sind willkommen – kreative Denkansätze und Innovationsfreude helfen dabei, Projekte voranzubringen und echten Mehrwert zu schaffen. Profile Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, z. B. in (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften. Erste oder mehrjährige Erfahrung in der Arbeit mit SAP-Lösungen – insbesondere im Bereich Produktionsprozesse. Kenntnisse in SAP S/4HANA sind von Vorteil. Ein gutes Gespür für Abläufe und Kundenbedürfnisse sowie ein souveränes Auftreten im Projektumfeld. Kommunikationsstärke, analytisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Anforderungen in durchdachte Lösungen zu übersetzen. Reisebereitschaft und Flexibilität, um auch direkt beim Kunden vor Ort mitwirken zu können. Sehr gute Deutschkenntnisse und solide Englischkenntnisse runden dein Profil ab. What we offer Teamwork mit Struktur: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen schaffen ein produktives Umfeld. Verantwortung von Anfang an: Gesucht wird kein Mitläufer, sondern jemand, der eigene Ideen einbringt und die Zusammenarbeit mit dem Mittelstand schätzt. Weiterentwicklung nach Maß: On-the-job-Lernen, kurze Wege zu erfahrenen Expert:innen und individuelle Förderung gehören zum Alltag. Flexibilität im Alltag: Moderne Arbeitsmodelle mit Gleitzeit. Faire Rahmenbedingungen: 30 Urlaubstage plus freie Tage an Weihnachten und Silvester, transparente Vergütung, bezahlte Überstunden und flexible Zeiterfassung. Extras, die ankommen: Altersvorsorge, Erfolgsbeteiligung, Diensthandy zur privaten Nutzung, Fahrrad-Leasing, Zuschüsse für Verpflegung und regelmäßige Teamevents. Contact Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Hinweis: Aus Gründen der Lesbarkeit wird innerhalb dieses Textes teilweise das geschlechtsneutral zu verstehende generische Maskulinum als Formulierungsvariante verwendet. Aus Gründen der vereinfachten und standardisierten Eingliederung in Karrierestufen werden innerhalb dieses Textes u.a. rein fachlich zu verstehende Abgrenzungen und Klassifikationen in z.B. Junior, Senior, Absolvent, Young Professional oder vergleichbaren Formulierungen getroffen. Diese beziehen sich rein auf die fachliche Berufserfahrung des Bewerbers. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir alle Bewerbungen unabhängig von der Rasse oder der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität für diese und alle sonstigen Positionen begrüßen. Bitte beachten Sie, dass wir dabei nur als Vermittler auftreten und Sie direkt bei unseren Kunden angestellt werden.
WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Als Vertriebsmitarbeiter im Facility Management (m/w/d) an unserem Standort in Stuttgart übernehmen Sie eine bedeutende Rolle in der Akquisition und Betreuung von FM-Aufträgen. Mit Ihrem technischen und kaufmännischen Know-how sind Sie erster Ansprechpartner für unsere Kunden und begleiten Projekte von der Angebotserstellung bis zur Vertragsverhandlung. Sie arbeiten in interdisziplinären Teams und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unseres Vertriebsbereichs bei. IHRE AUFGABEN: Akquisition von Facility Management-Aufträgen Erstellung von Kalkulationen und Angeboten über FM-Leistungen Mitwirken in agilen, interdisziplinären Teams innerhalb des BREMER-Konzerns Ansprechpartner für unsere Kunden und alle Projektbeteiligten Begleitung unserer SF-Teams im Rahmen von Akquisitionsgesprächen mit unseren Auftraggebern Technisch und kaufmännische Vertragsverhandlungen für die FM-Leistungen Erstellung von Ausschreibungsunterlagen für FM-Leistungen Einkauf von FM-Leistungen einschließlich Führen von Verhandlungen und Vergabegesprächen Ausbau und Weiterentwicklung unseres Vertriebsbereichs IHR PROFIL: Abgeschlossene kaufmännische / technische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches / technisches Studium oder Meister/ Techniker Mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management und/oder der Akquisition Gewerkeübergreifendes Fachwissen in der Gebäudetechnik sowie den einschlägigen Regelgewerken Sehr motiviert für Vertrieb- und Beratungsleitung im Facility Management Selbstständig und kundenorientiert Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsstark, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Teamplayer Sicherer Umgang mit MS-Office sowie branchenüblicher Software Führerscheinklasse B Reisebereitschaft Gute Branchen- und Marktkenntnisse UNSER ANGEBOT: Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung BREMER-Kultur : familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an : herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen : individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance : flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits : betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #QualitätBauenZukunftGestalten IHR KONTAKT: Marie-Therese Weymer Personalreferentin 0 52 51 / 770-0
Filialleiter (m/w/d) Anzahl Wochenstunden: 40 Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel und möchtest die Verantwortung für eine Filiale und das Team übernehmen? Dann werde Teil eines internationalen Einzelhandelsunternehmens und leite eine Filiale in Deiner Wohnortnähe. Mit wöchentlich 150 neuen Produkten fordern wir die Kreativität und den Unternehmergeist heraus und kein Tag gleicht dem anderen. Unser heutiges Wachstum bietet eine Vielzahl an Möglichkeiten - werde Manager deiner eigenen Karriere. Arbeiten wo Action ist! Du übernimmst gemeinsam mit der stellvertretenden Filialleitung die Führungsrolle für das komplette Team. Dabei sorgst Du für den richtigen Bestand der Waren und verantwortest die tägliche Kassenabrechnung. Ebenso steuerst Du den Verkauf und hast das Gesamtbild der Filiale im Blick. Du baust das Team auf, rekrutierst Mitarbeitende, förderst deren Weiterentwicklung und planst die Arbeits- und Einsatzzeiten. Im regelmäßigen Austausch mit der Regionalleitung besprichst Du die Ergebnisse und die Entwicklung der Filiale. Durch all diese Tätigkeiten trägst Du maßgeblich zum Erfolg von Action bei. Das bieten wir Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung in einem familiären Arbeitsklima mit tollen Kollegen und Vorgesetzten Die Möglichkeit, sich durch herausragende Leistungen im Rahmen unserer Filialorganisation weiterzuentwickeln und durch unser stetiges Wachstum noch mehr Verantwortung zu übernehmen Ein achtwöchiges Einarbeitungsprogramm, um dich optimal auf die täglichen Herausforderungen des Action-Alltags vorzubereiten Interne, praxisorientierte Trainings, die dich bei der fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützen Minutengenaue Zeiterfassung Jährliches Mitarbeiterfest Einen Mitarbeiterrabatt von 15% auf alle Produkte Das bringt unser Action Hero mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Verantwortungs-bewusstsein Du hast Freude daran, ein Team von ca. 20 Mitarbeitenden zu unterstützen, zu führen und zu motivieren Verfügbarkeit von wöchentlich 40 Stunden; 5 Tage pro Woche; regelmäßig an Wochenenden und auch abends Sinn für Ordnung, Sauberkeit und volle Regale sowie einen freundlichen Umgang mit unseren Kunden Einen kühlen Kopf, auch in stressigen Situationen Bereitschaft für eine achtwöchige Einarbeitung in einem unserer Trainerstores in Deutschland Identifikation mit den Action Werten: Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung Begeistert? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Starttermins und der Gehaltsvorstellung. Action ist ein kosten- und umweltbewusstes Unternehmen. Daher bitten wir um digitale Bewerbungen über die untenstehende Schaltfläche. Gemäß der Europäischen Datenschutzgrundverordnung können postalisch eingereichte Unterlagen nicht bearbeitet und nicht zurückgesandt werden. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Über Betonwerk Moorkaten GmbH & Co. KG Seit nunmehr fast 100 Jahren produzieren wir für unsere Kunden unterschiedlichste Betonprodukte. Elementdecken und Fertigteile nach heutigem Standard seit 1990, Doppelwände seit 2007. Mit eigenen CAD- Planern und gelernten Fachkräften planen und fertigen wir Ihre Produkte. Das sichert nicht nur eine erstklassige Qualität, sondern vor allem auch heimische Arbeitsplätze. Was erwartet dich? Du bist zuständig für die Herstellung von Beton im Zwei-Schichtsystem Du bist zuständig für die pünktliche und qualitätsgerechte Produktion und Auslieferung Eigenverantwortliche Bedienung und Steuerung unserer Betonmischanlagen Eigenverantwortliche Qualitätskontrolle und Produktüberwachung Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an der Mischanlage Du kümmerst dich um die technische Instandhaltung und Pflege Was solltest du mitbringen? Du hast eine abgeschlossene Ausbildung mit technischem oder handwerklichem Hintergrund oder Lust auf eine neue Herausforderung Du bist teamfähig, arbeitest strukturiert, umsichtig, mit Überblick und Sorgfalt Du hast ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft, ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und bist körperlich belastbar Was bieten wir dir? Wir zahlen dir ein attraktives Gehalt und bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Zusätzlich erhältst du Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und einen Gesundheitsbonus. Uns ist es wichtig, dass du als Mitarbeitende angemessen bezahlt wirst 30 Tage Urlaub & Zeit zur Erholung! Egal ob am Strand oder auf Balkonien - freue dich auf Zeit mit deinen Freunden und der Familie. Entspannen, Relaxen und Durchatmen Freue dich auf bezahlte Weiterbildungsmöglichkeiten während deiner regulären Arbeitszeit. Wir fördern unsere Mitarbeitende und unterstützen dich gerne bei deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Coole Firmenevents! Freue dich auf gemeinsame Grillabende im Sommer oder unsere jährliche Weihnachtsfeier im Winter Unser Mitarbeitende-Nutzen System wird dich aufbauen! Über 300 Vorteile warten auf dich, neben großzügigen Kostenerstattungen für deine Gesundheit auch einen Facharzt-Terminservice, Gesundheitstelefon und Videosprechstunde. Außerdem dauerhafte Preisnachlässe bei Top-Anbietern aller Lebensbereiche Zur Bewerbung Unser Jobangebot Bediener für Betonmischanlagen (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Betonwerk Moorkaten GmbH & Co. KG.
Über uns Unser Kunde ist ein Unternehmen mit hoher Kompetenz. Er fördert und qualifiziert, fordert und motiviert. Bei ihm lernen Sie von den Besten und arbeiten in einem hochkarätigen Kundenumfeld. Er arbeitet kooperativ, dynamisch auf höchstem technologischem Stand mit viel Gestaltungsfreiheit für seine Mitarbeiter. Für sein Team sucht er Ingenieure und Techniker (all genders), die seine Begeisterung für die Programmierung von Sondermaschinen und Produktionsprozessen teilen. Dabei setzt er auf digitales Engineering und virtuelle Inbetriebnahme-Tools. Aufgaben Abgeschlossenes Studium oder eine Techniker-Ausbildung in Elektrotechnik, Mechatronik oder einem verwandten Bereich sowie Erfahrung in der SPS-Programmierung mit TIA-Portal und WINCC Fundierte Kenntnisse in Programmierung von Frequenzumrichtern und in Feldbustechnik Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Profil Sie verfügen über ein Studium der Elektrotechnik, eine elektrotechnische Berufsausbildung mit Weiterqualifizierung zum Techniker, Bachelor (bspw. Elektrotechnik, Automatisierungstechnik) oder vergleichbares Gute Kenntnisse mit den Entwicklungswerkzeugen Beckhoff, Twincat3, CODESYS sind ein Must-Have- vorzugsweise auf dem Nexeed-Framework. Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Roboterprogrammierung mit (Stäubli, KUKA) Von einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise sowie guten analytischen Fähigkeiten kann man bei Ihnen ausgehen Sie arbeiten lösungsorientiert und verfügen über eine ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke Sie kommunizieren in Deutsch- sowie Englisch dokumentationssicher in Wort und Schrift Wir bieten Gesundheit und Fitness : Bleib fit und aktiv mit unserer Urban Sports Club-Mitgliedschaft Exklusive Rabatte : Sichere Dir attraktive Rabatte durch unser Corporate Benefits-Programm Work-Life-Balance : Genieße flexible Arbeitszeiten und 30 +1 Urlaubstage, um Beruf und Privatleben perfekt zu verbinden Stetige Weiterbildung : Wachse über Dich hinaus mit persönlichen und beruflichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Sinnvolle Arbeit : Deine Tätigkeit hat einen echten Impact und trägt dazu bei, die Welt positiv zu verändern Vielfalt und Inklusion : Arbeite in einem internationalen Team aus 48 Nationen und fühle Dich bei uns willkommen und wertgeschätzt Attraktive Vergütung : Freue Dich auf eine faire Bezahlung nach Tarif und umfangreiche Sozialleistungen Abwechslung: Deine Projekte sind zukunftsweisend und begeistern, wir bieten Dir vielseitige Branchen und Projekte Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _____________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
Über uns Unser Kunde ist ein Unternehmen mit hoher Kompetenz. Er fördert und qualifiziert, fordert und motiviert. Bei ihm lernen Sie von den Besten und arbeiten in einem hochkarätigen Kundenumfeld. Er arbeitet kooperativ, dynamisch auf höchstem technologischem Stand mit viel Gestaltungsfreiheit für seine Mitarbeiter. Für sein Team sucht er Ingenieure und Techniker (all genders), die seine Begeisterung für die Programmierung von Sondermaschinen und Produktionsprozessen teilen. Dabei setzt er auf digitales Engineering und virtuelle Inbetriebnahme-Tools. Aufgaben Abgeschlossenes Studium oder eine Techniker-Ausbildung in Elektrotechnik, Mechatronik oder einem verwandten Bereich sowie Erfahrung in der SPS-Programmierung mit TIA-Portal und WINCC Fundierte Kenntnisse in Programmierung von Frequenzumrichtern und in Feldbustechnik Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Profil Sie verfügen über ein Studium der Elektrotechnik, eine elektrotechnische Berufsausbildung mit Weiterqualifizierung zum Techniker, Bachelor (bspw. Elektrotechnik, Automatisierungstechnik) oder vergleichbares Gute Kenntnisse mit den Entwicklungswerkzeugen Beckhoff, Twincat3, CODESYS sind ein Must-Have- vorzugsweise auf dem Nexeed-Framework. Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Roboterprogrammierung mit (Stäubli, KUKA) Von einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise sowie guten analytischen Fähigkeiten kann man bei Ihnen ausgehen Sie arbeiten lösungsorientiert und verfügen über eine ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke Sie kommunizieren in Deutsch- sowie Englisch dokumentationssicher in Wort und Schrift Wir bieten Gesundheit und Fitness : Bleib fit und aktiv mit unserer Urban Sports Club-Mitgliedschaft Exklusive Rabatte : Sichere Dir attraktive Rabatte durch unser Corporate Benefits-Programm Work-Life-Balance : Genieße flexible Arbeitszeiten und 30 +1 Urlaubstage, um Beruf und Privatleben perfekt zu verbinden Stetige Weiterbildung : Wachse über Dich hinaus mit persönlichen und beruflichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Sinnvolle Arbeit : Deine Tätigkeit hat einen echten Impact und trägt dazu bei, die Welt positiv zu verändern Vielfalt und Inklusion : Arbeite in einem internationalen Team aus 48 Nationen und fühle Dich bei uns willkommen und wertgeschätzt Attraktive Vergütung : Freue Dich auf eine faire Bezahlung nach Tarif und umfangreiche Sozialleistungen Abwechslung: Deine Projekte sind zukunftsweisend und begeistern, wir bieten Dir vielseitige Branchen und Projekte Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _____________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
Über uns Unser Mandant ist ein führender Hersteller von Werkzeugen, Betriebseinrichtungen und persönlicher Schutzausrüstung sowie in der dazu gehörigen Beratung und Dienstleistung mit weltweit mehr als 4.000 Mitarbeitern. Aufgaben Steuerung der Integration der maßgeblichen Initiativen und Projekte im Zuge der digitalen Transformation Begleitung der Projektumsetzung, Synchronisation mit Architektur-, Daten- und Prozess-Ownern sowie Durchführung eines kontinuierlichen Integrationsmanagements Proaktives Erkennen und Verfolgen übergreifender, integrativer Aspekte zwischen verschiedenen Projekten Fördern des übergreifenden Alignments zwischen Projekten und Herbeiführen von Lösungskonzepten zu Integrationspunkten Identifizieren von Projektrisiken aus Integrationsthemen und Beitrag zum übergreifenden Risikomanagement Sicherstellung durchgängiger End-to-end Prozesse, Ausrichtung auf nachhaltige Datenmodelle und konsequente, konstruktive Motivation zur systemischen Umsetzung Enablement und Coaching der Projektleiter bei der Durchführung der Tätigkeiten mit Fokus Unternehmensarchitektur und IT-Umsetzung, zudem Identifikation und Auflösung von Abhängigkeiten Leitung eigener Projekte-/Teilprojekte mit Schwerpunkt Unternehmensarchitektur und Informationstechnologie Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Hochschulabschluss mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Integrationsmanager oder IT-Architekt in vergleichbaren Aufgabengebieten im Umfeld von SAP S/4 HANA bzw. SAP ECC Mehrjährige Berufserfahrung in einem relevanten Umfeld wie Digitale Transformation, (Multi) Projektmanagement, Handel, Logistik, IT oder Unternehmensberatung Erfahrung im Einsatz und der Anwendung von Standard-Projektmethoden (z.B. Prince2) und Tools sowie in Kreativitäts- und Problemlösungstechniken Kenntnisse und Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement (agil und klassisch) Erfahrungen mit "Agile at Scale" Organisationen Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse Wir bieten 30 Urlaubstage Vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge Kostenlose Kantine mit regionalen und biologischen Produkten Sportkurse Fahrtkostenerstattung flexible Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeit dauerhaftes Weiterbildungsangebot in der hauseigenen Akademie Kontakt Unser Mandant ist ein führender Hersteller von Werkzeugen, Betriebseinrichtungen und persönlicher Schutzausrüstung sowie in der dazu gehörigen Beratung und Dienstleistung mit weltweit mehr als 4.000 Mitarbeitern.
Einleitung Wir suchen einen kreativen Allrounder, der nicht nur Konzepte schreibt, sondern selbst zur Kamera greift, shootet, konzipiert und designt. Du liebst es, von der Idee bis zum fertigen Bild alles selbst in der Hand zu haben? Dann komm zu uns als Video Producer (m/w/d) und kreiere den visuellen Look einer Sportmarke, die du regelmäßig selbst auf der Straße entdeckst. Aufgaben Eigenständige Planung und Produktion von Foto- und Videocontent (Shooting-Organisation & Durchführung) Ownership über Kjaviks CRM (E-Mail / Whatsapp) Ownership über Organic Instagram Content Gestaltung von Landingpages, E-Mail Designs, Instagram Posts, Stories und weiteren Assets Entwicklung von Marken-Storytelling-Formaten Qualifikation Erfahrung in Foto- und Videografie inkl. Lichtsetzung und Kameraarbeit Starkes Gespür für Ästhetik, Bildsprache & visuelles Storytelling Kreatives Denken Du bist instagram-native Sehr gute Kenntnisse in Adobe Creative Suite Hohe Eigenständigkeit & Hands-on Mentalität – du setzt direkt selbst um Sehr gute Deutschkenntnisse Benefits Kontinuierliche Weiterbildung für steilste Lernkurve : Du hast Zugang zu den neuesten Kursen. Dir werden Experten & Coaches zur Seite gestellt um deinen Skillstack dauerhaft zu erweitern Abwechslungsreiche Aufgaben: Ein breites Spektrum an Herausforderungen und Projekten Equipment & Studio-Setup wird mit dir zusammen aufgebaut Unbefristete Festanstellung in einem wachsenden, kreativen Umfeld Hybrid Arbeiten : Flexibilität - aber trotzdem mit schönem Office in der münchner Innenstadt Kjavik Jahresvorrat Gestaltungsspielraum: Die Möglichkeit in einem leanen Team eigenständig Strategien entwickeln und direkt umsetzen zu können Kompetitives Gehalt Wellpass: Nutze die besten münchner Gyms und Fitnessangebote Impact: Deine Arbeit ist entscheidend für den Erfolg des Projekts Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
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