Niederlassungsleiter / Area Manager (m/w/d) für den Standort Berlin
Amadeus Fire AG - 10829, Berlin, DE
Niederlassungsleiter / Area Manager (m/w/d) für den Standort Berlin Referenz 12-226957 Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Unsere Niederlassung in Berlin ist seit fast 30 Jahren erfolgreich am Standort tätig und fest etabliert am Markt. Wir suchen jetzt Dich, um das Geschäft weiter auszubauen und voranzutreiben. Du arbeitest bei einem führenden Personaldienstleister in Deutschland, der seit mehr als 35 Jahren an über 20 Standorten auf den kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert ist. Du profitierst in Deiner Tätigkeit von der langjährigen Etablierung und dem in dieser Form einmaligen Dienstleistungsportfolio aus Personaldienstleistungen bei Amadeus Fire und Weiterbildung bei unseren spezialisierten Tochtergesellschaften, der Steuer-Fachschule Dr. Endriss, dem Comcave.College und GFN. Für unsere etablierte Niederlassung in Berlin suchen wir ab dem nächst möglichen Zeitpunkt einen Niederlassungsleiter / Area Manager (m/w/d) für den Standort Berlin. Deine Benefits: Vergütungspaket: Ein attraktives Gehalt, bestehend aus hohem Fixum und einem vom Erfolg Deiner Niederlassung abhängigen Bonus, ein neutraler Firmenwagen der Marke BMW, Audi, Volkswagen, Cupra oder Skoda und ein iPhone, auch zur privaten Nutzung Vertriebs- und Führungskonzept : Ein ausgereiftes und erfolgserprobtes Vertriebs- und Führungskonzept für den erfolgreichen Ausbau der Niederlassung und der Führung Deines Teams Benefits : Fahrradleasing über JobRad, bezuschusste Sportangebote bei EGYM Wellpass, vermögenswirksame Leistungen, Einkaufsvorteile auf der Plattform Corporate Benefits Einarbeitung : Eine professionelle, strukturierte und umfangreiche Einarbeitung für den gelungenen Einstieg Erfolgsgrundlage : Einen definierten Kunden- und Interessentenstamm, den Du übernehmen und ausbauen sollst Persönliche Entwicklung : Ein maßgeschneidertes und strukturiertes Weiterbildungskonzept in der Amadeus Fire Akademie Work-Life Balance : Flexible Arbeitszeiten und eine faire Regelung zum mobilen Arbeiten Deine Aufgaben: Du übernimmst die vertriebliche, fachliche und personelle Führungs- und Entwicklungsverantwortung für die Niederlassung Du sorgst durch Deinen motivierenden und vorausschauenden Führungsstil für die positive und nachhaltige Entwicklung der Teams und förderst Talente Du berichtest an die Regionalleitung und erhältst direkte Berichterstattung von den einzelnen Teamleitern der Niederlassung Die Vertriebsaktivitäten der Niederlassung werden von Dir sichergestellt, gesteuert und analysiert Du baust das Kerngeschäft weiter aus und trägst maßgeblich zur Entwicklung unterrepräsentierter oder neuer Spezialisierungen bei Du rekrutierst interne Mitarbeiter entsprechend unserer Personalstrategie Dein Profil: Du hast Dein wirtschaftswissenschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen Alternativ hast Du ein Studium einer anderen Fachrichtung oder eine kaufmännische Ausbildung, jeweils mit zusätzlicher wirtschaftswissenschaftlicher Weiterbildung absolviert Du kannst auf mindestens 5 Jahre B2B Vertriebserfahrung sowie 5 Jahre Personalführungs- und Rekrutierungserfahrung zurückblicken Du konntest aufgrund Deiner Kommunikations- und Bindungsfähigkeiten nachweisbare Verkaufserfolge erzielen Du hast die Bereitschaft auch in einer Führungsposition operativ vertrieblich aktiv zu sein Du zeichnest dich durch einen starken Erfolgswillen und eine ausgeprägte Ergebnisorientierung aus Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse und praxiserprobte Englischkenntnisse Du hast Humor Weitere Details: Interne Position Vertragsart: Festanstellung Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Dir Oliver Dau (Tel +49 (0) 69 96876-321 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-226957 per E-Mail an: karriere.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Konzernzentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Altenpfleger (m/w/d)
KCS Medical GmbH - 30159, Hannover, DE
Entdecke eine neue Art zu arbeiten bei KCS Medical! Ja, ja, wir wissen schon – noch eine Zeitarbeitsfirma, die das Blaue vom Himmel verspricht. Aber bei KCS Medical sind wir anders. Als Teil des Gesundheitswesens wissen wir genau, was dir wichtig ist. Unsere echten Benefits machen das Leben als Altenpfleger (m/w/d) wirklich leichter. Ich bin Tom von KCS Medical aus Hannover, und ich zeige dir, was wir dir als Altenpfleger (m/w/d) bieten – und natürlich auch halten. Bereit? Was wir bieten: Stabilität und Sicherheit Unbefristeter Arbeitsvertrag für eine planbare Zukunft Fairer Lohn für fairen Einsatz a b 25€ pro Stunde plus tarifliche Zuschläge Flexible Arbeitszeiten, ob du lieber früh aufstehst oder die Nachtschicht rockst – bei uns kannst du flexibel bis zu 35h/W arbeiten Erholung pur 30 Tage Urlaub und bis zu 150 freie Tage im Jahr, sogar in Vollzeit! Urlaubssperre Sorry – sowas bieten wir leider nicht an, auch nicht in der Probezeit Überpünktliche und vollständige Lohnzahlung vorab mit Abschlag zum 1. des Monats möglich Echte Zusatzleistungen betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gesundheit mit Fokus Betriebsarzt und umfassende Vorsorgeangebote Fitness? EASY! Bleib fit mit unserer Fitness-Plattform Profession Fit und eversports Entwicklung mit Spaß bis zu 450 kostenfreie Weiterbildungsmöglichkeiten mit CNE-online oder individuell Erstattungen für Kilometergeld, Deutschlandticket oder Parkkosten Mobilität nach Wahl Firmenwagen mit Tankkarte oder Jobrad möglich Shoppingfieber mit Corporate Benefits z.B. Handyvertrag, Reisen, Technik, Mode, Wohnen Teamgeist erlebe abwechslungsreiche Events mit deinen Kollegen und genieße die gemeinsame Zeit Gerade keinen Einsatz? Kein Problem, volle Lohnzahlung - steht sogar im Vertrag! Regional, na klaro! Einsätze in deiner Nähe , monatlich abgestimmt Persönliches Onboarding Begleitung vom ersten Kennenlernen bis zum ersten Einsatz und darüber hinaus Was ist mit Betreuung? Wir haben persönliche Ansprechpartner im Büro, die sogar dich im Einsatz besuchen Keine Rufbereitschaft, kein Einspringen im Frei! Wir sind für dich in Notfällen 24/7 erreichbar Minijob? Nicht nötig! – mit "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" kannst du jederzeit etwas dazuverdienen oder dir eine Sachprämie z.B. Dyson, Smart TV oder Couch aussuchen Prämien bei Gewinnspielen und Aktionen kannst du großartige Preise gewinnen, z.B. AirPods, Veranstaltungen von Jochen Schweizer Wir leben Vielfalt! Wir schätzen und fördern eine diverse Belegschaft Was wir brauchen: Engagierte Persönlichkeiten mit Liebe zur Pflege und Freude an einer sinnvollen Aufgabe Eine examinierte Pflegefachkraft mit Herz und Verstand z.B. Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, Pflegefachmann / Pflegefachfrau oder ähnlich qualifizierte Pflegeprofis (m/w/d) Deine Aufgaben: Pflege und Betreuung mit Leidenschaft sowie Unterstützung der Patienten in der Grund- und Behandlungspflege Lust auf mehr? Dann schick uns eine Nachricht! Whatsapp hannover.kcs.chat Telefon 0511 - 228 865 0 Mail bewerbung.ha10@kcs-medical.de Folge uns auf Instagram - TikTok - Facebook Werde Teil unseres Teams bei KCS Medical und erlebe eine Arbeitswelt, die dich unterstützt und fördert. Fairness, Entwicklung und Gemeinschaft stehen bei uns im Mittelpunkt. #TeamMenschlichkeit – Sei ein Teil davon!
DevOps Engineer (m/w/d) - Mobile Security
WeMatch. - 65760, Eschborn, Taunus, DE
Über uns Verfügen Sie über fundierte Fachkenntnisse im Bereich DevOps Engineer (m/w/d) - Mobile Security und streben danach, diese gezielt bei einem renommierten Unternehmen einzusetzen? Die WeMatch Consulting GmbH ist ein spezialisierter Personaldienstleister, der täglich Fach- und Führungskräfte im IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen verbindet. Profitieren Sie von unseren persönlichen Beziehunge n zu Arbeitgebern in ganz Deutschland! Wir unterstützen Sie aktiv bei der Empfehlung an unsere Kunden, um Ihnen den Einstieg in das Unternehmen zu erleichtern. Im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung suchen wir für unseren renommierten Kunden aus der Information Technologie in Eschborn einen qualifizierten DevOps Engineer (m/w/d) - Mobile Security. Aufgaben Du begleitest den kompletten Lebenszyklus unserer Anwendungen auf Android- und iOS-Geräten. Du unterstützt unsere Kunden beim Roll-out der Anwendungen in verschiedenen MDM-Umgebungen. Gemeinsam mit unserem DevOps-Team trägst Du die Verantwortung für den Betrieb und die Verwaltung unseres MDM-Systems. Du arbeitest eng mit der Entwicklung zusammen, um bei der Analyse und Behebung von Problemen im Rahmen des App-Rollouts zu helfen. Du sorgst dafür, dass der Support für alle aktuell genutzten Android- und iOS-Geräte sowohl intern als auch extern reibungslos läuft. Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich sowie entsprechende praktische Erfahrung Umfangreiche Kenntnisse in EMM-Lösungen sowie BSI-zertifizierten Funktionen im Zusammenhang mit VMware, MobileIron, BlackBerry, SOTI und ähnlichen Systemen Erfahrung in der Durchführung komplexer IT-Projekte, vorzugsweise bei Integrations- oder Migrationsprojekten von mobilen Geräten oder Apps sowie in der Serviceentwicklung Interesse und Fachwissen zu Marktveränderungen und neuen technologischen Entwicklungen im Bereich mobiler Lösungen, ergänzt durch fundierte Kenntnisse in ITIL Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und eigene Themen selbstständig voranzutreiben Teamorientierte Arbeitsweise, bei der Du gerne Dein Wissen teilst und Dich aktiv einbringst Offenheit für agiles Arbeiten und entsprechende Arbeitsmethoden Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Wir bieten Wir bieten dir spannende Herausforderungen in einem eingespielten Team mit vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgaben. Du hast die Möglichkeit, interessante Themen im Bereich IT-Sicherheit zu bearbeiten und dein Fachwissen weiterzuentwickeln. Dich erwartet eine attraktive und leistungsorientierte Vergütung sowie die Vorteile eines erfolgreichen Unternehmens. Wir legen großen Wert auf deine Weiterentwicklung und unterstützen dich bei der Auswahl von Weiterbildungsmaßnahmen, um dein Know-how zu erweitern. Moderne Arbeitsstrukturen sind bei uns wichtig – Vertrauensarbeitszeit, verschiedene Mobile-Office-Modelle, Shared-Desk und Zweier-Büros stehen zur Auswahl. Gemeinsam finden wir die passende Arbeitsform für dich. Du möchtest im EU-Ausland arbeiten? Kein Problem – bei uns kannst du bis zu 20 Tage im Jahr remote innerhalb der EU arbeiten. Kontakt Für eine erste vertrauliche Kontaktaufnahme steht Ihnen Herr Mert Tac zur Verfügung. Sind Sie an der Position als DevOps Engineer (m/w/d) - Mobile Security interessiert ? Dann würden wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen freuen. Bitte geben Sie dabei auch Ihre Gehaltsvorstellungen und den frühestmöglichen Eintrittstermin an. Sie können Ihre Bewerbung per E-Mail an m.tac@wematch.de senden.
Vertriebsmitarbeiter:in im Innendienst (m/w/d) I Teil- oder Vollzeit
feld.energy GmbH - 80331, München, DE
Einleitung feld energy ist mehr als nur ein Unternehmen – wir sind eine Bewegung! Mit unseren innovativen Agri-Photovoltaik-Lösungen schaffen wir es, landwirtschaftliche Flächen sowohl für die Lebensmittelherstellung als auch zur Energieerzeugung zu nutzen. So tragen wir dazu bei, Landwirtschaft nachhaltiger und profitabler zu gestalten. Als Teil unseres Vertriebsinnendienstes bist du unsere telefonische Stimme zu den Landwirten. Du bist der erste Kontakt für landwirtschaftliche Betriebe und qualifizierst Leads eigenständig. Deine Kernaufgabe ist die telefonische Neukundengewinnung und -betreuung, wobei du Landwirte für unsere Agri-PV-Projekte begeisterst. Klingt spannend? Werde Teil unseres Teams und mach gemeinsam mit uns die Energiewende möglich! Aufgaben Ansprache und Erstkontakt von Landwirten zur Vorstellung unserer Agri-PV-Konzepte. Analyse von Bedürfnissen und Potenzialen im direkten Austausch mit landwirtschaftlichen Betrieben. Identifikation und Qualifizierung von relevanten Projekten und Ansprechpartnern. Terminplanung und organisatorische Vorbereitung für den Außendienst. Pflege und strukturierte Dokumentation aller Kontakte und Gesprächsergebnisse im CRM-System. Eigenverantwortliche Nachverfolgung von Gesprächen zur kontinuierlichen Betreuung und Entwicklung von Projekten. Qualifikation Relevante Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Innendienst oder mit Bezug zur Landwirtschaft. Hohe Telefonaffinität und herausragende Kommunikationsfähigkeiten, um am Telefon zu begeistern, Vertrauen aufzubauen und zu überzeugen. Interesse an erneuerbaren Energien sowie der Agrar- und Landwirtschaftsbranche. Selbstständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise, idealerweise mit Remote Erfahrung. Sicherer Umgang mit gängigen CRM-Systemen gängigen und VoIP Telefonie-Anwendungen. Ausgeprägte Wortgewandtheit und muttersprachliche Deutschkenntnisse. Benefits Echte Anteile am Unternehmenserfolg durch Mitarbeiterbeteiligungen. Zusammenarbeit mit erfolgreichen Serienunternehmern und innovativen Experten. 27 Tage für deine persönliche Erholung. Regelmäßige Team-Events und gemeinsames Feiern der Erfolge. Kostenlose Getränke und frisches Obst im Büro für deinen Energie-Boost. Neueste technische Ausstattung und innovative Software, die deinen Arbeitsalltag erleichtert. Top-Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich erneuerbare Energien und nachhaltige Geschäftsführung Eine Unternehmenskultur, die auf Nachhaltigkeit, Innovation und Zusammenarbeit setzt. Noch ein paar Worte zum Schluss Bist du bereit, die Energiewende aktiv mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Niederlassungsleiter (m/w/d) Zeitarbeit in Bad Saulgau
TEKATH Personalberatung GmbH - 88348, Bad Saulgau, DE
Über Uns Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen! Unser Mandant ist ein qualitätsorientierter und moderner Personaldienstleister mit einem bundesweit gut aufgestellten Niederlassungsnetz. Die Balance zwischen erfahrener Beständigkeit und Anpassungsfähigkeit machen unseren Mandanten zu einem der erfolgreichsten der Branche. Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben: Tagesgeschäft: Sie sind für die Steuerung des Tagesgeschäftes verantwortlich und berichten direkt an die Gebietsleitung. Führung: Für die internen Mitarbeiter sind Sie gleichermaßen Vorgesetzter, Motivator und Vorbild. Kundenbetreuung: Sie sind aktiv in die Neukundenakquisition und die Kundenbetreuung involviert und bringen Ihre Expertise im Vertrieb gewinnbringend ein. Personaldisposition: Sie unterstützen in den Bereichen Recruiting und Personaldisposition. Budgetplanung: Die Budgetplanung rundet Ihr Aufgabengebiet ab. Anforderungen Ihre Expertise: Erfahrung in der Personaldienstleistung: Sie sind in der Personaldienstleistung im gewerblich-technischen Bereich als Personaldienstleistungskaufmann, Personaldisponent oder bereits in einer führenden Position tätig? Ideale Voraussetzung! Vertrieb: Vertrieb ist Ihre Leidenschaft – Ihr Engagement und Ihre Motivation zeichnen Sie in Ihrer täglichen Arbeit aus. Einsatzbereitschaft: Mit Biss gehen Sie Herausforderungen an und bringen frische Ideen ein, wobei die Empathie im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern nicht verloren geht. Gebietskenntnisse: Im besten Fall bringen Sie Gebiets- und Marktkenntnisse aus dem Großraum Sigmaringen mit. Ihre Benefits Ihr neuer Arbeitgeber bietet: Umfangreiches Onboarding: Wir sorgen für Ihren erfolgreichen Start und begleiten Sie mit kontinuierlicher Weiterbildung. Exklusive Incentives: Freuen Sie sich auf zahlreiche Vergünstigungen und besondere Leistungen, die Ihre Arbeit zusätzlich belohnen. Betriebliche Altersvorsorge: Wir denken an Ihre Zukunft und unterstützen Sie mit einem starken Vorsorgepaket. Mitarbeiterrabatte: Profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen bei unseren verschiedenen Vertragspartnern. Gesundheitschecks und Vorsorge: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen – wir bieten Ihnen regelmäßige Untersuchungen und Check-ups. Ansprechpartner Lisa-Marie Kemper Senior Consultant kemper@tekath-headhunting.de Tel.: +49 2365 6990914 Fax: E-Mail: kemper@tekath-headhunting.de www: http://www.tekath-headhunting.de
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
DIS AG - 04509, Delitzsch, DE
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) – Zukunft sichern im Tax-Bereich im Raum Leipzig zu besetzen! Als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) sind Sie Teil eines modernen Steuerumfelds mit klaren Prozessen und Raum für Entwicklung. Die DIS AG bringt Sie in die passende Position. Diese Stelle ist im Rahmen der direkten Personalvermittlung zu besetzen. Jetzt bewerben und durchstarten! Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Betreuung eines festen Mandantenkreises im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung – vollständig digital und ortsunabhängig Erstellung von Bescheinigungen und Meldungen für Mitarbeitende Selbstständige Begleitung von Prüfungen Arbeit in einer vollständig digitalisierten und papierlosen Umgebung Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben Fachliche Ansprechperson für Mandant:innen bei lohnsteuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Übernahme der Kommunikation mit verschiedenen Institutionen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r oder im kaufmännischen Bereich Zuverlässig, genau, eigenverantwortlich und teamorientiert IT-affin, offen für neue Systeme und engagiert in der Prozessoptimierung mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit DATEV Lohn & Gehalt, Unternehmen online und Arbeitnehmer online Das bieten wir ... Betriebliche Altersvorsorge Zugang zu Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeiterrabatten Unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Urlaubstage pro Jahr Direkte Kommunikationswege und flache Hierarchien für schnelle Abstimmungen bei einem Unternehmen im Raum Leipzig Regelmäßige, kostenfreie Schulungen im Steuerfachbereich Flexible Arbeitszeitmodelle: Vertrauensarbeitszeit, Gleitzeit mit Kernarbeitszeit sowie Teilzeitoptionen Steuerfreie Zusatzleistungen, z. B. Gutscheinkarten, sowie Zuschüsse für Kinderbetreuung, Fahrten oder Homeoffice Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Tommy Klisch leipzig-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Löhrstraße 2 04105 Leipzig Telefon: +49 341/3057120
SAP ABAP Entwickler (w/m/d) mit Homeoffice
Leuchtmehr GmbH - 71032, Böblingen, DE
Ihr neuer Arbeitgeber Gestalten Sie Ihre Zukunft als SAP ABAP Entwickler (m/w/d) in einem zukunftsorientierten Unternehmen der Technologiebranche. Am attraktiven Standort in Böblingen , der sich durch eine optimale Anbindung an die Autobahn und die Nähe zu Stuttgart auszeichnet, erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld. Mit rund 3.000 engagierten Mitarbeitenden weltweit freut sich auch das SAP-Team auf ein neues Talent. Besonders hervorzuheben ist die Wertschätzung, die den Mitarbeitenden entgegen gebracht wird, wodurch Sie von umfangreichen Sozialleistungen und einer attraktiven Home-Office-Regelung profitieren. Ihre Aufgaben Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Programmierung von Neuentwicklungen und Weiterentwicklung bestehender SAP-Anwendungen mittels ABAP und UI5 Mitwirkung bei spannenden SAP-Projekten sowie Realisierung innovativer Entwicklungslösungen unter Berücksichtigung der internen und externen Unternehmensanforderungen Konzeption und Entwicklung von SAP-Schnittstellen (BAPIs, ALE, RFC, EDI, etc.) Erster Ansprechpartner für die SAP-Entwicklungen in Bezug auf technische Themenstellungen und Fragen in der klassischen und objektorientierten ABAP-Entwicklung Ihre Erfahrungen Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Sicherer Umgang mit den Programmiersprachen SAP ABAP inklusive Projekterfahrung; Kenntnisse in UI5 / FIORI sind von Vorteil Erfahrung in der Entwicklung mit Smart Forms, SAP Script oder Adobe Forms inkl. Knowhow in der Dialog-, Report- und Schnittstellenprogrammierung mit SAP ABAP Logische und analytische Herangehensweise an komplexe Themenstellungen mit fließenden Deutsch- und guten Englischkenntnissen Ihre Benefits Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Spannende und abwechslungsreiche Projekte in einem modernen SAP und S/4 HANA Umfeld Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot für Ihre individuelle Entwicklung Ein attraktives Vergütungsmodell kombiniert mit diversen Sozialleistungen und Benefits im Tarifgefüge Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Projektleiter (m/w/d) Elektrotechnik
RLE INTERNATIONAL Group - 28195, Bremen, DE
Über Uns Als einer der führenden Spezialisten für Engineering-, Technologie- und Beratungsdienstleistungen gehört die RLE INTERNATIONAL Gruppe zu den weltweit anerkannten Entwicklungspartnern der internationalen Automobilindustrie und weiteren branchenübergreifenden Technologieunternehmen. Auf Basis unserer fundierten Entwicklungs- und Methodenkompetenz entwickeln wir seit 30 Jahren innovative und effiziente Lösungen für unsere internationalen Auftraggeber und sind kundennah an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien vertreten. Ihre Aufgaben Sie sind für die Konzeption, Überwachung und Koordination der elektrotechnischen Projekte und der Kundenaufträge zuständig Dabei übernehmen Sie die Betreuung und Beratung der Kunden und führen Kundenabnahmen durch Weiterhin erstellen Sie Fertigungsunterlagen und Dokumentationen sowie Projektpläne mit Qualitäts-, Kosten- und Terminkontrollen Die Unterstützung bei Kalkulationen und Angebotserstellungen rundet Ihr Profil ab Anforderungen Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister Berufserfahrung im oben genannten Bereich bringen Sie mit Weiterhin haben Sie Kenntnisse in der Schaltanlagenfertigung, Produktionsplanung und der Projektabwicklung Eine selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit rundet Ihr Profil ab Ihre Benefits Als einer der weltweit führenden Anbieter von Dienstleistungen in den Bereichen Fahrzeugentwicklung, Technologie und Beratung bietet die RLE INTERNATIONAL Group einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Als familiengeführtes Unternehmen legen wir dabei großen Wert auf die wertschätzende Begleitung und Förderung unserer Mitarbeiter und bieten so unter anderem folgende Leistungen: Offene Teamkultur und persönliche Ansprechpartner Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interessante und vielseitige Aufgaben Regelmäßige Teamevents, flexible Arbeitszeitmodelle und Sabbaticals Ansprechpartner Johanna Döllmann Personalreferentin Recruiting Johanna.Doellmann@rle.de Tel.: +49 (421) 897719-43 Fax: E-Mail: Johanna.Doellmann@rle.de www:
Sachbearbeiter (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Für unseren namhaften Kunden mit Sitz in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d). Neben einem kollegialen Arbeitsumfeld erwarten Sie eine unbefristete Anstellung sowie zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und vieles mehr. Die Stelle ist in der Direktvermittlung zu vergeben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Bearbeitung von eingehenden Anfragen und Aufträgen Erstellen und Prüfen von Angeboten, Bestellungen und Rechnungen Überwachung von Lieferterminen und Beständen Pflege und Aktualisierung von Kunden- und Stammdaten Unterstützung bei der Erstellung von Berichten und Auswertungen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Sachbearbeitung oder einem ähnlichen Bereich Sicherer Umgang mit gängigen MS Office-Anwendungen Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise Ihre Benefits Tarifvertragliche Bezahlung (unter Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung) Mobiles Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge und Jubiläumsleistungen Attraktive Karrieremöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe Bezuschussung zum Jobticket Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Elaine Mendoza frankfurt-bewerbung@dis-ag.com DIS AG Office & Management Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194008
Headhunter (m/w/d) - internationale Personalberatung
Michael Page - 10963, Berlin, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Michael Page identifiziert und vermittelt geeignete und qualifizierte Kandidat:innen an Unternehmen aller Größenordnungen und fungiert als Spezialist der Personalrekrutierung des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potenzial. Aufgabengebiet Networking: Sie identifizieren den Personalbedarf Ihrer Kund:innen durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträger:innen der nationalen und internationalen Kandidat:innen-Landschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarktes. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen werden Sie zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und Headhunter in Ihrem Marktsegment, sodass Kandidat:innen und Kund:innen bald von sich aus auf Sie zukommen. Vertrieb: Sie akquirieren selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definieren gemeinsam mit Ihren Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Sie verhandeln die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso, wie für Rahmenverträge und treten gegenüber ausgewählten größeren Unternehmen als Key Account Manager:in auf. Als Teamplayer stellen Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen Ihren Business-Kontakten vor und akquirieren ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Recruiting: Mithilfe des bestehenden Kandidat:innen-Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizieren Sie geeignete Kandidat:innen, die Sie in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für Ihre Kunden:innen vorauswählen oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz halten. Anforderungsprofil Der wichtigste Erfolgsfaktor für diesen Beruf ist Ihre Persönlichkeit. Damit meinen wir Ihr gewinnendes Auftreten, Ihre innere Motivation und Ihren starken Erfolgswillen, Ihre spürbare Energie und Dynamik, Ihre Teamfähigkeit, Ihr organisatorisches, zwischenmenschliches und kommunikatives Geschick, aber etwa auch Ihre Stressresistenz, Selbstreflexion und Resilienz bei auftretenden Schwierigkeiten. Darüber hinaus haben Sie ein Hochschulstudium abgeschlossen und bringen zumindest erste Berufserfahrung mit, beispielsweise im Vertrieb / Sales (Account Manager:in, Business Development, Vertriebsmitarbeiter:in, o.ä.), in der Unternehmensberatung oder im Recruiting / HR Consulting. Durchsetzungsvermögen, Ausdauer, Wettkampfgeist, vertriebliches Geschick, ausgezeichnetes Zeit- und Selbstmanagement, Fähigkeit zur Diskretion, gutes menschliches Gespür und Einfühlungsvermögen gehören zu Ihren Stärken Deutschkenntnisse auf Mutterspracheniveau, sehr gute Englischkenntnisse sind für Sie selbstverständlich Eine gewisse Internationalität und/oder Auslandserfahrung ist von Vorteil Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen". Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion haben bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Dienst-Fahrrad-Leasing Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-072025-6799118 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
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