Über uns Pacura doc ist Ihr idealer Arbeitgeber, wenn Sie sich mehr Flexibilität wünschen. Wir gestalten Zeitarbeit für Therapeuten (m/w/d) und Ärzte (m/w/d) neu! Ob als Therapeut oder Arzt in Festanstellung oder als Honorararzt für Vertretungseinsätze – bei uns können Sie Ihrer Berufung in verschiedenen Einrichtungen nachgehen. Sie sind bereit für neue berufliche Herausforderungen? Egal, ob Sie nach Abwechslung oder mehr Stabilität suchen – wir schaffen die Arbeitsbedingungen, die auf Ihre Bedürfnisse passen. Ihr Profil Facharzt oder Arzt (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung (mind. 5. WBJ) für Innere Medizin mit Schwerpunkt Gastroenterologie Sie verfügen über eine deutsche Approbation oder entsprechende Anerkennung Flexibilität bzgl. des Einsatzortes Ausgewiesene Stärken in der patientenorientierten und ganzheitlichen Versorgung Ausgeprägte Fachkompetenz sowie Empathie und Kommunikationsstärke Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit Ihre Aufgaben Stationäre Patientenversorgung (u.a. Visiten, interdisziplinäre Fallbesprechungen, Blutentnahmen, etc.) Körperliche Untersuchung und Anamneseerhebung Mitbetreuung der Patienten in der Notaufnahme Je nach Fachbereich spezifische Diagnostik Verlaufskontrollen einschätzen und individuelle Behandlungsmöglichkeiten planen Gespräche und Informationsaustausch mit Angehörigen Unser Versprechen Flexible Arbeitsmodelle: Wählen Sie zwischen Honorareinsätzen oder Festanstellung in Voll- oder Teilzeit. Einsatzvielfalt: Abwechslungsreiche Einsätze in renommierten medizinischen Einrichtungen. Work-Life-Balance: Als festangestellter Arzt gestalten Sie Ihre Dienstzeiten mit und planen Ihren Urlaub flexibel – bis zu 30 Tage im Jahr. Als Vertretungsarzt wählen Sie Ihre Einsätze ganz nach Ihren Präferenzen. Attraktives Gehalt: verdienen Sie bis zu bis zu 15.500 Euro im Monat , zzgl. Zuschläge als festangestellter Arzt und 110 € pro Stunde als Vertretungsarzt. Auswahl ob regionale oder überregionale Einsätze – bei weiter Entfernung kostenlose Unterkunft inklusive. Persönliche Betreuung: Ihr fester Ansprechpartner steht Ihnen bei allen Fragen zur Seite. Das erwartet Sie als festangestellter Arzt bei Pacura doc on top: Firmenwagen-Option – auch zur privaten Nutzung. Betriebliche Altersvorsorge – arbeitgeberfinanziert mit 400 Euro. Weiterbildungsbudget in Höhe von 1.000 € und fünf Fortbildungstage pro Kalenderjahr Ansprechpartner Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen – bewerben Sie sich unkompliziert und in nur wenigen Minuten. Adriana Mulzer T: +49 211 1760 6740 E-Mail: bewerbung@pacura-doc.de Pacura doc GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf https://www.pacura-doc.de *Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.
Über uns Wir sind ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit Fokus auf moderne Cloud-Lösungen, Digitalisierung und IT-Sicherheit. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – und setzen auf unsere Expertise in der Entwicklung, dem Betrieb und der Optimierung skalierbarer Cloud-Infrastrukturen. Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team, das Innovation, offene Kommunikation und stetige Weiterentwicklung lebt. Wir setzen auf moderne Technologien, agile Methoden und eine starke Teamkultur. Als Cloud Administrator mit Schwerpunkt Microsoft Azure bist du für den stabilen, sicheren und effizienten Betrieb unserer Cloud-Infrastruktur verantwortlich. Du kümmerst dich um die Administration, Überwachung und Optimierung der Systeme und unterstützt unser Team bei der Umsetzung moderner Cloud-Lösungen. Aufgaben • Administration und Betreuung von Cloud-Infrastrukturen in Microsoft Azure • Benutzer- und Rechteverwaltung über Azure Active Directory • Überwachung, Wartung und Optimierung von Ressourcen und Workloads • Unterstützung beim Aufbau und der Pflege von CI/CD-Pipelines • Umsetzung von Sicherheits- und Compliance-Vorgaben • Fehleranalyse und Störungsbehebung im laufenden Betrieb • Zusammenarbeit mit Architekten, Entwicklern und Support-Teams Profil • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation • Erfahrung in der Administration von Microsoft Azure Umgebungen • Kenntnisse in Azure-Diensten wie Virtual Machines, Storage, Networking, Azure AD, Monitoring • Erfahrung mit PowerShell oder anderen Automatisierungstools von Vorteil • Grundkenntnisse in IT-Sicherheit, Backup-Strategien und Kostenkontrolle in der Cloud • Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise und ein hohes Verantwortungsbewusstsein • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten • Vielfältige und technisch anspruchsvolle Projekte mit namhaften Kunden • Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten (z. B. Microsoft Learn, Azure Exams) • Flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit möglich • Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum • Attraktives Gehaltspaket und moderne technische Ausstattung Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Jobbeschreibung Für unser XIAO Restaurant in Münster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sushi Köche (m/w/d) in Vollzeit: Mit deinem Gespür für Food-Trends in der japanischen Küche und deiner kulinarischen Kreativität entwickelst du das Sushi-Buffet von XIAO kontinuierlich weiter und setzt neue, innovative Standards. Eigenverantwortliche Produktion: Zelebriere die Kunst der Sushi-Zubereitung und verarbeite unseren hochwertigen Fisch fachgerecht unter stets gleichbleibender und bester Qualität Sei verantwortlich für die Vor- und Nachbereitung deines Arbeitsplatzes sowie die Einhaltung unserer Qualitätsstandards Plane und handele wirtschaftlich bei der Warenzubereitung Reinige die Küchengeräte unter Einhaltung der Hygienevorschriften nach lebensmittelrechtlichen Anforderungen (HACCP-Richtlinien) Stellenanforderungen Du hast langjährige Berufserfahrung als leidenschaftlicher Sushi Koch Du besitzt zeitgemäßes und trendorientiertes Denken in Bezug auf die japanische Küche, insbesondere Sushi. Du verfügst über kulinarische Kreativität und arbeitest mit Liebe zum Detail. Du hast ausgeprägte Fingerfertigkeiten. Du besitzt Kenntnisse im fachgerechten Umgang mit frischen und qualitativ hochwertigen Produkten. Du führst die Produktion eigenverantwortlich durch und verfügst über eine strukturierte Arbeitsweise. Du hast Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein. Du bist ein absoluter Teamplayer. Du legst Wert auf ein ordentliches und gepflegtes Erscheinungsbild. Du kennst die HACCP Richtlinien und agierst danach. Das bieten wir dir: Flexible Arbeitszeiten ein faires und wettbewerbsfähiges Gehalt Kostenlose Getränke Jobticket (bei einer nachgewiesenen Entfernung von über 15 km zwischen Wohnort und Arbeitsort) Mitarbeiterfreundliche Dienstplangestaltung Ein hochmotiviertes und kollegiales Team Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikationskultur Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Wenn Dich diese spannende Herausforderung reizt, dann freuen wir uns auf Deine vollständige Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins. Nutze die komfortable Variante unserer Online-Bewerbung, indem du auf den "Jetzt bewerben"-Button klickst. Team X freut sich auf dich!
Wir suchen ab sofort Sozialpädagogen (m/w/d) als pädagogische Fachkraft Nach Berücksichtigung der Landesgesetze, können neben Erziehern unter gewissen Voraussetzungen auch weitere akademische und nicht - akademische Fachkräfte in Funktion als pädagogische Fachkraft in Kindertagesstätten tätig werden. pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Unsere pluss - Punkte für Dich: Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Ein sicherer Arbeitsplatz, der Erfüllung bietet und persönliches Wachstum fördert Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich oder Ganztagsschulbetreuung (Je nach Deinen Wünschen und Arbeitsort) Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport und Sprache Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Dich als pädagogische Fachkraft (m/w/d): Sozialpädagoge (m/w/d) mit Universitäts- oder Fachhochschulabschluss Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 05321 / 31 13 417 oder per E-Mail: bewerbung-golslarbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Einleitung Als Promoter bei promotionwelt gewinnst du die Förderer für den gemeinnützigen DRF e.V. und klärst an Informationsständen über die Arbeit der DRF Luftrettung auf. Aufgaben Förderbeiträge und Spenden sichern das hohe Qualitätsniveau, das für eine optimale Patient*innenversorgung notwendig ist. Durchschnittlich investiert die Luftrettung 450.000 Euro zum Beispiel jährlich in die Anschaffung und Wartung medizinischer Geräte und in Medizinprodukte für Hubschrauber und Ambulanzflugzeuge. Die Krankenkassen erstatten dabei nur die Kosten, die dem gesetzlich vorgeschriebenen Leistungsumfang entsprechen. In allen anderen Bereichen muss der Verein die Mittel selber aufbringen oder geht sogar in Vorkasse. Auch besondere Rettungsverfahren der DRF Luftrettung, wie aktuell den EpiShuttle, wären ohne zusätzliches finanzielles Engagement nicht möglich. Deshalb: Werde Teil unseres Teams und finde mit uns gemeinsam die Fördermitglieder von heute und morgen. Qualifikation Voraussetzungen für den Job: Redegewandtheit gutes Einfühlungsvermögen einwandfreies Deutsch Freude an der Arbeit im Team und mit Menschen gepflegtes Äußeres Interesse an sozialen Projekten Benefits Ein Job mit vielen Vorteilen: Direkte Anstellung in Vollzeit Einstiegsgehalt bis 3.000 € pro Monat (Festgehalt plus Provision) sozialversicherungspflichtige Festeinstellung Selbstständigkeit möglich Fahrtkosten Zuschuss Schulungen sowie weiterführende Seminare Zuschuss zur Altersvorsorge Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir dein Interesse geweckt? – dann bewirb dich jetzt ! Bitte gib deine Telefonnummer und E-Mailadresse an, damit wir zeitnah Kontakt aufnehmen können. Quereinsteiger / Promoter / Vollzeit / Verkäufer / Vertrieb / Fundraising / Promotion
Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM Die LVM Versicherung Für unsere erfolgreiche LVM-Versicherungsagentur in Witzenhausen (Werra-Meißner-Kreis) suchen wir motivierte Mitarbeitende, die sich und ihr Team nach vorne bringen wollen. Denn bei der LVM wollen wir nicht nur zusammen arbeiten, wir wollen zusammen weiter wachsen. Kommunikationsstarken, kundenorientierten Persönlichkeiten bieten wir sehr gute Perspektiven als Vertriebsmitarbeiter / Kundenberater (m/w/d) - gerne auch als Quereinsteigerin oder Quereinsteiger . Ihr Aufgabengebiet Sie sind Ansprechpartner, Vertrauensperson und Wegbegleiter für unsere Kunden und beraten bedarfsgerecht und ganzheitlich. Sie vermitteln die leistungsstarken Produkte der LVM. Sie terminieren selbstständig und nehmen die daraus entstandenen vertriebsorientierten Termine wahr. Sie repräsentieren die LVM als Beratungs- und Servicekompetenz vor Ort. Sie unterstützen die Agentur bei der Schadenregulierung vor Ort. Ihre Voraussetzungen Sie sind Versicherungskauffrau/-mann oder Versicherungsfachfrau/-mann und wollen sich beruflich weiterentwickeln. Oder Sie suchen eine neue Herausforderung in einer Wachstumsbranche und sind bereit sich als Versicherungsfachfrau/-mann weiterzuqualifizieren. Werte wie vertrauensvolles Miteinander, faire bedarfsgerechte Beratung sowie ausgeprägte Kundenorientierung sind Ihnen sehr wichtig. Was bieten wir Ihnen? Bei uns erwartet Sie ein Angestelltenvertrag mit attraktiven Gehaltskomponenten und beruflichen Perspektiven als Teil eines erfolgreichen Teams. In der Einarbeitungsphase lernen Sie die Philosophie der LVM Versicherung kennen. Wir fördern und unterstützen Ihr Engagement durch bedarfsgerechte Weiterbildungsangebote. Dienstwagen nach Probezeit Bonifikation nach Absprache Ihr Kontakt zu uns LVM-Versicherungsagentur Denis Polnik Denis Polnik Walburger Str. 27 37213 Witzenhausen 05542 93350 info@polnik.lvm.de https://agentur.lvm.de/polnik/1
Ihre Aufgaben Planung der Außenmontage zusammen mit dem technischen Service Eigenverantwortliche Aufstellung und Inbetriebnahme Ausführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten Dokumentation der Serviceleistung Fachspezifische, präventive Kundenberatung Erster Ansprechpartner beim Kunden und damit verantwortlich für eine erfolgreiche und partnerschaftliche Zusammenarbeit Unterstützung des Vertriebsaußendienstes bei der Generierung von Folgeaufträge Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker oder Mechatroniker bzw. vergleichbare Berufserfahrung in der metallverarbeitenden Industrie Montageerfahrung im Maschinenbau Freude an uneingeschränkter, gut bezahlter Reisetätigkeit im In- und Ausland Flexibilität in der Arbeitszeiteinteilung Aufgrund der internationalen Ausrichtung sind gute Englischkenntnisse erforderlich Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit Führerschein Klasse B wird vorausgesetzt für einen Dienstwagen Gute PC-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS-Office Freundliches und kompetentes Auftreten gegenüber unseren Kunden Wir bieten
Über uns Wertschätzend, fair, unkompliziert. Die baloop GmbH als Teil der arano group GmbH ist Dein Personaldienstleister in der Pädagogik. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, für bessere Arbeitsbedingungen und faire Bezahlung von qualifizierten Fachkräften zu sorgen.Durch jahrelange Erfahrung in der Personaldienstleistung und effiziente Arbeitsprozesse, können wir unseren Kollegen ein überdurchschnittliches Gehalt, einen sicheren Arbeitsplatz und viele weitere Benefits anbieten. Wir berücksichtigen Deine Wünsche und sind jederzeit für Dich da, denn bei uns stehst Du im Mittelpunkt. Wie wir das machen? Ganz einfach: Mehr Gehalt. Die Arbeit als Erzieher ist wichtig. Dein Gehalt aber auch - bei uns verdienst Du deshalb überdurchschnittlich. Mehr Sicherheit. Wir wollen langfristig mit Dir planen und haben Vertrauen in Dich. Bei baloop gibt es daher nur unbefristete Arbeitsverträge! Mehr Freizeit. Bei uns heißt Vollzeit: nur 35 Stunden pro Woche! Beim Dienstplan profitierst Du von einem Mitspracherecht und Deine 30 Tage Urlaub genießt Du mit planbaren Auszeiten. Mehr Unterstützung. Ein persönlicher Ansprechpartner ist immer für Dich da – bei allen Fragen und Anliegen. Wir suchen Dich als Erzieher oder pädagogische Fachkraft in Voll- oder Teilzeit für Einsätze bei unseren Kunden – in und um Nürnberg. Aufgaben Förderung kognitiver, emotionaler und musischer Entwicklung der Kinder Betreuung des Elementar- oder Krippenbereichs Führen von Elterngesprächen über den Entwicklungsstand des Kindes Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) mit staatl. Anerkennung oder ein Studienabschluss im pädagogischen, erziehungswissenschaftlichen oder psychologischen Bereich mit mindestens vier Semestern Pädagogik mit Schwerpunkt Kinder und Jugendliche oder Schwerpunkt Entwicklungspsychologie Eine Befähigung für das Lehramt an Grund-, Haupt- oder Sonderschulen Berufseinsteiger oder erfahrener Erzieher Wir bieten Bis zu 24 €/Stunde brutto oder ca. 3.640 €/ Monat bei Vollzeit Vollzeit = 35 Stunden/Woche oder Teilzeit ab 25 Stunden/Woche 30 Tage Urlaub Unterstützung bei Deiner Mobilität: Fahrtkostenpauschalen oder ÖPNV-Zuschuss Regionale oder bundesweite Einsätze möglich Unbefristeter Arbeitsvertrag Betriebliche Altersvorsorge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Empfehlungsprämie für jeden geworbenen Kollegen Kontakt Du möchtest wissen, wie Zeitarbeit als Erzieher (m/w/d) bei baloop in der Praxis funktioniert? Dann sende uns schnell und unkompliziert Deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular: https://baloop.de/express-bewerbung?utmsource=xing&utmmedium=job&utm_campaign=erz oder per WhatsApp: https://baloop.pitchyou.de/QVHKX und lerne uns kennen, damit wir Dich vielleicht schon bald im baloop Team willkommen heißen dürfen. Pia Lacina Bewerbermanagement bewerbung@baloop.de Telefon: 0211 176 067 46 baloop GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf *Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.
Einleitung Die FS Energieberater GmbH steht für moderne, praxisnahe Energieberatung mit starkem Wachstum. Als Experten für Fördermittel, energetische Sanierung und Digitalisierung begleiten wir Kunden in ganz Deutschland. Jetzt suchen wir dich – als Online Marketing Manager (m/w/d) , der sich um alles kümmert und unseren digitalen Auftritt verantwortet. Du willst nicht nur Aufgaben abarbeiten, sondern das gesamte Online-Marketing aktiv gestalten und steuern? Dann bist du bei uns richtig – vor Ort in Frankfurt am Main. Aufgaben Was du bei uns machst – Du übernimmst die volle Verantwortung für unser Online-Marketing: Du entwickelst unsere Online-Marketing-Strategie und setzt sie eigenständig um. Du kümmerst dich um SEO, SEA, Website, Social Media, E-Mail-Kampagnen und YouTube – von Konzeption bis Auswertung. Du planst Kampagnen zur Leadgenerierung , optimierst Landingpages und analysierst den Erfolg deiner Maßnahmen. Du koordinierst bei Bedarf externe Dienstleister – z. B. für Design, Video oder Ads. Du bringst neue Ideen ein, testest Trends und sorgst für echten digitalen Fortschritt. Qualifikation Was du mitbringst – Du bist Macher*in mit digitalem Gespür: Mehrjährige Erfahrung im Online-Marketing, idealerweise im B2C- oder Dienstleistungsumfeld. Fundierte Kenntnisse in SEO, SEA, Performance Marketing, Social Ads, E-Mail-Marketing & Webanalyse . Sicherer Umgang mit Tools wie Google Ads, Analytics, WordPress, Meta Business Suite, ActiveCampaign etc. Analytische und kreative Denkweise – du verstehst Zahlen, kannst aber auch emotional kommunizieren. Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise mit dem Blick fürs Wesentliche. Ein Studium oder eine Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation o. Ä. ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Benefits Was wir dir bieten – Arbeiten mit Sinn und Struktur: Feste Arbeitsstelle am Standort Augsburg – keine Remote-Arbeit, kein Homeoffice. Viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung – du wirst zur Schlüsselperson im Marketing. Ein kollegiales, engagiertes Team und kurze Entscheidungswege. Ein modernes Büro, Kaffee, Getränke und Snacks inklusive. Leistungsgerechte Bezahlung und echtes Interesse an deiner Weiterentwicklung. Noch ein paar Worte zum Schluss Wer wir sind FS Energieberater steht für Qualität, Nachhaltigkeit und moderne Energieberatung. Wir setzen auf digitale Prozesse, starke Kundenbeziehungen und ein Team, das sich gegenseitig unterstützt. Mit einem großen Team an Energieberatern deutschlandweit gestalten wir die Energiewende aktiv mit. Jetzt bewerben! Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Energieberatung.
Einleitung Als stark wachsendes Unternehmen mit zahlreichen Tochtergesellschaften und mehr als 300 Mitarbeitern ist ein starkes HR Setup zentral für die Weiterentwicklung von Buena. Daher suchen wir unsere erste & zunächst einzige HR Manager:in (m/w/d) , die unsere People-Prozesse aufbaut, strukturiert und unser schnelles Wachstum ermöglicht. Aufgaben Deine Aufgaben HR-Administration & Operations: Eigenverantwortliche Steuerung aller administrativen HR-Prozesse, von der Lohnabrechnung und Vertragsmanagement bis Urlaubs- und Krankmeldungen. Prozessaufbau: Du etablierst und optimierst alle HR-Abläufe von Grund auf. Kultur Design: Du gestaltest unsere Buena Kultur durch greifbare Maßnahmen, wie beispielsweise unseren Close-to-Office Bonus. On- & Offboarding: Organisation und Dokumentation aller Prozesse rund um Ein- und Austritte. Arbeitsrecht & Dokumentation: Sicherstellung der rechtlichen Korrektheit und vollständigen Dokumentation aller HR-relevanten Unterlagen. Ansprechpartner:in: Du bist erste:r Ansprechpartner:in für das Team in allen operativen HR-Fragen. Software Auswahl: Du wählst unsere optimale Software fürs HR Management aus. Außerdem überlegst du dir eine Software Struktur, die für unsere Tochtergesellschaften funktioniert. Qualifikation Du wohnst in Berlin oder bist umzugsbereit Du sprichst fließend Deutsch , d.h. C2 Level Du hast bereits mehr als 3 Jahre Erfahrung als HR Manager:in in einer vergleichbaren Rolle (stark wachsendes Unternehmen) Benefits Sehr hohe Verantwortung: Im ersten Jahr arbeitest du als Individual Contributor, eng angebunden an die Geschäftsführung und das Ops-Team. Scaleup-Umfeld : Schnelle Entscheidungswege, hohe Eigenverantwortung und Raum für Ideen. Extreme Entscheidungsfreiheit: Von der greifbaren Gestaltung unserer Firmenkultur, bis zur Softwareauswahl, die über 300 Mitarbeiter betrifft. Attraktive Vergütung , top Ausstattung (MacBook, Studio Display), Büro in Prenzlauer Berg. Wohnkostenzuschuss bis 500 €/Monat (bei Wohnort nahe HQ). 5 Wochen Urlaub Noch ein paar Worte zum Schluss Wir suchen keine:n normale:n Mitarbeiter:in, sondern eine Person, die Lust auf eine herausfordernde Situation hat, die einzigartige Wachstums- und Gestaltungsmöglichkeiten bietet. Wenn du mal etwas gegründet hast, in einer leitenden Rolle warst oder dein aktueller Job dir zu langweilig ist, kann es gut zwischen uns passen.
Sortierung: