Hallo! Wir sind die DIS AG – ein Personaldienstleister, der an echte Verbindungen glaubt. Menschen erfolgreich vernetzen. Gemeinsam Chancen leben. Getreu diesem Motto bringen wir seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen – offen, ehrlich, und mit einem echten Blick hinter die Kulissen. Wir glauben daran, dass es nicht nur auf das Matching von Lebensläufen ankommt, sondern darauf, dass Persönlichkeit, Team und Aufgabe wirklich zusammenpassen. Deine Mission als Operativer Einkäufer (m/w/d) bei unserem Kunden: Du liebst es, Dinge ins Rollen zu bringen – und weißt genau, wo du den besten Deal machst? Du verhandelst nicht nur Preise, sondern auch Timing, Qualität und Konditionen – und hast dabei immer das große Ganze im Blick? Lieferengpässe bringen dich nicht aus der Ruhe, sondern auf neue Ideen? Perfekt! Denn wir suchen dich als Operativen Einkäufer (m/w/d) – mit Köpfchen, Weitblick und einem guten Draht zu Lieferanten weltweit. Deine Aufgaben Du übernimmst die komplette operative Beschaffung – von der Bedarfsprüfung bis zur termingerechten Lieferung Du führst Preisverhandlungen, holst Angebote ein und schließt Verträge mit Lieferanten ab Du entwickelst bestehende Lieferantenbeziehungen weiter – partnerschaftlich, aber mit klarem Blick auf Qualität und Konditionen Du kontrollierst Auftragsbestätigungen, Liefertermine und sorgst für die Einhaltung von Rahmenbedingungen Du identifizierst Einsparpotenziale und bringst Ideen zur Prozessoptimierung ein. Du stimmst dich eng mit Produktion, Lager, Qualität und Buchhaltung ab – damit der Warenfluss nie ins Stocken gerät Du pflegst Artikel-, Lieferanten- und Bestelldaten in den Systemen und hältst sie auf dem neuesten Stand Du kümmerst dich bei Bedarf auch um Reklamationen – lösungsorientiert und souverän Dein Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – z.B. Industriekaufmann/-frau – oder ein Studium mit wirtschaftlichem Schwerpunkt Erfahrung im operativen Einkauf, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen Du bist verhandlungsstark, kommunikationssicher und trittst souverän auf – auf Deutsch und gerne auch auf Englisch Du denkst unternehmerisch, arbeitest eigenverantwortlich und findest auch in komplexen Situationen pragmatische Lösungen Du kennst dich gut mit ERP-Systemen (z.B. SAP, Navision o.ä.) aus und nutzt MS Excel nicht nur zum Reinschauen Und nicht zuletzt: Du hast Spaß daran, Dinge zu verbessern und im Team voranzukommen Was für dich drin ist Ein attraktives Fixgehalt und ein unbefristeter Arbeitsvertrag geben dir Sicherheit von Anfang an Deine Arbeitszeit erfasst du digital – mit Zeiterfassung & Arbeitszeitkonto ganz easy Wir begleiten dich persönlich: mit regelmäßigen Feedbackgesprächen und individueller Karriereberatung Du wirst schnell Teil eines tollen Teams – mit abwechslungsreichen Aufgaben und einer Teamkultur, in der man sich aufeinander verlassen kann Bis zu 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sorgen für eine gesunde Work-Life-Balance Freu dich auf flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und kurze Wege Dein Arbeitsplatz liegt zentral im Herzen des Ruhrgebiets – gut erreichbar, mit firmeneigenen Parkplätzen Weiterbildung? Sehr gerne! Deine Entwicklung unterstützen wir individuell Und das Drumherum stimmt auch: Firmenevents, kostenfreie Getränke & E-Bike-Leasing inklusive Dich erwartet ein modernes Unternehmen mit echter Zukunftsperspektive Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Nadia Schwede Nadia.Schwede@dis-ag.com DIS AG Office & Management Hörder Burgstraße 9-11 44263 Dortmund Telefon: +49 231 39721002
About us Als Dienstleister sind wir unseren Kunden ein starker Partner – als Arbeitgeber sind wir es für dich. Wir leben das Miteinander und erzielen zusammen Wachstum und Erfolg. Gemeinsam entwickeln wir IT-Lösungen für die Versorgungswirtschaft – eine der spannendsten Branchen der Gegenwart – sowie für den ÖPNV und die Kommunalverwaltung. Wir sind gut und wollen besser werden, individuell und als Unternehmen. Hast auch du hohe Ziele und keine Lust auf Umwege? Hier ist dein Einstieg zum Aufstieg. Tasks Du analysierst Anforderungen, einschließlich der Gesamtaufwandsschätzung, in einem komplexen Kontext. Du lieferst fachliche und technische Inhalte für die Erstellung von Lösungskonzepten und Neuanforderungen, mit Fokus auf Gesamtlösungen und Neuerungen. Du betreust IT-Gesamtprozesse und Architekturen, verteilst Arbeitspakete unter mehreren Anwendungsentwicklern und koordinierst deren Umsetzung. Du integrierst Lösungen im Systemumfeld und berücksichtigst dabei weitreichende Neuentwicklungen. Du überträgst Innovationen auf IT-Lösungen. Du übernimmst die technische Teilprojektleitung bei komplexen Projekten und Anwendungen. Du bearbeitest Störungen und Probleme bei komplexen Anwendungen im 2nd- und 3rd-Level-Support fallabschließend. Profile Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation. Du verfügst über mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der objektorientierten Softwareentwicklung mit ABAP für komplexe SAP - Systeme auf Basis R/3 und /oder S/4 HANA Themengebiet FI-CA (Massenkontokorrent und Abrechnung). Idealerweise verfügst über mehrjährige Erfahrungen in Umsetzung von Entwicklungen in den SAP-Branchenlösungen R/3 IS-U und / oder S/4 HANA Utilities für das Thema FI-CA. Du zeichnest dich durch dein äußerst ausgeprägtes systematisch-methodisches Vorgehen aus und überzeugst indem du komplexe Prozesse strukturierst und effizient umsetzt. Du zeichnest dich durch dein außergewöhnlich lösungs- und zielorientiertes Handeln aus und bewältigst Herausforderungen mit hoher Effizienz und proaktiver Weitsicht, um stets überdurchschnittliche Ergebnisse zu erzielen. Durch deine herausragende Fähigkeit, konstruktives Feedback zu geben, und dein tiefes, empathisches Verständnis für die Perspektiven anderer, förderst du auf außergewöhnliche Weise eine offene, transparente und äußerst effektive Kommunikation. What we offer Mobiles Arbeiten (60% der monatlichen Arbeitszeit) Flexible Arbeitszeiten Tarifvertrag Versorgungsbetriebe Betriebliche Altersvorsorge und Vermögensbildung Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Vielfältige Lernangebote Gesundheitsmanagement, Firmenfitness mit Hansefit Fahrradleasing mit mein-Dienstrad Branch Office in Leipzig mit SimpliOffice Mitarbeitendenparkplätze Fahrtkostenzuschuss Regelmäßige Team- und Firmenevents wie Sommerfest, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier und vieles mehr. Contact Bewirb dich jetzt – ganz einfach mit Angabe deines Gehaltswunsches und frühesten Eintrittstermins! Bitte Anhänge ausschließlich als PDF zusenden. Hast du Fragen? Dann kontaktiere bitte unseren Talent Acquisition Manager: André Maletzki Telefon: +49 2323 3688-402
Jetzt bewerben als Einkaufssachbearbeiter (m/w/d) für einen Energiekonzern - 4 Tage pro Woche / 32h Für unseren Kunden, einen namhaftenund international agierenden Energiekonzern mit Sitz in Düsseldorf , suchen wir ab sofort einen Einkaufssachbearbeiter (m/w/d) in vollzeitnaher Teilzeit mit 32 Stunden an 4 Tagen pro Woche . International bekannter Konzern in der Energiewirtschaft Karrierefördernder Einsatz im Rahmen derArbeitnehmerüberlassung Großzügige Homeoffice-Möglichkeiten (50%) Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch , haben bereits Erfahrung in der Einkaufssachbearbeitung und haben idealerweise schon mit SAP Ariba gearbeitet? Dann sind Sie bei unserem Kunden genau richtig! Bewerben Sie sich noch heute und senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an lena.fischer@permacon.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Perspektive: Dein Einstieg und karrierefördernder Einsatz bei einem international agierenden Energiekonzern ! Vollzeitnahes Teilzeitmodell mit 32 Stunden an 4 Tagen pro Woche Großzügige Homeoffice-Möglichkeiten (50%) Attraktive, übertarifliche Vergütung durch den Tarifvertrag BAP/DGB Corporate Benefits : Attraktive Mitarbeiterrabatte auf Reisen, Mode und Technik von über 800 namhaften Anbietern kununu Score 4,5 und 94% Weiterempfehlung Und noch vieles mehr! Das bringen Sie mit: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung , zum Beispiel als Industriekauffrau (m/w/d), Kaufmann im Groß- und Außenhandel (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in der Einkaufssachbearbeitung Fließende deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung mit ERP-Anwendungen und -Plattformen , vorzugsweise Beschaffungsmodulen ; speziell SAP-Ariba-Kenntnisse sind von Vorteil Gute analytische Denkweise und Bereitschaft, die Leistung voranzutreiben, sowie eine kreative und aufgeschlossene Persönlichkeit mit gutem Sinn für Humor Gute Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Arbeit in Ivalua zur Registrierung und Qualifizierung von Lieferanten für Beschaffungsausschreibungen Durchführung der Registrierung und Qualifizierung im System Kontaktaufnahme mit Lieferanten und Unterstützung bei der Bereitstellung/Aktualisierung der erforderlichen Informationen/Dokumente Support für Lieferanten bei der Nutzung des Ivalua-Systems Aktualisierung von Ivalua mit den erhaltenen Daten Eskalation über den Lieferantenverantwortlichen/Teamleiter bei fehlendem Feedback/Prozessblockaden Nachverfolgung mit dem Lieferanten/Lieferantenverantwortlichen für Zertifikats-/Qualifizierungsaktualisierungen Unterstützung der Lieferanten bei der Beschaffungsausschreibung Ihre Ansprechpartnerin Lena Fischer Junior Personalberaterin T: 0211/506699-26 M: Lena.Fischer@permacon.de PERMACON GmbH Neuer Zollhof 1 40221 Düsseldorf
Über uns Wir sind auf der Suche nach einem motivierten IT-Systemadministrator (gn) und du könntest hier gut passen! Unser Kunde ist ein weltweit agierendes Unternehmen im Bereich Verpackungen. Seit über 60 Jahren ist es mittlerweile an 20 Standorten in 15 Ländern erfolgreich tätig. Hier erwartet dich ein kleines, aber feines IT-Team, viele Freiheiten und hohe Flexibilität. Aufgaben Überwachung und Wartung der gesamten IT-Infrastruktur einschließlich Server, Netzwerke, Datenbanken und Sicherheitslösungen Benutzerunterstützung sowie Schulung der Mitarbeiter in der Nutzung neuer Systeme und Technologien Planung und Durchführung von IT-Projekten Zusammenarbeit mit Abteilungen zur Umsetzung der IT-Anforderungen Implementierung und Aufrechterhaltung von IT-Sicherheitsrechtlinien und -verfahren Schnittstellenmanagement Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung in der Administration von Windows-Systemen und Microsoft-Services Kenntnisse in Netzwerktechnologien, IT-Sicherheit und Virtualisierung Erfahrung mit Skripting (PowerShell) zur Automatisierung von Prozessen Analytisches Denken, lösungsorientiertes Arbeiten und Teamfähigkeit Wir bieten Bis 70.000€ Bruttojahresgehalt Unbefristete Festanstellung 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Option, die individuell gestaltet werden kann Spannende und herausfordernde Aufgaben in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre Unterstützung der individuellen Weiterbildung sowie interne Entwicklungsmöglichkeiten Ein offenes und herzliches Team mit Duz-Kultur Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten und innovative Ideen Kontakt JENNIFER HARDT E-Mail: j.hardt@rocketroad.de Mobil: +49 (0) 157 763 742 47 ROCKET ROAD GMBH Im Breitspiel 7 69126 Heidelberg www.rocketroad.de
Das Haus Marienthal besteht seit 1852 und betreut Kinder und Jugendliche stationär in zwei heilpädagogischen Wohngruppen für Jungen, zwei heilpädagogischen Wohngruppen mit integrierten therapeutischen Plätzen für Mädchen, einer intensiv-heilpädagogischen Außenwohngruppe für Kinder, einer interkulturellen Wohngruppe und einer Jugendwohngemeinschaft. Das Angebot im Sozialraum umfasst zwei heilpädagogische Tagesstätten, Horte, Kindergärten, Kinderkrippen, Mittagsbetreuungen an Schulen, offene und gebundene Ganztagesschulen, ambulante Dienste, Jugendsozialarbeit an Schulen, Streetwork und das Integrationsprojekt "Rucksack". In unserer Kindertagesstätte werden Kinder im Alter von 3 Monaten bis zur Einschulung betreut. Gemeinsam mit dem Team sind Sie verantwortlich für die Umsetzung der entwickelten pädagogischen Zielsetzung nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan. Mitwirkung beim Gestalten eines Umfeldes und Tagesstruktur, in dem sich die uns anvertrauten Kinder wohlfühlen und ihre Persönlichkeit entfalten können Mitwirkung bei der Gestaltung von altersspezifischen Angeboten in allen Bildungs- und Erziehungsbereichen Zusammenarbeit mit Eltern und verschiedenen Netzwerkpartnern der jeweiligen Einrichtung v.m. Wir freuen uns über BewerberInnen mit Erfahrung in der pädagogischen Arbeit, vorzugsweise im Kleinkind- oder Vorschulbereich kommunikativen und sozialen Kompetenzen für die Zusammenarbeit im Team, mit Eltern und Netzwerkpartnern selbständiger und strukturierter Arbeitsweise Empathie und Fähigkeit zur Selbstreflexion Lebensfreude, Optimismus, sowie einer Portion Humor zum Meistern besonderer Herausforderungen Weitblick und persönlichem Engagement für die uns anvertrauten Kinder sicherem Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Wir benötigen von Ihnen Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum KinderpflegerIn oder vergleichbare anerkannte Qualifikation als pädagogische Ergänzungskraft Nachweis einer Masernschutzimpfung bzw. Titernachweis für nach 1970 Geborene Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses Führerschein Klasse B
Vom VORARBEITER zum TURNAROUND-PLANER (m/w/d) Werde Teil des ep-cm Teams. ep-cm project management gmbh ist ein führendes deutsches Unternehmen in den Bereichen Turnaround- und Projektmanagement in der Prozessindustrie. Ob berufserfahren oder im Berufseinstieg, ob Dein Ziel die Entwicklung und die Selbstentfaltung ist oder ob Du zum Erfolg von spannenden Projekten in der Prozessindustrie beitragen möchtest: solange Du für Turnarounds oder Projekte brennst, bist Du bei uns richtig! Und gleich zu Beginn: Alles was zur modernen Work-Life-Balance gehört, bekommst Du natürlich auch bei uns! 1. Möglichkeit auf Remote-Arbeit 2. Flexible Arbeitszeitmodelle (auch weniger als 40h möglich) 3. Firmenwagen zur Privatnutzung 4. Firmenevents, spannende Projekte und Herausforderungen 5. Modernstes Equipment zur Privatnutzung (Smartphone, Firmenlaptop) 6. Möglichkeiten, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln Wir bei ep-cm project management unterstützen mit über 100 Mitarbeitern seit 2005 deutschlandweit DAX Unternehmen und internationale Konzerne in den Branchen Öl & Gas, Chemie, Petrochemie, Pharmazie und Energie beim Neubau und der Instandhaltung ihrer Industrieanlagen. Dadurch sichern wir den Industriestandort Deutschland. Unser Hauptsitz befindet sich in Düsseldorf, unsere technischen Büros in Gelsenkirchen, Brunsbüttel und Köln – und unsere Projekte betreuen wir deutschlandweit. Mit unseren Kunden auf Augenhöhe führen wir Projekte zum Erfolg, operativ und beratend. Und das hoffentlich bald gemeinsam mit Dir! Unser Augenmerk setzen wir auf die persönliche und fachliche Entwicklung unseres Teams und verfolgen das Ziel, dass unsere Mitarbeiter bei ep-cm arbeiten möchten statt müssen. Du hast noch keinerlei Erfahrungen im Bereich Turnaround-Planung? Kein Problem. Wir bilden Dich aus! In unserer Academy führen wir Dich in den Anfängen Deiner Tätigkeit in Richtung Expertise. Vom VORARBEITER zum TURNAROUND-PLANER (m/w/d) Deine Aufgaben Als Teil eines Planungs-Teams wirkst Du maßgeblich bei der technischen Planung (Erstellung von Job-Karten/Arbeitspakete) im Rahmen industrieller Anlagenstillstände mit und unterstützt mit Deiner Arbeit die darauf aufbauende Terminplanung. Konkret wirst Du Meister:in der zu planenden Prozessanlage, lernst jeden Winkel der Anlage kennen, entscheidest mit, welche Arbeiten durchzuführen sind, planst diese Arbeiten im Detail und steuerst die für die Ausführung der Arbeiten verantwortlichen Firmen während des Turnarounds. Dabei berichtest Du an den Lead-Planer oder direkt an die Turnaround-Leitung. Insbesondere erwarten Dich folgende Tätigkeiten : o Arbeitsvorbereitung im mechanischen Bereich o Erstellen von Jobkarten o Planung und Koordination von Gerüsten/Isolierungsarbeiten o Schnittstellenkoordination zwischen den Gewerken o Koordination und Überwachung der Arbeiten o Supervision o Dokumentation o Arbeiten im Team: der Teamgedanke sollte für Dich an oberster Stelle stehen Parallel und je nach Fachwissen berätst Du unsere Kunden bei der Planung und Durchführung ihrer Turnarounds und/oder unterstützt mit Deinem Wissen unsere anderen Teammitglieder. Dein Profil Qualifizierte technische Ausbildung oder Hochschulausbildung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der chemischen / petrochemischen Industrie oder im Kraftwerksbau als Vorarbeiter Erfahrung in der Ausführung von technischen Arbeiten in mindestens einem der zuvor genannten Bereiche Erste Erfahrungen in der Planung und Abwicklung von Anlagenstillständen Erfahrung im Umgang mit Standard- und Planungssoftware: MS-Office (erforderlich); SAP, Roser, MainTasc, MS-Project, Primavera etc. (optional) Gepflegtes und selbstbewusstes Auftreten, Kundenumgang, kommunikativ Eigenverantwortlichkeit und Teamfähigkeit Gutes technisches Verständnis und hohe Auffassungsgabe Bereitschaft zu bundesweiten Einsätzen Deine Perspektive Gemeinschaft: Wie Du bereits gemerkt hast, legen wir mehr Wert auf einen persönlichen Bezug als auf ein formelles "Sie". Da Du als Mensch bei uns im Vordergrund stehst, zählen wir auf Teamevents und ein persönliches Zusammenkommen anstatt Personalnummern und Hierarchien. Entwicklung: Wir unterstützen jedes Teammitglied individuell, jeden Tag ein Stück besser zu werden – persönlich und fachlich. Wir möchten mit Dir gemeinsam Deine Erfolge feiern, denn nur dann macht Arbeit wirklich Freude. Ausbildung: Unsere ep-cm Academy bietet uns die Möglichkeit, Dich schnell und effektiv auf Deine neuen Herausforderungen vorzubereiten. In Deiner weiteren Laufbahn profitierst Du von laufenden Fortbildungen und hast die Möglichkeit, Dich in verschiedene Richtungen zu entwickeln. Zusätzlich ist die Entwicklung vom Experten zum Abteilungsleiter keine Seltenheit bei ep-cm. Karriere: Trotz flacher Hierarchien setzen wir auf klare Karrierewege. Lass uns im Detail besprechen, wie Du Dir Deine Entwicklung vorstellst und wir zeigen Dir, wie Du Deine Ziele mit uns erreichen kannst. Zusatzzahlungen: Modernste Arbeitsmittel, wie zum Beispiel ein iPhone und vermögenswirksame Leistungen, wie ein Firmenfahrzeug zur Privatnutzung, zählen für uns zum Standard. Weiter Benefits, wie steuerfreie Zuzahlungen und Boni bei besonderen Leistungen, gewähren wir gerne. Kreativität: Wir wünschen uns, dass Du Dich kreativ mit einbringst. Bei uns erhältst Du die Möglichkeit, Deine Ideen beizusteuern, auszuprobieren und gemeinsam mit uns im Markt zu etablieren. Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme und die Zusendung Deines Lebenslaufs an jobs@ep-cm.com. Solltest Du Fragen haben, schreib uns gerne eine E-Mail. # Instandhaltung # Anlagenrevision # Turnaround # Planung # Projektmanagement # Turnaroundmanagement # Maintenance # Anlagenbau # TAR # Fachplanung # Arbeitsvorbereitung # Rohrleitungsbau # Equipment # Prozessindustrie # Stillstandsplaner # Fachplaner # Technischer Planer # Revisionsplaner # Auftragskoordinator # AK Rohrleitungsbau # Obermonteur Rohrleitungsbau
Senior System Engineer (m/w/d) – Sicherheit und Innovation im Fokus Sie sind ein erfahrener System Engineer mit Schwerpunkt Windows und möchten Ihre Expertise in einem Unternehmen einbringen, das höchste Sicherheits- und Qualitätsstandards erfüllt? Sie wollen aktiv an der digitalen Transformation mitwirken und schätzen dabei ein modernes, innovatives Arbeitsumfeld? Dann ist diese Position genau das Richtige für Sie! Für ein renommiertes Unternehmen in Leipzig suchen wir ab sofort einen Senior System Engineer (m/w/d) mit Schwerpunkt Windows im Rahmen der Personalvermittlung. In dieser verantwortungsvollen Position gestalten Sie die IT-Infrastruktur aktiv mit, gewährleisten die Sicherheit und Stabilität der Systeme und arbeiten eng mit den Teams an innovativen Lösungen für Kunden aus Wirtschaft, Politik und Gesellschaft zusammen. Dabei profitieren Sie von einer kollegialen Atmosphäre und flexiblen Arbeitsbedingungen. Freuen Sie sich auf spannende Herausforderungen in einem zukunftsorientierten Umfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und nachhaltig einsetzen können. Bereit für den nächsten Karriereschritt? Bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns auf Sie! Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Planung, Implementierung und Wartung von Windows-Server-basierten Kundensystemen Sie planen, implementieren und warten unsere Omnissa Horizon VDI Umgebung Sie konzipieren und implementieren Monitoring-Konzepte inklusive Dashboard-Entwicklung zur Überwachung der Kundeninfrastruktur Sie überwachen und optimieren die Systemperformance und stellen die Systemstabilität sowie -sicherheit sicher Sie analysieren Fehler, führen Troubleshooting durch und managen die Problemlösung in komplexen Windows-Umgebungen Sie entwickeln Systemmanagement- und Bereitstellungsprozesse weiter und automatisieren diese mittels Skripting mit PowerShell und Batch Sie erstellen technische Konzepte, Lösungsbeschreibungen und Betriebsdokumentationen Sie dokumentieren Systeme und Prozesse und geben Wissen an das Team weiter Sie verwalten und optimieren vCloud-Umgebungen zur Unterstützung von Private-Cloud-Lösungen Sie stellen hochverfügbare, skalierbare und performante Systemarchitekturen auf VMware-basierten Plattformen sicher, auch durch Rufbereitschaften Sie arbeiten eng mit internen Teams und externen Partnern zusammen, um die Bedürfnisse unserer Kunden zu erfüllen Sie pflegen die Zusammenarbeit mit dem Kunden, insbesondere der IT-Abteilung sowie den Fachbereichen Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich System Engineering mit, idealerweise mit Schwerpunkt auf Windows-Systemen Sie haben fundierte Kenntnisse und einen sicheren Umgang mit IT-Betriebsprozessen im ITIL-Umfeld Sie sind versiert im Umgang mit Atlassian-Produkten wie Jira, Jira Service Management und Confluence Sie besitzen fundierte Kenntnisse in Windows Server-Versionen, sowie Windows-Client-Betriebssystemen Sie haben Erfahrung mit Active Directory, Federation Services, Entra/M365, Exchange Server, Group Policy, DNS, DHCP, PKI, SCCM und weiteren Microsoft-Technologien Sie sind vertraut mit Fileservern und Cluster Services Sie verfügen über Erfahrung in der Einrichtung, Konfiguration, dem Betrieb und der Weiterentwicklung von VDI-Umgebungen z. B. VMware Horizon Sie bringen Erfahrung in der Einrichtung, Konfiguration, dem Betrieb und der Weiterentwicklung von MSSQL-Datenbanken mit Kenntnisse in Virtualisierungstechnologien und Cloud-Services sind von Vorteil Sie kennen Sicherheitsabläufe und die Härtung von Windows-Systemen gemäß CIS-Level Sie haben Berufserfahrung in Transitionen und Migrationen, inklusive Planung, Durchführung sowie Erkennen und Lösen von Abhängigkeiten Sie verfügen über sehr gute Problemlösungsfähigkeiten und arbeiten strukturiert Sie sind erfahren im Austausch mit Nearshore-Teams Sie bringen Erfahrung in der Kundenkommunikation mit Sie sind teamfähig, kommunikationsstark und zeigen Eigeninitiative Sie beherrschen Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift Das bieten wir... Homeoffice und mobiles Arbeiten, sowie Workation möglich Flexible Arbeitszeiten und Kindergartenzuschuss Kostenfreie Getränke, frisches Obst sowie eine modern ausgestattete Cafeteria mit Kochmöglichkeiten Zuschüsse für das Jobticket und JobRad Maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme und regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche Vielfältige Team- und Firmenevents Firmeneigener Fitnessraums inklusive Kursangeboten Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen, regelmäßige Gesundheitstage, Fitnessmöglichkeiten, sowie betriebsärztliche Betreuung Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven im Bereich IT. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Cornelius Giese it-leipzig@dis-ag.com DIS AG Information Technology Löhrstraße 2 04105 Leipzig Telefon: +49 0341/3057120
Quereinsteiger (gn) im Büro – Callcenter Agent (gn) Standort: Nürnberg Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche Job ist nicht gleich Job. Er soll zu Dir passen, Dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt Papp Personal Dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu Dir passen. Wenn Du Deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1993. Wir suchen Dich als QUEREINSTEIGER (gn) im Büro! Für ein etabliertes Dienstleistungsunternehmen im Kundenservice in Erlangen-Eltersdorf suchen wir engagierte Callcenter Agents (gn) für ein spannendes Projekt im Bankenumfeld. In dieser Position sind Sie die erste Anlaufstelle für Kund:innen und tragen aktiv zur Kundenzufriedenheit bei. Sie haben Spaß am Telefonieren, sind kommunikativ, offen und bringen Flexibilität für ein rollierendes Schichtsystem mit? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Gearbeitet wird montags bis sonntags im Zeitraum von 07:30 bis 22:00 Uhr. Der Dienstplan wird frühzeitig erstellt, um eine verlässliche Planung zu ermöglichen. Nach erfolgreicher Einarbeitung ist die Tätigkeit überwiegend im Homeoffice möglich. Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie die Option zur Übernahme in die Festanstellung bei unserem Kunden. So sieht Dein Arbeitsalltag aus • Du bearbeitest und erfasst Kundenaufträge sowie Anfragen zuverlässig und präzise • Ob am Telefon oder per E-Mail – Du bist die erste Ansprechperson für unsere Kunden und betreust sie mit Freundlichkeit und Kompetenz • Eingehende Anfragen leitest Du gezielt weiter, behältst den Überblick und sorgst für eine reibungslose Bearbeitung • Du beantwortest Kundenfragen und stehst mit Rat und Tat zur Seite • Auch allgemeine administrative Aufgaben gehören zu Deinem Arbeitsalltag – von der Datenpflege bis zur Dokumentenverwaltung Was Dich für den Job auszeichnet • Quereinsteiger (gn) sind willkommen! • Sicherer Umgang mit MS-Office • Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit • Hohe Lernbereitschaft und Eigeninitiative • Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise • Flexibilität und Belastbarkeit auch in stressigen Situationen • Freundliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden Das sind Deine Vorteile • Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen • Vergütung BAP-Tarifvertrag mit Option auf übertarifliche Zulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge • Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 € • Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Online-Shops • Partnerangebot:Übernahme in Festanstellung nach 6-9 Monaten, flexible Arbeitszeiten, Work-Life-Balance, Firmenevents, mobiles Arbeiten (tageweise) möglich, uvm. Bist Du neugierig geworden? Emilia Ott Personalmanagerin Tel: 0152 033 841 09 PAPP Personal GmbH & Co. KG Schreiberhauer Straße 5 90475 Nürnberg E-Mail: papp-personal@papp-gruppe.de Bitte gib folgendes Kürzel im E-Mail-Betreff an: EO Abteilung(en): Kaufmännisch Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: GVP
About us Unser Kunde ist, national und international, einer der führenden Unternehmen im Bereich Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung. Wir suchen zur Direktvermittlung und in Festanstellung in Mainz einen Corporate Tax Teamleitung (w/m/d). Tasks Betreuung von mittelständischen und internationalen Klienten unterschiedlicher Branchen und Rechtsformen als Senior Manager die Führung eines kleinen Teams übernehmen und verantwortlich für die Weiterentwicklung der Mitarbeiter und den Ausbau des Teams Sicherung durch Reviews die Qualität von Finanzbuchhaltungen,Umsatzsteuer-Voranmeldungen,Jahresabschlüssen,Steuerbilanzen, Steuererklärungen sowie weiteren steuerlichen Meldungen und Erklärungen zuständig für aufkommende Sonderthemen umfassende Beratung der Kunden Betreuung von steuerlichen Außenprüfungen Kommunikation mit der Finanzverwaltung Profile abgeschlossenes Steuerberatungsexamen Erfahrung in der Leitung eines Teams fundierte Kenntnisse im Einkommensteuer-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht DATEV IT-Affinität sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse What we offer 30 Tage Urlaub flexible Arbeitszeitmodelle fast 100% Homeoffice nach Absprache möglich Onboarding Programm Weiterbildungsmöglichkeiten SAP kurze Entscheidungswege und interdisziplinäre Teams JobRad Contact Habe ich Ihr Interesse geweckt? Dann freue ich mich auf Ihre Nachricht an jan.ihde@forty-five.de oder rufen Sie mich unverbindlich an (0151 5711 0633). Selbstverständlich behandle ich Ihre Kontaktaufnahme vertraulich. Mein Team und ich begleiten und beraten Sie gerne im gesamten Bewerbungsprozess.
Über uns Das Unternehmen im Bankensektor ist seit über 70 Jahren ein verlässlicher Partner für Mittelstand und Wirtschaft in Bayern. Die Bank unterstützt Unternehmen, Start-ups und Kommunen mit zinsgünstigen Darlehen und Zuschüssen bei der Umsetzung innovativer Projekte und nachhaltiger Investitionen. Es erwartet Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Engagement und Teamgeist geschätzt werden. Aufgaben Verantwortung für die Begleitung sicherheitsrelevanter IT-Projekte Analyse von Schwachstellen, Bewertung von Risiken und Entwicklung zielgerichteter Sicherheitsmaßnahmen Mitwirkung an der Konzeption und Weiterentwicklung von Sicherheitsarchitekturen sowie Unterstützung beim Aufbau neuer Systeme Bewertung innovativer Technologien im Hinblick auf IT-Security und deren Einsatzmöglichkeiten in der IT-Landschaft Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik mit Schwerpunkt IT-Security oder vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung und Weiterbildung Berufserfahrung in den Bereichen IT-Architektur, IT-Betrieb oder IT-Security; idealerweise im Banken und Versicherungsumfeld Fundiertes Wissen in Netzwerken, Betriebssystemen und Cloud-Architekturen Sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten Attraktive Vergütung nach TV-L Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Markt-/Leistungszulage Betriebliche Altersvorsorge Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents, JobRad, Kantine ... Kontakt Felix Hogh - Personalberater IT Telefon: 0711-25296603 E-Mail: felix.hogh@gruehn.digital Website: www.gruehn.digital
Sortierung: