Werkstudent (all genders) Human Resources
Kaufland e-commerce - 50674, Köln, DE
Anstellungsdetails Werkstudent, Teilzeit, Remote oder Köln / Düsseldorf / Darmstadt Info Wer wir sind Wir betreiben die internationalen Online-Marktplätze von Kaufland: Mehrere Tausend Händler und Millionen von Produkten machen uns zu einem der am schnellsten wachsenden Online-Marktplätze. Unsere dynamische Unternehmenskultur mit Start-up-Mentalität und die Möglichkeiten einer großen Unternehmensgruppe im Rücken zeichnen uns aus. Bei uns treffen Wissen und langjährige Erfahrung im E-Commerce auf flache Hierarchien und ein hochmotiviertes Team. Wir l(i)eben Flexibilität: Wähle einen Arbeitsplatz in einem unserer Offices in Köln / Darmstadt / Düsseldorf oder nutze die Möglichkeit remote (innerhalb Deutschlands) zu arbeiten und wähle das Beste aus beidem. Wir bieten dir beste Voraussetzungen, damit du in einem für dich optimalen Umfeld flexibel und fokussiert arbeiten kannst. Wir vom Human Resources-Team sind nicht nur für das Recruiting neuer Talente zuständig, sondern auch zentraler Ansprechpartner für alle unsere Kollegen. Als Personalmanager stehen wir bei persönlichen und beruflichen Anliegen mit gutem Rat beiseite und behalten bei unserer Arbeit stets den Überblick über aktuelle Entwicklungen bei Kaufland e-commerce. Aufgaben Deine Aufgaben - Das erwartet dich im Detail Als Werkstudent im Bereich HR unterstützt du in allen Bereichen der Candidate Journey und kannst dich dadurch nicht nur aktiv einbringen, sondern sammelst auch noch spannende Praxiserfahrung Du schaltest Stellenanzeigen und sichtest eigenständig eingegangene Bewerbungen, identifizierst passende Talente und leitest sie an den Fachbereich weiter Im Anschluss übernimmst du sowohl die weitere Bewerberkorrespondenz als auch die Koordination von telefonischen und digitalen Interviews Du übernimmst Verantwortung für administrative Aufgaben wie das Erstellen von Dokumenten und Bescheinigungen, sowie Arbeitszeugnissen Du trägst dazu bei, dass die täglich anfallenden Aufgaben zeitnah umgesetzt werden und bist im stetigen Austausch mit deinem Team und den jeweiligen Stakeholdern Profil Dein Profil - Das erwarten wir von dir Du bist eingeschriebener Student im Bereich Wirtschaftswissenschaften (idealerweise mit Schwerpunkt Personal) oder vergleichbar und hast wöchentlich mind. 15 Stunden und optimalerweise mind. drei Tage in der Woche Zeit bei uns zu arbeiten Idealerweise hast du erste praktische Erfahrungen im Bereich HR Management Du findest dich schnell in neue Themen ein, denkst mit und scheust dich nicht vor einem englischsprachigen Arbeitsumfeld Du arbeitest sowohl gerne im Team als auch eigenständig und selbstorganisiert Du zeichnest dich durch sehr gute kommunikative Fähigkeiten aus und hast Spaß am Umgang mit Menschen Benefits Das bieten wir dir Create your own work-life: Arbeite remote (innerhalb Deutschlands) oder an einem unserer Standorte in Köln, Darmstadt, Düsseldorf! Diversität und Vielfalt: Ein internationales Umfeld mit Talenten aus über 65 verschiedenen Nationen schaffen innovative und spannende Perspektiven Power meets dynamic: Flache Hierarchien und Start-Up-Mentalität treffen auf die Power einer großen Unternehmensgruppe und bieten dir ein agiles & sicheres Arbeitsumfeld zugleich Free choice of hardware: Ob Mac oder Lenovo, bei uns hast du die Wahl Wir sind Teamplayer: Unser starker Zusammenhalt geht auch über das eigene Team hinaus: Wir connecten uns dank vieler interner Angebote wie All-Hands Meetings, regelmäßigen Team- und Unternehmensevents und unserem umfassenden digitalen Onboarding-Programm Mental Well-Being: Wir unterstützen dich mit verschiedenen Initiativen auf deiner persönlichen und beruflichen Well-Being Journey! Boost für dein Wachstum: Profitiere von unseren Online-Sprachlernangeboten, unseren diversen inhouse Trainingsangeboten und nicht zuletzt unserem automatisierten 360 Grad Feedback, um dein persönliches und berufliches Wachstum zu fördern The future is digital: Entwickle mit uns den E-Commerce der Zukunft und arbeite an einem Produkt mit Millionen von Nutzern Deutschlandticket: Wir bezuschussen dein Abo für mehr Mobilität Urban Sports Club: Über uns erhältst du Top-Konditionen für Fitness, Teamsport, Yoga und mehr Schaue bei unseren Principles & auf unserem Blog vorbei und erhalte noch mehr Insights in unsere Unternehmenskultur! Diversity bei Kaufland e-commerce Bei uns sind Bewerbungen von allen Menschen herzlich willkommen - ganz unabhängig von Hautfarbe, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft, Religion und Weltanschauung. Wir sind Unterzeichner der Charta der Vielfalt – denn wir wissen, dass Außergewöhnliches nur mit Diversität erreicht werden kann. Erfahre hier mehr! Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern auf dieser Website die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung. Bewerben Anschreiben war gestern! Uns kommt es nicht darauf an, wie gut du ein Anschreiben formulieren kannst - wir interessieren uns für die Fakten. Bewirb dich daher gerne nur mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und spare dir damit wertvolle Zeit. Wie möchtest du angesprochen werden? Ergänze in deinem Lebenslauf optional (z.B. hinter deinem Namen) gerne die folgenden Pronomen: "she/her", "him/he" oder "they/them". Ansprechpartner Deine Ansprechpartnerin: Catharina Wolle Kaufland e-commerce Services GmbH & Co. KG Postanschrift: Habsburgerring 2 50674 Köln Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Abteilungsleitung Nutzerverwaltung (m/w/d)
Finanz Informatik GmbH & Co. KG - 79244, Münstertal, DE
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Für den Geschäftsbereich "Digitale Ökosysteme", Bereich "Ökosystem Online-Banking Business", Abteilung Nutzerverwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Frankfurt am Main oder Münster eine Abteilungsleitung Nutzerverwaltung (m/w/d) . Hinweis: Das Team ist ausschließlich am Standort Münster angesiedelt. Der Bereich "Ökosystem Online-Banking Business" gestaltet die Neu- und Weiterentwicklung der Online-Banking-Lösung für die Gewerbe- und Firmenkunden der Sparkassen. Mit dem digitalen Ökosystem werden die Firmenkunden über ihren gesamten Lebenszyklus hinweg begleitet und optimal unterstützt. Die Abteilung "Nutzerverwaltung" übernimmt dabei eine zentrale Rolle: Sie stellt die grundlegenden Funktionen bereit, die für die Nutzung wesentlicher Online-Banking-Services durch Endkunden der Sparkassen erforderlich sind. Der neue Bereich "Ökosystem Online-Banking Business" ist auf der Suche nach einer Abteilungsleitung, die mit einem strategischen Kopf das gewerbliche Online-Banking der Sparkassen aktiv in die Zukunft führt und mit dem Nutzer im Blick innovative Lösung unter Einsatz neuster Technologien einfacher und verständlicher gestaltet. Ihre Aufgaben: Leadership mit Weitblick – Übernahme der fachlichen und disziplinarischen Führung der Abteilung und Teamentwicklung Strategischer Impulsgeber – Verantwortungsübernahme für die strategische Weiterentwicklung der Abteilung unter Einbezug neuer Technologien und Marktentwicklungen Innovationsmotor mit unternehmerischem Denken – Bestehendes hinterfragen und die Zukunft aktiv mitgestalten Effiziente Steuerung – Vorausschauende Planung von Ressourcen, Aufgaben und Budgets der Abteilung und Realisierung der Abteilungsziele im Einklang mit der Gesamtstrategie der Finanz Informatik Verantwortung in Projekten – Steuerung der ergebnisorientierten Projektumsetzungen innerhalb der Abteilung Flexibilität für Sonderthemen – Übernahme von strategischen Sonderaufgaben und Projekten, die die Abteilung und den Bereich weiterbringen Sparringspartner auf Augenhöhe – Beratung und Unterstützung der Bereichsleitung bei operativen und strategischen Fragestellungen Ihr Profil: Background – Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches (BWL) oder IT-bezogenes Studium (Wirtschaftsinformatik, Informatik) oder vergleichbare Ausbildung Erfahrung – Erfahrungen im Firmenkundengeschäft, idealerweise im Umgang mit dem Online-Banking Business Führungskompetenz – Führungserfahrung im ausgeschriebenen Umfeld Selbstständigkeit – Selbständige, ziel- und teamorientierte Arbeitsweise mit großer Freude an Mitarbeiterführung und Entwicklung Arbeitsweise – Klare Kommunikation, Überzeugungskraft sowie Verlässlichkeit Denkweise – Strukturiertes Denken, schnelles Erfassen komplexer Zusammenhänge sowie die Fähigkeit zur Entwicklung pragmatischer Lösungen Resilienz – Souveräner Umgang mit Herausforderungen sowie Ruhe auch in stressigen Situationen Ihre Benefits bei der Finanz Informatik: Sie fragen sich, warum Sie bei der Finanz Informatik arbeiten sollten? Wir hätten da ein paar gute Gründe für Sie. Neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bieten wir Ihnen noch viel mehr: Altersvorsorge Barrierefrei Betriebssport Familienservice Firmenevents Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Jobticket Kantine Tarifvertrag Weiterbildung Fitnessförderung Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung basierend auf Ihrer Qualifikation sowie Ihrer relevanten, praktischen Erfahrung. Klingt interessant? Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 476/A! Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Tobias Illigens zur Verfügung. Sie erreichen Tobias Illigens unter Tel. 0251 28834050 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de.
Head of Accounting (m/w/d)
DIS AG - 04347, Leipzig, DE
Head of Accounting (m/w/d) – Zukunft gestalten im Energiebereich im Raum Leipzig! Sie suchen eine neue Herausforderung mit Führungsverantwortung? Für ein modernes Energieunternehmen im Raum Leipzig suchen wir einen Head of Accounting (m/w/d), der neben der Steuerung des Forderungsmanagements auch digitale Prozesse voranbringt. Diese Position wird im Rahmen der direkten Personalvermittlung vermittelt. Interesse? Bewerben Sie sich jetzt! Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Leitung eines engagierten Teams im Bereich der Debitorenbuchhaltung und tragen Verantwortung sowohl für die fachliche Ausrichtung als auch die teambezogene Führung. Dabei stellen Sie sicher, dass alle buchhalterischen Vorgänge im Forderungsbereich korrekt und fristgerecht verarbeitet werden. Im Rahmen des Forderungsmanagements kümmern Sie sich proaktiv um das Mahnwesen, steuern Inkassoprozesse und führen Bonitätsbewertungen durch. Sie identifizieren Potenziale zur Effizienzsteigerung bei Zahlungsabläufen und setzen Verbesserungen in Abstimmung mit angrenzenden Bereichen gezielt um. In Ihrer Schnittstellenfunktion stehen Sie in regelmäßigem Austausch mit Vertrieb, Controlling sowie externen Dienstleistern und Partnern. Sie entwickeln aussagekräftige Kennzahlen zur Steuerung des Bereichs, werten diese aus und leiten daraus konkrete Maßnahmen zur Optimierung ab. Darüber hinaus wirken Sie aktiv bei der Erstellung von Abschlüssen mit und sorgen für eine saubere Abbildung der debitorischen Sachverhalte. Ihr Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Finanz- oder Rechnungswesen – alternativ ein betriebswirtschaftliches Studium Relevante Praxiserfahrung in der Debitorenbuchhaltung und erste Verantwortung in der Führung von Mitarbeitenden Sicherer Umgang mit dem gesamten Spektrum des Forderungsmanagements – von der offenen Postenverwaltung über Mahnläufe bis hin zu Inkassoprozessen Vertrautheit mit gängigen ERP-Systemen (z.B. SAP) sowie souveräne Anwendung von MS-Office-Programmen Eine kommunikationsstarke, durchsetzungsfähige Persönlichkeit mit klarer, strukturierter Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse sowie solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir ... Sie starten direkt mit einer unbefristeten Festanstellung bei einem namhaften Kundenunternehmen im Raum Leipzig. Es erwartet Sie ein attraktives und wettbewerbsfähiges Gehaltspaket. Freuen Sie sich auf ein unterstützendes, kollegiales Team und ein angenehmes Arbeitsklima. Ihnen stehen vielfältige Perspektiven für Ihre berufliche Weiterentwicklung und Karriere offen. Profitieren Sie von zusätzlichen Vorteilen wie Corporate Benefits und exklusiven Mitarbeiterrabatten. Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Tommy Klisch leipzig-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Löhrstraße 2 04105 Leipzig Telefon: +49 341/3057120
Quereinstieg (m/w/d) im Vertrieb in die Finanzdienstleistungsbranche
BeMore Recruiting GmbH - 40211, Düsseldorf, DE
Über uns Wir, die Bemore Recruiting GmbH, sind darauf spezialisiert, talentierte Menschen mit den besten Karrieremöglichkeiten zusammenzubringen. Unser Auftraggeber, ein renommiertes Unternehmen im Bereich Finanzdienstleistungen, sucht Sie als neues Teammitglied, um frischen Wind in die Branche zu bringen. Ihre Mission: Sie suchen nach einer spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeit mit echten Karriereperspektiven? Dann sind Sie hier genau richtig! Aufgaben Sie akquirieren neue Mandanten und bauen langfristige Beziehungen auf. Sie präsentieren unsere Dienstleistungen und erfassen wichtige Daten bei neuen Kunden. Sie führen Vertragsverhandlungen und legen gemeinsam mit den Kunden die Konditionen fest. Sie entwickeln im Team maßgeschneiderte Finanzstrategien. Sie pflegen unsere Kundendatenbank und halten diese stets auf dem neuesten Stand. Sie bleiben up-to-date mit den neuesten Branchenentwicklungen und setzen diese gezielt ein. Profil Kundenhelden: Sie lieben den Kontakt zu Menschen und begeistern sich für die Kundenberatung. Quereinsteiger: Vorerfahrung im Finanzbereich ist kein Muss. Wir schätzen Vielfalt und frische Ideen! Engagierte Talente: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikationen. Kommunikative Teamplayer: Sie gehen offen auf Menschen zu und arbeiten sowohl im Team als auch eigenständig gerne. Sprachtalente: Sie beherrschen Deutsch verhandlungssicher in Wort und Schrift. Mobilität: Sie besitzen einen Führerschein (B) oder sind dabei, ihn zu machen. Wir bieten Starten Sie Ihre Karriere mit attraktiven Aufstiegs- und Entwicklungschancen in einer zukunftssicheren Branche. Profitieren Sie von modernen Produkten und einer strukturierten Einarbeitung durch erfahrene Mentoren. Sichern Sie sich ein leistungsgerechtes Einkommen, das deutlich über dem Durchschnitt liegt, sowie attraktive Bonuszahlungen. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, unbegrenzte Urlaubstage und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Arbeiten Sie digital und reduzieren Sie den Papierkram auf ein Minimum. Zusätzliche Anreize und spannende Incentives warten auf Sie. Unsere Highlights für Sie: Eine Tätigkeit, die jeden Tag neue Herausforderungen und Erfolgserlebnisse bietet. Ein Arbeitsumfeld, das Innovation und Vielfalt fördert. Die Möglichkeit, Ihre Karriere in der Finanzwelt zu starten und zu gestalten. Kontakt Bereit für Ihre neue Herausforderung? Verwandeln Sie mit uns die Finanzen unserer Kunden in Erfolgsgeschichten! Bewerben Sie sich hier mit Ihrem Lebenslauf. Quereinsteiger sind herzlich willkommen! Wir setzen auf Vielfalt und freuen uns über jede Bewerbung, die den Mut hat, aus der Reihe zu tanzen. Bewerben Sie sich jetzt und erfinden Sie Ihre Karriere neu!
Projekteinkäufer (m/w/d)
DIS AG - 98673, Auengrund, DE
Sie sind ein erfahrener Einkäufer mit einem ausgeprägten Gespür für strategische Beschaffung und möchten in einem dynamischen Umfeld spannende Projekte begleiten? Dann haben wir die passende Herausforderung für Sie. Für unseren renommierten Kunden suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen engagierten Projekteinkäufer (m/w/d). In dieser Schlüsselposition verantworten Sie den Einkauf projektbezogener Materialien und Dienstleistungen, steuern Lieferantenbeziehungen und tragen aktiv zur Optimierung der Beschaffungsprozesse bei. Nutzen Sie diese Gelegenheit, Ihre Fachkompetenz in einem zukunftsorientierten Unternehmen einzubringen und beruflich den nächsten Schritt zu gehen. Ihre Aufgaben Planung und Steuerung der Einkaufsaktivitäten innerhalb von Projekten Enge Abstimmung mit Entwicklung, Vertrieb, Qualitätssicherung und Prozessplanung bei der Bauteilentwicklung Durchführung von Anfragen und Auswertung von Angeboten unter Berücksichtigung der Materialgruppenstrategie Analyse von Kostenstrukturen und Identifikation von Einsparpotenzialen Vorbereitung von Lieferantenentscheidungen in Zusammenarbeit mit dem strategischen Einkauf Verwaltung und Betreuung von Vertragsangelegenheiten während der Projektphase Vorbereitung und Verhandlung von Preisen sowie Vertragskonditionen in der Projektphase Organisation und Durchführung von Lieferantengesprächen Mitwirkung an Lieferantenaudits zur Sicherstellung der Qualitätsanforderungen Teilnahme an Qualitätsgesprächen zur kontinuierlichen Optimierung der Prozesse Steuerung und Umsetzung von Änderungen während der Projektphase Ihr Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium bzw. eine vergleichbare kaufmännische oder technische Ausbildung Berufserfahrung im (Projekt-)Einkauf oder im Projektmanagement Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie hohe Motivation und Kommunikationsstärke Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Sozial- und Entscheidungskompetenz Verhandlungsgeschick und Überzeugungsfähigkeit Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Systemen Ihre Benefits Attraktiver Standort mit moderner Arbeitsumgebung Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur Zusammenarbeit in interkulturellen und dynamischen Teams Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Johannes Mannstedt erfurt-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Krämpferstraße 2 99084 Erfurt Telefon: +49 361/21656700
Forderungsmanager mit Risikomanagement (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 63450, Hanau, DE
Forderungsmanager mit Risikomanagement (m/w/d) Referenz 12-224836 Möchten Sie Teil eines dynamischen Teams werden und dazu beitragen, das Risikomanagement und die Zahlungsprozesse effizient zu gestalten? Dann suchen wir genau Sie! Unser Kunde ist ein international führender Zulieferer für Büromaterial im Raum Frankfurt und setzt auf Qualität, Zuverlässigkeit und Kundenzufriedenheit. Um seine Finanzprozesse weiter zu optimieren, suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen engagierten Forderungsmanager mit Risikomanagement (m/w/d). Ihre Benefits: Individuelles Onboarding Fitnessstudio & Pilateskurse Jobrad Mobiles Arbeiten Mitarbeiterrabatte Notebook und Firmenhandy Ihre Aufgaben: Beantragung der Kreditlimits Enge Zusammenarbeit mit den Warenkreditversicherern Mitgestaltung des Forderungsmanagements Überwachung der offenen Forderungen und Bearbeitung des Mahnwesens Durchführung von Risikomanagement- und Analysen Erstellung von Reports und Analysen Ihr Profil: Studium mit dem Schwerpunkt Finanzen oder eine kaufmännische Ausbildung Weiterbildung im Kredit- oder Analysebereich (z.B. CFA, CCrA, CIIA) wünschenswert Berufserfahrung im Kreditrisikomanagement in einem Industrie- oder Handelsunternehmen oder als Underwriter bei einer Kreditversicherung Alternativ Erfahrung im Forderungsmanagement Gute Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, sowie solide Spanischkenntnisse Analytisches Denkvermögen Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Baustoffe Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 70.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen David Stahl (Tel +49 (0) 69 96876-130 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224836 per E-Mail an: accounting.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Sachbearbeiter (m/w/d) Finanz- und Rechnungswesen, Schwerpunkt Meldewesen
Sparkasse Niederbayern-Mitte - 94315, Straubing, DE
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie am Standort Dingolfing als Sachbearbeiter Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d), Schwerpunkt Meldewesen in Voll-/oder Teilzeit (mind. 80%). Ihre Aufgaben: Erstellung und fristgerechte Abgabe sämtlicher Meldungen gegenüber der BaFin und der Bundesbank (z. B. Eigenkapitalanforderungen, Liquiditätsanforderungen, Bilanzstatistik, FinRep) Überwachung und Weiterentwicklung der bestehenden Meldeprozesse Analyse neuer aufsichtsrechtlicher Anforderungen und Umsetzung entsprechender Änderungen Erstellung des Betriebsvergleichs Mitarbeit beim Jahresabschluss der Sparkasse Ihr Profil: Sie haben Freude an der Arbeit mit Zahlen Sie besitzen eine strukturierte, zuverlässige sowie selbstständige Arbeitsweise und bringen Interesse für betriebswirtschaftliche Abläufe mit Sie zeigen Bereitschaft zur fortlaufenden Weiterbildung Sie sind flexibel und belastbar, insbesondere zu Spitzenzeiten (Meldungsstichtage) Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus Für Sie ist die Nutzung moderner, digitaler Medien und Technologien selbstverständlich und auch mit den gängigen MS-Anwendungen (wie z. B. Excel) sind Sie vertraut Werden Sie aktiv und bewerben Sie sich online über unser Karriereportal: www.sparkasse-niederbayern-mitte.de/karriere Ihre Bewerbung richten Sie bitte an die Leiterin der Personalabteilung Fr. Alexandra Huber (Tel: 09421 863-3190), Email: alexandra.huber@sparkasse-niederbayern-mitte.de Für fachliche Rückfragen steht Ihnen die zuständige Abteilungsleiterin Fr. Berleb gerne zur Verfügung (Tel: 09421 863-2232), Email: maria.berleb@sparkasse-niederbayern-mitte.de
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit
Kath. Kirchengemeinde St. Margaretha - 73084, Salach, DE
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Kath. Kindergarten Hattie Bareiss in Salach eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) 50 % unbefristet (davon 25 % fest verplant, 25 % flexibel einsetzbar) Freuen Sie sich auf: eine tolle Arbeits- und Ausbildungsstelle - stets up to date ein offenes Konzept mit verschiedenen Bildungsräumen Sprachkita und Kolibri-Gruppen Einsatz neuer Medien, Vernetzung mit KitaPlus tiergestützte Pädagogik und naturverbundene Arbeit ein aufgeschlossenes und engagiertes Team Kinderzulage, Ausgleichstage, Einkaufsrabatte Das bringen Sie mit: abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in, Sozialpädagogische/r Assistent/in oder eine vergleichbare Qualifikation im pädagogischen Bereich nach § 7 KiTaG Fragen? Beantwortet gerne Leiterin S. Stahl, Tel. 07162 945602 www.hattie-bareiss.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: Kita-Managerin S. Ditzinger, Hauptstr. 48, 73072 Donzdorf oder bewerbung.goeppingen-geislingen@kvz.drs.de Referenznummer YF-26265 (in der Bewerbung bitte angeben)
Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) | Hamburg
ADVERGY GmbH - 22145, Hamburg, DE
Über uns In Zusammenarbeit mit unserem Kunden, ein renommiertes Bauunternehmen, sind wir aktuell auf der Suche nach einem Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung im schönen Hamburg. Mit über zwei Jahrzehnten an Erfahrung und einem Team von mehr als 100 Mitarbeitern hat unser Kunde im Bauwesen einen unübertroffenen Ruf für Qualität und Flexibilität aufgebaut. Das vielseitige Portfolio umfasst Projekte im gewerblichen Innenausbau, Wohnungssanierung und der technischen Gebäudeausrüstung. Werden Sie jetzt Teil der Erfolgsgeschichte und bereichern Sie das bestehende Team mit neuen Ideen. Aufgaben Installation, Wartung und Reparatur von Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen Kundenberatung und -betreuung vor Ort Arbeiten auf Großbaustellen Zuständigkeit für Qualität und fristgerechte Fertigstellung Durchführung von Funktions- und Sicherheitsprüfungen Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik von Vorteil Wir bieten 30 Urlaubstage Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung oder wahlweise Erstattung der ÖPNV-Kosten Betriebliches Gesundheitsbudget in Höhe von 600 € jährlich für individuelle Vorsorgemaßnahmen Finanzierte Krankenzusatzversicherung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, inkl. Schulungen und berufsbegleitenden Qualifizierungen Zugang zu Mitarbeitervergünstigungen (Corporate Benefits) Betriebliche Altersvorsorge Und vieles mehr Dynamische Arbeitsatmosphäre Mitgestaltung operativer Abläufe Diverse Mitarbeiterevents Moderne Arbeitsmittel und -ausstattung Kontakt Email: Lea Malin Neubert Referenznummer: OPP-24-06-07703
MS Exchange Consultant (m/w/d) mit einem Homeoffice-Anteil
Amadeus Fire AG - 50968, Köln, DE
MS Exchange Consultant (m/w/d) mit einem Homeoffice-Anteil Referenz 12-224082 Sind Sie bereit für eine spannende berufliche Veränderung? Möchten Sie Ihre Fähigkeiten und Expertise in einem zukunftsorientierten Unternehmen unter Beweis stellen? Dann ist jetzt die perfekte Gelegenheit gekommen! Im Rahmen einer direkten Personalvermittlung in Festanstellung suchen wir für ein angesehenes Unternehmen aus der IT-Branche im Großraum Köln einen MS Exchange Consultant (m/w/d) mit einem Homeoffice-Anteil. Ihre Benefits: Eine langfristige Vollzeitbeschäftigung mit Zusatzleistungen wie Zuschüsse für das Deutschland-Ticket oder JobRad Genießen Sie 30 Urlaubstage pro Jahr für eine optimale Erholung Flexibilität in den Arbeitszeiten und ein Homeoffice-Anteil fördern eine ausgeglichene Work-Life-Balance Angenehme Arbeitsbedingungen und ein offenes Betriebsklima schaffen eine positive Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung stehen zur Verfügung Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge für eine sichere Zukunftsvorsorge Attraktives Jahresgehalt von bis zu 80.000 Euro , abhängig von Qualifikationen und Erfahrung Ihre Aufgaben: Unterstützung und Beratung von Geschäftskunden bei technischen Fragestellungen im E-Mail- und Kommunikationsbereich Überwachung der Exchange-Systeme, Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Integration zusätzlicher Tools Entwicklung und Umsetzung von Strategien für die Einrichtung sowie den Betrieb komplexer Exchange-Serverlandschaften, inklusive Migrationen Mitarbeit bei der Planung, Organisation und Steuerung von Projekten im Bereich Messaging-Infrastruktur Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik oder eine gleichwertige Qualifikation Mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung in der IT-Beratung sowie im technischen Kundensupport sind erforderlich Umfangreiche Erfahrung im Umgang mit Microsoft Exchange, sowohl lokal installiert als auch in Cloud-Umgebungen, ist notwendig Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Active Directory, Entra ID sowie in Sicherheits- und Compliance-Lösungen sind essenziell Nachweisbare Erfolge bei der Einführung von Microsoft 365, inklusive Nutzung von Teams und Telefonielösungen, sind wünschenswert Ein Führerschein der Klasse B ist Voraussetzung Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch auf mindestens C1-Niveau, sowohl mündlich als auch schriftlich Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Harun Solak (Tel +49 (0) 221 921368-38 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224082 per E-Mail an: pv.it.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
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