Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell Verstärkung, um unsere Erfolgsgeschichte mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Hamburger Standort! Aufgabengebiet Neukund:innenaqkuise : Du gewinnst neue Unternehmen als Kund:innen, indem du sie von dir, uns und unserer Vision überzeugst Bestandskund:innenbetreuung : Die von dir gewonnenen Unternehmen betreust du als Account Owner:in weiter, baust eine nachhaltige Kundenbeziehung mit deinen Kund: innen auf und kannst somit Up- und Cross-Selling Potenziale umsetzen Recruiting : Mithilfe unserer bestehenden Talent-Pools, durch Active Sourcing sowie Stellenanzeigen baust du dir ein nachhaltiges Kandidat:innen-Netzwerk innerhalb deiner Spezialisierung auf um die Positionen deiner Kund:innen best- und schnellstmöglich zu besetzen Full-Sales-Cycle : Der Prozess liegt zu 100% in deiner Hand. Du betreust Kund:innen und Kandidat:innen von Prozessbeginn bis zum finalen Abschluss und holst so für alle Seiten das Beste raus. Anforderungsprofil Du bist in den letzten Zügen deines Studiums und willst jetzt im Sales so richtig durchstarten? erste Erfahrungen im Bereich Sales/Vertrieb oder auch Recruiting sind von Vorteil Du bist offen, leidenschaftlich und hast eine gewinnende Persönlichkeit? Du hast Lust auf Erfolg, bist kreativ und findest auch mal den unkonventionellen Weg ans Ziel? Du liebst Eigenverantwortung genauso wie das Miteinander im Team? Verkaufen ist absolut dein Ding? Kommunikation und Verhandlungen auf Deutsch und Englisch sind für dich ein Kinderspiel? Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-082025-6806817 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Wir bieten Raum für Ihre Ideen Innovativ. Vielseitig. Weltweit. Ensinger steht seit über 50 Jahren für hochwertige technische Kunststoffe in fast allen Branchen. Mit 2.700 Mitarbeitern sind wir weltweit in allen führenden Industrieregionen an 34 Fertigungs- und Vertriebsstandorten vertreten. Als führender Hersteller von Hochleistungskunststoffen wollen wir mit Ihren innovativen Ideen weiter einen Schritt voraus sein. Sie passen zu uns, wenn Sie einen Arbeitgeber mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben suchen. Wir bieten Herausforderungen, Entwicklungsmöglichkeiten und Freiheiten bei der täglichen Arbeit. Eintrittsdatum: ab sofort Standort: 71154 Nufringen bei Stuttgart Arbeitszeit: Vollzeit / Home Office möglich Abteilung: Cloud und Collaboration Sparte: Information Management Software Engineer M365 (m/f/d) Ihre Aufgaben umfassen: Betreuung, Administration und kontinuierliche Weiterentwicklung der Microsoft 365 Services Analyse und Behebung von Störungen im Rahmen des 2nd-Level-Supports sowie Bearbeitung von Tickets rund um Microsoft 365 Entwicklung und Umsetzung digitaler Workflows mit der Microsoft Power Platform und Azure Logic Apps in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Übernahme von (Teil-)Projektverantwortung sowie aktive Mitarbeit in nationalen und internationalen IT-Projekten Koordination und Steuerung externer Dienstleister sowie Sicherstellung der Servicequalität Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung technischer Dokumentationen und projektbezogener Unterlagen Das bringen Sie mit: Abgeschlossene IT-Ausbildung z. B. als Fachinformatiker/in mit einer anerkannten Weiterbildung im IT-Umfeld; abgeschlossenes (Wirtschafts-) Informatikstudium ist von Vorteil Mehrjährige praktische Erfahrung mit Microsoft-Cloud-Technologien, insbesondere im Umfeld von Microsoft 365 Umfangreiche Kenntnisse in der Administration und dem Betrieb von Collaboration-Diensten innerhalb der Microsoft 365 Suite Vertraut im Umgang mit Verzeichnisdiensten wie Active Directory und Azure Active Directory Erfahrung in der Entwicklung von Workflows und Anwendungen auf Basis der Microsoft Power Platform sowie ein gutes Verständnis für die digitale Optimierung von Geschäftsprozessen Ausgeprägte Teamfähigkeit, starke Kommunikationskompetenz sowie eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihr Ansprechpartner: Monika Schott Tel. +49 7032 819 546 Wir legen Wert auf Diversität und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen mit vielfältigen Hintergründen. Weitere Infos finden Sie unter: www.ensingerplastics.com/de-de/karriere JETZT BEWERBEN
Überblick Exclusive Associates is one of the most highly rated IT recruitment firms in Europe, dedicated to connecting top-tier tech talent with the most exciting opportunities in the industry. With 16+ years of experience, we specialize in delivering tailored recruitment solutions and building long-lasting client relationships. Join our rapidly growing team and thrive in the fast-paced world of IT recruitment. Are you a people person with a passion for sales and strong communication skills in English? Do you enjoy building relationships, driving conversations, and turning leads into long-term partners? We’re looking for a motivated and outgoing individual to join us as a Sales Intern . This is your opportunity to gain hands-on experience in business development, client acquisition, and international sales strategy. If you're driven, ambitious, and ready to dive into the world of recruitment sales—this is the role for you! Aufgaben Cold Calling : Initiate contact with potential clients in English-speaking markets to introduce our services. Client Engagement : Build lasting relationships, identify needs, and present customized recruitment solutions. Lead Generation : Research and qualify new sales opportunities to grow our client base. Sales Support : Work closely with our sales team to onboard clients and contribute to business growth. Profil Fluent English (Native level) – German is a plus Passion for Sales – You’re confident, curious, and eager to succeed Great Communicator – Small talk? Easy. You build rapport effortlessly Self-Starter – Motivated, proactive, and results-oriented Local Presence – Based in Düsseldorf and available for on-site work Vorteile Global Market Exposure : Work with clients in international, English-speaking markets. ⭐ Top Reputation : Join a company consistently ranked among the best in IT recruitment. Tech-Focused Industry : Experience a cutting-edge, innovation-driven environment. Modern Workspace : Enjoy our state-of-the-art Düsseldorf office with a rooftop terrace. Team Events : Build strong connections through team BBQs and social gatherings. Supportive Culture : Be part of a collaborative team that values success, growth, and fun. Career Progression : High potential for a permanent position after the internship. Kontakt Think you’ve got what it takes? Send your CV and a short cover letter telling us why you’d be a great fit to work@exclusive.de.com. This is more than just an internship—it’s your launchpad into a career in international sales and recruitment. Join Exclusive Associates and let’s grow together!
Disponent / Speditionskaufmann (m/w/d) Referenz 12-216857 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und spannende Aufgaben in der Disposition – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht einen erfahrenen Disponenten (m/w/d), in Festanstellung, zur effizienten Koordination von Arbeitsabläufen. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit Standorten in Osnabrück zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Disponent / Speditionskaufmann (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte Weihnachtsgeld Ihre Aufgaben: Erstellung der Lieferscheine im ERP-System Prüfung der Eingangsrechnungen sowie Kommissionierlisten Transportorganisation und -überwachung Einholung von Angeboten und Erstellung von Preisvergleichen Bearbeitung der Frachtabwicklung inkl. Zollabfertigung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bestenfalls als Speditionskaufmann Sichere Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Kenntnisse im Umgang mit einem der gängigen ERP-Systeme Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Zuverlässige und systematische Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 35.000 bis 46.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Disponent / Speditionskaufmann (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Laura Wittler (Tel +49 (0) 251 210160-15 oder E-Mail bewerbung.muenster@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Münster Am Mittelhafen 14 48155 Münster
Es wird Zeit, dass Sie zu uns gehören! Bildungsmanagement. Veranstaltungsorganisation. E-Learning. Backoffice. Wer das alles macht? Wir – ein starkes Team mit rund 70 Kolleg:innen, das Finanzberatungen deutschlandweit im administrativen Tagesgeschäft unterstützt. Mit modernster Technik, Begeisterung für Weiterbildung und einem professionellen, aber kollegialen Arbeitsumfeld. Zur Verstärkung unserer Akademie in Eschborn suchen wir Sie als Fachverantwortliche:r Bildungsmanagement (m/w/d) Vollzeit · Standort Eschborn (bei Frankfurt) Das ist Ihr tägliches To-do Organisation, Planung und Betreuung von Weiterbildungs- und Schulungsveranstaltungen Ansprechperson für unsere Finanzberater:innen in allen Bildungsfragen Pflege und Weiterentwicklung unseres E-Learning-Systems Unterstützung bei Kongressen, Tagungen und Abendveranstaltungen Erstellung von Statistiken und Auswertungen Administrative Aufgaben innerhalb des Akademiebereichs Darauf freuen wir uns Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung Idealerweise Erfahrung in der Aus- und Weiterbildung – gern in der Versicherungsbranche Sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und starke kommunikative Fähigkeiten Teamgeist, Dienstleistungsmentalität und Freude an Organisation Darauf können Sie sich freuen Mobile-Office-Möglichkeit Kollegiales Miteinander und kurze Entscheidungswege Betriebliche Krankenversicherung & Corporate Benefits Moderner Arbeitsplatz mit innovativer IT-Ausstattung Raum für Eigenverantwortung und Mitgestaltung Das möchten Sie erleben? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin – gern direkt per Xing oder per E-Mail an: Joana Olaru joana.olaru@bemore.de Mozartstr. 35 85057 Ingolstadt
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Anlagenmechaniker (m/w/d) Sanitär-, Heizungs-/Klimatechnik in Elmshorn und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Deine Zukunft, dein Job: Installations- und Montagearbeiten in Alt- und Neubauten Wartung und Instandhaltung von Sanitär- und Heizungsanlagen Kundendienst Stärken, die Dich auszeichnen: Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(40)50017342 oder per E-Mail: bewerbung-hamburghwk@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Einleitung Für alle, die selbstständig Erfolge feiern wollen: Deutschlandweit beraten mehr als 3.300 freie Handelsvertreter ihre Kunden in Fragen der Baufinanzierung und des Bausparens. Sie vermitteln Finanzprodukte, die nachhaltig wirken, indem sie Menschen ein Stück Heimat ermöglichen. Werde auch du Heimatexperte. Bezirksleiter (m/w/d) Selbstständiger Handelsvertreter in Bad Neunahr (Geschäftsgebiet der Sparda-Bank Südwest eG) Deine Aufgaben Nachhaltige Finanzlösungen erarbeiten Vertrieb gestalten mit der Bank Kunden gewinnen Dein Profil Kaufmännische Ausbildung Erste Vertriebserfahrungen Menschen begeistern können Dein sicherer Start in die Selbstständigkeit mit Schwäbisch Hall Praxiserprobtes Trainingsprogramm zum Start Finanzielle Unterstützung in der Startphase Bewährte Patenmodelle als Hilfestellung vor Ort Schnelle Übernahme eines gewachsenen Kundenstammes Förderung der Mobilität im Außendienst Benefits Freie Zeiteinteilung Top Hard- und Softwareausstattung Rückhalt durch die Partnerbank Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen Passt das zu dir? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung. Dein Ansprechpartner bei Rückfragen: Herr Ali Mehmet Hamurcu Bezirksdirektor Mobil: 01522/ 268 6642 Mail: Ali.Hamurcu@Schwaebisch-Hall.de
Im Auftrag unseres Kunden aus dem öffentlichen Sektor suchen wir Dich als DevOps Engineer (m/w/d) für ein strategisches Großprojekt zur technologischen Modernisierung von Netz- und Rechenzentrumsstrukturen. Deine Aufgaben Du entwickelst und erweiterst die Systemarchitektur der DevOps-Plattformen und sorgst für die Skalierung und Integration neuer Komponenten Du konzipierst und standardisierst die Entwicklungsinfrastruktur sowie das Softwarekonfigurationsmanagement Du erstellst Lösungsdesigns für Infrastruktur- und Basisdienste und bringst Deine Expertise in Architekturkonzepten ein Du analysierst Systeme hinsichtlich Verfügbarkeit, Performance und Sicherheit Du steuerst die Softwareauslieferung und begleitest strategische, technische und wirtschaftliche Fragestellungen rund um DevOps Du entwirfst Betriebsprozesse und unterstützt bei Integrationstätigkeiten im DevOps-Kontext Du dokumentierst Anforderungen, entwickelst Prozesse und teilst Dein Wissen im Team Dein Profil Fundierte Erfahrung im Kubernetes-Umfeld, idealerweise mit OpenShift Sehr gute Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit Go und Python, sicher im Umgang mit GitLab Vertraut im Einsatz von Ansible, AWX, Terraform und anderen Automatisierungstools Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Linux-Systemen Erfahrungen mit Multicloud-Umgebungen und virtualisierten Infrastrukturen Sicher im Einsatz von Tools wie Jira, Confluence, Deon Pluspunkte: Kenntnisse mit Cluster-API und BSI-Anforderungen für Kubernetes-Umgebungen Deine Benefits Arbeit in einem kollegialen, interdisziplinären Team mit echter Gestaltungsmöglichkeit Modernes Arbeitsumfeld Hybrides Arbeiten Agile Arbeitsweise nach SAFe mit professioneller Teamstruktur und Wissensaustausch Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Kim Nauschütz Kim.Nauschuetz@dis-ag.com DIS AG Information Technology Am Sandtorpark 6 20457 Hamburg Telefon: +49 040 534595 099
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Mechatroniker (m/w/d) in Hamburg und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Dein Job, deine Zukunft: Arbeitsaufgaben planen und vorbereiten Installation und Inbetriebnahme mechatronischer Systeme Wartung, Instandsetzung und Reparatur Stärken, die Dich auszeichnen: Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(4161)866917 oder per E-Mail: bewerbung-harburg@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Über INVERS GmbH INVERS bietet Betreibern von Mobilitätsdiensten integrierte Hardware und Software-Lösungen, um Carsharing-Angebote in großem Umfang einzuführen und zu betreiben. Als Erfinder des automatisierten Fahrzeug-Sharing entwickelt und managt INVERS grundlegende Technologie-Bausteine für effiziente und einfach zu implementierende technische Lösungen. Das Unternehmen agiert als unabhängiger und zuverlässiger Partner für Betreiber von Mobilitätsdiensten wie Carsharing, Autovermietung und Auto-Abos mit dem Ziel, Shared-Mobility-Angebote zu einer günstigen und komfortablen Alternative zum eigenen Fahrzeug zu machen. Zu den Kunden zählen Free2move, Miles, Zity, MyWheels, Getaround, Flinkster und Cambio. Das Unternehmen wurde 1993 gegründet und hat Standorte in Siegen, Köln und Vancouver. Die Entwicklung findet vollständig in Deutschland statt. Was erwartet Dich? Du konzipierst und steuerst digitale B2B-Kampagnen, die unsere ABM-Maßnahmen unterstützen Du entwickelst in enger Abstimmung mit dem Vertrieb und dem Customer Success Management passende Inhalte und Aktivitäten für unsere Zielkund:innen Du recherchierst und analysierst Zielunternehmen sowie Wettbewerber, erkennst Marktchancen und Differenzierungsmerkmale Du erstellst und optimierst zielgruppenspezifische Inhalte wie Landing Pages, E-Paper oder Produktunterlagen Du misst kontinuierlich den Erfolg Deiner Maßnahmen anhand relevanter KPIs und richtest diese auf unsere Vertriebsziele und den ROI aus Du entwickelst automatisierte Reports, Alerts und Prozesse, um unsere Marketingabläufe effizienter zu gestalten und übernimmst die Verantwortung für unsere HubSpot-Marketing-Operations – inklusive der Optimierung von Workflows, Automatisierungen und Performance-Tracking Was solltest Du mitbringen? Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Digital) Marketing, Kommunikation oder einem vergleichbaren Studiengang Du bringst mindestens 1–2 Jahre Erfahrung im digitalen B2B-Marketing mit, idealerweise mit Fokus auf ABM Du kennst Dich sehr gut mit CRM-Systemen wie HubSpot aus und hast idealerweise Erfahrung mit Tools wie Google Analytics oder Looker Studio Du interessierst Dich für KI-gestützte Tools und setzt diese bereits in Deinem Arbeitsalltag ein Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Du arbeitest strukturiert, bist kommunikationsstark, teamorientiert und begeisterst Dich für digitales Marketing, Innovation und Mobilität Was bieten wir Dir? Moderne Arbeitsplätze: Unsere Open Space Büros sind mit höhenverstellbaren Schreibtischen ausgestattet. Du hast die Wahl zwischen einem Windows oder Mac Notebook für Deine tägliche Arbeit. Weiterhin hast Du die Möglichkeit Deine Arbeitsausstattung (Maus, Tastatur, Kopfhörer) zu erweitern Wunsch-Smartphone: Für Deine private Nutzung kannst Du Dir ein Smartphone Deiner Wahl aussuchen 1.000 Euro Weiterbildungsbudget pro Jahr: Wir möchten gemeinsam mit Dir wachsen! Neben weiteren Entwicklungsmöglichkeiten stehen Dir 1.000 Euro jährlich für Deine persönliche Weiterentwicklung zur Verfügung 10 Tage Sonderurlaub pro Jahr: Bei einer persönlichen Verhinderung (z. B. Krankheit eines Kindes oder Pflege eines Angehörigen) erhältst Du zusätzlich bis zu 10 Tage Sonderurlaub pro Jahr Vertrauensarbeitszeit: Egal ob Frühaufsteherin oder Langschläfer, teile Dir Deine Arbeitszeit flexibel ein Workation: Arbeite bis zu 6 Wochen im Jahr aus dem Ausland Bis zu 60 Tage Urlaub in einem Jahr: Bei uns kannst Du Deine 30 Tage Urlaub flexibel gestalten. 30 Tage sind nicht genug? Dann kaufe ganz einfach bis zu 10 Tage im Jahr Urlaub hinzu oder spare Dir 10 Tage Urlaub pro Jahr für max. 3 Jahre an Teamwear: Bestelle regelmäßig Deine Teamwear in coolen Designs (T-Shirts, Poloshirts, Hoodies, Jacken und vieles mehr) Events: "Work hard, play harder!” Auch außerhalb des Büros treffen wir uns zu Team-Events, Sommerfesten, Weihnachtsfeiern und anderen Aktionen Förderung der Gesundheit: Angebote von Krankenkassen durch Module wie Gesundheits-Check, Vorträge und Seminare sowie eine jährliche Grippeschutzimpfung Dein individueller Benefit: Wähle zusätzlich den Benefit, der zu Dir passt. Wir bezuschussen folgende Angebote: Urban Sports, Bike-Leasing, Vermögenswirksame Leistungen, ÖPNV-Ticket, Kita-Zuschuss und ein Mobilitätsbudget von NAVIT Weitere Benefits: Täglich frische Obstkörbe und kostenlose Getränke, Fahrzeugpool zur beruflichen und privaten Nutzung, Betriebliche Altersvorsorge, Essenszuschuss in der Kantine in Netphen und monatlicher Food Thursday in Köln Zur Bewerbung Unser Jobangebot Marketing Manager - B2B / HubSpot / Kampagnen (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
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