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Bautechniker (m/w/d)

BUERO LERSCH - 30823, Garbsen, DE

Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 3. Bautechniker 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung

Senior Produktmanager (m/w/d) Mobile Sicherheit

LAS Recruitment - 58300, Wetter (Ruhr), DE

Über uns LAS Recruitment ist die Personalberatung für Recruiting und Active Sourcing. Wir sind die Spezialisten für die Suche und Ansprache von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften und unterstützen Unternehmen bei der erfolgreichen Besetzung der Vakanzen. Für den Standort Wetter (an der Ruhr) suchen wir für unseren Kunden einen Senior Produktmanager (m/w/d) Mobile Sicherheit Das Unternehmen: Unser Kunde ist ein familiengeführtes Unternehmen und weltweit einer der führenden Qualitätshersteller für Sicherheitsprodukte. Aufgaben Als Senior Produktmanager (m/w/d) Mobile Sicherheit tragen Sie maßgeblich zum Erfolg des Helm-Sortiments bei. Unser Kunde bietet eine spannende Tätigkeit in einem wachsenden Team, mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung. Durchführung von Sortiments-, Trend-, Markt- und Wettbewerbsanalysen Definition kundenspezifischer Produktanforderungsprofile Leitung und Realisierung von Produktprojekten inklusive Führung interner und externer Projektpartner im In- und Ausland sowie Erstellung von Management-Reports Portfolioverantwortung der zugeordneten Produkte über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg Durchführung von Produkttests und Begleitung der Zertifizierungen Preisverhandlungen mit Lieferanten und Durchführung von Kalkulationen Erstellung von Präsentation und Durchführung von Schulungen Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen wie Marketing und Vertrieb insbesondere in Bezug auf die Vermarktung der Produkte Profil Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung Mindestens 3-jährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion Begeisterung für Fahrräder und angrenzende Produkte sowie Affinität für Produktlösungen der Mobilen Sicherheit Gutes Gespür zur Weiterentwicklung des Sortiments Helme & Zubehör Hohes Maß an Kreativität, Trendsicherheit sowie Liebe zum Detail Ausgeprägte Eigeninitiative, Selbständigkeit und strukturierte Arbeitsweise sowie Belastbarkeit auch bei hohem Arbeitsaufkommen Sehr gute MS Office-Kenntnisse sowie sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit in Deutsch und Englisch Reisebereitschaft ca. 20-40 Tage pro Jahr Kontakt Ist Ihr Interesse an der Stelle geweckt? Dann zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren und bewerben Sie sich! Ansprechpartner: LAS Recruitment Tel.: 02335-9754125 Email: info@las-recruitment.de

Projektleitung (m/w/d) Schützen im Dialog

Hessischer Schützenverband e.V. - 60529, Frankfurt am Main, DE

Einleitung Der Hessische Schützenverband e.V. ist der fünftgrößte Sportfachverband in Hessen und vereint alle schießsportlichen Disziplinen. Als Mitglied des Deutschen Schützenbundes und des Landessportbundes Hessen betreibt der Verband eine moderne Sportanlage zur Ausrichtung von Schießsportveranstaltungen und Schulungen von Landeskadern sowie eine Geschäftsstelle. Aufgaben Gesamtverantwortung für die strategische und operative Umsetzung des Projekts Planung, Organisation und Durchführung von Dialogforen, Schulungen, Workshops und digitalen Formaten Aufbau und Pflege eines landesweiten Netzwerks aus Vereinen, Präventionsexperten und zivilgesellschaftlichen Akteuren Begleitung und Beratung von Vereinen bei Herausforderungen im Bereich Demokratiebildung und Extremismusprävention Öffentlichkeitsarbeit, Dokumentation und Evaluation des Projekts Zusammenarbeit mit Behörden, Bildungseinrichtungen und dem Deutschen Schützenbund Qualifikation Abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Sozial-, Politik- oder Bildungswissenschaften bzw. vergleichbare Qualifikation Erfahrung in Projektmanagement, politischer Bildung oder Vereinsarbeit – idealerweise im zivilgesellschaftlichen Kontext Kommunikationsstärke, Organisationstalent und hohe Selbstständigkeit Bereitschaft zu Reisetätigkeiten innerhalb Hessens und gelegentlich bundesweit Identifikation mit den Werten des organisierten Sports und der freiheitlich-demokratischen Grundordnung Benefits Eine spannende, gesellschaftlich relevante Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum in einem qualifizierten und motivierten Team Einen attraktiven Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen modernen und ansprechenden Arbeitsplatz, der ein angenehmes Arbeitsumfeld schafft und die Produktivität fördert. Kostenlose Getränke Die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten und flexibler Arbeitszeitgestaltung Vergütung in Anlehnung an TVÖD-L (je nach Qualifikation und Erfahrung) Noch ein paar Worte zum Schluss Entdecken Sie einen Arbeitgeber, bei dem echter Teamgeist zählt und Sie sich individuell weiterentwickeln können! Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.

Leiter Elektrische Instandhaltung (w/m/d)

GKN Powder Metallurgy - 53177, Bonn, DE

Einleitung Bei GKN Powder Metallurgy ist Engineering unsere Leidenschaft. Jeden Tag kombinieren unsere 6.200 Mitarbeiter an 29 Fertigungsstandorten auf der ganzen Welt modernste Pulvermetalle mit innovativen Porduktionstechnologien, um einzigartige Porduktlösungen herzustellen – intelligent, zuverlässig und präzise. Aufgaben Inbetriebnahme von Anlagen, Analyse von Fehlern und Störungen Durchführung von Schaltvorgängen Regelmäßige Kontrolle der Mittelspannungsanlagen Planung von Monteureinsätzen Ablaufplanung von Inbetriebnahmen erstellen und koordinieren Erstellung von Wartungsplänen Betreuung und Koordination von Fremdfirmen Ersatzteilmanagement Einhaltung der Rechte und Pflichten als verantwortliche Elektrofachkraft Qualifikation Berufsausbildung zur/m Elektroniker(m/w/d) o.ä. mit Weiterbildung zum Industriemeister mit der Fachrichtung Elektrotechnik mehrjährige Berufserfahrung Fundierte Fachkenntnisse im Bereich Instandhaltung und Elektrotechnik Gute Englischkenntnisse Zielgerichtete, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Gute Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit Benefits Ansprechende Vergütung (Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie NRW) Attraktive Sozialleistungen (z.B betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zum Fitnessstudio...) Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Abwechslungsreiches Aufgabengebiet Selbstständige Tätigkeiten und Verantwortung ein angenehmes Betriebsklima Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sie streben nach herausragenden Leistungen und möchten Verantwortung übernehmen? Dann bewerben Sie sich jetzt, am besten online. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Fachhilfskraft Druckweiterverarbeitung (m/w/d)

johnen-druck GmbH & Co. KG, - 54470, Lieser, DE

Einleitung Wir suchen Sie! Sie möchten sich beruflich weiterentwickeln oder suchen nach einer neuen Herausforderung? Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns in der Weiterverarbeitung der Druckindustrie! Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem spannenden Arbeitsumfeld an modernsten Maschinen angelernt zu werden. Aufgaben Unterstützung bei der Bedienung und Überwachung von Verarbeitungsmaschinen Mitarbeit bei der Einrichtung und Steuerung der Maschinen. Qualitätssicherung während der Produktion. Allgemeine Tätigkeiten im Produktionsbereich. Qualifikation Interesse an Technik und Maschinen. Handwerkliches Geschick und Bereitschaft neues zu Erlernen. Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Motivation. Idealerweise erste Erfahrungen in der Produktion oder Druckindustrie (keine Voraussetzung). Körperliche Belastbarkeit und Fitness, um die Anforderungen der Verarbeitungsmaschinen (z.B. Vibrationen am Rüttler) zu erfüllen. Benefits Anlernprogramm: Umfangreiches Knowhow das gerne weitergegeben wird. Arbeitsplatz mit Perspektive: Langfristige Beschäftigung mit Aufstiegsmöglichkeiten. Mitarbeit in einem tollen Team: Freundliches Arbeitsumfeld und kollegiale Atmosphäre. Faire Vergütung: Entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung sowie steuerfreie Bonuszahlungen. Tolle Zusatzangebote: Bike Leasing und Firmenevents Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Hausverwaltung

Berlin Global Village gGmbH - 12053, Berlin, DE

Einleitung Möchten Sie in Ihrer Rolle als Immobilienbetreuer*in mehr bewirken, anstatt lediglich den Wohlstand Reicher zu vermehren? Suchen Sie nach einer Gelegenheit, Ihre Fähigkeiten in einem Umfeld einzusetzen, das eine ganzheitliche Betreuung von Immobilien ermöglicht und gleichzeitig die Interaktion mit den Menschen fördert, die diese nutzen? Schätzen Sie es, organisatorische Aufgaben zu übernehmen, Probleme effizient zu lösen und gemeinsam mit anderen Menschen einen Ort zu gestalten, der zu einer gerechteren Welt beiträgt? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die Hausverwaltung sorgt durch eine verlässliche Betreuung der Räumlichkeiten dafür, dass die Arbeit der Mietenden reibungslos ablaufen kann. Sie schafft die organisatorischen und infrastrukturellen Voraussetzungen für eine funktionierende Zusammenarbeit. Aufgaben Zentrum Verwaltung Pflege und Aktualisierung von Stammdaten in der Verwaltungssoftware. Führung der Mieterakten und der Objektakten (elektronisch & physisch). Überwachung der Einhaltung rechtlicher Vorschriften und Fristen. Verantwortlichkeit für den Abschluss und die Überwachung von Verträgen mit Systemwartungsfirmen. Verantwortlichkeit für den Ausstattung Geschirr und Geräte. Verantwortlichkeit für die geordnete Lagerung und Dokumentation aller Schlüssel der Liegenschaft. Mieterbetreuung und Kommunikation Verwaltung von ca. 55 Mieteinheiten im eigenen Gebäude. Bearbeitung von Mieteranliegen und Kommunikation mit den Mieter:innen, um die Bedürfnisse zu verstehen und zu erfüllen. Erstellung und Abwicklung von Neuvermietungen, Mietverträgen, Kündigungen und Bescheinigungen von Kündigungen. Organisation und Dokumentation von Übergaben und Abnahmen. Einhaltung interner Richtlinien (Hausordnung). Engagiert sich aktiv in der Entwicklung und Einhaltung von Sicherheitskonzepten. Buchhaltung und Abrechnung Kontierung und Buchung der laufenden Geschäftsvorfälle Einzug von Mieten und Nebenkosten, laufenden Rechnungen und wiederkehrenden Zahlungen als Vertretung für die*den Finanzreferent*in Erstellung der monatlichen Mahnlisten und Durchführung des Forderungsmanagements. Abwicklung des Zahlungsverkehrs. Überwachung von Zahlungseingängen. (Vertretung für Finanzref) Kontrolle von Monats-, Quartals- und Jahresauswertungen und monatliche Besprechung der Berichte mit kfm Leitung. Erstellung der jährlichen Nebenkostenabrechnungen. Objekt Instandsetzungs-management Sorgt für die Koordination und Überwachung von Reparaturen und Wartungen aller Bereiche im Zentrum, einschließlich Böden, Türen, Fenster, Elektroversorgung, Sanitäranlagen usw. Zuständigkeit, dass Gebäude innen und außen gut in Schuss sind durch gelegentliche regelmäßige Rundgänge. Ansprechpartner*in für Wartungsanfragen, Handwerkers- und Dienstleistungsunternehmen. Überwachung externer Unternehmen auf Eihaltung der Vertragsbestandteile, Häufigkeit und Qualität der Leistung. Sorgt für Einhaltung der allgemeinen Barrierefreiheit und Zugänglichkeit. Sorgt für den Erhalt der Ordnung der Müllbehälter in Zusammenarbeit mit den Recyclingdiensten und der Hauswartungsfirma. Qualifikation Anforderungen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Immobilienbereich. Berufserfahrung im Bereich Hausverwaltung. Fähigkeit, unvorhergesehene Probleme (z. B. Mietstreitigkeiten, technische Ausfälle) schnell und lösungsorientiert zu bearbeiten. Gute EDV-Kenntnisse (insb. Excel) und Spaß an der Arbeit mit Zahlen. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, kritisches Denken und Problemlösungskompetenz. Arbeitserfahrung in NGO-Strukturen von Vorteil. Engagiert, selbständig, lösungsorientiert, verhandlungssicher, kommunikativ. Priorisierung von Aufgaben und effiziente Einteilung der Arbeitszeit. Freude am Umgang mit Menschen und verschiedenen Communities und eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit. Teamfähigkeit. Sehr gute Deutsch- und idealerweise auch grundlegende Englischkenntnisse. Fähigkeiten Kenntnisse im Mietrecht (z. B. BGB, Betriebskostenverordnung,) und Erfahrung in der Erstellung und Prüfung von Mietverträgen und Nebenkostenabrechnungen speziell im Bereich der Gewerbevermietung. Grundkenntnisse in der Immobilienbuchhaltung (z. B. Soll-Ist-Vergleiche, Mahnwesen). Umgang mit Abrechnungssoftware und Kalkulation von Betriebskosten und Verständnis von steuerlichen Vorschriften für Immobilienverwaltung. Grundkenntnisse in Gebäudetechnik (Heizung, Sanitär, Elektrik). Organisations- und Prozessgestaltung, einschließlich Risikomanagement. Diskretion und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen Daten. Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten (selbstständigen Arbeiten / Selbststrukturierung, organisatorische Kompetenz) Affinität zu kontinuierlicher Anpassung. Professioneller Umgang mit Mietern, und Dienstleistern. Klare und empathische Kommunikation bei Konflikten. Benefits Wir bieten ein interessantes Aufgabengebiet mit Raum für selbstständiges Arbeiten in einem spannenden interkulturellen Projekt, das sich noch im Aufbau befindet. Ein sehr kollegiales Arbeitsumfeld in einem diversen und motivierten Team mit flachen Hierarchien. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice kann in Teilen ermöglicht werden. Einen barrierearmen und rollstuhlgerechten Arbeitsplatz. Vergütung bei Vorliegen der entspr. Qualifikationen bis zur Entgeltgruppe 8 TV-L. Noch ein paar Worte zum Schluss Die Stelle umfasst 30 h/Woche. Arbeitsbeginn ist der 01.09.2025. Die Stelle ist erst auf ein Jahr befristet mit der Möglichkeit der Verlängerung. Wir streben eine langfristige Zusammenarbeit an. Wir streben ein diskriminierungsfreies Auswahlverfahren an. Wir sehen marginalisierte Perspektiven für die Mitarbeit bei Berlin Global Village als eine Qualifikation an. Daher sind Bewerbungen von Migrant*innen, People of Color und People of African Descent für uns von besonderer Wichtigkeit. Wir freuen uns über Bewerbungen von Personen aus der LSBTIQ*-Community. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigt. Wir behalten uns vor, bei geeigneten Bewerbungen das Verfahren frühzeitig zu schließen, also bitte nicht bis zum Ende der Bewerbungsfrist warten.

Serviceleitung für unsere Gastronomie (w/m/d)

Henry und Emma Budge Stiftung - 60389, Frankfurt am Main, DE

Die Henry und Emma Budge-Stiftung betreut entsprechend des Auftrages des Stifterehepaares ältere, Unterstützung benötigende Menschen jüdischen und nicht-jüdischen Glaubens. Unser Ziel ist es, ein würdevolles Leben im Alter zu ermöglichen. Unser Haus verfügt über 160 Plätze im Pflegezentrum, 174 Wohnungen im Betreuten Wohnen und unterhält einen ambulanten Pflegedienst. Über 200 Mitarbeiter*innen sorgen dafür, dass sich unsere Bewohner*innen vertraut und geborgen fühlen. Wir suchen ab sofort in Vollzeit (39 Std) Serviceleitung für unsere Gastronomie (w/m/d) Aufgabe: Die Serviceleitung organisiert verantwortlich die Verpflegung im Café und Restaurant sowie bei Sonderveranstaltungen und Festen nimmt Bewohner*innenwünsche auf und ermittelt, ob diese umsetzbar sind führt die Bestellungen und den Einkauf aller Artikel des Cafés/ Kiosk durch führt die ordnungsgemäße Warenannahme durch führt die Vor- und Zubereitung aller Speisen im Café für den Tagesbedarf nach Vorgabe durch stellt den reibungslosen Serviceablauf unter Einhaltung der gesetzlichen, behördlichen, religiösen und HACCP Vorgaben in seinem/ ihrem Bereich sicher stellt die korrekte Lagerung aller Lebensmittel gemäß HACCP nachweislich sicher wirkt an den regelmäßigen Inventuren mit kontrolliert die Reinigungsarbeiten im Café und Kiosk und beteiligt sich daran ist Ansprechpartner*in zwischen Pflegedienstleitung, betreutem Wohnen und Küchenleitung hält die Vorgaben der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes, der Hygiene sowie den Datenschutz ein führt die übertragenen administrativen Aufgaben durch sorgt für eine ordnungsgemäß geführte Kasse ist gegenüber den unterstellten Mitarbeiter*innen fachlich weisungsbefugt organisiert eine Dienstplanung unter Berücksichtigung aller gesetzlichen Regelungen für die Bereiche Service, Café, Kiosk, Servicemitarbeitern auf den Wohnbereichen und Veranstaltungen der unterstellten Mitarbeiter*innen inkl. des Ausfallmanagements ist verantwortlich für die Betreuung, Kontrolle und Unterweisung der Servicekräfte auf den Wohnbereichen nimmt an allen notwendigen Dienstbesprechungen teil leitet und stellt die Zusammenarbeit bezüglich Festen und Veranstaltungen mit der Hauswirtschaft, der Haustechnik und der Pflege sicher Fachliche und persönliche Anforderungen eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Gastronomie eine wertschätzende und offene Haltung gegenüber den Bewohner*innen Engagement und Interesse an interkulturellem und interreligiösem Leben Geduld, Kreativität, Hilfsbereitschaft, Kommunikationsfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Zugewandtheit Bereitschaft zur fortlaufenden Weiterentwicklung fachlicher, persönlicher und sozialer Kompetenz Flexibilität, Teamfähigkeit, eigenständige und gut strukturierte Arbeitsweise eine offene Persönlichkeit hohe Kund*innen Zufriedenheit Einhaltung der Hygienevorgaben qualitativ angerichtete Verpflegung zuvorkommenden Service professionelle Außendarstellung des Gesamtbildes der Henry und Emma Budge- Stiftung dazu gehören, das Haus, der Speisesaal, das Café, Kiosk, Wohnbereiche sowie die Veranstaltungsräume wirtschaftlicher Ressourceneinsatz Was wir Ihnen bieten: faire Bezahlung (inklusive "13tes Monatsgehalt") und Urlaub nach Tarif (Vollanwendung TVöD) zusätzliche betriebliche Altersversorgung Job-Ticket Pluxee Benefits Card und eine subventionierte Kantine krisensicherer Arbeitsplatz ein gutes Betriebsklima mit tollen Kolleg*innen mit ansteckendem Teamspirit umfassende Einarbeitung mit interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeiten dynamisches Team mit kurzen Entscheidungswegen Interesse? Für weitere Informationen steht Ihnen Steffen Reisert unter der Telefonnummer: 069/ 47871 920 zur Verfügung. Gerne können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an karriere@budge-stiftung.de senden. Ihr Kontakt: Henry und Emma Budge-Stiftung Personalabteilung Wilhelmshöher Straße 279 60389 Frankfurt am Main Bewerben Sie sich bei uns!

National Key Account Manager Retail (m/w/d)

Robert Walters Germany GmbH - 40211, Düsseldorf, DE

Ein weltweit führender Snack-Hersteller sucht einen engagierten National Key Account Manager Retail für sein Düsseldorfer Team. Werden Sie Teil eines dynamischen Umfelds, in dem Ihre Ideen zählen, Ihre Entwicklung gefördert wird und Ihre Arbeit echten Einfluss hat - auf starke Marken und Millionen Snack-Fans. Maßgeschneiderte Beratung, ein globales Netzwerk und nachhaltiges Beziehungsmanagement - Robert Walters steht in jeder Hinsicht für Qualität. Als eine der führenden internationalen Personalberatungen vermitteln wir seit 1985 Fach- und Führungskräfte auf allen Managementebenen. In Deutschland unterstützen unsere Experten sowohl mittelständische Unternehmen als auch Weltmarktführer bei der Wahl des richtigen Personals für ihre strategischen Ziele. National Key Account Manager Retail (m/w/d) Düsseldorf Ihre Aufgaben: Betreuung nationaler Einzelhandelskunden und Entwicklung langfristiger Wachstumsstrategien Verhandlung von Jahresgesprächen und Umsetzung maßgeschneiderter Account-Pläne Enge Zusammenarbeit mit Category Management, Außendienst und internen Teams Nutzung von Marktdaten zur Entwicklung kundenindividueller Verkaufsstrategien Verantwortung für administrative und finanzielle Prozesse im Kundenmanagement Das bringst du mit: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Key Account Management, idealerweise im FMCG-Bereich Erfolgreiche Verhandlungserfahrung mit nationalen Einzelhandelsketten Fundierte Kenntnisse der deutschen Handelslandschaft und Vertriebskennzahlen Analytisches Denken und sicherer Umgang mit Tools wie Nielsen, Circana oder GfK Masterabschluss in Wirtschaft oder einem verwandten Bereich Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Empathie und Teamgeist Strukturierte, praxisnahe Arbeitsweise mit Blick für Details und Trends Begeisterung für Marken, Verkauf und partnerschaftliche Zusammenarbeit Was dieses Unternehmen auszeichnet: Dieses Unternehmen ist ein weltweit führender Anbieter von köstlichen Leckereien und natürlichen Snacks - mit fast 100 Jahren Geschichte und einem klaren Fokus auf Innovation und Wachstum. Die Mitarbeitenden gestalten Marken mit, die weltweit geliebt werden, und profitieren von einem modernen, vernetzten Arbeitsumfeld in Düsseldorf, in dem jede Stimme zählt. Hier treffen operative Exzellenz und kreative Freiheit aufeinander. Es erwarten dich regelmäßige Teamevents, exklusive Firmenvergünstigungen, ein Firmenwagen zur privaten Nutzung - und täglicher Zugang zu leckeren Snacks und gutem Kaffee. Flexible Arbeitsmodelle, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine Kultur der Wertschätzung machen dieses Unternehmen zu einem Ort, an dem Zusammenarbeit, Loyalität und persönlicher Erfolg großgeschrieben werden. Bei Fragen stehe ich Ihnen jederzeit gerne unter +49 (0)151 2330 4149 oder via Mail an sebastian.neukirchen@robertwalters.com zur Verfügung und freue mich im Falle Ihres Interesses auf die Zusendung Ihrer Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.

Bautechniker (m/w/d)

BUERO LERSCH - 88045, Friedrichshafen, DE

Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 3. Bautechniker 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung

Bautechniker (m/w/d)

BUERO LERSCH - 58706, Menden (Sauerland), DE

Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 3. Bautechniker 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung