IT Experte / Microsoft SQL (m/w/d)
Passion for People GmbH - 28195, Bremen, DE
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2560175SBA Einsatzort: Bremen / hybrides Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten am Standort Bremen / hybrides Arbeiten, eine/n Ihr Aufgaben: Sie sind verantwortlich für IT-Projekte von der Presales-Phase bis zu Implementierung beim Kunden Sie übernehmen die Konzeptionierung von Microsoft SQL-Servern Sie planen und bewerten bestehende Infrastrukturen auf Basis von Microsoft SQL Servern Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Berufsausbildung Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Bereich in der Konfiguration,Verwaltung und Wartung von Microsoft SQL Servern Sei können sehr gute praktische Kenntnisse im Bereich Datenbank, Microsoft-Infrastrukturen und -Architekturen vorweisen Sie arbeiten bereits mit SQL Server Tools und Technologien (Transact-SQL, SSIS, SSRS und SSAS) sowie Powershell Sie verfügen über Erfahrungen im Bereich Hochverfügbarkeitslösungen Sie sind ein Teamplayer mit einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise Sie verfügen über Deutschkenntnisse mindestens auf Level C1 Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Ein attraktives Vergütungsmodell Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Eine unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
Kreditorenbuchhalter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 21079, Hamburg, DE
Kreditorenbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-214370 Suchen Sie eine neue berufliche Perspektive, in der Sie Ihre Expertise in der Buchhaltung einsetzen können? Dann bewerben Sie sich! Im Stadtteil Winterhude sucht ein Unternehmen, das sich auf Datenverarbeitung und Forschungsdienstleistungen spezialisiert hat, ab sofort im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen engagierten Kreditorenbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Möglichkeit zum Homeoffice Attraktive Vergütung Angebote zur Weiterbildung Flexibles Arbeitszeitmodell Ihre Aufgaben: Prüfung und Erfassung von Rechnungen Abstimmung der Konten Klärung von Unstimmigkeiten und Beantwortung von Anfragen von Lieferanten Überwachung und Nachverfolgung überfälliger Rechnungen Optimierung von Prozessen in der Kreditorenbuchhaltung Bearbeitung des Posteingangs und -ausgangs Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Kreditorenbuchhaltung Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere mit Excel Erfahrung mit gängigen ERP-Systemen Genauigkeit und Detailorientierung in der Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 45.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Eduard Justus (Tel +49 (0) 40 357573-17 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214370 per E-Mail an: accounting.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Fachplaner / Ingenieur (m/w/d) Automatisierungstechnik | Essen
ADVERGY GmbH - 84051, Essenbach, Niederbayern, DE
Über uns In enger Zusammenarbeit mit einem ausgezeichneten Planungsbüro suchen wir derzeit einen Fachplaner / Ingenieur (m/w/d) Automatisierungstechnik zur unbefristeten Festanstellung in Essen. Unser Kunde profitiert von über vier Jahrzehnten Erfahrung, die sich in einer beeindruckenden Bandbreite von Neubauten, Sanierungen und Modernisierungen widerspiegelt. Seine Kompetenz in der Technischen Gebäudeausrüstung, im Klimaschutz und in der Nutzung regenerativer Energien macht ihn zu einem innovativen und zuverlässigen Partner. Unterstützt von über 50 kreativen Köpfen hat unser Kunde den Sprung von einem kleinen Ingenieurbüro zu einer überregional angesehenen Planungsgesellschaft geschafft, die zukunftsorientierte und energieeffiziente Lösungen bietet. Werden Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte und gestalten Sie gemeinsam die Zukunft mit. Aufgaben Entwicklung und Dimensionierung von Hochspannungssystemen, Solaranlagen und Energiespeichereinrichtungen Konzeption und Gestaltung von Telekommunikationssystemen (z. B. Brandmeldesysteme, Datennetzwerke, Videoüberwachung) Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und Leistungsverzeichnissen Planung von MSR-Systemen zur Steuerung und Regelung aller Gebäudetechniken Profil Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Planung und Umsetzung von Automatisierungsprojekten Wir bieten Flexible Arbeitszeiten Homeoffice 30 Urlaubstage Spannende Klein- und Großprojekte Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Firmenhandy Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. wechselnder Gesundheitsprogramme Corporate Benefits Bike-Leasing Diverse Firmenevents Und vieles mehr! Kontakt Email: Lea Malin Neubert Referenznummer: OPP-24-06-08047-01
Accountant (m/w/d) Schwerpunkt Kreditorenbuchhaltung
Headmatch GmbH & Co. KG - 10119, Berlin, DE
Über Uns Sie haben Lust auf einen sicheren Job in einem internationalen Umfeld – und auf ein echtes Teamgefühl? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Zur Verstärkung des Accounting-Teams suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit für die Buchhaltung am Berliner Standort. Sie erwartet ein spannendes Aufgabengebiet, Voll- oder Teilzeit Option und ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag in einer der führenden internationalen Wirtschaftskanzleien. Ihre Aufgaben Prüfung und Kontierung von Eingangsrechnungen Buchung aller Geschäftsvorfälle im Bereich Kreditorenbuchhaltung Bearbeitung der täglichen Bankbewegungen Erstellung wöchentlicher Zahlungsläufe Verwaltung der Barkasse Unterstützung bei Spesenabrechnungen Mitarbeit bei der Optimierung und Automatisierung von Buchhaltungsprozessen Anforderungen Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL/Finance oder kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Finanzbuchhaltung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung/Accounts Payable Sehr Gute Englischkenntnisse (Wort & Schrift) für die internationale Zusammenarbeit sowie Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamgeist Sehr gute Excel-Kenntnisse und sicherer Umgang mit gängigen Office-Tools Ihre Benefits 30 Urlaubstage, vermögenswirksame Leistungen und das Deutschlandticket Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten (1 Tag pro Woche) Vielfältige Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung Team-Events, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern, die in Erinnerung bleiben Zugang zu Sport- und Gesundheitsangeboten wie Yoga und Urban Sports Club Voll- oder Teilzeit Möglichkeit Gehalt: 40.000 - 50.000 Euro Ansprechpartner Michelle Wichmann Head of Recruiting michelle.wichmann@headmatch.de Tel.: 030 325 320 19 E-Mail: michelle.wichmann@headmatch.de
Einrichtungsleitung - 72.000 € + Dienstwagen
REHSEARCH GmbH - 31542, Bad Nenndorf, DE
Einrichtungsleitung - 72.000 € + Dienstwagen (m/w/d) Ort/Region: Bad Nenndorf Für unseren Kunden, einen modern aufgestellten Träger mit mehreren Pflegeeinrichtungen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Einrichtungsleitung. Aufgrund der Größe und Struktur des Hauses legt der Träger besonderen Wert auf fundierte Leitungserfahrung. Gehalt verhandelbar | exzellente Entwicklungsperspektiven | modernes, hochwertiges Haus Ihre Vorteile 6.000 € monatliches Grundgehalt Attraktive Zielvereinbarung Dienstwagen zur privaten Nutzung Neubau mit hochwertiger Ausstattung und echter "Wohlfühl-Atmosphäre" Umfangreiche Zusatzleistungen des Trägers Ihre Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Repräsentation der Einrichtung und aktive Netzwerkarbeit Förderung und Motivation der Mitarbeitenden Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität Eigenverantwortliches Einbringen von Ideen und Impulsen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege Weiterbildung zur Einrichtungsleitung gemäß Heimpersonalverordnung Alternativ oder ergänzend: Studium im Bereich Pflegemanagement, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de . Herr Stephan Zerbe steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 02336/42875-4033. REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.
Netzwerkadministrator*in (m/w/d)
Michael Page - 51129, Köln, DE
Intro Mitwirken bei einem der führenden ICT-Unternehmen Gutes Gesamtpaket mit viel Freiheit und Gestaltungsraum Firmenprofil Das Unternehmen ist eines der führenden ICT-Service Providern in der DACH-Region. Durch das schnelle Wachstum der unterschiedlichen Netzwerkinfrastrukturen sucht unser Kunde einen passionierten Netzwerkadministrator, der schnell eigenverantwortlich arbeiten möchte und Verantwortung übernimmt. Aufgabengebiet du verantwortest, betreust und planst die Weiterentwicklung der komplexen Netzwerk-Systeme (Routing/Switching idealerweise Firewalling) erkennen und analysieren von Problemen und Einleitung der Lösungsmaßnahmen Erfassung und Dokumentation der Probleme mit einem Ticket-System Überwachen der Netzwerk-Systeme Koordination der externen Dienstleister und Provider Anforderungsprofil abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation durch eine abgeschlossene Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung als Netzwerkadministrator Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Netzinfrastrukturen Know-how in den folgenden Bereichen ist wünschenswert: - Netzwerkprotokolle (bspw. TCP/IP, STP, SNMP, OSPF, ISIS, MPLS) - Network Monitoring (bspw. MRTG, SmokePing, Netflow) strukturiertes Arbeiten und klare Kommunikation liegen dir im Blut Vergütungspaket Klassische 30 Tage Urlaub mit einem attraktiven Vergütungspaket Weihnachtsgeld + Urlaubsgeld Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und Homeoffice (bis zu 60%) Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Corporate Benefits und gesundheitsfördernde Maßnahmen (Betriebsarzt, Zuschuss zu WellHub) Kontakt Tung Thanh Nguyen Referenznummer JN-082025-6806438 Beraterkontakt +49 2111 7722 4002
DevOps Engineer (m/f/d)
Energize Recruitment Solutions - 80687, München, DE
About us Eine brandneue Azure DevOps Position ist jetzt verfügbar! Sie haben die Möglichkeit, Teil eines hoch spezialisierten IT-Beratungsunternehmens zu werden, das sich auf cloud-native Technologien, Integrationsplattformen und digitale Transformation fokussiert. Das Unternehmen arbeitet eng mit Microsoft Azure zusammen und ist bekannt für maßgeschneiderte Cloud- und Kubernetes-basierte Lösungen. Die Position ist 100 % remote innerhalb Deutschlands – das Gehalt liegt bei bis zu 85.000 €. Tasks Implementierung und Optimierung von Containerlösungen mit Docker, Helm und Kubernetes für cloud-native Applikationslandschaften Entwicklung und Wartung von CI/CD-Pipelines, Automatisierung manueller Prozesse sowie Unterstützung bei der Härtung von Systemen und Containern Enge Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams zur Integration moderner DevOps-Praktiken und Verwaltung der Microsoft Azure Cloud-Infrastruktur Profile Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Praktische Erfahrung mit Cloud-Plattformen (bevorzugt Microsoft Azure) Fundierte Kenntnisse in Containerisierung (Kubernetes, Docker) We offer Deutschlandweite, branchenübergreifende Projekte für mittelständische und große Kunden Flexible Arbeitsmodelle, inklusive vollständig remote Kontinuierliche Weiterentwicklung mit führenden Technologiepartnern Contact Wenn Sie an dieser Position interessiert sind, senden Sie mir bitte Ihren Lebenslauf an dhillons@energizerec.com.
Expansion Manager | Mobility / AutoTech Stealth Start-up | Business / Venture Development / Operatio
Liria - 10115, Berlin, DE
Einleitung We’re a stealth, VC-backed seed stage start-up disrupting a legacy mobility sector. With a proven expansion blueprint and a targeted M&A strategy, we’re set to triple revenue this year. Our founders – serial entrepreneurs who previously raised >USD 80m from Tier-1 US investors – are now launching into a new market. Further details will be shared during recruitment. Aufgaben Every 2 months you'll roll-out one new location (car inspection centres; ~500k in revenue/location) - from sourcing prime real estate to launching fully operational inspection hubs and onboarding first customers: Proactively scout and evaluate new locations across Bavaria, Hessen, NRW, and BaWü ; negotiate competitive lease contracts with realtors. Focus on Frankfurt and Cologne . Manage the conversion of leased properties into state‑of‑the‑art tech-enabled inspection hubs by coordinating with relevant stakeholders to ensure on‑time openings. Provide agile support on ad‑hoc projects, addressing operational challenges at both existing and new sites. Embrace a mobile role, spending 80% of your time on‑site & on-the-road and serving as a key driver of our expansion strategy. Drive initial B2B customer acquisition by executing targeted outbound campaigns towards repair shops and car dealerships in close alignment with the sales team during the first two weeks post-launch of each site. Enhance our operations by identifying site‑specific issues and collaborating with our headquarter team to implement tech‑driven solutions. Qualifikation A true generalist who connects the dots across functions. A start-up enthusiast with a builder’s mindset, eager to take ownership and grow in a high-velocity, ops-heavy environment. An excellent multitasker with strong organisational skills and adaptability to shifting priorities. A proactive communicator and team player with a service mindset and high integrity. Completed a bachelor's or master’s programme from a top-tier university. Fully fluent in German (C2) and a valid driver's license (B) is a must. Getting your hands dirty in an ops-heavy role is music to your ears. Experienced in fast‑paced environments (e.g., hypergrowth start‑ups, VC, growth equity, PE, investment banking, or strategy consulting) and capable of delivering high‑quality outcomes. This is an entry-level role for highly motivated young professionals. Benefits End‑to‑End Ownership: Make a real impact from day one and roll-out new locations across Germany. You'll have direct touch points with our founders. Top‑Notch Product: Our product delivers – with NPS scores >90 (B2B and B2C) and Google ratings consistently between 4.8 and 5.0 stars. Accelerated Career Growth: Gain first‑hand exposure to scaling a high-growth, ops-heavy start-up – a solid launchpad for future operational leadership or founding roles. Prime Location: You embrace a on-the-road lifestyle (4 out of 5 days). When not on the road, operate from our Berlin Mitte HQ or our Nuremberg office within the city’s top start-up incubator. High-Intensity Start-up Experience: Our non‑remote culture runs from 8:30am – No work after 8pm. Weekends are sacred. Bias for action. Compensation: Competitive salary incl. share package. Noch ein paar Worte zum Schluss About the hiring process: Intro Chat: A 30‑minute call with Sebastian, our Founder’s Associate, to discuss our stealth venture, your background, and mutual expectations. Expansion Manager Interview: A 30-minute call with Lukas, our Expansion Manager, to assess your role-fit and clarify on-the-job responsibilities. Founder Interview: A 60-minute culture‑fit discussion with one of our founders. Our process typically takes around 2 weeks – we value efficiency as much as you do.
Key Account Manager / Business Partner (m/w/d)
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg , und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n (Junior) Key Account Manager:in / Business Partner:in (all gender), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Frankfurter Standort! Aufgabengebiet Zu Deinen Aufgaben gehört der Ausbau der Geschäftsbeziehungen mit einem Teil unserer wichtigsten nationalen und internationalen Kunden mit dem Ziel das maximale Potential für beide Seite auszuschöpfen Du machst den Unterschied indem Du neue Entscheider:innen & Geschäftspotentiale identifizierst. Mit Deinem Vertriebstalent sorgst Du dafür, dass die Kund:innen mit all unseren Geschäftsbereichen zusammenarbeiten Du nutzt eine effiziente und effektive Reisetätigkeit, um die Strukturen der Kund:innen zu durchdringen Du kooperierst mit unseren lokalen Führungskräften und Beraterteams und agierst im Rahmen von Rekrutierungsprojekten als Schnittstelle, um einen effizienten Prozess sicherzustellen In dieser Funktion berichtest Du direkt an den Senior Key Account Director Germany Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Erste Berufserfahrung als (Junior) Berater:in oder (Junior) Account Manager:in wünschenswert Erfahrung in der erfolgreichen Entwicklung von loyalen, langfristigen Kund:innenbeziehungen mit einem überdurchschnittlich positiven Beitrag zum Erfolg des Unternehmens Du bist strukturiert, arbeitest eigenständig und verfügst über exzellente zwischenmenschliche Fähigkeiten Dein Optimismus & positives Wesen sowie Deine Energie & Leidenschaft für den Beruf zeichnen Dich aus Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-082025-6806492 Beraterkontakt +4915221749900
Ausbildung zum Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)
Zeppelin Rental GmbH - 95463, Bindlach, DE
Zum 1. September 2026 suchen wir Dich für die Ausbildung zum Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) bei der Zeppelin Rental GmbH in Bindlach bei Bayreuth. DAS WICHTIGSTE AUF EINEN BLICK Beginn : 1. September 2026 Schulabschluss Mittlere Reife oder (Fach-) Abitur Gehalt 1.233 – 1.363 € Dauer 3 Jahre HIER BEKOMMST DU EINEN EINBLICK IN DIE AUSBILDUNG ZUM KAUFMANN FÜR GROß- UND AUßENHANDELSMANAGEMENT (M/W/D) BEI ZEPPELIN RENTAL DARAUF HAST DU LUST Regelmäßiges Gehalt – Im ersten Ausbildungsjahr bekommst Du bei uns jeden Monat 1.233 € brutto (2. Jahr: 1.288 € | 3. Jahr: 1.363 €). Praxiserfahrung und selbständiges Arbeiten – Du darfst sofort mit anpacken und erlernst sämtliche kaufmännische Abläufe von der Auftragsannahme über die Erstellung von Aufträgen & Angeboten, die Kundenbetreuung (telefonisch und persönlich) und Rechnungsstellung bis zur Abrechnung unserer Dienstleistungen. Rundumblick und Networking – Damit Du einen tiefen Einblick bekommst, besuchst Du auch unsere Zeppelin Zentrale in Garching bei München und lernst nicht nur die Abteilungen und Aufgaben an Deinem Standort kennen. Hier hast Du auch die Möglichkeit, Dich mit anderen Auszubildenden auszutauschen und zu vernetzen. Abwechslung und Verantwortung – Stück für Stück übernimmst Du eigenverantwortlich Aufgaben, unterstützt Deine Kollegen im Tagesgeschäft und bist eine wertvolle Unterstützung für das Team. Ausbildung – Deine praktische Ausbildung findet an unserem Zeppelin Rental Standort statt. Theoretische Inhalte werden Dir in der Berufsschule vermittelt, sodass Du immer mehr Deine Spezialkenntnisse erweiterst. DAS WÜNSCHEN WIR UNS Schulabschluss – Bis zum Sommer 2026 hast Du eine gute Mittlere Reife oder Dein (Fach-) Abitur in der Tasche. Kundenorientierung – Du bist aufgeschlossen, hast Freude am Austausch mit Anderen und kannst gut mit Menschen umgehen. Power – Wenn man Dir eine Aufgabe gibt, dann klemmst Du Dich voll dahinter. Und wenn Du einmal Hilfe brauchst, unterstützen wir Dich gerne. Flexibilität – Du kannst Dich schnell und flexibel an Kundenanforderungen & veränderte Rahmenbedingungen anpassen und zeichnest Dich durch eine schnelle Auffassungsgabe aus. Teamgeist – Du bist verantwortungsbewusst und findest es toll, wenn ein Team zusammenhält. Auf Dich kann man sich verlassen. Interesse an Unternehmensabläufen – Du interessierst Dich dafür, wie Unternehmen wirtschaftlich erfolgreich sein können und welche Aufgaben und Prozesse dazugehören, damit ein Unternehmen reibungslos funktioniert. Führerschein – Es wäre schön, wenn Du schon einen Führerschein der Klasse B besitzt. Das ist aber kein Muss! DARAUF KANNST DU DICH FREUEN Einzigartige Unternehmenskultur : Basierend auf den Werten von Ferdinand Graf von Zeppelin handeln wir als Stiftungsunternehmen zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig. Unsere Nachhaltigkeitsstrategie : Als Konzern ergreift Zeppelin zahlreiche Maßnahmen in den Bereichen der CO2-Reduktion und ist sich seiner gesellschaftlichen Verantwortung bewusst. We Create Solutions! Z Colourful : Die Verankerung und Wertschätzung von Vielfalt ist wichtiger Bestandteil unserer Unternehmensstrategie, die wir mit Impulsreihen, Netzwerken und Inklusionsmaßnahmen stärken. Mit Zeppelin wachsen : Sammle bei uns erste berufliche Erfahrung mit abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben. Bei uns hast Du während und nach der Ausbildung umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Unterstützt wirst Du von einem tollen Team, das zusammenhält und Teamspirit lebt. Gesundheit und Bewegung : Dein Wohlbefinden ist uns wichtig, daher bieten wir Dir zahlreiche Gesundheitsprogramme und Initiativen. Weitere Benefits wie z.B. Onboarding-Veranstaltungen in unserer Unternehmenszentrale in München, 30 Tage Urlaub, Vergünstigungen & Mitarbeiterrabatte, Beteiligung am Unternehmenserfolg, vergünstigten Urlaub in unserem Zeppelin Ferienhaus uvm. AUSBILDUNG ABSOLVIERT – UND DANN? DAS ERWARTET DICH NACH DER AUSBILDUNG Wir feiern Deinen erfolgreichen Ausbildungs-Abschluss mit Dir und allen anderen Auszubildenden bei Zeppelin. Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit vielfältigen Aufstiegsmöglichkeiten Attraktives Einstiegsgehalt und Beteiligung am Unternehmenserfolg. Wir unterstützen Dich bei Weiterbildungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten nach der Ausbildung, wie z.B. Meister oder Fachwirt. Die Möglichkeiten sind vielfältig. Wir leben unsere Werte: Grafen kriegen Unterstützung. WIE KANNST DU DICH BEI UNS BEWERBEN & WIE IST DER PROZESS? Schick uns mindestens Deinen Lebenslauf und Dein letztes Zeugnis , gerne kannst Du auch mehrere Schulzeugnisse und Praktikumsbescheinigungen in unserem Bewerberportal hochladen. Wir starten mit einem ersten Kennenlernen , gefolgt von einem Zweitgespräch mit Einstellungstest an unserem Ausbildungsstandort, bei dem der/die zukünftige Ausbilder/in mit dabei ist. Du erhältst eine Zusage, optional eine schriftliche Bestätigung des Ausbildungsverhältnisses und im letzten Schritt die Vertragsunterlagen zur Unterschrift. Wenn Du zwischenzeitlich Fragen hast, kannst Du Dich jederzeit bei unserem Ausbildungsstandort melden.
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