Über uns audalis ist eine mittelständische Wirtschaftskanzlei mit Hauptsitz in Dortmund. Seit mittlerweile über 90 Jahren beraten wir mittelständische Unternehmen, Familienunternehmen, Privatpersonen sowie die öffentliche Hand. Zur Erweiterung unseres Teams am Standort Dortmund suchen wir ab sofort in Voll- oder Teilzeit einen Teamleiter Lohn (m/w/d) Ihre Aufgaben Zentraler Ansprechpartner für die Fragen Ihres Teams Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen und Erbringung damit zusammenhängender Beratung Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen Bindeglied zwischen Mandanten, Kollegen, DATEV und Partnern Ihr Profil Ausbildung zur/m Steuerfachangestellten Weiterbildung im Bereich Lohn und Gehalt Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung über DATEV Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Lohnsteuer und Sozialversicherung Erste oder bereits fundierte Führungserfahrung Das bieten wir Persönliches Onboarding: Laufende Betreuung durch einen festen Mentor Gleitzeitmodell: Wir bieten Ihnen flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten: Gerne bis zu zwei Tage im Homeoffice Digitalisierung: Wir legen Wert auf moderne und zukunftsorientierte Arbeitsprozesse Positives Arbeitsklima: Offene Kommunikationskultur und Teamwork auf Augenhöhe Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Sie finanziell in fachlicher und persönlicher Hinsicht Gehalt: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung und jährlichem Entwicklungsgespräch Mitarbeiterevents: Vom Neujahrsempfang über das Sommerfest bis zur Weihnachtsfeier Mobilität: E-Bike-Leasing und Jobticket sowohl für die berufliche als auch private Nutzung Hunde willkommen: Sie dürfen gerne Ihren Hund mit in die Kanzlei bringen Kontakt 2025 wurden wir zum vierten Mal in Folge von kununu mit dem Top Company-Siegel ausgezeichnet und gehören damit zu den rund fünf Prozent der beliebtesten Unternehmen. Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an: Marius Meyer HR-Referent karriere@audalis.de +49 (0) 231/ 22 55 489
About us Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im Bereich Netzwerkadministration? Dann ist diese Position genau das Richtige für Sie! Aktuell suchen wir einen engagierten Network System Engineer . Unser Kunde, ein hochinnovativer IT-Dienstleister, freut sich auf die Verstärkung durch eine erfahrene und motivierte Fachkraft. Tasks • Betreuung , Pflege und Optimierung von Netzwerklandschaften , inkl. Firewalls und verschiedenster Netzwerktechnologien – vor Ort und remote. • Eigenständige Konzeption von Netzwerkstrukturen und Steuerung moderner Infrastrukturprojekte. • Sicherstellung reibungsloser Abläufe und starker Performance der Netzwerkservices. • Analyse und Behebung komplexer Störfälle sowie Dokumentation technischer Lösungen. Profile • Abgeschlossenes Studium der Informatik oder Ausbildung als Fachinformatiker (Systemintegration) • Erfahrung in Betreuung und Troubleshooting von LAN -, WAN - und WLAN -Systemen, Know-how im Umgang mit Layer 2/3 sowie VPN-Lösungen. • Praxis mit Produkten von Cisco und HP ( Routers , Switches , Gateways ); Automatisierungserfahrung (z.B. Ansible, Python, API-Nutzung). • SicheresDeutsch (C1-Niveau) und solide Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit im internationalen Umfeld. What we offer • Flexibles Arbeitsplatz - und Zeitmodell – inkl. 80% Homeoffice und modern ausgestatteten Büros. • Intensive Einarbeitung , persönliches Mentoring & individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. • Sport - und Freizeitangebote : vom Jobrad über gemeinsame Team-Events bis hin zum firmeneigenen Ausrüster. • Sicherheiten und Extras: Betriebliche Altersvorsorge , exklusive Mitarbeiterrabatte und zahlreiche Perspektiven an bundesweiten Standorten. Contact Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – auch wenn Ihr Profil nicht alle Anforderungen erfüllt! Thomas Badiu-Haltrich Research Consultant Email: t.badiu-haltrich@franklinfitch.com
Über uns Für unseren Kunden, ein führender Anbieter von Softwarelösungen für die Versicherungsbranche, suchen wir exklusiv eine erfahrene Persönlichkeit als Team- und Projektmanager (m/w/d) In dieser Rolle übernehmen Sie Führungsverantwortung für ein verteiltes Team von ca. 15 Mitarbeitenden (Projektleitung, Consulting, Architektur, Entwicklung) und steuern anspruchsvolle Kundenprojekte im Umfeld der Bestandsführungslösung. Aufgaben Kundenprojekte gestalten: Aktive Rolle in Projekten als Projektmanager Teamführung & Coaching: Disziplinarische und fachliche Führung eines deutschlandweit verteilten Teams von ca. 15 FTE Beziehungsmanagement: stärken bestehender Kundenbeziehungen und weiter entwickeln des Portfolio gemeinsam mit dem Produkt-Team Verantwortung übernehmen: sichern des wirtschaftlichen Erfolgs der Projekte Profil Branchenkompetenz: Fundierte Erfahrung in der Versicherungsbranche Projekterfahrung: Erfolgreiche Leitung von (Teil-)Projekten in der Softwareentwicklung oder -beratung Führungskompetenz: Erfahrung im Aufbau und in der Leitung von Teams. Klarer, empathische und anerkannter Führungsstil Kommunikationsstärke: Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse für den Einsatz in einem internationalen Umfeld Flexibilität: Reisebereitschaft von ca. 25–50 % Wir bieten Eine Schlüsselrolle bei einem führenden IT-Dienstleister der Versicherungsbranche Anspruchsvolle Projekte mit namhaften Versicherungskunden Raum für Gestaltung, Eigenverantwortung und fachliche Weiterentwicklung Arbeiten auf Augenhöhe – in einem modernen, agilen Umfeld Kontakt Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist? Das ist gar kein Problem! Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsamen in einem Austausch alle offenen Fragen. Metin Erten, Senior Candidate Consultant ------------------------------------------------ E: m.erten@wematch.de ------------------------------------------------ Ich freue mich auf deine Bewerbung!
Über WG-DATA GmbH Wir gestalten Transformation - Persönlich | Pragmatisch | Kompetent Wir sind eine auf Wachstum ausgerichtete Unternehmensberatung. Bei uns treffen Expertenwissen, spannende Projekte und ein starkes Team aufeinander. Wir gestalten Organisationen so, dass Geschäftsmodelle, Produkte und IT perfekt mit Compliance und Regulatorik harmonieren und dabei kundenorientiert und effizient bleiben. Unser Erfolg basiert nicht nur auf unserem Fachwissen, sondern auf Teamgeist, kurzen Wegen und der Lust, Dinge wirklich zu bewegen. Als Arbeitgeber legen wir Wert auf ein kollegiales, respektvolles und persönliches Miteinander und bieten jede Menge Raum zur Mitgestaltung. Das kommt an: Bei kununu zählen wir zu den TOP 5% aller Arbeitgeber. Was erwartet dich? Du berätst und betreust unsere Kunden aus der Finanzdienstleistungsbranche in herausfordernden Transformationsprojekten – von der zukunftsfähigen Strategie bis zur wirkungsvollen Umsetzung Du unterstützt unsere Kunden als Projektleiter (m/w/d) in wichtigen strategischen Fragestellungen und bist aufgrund deines fachlichen Know-hows ein guter Sparringspartner und Ideengeber Du identifizierst und quantifizierst Optimierungspotenziale zur Steigerung der Effizienz und Wirtschaftlichkeit unserer Kunden Du akquirierst neue, spannende Projekte und baust unser Kundennetzwerk aktiv aus Du verantwortest die Entwicklung eigener, marktrelevanter Themen Du bringst deine Ideen aktiv ein, um unser Unternehmen für die Zukunft auszurichten und stellst damit die Weichen für unseren Wachstumspfad Was solltest du mitbringen? Du bringst mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Banking und/oder Consulting mit Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang, alternativ eine abgeschlossene Bankausbildung und/oder Weiterbildung zum Bank-/Sparkassenbetriebswirt (m/w/d) Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Projektgeschäft und hast Spaß an Veränderungsprozessen Du hast bestenfalls erste Führungserfahrung (z.B. auch als Projektleitung) gesammelt und hast Freude daran, ein Team zu steuern und zu entwickeln Du bist in der Lage, deine Arbeitsergebnisse adressatengerecht aufzubereiten und wirkungsvoll zu kommunizieren Du verfügst über sehr gute analytische und kommunikative Fähigkeiten, arbeitest zielorientiert, ergreifst in schwierigen Situationen gerne die Initiative und übernimmst Verantwortung. Du bringst ein hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung mit Deine Gute Deutschkenntnisse (Goethe-Zertifikat C1) sind zwingend erforderlich Was bieten wir dir? Einen sicheren Arbeitsplatz in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen Raum für die Realisierung eigener Ideen Zugang zu einem großen Kundennetzwerk Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten mit einem attraktiven jährlichen Weiterbildungsbudget Professionelles Onboarding Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und einen offenen Austausch Mobiles Arbeiten / flexible Arbeitsformen (projektabhängig) Jobrad und Mitarbeiterangebote 20% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge 30 Tage Urlaub plus ein Sonderurlaubstag an deinem Geburtstag Ein attraktives Vergütungspaket und spannende Karriereperspektiven Zur Bewerbung Unser Jobangebot Manager Unternehmensberatung - Strategie / Projektleitung / Optimierung (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
2nd Level Supporter (m/w/d) Referenz 12-221437 Sie suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihr erworbenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann nehmen Sie die Herausforderung mit uns an! Im Auftrag eines renommierten Unternehmens aus der Energiebranche mit Sitz im Süden von München suchen wir Ihre Unterstützung in der IT ! Der Gehaltsrahmen liegt bei 65.000 Euro p.a.! Wir suchen Sie, im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung, als 2nd Level Supporter (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Möglichkeit zum Homeoffice Moderner Arbeitsplatz Corporate Benefits Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Erste Anlaufstelle für die Mitarbeiter und externe Support-Desks bei IT-Problemen oder Fragen zu Hard- und Software Entgegennahme, Analyse und Behebung von Anfragen Bearbeitung und Lösung von technischen Anfragen mit Hilfe des internen Ticketsystems Verfolgung der technischen Anfragen während des gesamten Lösungsprozesses gemäß ITIL 4 Prinzipien Durchführung von Änderungs- und Korrekturverfahren, Analyse der Ursachen von Störungen und gemeinsame Erarbeitung von Verbesserungsmöglichkeiten mit dem 3rd-Level-Support Förderung des IT-Wissensaustauschs, Erstellung von technischen Anleitungen und Unterstützung der Kollegen bei technischen Fragestellungen. Verwaltung von Servern, Anlagen, Endpunkten sowie die Benutzerverwaltung Tägliche Überprüfungen, Patches, Installationen und Updates Aktive Unterstützung bei der globalen Cloud-Migration (MS365/Azure) Beteiligung an der Entwicklung und Umsetzung von Disaster-Recovery- und Failover-Strategien Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Mehr als 3 Jahre Praxiserfahrung in einer IT-Supportfunktion, idealerweise mit Ticketsystemen und Remote-Support-Tools Sehr gute Kenntnisse in IT-Verwaltung, Support-Prozessen sowie IT-Sicherheit Know-how im Umgang mit MS 365/Azure Praktische Erfahrung in der Arbeit mit ITIL-Prozessen von Vorteil Erfahrung in der Verwaltung von Servern, Virtualisierung, Exchange und Storage-Systemen sowie Backup-Lösungen Fundiertes Wissen in Netzwerktechniken, Benutzerverwaltung und Büroautomatisierung Selbstständige Arbeitsweise, Organisationstalent und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen Hervorragende Analyse-, Problemlösungs-, Kommunikations- und Teamfähigkeiten Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Energie, Wasser und Umwelt Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jochen Steemann (Tel +49 (0) 89 212128-420 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221437 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Referent Firmenkunden (m/w/d) Referenz 12-226348 Mit über 20 Niederlassungen deutschlandweit und mehr als 35 Jahren Erfahrung sind wir, die Amadeus Fire AG, Ihr Personaldienstleister direkt vor Ort! Profitieren Sie von unseren persönlichen Kontakten zu Arbeitgebern und lassen Sie sich von der individuellen Betreuung überzeugen. Von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihrer neuen Stelle sind wir an Ihrer Seite und erleichtern Ihnen den Einstieg ins Unternehmen - insbesondere durch eine unserer Spezialisierungen im Bereich Financial Services. Im Auftrag eines erfolgreich wachsenden Bankhauses suchen wir für eine Filiale im Herzen von Hamburg Sie im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung als Referent Firmenkunden (m/w/d). Ihre Benefits: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub sowie freie Tage am 24. und 31.12. Vielfältige und spannende Schulungen, Seminare und Weiterbildungsangebote Diverse Mitarbeitervergünstigungen, wie attraktives Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschland-Ticket Ihre Aufgaben: Unterstützung der Firmenkundenberater in der ganzheitlichen Kundenbetreuung, inkl. Terminvorbereitung, Serviceaufgaben und Veranstaltungen Koordination und Bearbeitung von Aufgaben im Firmenkundengeschäft Aktive Mitarbeit an Verbesserungsprozessen und Vertriebsaktivitäten Identifizierung und Umsetzung von Akquisitions- und Beratungspotenzialen Vorbereitung und Mitwirkung bei Kredit- und Konditionsentscheidungen unter Risiko- und Ertragsaspekten Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann, ergänzt um einen Bankfachwirt oder ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Firmenkundengeschäft Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr guter Umgang mit dem MS Office-Paket Hohe Verantwortung und Eigeninitiative sowie Einsatzbereitschaft und Engagement Organisationsgeschick und Lösungsorientierung Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Iris Zeyn (Tel +49 (0) 40 357573-11 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-226348 per E-Mail an: financialservices.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Top Employer und internationales Unternehmen Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf , Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit HR Sales Manager (m/w/d) , die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Gewinnung und Ausbau von Neukund:innen durch telefonischen und persönlichen Erstkontakt Bestandskund:innenmanagement Erarbeitung einer zielführenden Marktanalyse Permanenter Auf- und Ausbau der Kund:innenbeziehungen vom ersten Kontakt bis hin zum eigenverantwortlichen Vertragsabschluss Aufbau eines eigenen Netzwerkes im Marktsegment Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium, gerne aus den Bereichen BWL, Handel, Tourismus oder Sozialwissenschaften Erste Vertriebserfahrung Kommunikatives, kreatives und zielgerichtetes Auftreten Kundenorientierung mit der Fähigkeit die unternehmerischen Ziele erfolgreich im Blick zu haben Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Families@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-072025-6797155 Beraterkontakt +491622160198
Über uns Unser Kunde ist ein Unternehmen mit hoher Kompetenz. Er fördert und qualifiziert, fordert und motiviert. Bei ihm lernen Sie von den Besten und arbeiten in einem hochkarätigen Kundenumfeld. Er arbeitet kooperativ, dynamisch auf höchstem technologischem Stand mit viel Gestaltungsfreiheit für seine Mitarbeiter. Für sein Team sucht er Ingenieure und Techniker (all genders), die seine Begeisterung für die Programmierung von Sondermaschinen und Produktionsprozessen teilen. Dabei setzt er auf digitales Engineering und virtuelle Inbetriebnahme-Tools. Aufgaben Abgeschlossenes Studium oder eine Techniker-Ausbildung in Elektrotechnik, Mechatronik oder einem verwandten Bereich sowie Erfahrung in der SPS-Programmierung mit TIA-Portal und WINCC Fundierte Kenntnisse in Programmierung von Frequenzumrichtern und in Feldbustechnik Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Profil Sie verfügen über ein Studium der Elektrotechnik, eine elektrotechnische Berufsausbildung mit Weiterqualifizierung zum Techniker, Bachelor (bspw. Elektrotechnik, Automatisierungstechnik) oder vergleichbares Gute Kenntnisse mit den Entwicklungswerkzeugen Beckhoff, Twincat3, CODESYS sind ein Must-Have- vorzugsweise auf dem Nexeed-Framework. Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Roboterprogrammierung mit (Stäubli, KUKA) Von einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise sowie guten analytischen Fähigkeiten kann man bei Ihnen ausgehen Sie arbeiten lösungsorientiert und verfügen über eine ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke Sie kommunizieren in Deutsch- sowie Englisch dokumentationssicher in Wort und Schrift Wir bieten Gesundheit und Fitness : Bleib fit und aktiv mit unserer Urban Sports Club-Mitgliedschaft Exklusive Rabatte : Sichere Dir attraktive Rabatte durch unser Corporate Benefits-Programm Work-Life-Balance : Genieße flexible Arbeitszeiten und 30 +1 Urlaubstage, um Beruf und Privatleben perfekt zu verbinden Stetige Weiterbildung : Wachse über Dich hinaus mit persönlichen und beruflichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Sinnvolle Arbeit : Deine Tätigkeit hat einen echten Impact und trägt dazu bei, die Welt positiv zu verändern Vielfalt und Inklusion : Arbeite in einem internationalen Team aus 48 Nationen und fühle Dich bei uns willkommen und wertgeschätzt Attraktive Vergütung : Freue Dich auf eine faire Bezahlung nach Tarif und umfangreiche Sozialleistungen Abwechslung: Deine Projekte sind zukunftsweisend und begeistern, wir bieten Dir vielseitige Branchen und Projekte Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _____________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
Einleitung Hallo, ich bin Kyra Humburg – Ergotherapeutin und Inhaberin der ergotherapeutischen Praxis in der Frankfurter Str. 20 in Seligenstadt. Mir ist wichtig, dass Du bei mir kein Behandlungsroboter mit Bedienungsanleitung bist – sondern Therapeut*in mit Haltung, Herz und klarem Kopf. Ich habe diese Praxis gegründet, weil ich nicht mehr zusehen wollte, wie in der Therapie fünf Minuten "Pause" reichen müssen für WC und Butterbrot. Bei mir ist genug Zeit für beides – und zum Atmen. Deine Rolle bei mir Bei mir arbeitest Du nach therapeutischer Überzeugung – nicht nach Schema F. Du bekommst Freiraum für Deine Arbeitsweise und die Pausen, die es braucht, um gut zu arbeiten. Aufgaben Das sind Deine Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung von Therapien Terminabsprachen & Dokumentation Mitgestaltung der Therapie (z. B. im Garten, draußen, kreativ) Kommunikation mit Patient*innen auf Augenhöhe Wertschätzender Umgang mit Deinem Umfeld und Deinem Arbeitsplatz Qualifikation Wen ich suche: Ergotherapeut*innen – egal ob mit oder ohne Berufserfahrung Menschen mit Rückgrat, Empathie & Freude an echter Therapie Persönlichkeiten, die selbstständig denken und arbeiten Kolleg*innen, die sich über ehrliches Beisammensein mehr freuen als über Flurfunk Benefits Was Du bekommst: 21 €/Std. (z. B. 2780 € bei 30 Stunden/Woche) 50 € Tankgutschein monatlich Zusatzurlaubstage für echte Erholung Flexible Nettolohnoptimierung , z. B. Kitagebühren oder Altersvorsorge Supervision & Weiterbildungsbudget Ruhige Praxisräume , Teamküche & Therapiegarten Kein Standard-Modell, kein Druck – sondern Raum für Dich Noch ein paar Worte zum Schluss Neugierig? Dann ruf mich direkt an: 0176-814 299 20 Ergotherapie in der Villa Frankfurter Str. 20 63500 Seligenstadt Bewerbung ab sofort möglich – ohne Frist. Wenn Du Zeit zum Atmen , Raum zum Denken und ein Team willst, in dem Du einfach sein darfst , dann melde Dich. Ich freue mich auf Dich. Herzlich Kyra Humburg
Sie sind ein erfahrener Projektleiter mit Leidenschaft für Medizintechnik und suchen eine Führungsrolle, in der Sie komplexe Entwicklungsprojekte in einem dynamischen Umfeld gestalten können? Im Herzen von München bietet unser Kunde Ihnen die Chance, als Teamleiter Projekte (m/w/d) den Wachstum entscheidend mit voranzutreiben und innovative Lösungen für die Gesundheitsbranche zu realisieren. Ihre Aufgaben: Führung von großen internen und externen Teams Eigenverantwortliche Leitung von Entwicklungsprojekten in regulierten Branchen Sicherstellung von Zeit, Budget, Umfang und Qualität sowie Frühes Erkennen von Risiken und Finden pragmatischer Lösungen Nahtloser Informationsfluss zwischen allen Beteiligten Leitung von Meetings, Dokumentation und Einhaltung von Industriestandards wie ISO 13485 und IEC 62304 Aktive Weiterentwicklung von Methoden, Prozessen und Tools Ihre Qualifikationen: Ein abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Informatik, Medizintechnik oder einem vergleichbaren technischen Bereich Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement Sie haben bereits Projekte mit mehr als 50 Projektbeteiligten erfolgreich geleitet Sie beherrschen sowohl klassische als auch agile Methoden Führungskompetenz, Kommunikationsstärke, Teamgeist Sie gehen sicher mit Jira, MS Project, Excel und PowerPoint Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits: Flexibilität und Homeoffice Zuschüsse für Kindergarten/Kita Betriebliche Altersvorsorge Fahrtkostenzuschuss
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