plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Kaufmann (m/w/d) - Groß- und Außenhandel in Norderstedt und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit allen gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Bezahlung auf Basis des GVP-Tarifvertrag; ggf. übertarifliche Bezahlung Persönliche Betreuung und Einsatzbegleitung Sichere Urlaubsplanung Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Dein Job, deine Zukunft: Du bist für die Bearbeitung sämtlicher organisatorischer und kaufmännischer Verwaltungsaufgaben zuständig Telefonate werden von Dir entgegengenommen und ggf. weitergeleitet Du bearbeitest die Ein- und Ausgangspost und erstellst Dokumente/ Schreiben Meetings werden von Dir vor- und nachbereitet Du verwaltest und pflegst Stammdaten Die Terminkoordination und -überwachung fallen in Deinen Aufgabenbereich Dein Stärken, die dich auszeichnen: Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement o. Ä. Idealerweise bringst Du einschlägige Berufserfahrung mit Der Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Word, stellt für Dich keine Herausforderung dar Um Dich mit nationalen/ internationalen Kunden zu verständigen, bringst Du sichere Englischkenntnisse mit Du überzeugst mit Deinem sicheren Auftreten und Deiner Serviceorientierung Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(40)23881114 oder per E-Mail: bewerbung-hamburgoff@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Ausbildung zum Elektroniker für Automatisierungstechnik 2026 Standort: Neckarsulm Abteilung / Bereich: Technik - Einstiegsprogramm Level: Ausbildung Referenznummer: 46045-de_DE Du lässt Technik gerne für dich arbeiten? Dann komm in unsere Elektrikerteams und mach Gebäude smart. Ausbildungsbeginn: 01.09.2026 Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre Praxisort: Bildungscampus Heilbronn Ausbildungsort: Christian-Schmidt-Schule in Neckarsulm Vergütung: 1. Jahr: 1.250€, 2. Jahr: 1.350€, 3. Jahr: 1.500€ + Prämie bei gutem oder sehr gutem Bestehen der Abschlussprüfung Ausbildungsinfos: Weitere Informationen findest du unter www.css-nsu.de Deine Aufgaben Du lernst alles rund um die Steuerung und Regelung von unseren Gebäudeautomationssystemen. Du installierst elektrische Komponenten und integrierst diese in komplexe Automationseinrichtungen. Du analysierst Funktionszusammenhänge sowie Prozessabläufe von automatisierten Systemen. Du programmierst Steuerungen/Kleinsteuerungen und nimmst diese in Betrieb. Du beseitigst auftretende Störungen und dokumentierst diese. Dein Profil Du hast die Mittlere Reife, die Fachhochschulreife oder einen vergleichbaren Abschluss mit guten Noten, insbesondere in Deutsch, Mathematik, Physik sowie idealerweise Technik abgeschlossen. Du hast ein technisches Grundverständnis sowie handwerkliches Geschick und arbeitest gerne sorgfältig und mit Fingerspitzengefühl. Du bist bei technischen Neuigkeiten am Puls der Zeit. Du arbeitest strukturiert und zuverlässig, hast Spaß am Lernen und bist offen für Neues. Dein Ansprechpartner Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Schwarz Dienstleistung KG · Lisa Ganshorn · Referenz-Nr. 46045 Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm www.jobs.schwarz
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Fachhelfer (m/w/d) - Elektro in Osnabrück und Umgebung ab 15,00 € Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Dein Job, deine Zukunft: Schlitz- und Stemmarbeiten Verlegen von Leitungen Setzen von Steckdosen und Lichtschaltern Mithilfe bei der Installation, Montage, Einrichtung und Inbetriebnahme der Gebäudeelektrik Stärken, die Dich auszeichnen: Idealerweise verfügst Du über Berufserfahrung als Elektrohelfer (m/w/d) Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(521)9238810 oder per E-Mail: bewerbung-bielefeld@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Datenbankspezialist (m/w/d) mit Berufserfahrung Referenz 12-224992 Sind Sie bereit für eine spannende berufliche Veränderung? Möchten Sie Ihre Fähigkeiten und Expertise in einem zukunftsorientierten Unternehmen unter Beweis stellen? Dann ist jetzt die perfekte Gelegenheit gekommen! Im Rahmen einer direkten Personalvermittlung in Festanstellung suchen wir für ein angesehenes Unternehmen aus dem Finanzsektor im Großraum Köln einen Datenbankspezialist (m/w/d) mit Berufserfahrung. Ihre Benefits: Unbefristete Vollzeitstelle Zuschuss für die Kinderbetreuung Flexible Arbeitszeiten und ein Anteil an Homeoffice 30 Urlaubstage pro Jahr Zuschüsse für Deutschland-Ticket oder JobRad Individuelle Weiterbildungsangebote Möglichkeit zum Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge Attraktives Jahresgehalt bis zu 80.000 Euro , abhängig von Qualifikation und Erfahrung Ihre Aufgaben: Analyse, Beratung und Lösungsmanagement im Umfeld relationaler Datenbanken Entwicklung und Optimierung komplexer SQL-Abfragen zur Datenanalyse und -verarbeitung Konzeption, Erstellung und Dokumentation wiederverwendbarer SQL-Komponenten (Views, Funktionen, Prozeduren) Betreuung und Weiterentwicklung von Schnittstellen inklusive Fehleranalyse und Troubleshooting Automatisierung und Effizienzsteigerung durch den Einsatz von SSIS-Skripten für wiederkehrende Prozesse Betreuung und Überwachung bestehender Workflows zur Sicherstellung ihrer Stabilität und Funktionsfähigkeit Dokumentation sowie kontinuierliche Pflege und Weiterentwicklung der implementierten Lösungen Aktive Mitarbeit in Projekten sowie Bearbeitung von Incidents und Problemfällen über das interne Ticketsystem Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung Sehr gute Kenntnisse im Betrieb und der Pflege komplexer IT-Systemlandschaften Tiefgehende Erfahrung in der Administration, Bereitstellung und im Betrieb von Microsoft SQL Servern sowie der zugehörigen Infrastruktur Unterstützung von Applikationsverantwortlichen bei Architekturentscheidungen und Performanceoptimierung von Datenbankanwendungen Kenntnisse in der Konzeption, Implementierung und Betreuung von Schnittstellen, insbesondere REST und OData Ausgeprägtes Interesse an neuen Technologien, Softwarelösungen und technischen Innovationen Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie strukturierte, prozessorientierte Arbeitsweise Hohe Selbstorganisationsfähigkeit kombiniert mit ausgeprägter Teamorientierung Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Baugewerbe Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 75.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Christoph Schäfer (Tel +49 (0) 221 921368-482 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224992 per E-Mail an: pv.it.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Sie betreten ein mittelgroßes Unternehmen mit rund 30 Mitarbeitenden. Moderne Arbeitsplätze, ein Projektteam winkt durch das Glasbüro, auf dem ein "Go-live"-Countdown steht. Keine Agentur, kein Konzern – sondern ein Ort, an dem Digitalprojekte noch Handschrift haben dürfen. Ein wachstumsstarker IT-Dienstleister mit regionalem Fokus betreut seit Jahren Kunden im Mittelstand – mit Schwerpunkten auf das Bauingenieurwesen, ERP-Schnittstellen und digitalen Plattformlösungen. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die mit Verstand und Fingerspitzengefühl Projekte zum Leben bringt. Ihr Wirkungskreis: • Planung, Leitung und Controlling von Softwareprojekten • Analyse der Kundenanforderungen, Spezifikation und Aufwandsschätzung • Abstimmung mit internen Entwicklern, UI/UX-Teams und Externen • Steuerung agiler und klassischer Projektansätze Ihr Profil: • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im IT-Projektumfeld • Erfahrung in mittelständischen Strukturen von Vorteil • Kommunikationsstark, methodensicher und kundenorientiert • Technisches Grundverständnis für Web- oder Schnittstellenprojekte Ihre Vorteile: • Feste Kundenbeziehungen und langfristige Projektverantwortung • Homeoffice-Option (2–3 Tage/Woche), moderne Ausstattung • Weiterbildungen mit echtem Nutzen, kein Pflichtprogramm • Eine offene Unternehmenskultur mit stabiler Führung • Betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse zu Mobilität & Gesundheit Wenn Sie Projekte lieber durchdenken als durchpeitschen – dann erwartet Sie hier ein Umfeld, das Ihrer Erfahrung Raum gibt. Ihre Bewerbung bei Apriva: Wir möchten Ihnen den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich gestalten und benötigen daher kein Anschreiben, da wir lieber persönlich mit Ihnen in Kontakt treten wollen. Unkompliziert bewerben für "IT-Projektmanager (m/w/d) – Digitale Prozesse. Echte Menschen. " über den Button "Jetzt bewerben" oder per Email an bewerbung@apriva.de Im nächsten Schritt erfolgt ein Erstgespräch in telefonischer oder digitaler Form (Email, Videochat) – somit können wir für Sie bundesweit und zeitlich flexibel tätig werden. Unsere Beratungsleistung ist für Arbeitnehmer kostenfrei. Informationen zum Datenschutz finden Sie unter https://apriva.de/datenschutz . Kontakt für dieses Gesuch: Apriva GmbH Frau Mickan Werdauer Str. 1-3 01069 Dresden 035141893336 Dieses Angebot gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Einleitung Die RiJu Connecting GmbH steht für Professionalität und Loyalität. Wir sind ein junges Unternehmen mit sehr viel Erfahrung in der Personaldienstleistung. Unser Name RiJu Connecting setzt sich aus den Anfangsbuchstaben unserer Vornamen Ri ccardo und Ju lia zusammen – als Ausdruck unseres intensiven, persönlichen Engagements. Und durch den Zusatz Connecting (=verbindend) präzisieren wir, was wir tun, die richtigen Menschen und Positionen miteinander zu verbinden. Für diverse Veranstaltungen im Großraum Hamburg suchen wir ab sofort einen Barista (m/w/d). Aufgaben Zubereitung verschiedener Kaffeespezialitäten mit einer Siebträgermaschine Reinigung aller Materialien und Geräte Servicetätigkeiten Qualifikation Erfahrung im Umgang mit einer Siebträgermaschine Infektionsschutzbelehrung §43 IfSG Ordentliches und gepflegtes Auftreten Gute Deutschkenntnisse Gültige Arbeitserlaubnis Benefits Übertarifliche Bezahlung Abrechnung möglich auf Voll-/Teilzeit, Studentischer Aushilfe Termine können selbst gewählt werden Corporate Benefits Noch ein paar Worte zum Schluss Sollten wir dein Interesse geweckt haben, lass uns gerne deine Bewerbungsunterlagen zukommen. Bei Fragen stehen wir dir gerne unter 069-850966011 oder 0160-99806415 zur Verfügung.
1KOMMA5° Bei 1KOMMA5° bauen wir Europas führende Energie-Software-Plattform "Heartbeat” und schaffen so ein virtuelles Kraftwerk , das Photovoltaik, Stromspeicher, Wärmepumpen und Ladesäulen der Kunden verknüpft und so die Rentabilität vernetzter Kundenanlagen deutlich erhöht. Wir bieten Kunden zudem einen " One-Stop-Shop" für den Kauf und die Installation individueller und intelligenter Energie-Systemlösungen, damit jeder Haushalt schnell und professionell klimaneutral wohnen, heizen und mobil sein kann. Gleichzeitig arbeiten wir in unserer Technologie-Sparte an der Weiterentwicklung und dem Ausbau der Heartbeat-Software, um Kunden weltweit mit dem Strommarkt zu vernetzen und so immer den günstigsten und saubersten Stromtarif anbieten zu können. Hast du Lust, die Energierevolution mit uns anzugehen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Commercial & Industrial Unit (Gewerbe- und Industriekunden)! Deine Position Du übernimmst die Gesamtverantwortung für anspruchsvolle EPC-Projekte im Bereich Commercial New Energy bestehend aus Photovoltaik-Dachanlagen, Batteriespeicher, Ladeinfrastruktur und Energiemanagement Du steuerst Kosten-, Termin- und Ressourcenplanung deiner Projekte und stellst eine effiziente Umsetzung sicher. Gemeinsam mit unseren Planungs- und Engineering-Teams erarbeitest du technische Konzepte und begleitest deren Umsetzung (u. a. Dachbelegung, Stringplanung, NSHV, Trafo, MS-Stationen). Du führst und koordinierst externe Dienstleister, Nachunternehmer und Lieferanten auf GU-Baustellen und stellst sicher, dass Qualität, Zeit und Budget eingehalten werden. Durch ergebnisorientiertes Stakeholder Management (Auftraggeber, Netzbetreiber, Dienstleister, Behörden) bringst du deine Projekte souverän zum Erfolg. Optional übernimmst du die Bauleitung bzw. Bauüberwachung vor Ort und stellst die Einhaltung der technischen und sicherheitsrelevanten Standards sicher Dein Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Erneuerbare Energien, Elektrotechnik, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation. Mindestens 1–2 Jahre einschlägige EPC-Erfahrung im Commercial-/Industrial-Bereich – du weißt, wie man große Projekte erfolgreich durchführt. Sehr gutes technisches Verständnis: NSHV, Transformatoren, MS-Stationen und elektrotechnische Normen sind für dich keine Fremdwörter. Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und unternehmerisches Denken: Du willst etwas bewegen und packst aktiv mit an. Durchsetzungsstärke und die Fähigkeit, dich auf großen GU-Baustellen zu behaupten. Reisebereitschaft innerhalb der Region Mitte (Nord/Ost). Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C-Level) und gute Englischkenntnisse. Belastbarkeit, Kommunikationsstärke und ein strukturiertes Arbeitsverhalten runden dein Profil ab. Benefits Du erhältst eine unbefristete Anstellung und eine leistungsgerechte Vergütung Du darfst Remote oder in einem unserer brandneuen Co-Working-Büros in Berlin, Hamburg oder München arbeiten Du startest mit einer top modernen Arbeitsplatzausstattung (iPhone, 16” Laptop, Curved 32” Monitor, uvm.) Du bist Teil eines schnell wachsenden Unternehmens mit viel Entwicklungspotenzial, wo du eigenständig etwas aufbauen kannst und deinen Impact spürst Du arbeitest in einem modernen digitalen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einer Unternehmenskultur die von Wertschätzung geprägt ist Wir veranstalten regelmäßig spaßige Teamevents und belohnen uns als Team mit spaßigen Veranstaltungen wie Klettern, Wellness, Restaurants, Tastings, uvm. Mit deiner Arbeit unterstützt du den Megatrend "Energie- und Mobilitätswende” und leistest einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur Sei aktiv und nutze das Angebot von über 7.600 Sportpartnern mit dem EGYM-Wellpass
Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäftsprozesse unserer Kunden. Durch den smarten Einsatz maßgeschneiderter IT-Lösungen unterstützen wir unsere Kunden dabei, das Beste aus ihrem Business und aktuellen Technologien herauszuholen. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso! Sie bringen Ideen, fachliches Know how und Technologien zusammen. Gemeinsam programmieren wir (deine) Zukunft bei adesso. DEINE ROLLE Entwickle und optimiere Strategien: Konzipiere umfassende Marketing-Automatisierungsstrategien, begleite ihre Implementierung und entwickle Prozesse auf Basis von Best Practices kontinuierlich weiter. Entwickle Kampagnen: Konzipiere und implementiere mehrstufige Marketingautomatisierungs- und Personalisierungskampagnen wie E-Mail-Marketing, Lead-Nurturing, Kampagnenmanagement und Segmentierung. Steigere die Performance: Überwache automatisierte Prozesse, analysiere Leistungskennzahlen und führe A/B-Tests zur Verbesserung von Conversions und KPIs durch. Verwalte Tools und Datenflüsse: Pflege Marketing-Automatisierungstools, integriere sie in bestehende Systeme und sorge für nahtlose Datenflüsse sowie effektives Lead-Management. Berate zu Trends: Identifiziere Trends und Best Practices im Bereich Marketing Automation und unterstütze Kunden bei der Weiterentwicklung ihrer Strategien. DEIN PROFIL Fachliche Qualifikation: Abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikation, Informatik oder einem vergleichbaren Bereich. Erfahrung mit Marketing-Automation-Tools: Du kennst Tools wie SAP Emarsys, Salesforce Marketing Cloud, Adobe Marketo oder Microsoft Dynamics 365 for Marketing und hast Erfahrung im Online Marketing sowie in der Personalisierung. Strategisches Know-how: Du bringst Berufserfahrung in der Planung und Umsetzung von Automatisierungsstrategien und Kampagnen mit. Prozessorientiertes Verständnis: E-Mail-Marketing, Lead-Nurturing, Kundensegmentierung und Marketingprozesse sind Teil deines Fachwissens. Analytische Fähigkeiten: Du analysierst Marketingdaten und leitest daraus Erkenntnisse sowie konkrete Handlungsempfehlungen ab. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Die Stadt Buchloe, das "Tor zum Allgäu", ist mit über 14.000 Einwohnern die größte Stadt im nördlichen Landkreis Ostallgäu. In kommunaler Trägerschaft betreibt die Stadt Buchloe im Wege der offenen Kinder- und Jugendarbeit ein städtisches Jugendzentrum mit vielseitigem Angebot. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Erzieher/in oder vergleichbare/n pädagogische/n Mitarbeiter/in (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit für das Jugendzentrum der Stadt Buchloe bis EG S8b TVöD / unbefristet / bis 39 Stunden / ab sofort Ihre Aufgabenschwerpunkte: Betreuung der jungen Besucher (12-24 Jahre) im offenen Betrieb Beratung, Begleitung und Unterstützung der Jugendlichen bei verschiedenen Problemlagen Mitorganisation von Projekten, Veranstaltungen und Angeboten der Jugendarbeit Hauswirtschaftliche Tätigkeiten Teilnahme an Besprechungen Austausch und Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern Ihre Qualifikation: abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbarer pädagogischer Abschluss Empathie und Sensibilität für die Bedürfnisse der Jugendlichen, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit Professioneller Umgang mit Nähe und Distanz zu den Jugendlichen Ihre Haltung basiert auf Prinzipien wie Wertschätzung, Dialog, Partizipation, Kompetenzorientierung, Experimentierfreudigkeit, Flexibilität und Selbstreflexion Begegnung auf Augenhöhe und angemessene Toleranz Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit (auch am Wochenende) selbständiges und strukturiertes Arbeiten, Koordinationsfähigkeit, Organisationstalent Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, integrative Fähigkeiten, interkulturelle Kompetenz Engagement und Zuverlässigkeit Wir bieten Ihnen: unbefristetes Beschäftigungsverhältnis bis 39 Wochenarbeitsstunden eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in der offenen Kinder- und Jugendarbeit mit jungen Menschen zwischen 12 und 24 Jahren eine tarifliche Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst - Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD SuE) zuzüglich eines tariflichen Leistungsentgelts und einer tariflichen Jahressonderzahlung tariflichen Anspruch von 30 Tagen Urlaub und 2 Regenerationstagen im Jahr bei einer 5-Tage-Woche attraktive betriebliche Altersversorgung berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen wöchentliche Reflexion innerhalb des Teams Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit Angabe des Stundenumfanges bis 27.08.2025 . Für fachliche und personalrechtliche Rückfragen und weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Herrn Salger (Geschäftsstellenleiter) unter Tel. 08241/5001-0.
Die Herrhammer GmbH Spezialmaschinen, ein Familienunternehmen dritter Generation mit Sitz in Ochsenfurt, ist einer der weltweit größten Maschinenlieferanten im Kerzenmaschinen-Sektor. Seit 1948 bieten wir mit aktuell über 80 Mitarbeitern Rundumlösungen im Bereich der Kerzenmaschinentechnologie. Wenn auch Sie an Ihrer Arbeitsstelle mehr bewegen und damit einen wichtigen Teil zum Unternehmenserfolg beitragen möchten, dann sind Sie bei uns richtig. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir: Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) in Vollzeit Ihr Profil: Kaufmännische Ausbildung mit guten technischen Kenntnissen, alternativ technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung Erfahrung im Vertrieb Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprache von Vorteil Gute Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung Erfahrung mit CRM Systemen Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Hoher Qualitätsanspruch sowie Teamfähigkeit und Flexibilität Ihr Aufgabengebiet: Neben der Unterstützung des Vertriebsteams, liegt die Hauptaufgabe im Ersatzteilvertrieb Angebotserstellung und Auftragsabwicklung Verwalten von Kundendaten, allgemeine Büroarbeiten Wir bieten: Gründliche Einarbeitung in die verschiedenen Arbeitsprozesse Moderner Arbeitsplatz in einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre Sehr gute Zukunftsperspektiven in einem Familienunternehmen Ausgewogene Work-Life Balance – 37h Woche, keine Schichtarbeit! Leistungsgerechte Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Erweiterte Sozialleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Unbefristete Festeinstellung Exklusive Mitarbeiterprämien (Edenred-Karte) E-Bike Firmen-Programm Firmenevents Bei Interesse freuen wir uns über Ihre Kurzbewerbung mit Angabe der Referenznummer YF-24287 per Email an: karriere@herrhammer.de Herrhammer GmbH Spezialmaschinen Rudolf-Diesel-Straße 3 • 97199 Ochsenfurt Tel.: 09331-9070 oder www.herrhammer.de
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