Einleitung Journalistisches Praktikum (m/w/d) / Pflichtpraktikum bei Obiaushv 6 Monate - Home-Office Du möchtest Teil der noch jungen Seite Obiaushv werden und erste Erfahrungen im journalistischen Umfeld machen oder Kenntnisse vertiefen? Stelle ist zum 1. März 2025 zu besetzten, späterer Einstieg ist jedoch möglich. Aufgaben Unterstütze das Team bei Recherchen und schreibe selbst Artikel Schulungen zu unseren Arbeitsmitteln Regelmäßige Übernahme der Gestaltung von Social Media Posts und des transportierten Inhaltes (Recherche + Gestaltung) Was du bei uns bewegen kannst Wir wollen unseren Praktikanten die Möglichkeiten bieten, sich selbst in der journalistischen Welt auszuprobieren, denn dafür fehlt häufig die Zeit. Wenn du bereits jetzt für bestimmte Themen brennst und diese journalistisch aufbereiten möchtest, dann hast du bei uns die Möglichkeiten dafür. Je nach deinen Karrierezielen werden wir dich in unsere unterschiedlichen Ressorts einsetzen. Qualifikation Was wir erwarten Der Pressekodex ist dir nicht völlig unbekannt Du befindest dich im Studium oder in der Ausbildung (journalistischer, medienorientierter oder wissenschaftlicher Schwerpunkt) Kenntnisse der elektronischen Datenverarbeitung (Wichtig wären hier Office-Anwendungen) Fristen kannst du einhalten und bist zuverlässig Wünschenswert wären Erfahrungen mit CM-Sytemen (WordPress, Drupal etc.) Benefits Was wir bieten: Dynamisches Umfeld und flache Hierarchien Beteilige dich aktiv bei der Themenauswahl Eigenes Rechercheprojekt (Unterstützung durch uns) Verschiedene Tätigkeiten und die Möglichkeiten sich bei uns auszuprobieren (Vermittlung von theoretischen Kenntnissen und Praxiserfahrung in Text / Grafik / Audio) Flexible Gestaltung der Arbeitszeit Noch ein paar Worte zum Schluss Behinderte Menschen werden bei uns bevorzugt behandelt (bei gleicher Eignung). Bitte sende uns in deiner Bewerbung kein Foto von dir und verzichte darauf, Angaben zu deinem Alter, Geschlecht und Familienstand zu machen. Diese persönlichen Informationen benötigen wir an dieser Stelle nicht!
Einleitung Du liebst es, Prozesse zu optimieren, Qualitätsstandards hochzuhalten und Teams zu motivieren? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir sind ein dynamisches Franchise-Unternehmen mit mehreren innovativen Konzepten – von Waffeln über Burger bis Sushi. Für die Steuerung und Betreuung unserer Standorte suchen wir eine motivierte Persönlichkeit, die mit Leidenschaft und Struktur unsere Partner unterstützt. Aufgaben Betreuung und Entwicklung unserer Franchise-Standorte in der Region Berlin: Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Store Manager. Qualitätskontrolle und Prozessoptimierung : Du sorgst dafür, dass unsere Standards überall eingehalten werden und entwickelst sie weiter. Training & Unterstützung : Du führst Schulungen und Workshops für die Teams durch und begleitest Store Eröffnungen. Schnittstelle : Du bist das Bindeglied zwischen unseren Stores und der Zentrale, um eine reibungslose Kommunikation zu gewährleisten. Qualifikation Erfahrung im Franchising: Nachweisliche Erfahrung im Bereich Franchising, idealerweise in einer vergleichbaren Position. Kommunikationsstärke: Exzellente kommunikative Fähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich, um effektiv mit der Geschäftsleitung zu interagieren. Führerschein: Besitz eines gültigen Führerscheins und die Bereitschaft, regelmäßig zu den Stores zu fahren. Proaktive Persönlichkeit: Selbstmotiviert, proaktiv und in der Lage, eigenständig zu arbeiten. Initiative in der Lösung von Herausforderungen. Benefits Firmenwagen Firmenhandy Betriebliche Weiterbildung Essenszuschuss Kostenlose Getränke Mitarbeiterrabatt Firmenevents Noch ein paar Worte zum Schluss Hi, ich heiße Palina und bin HR Managerin bei Wonder Waffel. Ich kümmere mich um deine Bewerbung. Wir brauchen keine ewig lange Bewerbung mit Motivationsschreiben. Hier bei Wonder Waffel duzen wir uns untereinander. Das "Sehr geehrte Damen und Herren" kannst Du also gerne weglassen :) Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich direkt bei uns. Palina
Zusammen wachsen: Selbständig mit der LVM LVM Versicherung Wir suchen engagierte Unternehmerinnen und Unternehmer, die sich und ihre Agentur gemeinsam mit uns nach vorne bringen wollen. Denn bei der LVM wollen wir nicht nur zusammen arbeiten, wir wollen zusammen weiter wachsen. Die LVM Versicherung ist ein traditionsreiches sowie modernes und innovatives Unternehmen mit hohem Verantwortungsbewusstsein für seine Kunden, Vertriebspartner und Mitarbeitende. Versicherungsfachleuten bieten wir im Kreis Mettmann sehr gute Zukunftschancen als Agenturinhaber (m/w/d). Ihr Aufgabengebiet Sie leiten eine LVM-Agentur als selbstständiger Unternehmer in eigener Verantwortung. Sie bauen Ihren Kundenbestand auf und aus. Sie sind Ansprechpartner, Vertrauensperson und Wegbegleiter für unsere Kunden, beraten und betreuen diese bedarfsgerecht und ganzheitlich. Sie vermitteln die leistungsstarken Produkte der LVM. Sie führen Ihre Mitarbeitenden. Ihre Voraussetzungen Sie sind Versicherungskauffrau/-mann oder Versicherungsfachfrau/-mann und seit mehreren Jahren erfolgreich im Versicherungsaußendienst tätig. Sie denken unternehmerisch und handeln vertriebsorientiert. Sie haben Erfahrungen im Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln. Sie legen Wert auf ein vertrauensvolles Miteinander, faire bedarfsgerechte Beratung sowie ausgeprägte Kundenorientierung. Was bieten wir Ihnen? Umfangreiche Unterstützung beim nachhaltigen Auf- und Ausbau Ihrer Agentur mit marktgerechten Produkten zu günstigen Beiträgen Eine sichere finanzielle Basis in den Aufbaujahren Gegenseitige Ausschließlichkeit als alleiniger Vertriebsweg Einen direkten Draht zur Direktion und damit kurze Entscheidungswege Ein mehrfach prämiertes Agentur-DV-System Ihr Kontakt zu uns Ihr Kontakt in den Kreisen: Remscheid, Solingen, Wuppertal, Mettmann und dem Ennepe-Ruhr-Kreis Stefan Moch Gerberstr. 23 a 58456 Witten 0251 702-914301 s.moch@lvm.de https://karriere.lvm.de/in-den-agenturen/agenturinhaber?dbaNr=4301
Unser Klient ist ein international führendes Technologieunternehmen, welches rund 10.000 Mitarbeiter beschäftigt und einen jährlichen Umsatz von 5 Mrd. Euro erwirtschaftet. Gegründet um 20. Jahrhundert, ist das Unternehmen an der Entwicklung, Produktion und Wartung von Triebwerken für Passagierflugzeuge wie Boeing, Airbus und regionale Jets beteiligt. Ebenfalls bekannt ist der Konzern für fortschrittliche Technologien im Bereich der Triebwerksentwicklung, insbesondere im Hinblick auf Kraftstoffeffizienz, Lärmreduktion und Umweltfreundlichkeit. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Inhouse IT einen Network Architecten (m/w/d) . Für Mitarbeitende bietet das Unternehmen zahlreiche Voteile und attraktive Perspektiven an. Berufliche Weiterentwicklung an Ihre Mitarbeiterenen werden durch interne und externe Weiterbildungsprogramme, Trainings und Schulungen aktviv unterstützt. Es gibt zahlreiche Karrierewege, ob in der Forschung, Produktion, im Management oder in der technischen Entwicklung. Durch maßgeschneiderte Förderprogramme, können Mitarbeiter ihre Karriere gezielt vorantreiben. Das bietet unser Klient: Attraktives Gehalt Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit Weiterbildungsmöglichkeiten und 30 Tage Urlaub Ihre Aufgaben: Konzeption der Netzwerk Architekturstrategie sowie Festlegung von Netzwerk IT-Standards Beschaffung und Ausbau der Netzwerk Infrastruktur mit Schnittstelle zu IT-Security Durchführung von Projekten und die Bereitstellung von Netzwerk Lösungen Ihre Qualifikationen: Studium oder vergleichbare Ausbildung Erfahrung in der Umsetzung von modernen IT Infrastrukturen Gute Deutsch und augeprägte Englisch Kenntnisse runden Ihr Profil ab
Einleitung Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n Tragwerksplaner/in (m/w/d) im Ingenieur- und Hochbau. Aufgaben Erstellen von prüffähigen statischen Berechnungen im Ingenieur- und Hochbau. Koordination und Prüfung von Ausführungsplanungen, insbesondere von Schal- und Bewehrungsplänen Erstellen von statischen Gutachten Kommunikation mit Auftraggebern, weiteren Planungsbeteiligten und ausführenden Firmen Qualifikation erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens mit dem Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau vertiefte Kenntnisse im Bereich Tragwerksplanung mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung zielorientiertes und engagiertes Arbeiten im Team Kenntnisse in der Anwendung von Standardsoftware für Baustatik (InfoCAD, R-Stab, R-FEM, mb BauStatik, mb MicroFe)fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits interessante und anspruchsvolle Projekte im Ingenieur- und Hochbau ein erfahrenes und kollegiales Team Mentoring-Programm zum Einstieg angenehme Arbeitsatmosphäre Entwicklungsmöglichkeiten angemessene Vergütung flexible Arbeitszeiten ein hohes Maß an Eigenverantwortung Fortbildungsmaßnahmen Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
Einleitung Haben Sie Lust auf einen Job, der genauso gut ist wie der Morgenkaffee in der Teamrunde? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Schluss mit nervigen Chefs, endlosen Auswärtsmontagen und ständigem Stress. Wenn Sie eine neue berufliche Herausforderung suchen oder in Ihre Heimat zurückkehren möchten, bietet Ihnen die Steinpleiser Firma Klante & Hölzel genau das richtige Angebot. Bei uns gibt’s nicht nur faire Bezahlung, sondern auch ein Gesamtpaket, das sich sehen lassen kann. Unser Zeugnis – und ja, wir sind stolz darauf: Arbeitsatmosphäre und Ausstattung: Sehr gut Kollegenzusammenhalt: Spitzenklasse Vorgesetztenverhalten: Gut (wir arbeiten dran) Weihnachts- und Urlaubsgeld: Gibt’s natürlich Eigenes Fahrzeug: Nach Absprache möglich Image und Bekanntheit: Hervorragend Vielfalt der Aufgaben: Top Auswärtsmontagen: Nicht bei uns! Fortbildungsmöglichkeiten: Erstklassig Aufstiegschancen: Meisterhaft Ein Einser-Zeugnis, das neugierig macht? Das sind wir: Wir sind die Firma Klante & Hölzel mit dem Inhaber Daniel Meier – ein inhabergeführtes Unternehmen in dritter Generation. Seit über 35 Jahren begeistern wir unsere Kunden im Bereich Heizung/Sanitär. Ob moderne Heizungsanlagen, regenerative Energiesysteme oder barrierefreie Bäder – wir kombinieren traditionelles Handwerk mit innovativen Technologien. Aufgaben Ihre Aufgaben: Installation von Heizungsanlagen aller Art – vom Neubau bis zur Sanierung Neuinstallation von Bädern (gerne auch kreativ!) Diverse Reparaturen und Wartungsarbeiten Ihr Einsatz erfolgt im Zweier-Team – mit Freiraum für Eigeninitiative und der Unterstützung erfahrener Kollegen. Die Einstellung erfolgt unbefristet in Vollzeit. Qualifikation Was wir von Ihnen erwarten: Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung als Installateur oder Anlagenmechaniker mit Berufserfahrung (aber auch Berufseinsteiger sind willkommen!) Eigenverantwortliches und zuverlässiges Arbeiten Teamgeist und ein hohes Qualitätsbewusstsein Führerschein der Klasse B Benefits Unser Angebot: Attraktive Bezahlung über dem Branchenschnitt Weihnachts- und Urlaubsgeld Steuerfreie Gutscheine Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge KiTa-Zuschuss Hochwertige, kostenlose Berufskleidung Hilfe bei der Wohnungssuche Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV Jetzt sind Sie dran! Wenn Sie Lust auf eine berufliche Zukunft in einem Unternehmen haben, das Ihre Arbeit schätzt, und ein echtes Team suchen, das zusammenhält, dann melden Sie sich bei uns! Ob per klassischer Bewerbung, Anruf oder persönlich bei einer Tasse Kaffee – wir freuen uns auf Sie! Klante & Hölzel GmbH Thanhofer Straße 11, 08412 Werdau OT Steinpleis 03761 58231 Noch ein paar Worte zum Schluss Was uns besonders macht: Teamspirit: Kollegialität wird bei uns gelebt – ob bei der täglichen Arbeit oder beim traditionellen Firmenfest. Mitdenken willkommen: Ihre Ideen sind gefragt, denn Eigenverantwortung und Freiraum sind uns wichtig. Work-Life-Balance: Keine Wochenendarbeit, kaum Überstunden - und wenn doch, entscheiden Sie: Auszahlung oder Freizeit. Flexibilität: Der Chef hat immer ein offenes Ohr für Ihre privaten Anliegen. Langfristigkeit: Unsere Mitarbeiter bleiben – und das aus gutem Grund.
Einleitung Burgermeister ist mehr als nur ein Burgerladen – wir sind Kult. Was 2006 unter einer Berliner U-Bahn begann, ist heute eine der bekanntesten Burger-Marken Deutschlands. Wir machen keine Kompromisse: Unsere Buns, unser Fleisch, unsere Fries – alles hausgemacht, alles mit Anspruch. Und wir wachsen – schnell. Deshalb suchen wir Menschen, die mit uns gestalten wollen. Ob in der Küche, im Office oder am Tresen – bei Burgermeister zählt Qualität, Einsatz und echtes Teamplay. Aufgaben Für unseren Burgermeister-Standort in Leipzig suchen wir ab sofort einen engagierten Mitarbeiter im Bereich Kasse . Du bist der erste Kontakt – und oft der wichtigste. Du nimmst Bestellungen entgegen, beantwortest Fragen und sorgst dafür, dass jeder Gast sich willkommen fühlt. Mit deinem freundlichen Auftreten und deiner ruhigen Art gibst du Orientierung – auch wenn es mal voll wird. Du behältst den Überblick, bleibst präzise und hilfst mit, dass alles rund läuft. Du bist Gastgeber. Nicht nur Kassierer. Qualifikation WAS DU MITBRINGST Eine hygienische und saubere Arbeitsweise Teamgeist Eine positive Ausstrahlung Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Flexibilität und Engagement Sehr gute Deutschkenntisse und gute Englischkenntnisse Benefits WAS WIR BIETEN Wir leben eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von Leidenschaft zum Produkt und hohen Qualitätsansprüchen Bei uns wird deine Arbeitszeit inklusive Zuschläge minutengenau erfasst und abgerechnet Durch unsere Zuschläge und unser attraktives Bonussystem erwartet dich ein Stundenlohn von bis zu 16,00€ Wir bieten dir regelmäßiges und leistungsbasiertes Feedback mit Lohnerhöhungen Als Burgermeister Crew-Mitglied wirst du in allen Stationen unserer Stores geschult und kommst schnell in der Verantwortung und Bezahlung voran Burgermeister ist ein expandierendes Unternehmen mit krisensicheren Arbeitsplätzen und Aufstiegschancen; mit genug Ambition wirst du selbst zum Storemanager oder Franchise-Partner mit deiner eigenen Filiale Klein aber fein: In jeder Schicht erhältst du ein kostenfreies Mitarbeiteressen Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Burgermeister setzt sich für Chancengleichheit ein. Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Personen, unabhängig von ihrer ethnischen Zugehörigkeit, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Behinderung oder ihrem Alter. Schick deinen Lebenslauf und werde Teil des Burgermeister-Teams.
Über uns Seit über zwei Jahrzehnten steht unser Kunde für Innovation und Exzellenz im Bereich der Horizontalbohrtechnik. Unsere Maschinen setzen weltweit Maßstäbe – und das wäre ohne unsere erstklassigen Steuerungslösungen nicht möglich. Nun suchen wir Verstärkung im Bereich SPS-Programmierung, um unsere Bohranlagen noch effizienter und zukunftssicherer zu machen. In dieser Rolle hast du die Möglichkeit aktiv an der Weiterentwicklung unserer Anlagen mitzuwirken. Ob du operativ in der Programmierung brillierst oder den Wunsch hast, dich strategisch weiterzuentwickeln – bei uns findest du den passenden Rahmen. Aufgaben Deine Aufgaben: Entwicklung und Optimierung der Steuerungssoftware für unsere Maschinen mit Schwerpunkt auf CodeSys und CAN-BUS-Technologie Erstellung und Verbesserung von Visualisierungsoberflächen für unsere Maschinensteuerung Zusammenarbeit mit unserem Engineering-Team, um innovative Lösungen umzusetzen Fehleranalyse, Störungsbehebungen sowie Inbetriebnahmen im Haus Aktive Mitwirkung bei der Standardisierung unserer Steuerungslösungen, um langfristig eine höhere Effizienz und Qualität zu gewährleisten Enge Zusammenarbeit mit Elektrokonstruktion, Hydraulik und weiteren Fachbereichen, um ganzheitliche Lösungen zu entwickeln Profil Dein Profil: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung, idealerweise mit CodeSys und IEC 61131-3 Erfahrung mit CAN-BUS-Systemen von Vorteil Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, den Überblick zu behalten Hands-On-Mentalität: Du bist bereit, auch operative Aufgaben wie die Programmierung aktiv zu übernehmen Ambition, dich langfristig weiterzuentwickeln – bis hin zur Mitgestaltung strategischer Themen wie der Standardisierung oder einer Führungsrolle Wir bieten Bei uns wirst du Teil eines Teams, das sich leidenschaftlich für Innovation und kontinuierliche Verbesserung einsetzt. Wir bieten dir: Die Freiheit, eigene Ideen einzubringen und unsere Maschinen mitzugestalten Die Möglichkeit, dich aktiv an der Weiterentwicklung unserer Prozesse und Standards zu beteiligen Langfristige Perspektiven, zum Beispiel in Richtung einer Führungsrolle im Bereich Steuerungstechnik Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein dynamisches Arbeitsumfeld Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Über uns Wir sind ein Tech-Startup im SAAS Bereich mit echten Projekten, echter Verantwortung – und echten Freiheiten. Bei uns schraubst du nicht an Legacy-Code rum, sondern baust moderne Webanwendungen von Grund auf. Im Backend setzen wir auf .NET (C#), im Frontend darfst du mitspielen: React, Vue, Angular – oder du bringst was Neues mit. Hauptsache sauber, performant und zukunftssicher. Aufgaben • Du entwickelst Full Stack: .NET Core + modernes Frontend deiner Wahl (React, Vue, Angular) • Du gestaltest APIs, Datenmodelle und Architekturen mit – Clean Code ist für dich kein Buzzword • Du arbeitest eng mit UX/UI, Product und anderen Devs zusammen – agil, transparent, wertschätzend • Du bringst Ideen ein – bei uns gibt’s keine starren Strukturen, sondern echte Verantwortung • Du bleibst neugierig: neue Tools, neue Frameworks, neue Perspektiven – go for it! Profil • Gute Kenntnisse in .NET / C# (Web-APIs, EF Core etc.) • Erfahrung mit React , Vue oder Angular – oder Lust, dich schnell einzuarbeiten • Spaß an sauberem Code, modernen Architekturen und DevOps-Mindset • Git, CI/CD, Docker, REST, vielleicht auch mal GraphQL – alles keine Fremdwörter für dich • Du bist Teamplayer, Tech-Enthusiast und hast Bock, richtig was zu bewegen Wir bieten • Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigene Ideen • Flexible Arbeitszeiten & Remote-Möglichkeiten – du entscheidest, wann und wo du am produktivsten bist • Modernes Equipment und Tools, die dir die Arbeit erleichtern • Persönliche Weiterentwicklung durch Budget für Fortbildungen, Workshops und Konferenzen • Ein motiviertes, herzliches Team , das Wert auf offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung legt • Regelmäßige Team-Events – ob digital oder vor Ort: Spaß kommt bei uns nicht zu kurz • Faire Vergütung und die Chance, mit dem Unternehmen zu wachsen Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Über uns Wir sind ein Tech-Startup im SAAS Bereich mit echten Projekten, echter Verantwortung – und echten Freiheiten. Bei uns schraubst du nicht an Legacy-Code rum, sondern baust moderne Webanwendungen von Grund auf. Im Backend setzen wir auf .NET (C#), im Frontend darfst du mitspielen: React, Vue, Angular – oder du bringst was Neues mit. Hauptsache sauber, performant und zukunftssicher. Aufgaben • Du entwickelst Full Stack: .NET Core + modernes Frontend deiner Wahl (React, Vue, Angular) • Du gestaltest APIs, Datenmodelle und Architekturen mit – Clean Code ist für dich kein Buzzword • Du arbeitest eng mit UX/UI, Product und anderen Devs zusammen – agil, transparent, wertschätzend • Du bringst Ideen ein – bei uns gibt’s keine starren Strukturen, sondern echte Verantwortung • Du bleibst neugierig: neue Tools, neue Frameworks, neue Perspektiven – go for it! Profil • Gute Kenntnisse in .NET / C# (Web-APIs, EF Core etc.) • Erfahrung mit React , Vue oder Angular – oder Lust, dich schnell einzuarbeiten • Spaß an sauberem Code, modernen Architekturen und DevOps-Mindset • Git, CI/CD, Docker, REST, vielleicht auch mal GraphQL – alles keine Fremdwörter für dich • Du bist Teamplayer, Tech-Enthusiast und hast Bock, richtig was zu bewegen Wir bieten • Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigene Ideen • Flexible Arbeitszeiten & Remote-Möglichkeiten – du entscheidest, wann und wo du am produktivsten bist • Modernes Equipment und Tools, die dir die Arbeit erleichtern • Persönliche Weiterentwicklung durch Budget für Fortbildungen, Workshops und Konferenzen • Ein motiviertes, herzliches Team , das Wert auf offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung legt • Regelmäßige Team-Events – ob digital oder vor Ort: Spaß kommt bei uns nicht zu kurz • Faire Vergütung und die Chance, mit dem Unternehmen zu wachsen Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Sortierung: