Einleitung Hamburger Rollrasen ist ein familiengeführtes Unternehmen mit Sitz in Hamburg, das Privat- und Geschäftskunden in Hamburg und Schleswig-Holstein mit hochwertigem Rollrasen und Rasenpflegeprodukten beliefert. In der Wintersaison betreiben wir zusätzlich einen beliebten Weihnachtsbaum-Direktverkauf. Wir verfügen über eine eigene Fahrzeugflotte und liefern unsere Produkte zuverlässig selbst aus. Neben unserem Hauptstandort in Hamburg-Langenhorn betreiben wir drei weitere Abholplätze in Pinneberg, Barsbüttel und Lübeck. Als Arbeitgeber bieten wir flache Hierarchien, viel Eigenverantwortung, ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld und ein wertschätzendes, kollegiales Team – mit echten Gestaltungsmöglichkeiten statt starrer Strukturen. Aufgaben Ihre Aufgaben: Sie koordinieren eigenverantwortlich unsere täglichen Rollrasenlieferungen – zuverlässig, effizient und kundenorientiert. Sie sind zentrale Ansprechperson im Tagesgeschäft und sorgen für reibungslose Abläufe. Sie übernehmen die Kommunikation per Telefon, E-Mail sowie im persönlichen Kundenkontakt vor Ort. Sie geben Ware aus, beraten Kundinnen und Kunden und unterstützen auch operativ, wenn nötig. Ab Herbst übernehmen Sie die Verantwortung für unseren Weihnachtsbaumverkauf am Hauptstandort. Qualifikation Berufserfahrung in Disposition oder Logistik, idealerweise im Gartenbau, Baustoffhandel oder einem vergleichbaren Bereich. Organisationsgeschick und eine pragmatische, lösungsorientierte Arbeitsweise. Freude am Kundenkontakt sowie ein sicheres Auftreten. Gute Zahlenaffinität und ein sicherer Umgang mit digitalen Tools. Den Wunsch, aktiv mitzugestalten statt nur zu verwalten. Benefits Wir bieten: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag im krisenfesten Familienbetrieb Eine vielseitige Tätigkeit Ein motiviertes Team mit lockerem Umgang Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien – Ihre Ideen zählen Die Möglichkeit die zukünftige, zusätzliche Ausrichtung des Betriebes aktiv mitzugestalten Entwicklungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte, Team-Events und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke, Obst und Snacks Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Sie!
Sie sind auf der Suche nach neuen, vielfältigen Aufgaben und zeichnen sich durch ein hohes Maß an Organisationsgeschick aus? Darüber hinaus behalten Sie auch in turbulenteren Situationen den Überblick und arbeiten stets strukturiert und koordiniert? Dann haben wir die passende Stelle für Sie: Für unseren Kunden mit Sitz im Großraum Frankfurt am Main, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d). Die Position ist in der Direktvermittlung zu besetzen! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Ihre Hauptaufgabe besteht darin, die Geschäftsführung in ihren täglichen Aufgaben zu unterstützen In Ihrem Aufgabenfeld liegen die Koordination von Terminen und Meetings, sowie das Reisemanagement Auch die interne und externe Kommunikation gehören zu Ihren Aufgaben Ebenso pflegen Sie Kontakte zu den Geschäftspartnern und Kunden Zu Ihrem Tätigkeitsbereich gehört außerdem die Organisation von Events Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder können eine ähnliche Qualifikation vorweisen Fundierte Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS Office Systemen sind erforderlich Sie arbeiten selbstständig und zeichnen sich durch ein souveränes Auftreten aus Erste Berufserfahrungen im Assistenzbereich sind wünschenswert Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse Benefits Tarifvertragliche Bezahlung (unter Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung) Mobiles Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge und Jubiläumsleistungen Attraktive Karrieremöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe Bezuschussung zum Jobticket Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Annalena Simon frankfurt-bewerbung@dis-ag.com DIS AG Office & Management Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69 668194 229
Intro Schlüsselrolle mit direkter Sichtbarkeit bis zur Unternehmensspitze Führungsverantwortung und strategischer Gestaltungsspielraum im Accounting Firmenprofil Das Unternehmen ist ein etablierter Anbieter in der Handelsbranche mit Sitz in Hamburg. Es handelt sich um eine mittelständische Organisation mit einem Fokus auf qualitativ hochwertige Dienstleistungen und einer gut ausgestatteten Infrastruktur. Aufgabengebiet Leitung des Rechnungswesens mit Reporting an Finance Director Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach IFRS und HGB Verantwortung für die Quartalsabschlüsse inkl. Konsolidierung und Berichtserstattung an den Mutterkonzern Steuerung der laufenden Buchhaltungsprozesse und kontinuierliche Optimierung der Schnittstellen Abstimmung von Steuerfragen mit externen Beratern sowie Unterstützung bei Erklärungen und Meldungen Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams mit 5 Mitarbeitenden Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Langjährige Erfahrung im Accounting, idealerweise mit Big-4-Hintergrund Tiefgehende Kenntnisse in HGB und IFRS sowie Konsolidierungspraxis Versierter Umgang mit SAP S/4HANA; Kenntnisse in Lucanet von Vorteil Sehr gute Excel-Fähigkeiten sowie Affinität zu prozessualem und analytischem Denken Ausgeprägte Kommunikationsstärke, strukturierte Arbeitsweise samt Ausdauervermögen und Führungskompetenz Vergütungspaket Führungsrolle in einem traditionsreichen Handelsunternehmens Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit hervorragender Infrastruktur in der Alstercity Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Option auf mobiles Arbeiten Kinder und/oder Hunde im Büro willkommen Kostenlose Getränke und frisches Obst Firmenkantine & Rabatte Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Karriere im Bereich Accounting & Finance in Hamburg voranzutreiben. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines erfolgreichen Teams! Kontakt Luca Albrecht Referenznummer JN-072025-6801073 Beraterkontakt +49403250742013
Sie finden für jedes Problem eine Lösung und helfen gerne Menschen bei technischen Anliegen? Wir bieten Ihnen eine spannende berufliche Herausforderung bei einem unserer innovativen Kundenunternehmen im Raum Ettlingen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung für den 2nd Level Support! Ihre Aufgaben Vom First Level Support weitergeleitete Anfragen klassifizieren und systematisch abarbeiten Schnittstellenfunktion zwischen dem First Level Support und den weiteren Abteilungen im Unternehmen Kunden telefonisch oder schriftlich über Lösungen informieren Weiterleiten von nicht lösbarer Probleme an zuständige Fachabteilungen oder den Third Level Support, falls vorhanden Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld Einschlägige Berufserfahrung im IT-Support Sicherer und routinierter Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen Ausgeprägte Serviceorientierung und Teamfähigkeit Begeisterung für IT und neue Technologien Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Gehaltspaket 30 Tage Jahresurlaub Flexibles Arbeiten / Homeoffice Ergonomischer, moderner Arbeitsplatz ... und vieles mehr! Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Rebecca Rösch it-karlsruhe@dis-ag.com DIS AG IT Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 721 9335817
Gestalte mit uns die Zukunft des Healthcare-Vertriebs. Seit über 25 Jahren bringen wir bei MARVECS Menschen mit Leidenschaft für den Gesundheitsmarkt genau dorthin, wo sie wirken können – in über 400 Projekten, mit mehr als 5.000 Kolleginnen und Kollegen, die eines verbindet: Wir machen den Unterschied im Vertrieb. Ob Pharmareferent: in, Außendienstprofi oder Quereinsteiger: in mit Healthcare-Ambitionen – bei uns findest du nicht nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit Sinn. Wir begleiten dich persönlich – vom ersten Gespräch bis zum erfolgreichen Einsatz. Und weit darüber hinaus. Was uns auszeichnet? Eine persönliche und kompetente Begleitung auf Augenhöhe – vom ersten Gespräch bis zum erfolgreichen Projekteinsatz. Was dich bei uns erwartet? Ein echtes Miteinander. Kurze Wege. Ehrliches Feedback. Entwicklung, die zu dir passt. Und Projekte, in denen du deine Stärken entfalten kannst. Deine Karriere im Gesundheitswesen beginnt hier – mit dir im Fokus. Bereit für deinen nächsten Schritt? Dann entdecke, was wir gemeinsam bewegen können. Ihre Aufgaben Sie sind bei Allgemeinmedizinern und Fachärzten für die Vermarktung von Produkten aus den Indikationen Kardiologie und Diabetes verantwortlich Sie identifizieren die Absatzpotentiale bei bestehenden und neuen Kunden Der Aufbau und die Pflege Ihrer Kundenbeziehungen gelingt Ihnen durch Ihre empathische Kommunikation Sie beraten und unterstützen Ihre Kunden bei Fragen und Problemen und arbeiten hierfür mit unterschiedlichsten Kommunikationskanälen Durch Ihre Expertise gelingt es Ihnen anspruchsvolle Verkaufsgespräche mit Ärzten und medizinischen Fachkräften zu führen Mit Ihrer hohen Motivation und zielorientierter Arbeitsweise managen Sie ihr Gebiet eigenverantwortlich und tragen somit zum Vertriebserfolg des Unternehmens bei Sie organisieren Fortbildungsveranstaltungen und nehmen an medizinischen messen und Kongressen teil, um potenzielle Kunden zu identifizieren und bestehende Kontakte zu pflegen Sie bringen mit Ausbildung als PTA, MTA, BTA, CTA oder ein naturwissenschaftliches Studium (Biologie, Chemie, etc.), Status als Pharmaberater: in / Pharmareferent: in oder gleichwertiger Abschluss mit Berechtigung nach §75 AMG Idealerweise 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung als Pharmaberater Indikationserfahrung im Bereich Kardiologie und/oder Diabetes ist wünschenswert Sie verfügen über ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse und Anforderungen Ihrer Kunden Sie sind versiert im Umgang mit digitalen Medien Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Hervorragendes Gesamtpaket: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehalt, Prämiensystem vom Kunden, 30 Tage Urlaub im Jahr, voller Spesensatz, wohnortnaher Einsatz, hochwertige IT-Ausstattung Hochwertiger Firmenwagen : auch zur privaten Nutzung und mit unbegrenzten Freikilometern Umfassende Sozialleistungen: 15% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, komplette private und berufliche Absicherung durch unsere Unfallversicherung Unsere Extrameile: Unsere Vision ist es, für jeden Bewerber die optimale Stelle zu finden. Deshalb bieten wir intensive persönliche Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses, Bewerber Webinare und individuelles Coaching sowie einen persönlichen Ansprechpartner auch während Ihres Projektes. Olga Blum Head of Recruitment & Talent Acquisition olga.blum@marvecs.de Tel.: +49 731-14000-20 Fax: E-Mail: olga.blum@marvecs.de www: http://www.marvecscareers.de
Die Stelle Sie haben keine Lust mehr, Projekt nach Projekt abzuarbeiten und sich mit Bauherren auseinanderzusetzen? Sie wollen lieber Ihr Wissen und Know-How weitergeben und bei Zukunftsthemen im Bauwesen Maßstäbe setzen? Dann arbeiten Sie ab jetzt nicht mehr im Projekt, sondern helfen Sie mit eigenen Ideen und kreativen Lösungen, die gesamte Branche mit KI fit für die Zukunft zu machen! Verabschieden Sie sich von unflexiblen Arbeitszeiten und treffen sich stattdessen mit den wichtigsten Entscheidern der Branche, um zu netzwerken und Ihr Wissen weiterzugeben. Bei diesem Job steht die Faszination für die Zukunft des Bauens im Vordergrund und das Wochenende beginnt bereits Freitagmittag. In einem der wichtigsten Branchenverbände haben Sie nun die Möglichkeit, Ihre Visionen vom Bauen von Morgen, Work-Life-Balance und Nachhaltigkeit unter einen Hut zu bekommen. Denn wir suchen Sie als Referent für Stahlbau (m/w/d) – Homeoffice und flexible Arbeitszeiten – 65.000 - 80.000 € p.a. Ihre Aufgaben Federführend arbeiten Sie an innovativen Lösungen für die Baubranche, speziell für den Stahlbau; gemeinsam mit einem Partnerunternehmen erarbeiten Sie mögliche KI-Lösungen und Wissensdatenbanken und sind damit Vordenker der Branche Sie erarbeiten gemeinsam mit unseren Mitgliedern in Ausschüssen oder auch in ad hoc Gruppen relevante Themen der Stahlbaubranche, wie Normen und Verordnungen Eingehende Anfragen von Mitgliedern bearbeiten Sie selbstständig, dabei verweisen Sie entweder auf bestehende Arbeitshilfen oder Experten oder nehmen Themen auf, um diese in den jeweiligen Ausschüssen zu platzieren und zu bearbeiten Ihr Wissen im Bereich Stahlbau bereiten Sie in fachspezifischen Vorträgen und Seminaren für Mitglieder und Interessierte auf – diese führen Sie eigenständig sowohl digital als auch in Präsenz durch Ihr Profil Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bereich des Bauingenieurwesens oder der Architektur mit Sie haben mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bauwesen Sie sprechen Deutsch auf Muttersprachenniveau und besitzen Basiskenntnisse in Englisch Sie haben großes Interesse an neuen technischen Lösungen und digitalen Innovationen Ihre Perspektiven Zukunft gestalten: Sie arbeiten nicht an klassischen Bauprojekten, sondern stellen sich der Frage: "Was kann heute getan werden, um das Bauen in 10 Jahren zu vereinfachen?" Dabei suchen Sie nach KI-Lösungen, testen und setzen diese mit Partnerunternehmen um. Branchenfokus : Als Verbandsexperte gestalten Sie die Zukunft der Stahlbaubranche. Sie entwickeln Normen, Arbeitshilfen und E-Learnings, um Fachkräfte auf Baustellen und in Büros gezielt zu unterstützen. Work-Life-Balance: Mit 3 Tagen Homeoffice und Kernzeiten von 9:30 bis 16:00 Uhr (freitags bis 14:00 Uhr) können Sie Ihre Aufgaben flexibel gestalten und Ihre Work-Life-Balance optimieren. Netzwerken : Sie unterstützen und beraten Mitglieder mit Ihrem Fachwissen und pflegen Kontakte auf Events, Messen und anderen Branchenveranstaltungen, um den Zusammenhalt und die Entwicklung der Stahlbaubranche zu fördern. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Hendrik Petri unter +49 211 972 695 30.
Gestalte mit uns die Zukunft des Healthcare-Vertriebs. Seit über 25 Jahren bringen wir bei MARVECS Menschen mit Leidenschaft für den Gesundheitsmarkt genau dorthin, wo sie wirken können – in über 400 Projekten, mit mehr als 5.000 Kolleginnen und Kollegen, die eines verbindet: Wir machen den Unterschied im Vertrieb. Ob Pharmareferent:in, Außendienstprofi oder Quereinsteiger:in mit Healthcare-Ambitionen – bei uns findest du nicht nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit Sinn. Wir begleiten dich persönlich – vom ersten Gespräch bis zum erfolgreichen Einsatz. Und weit darüber hinaus. Was uns auszeichnet? Eine persönliche und kompetente Begleitung auf Augenhöhe – vom ersten Gespräch bis zum erfolgreichen Projekteinsatz. Was dich bei uns erwartet? Ein echtes Miteinander. Kurze Wege. Ehrliches Feedback. Entwicklung, die zu dir passt. Und Projekte, in denen du deine Stärken entfalten kannst. Deine Karriere im Gesundheitswesen beginnt hier – mit dir im Fokus. Bereit für deinen nächsten Schritt? Dann entdecke, was wir gemeinsam bewegen können Ihre Aufgaben im Überblick: Verantwortung für den gesamten Produktlebenszyklus - von der Ideenfindung über die Markteinführung bis hin zur kontinuierlichen Optimierung für den deutschen Generika-Markt. Aufbereitung und Analyse des Generika-Marktes und der einzelnen ausgewählten Segmente in Retail und Hospital. Wettbewerbs-Analyse unter Berücksichtigung der pharmazeutischen- und medizinischen Rahmenbedingungen. Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen für den Business Case zu ausgewählten Generika Produkten. Konstruktive Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen, insbesondere dem Business Development in unserem dänischen Headquarter Durchführung von Produkt-Launches in Zusammenarbeit mit dem Apotheken-Außendienst und dem Key Account Großhandel Aufbau und Weiterentwicklung des Generika-Portfolios Aufbereitung und Durchführung der Marketingpläne und der Bedarfsplanung Regelmäßige Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Zielgruppenanalysen Das bringen Sie mit: Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Erfahrung in der Pharmazie-Branche oder eine vergleichbare Ausbildung Relevante einschlägige Berufserfahrung im Produktmanagement von RX Generika Produkten Fundierte Produkt- und Marktkenntnisse Eine selbstständige Arbeitsweise und sehr gute analytische Fähigkeiten sowie ausgezeichnete Kommunikations- und Selbstmanagementfähigkeiten Sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Teamfähigkeit, Engagement und Einsatzfreude Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Der Kunde bietet: Einen unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem internationalen Pharmaunternehmen in Europa Aufstiegschancen in einem erfolgreichen und internationalen Unternehmen Ein umfangreiches Onboarding sowohl in der Position als auch im Unternehmen Ein attraktives Festeinkommen Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten (40%) Ein familiäres Miteinander in einem engagierten Team, das füreinander da ist und gemeinsam wachsen möchte Sehr gute Sozialleistungen (Mitarbeiter-Events, e-Bike Leasing, Kantine, diverse Zusatzversicherungen u.v.m.) Maresa Schill Senior Talent Acquisition & Recruitment Managerin maresa.schill@marvecs.de Tel.: Fax: E-Mail: maresa.schill@marvecs.de www: http://www.marvecscareers.de
JUMO: Ihr Karrieresprung Wir sind ein führender System- und Lösungsanbieter der industriellen Sensor- und Automatisierungstechnik mit Headquarters in Fulda. Weltweit erzielen wir einen Jahresumsatz von über 300 Mio. Euro. Was uns auszeichnet, ist die Verbindung zwischen Tradition und Innovation. Als Familienunternehmen arbeiten wir dynamisch und nachhaltig an unserem Erfolg. Hierfür suchen wir nicht nur Mitarbeitende, sondern Menschen, die unseren Weg in die Zukunft aktiv mitgestalten. Wir suchen in Fulda einen Teamleiter Elektronikentwicklung (m/w/d) Ihre Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Führung des Entwicklungsteams Steuerung des Teams unter Berücksichtigung von Terminen, Kosten, Kultur, Engagement, Effizienz und Qualität Förderung von Innovationen und Ideen im Team und deren Integration in strategische Konzepte Bewertung technologischer Lösungen hinsichtlich ihrer Vor- und Nachteile sowie der Wirtschaftlichkeit Koordination von Projekten und Ressourcen innerhalb des Teams Zusammenarbeit mit dem Einkauf zur Auswahl von Herstellern, Lieferanten und Komponenten Eigenverantwortliche Weiterbildung in neuen Technologien Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung und Förderung des Teams Überwachung und Optimierung der Kostenstelle Ihr Profil: Abgeschlossenes technisches Studium in Elektrotechnik, Regelungs- und Automatisierungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Physik oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektronik-Entwicklung Führungserfahrung ist von Vorteil Gute Englischkenntnisse Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, hohe Motivation und Engagement Wir bieten: Ein modernes, flexibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld Sichere Arbeitsplätze mit guten Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten Internationale Karrieremöglichkeiten Möglichkeit zur mobilen Arbeit Gute Verkehrsanbindung Prämiertes Betriebliches Gesundheitsmanagement Zuschuss zur Kinderferienbetreuung Fahrradleasing Interesse? JUMO GmbH & Co. KG Personalabteilung Moritz-Juchheim-Str. 1 36039 Fulda Telefon: 0661 6003-2480 www.karriere.jumo.info
Du brennst für den Beruf als Servicetechniker Betriebselektriker (m/w/d)? DU bist gerne Unterwegs und hast kein Problem Bundesweit im Einsatz zu sein ? Du möchtest dich einer neuen Herausforderung als Servicetechniker Betriebselektriker (m/w/d) stellen? Dann suchen wir genau Dich als Servicetechniker Betriebselektriker (m/w/d) für unser erfolgreiches Partnerunternehmen in Göttingen . Benefits Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung JobRad – attraktive Fahrrad-Leasing-Möglichkeit Unfallversicherung mit umfassendem Schutz – auch im privaten Bereich Möglichkeit zum Abschluss einer Berufsunfähigkeitsversicherung zu attraktiven Konditionen Ausgezeichnet als Top Employer 2025 30 Tage Urlaub Corporate Benefits Dein Aufgabenbereich Analyse und Lösung technischer Probleme gemäß Kundenauftrag oder auf Anweisung der regionalen internen Field Service Koordination Durchführung von Serviceeinsätzen an Maschinen und Anlagen im Bereich Field Service Inbetriebnahme und Übergabe von Komplettlösungen, Einzelmaschinen, Komponenten sowie Umsetzung von Wartungsvereinbarungen Unterstützung des After-Sales-Geschäfts Erkennung und Weiterleitung potenzieller Kundenbedarfe an den Vertrieb Das bringst Du mit Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise als Elektroniker oder Elektriker (m/w/d/x) Fundierte Kenntnisse in der Analyse und Lösung technischer Problemstellungen, vorzugsweise in der Lebensmittelindustrie Erfahrung in der Kommunikation mit Kunden und ein sicheres Auftreten im Serviceumfeld Ausgeprägte Eigenorganisation, Selbstdisziplin, Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit in wechselnden Arbeitsumgebungen Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands sowie Flexibilität für gelegentliche Einsätze an Wochenenden Kenntnisse im Umgang mit unseren Produktsystemen sind von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse Ansprechpartner Esma Sahin Recruiting Tel: +49 221 650 824 19 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Servicetechniker Betriebselektriker (m/w/d) bewerben Interne Job ID: e95222cc-55b6-4585-b7b2-ed7a9360ebf7
Einleitung ➡️ Du fühlst dich in der Personaldienstleistung wohl und bist gerne als 360° Consultant im Einsatz? ⬅️ Die MatchingCompany® ist dein Partner, wenn es um professionelle und nachhaltige Vermittlung im Personalbereich geht. Mit über 25 Jahren Branchenerfahrung sind wir Spezialisten in der bundesweiten Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Bereich People Management. Wir suchen für den Standort Nürnberg Personalberater / -disponenten (gn) für den gewerblich-technischen Bereich. Aufgaben Rekrutierung neuer Mitarbeiter:innen für Einsätze im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei den Kundenunternehmen Eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Personalmanagements Nachhaltige Bestandskundenbetreuung sowie aktive Neukundenakquisition Gewinnung von Bewerbern (gn) über diverse Kanäle, Vertragsgestaltung, persönliche Betreuung etc. Passende Disposition der Mitarbeiter (gn) entsprechend der definierten Kundenanforderungen Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche (Arbeitnehmerüberlassung) im gewerblich-technischen Bereich Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Freude an Vertrieb und Spaß an Teamarbeit Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägter Dienstleistungsgedanke Benefits Unbefristetes Arbeitsverhältnis Leistungsgerechte Bezahlung sowie Jahrestantiemen und motivierende Beteiligung am Unternehmenserfolg Mind. 30 Tage Urlaub Umfangreiches Onboarding und kontinuierliche Weiterbildungen Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt nach einem möglichen "Match"? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Onlineformular - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich. Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert!
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