Intro PLACED is a Berlin-based AI SaaS startup on a mission to rebuild the €33B recruitment services industry from scratch. We're building a vertical platform that empowers headhunters and staffing firms with agentic AI, turning outdated, manual workflows into intelligent, automated pipelines. We’ve got an MVP live, over 30 customers lined up, and strong investors on board. Our V1 launch is just around the corner and we’re looking for a hands-on engineer to help us take the product to the next level. You’ll work on real features for real users with impact from day one. Tasks Develop the AI-powered matching system: APIs, data logic, backend pipelines Contribute to a scalable, maintainable architecture that supports fast iteration Work closely with product and founders to ship features with immediate customer feedback Prototype new agentic workflows using AI and automation tools Take ownership of specific parts of the system - from data ingestion to external integrations Collaborate with a small but growing dev team - mentor juniors and help define best practices Requirements Backend : python, fastapi, pandas, data pipelines, LLMs, openAI, vector search, (and a little of javascript, node.js) Frontend : javascript/typescript, react, next.js Infrastructure : AWS, terraform, docker, ECS, RDS 5+ years of experience in software engineering, ideally backend-heavy or fullstack You've built, shipped, and maintained production-grade systems Strong understanding of data structures, APIs, and scalable architectures You enjoy working closely with product and care about the "why” behind the "what” You thrive in fast-moving environments and take full ownership of your work Bonus: experience with LLMs, vector databases, or recruitment/CRM tools Benefits Who You’ll Work With Kai (Co-Founder / Product) Fatih (Co-Founder / Revenue) A current team of three full-stack developers, including 1x Head of Engineering Why join PLACED Build a real AI product, not just a wrapper around GPT Work with founders, not layers of management Influence tech decisions and product direction from day one See your work live with real customers, fast Competitive package (salary + VSOP) Urban Sports Club membership + other perks (help us design them!) Gorgeous office in central Berlin (Scheunenviertel) - and flexible remote work Closing The role isn't for you if.. You prefer managing over building You wait for detailed specs instead of driving clarity You’re not interested in understanding the customer or the business logic
Über uns Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen, das auf Dienstleistungen mit Produkten des Herstellers Cisco spezialisiert und auch Cisco-Goldpartner ist. Das Unternehmen ist seit über 25 Jahren auf dem Markt und beschäftigt über 500 Mitarbeiter in drei Ländern. Aufgrund der positiven Projektlage wird ein erfahrener Network Engineer im Cisco-Umfeld gesucht, der die Tätigkeit zu 100% remote ausüben kann. Wichtig ist die Bereitschaft einmal pro Monat für Teammeetings in die Zentrale bei Göttingen zu kommen. Aufgaben ● Verantwortung für den kompletten Lifecycle (Beratung, Planung, Umsetzung) ● Mitarbeit und ggf. fachliche Verantwortung bei diversen Projekten im Cisco-Umfeld (z.B. Migrationen, Standortanbindungen, etc.) ● Unterstützung im High Level Support ● Automatisierung von Netzwerk-Infrastruktur Profil • Ausbildung / Studium im IT-Umfeld sowie mehrjährige Berufserfahrung im Netzwerk-Bereich • Sehr gute Erfahrung im Netzwerk-Umfeld mit Produkten des Herstellers Cisco • Bereits vorhandene Zertifizierungen (z.B. CCNA, CCNP, CCIE) • Gute Erfahrung im Security-Umfeld ist von Vorteil (z.B. mit Checkpoint, Palo Alto, Fortinet, F5) • Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Wir bieten • Garantierte Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Schulungen, Seminare, Zertifizierungen, etc.) • Flexible Arbeitszeiten, Familienfreundlicher Arbeitgeber • Arbeit mit anspruchsvoller Infrastruktur und modernen Technologien • Nach Einarbeitung bis zu 100 Prozent remote (Teammeetings vor Ort sind obligatorisch) Kontakt Sollten Sie oder jemand, den Sie kennen, Interesse haben oder würde gerne dies bezüglich mehr Informationen erhalten, melden Sie sich gerne vertraulich bei mir per Xing, E-Mail oder Telefon. Mit freundlichen Grüßen, Lukas Tron Lead Consultant Network &Security l.tron@franklinfitch.com +49 69 971 942 907
Über uns Das führende Handelsunternehmen zeichnet sich durch Innovation, Qualität und exzellenten Kundenservice aus. Das engagierte Team arbeitet stets an der Weiterentwicklung der Produkte und Dienstleistungen, um den Anforderungen eines dynamischen Marktes gerecht zu werden. Es wird auf nachhaltiges Wachstum, modernste Technologien und eine positive Unternehmenskultur gesetzt, die Raum für persönliche Entfaltung und berufliche Weiterentwicklung bietet. Aufgaben Konzeption, Entwicklung und Umsetzung innovativer Data-Science-Lösungen Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Data Analytics, BI und Data Engineering zur Integration datengetriebener Ansätze in Unternehmensprozesse Beratung von Fachbereichen zum Einsatz KI-gestützter Lösungen Prompt Engineering und Aufbau von Pipelines zur Integration von LLMs und Generativer KI-Anwendungen Profil Abgeschlossenes Studium in Data Science, Statistik, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in agilen Data-Science-Projekten sowie in der produktiven Umsetzung datenbasierter Lösungen Fundierte Kenntnisse in Python und Machine Learning, ergänzt durch praktische Erfahrung mit Generativer KI, NLP und Computer Vision Sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten Attraktives Gehaltspaket Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Modernste Technologien Externe und interne Fortbildungen Kurze und schnelle Entscheidungswege BAV und betriebliches Gesundheitsmanagement Betriebseigenes Casino, Mitarbeiterrabatte uvm. Kontakt Christin Grühn - Senior Personalberaterin IT Telefon: 0711-25296611 E-Mail: christin.gruehn@gruehn.digital Website: www.gruehn.digital
Das erwartet Sie: Verantwortung für die laufende Mandantenbuchhaltung in der Kreditoren-, Debitoren-, Anlagen- und Finanzbuchhaltung Rechnungsprüfung, Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen Durchführung monatlicher Kontenklärung (Kreditoren, Debitoren und Sachkonten) Erstellung des Monatsabschlusses und der Umsatzsteuervoranmeldungen Mitwirkung bei Prozessoptimierungen Das sollten Sie mitbringen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne zum Steuerfachangestellten, vorzugsweise mit Weiterbildung zum Finanzbuchhalter/Bilanzbuchhalter oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufspraxis und gute Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht sowie idealerweise im Steuerrecht Sicher im Umgang mit SAP FI/CO oder mit einem vergleichbaren ERP-System Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das bietet unser Kunde: Flexible Arbeitszeiten (Home-Office, Gleitzeit, Teilzeit mind. 30 Std./Woche) 13 Monatsgehälter und 30 Urlaubstage plus zusätzliche Urlaubstage Fachliche und persönliche Weiterbildung Betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung Vergünstigungen für Sport- und Gesundheitskurse
Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 5.000 Mitarbeiter*innen. Leben Sie Ihre Leidenschaft für Technik und verstärken Sie unser Team im Industrieservice für den Großraum Berlin als Servicemonteur/ Servicetechniker/ Mechaniker (w/m/d) Industrieservice – Hydraulik . Hier setzen Sie Ihre Energie ein: Durch Ihre vorausschauende Wartung und Instandhaltung sorgen Sie dafür, dass bei unseren Kunden vor Ort alles einwandfrei läuft. Sie montieren unsere Hydrauliksysteme auch an neuen Maschinen und Anlagen und stellen passende Schlauchleitungen her. Bei Ihren Montageeinsätzen überzeugen Sie – von der Ankunft bis zur Abfahrt – durch Ihr technisches Fachwissen und Ihren servicebetonten Umgang und tragen so maßgeblich zur Kundenbindung bei. Um unseren Service stetig zu verbessern, dokumentieren Sie im Anschluss an Ihr Projekt sorgfältig die Kundenbedarfe und die durchgeführten Arbeiten. Das zeichnet Sie aus: Ihr Erfolg basiert auf einer technischen Berufsausbildung, z. B. zum Industriemechaniker, Kfz-Mechatroniker, Land- und Baumaschinen- oder Anlagenmechaniker (w/m/d). Idealerweise haben Sie Erfahrung als Servicemonteur (w/m/d) und gute Kenntnisse der Mobil- und Stationär-Hydraulik, auf jeden Fall aber sollten Sie mit konventionellen Maschinen, Anlagen und Nutzfahrzeugen umgehen und Hydraulikzeichnungen lesen können. Wichtig ist, dass Sie Lust auf Abenteuer im Außeneinsatz haben und sich stets auf neue Aufträge einstellen können. Sie punkten als im hohen zuverlässige Teamplayer-Persönlichkeit, die gerne unterwegs ist (natürlich mit gültigem Führerschein) und den Servicegedanken beim Kunden vor Ort umsetzt. Als Servicemonteur (w/m/d) wissen Sie, was Montage bedeutet – Sie bringen zeitliche Flexibilität und den Führerschein der Klasse B mit. Darauf können Sie sich freuen: Finanzielle Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge und eine Berufsunfähigkeitsversicherung. Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine intensive Einarbeitung in Kooperation mit der internationalen Hydraulik-Akademie. Ein Servicefahrzeug für die Flexibilität. Ein Langzeitarbeitskonto für mehr Flexibilität und ein Firmenfitnessprogramm für Ihre Gesundheit. Ein familienfreundliches Unternehmen, das Eltern gerne die Kinderbetreuung bezuschusst. Unser Betriebsklima: Die Wertschätzung unserer Mitarbeiter*innen ist uns ebenso wichtig wie ein kollegialer und persönlicher Umgang, den wir z. B. durch gemeinsame Aktivitäten fördern. Das klingt nach der perfekten Stelle für Sie? Dann ergreifen Sie Ihre Chance und machen Sie unsere Kunden und ihre Maschinen glücklich! Senden Sie uns Ihre Unterlagen (ohne Anschreiben) bitte über unser Online-Bewerbungsformular Hier bewerben! Jetzt bewerben über WhatsApp! HANSA-FLEX AG Linda Focke HR Business Partner +49-421-48907-619 www.hansa-flex.com
Das ist Accso: IT-Projektmanager* Wir sind digitale Maßschneider - Expert:innen für individuelles Softwareengineering & IT-Consulting. Mit unseren Softwareprojekten verfolgen wir dabei ein Ziel: Die Welt ein bisschen besser zu machen. Von der Förderung erneuerbarer Energie, der Verlagerung des Verkehrs auf die Schiene bis zur Unterstützung der Abwicklung der Organspende. Wir begeistern uns für anspruchsvolle Aufgaben und lösen diese am liebsten in einem partnerschaftlichen Miteinander, in das jede:r seine und ihre speziellen Stärken einbringt. So entstehen beste Ergebnisse auf eine für alle angenehme und inspirierende Art und Weise. Bei uns kannst du dich so einbringen wie du bist und dich stetig weiter entwickeln. Das erwartet dich bei uns: Du arbeitest in Beratungs- und Softwareentwicklungsprojekten bei Kunden wie AXA, BMW, ZDF und die Bahn Du bist das Bindeglied zwischen Fachbereichen, Entwicklerteams des Kunden sowie weiterer externer Dienstleister Du durchdringst die Fachlichkeit der Projekte und wirst von den Product-Ownern als Unterstützung im Team geschätzt Du organisierst und moderierst Meetings und Workshops Du hältst die Aufgaben und Handlungsstränge im Projekt im Blick Du unterstützt Entwicklungsteams bei der Erstellung fachlicher Konzepte Beispielprojekte findest du unter Success-Stories Das zeichnet dich aus: Du hast einen Hochschulabschluss in Informatik oder in einer vergleichbaren Disziplin erfolgreich abgeschlossen Du verfügst über (erste) Praxiserfahrung in der Leitung von IT-Projekten Du besitzt ein technisches Grundverständnis und arbeitest dich mit Begeisterung in neue fachliche Kontexte ein Du arbeitest mit starker Kundenorientierung und hast hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, welche du auch sicher im Remote-Kontext beherrscht Du arbeitest gern mit agilen Methoden wie Scrum oder Design Thinking Du sprichst fließend Deutsch (mindestens C1 Level) Unser Angebot an dich: Fairer Umgang, Wertschätzung, flache Hierarchien und offene Kommunikation auf Augenhöhe 12 Weiterbildungstage pro Jahr Interne Communities von Machine Learning, über Cloud bis IoT Familienfreundliche Arbeitszeiten New Work: hybrides Arbeiten im erstklassigen Büro mit individuell gestaltbarem Homeoffice-Anteil Natürlich gibts auch Jobrad, Gesundheitsprogramme, Altersvorsorge, etc. Deine Bewerbung: Es ist uns nicht so wichtig, dass du die Stellenanforderungen zu 100% erfüllst, sondern dass du unser Team mit deinen Talenten, deinem Wissen und deiner Art bereicherst und wir gemeinsam wachsen. * Für uns ist dein Talent entscheidend, nicht dein Geschlecht, deine Herkunft, Glaubensrichtung, sexuelle Orientierung oder eine eventuelle Behinderung. Kontakt Ann-Kathrin Thielmann Talent Manager Mobil: +49 151 40230923 Email: bewerben@accso.de
Job ID: 11094-16 Ihr neuer Arbeitgeber: Ein Unternehmen mit attraktiven Wachstumsperspektiven und herausragend erfolgreichem Geschäftsmodell sucht zur aktiven Unterstützung beim Aufbau und dem weiteren Ausbaue seiner Standardbranchenlösung auf S4HANA Basis. Ihr neues Aufgabengebiet: Anfertigen von Machbarkeitsstudien, Ist-Analysen sowie Business Blueprints im Umfeld des Einsatzes und des laufenden Betriebs von SAP S4HANA. Realisierung der Anforderungen im Bereich SAP Basis (Installationen, Upgrades, Patches einspielen, Monitoring, S4 Migrationen usw.) sowie permanente Verbesserung/Optimierung des SAP-Systems. Permanente Weiterentwicklung der SAP-Systemeinstellungen. Beratung der Anwender und des Managements der Anwenderorganisation in allen fachlichen und technischen Fragestellungen rund um SAP bzw. S4HANA. Intensiver fachlicher Austausch mit dem Business und den anderen Experten im SAP Team. Steuerung von SAP Basis Projekten und Teilprojekten / technische Projektleitung. Ihr Profil: Sie sind studierter Wirtschaftswissenschaftler, Ingenieur, Informatiker oder Naturwissenschaftler (m/w) oder haben eine kaufmännischer oder IT orientierte Ausbildung erfolgreich absolviert. Die oben beschriebenen Fachgebiete beherrschen Sie aufgrund Ihrer mindestens 3 jährigen Erfahrung. Sie kennen SAP BTP oder wären bereit, sich hier schnell einzuarbeiten. Idealerweise haben Sie erste Projekterfahrungen mit S4HANA und SAP Anwendungen in der Cloud gesammelt. Angebot: Sie werden im Rahmen von Europas größtem Finance-Projektvorhaben, der Entwicklung und Implementierung einer Standardbranchenlösung mit täglich wechselnden Problemstellungen einer komplexen und erfolgreichen Organisation in Berührung kommen. Das Entwickeln und Umsetzen eigener Ideen wird systematisch gefördert und ermutigt. Es gibt umfassende Spielräume für eigene Gestaltungsansätze. Sie werden von einem systematischen Entwicklungsprogramm unterstützt und begleitet. Auf diese Weise verbessern Sie Ihre fachlichen und persönlichen Skills immer mehr. Großer Wert wird auf ein angenehmes, förderndes und eigene Spielräume zulassendes Arbeitsumfeld gelegt. Attraktive finanzielle Konditionen mit Zusatzleistungen ergänzen den attraktiven Rahmen dieser Stelle. Benefits: 38-Stunden-Woche mit Überstundenregelung (Abfeiern oder Auszahlen), Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, bAv, sehr gut funktionierendes Team, Home Office Paket (ca. 50% remote-work Anteil). Please apply only, if you speak the languages required for this job. A minimum requirement would be: German on a good B2 level or better. Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates.com
Job ID: 10287-16 Ihr neuer Arbeitgeber: Ein bundesweit tätiges und im Südwesten beheimatetes Unternehmen der Financial Services Branche: SAP (Senior) Entwickler (m/w/d) - 100% remote möglich Ihr neues Aufgabengebiet: Konzeption und Entwicklung von komplexen SAP- und S4HANA-Anwendungen und Schnittstellen - vorwiegend im Umfeld von Schnittstellen von und zu SAP, bzw. zu non SAP Systemen und in Richtung SAP HCM und SAP SuccessFactors. Umsetzung von Programmiervorgaben (mittels ABAP und ABAPOO) in enger Zusammenarbeit mit den Applikationsexperten und den Anforderern. Unterstützung bei der Wartung, Optimierung und Weiterentwicklung bereits implementierter kundenspezifischer SAP-Lösungen. Erarbeiten von Dokumentationen und Durchführen von Knowhow-Transfers in die Fachbereiche. Eintauchen in die Denk- und Arbeitsweise der Fachbereiche. Koordination der Projektaktivitäten im Bereich SAP Entwicklung. Ihr Profil: Sie haben erfolgreich studiert (Uni / FH o.ä.) oder eine Ausbildung mit guten oder sehr guten Ergebnissen abgeschlossen. Sie verfügen über mindestens 3-5 Jahre praktische Erfahrung in den Entwicklungswerkzeugen von SAP - vorwiegend ABAPOO. Wünschenswert wären zudem Kenntnisse in Technologien wie bspw. OData, IDOC, Proxy Integration, CPI oder Formularen). Ein Pluspunkt wären Grundkenntnisse in der Entwicklung im SAP HCM Umfeld oder im Umfeld SAP HCM Schnittstellen. HCM Know-How wäre aber nicht zwingend erforderlich. Sie agieren immer kundenorientiert und streben danach, ein optimales Ergebnis für die jeweiligen Anforderer zu erreichen. Angebot: Sie arbeiten an komplexen und herausfordernden Aufgabenstellungen, anhand derer Sie Ihr Know-how und Ihr fachliches Können stetig ausbauen und weiter entwickeln. So wäre bspw. eine tieferer Einstieg in SAP SuccessFactors oder HCM Cloud Anwendungen möglich. Eigene Gestaltungsansätze werden aktiv gefördert und gefordert. Sie arbeiten in einem Umfeld, welches von gegenseitigem fachlichem und persönlichem Respekt gekennzeichnet ist. Attraktive finanzielle Konditionen mit Zusatzleistungen (wie bspw. eine arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge oder die Möglichkeit großzügig von Home Office Gebrauch zu machen - auch 100% remote möglich) ergänzen den attraktiven Rahmen dieser Position. Please apply only, if you speak the languages required for this job. A minimum requirement would be: German on a good B2 level or better. Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates.com
Entscheidungen brauchen Substanz – Sie liefern sie. In einem dynamischen Unternehmen in Dresden übernehmen Sie als?Risikomanager (m/w/d)?eine zentrale Rolle: Sie erkennen Risiken, bevor sie entstehen, denken strategisch – und handeln mit Weitblick. Direktvermittlung, flache Hierarchien, echtes Mitgestalten. Kein Job für Mitläufer – sondern für Menschen mit Haltung. Klingt nach Ihnen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung eines integrierten Risiko- und Chancenmanagements Identifikation, Analyse und Bewertung finanzieller sowie operationeller Risiken Erstellung von Risikoanalysen, Stresstests und Szenarien zur strategischen Entscheidungsfindung Unterstützung der Geschäftsführung bei risikopolitischen Fragestellungen Durchführung interner Risiko-Workshops und Schulungen Dokumentation und regelmäßiges Reporting an relevante Stakeholder Enge Zusammenarbeit mit Controlling, Compliance, Revision und anderen Fachbereichen Das bringen Sie mit Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Risikomanagement, Controlling oder Finanzen Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Risiko- oder Finanzcontrolling, idealerweise in einem regulierten Umfeld Sicherer Umgang mit gängigen Tools und Methoden der Risikoanalyse Kenntnisse relevanter Regularien (z.B. MaRisk, ISO 31000, COSO-ERM) von Vorteil Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie strategisches Denkvermögen Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und ein souveränes Auftreten Das wird Ihnen geboten Attraktives Vergütungspaket mit Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung und eine ausgewogene Work-Life-Balance Gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und individuelle Entwicklungsperspektiven Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Zuschuss zum Fitnessstudio und ergonomische Arbeitsplätze Moderne Arbeitskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Zentrale Lage in der Dresdner Altstadt mit sehr guter ÖPNV-Anbindung Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Cora Braun dresden-finance@dis-ag.com DIS AG Finance An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 351 4391042
Unser angesehener Kunde aus der Handelsbranche in Mannheim sucht ab sofort einen motivierten Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit. Diese spannende Karrierechance wird über die Direktvermittlung angeboten. Wenn Sie eine Begeisterung für Zahlen hegen und Ihr Fachwissen in einem dynamischen Umfeld einsetzen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Unterstützen Sie ein engagiertes Team und tragen Sie maßgeblich zum Erfolg unseres Kunden bei! Ihre Aufgaben Mitwirkung bei der Erstellung von Budgets und Forecasts sowie deren kontinuierliche Überwachung Erstellung von monatlichen Reportings und Analysen zur finanziellen Entwicklung des Unternehmens Eigenverantwortliche Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS Erstellen von zusammenfassenden Meldungen sowie Umsatzsteuer-Voranmeldungen Durchführung von Intercompany-Abstimmung Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in der Buchhaltung, insbesondere Abschlusssicherheit nach HGB und IFRS Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, detailorientierte Arbeitsweise Versierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel Einwandfreie Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile Es besteht die Möglichkeit zum Teil im Homeoffice /remote zu arbeiten und somit von den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren (flexibles Arbeiten) Jahresgehalt von bis zu 75.000 €, abhängig von Qualifikation und Erfahrung Regelmäßige Schulungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Betriebliche Altersvorsorge sowie Zuschüsse für Fitnessprogramme und den öffentlichen Nahverkehr Innovatives Unternehmen mit einem angenehmen und dynamischen Betriebsklima Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job in Mannheim , der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Julia Reinheimer mannheim-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
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